Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Mulla olisi ehdotus työttömyyteen
19.10.2024 |
Koskien etenkin pitkäaikaistyöttömiä ja syrjäytyneitä. Heidän suurin ongelmansa lienee kokemattomuus ja kierre siitä, ettei töihin pääse, koska eivät ole päivääkään töitä tehneet. Heillä ei siis ole todistusaineistoa luotettavuudestaan ja pätevyydestään, vaikka sellaisia olisivatkin.
Moni työ ei varsinaisesti vaadi koulutusta vaan työn oppii työpaikalla, tästä syystä ihmiset ovat loppujen lopuksi aika tasavertaisia oppimaan työt vaikka työkokemuksessa olisi eroja.
Ja nyt tämä ehdotus:
Pitkäaikaistyöttömyys yhdistettynä nykyajan työvoimapulaan. Työpaikoilla ei ole varaa palkata tarpeeksi työntekijöitä, joten ratkaisu tähän olisi tarjota määräaikaisia työkokeiluita, joista saa myös palkkaa.
Järjestely olisi: Vakituisille tai osa-aikaisille työntekijöille räätälöitäisiin nelipäiväiset työviikot, mikäli he haluaisivat lähteä osaksi tätä kokeilua. Näitä yksittäisiä päiviä paikkaamaan otettaisiin lisätyövoimaa pitkäaikaistyöttömästä, joka saisi näin ollen työkokemusta ja työpaikka saisi lisäapua, jota voisi tarpeen tullen pyytää avuksi vielä myöhemmin. Työkokelaalla olisi myös mahdollisuus olla useammassa työkokeilussa samaan aikaan mikäli yhdellä työnantajalla ei ole tarjota töitä useammaksi päiväksi.
Työttömyyskassat/kela/sosiaaliturva maksaisi sen osan kuluista työnantajille, mitä tälläkin hetkellä työttömyystukeen menee rahaa. Tukirahalle saisi siis jotain vastetta.
Nelipäiväinen työviikko ei olisi määräaikaista vaan pysyisi vakituisena työsuhteena.
Mitä tästä hyötyy?
Pitkäaikaistyöttömät:
-mahdollisuus saada töitä esimerkiksi työpaikasta jossa ovat olleet työkokeilussa
-työllistyminen määräajoiksi ja he saavat laajasti työkokemusta, varsinkin jos ovat monessa paikassa samaan aikaan, mikä puolestaan parantaa mahdollisuuksia pärjätä työnhaussa paremmin.
-saavat suosittelijoita
Työnantajat:
-saavat kiireapua ja lisätyövoimaa
-nelipäiväiset työviikot työntekijöille, joka kiinnostaa monia.
-eivät menettäisi rahaa
Kommentit (134)
Ainoastaan palkallinen työ on ratkaisu työttömyyteen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Arto Satonen lupasi leikkauksien tuovan 100 000 uutta työpaikkaa.
Arto on koulutettu talousammattilainen. Odotellaan...
Se jätkä on suomen surkein tumppu, jutut on ihan silkkaa omalla koulutuksella elvistelyä ja sekin on täysin kritiikitöntä ääripää höyrypää kapitalismia jota mies ei osaa perustella ja jonka tulokset on ollut katastrofaaliset, tyhmä mies jolla on liian hieno koulutus kapasiteettiinsa nähden.
Vierailija kirjoitti:
90-luvun lamassa koettiin ja kokeiltiin tuota. Minulla on vuosien työkokeilu- ja työharjoittelukokemus. On vain yksi mutta: Työnantajat eivät laske sitä työkokemukseksi.
Jos pitäisi valita kolmen henkilön väliltä:
A) Käynyt AMK:n mutta ei ole tehnyt päivääkään töitä
B) Ei ole käynyt kouluja, ei ole koskaan ollut töissä
C) ei ole kouluttautunut, mutta on ollut vuoden työkokeilussa ja osaa kaikki haettavaan paikkaan vaaditut tehtävät, koska on tehnyt kyseistä työtä kokeiluna.
Kuka näistä on mielestäsi vahvimmilla työnhaussa?
Vierailija kirjoitti:
Mutta eikö näinä työvoimapulan aikoina firmat soittele epätoivoissaan työttömille ja koita houkutella heitä töihin kovilla palkoilla ja runsailla eduilla?
