Lue keskustelun säännöt.
60-vuotiaat tulee halutessaan päästää eläkkeelle, että nuoret suomalaiset pääsevät työpaikkoihin kiinni
14.12.2024 |
60-vuotiaat tulee halutessaan päästää eläkkeelle, että nuoret suomalaiset pääsevät töihin ja työelämään kiinni.
Kotona työttömänä turhautuminen ilman rahaa ei ole yhdellekään nuorelle aikuiselle hyväksi.
Kommentit (145)
Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:
Mä olen kohta 2 vuotta tehnyt 3-päiväistä työviikkoa. Olen siirtänyt vähitellen omia töitäni nuoremmille. Ensimmäisenä kaikki kivat ja mielenkiintoisimmat hommat, jotta eivät koe tehtävien muutosta ikävänä asiana. Toissapäivänä ilmoitin töihin, että mun ensimmäinen eläkepäiväni tosiaankin tule eolemaan 1.8.2026. Jään siis eläkkeelle heti, kun alin eläkeikäni tulee täyteen. Tässä on nyt vielä reilut 1,5 vuotta aikaa, jotta nuoremmat oppivat loputkin mun hommistani. Kerroin samalla, että mulle ei sitten enää soitella kotiin ja kysellä, miten tämä tai tuo homma tehdään. On hommia, joita meillä osaan vain minä ja sen vuoksi on firman tehtävä huolehtia, että tuohon päivämäärään mennessä joku muu osaa ne.
Mitäs sitten, jos sä jäisiy äkillisesti monen kuukauden sairaslomalle, kuka sitten tekee sun tehtävät jos sä olet firmassa ainut joka osaa ne tehdä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
60 vuotiaalla vielä lähes 10v työuraa jäljellä...eläkkeelle muka pitäisi päästä..painakaa loppuun asti vaan
Paina kuule ihan itte vaan 70 vuotiaana ollessas. Toivottavasti työmatkasi on pitkä ja kivinen ja tuulinen ja hikinen. Äläkä sitten valita yhtään jos jäseniä särkee ja pyörryt koin usein.
Vierailija kirjoitti:
Meillä Suomessa on huutava työvoimapula, siksi jokaisen pitää pysyä työelämässä kuolemaan saakka.
Arto
TM, kok
Arton kotipaikka Sastamala sai ihan oman vastuualueen työttömyyden hoidossa. Aika ovela veto. Muut Pirkanmaan kunnat on Tampereen vastuulla mutta Satonen sai oman pikkuruisen te-viraston itselleen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessahan on paha työvoimapula sanovat poliitikot. Tänne pitää oikein lennättää toiselta puolen maailmaa työntekijöitä. Eikös nämä asiantuntijat ja moniosaajat vie suomalaisilta työpaikkoja?
Espoo, Vantaa, Helsinki, kelatukien hakijoista jo puolet on ulkolaisia, mitähän muissa kaupungeissa?
Viherkommareiden tänne haalimia Kamelinkuljettajia!
Valitettavasti työnantajat eivät palkkaa aina uusia työntekijöitä eläkkeelle jäävien tilalle, tai palkkaavat vähemmän. 3 eläkkeelle jäävää kohtaan palkataan 2 uutta työntekijää - ja huomattavasti pienemmällä palkalla. Koska eläkkeet maksetaan pääosin palkoista verottamalla sekä työnantajamaksuilla, häviävät kaikki muut paitsi se eläkkeelle jäävä.
Pitäisi enemmän keksiä vientiä luovia yrityksiä, globaaleille markkinoilla. Saada jotenkin rahaa tähän maahaan sisään, ei vain ulos. Mielestäni suurin syy miksi meillä ei näitä yrityksiä enää ole, on tässä suomalaisessa kulttuurissa. Kaikki ideat eivät kanna, mutta jos kaikki ideat lytätään alas ennen yrittämistä, ei mikään menesty. "Oma vika, mitäs läksit", "ei kannata edes yrittää", "kuvitteletko muka menestyväsi", "maitojunalla tulet takaisin", ovat kommentteja, joilla erittäin hyvin estetään yrittäminen. Suomalainen kulttuuri pitäisi muuttaa kannustavammaksi, ihan kaikilta osin. Mitä sitten, vaikka esimerkiksi jonkun laulajan maailmanvalloitusyritys esimerkiksi lopahtaa? Hän sentään yritti, ja jos meillä olisi tarpeeksi yrittäjiä, joku saattaakin onnistua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
LouLou kirjoitti:
Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:
Mä olen kohta 2 vuotta tehnyt 3-päiväistä työviikkoa. Olen siirtänyt vähitellen omia töitäni nuoremmille. Ensimmäisenä kaikki kivat ja mielenkiintoisimmat hommat, jotta eivät koe tehtävien muutosta ikävänä asiana. Toissapäivänä ilmoitin töihin, että mun ensimmäinen eläkepäiväni tosiaankin tule eolemaan 1.8.2026. Jään siis eläkkeelle heti, kun alin eläkeikäni tulee täyteen. Tässä on nyt vielä reilut 1,5 vuotta aikaa, jotta nuoremmat oppivat loputkin mun hommistani. Kerroin samalla, että mulle ei sitten enää soitella kotiin ja kysellä, miten tämä tai tuo homma tehdään. On hommia, joita meillä osaan vain minä ja sen vuoksi on firman tehtävä huolehtia, että tuohon päivämäärään mennessä joku muu osaa ne.
