Teollisuusliitto kieltäytyi sovintoehdotuksesta - työnantajat halusivat 7% kolmelle vuodelle

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Aika surkea tarjous. Ei kata likimainkaan kasvaneita elinkustannuksua. 7% suoraan alkaen heti ensimmäisestä vuodesta ja kaksi seuraavaa ilman korotuksia menisi ehkä hammasta purren

Ne hinnat nousevat joka vuosi eli pakko olla korotuksia joka vuosi.

Ahneus syynä

Inflaatio lie 2% vuodessa, mutta jonkin ihmeellisen ahneuden käyttäminen selityksenä on pölhöpopulismia.

Ahneusinflaatio on ihan todistettu asia. Ei siitä tarvitse sinunkaan vängätä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

8% kahdelle vuodelle ja silloin sopimus hyväksytään.

Tuskin. Ay-liike menettäisivät kasvot.

Liikaa leikkauksia ja toimenpiteitä palkansaajia vastaan.

10% minimi. Pitäisi olla vähintään 25%. Todellisuudessa 3x nykyiset palkat. Mutta se saadaan vuosittain sopimalla isot palkankorotukset. Palkkamaltti on ohi.

Palkkojen nostaminen vain kiihdyttää inflaatiota entisestään, koska nousseet palkkakustannukset siirretään suoraan asiakkaalle. Miksei suoraan laiteta jokaisen setelin, kolikon ja pankkitilin perään nollaa? 

Ei veronkorotuksetkaan tee samaa, niin ei palkatkaan.

Veronkorotukset aiheuttavat myös inflaatiota esim alvin nosto nosti hintoja hiljattain. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Aika surkea tarjous. Ei kata likimainkaan kasvaneita elinkustannuksua. 7% suoraan alkaen heti ensimmäisestä vuodesta ja kaksi seuraavaa ilman korotuksia menisi ehkä hammasta purren

Ne hinnat nousevat joka vuosi eli pakko olla korotuksia joka vuosi.

Ahneus syynä

Inflaatio lie 2% vuodessa, mutta jonkin ihmeellisen ahneuden käyttäminen selityksenä on pölhöpopulismia.

Ei ole. Se ei mittaa kuin tiettyjä asioita. Tyhmäkin näkee että ruuan hinta moninkertaistunut 10 vuodessa. Ei ole palkat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

MITEN nämä idarit saadaan tajuamaan, että Suomessa laahaa palkat 20 vuotta vanhalla tasolla? Hyväksyisivät hiljaa tuon 10%, kun oikea ja oikeudenmukainen korotus olisi huomattavasti enemmän. Hitto, jopa Baltian maissa on korkeammat aloituspalkat kuin täällä omalla alalla. "Rikas länsimainen Pohjoismaa" in my a.... 

Suomessa ei ole ollut työn tuottavuuden kasvua 2007 jälkeen, joten ei palkatkaan voi nousta suhteessa hintoihin. Pitäisi olla enemmän tuotteita ja palveluita tehtyä työtuntia kohden niin palkat voisivat nousta. 

Ei varmaan olekaan kun ei muuta tehdä kuin irtisanotaan ja laitetaan yksi ihminen tekemään sen jälkeen kahden työt. Se yksi ihminen ei enää veny kolmeksi. Ihme kun venyi kahdeksi.

Vierailija kirjoitti:

Syy miksi 2-3% vuosittaista korotusta enempää työnantajat eivät halua maksaa johtuu siitä että ovat budjetoineet kaikkiin hintoihin tuon vuosittaisen korotuksen tai tehtyihin kauppoihin tuon plus tuoton.

Ei johdu siitä etteikö olisi varaa. Sopimus olisi mahdollista saada aikaiseksi jos se alkaisi vaikka vuoden-kahden päästä tai ensimmäinen vuosi on tuon 2-3%.