Tätä minäkin ihmettelen. Kun on kova työvoimapula ihan oikeasti, yritykset tekevät kaikkensa saadakseen työntekijöitä. On vaikka mitä työsuhde-etuja houkuttimina ison palkan lisäksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole mitään työvoimapulaa ja "helppoihin" töihin työllistyvät ne, joilla on sen alan koulutusta tai kokemusta. Ei mihinkään työhön vaan mennä.
Ehkäpä se on juuri tämä ongelma tässä. Töihin pääsystä on tehty liian vaikeaa.
Niin nurinkuriselta kuin se kuulostaakin töihin pääseminen ei ole vaikeaa vaan koska siitä palkatusta ei tilanteen sitä vaatiessa ( oli syy mikä vain) pääse eroon niin firmat ja pienyritykset ei uskalla palkata. Hitonmoinen valintaprosessi firmoille aiheutunut tästä syystä. Olemme siirtyneet vuokratyönantajiksi. Ja se ei hyödyrä ketään mutta lieventää työnantajan pelkotiloja!
Tämäkin on sitä, ettei työpaikkoja ole kaikille. Yritysten mielestä olisi oltava ko
Mutta mitä ihmettä firma tekee sillä työntekijällä jos työt johonka palkattiin loppuivat kuten itse sanoit? Firman pitäisi siis silti maksaa palkkaa ja kattella sitä työmiestä kahvitauolla...-))?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja kuka opettaisi näitä pitkäaikaistyöttömiä?
Lopputulos: kaksi ihmistä, joista kumpikaan ei tekisi töitä, koska toinen opettelisi ja toinen opettaisi.
Nykyään melkein kaikki työt vaatii erikoisosaamista.
Mitä enemmän Satonen, Orpo ja Purra häärää sitä enemmän poistuu työpaikkoja ja firmoja kaatuu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Älä yritä keksiä pyörää uudelleen.
Palkkatukea työnantajalle työttömän palkkaamiseen
Heinäkuun 2023 alusta voimaan tulleen palkkatukiuudistuksen myötä työnantaja, joka palkkaa työttömän työnhakijan, voi saada taloudellista tukea palkkatukena 50 prosenttia palkkakustannuksista.
Tämä ei toimi, koska vakituisilla ei ole nelipäivästä työviikkoa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
90-luvun lamassa koettiin ja kokeiltiin tuota. Minulla on vuosien työkokeilu- ja työharjoittelukokemus. On vain yksi mutta: Työnantajat eivät laske sitä työkokemukseksi.
Jos pitäisi valita kolmen henkilön väliltä:
A) Käynyt AMK:n mutta ei ole tehnyt päivääkään töitä
B) Ei ole käynyt kouluja, ei ole koskaan ollut töissä
C) ei ole kouluttautunut, mutta on ollut vuoden työkokeilussa ja osaa kaikki haettavaan paikkaan vaaditut tehtävät, koska on tehnyt kyseistä työtä kokeiluna.
Kuka näistä on mielestäsi vahvimmilla työnhaussa?
D) Naapurin maken poika, se osaa aateekoota ja make on hyvä tyyppi.
Kukaan ei voita D'tä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pitkäaikaistyöttömiksi lasketaan yli vuoden työnhakijoina olleet.
Se ei tarkoita, etteivätkö työnhakijat olisi pitkän työuran suorittaneita päteviä ihmisiä hyvällä koulutustaustalla. Monen taloudellinen tilanne on hyvä. Mahdollisesti työssäkäyvä puoliso ja velaton omistusasunto.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
90-luvun lamassa koettiin ja kokeiltiin tuota. Minulla on vuosien työkokeilu- ja työharjoittelukokemus. On vain yksi mutta: Työnantajat eivät laske sitä työkokemukseksi.
Jos pitäisi valita kolmen henkilön väliltä:
A) Käynyt AMK:n mutta ei ole tehnyt päivääkään töitä
B) Ei ole käynyt kouluja, ei ole koskaan ollut töissä
C) ei ole kouluttautunut, mutta on ollut vuoden työkokeilussa ja osaa kaikki haettavaan paikkaan vaaditut tehtävät, koska on tehnyt kyseistä työtä kokeiluna.
Kuka näistä on mielestäsi vahvimmilla työnhaussa?
D) Naapurin maken poika, se osaa aateekoota ja make on hyvä tyyppi.
Kukaan ei voita D'tä.
Niin, sosiaaliset verkostoitumiset ovat hyödyksi yksilöille, mutta ei yhteiskunnalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Arto Satonen lupasi leikkauksien tuovan 100 000 uutta työpaikkaa.