Mitäs sitten, jos sä jäisiy äkillisesti monen kuukauden sairaslomalle, kuka sitten tekee sun tehtävät jos sä olet firmassa ain
No niinpä. Mä olen joutunut äkillisesti sairaalaan ja ollut 2,5 kk pois töistä, mutta silloin oli muitakin, jotka osasivat mun silloisia hommiani. Nyt mulle on kaatunut viimeksi eläkkeeltä lähteneeltä hommia, joita ei taaskaan kukaan muu osaa. Ylipäätään ihan älytöntä siirtää hommia sellaiselle, joka on seuraavaksi jäämässä eläkkeelle. Ellei sillä seuraavalla ole sitten ainakin 10 vuotta eläkeikään. Tästä syystä mä haluan, että nyt nämä hommat oppii joku nuorempi eikä toinen "vasen jalka haudassa" oleva. En ole enää muutamaan vuoteen osallistunut millekään työhön liittyvälle kurssille, koska firman on ihan järjetöntä maksaa kalliita koulutuksia, kun mä kuitenkin olen paikkoin lähdössä. Nuoremmille kaikkiin uusin teknologioihin tarvittavat kurssit ja myös niihin liittyvät työt. Mä olisin valmis jäämään pois työelämästä vaikka heti, mutta sen verran lojaali firmaa kohtaan, että en haluaisi jättää muita pulaankaan.
Vierailija kirjoitti:
Valitettavasti työnantajat eivät palkkaa aina uusia työntekijöitä eläkkeelle jäävien tilalle, tai palkkaavat vähemmän. 3 eläkkeelle jäävää kohtaan palkataan 2 uutta työntekijää - ja huomattavasti pienemmällä palkalla. Koska eläkkeet maksetaan pääosin palkoista verottamalla sekä työnantajamaksuilla, häviävät kaikki muut paitsi se eläkkeelle jäävä.
Pitäisi enemmän keksiä vientiä luovia yrityksiä, globaaleille markkinoilla. Saada jotenkin rahaa tähän maahaan sisään, ei vain ulos. Mielestäni suurin syy miksi meillä ei näitä yrityksiä enää ole, on tässä suomalaisessa kulttuurissa. Kaikki ideat eivät kanna, mutta jos kaikki ideat lytätään alas ennen yrittämistä, ei mikään menesty. "Oma vika, mitäs läksit", "ei kannata edes yrittää", "kuvitteletko muka menestyväsi", "maitojunalla tulet takaisin", ovat kommentteja, joilla erittäin hyvin estetään yrittäminen. Suomalainen kulttuuri pitäisi muuttaa kannustavammaksi,
100%:sti samaa mieltä sun kanssasi!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
oletko ajatellut kuinka paljon saat eläkettä ?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olen ihan samaa mieltä, ja olen itse jo 57-v työssäkäyvä ihminen.
En tajua miksi eläkeiän kynnyksellä olevia, jaksamisensa äärirajoilla keikkuvia ihmisiä vaaditaan olemaan töissä, kun vastavalmistuneet nuoret taas joutuvat olemaan työttöminä.
Tähän pitäisi saada ehdottomasti joku lakisääteinen muutos, että eläkeikää lähestyvä ihminen voi luovuttaa työpaikkansa nuorelle ja päästä siten nopeammin eläkeputkeen tms. Itse luovuttaisin ilomielin oman paikkani nuorelle ja jäisin eläkkeelle vielä kun on kohtalaisessa kunnossa fyysisesti ja psyykkisesti.
"eläkeikää lähestyvä ihminen voi luovuttaa työpaikkansa nuorelle ja päästä siten nopeammin eläkeputkeen"
Tämmönen systeemi eli eläkeputki/ ansiosidonnaisen lisäpäivät oli vielä muutama vuosi sitten (vaikkei aina, jos koskaan, vapaaehtoisuuteen perustuva ollutkaan). sitten tuli Marin jonka mielestä vanhat kääkät kuuluvat mullan alle ei pilaamaan työpaikkoja tai katukuvaa. Miten saa seksyn selfien otettua vaikkapa katukahvilassa kun vaarana on että joku boomeri erehtyy taustalle pilaamaan otoksen !!1!!1 Puistattavaa. Ei kun peruspäivärahalle ja omaisuus ulosottoon, kuolee nopeammin. Jokos se itse on 40v tänä vuonna, ei ole enää kaukana eläkeikä ittelläänkään. Vuodet kuluu nopeammin kuin nuorena arvaakaan. Mahtaako ajatella viiskymppisenä samalla tavalla XD
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
60 vuotiaista valtaosa tekee turhaa työtä, joka lakkautetaan heidän jäätyään eläkkeelle.