Terveisin yrittäjä

Kiitos selvennyksestä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Aika surkea tarjous. Ei kata likimainkaan kasvaneita elinkustannuksua. 7% suoraan alkaen heti ensimmäisestä vuodesta ja kaksi seuraavaa ilman korotuksia menisi ehkä hammasta purren

Ne hinnat nousevat joka vuosi eli pakko olla korotuksia joka vuosi.

Ahneus syynä

Inflaatio lie 2% vuodessa, mutta jonkin ihmeellisen ahneuden käyttäminen selityksenä on pölhöpopulismia.

Ahneusinflaatio on ihan todistettu asia. Ei siitä tarvitse sinunkaan vängätä. 

Kuka sen on todistanut, koska, missä ja miten? Eivätkö sijoittajat ennen olleet ahneita?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Aika surkea tarjous. Ei kata likimainkaan kasvaneita elinkustannuksua. 7% suoraan alkaen heti ensimmäisestä vuodesta ja kaksi seuraavaa ilman korotuksia menisi ehkä hammasta purren

Ne hinnat nousevat joka vuosi eli pakko olla korotuksia joka vuosi.

Ahneus syynä

Inflaatio lie 2% vuodessa, mutta jonkin ihmeellisen ahneuden käyttäminen selityksenä on pölhöpopulismia.

Ahneusinflaatio on ihan todistettu asia. Ei siitä tarvitse sinunkaan vängätä. 

Miten tämä on todistettu?

T. Ohis

Realistinen vaatimus on kymmenen prosenttia kahdelle vuodelle ja jokainen neuvotteluviikko nostaa vaatimusta yhdellä prosenttiyksiköllä.

onneksi natoon menee 1 mrd eur

ja afrikkaan useampi mrd

ja brysseliin samoin

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Aika surkea tarjous. Ei kata likimainkaan kasvaneita elinkustannuksua. 7% suoraan alkaen heti ensimmäisestä vuodesta ja kaksi seuraavaa ilman korotuksia menisi ehkä hammasta purren

Ne hinnat nousevat joka vuosi eli pakko olla korotuksia joka vuosi.

Ahneus syynä

Yritysten omistajat ovat ahneita, palkansaajat ovat ahneita ja verottajakin on ahne.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi palkkoja ei nosteta kerrankin siten että mitä pienempi palkka on niin sitä suurempi korotus? Eikö nämä prosenttikorotukset juurikin kasvata tuloeroja? 

Kuulun itse ytk. 

Koska silloin saisit äkkiä yhtä paljon hyllyttämisestä kuin auton korjaamisesta, kuitenkin työn vaatimustaso on aika erilainen.

Ällistyttävän typerä mutta hyvin tavallinen ajatusvirhe, ikään kuin ainoa tapa pienentää revennyttä eroa olisi tasata palkat täydellisesti.

Vierailija kirjoitti:

Syy miksi 2-3% vuosittaista korotusta enempää työnantajat eivät halua maksaa johtuu siitä että ovat budjetoineet kaikkiin hintoihin tuon vuosittaisen korotuksen tai tehtyihin kauppoihin tuon plus tuoton.

Ei johdu siitä etteikö olisi varaa. Sopimus olisi mahdollista saada aikaiseksi jos se alkaisi vaikka vuoden-kahden päästä tai ensimmäinen vuosi on tuon 2-3%.

Terveisin yrittäjä

Eipä ihme että yrityksillä on rahaa kun ilmaista kiky työtä joutuu tekemään monta vuotta.

https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/e341b1a1-1ff7-4d02-b2a8-92f3b74a8…

Vierailija kirjoitti:

onneksi natoon menee 1 mrd eur

ja afrikkaan useampi mrd

ja brysseliin samoin

Orpolapanen yllättyi

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mistä nää rahat otetaan? Korotetaan taas hintoja ja sitten nostetaan veroja, jotta köyhät saa pärjätäkseen lisää tukia?

