Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Työvoimapula terveydenhuollosa mutta keikkailijalle ei ole töitä??
27.10.2024 |
Tarjouduin sairaanhoitajana keikkalaiseksi muutamaan pääkaupunkiseudun terveydenhuoltoalan paikkaan, sekä yksityiselle puolelle että kunnalliselle. Kaikissa paikoissa todettiin, ettei ole keikkatöitä tarjolla, oma väki tekee lisävuorot, ei tarvetta ym.. Otin yhteyttä myös keikkatyöfirma Seureen, josta todettiin, ettei keikkatöitä ole tarjolla. Onko siis tulkittavissa, ettei terveydenhuoltoalalla mitään työvoimapulaa olekaan?
Kommentit (63)
Vierailija kirjoitti:
Samaa on liikkeellä Pirkanmaallakin. Säästöjä, säästöjä, kunnes oma väki ei enää jaksa tehdä ylimääräisiä vuoroja ja keikkaa alkaa taas olemaan.
Ei hyvinvointialue käytä enää keikkatyöläisiä. Hallitus leikkasi 500 miljoonaa sotesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hoks, ihmiset rakkaat jotka on nyt rikkaiden hakattavana!
Järjestäytykää, mieluummin nyt eikä vasta hetken päästä!
Talon valtaaminen ja kauppiaan tavaroiden sosiaalisoiminen nälkään on porukalla merkittävästi helpompaa!
Jos saatte porukkaan messiin sähkömiehen niin sinne vallattuun taloon saadaan lämmityskin!
Youtubesta löytyy miten aseistaa itsensä aseistamatta itseään, how to make a monkey fist hakukenttään.
Discord ja telegram tekee tämän helpoks.
Nyt on väärä aika jäädä passiivisesti odottamaan että joku muu hoitaa, sittenkun homma lähtee käsistä kaikki vetää rivinsä tiukaks ja ne jotka on ulkopuolella jää yksin.
Jos te ette ole osa hallituksen takana hääräävää eliittiä, heitä koskee sama, te ette ole heidän porukkaa ettekä sinne kelpaa kun tilanne on paha jos ette nytkään kelpaa/osallistu.
Älkää rikkoko lakia, mutta valmistautukaa siihen kun teillä ei ole enää varaa noudattaa sitä.
Levittäkää sanaa, ettei kukaan jäis ulkopuolelle, omien hylkäämisen aika on ohi. <3
HUS:illa on rekrytointikielto vuoden loppuun asti.
Tuo on huono uutinen ettei yksityiseltä puolelta saa keikkaa, minun oli tarkoitus hakea opintojen ohelle. Tosin arvelinkin että avoimien työpaikkojen väheneminen vaikuttaa myös yksityisiin.
Meillä on omaakin väkeä tekemään puuttuvat vuorot. Kutsuraha on sen verran hyvä. Keikkailijat ei useinkaan ota mitään kokonaisvastuuta mistään, joten mieluummin tehty itse.
Vierailija kirjoitti:
Meillä on omaakin väkeä tekemään puuttuvat vuorot. Kutsuraha on sen verran hyvä. Keikkailijat ei useinkaan ota mitään kokonaisvastuuta mistään, joten mieluummin tehty itse.
Meillä oli tosi hyviä ja luotettavia vakikeikkalaisia, tunsivat yksikkömme toimintatavat. Tein mieluummin hyvän keikkalaisen kanssa töitä kuin patalaiskan vakkarin. Näitäkin meillä on edelleen ikävä kyllä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
LouLou kirjoitti:
Siinä vaiheessa kun edes pk-seudulla ei ole töitä sairaanhoitajille, niin ei ole muuallakaan.
!
Vierailija kirjoitti:
Suomea osaamattomia hoitajia ei palkata päivystykseen eikä akuutti sairaanhoitoon.
Kyllä joskus 2014-2015 espanjalaisia sairaanhoitajia palkattiin erääseen yliopisto sairaalaan sekä keskussairaalaan johonkin neurologiselle tai sisätautiosastolle tai vastaavaan. Ja itse asiassa tänäkin vuonna olen kuullut, että on palkattu yliopistosairaalaan hoitajia, joilla on huono kielitaito. Ilmeisesti ei ole saatu ketään muuta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
On palkkauskielto. Eivät saa palkata. Kevättalvesta oli vielä hyvin töitä, mutta nyt iski leikkaukset ja siihen loppui.
Se tarkoittaa sitten sitä, että potilaspaikkoja on vähennetty, kun henkilökuntaa ei tarvita samalla tavalla kuin ennen.