Ei menneen maailman töistä ole nuorempia työllistämään.
Kerro mitä työtä he tekevät.
Näin, antaas tulla niitä esimerkkejä. Koska kuuskymppiset on aika pitkälti irtisanottu jo viiskymppisenä eli ei ole ketään tekemässä tarpeetonta. Eikä ne viiskymppisetkään ole suurin osa mitenkään turhia tai terpeetomia vaan irtisanomisen syynä on pelkästään ikäsyrjintä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
LouLou kirjoitti:
Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:
Mä olen kohta 2 vuotta tehnyt 3-päiväistä työviikkoa. Olen siirtänyt vähitellen omia töitäni nuoremmille. Ensimmäisenä kaikki kivat ja mielenkiintoisimmat hommat, jotta eivät koe tehtävien muutosta ikävänä asiana. Toissapäivänä ilmoitin töihin, että mun ensimmäinen eläkepäiväni tosiaankin tule eolemaan 1.8.2026. Jään siis eläkkeelle heti, kun alin eläkeikäni tulee täyteen. Tässä on nyt vielä reilut 1,5 vuotta aikaa, jotta nuoremmat oppivat loputkin mun hommistani. Kerroin samalla, että mulle ei sitten enää soitella kotiin ja kysellä, miten tämä tai tuo homma tehdään. On hommia, joita meillä osaan vain minä ja sen vuoksi on firman tehtävä huolehtia, että tuohon päivämäärään mennessä joku muu osaa ne.
Mitäs sitten, jos sä jäisiy äkillisesti monen kuukauden sairaslomalle, kuka sitten tekee sun tehtävät jos sä olet firmassa ainut joka osaa ne tehdä?
Ja lomiakin tämä korvaamaton työntekijä on varmasti pitänyt.
Kyllähän se huvittaa kun kolmekymppinen te-virkailija mukamas ehdottelee sopivaa työ- tai kurssipaikkaa yli kuusikymppiselle. Minulla on työvuosia kertynyt enemmän kuin virkailijalla on ikää. Minä ja virkailija tiedämme, että en tule enää työllistymään, mutta leikimme kumpikin tätä piirileikkiä kuukaudesta toiseen. N63
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tästä taas joku ulvahtaa, nähty jo moneen kertaan, mutta sanonpa kuitenkin. Jo eläkkeelle lähteneitten pitäisi olla eläkkeellä, eikä heille pitäisi antaa edes keikkavuoroja, saatikka pitkiä sijaisuuksia. Jotenkin epäoikeudenmukaista, että nuoret jäävät työttömiksi siinä kun eläkeläiset jatkavat työuriaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen ihan samaa mieltä, ja olen itse jo 57-v työssäkäyvä ihminen.
En tajua miksi eläkeiän kynnyksellä olevia, jaksamisensa äärirajoilla keikkuvia ihmisiä vaaditaan olemaan töissä, kun vastavalmistuneet nuoret taas joutuvat olemaan työttöminä.
Tähän pitäisi saada ehdottomasti joku lakisääteinen muutos, että eläkeikää lähestyvä ihminen voi luovuttaa työpaikkansa nuorelle ja päästä siten nopeammin eläkeputkeen tms. Itse luovuttaisin ilomielin oman paikkani nuorelle ja jäisin eläkkeelle vielä kun on kohtalaisessa kunnossa fyysisesti ja psyykkisesti.
"eläkeikää lähestyvä ihminen voi luovuttaa työpaikkansa nuorelle ja päästä siten nopeammin eläkeputkeen"
Tämmönen systeemi eli eläkeputki/ ansiosidonnaisen lisäpäivät oli vielä muutama vuosi sitten (vaikkei aina, jos koskaan, vapaaehtoisuuteen perustuva ollutkaan). sitten tuli Marin jonka mielestä vanhat kääkät kuuluvat mullan alle ei pilaamaan työpaikkoja tai katukuvaa. Miten saa seksyn selfien otettua vaikkapa katukahvilassa kun vaarana on että joku boomeri erehtyy taustalle pilaamaan otoksen !!1!!1 Puistattavaa. Ei kun peruspäivärahalle ja omaisuus ulosottoon, kuolee nopeammin. Jokos se itse on 40v tänä vuonna, ei ole enää kaukana eläkeikä ittelläänkään. Vuodet kuluu nopeammin kuin nuorena arvaakaan. Mahtaako ajatella viiskymppisenä samalla tavalla XD
Minä täytän 61v ensi kuussa. Olen valmis luovuttamaan oman pätkätyöni kenelle tahansa nuoremmalle ja siirtymään eläkeputkeen ansiosidonnaisella. Siitä sentään kertyisi vähän eläkettäkin ja ehkä selviäisi lainoista. Ei kaikille eläkeikää lähestyvillä ole velatonta asuntoa jne. Toiset on olleet ikänsä pienipalkkaisessa työssä eikä isoja säästöjä ole.