Teollisuuden tuotteet menee pitkälle vientiin. Vienti on siitä tärkeä että se tuo uutta rahaa Suomeen. Muuten käy juuri kuten kuvasit.

On väärä harhaluulo että palkankorotukset vaikuttaa hintoihin. Hintoihin vaikuttaa niin moni asia ja ihan pelkkä ahneus joka tulee pelkästään sijoittajien vaatimuksesta saada lisää tuottoa.

Suomessa ei tällä hetkellä ole korkeita voittoja kuin kaupanalalla. Teollisuudessa ei ole voitot korkealla. 

Satamat sippiin niin ek taipuu! 💪

Jape

Teollisuudessa palkkojen osuus firman kuluista on 5%. Ei ole halua maksaa duunarille!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mistä nää rahat otetaan? Korotetaan taas hintoja ja sitten nostetaan veroja, jotta köyhät saa pärjätäkseen lisää tukia?

Teollisuuden tuotteet menee pitkälle vientiin. Vienti on siitä tärkeä että se tuo uutta rahaa Suomeen. Muuten käy juuri kuten kuvasit.

On väärä harhaluulo että palkankorotukset vaikuttaa hintoihin. Hintoihin vaikuttaa niin moni asia ja ihan pelkkä ahneus joka tulee pelkästään sijoittajien vaatimuksesta saada lisää tuottoa.

Suomessa ei tällä hetkellä ole korkeita voittoja kuin kaupanalalla. Teollisuudessa ei ole voitot korkealla. 

Ei olekaan kun Suomessa ne pääsääntöisesti jaetaan osinkoina. Monessa muussa maassa ensisijaisesti investoidaan ja koitetaan kehittää yritystä pitkäjänteisesti ja sitten maksetaan osinkoina jotain. Suomessa yhtiöt tähtää pääasiassa omistajien pääoman kasvattamiseen, viis yrityksestä tai sen tulevaisuudesta. Näitä ok toki ulkomaillakin mutta se ei ole siellä normaalia niin kuin Suomessa.

Hyvänä esimerkkinä HJK joka ottaa kaikki tuotot osinkoina vaikka kaikki muut seurat pyrkii parantamaan akatemiaa ja itse seuraa, joka takaa suuremmat tuotot tulevaisuudessa.

Vierailija kirjoitti:

Teollisuudessa palkkojen osuus firman kuluista on 5%. Ei ole halua maksaa duunarille!

Se palkkojen nostaminen vaikuttaa moninkertaisesti. Teollisuuden firma maksaa enemmän palkkaa ja tuotteen hinta nousee vähän. Tuotteen taas ostaa toinen teollisuuden firma, joka maksaa myös korkeampaa palkkaa. Nousee hinnat nopeasti. 

Vierailija kirjoitti:

Ei olekaan kun Suomessa ne pääsääntöisesti jaetaan osinkoina. Monessa muussa maassa ensisijaisesti investoidaan ja koitetaan kehittää yritystä pitkäjänteisesti ja sitten maksetaan osinkoina jotain. Suomessa yhtiöt tähtää pääasiassa omistajien pääoman kasvattamiseen, viis yrityksestä tai sen tulevaisuudesta. Näitä ok toki ulkomaillakin mutta se ei ole siellä normaalia niin kuin Suomessa.

 

Hyvänä esimerkkinä HJK joka ottaa kaikki tuotot osinkoina vaikka kaikki muut seurat pyrkii parantamaan akatemiaa ja itse seuraa, joka takaa suuremmat tuotot tulevaisuudessa.

Ei teollisuudessa ole isoja osinkojakaan. 

Vierailija kirjoitti:

Teollisuudessa palkkojen osuus firman kuluista on 5%. Ei ole halua maksaa duunarille!

Juu, mutta ei ole duunarilla halua tehdä palkatta töitä! Ahneita siis molemmat! Hyi hyi!