Surkeeta jos yksityisellä puolellakin sanotaan, ettei tarvita keikkalaisia. Tiedän erään sote-alan säätiön, jossa mm. asumispalveluyksiköissä jopa esimiehet tekevät extra-vuoroja, kun eivät saa keikkalaisia töihin akuutteihin tarpeisiin. Joutuvat sitten toisena päivänä tasailemaan tuntejaan, kun ei saa tehdä ylitöitä, eli silloin ei ole esimiestä töissä. Todellakin hölmöläisen peiton jatkamista toisessa päässä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Keikkatyövoima ja vuokra työntekijät tulevat liian kalliiksi hyvinvointialueille.
Vuokratyövoima on kaikkein kalleinta. Kaikki hyvinvointialueet ovat rajusti vähentäneet vuokra työvoiman käyttöä.
Keikka työntekijä ei myöskään koskaan pääse sisään työyhteisöön, että syntyisi pysyvät, toimivat tiimit osastoilla.
Kaikkihan tämän tietää, mutta minkäs teet kun vuorosta puuttuu kolme hoitajaa??? Silloin on pakko saada nopeasti osaavia työntekijöitä hinnalla millä hyvänsä!
En halua näännyttää osastoni hoitajia jatkuvilla ylitöillä, joiden määrää seuraa myös mm. työsuojelu, eivätkä hoitajat voi tehdä jakuvasti jotain tuplavuoroja rikkomatta työaikalainsäädäntöä. Olen osastonhoitaja, joten tiedän kyllä todellisuuden alalla.
Ennen sairaanhoitopiireillä oli omat sijaiset vakituisina , jotka sijoitettiin joka vuoron alussa sinne mistä milloinkin puuttuu. Sama käytäntö oli esim keittiöissä ja siivouksessa. Sitten ilmestyi sijaisvälitysfirmat, jotka vetävät välistä.
Mä tein tuota sissihommaa tyytyväisenä sairaalahuoltajan toimessa 17 vuotta. Jo ennen koronan alkua siitä tuli aivan käsittämättömän sairasta hyppyyttämistä, aina olisi pitänyt tehdä tuplavuoro, vapaalla ei olisi saanut olla, lomista sai taistella, työpäivinä räävit kahdella tai kolmella osastolla "auttamassa" työtaakkansa alle kaatuvia vakkareita.
Teen nykyään pelkkää keikkaa. Ne ovat tosiaan vähentyneet, mutta edes te-keskus ei pakota enää samoihin hommiin kokopäivätyönä. Eipä silti että kukaan palkkaisikaan, meidän pahoinvointialue päätti juuri viidennet (vai kuudennet?) YT:nsä vuoden sisällä, ja se on käytännössä ainoa työnantaja, meitä ei yksityisillä enää juuri ole.
Vierailija kirjoitti:
Hyvinvointi alueilla ei ole varallisuutta palkata tonnin arvoista työntekijää kolmella tonnilla mitä keikka hoitajat vaativat. Onneksi suomeen saadaan päteviä hoitajia ulkomailta jotka ei ole noin rahan ahneita ja on yhtä päteviä toteuttamaan niitä muiden tekemiä päätöksiä. Suomalaisilla hoitajilla on lopulta aika vähän vastuuta ja velvoitteita kun lääkäri tekee päätökset ja lääkäri kantaa vastuun johtaja tekee vain mitä lääkäri käskee. Tästä syystä hoitajat ei ansaitse sitä palkkaa mitä haluaisi ja vaatii.
Tähän pätee vanha sanonta ahneella on paskainen loppu
Keikkahoitajat ei itse vaadi mitään. Esimerkiksi Seure veloittaa ihan itse firmana kaupungilta kovaa hintaa hoitajista, vaikka hoitajan palkka ei ole sen kummempi kuin muuallakaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyvinvointi alueilla ei ole varallisuutta palkata tonnin arvoista työntekijää kolmella tonnilla mitä keikka hoitajat vaativat. Onneksi suomeen saadaan päteviä hoitajia ulkomailta jotka ei ole noin rahan ahneita ja on yhtä päteviä toteuttamaan niitä muiden tekemiä päätöksiä. Suomalaisilla hoitajilla on lopulta aika vähän vastuuta ja velvoitteita kun lääkäri tekee päätökset ja lääkäri kantaa vastuun johtaja tekee vain mitä lääkäri käskee. Tästä syystä hoitajat ei ansaitse sitä palkkaa mitä haluaisi ja vaatii.