Mun kohdalla tilanne on se että työt loppuu kesällä viimeistään ja sen jälkeen jään ansiosidonnaiselle sen aikaa kun sitä saan. En varmasti tule enää työllistymään joten musta tulee ilmeisesti työkkärin mielenkiinnon kohde. Kiinnostavaa nähdä kuinka monelle kurssille ne mut pakottaa että varmasti työllistyn XD Ennen tätä työtä hakupakko oli 4kpl/kk ja työkkärin harakka oli sitä mieltä että lähärikoulutus olisi juuri mulle. Luulis että kahdella korkeakoulututkinnolla löytyisi helpommin töitä tän ikäiselle jos on löytyäkseen. Lisäksi vaikka terve olenkin on mullakin tiettyjä rajoituksia eli tuskin lähärinä pystyisin toimimaan. Suorana sanottuna ei ole minkäänlaista mielenkiintoakaan. Toisaalta jos koulutuksen ajan saa sen parisataa verotonta korvausta muun päälle niin kelpaahan se raha. Viedään sitten joltain 20v nuoremmalta koulutuspaikka ja mahdollinen ura.
Vierailija kirjoitti:
Kyllähän se huvittaa kun kolmekymppinen te-virkailija mukamas ehdottelee sopivaa työ- tai kurssipaikkaa yli kuusikymppiselle. Minulla on työvuosia kertynyt enemmän kuin virkailijalla on ikää. Minä ja virkailija tiedämme, että en tule enää työllistymään, mutta leikimme kumpikin tätä piirileikkiä kuukaudesta toiseen. N63
Jos olet 63v voit jäädä vielä eläkeputkeen. Mikset jää? Ei tarttis työkkärin kanssa asioida. Itse jäisin heti mutta olen vuoden liian nuori vaikka kuuskymppinen jo olenkin.
Vierailija kirjoitti:
60 vuotiaalla vielä lähes 10v työuraa jäljellä...eläkkeelle muka pitäisi päästä..painakaa loppuun asti vaan
6 vuotta.
Eläkeikää ei saa enää yhtään ainakaan korottaa! Laskea voi ap:n mainitsemasta syystä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eläkeiän nostaminen oli tyhmä virhe ja käsittämätön karhunpalvelus nuorelle sukupolvelle.-
Ketkä muuten päättäjistä sitä ponnekkaimmin ajoivat? Muistakaa äänestää .
Mariinin hallitus poisti eläkeputken ja ikääntyneitten ansiosidonnaisen lisäpäivät! Ei unohdeta. Kiitos demarit ja vihervassarit. oletteko ylpeitä?
https://stm.fi/usein-kysyttya-tyottomyysturvan-lisapaivien-poistosta-ja…
Laittoivat samalla nykyhallitukselle toimenpidekiellon, vai?
Laittoivat samalla nykyhallitukselle toimenpidekiellon, vai?
Meinaat että uuden hallituksen pitäisi käyttää ensimmäinen toimintakautensa vuosi edellisen surkuhupaisan demarivetoisen hallituksena tunnetun katastrofin päätösten purkamiseen vai. Vielä vähemmän siinä olisi järkeä ja tälle hallituskaudelle on näitä katastrofeja piisannut muutenkin.
Eikä se että yritöt vihervassudemukan sumeella logiikalla vierittää syyn seuraavan hallituksen niskaan ei poista sitä faktaa että tämä(kin) muutos oli suoraan sanottuna perseesstä. Kun ei osaa niin ei osaa. Äänestäkää vaan sama porukka uudestaan valtaan niin tiedätte mitä sieltä on tulossa. Vähintään veronkorotusta veronkoortusten perään eli viedään ostovoima koko kansalta lopullisesti.
Aika iso ero kirjoittaa kirjoja ja kääntää jonkin toisen kirjoittamia kirjoja.
Plus kuka noista elää ko. työllä vai onko kyse lisätienesteistä eläkkeen tai päätyön päälle? Apurahajuttuja siten, että jokunen mummo käy katsomassa töitä kaupungintalolla? Erikoinen oletus, että jonkun mielestä kirjallisuus kuuluu niihin menneisyyden töihin.