Ei voi mennä niin, että lapsettomat mahdollistavat lapsia hankkivien lomat suosittuihin loma-aikoihin
Mielestäni käytäntö on syrjivä. Olen alkanut töitä hakiessani selvittämään etukäteen, että jos työpaikalla työskentelee lapsia saaneita henkilöitä, en hae edes sellaiseen työpaikkaan. Teen keikkatyötä, joten kenenkään on turha alkaa marisemaan, että menetän työni. Sen päätän minä! Soisin tämän muillekin ihmisille, toki kaikille se ei ole mahdollista.
https://www.ksml.fi/uutissuomalainen/8397758
Kommentit (956)
Vierailija kirjoitti:
Jos Suomen kansan ei haluta kuolevan sukupuuttoon, niin työ - ja perhe-elämän yhdistämistä pitäisi helpottaa. Lakiin voisi kirjata, että lapsiperheiden vanhempien kuuluu saada koulujen loma-ajoille lomat.
Ei ole syrjintää, vaan erilaisten elämäntilanteiden huomiointia.
Eiköhän vauvakato ratkaista jollain ihan muulla tavalla. Kesäyöl on lemmentaika, lupausten kulta-aika, eli samalla logiikalla parhaiden säiden aikaan pitäisi antaa lomia koska hormonit hyrräävät ja ehkäisy saattaa unohtua.
Vierailija kirjoitti:
Kiertävä lomasysteemi on reiluin.
Mutta kyllä ymmärrän senkin, ettei isät ja äidit halua pitää lomiaan touko- ja syyskuussa kun lapset ovat koulussa.Lapsettomille taas ei-sesonkikuukaudet ovat parhaita matkustamiseen. Matkat halvempia, ei ruuhkaa, ei huutavia lapsia.
Mikä sinä olet sanomaan, mikä kellekin on parasta? Kuka työikäinen haluaa kohteeseen, jossa on enää pelkkiä eläkeläisiä ja paikalliset valmistautuvat jo talveen pistäen kiinni ravintoloita ja kauppoja? Kaikki ei pyöri lapsiperheiden ympärillä vaan kyllä yleisesti ottaen kaikkialla Euroopassa kesäkuukaudet ovat lomakuukausia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa sinkuilla ei ole varaa mennä mihinkään sesonkina, joten valitus seis. Lapselliset saa sentään lapsilisät yms. Matkarahat valtiolta.
Minkä suuruinen sä kuvittelet sen lapsilisän olevan?
Joku pari tonnia?
Miten pienten lasten vanhemmat tietää mitä vieraat ihmiset haluaa tehdä kesälomalla? Osataan aikatauluttaa ja satuilla kaikki mahdolliset ja mahdottomat hyvät syyt, miksi heinäkuussa ei ole mitään järkeä lomailla. Ja vain siksi, että itse ei haluta viedä lapsia varahoitopaikkaan. Niitä kun on eli turha vinkua ettei lasta saa mihinkään.
Heinäkuussa on paljon eri tapahtumia ja sää yleensä paras, vedet lämpöisempiä kuin kesäkuussa ja illat ei ole jo kosteita kuten elokuussa. Ja muutenkaan kenenkään tekemiset ri kuulu vieraille ihmisille.
Sinun lapset ja on sinun asiasi miten heidät hoidat. Älä vieritä ongelmiasi työkavereille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti
OIkeesti?! Lomaileeko jotkut lapsilisistä saamillaan rahoilla? Eikö niiden pitäisi mennä lapsen välttämättömään elatukseen eikä lomiin? Kuulostaa vähän epäoikeudenmukaiselta, jos jollakin lapsilisät jäävät säästöön ja niillä ostellaan vapaa-aikaa vanhempien lomien ajaksi.
Elämä ei ole reilua, joillakin ihmisillä on enemmän rahaa kuin toisilla. Lapsilisät tulevat kuitenkin kaikille. Kelan tehtävä ei ole tasoittaa elämää kaikille tasapuoliseksi, vaan jos haluaa enemmän rahaa ja laittaa lapsilisät säästöön, on hankittava enemmän tuloja.
Vierailija kirjoitti:
Jos Suomen kansan ei haluta kuolevan sukupuuttoon, niin työ - ja perhe-elämän yhdistämistä pitäisi helpottaa. Lakiin voisi kirjata, että lapsiperheiden vanhempien kuuluu saada koulujen loma-ajoille lomat.
Ei ole syrjintää, vaan erilaisten elämäntilanteiden huomiointia.
Jos nyt puhutaan vain kesälomista, niin koulujen loma-aika on kesäkuun alusta elokuun alkupuolelle. Miksi vanhempien siis pitäisi saada nimenomaan heinäkuu?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin ja mikseivät työnantajat palkkaa sijaisia kesälomien ajaksi? Pääsisi lapsettomat myös paremmin lomalle.
Ei ole varaa tai tarvetta. Monilla aloilla kesä-elokuu on hiljaisia aikoja, tai vaikka ei olisikaan, kaikkea ei voi jättää sijaisille, vaan paikalla pitää olla myös vakkareita.
Eikä kaikilla aloilla voi noin vain palkata sijaisia, koska työ vaatii korkeaa osaamistasoa.