Tähän pätee vanha sanonta ahneella on paskainen loppu
Keikkahoitajat ei itse vaadi mitään. Esimerkiksi Seure veloittaa ihan itse firmana kaupungilta kovaa hintaa hoitajista, vaikka hoitajan palkka ei ole sen kummempi kuin muuallakaan.
Eikö kaupunki voi palkata keikkalaista suoraan ilman Seurea? Ainakin HUSissa joskus aikoinaan pystyi tekemään suoraan HUSin alle 13 pv sopparilla keikkavuoroja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyvinvointi alueilla ei ole varallisuutta palkata tonnin arvoista työntekijää kolmella tonnilla mitä keikka hoitajat vaativat. Onneksi suomeen saadaan päteviä hoitajia ulkomailta jotka ei ole noin rahan ahneita ja on yhtä päteviä toteuttamaan niitä muiden tekemiä päätöksiä. Suomalaisilla hoitajilla on lopulta aika vähän vastuuta ja velvoitteita kun lääkäri tekee päätökset ja lääkäri kantaa vastuun johtaja tekee vain mitä lääkäri käskee. Tästä syystä hoitajat ei ansaitse sitä palkkaa mitä haluaisi ja vaatii.
Tähän pätee vanha sanonta ahneella on paskainen loppu
Keikkahoitajat ei itse vaadi mitään. Esimerkiksi Seure veloittaa ihan itse firmana kaupungilta kovaa hintaa hoitajista, vaikka hoitajan palkka ei ole sen kummempi kuin muuallakaan.
Eikö kaupunki voi palkata keikkalaista suor
Voi ja tähän ollaan siirtymässä takaisin. Vielä pari vuotta sitten tilanne oli huono kun keikkalaisia ei saatu töihin, silloin Seuren kautta työpaikka tavoittaa isomman joukon potentiaalisia keikkareita vs. talon omat muutamat listoilla olijat. Itsekin tein yhteen palvelutaloon pitkään Seuren kautta, lopettivat vuodenvaihteessa Seuren käytön kokonaan, tein sitten siellä talon omalla lapulla keikkaa. Vaikuttaa omasta näkökulmastani myös niin etten viitsi soitella kovin moneen hoivakotiin ja kysellä tarvitaanko sijaisia, eli jos aiemmin tein laajasti keikkaa vähän joka paikassa niin nyt keikkaa tekee max. kahteen paikkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Äkkiäpä tilanteet vaihtelee sotessa. Kymmenen vuotta sitten keikkaa riitti ja niihin sai hyvin työntekijöitä, samoin toimiin ja sijaisuuksiin oli hyvin hakijoita. Muutama vuosi sitten ei saanut ketään vuoroihin, eikä ollut enää oikein hakijoita edes vakitoimiin. Nyt ei ole keikkaa, eikä ketään palkata mihinkään.
systerivtekee choitajana paljon yövuoroja ja su että saa enemmän rahaa
Hyvä kuulla. Näin sen pitäisikin toimia, että omalla henkilökunnalla hoidetaan, eikä ulkoiset keikkailijat tule laskuttamaan tuplapalkkoita.
täytyy pysyä terveenä, hunajaa, liikuntaa, deetä, oliiviölyä, kalaa, hedelmiä, juureksia, vihanneksia, suomalaisia marjoja, ripaus joskus konjakkia, maltillisesti vähän kahvia, yrttiteetä välillä, vihermehuja, mitä vielä? pähkinöitä
Ehkä se sotemalli alkaakin toimimaan pikku hiljaa kun on saatu siivottua organisaatio muutosneuvotteluilla ja ei tarvitse myöskään turvautua keikkatyöläisiin tai vuokratyövoimaan..
Vierailija kirjoitti:
Hyvä kuulla. Näin sen pitäisikin toimia, että omalla henkilökunnalla hoidetaan, eikä ulkoiset keikkailijat tule laskuttamaan tuplapalkkoita.
Entäs kun kyseessä on vaikka pieni yksikkö, jossa paljon saikkuja ym. poissaoloja? Meinaatko että muutaman hoitajan näännyttäminen ylitöillä on hyvä asia?
Alue: Aihe vapaa
Ennen sairaanhoitopiireillä oli omat sijaiset vakituisina , jotka sijoitettiin joka vuoron alussa sinne mistä milloinkin puuttuu. Sama käytäntö oli esim keittiöissä ja siivouksessa. Sitten ilmestyi sijaisvälitysfirmat, jotka vetävät välistä.