Meillä on onneksi kiertävät listat ja sen mukaan mennään. Se on voi voi, jos et saa ketään vaihtamaan sun kanssa. Listan mukaan mennään ja sillä selvä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lapsettomat parit myös maksavat lapsellisten kuluja ja paljon.
Ai, kuinka kiva! Miten tämä toimii? Jos laitan tilinumeroni, niin siirrätkö sinne rahaa? Vai lähetänkö esim. laskuja sulle vaikka sähköpostiin?
Ihan verojen kautta tämä tapahtuu. Päivähoito on halpaa, terveydenhoito, koulutus jne. Ette ole mitenkään syrjitty ryhmä, sori siitä.
Ymmärrän pienten lasten vanhempien lomat koulujen loma-aikaan, mutta sitä en ymmärrä että jos lapset on jo melkein aikuisia niin silti pitää vaatia ne parhaat loma-ajat.
Itselläni on työkaveri jolla lapset 15 ja 17 eivätkä he enää lähde vanhempien kanssa mökille tai reissuille vaan ovat keskenään kotona. Silti tämän ihmisen on saatava lomaa syysloman aikana että voi lähteä mökille laittamaan se talviteloille. Ja kun palaa loman jäljiltä töihin niin kiroilee kun lapset ovat pitäneet kotibileet vanhempien ollessa mökillä. Sama ihminen vaatii myös joulun välipäivät vapaaksi koska pitää olla "lasten" kanssa kotona, eli teinien jotka eivät halua enää viettää aikaa vanhempiensa kanssa. Olisiko hyvä aika päästää lapsettomat välillä joululomille?
Vierailija kirjoitti:
Ei voi mennä niin että lapsettomat lokkeilevat yhteiskunnassa niin etteivät kasvata yhtään varonmaksajaa.
Ne lapset on jo aikuisia veronmaksajia. Ja silloin on ansainnut heinäkuussa lomaa.
Jos siltä tuntuu, tietenkin kannattaa pitää puolensa loma-aikojen suhteen.
Vierailija kirjoitti:
Ei voi mennä niin että lapsettomat lokkeilevat yhteiskunnassa niin etteivät kasvata yhtään varonmaksajaa.
Ja vastaavasti on myös määrättävä mojova raippavero vanhemmille, jos lapsi syrjäytyy, eikä hänestä koskaan tule veronmaksaja.
Vierailija kirjoitti:
Jos Suomen kansan ei haluta kuolevan sukupuuttoon, niin työ - ja perhe-elämän yhdistämistä pitäisi helpottaa. Lakiin voisi kirjata, että lapsiperheiden vanhempien kuuluu saada koulujen loma-ajoille lomat.
Ei ole syrjintää, vaan erilaisten elämäntilanteiden huomiointia.
Työsuojelu: https://tyosuojelu.fi/tyosuhde/vuosiloma/loman-ajankohta
Työnantaja määrää vuosiloman ajankohdan, mutta työntekijöiden lomatoiveet on otettava mahdollisuuksien mukaan huomioon. Työnantajan on myös noudatettava työntekijöiden tasapuolista kohtelua lomien sijoittamisessa.
On syrjintää, jos vain lapselliset saavat olla heinäkuussa lomalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa sinkuilla ei ole varaa mennä mihinkään sesonkina, joten valitus seis. Lapselliset saa sentään lapsilisät yms. Matkarahat valtiolta.
Minkä suuruinen sä kuvittelet sen lapsilisän olevan?
Joku pari tonnia?
Mitkä matkarahat?
Lapsilisä yhdestä lapsesta 94,88 e/kk
Toisesta lapsesta 104,84 e/kk
Kolmannesta lapsesta 133,79 e/kk
Neljännestä lapsesta 173,24 e/kk
Viidennestä ja jokaisesta seuraavasta lapsesta
192,69 e/kk
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lapsettomat parit myös maksavat lapsellisten kuluja ja paljon.
Ai, kuinka kiva! Miten tämä toimii? Jos laitan tilinumeroni, niin siirrätkö sinne rahaa? Vai lähetänkö esim. laskuja sulle vaikka sähköpostiin?
Ilmoita ihmeessä tilinumerosi Kelaan, jos lapsilisät eivät ole tulleet perille, siten se toimii. Kenen kuvittelet maksavan lastesi koulunkäynnin, päivähoidon, terveydenhuollon yms jos ei muiden veronmaksajien kuten maksamme lapsilisätkin rahana, jonka käytöstä saat ihan itse päättää? Josko edes laskusi kykenisit hoitamaan itse kaikelta loisimiseltasi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä tulee oletus, että lapseton matkustaa lomallaan, kun aina vedotaan matkojen ja majoitusten hintaan?
Minä ainakin matkustaisin jos loma osuisi touko- tai syyskuulle.
Mutta jos ei halua matkustaa? Moni olisi mieluummin ihan vaan töissä kuin lomalla toukokuussa.
Mulla on tänä vuonna loma toukokuussa eikä ole varaa matkustaa yhtään mihinkään. Silti pidän erittäin mielelläni lomani! Mä tarvitsen lepoa.
Siis keikkailija pitää lomat silloin kun itse haluaa, huolimatta kenenkään muun lomista. Miksi vikinä?
Ei ole varaa tai tarvetta. Monilla aloilla kesä-elokuu on hiljaisia aikoja, tai vaikka ei olisikaan, kaikkea ei voi jättää sijaisille, vaan paikalla pitää olla myös vakkareita.