Arto on koulutettu talousammattilainen. Odotellaan...
Lopetaan 100 000 virkaa ja keksitään toiset 100 000 tilalle 😁
Vierailija kirjoitti:
Mitä enemmän Satonen, Orpo ja Purra häärää sitä enemmän poistuu työpaikkoja ja firmoja kaatuu.
Aika paljon nuo Putinin sotaleikit vaikuttavat tällä hetkellä aika monen maan talouteen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
90-luvun lamassa koettiin ja kokeiltiin tuota. Minulla on vuosien työkokeilu- ja työharjoittelukokemus. On vain yksi mutta: Työnantajat eivät laske sitä työkokemukseksi.
Jos pitäisi valita kolmen henkilön väliltä:
A) Käynyt AMK:n mutta ei ole tehnyt päivääkään töitä
B) Ei ole käynyt kouluja, ei ole koskaan ollut töissä
C) ei ole kouluttautunut, mutta on ollut vuoden työkokeilussa ja osaa kaikki haettavaan paikkaan vaaditut tehtävät, koska on tehnyt kyseistä työtä kokeiluna.
Kuka näistä on mielestäsi vahvimmilla työnhaussa?
AMK -tutkintoon sisältyy 2 työharjoittelupätkää yht. 5 kk. Ohitseni valittiin aina AMK (minulla oli tuolloin vain perustutkinto + työkokeilua/harjoittelua).
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Arto Satonen lupasi leikkauksien tuovan 100 000 uutta työpaikkaa.
Arto on koulutettu talousammattilainen. Odotellaan...
Se jätkä on suomen surkein tumppu, jutut on ihan silkkaa omalla koulutuksella elvistelyä ja sekin on täysin kritiikitöntä ääripää höyrypää kapitalismia jota mies ei osaa perustella ja jonka tulokset on ollut katastrofaaliset, tyhmä mies jolla on liian hieno koulutus kapasiteettiinsa nähden.
Ai vielä surkeampi tumppu kun orpo?
Meillä on hallitus joka kilpailee luuseriudessa peitelläkseen velanottoaan ja köyhymmiltä varastelua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole mitään työvoimapulaa ja "helppoihin" töihin työllistyvät ne, joilla on sen alan koulutusta tai kokemusta. Ei mihinkään työhön vaan mennä.
Ehkäpä se on juuri tämä ongelma tässä. Töihin pääsystä on tehty liian vaikeaa.
Niin nurinkuriselta kuin se kuulostaakin töihin pääseminen ei ole vaikeaa vaan koska siitä palkatusta ei tilanteen sitä vaatiessa ( oli syy mikä vain) pääse eroon niin firmat ja pienyritykset ei uskalla palkata. Hitonmoinen valintaprosessi firmoille aiheutunut tästä syystä. Olemme siirtyneet vuokratyönantajiksi. Ja se ei hyödyrä ketään mutta lieventää työnantajan pelkotiloja!
Tämäkin on sitä, ettei työpaikko
Ei tarvitse. Voi vaan myöntää, että työvoimapulasta puhuminen on paskapuhetta ideologisista. Myöntää, ettei ole oikeaa työvoimapulaa vaan puutetta tilauksista ja maksavista asiakkaista.
Vierailija kirjoitti:
Ja kuka opettaisi näitä pitkäaikaistyöttömiä?
Lopputulos: kaksi ihmistä, joista kumpikaan ei tekisi töitä, koska toinen opettelisi ja toinen opettaisi.
Nykyään melkein kaikki työt vaatii erikoisosaamista.
"Nykyään melkein kaikki työt vaatii erikoisosaamista."
Tämä on paskapuhetta. Paitsi jos erikuisosaamisella tarkoitetaan esim. perus tietokonetaitoja.
Vierailija kirjoitti:
Tällä tavalla vaan luodaan halpatyömarkkinat. Sitähän kokoomus ja kumppanit vain haluaa. Lopulta isoin osa on korvattu näillä henkilöillä. Jos annat pirulle pikkusormen se vie koko käden.
Halppatyömarkkinat estäisivät työpaikan vaihtamisen. Kukaan ei vaihtaisi heikommin palkattuun tehtävään. Tässä jäisi työttömäksi koko rekrybusiness. Jouduttaisiin palkkaamaan vain työttömiä työnhakijoita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
90-luvun lamassa koettiin ja kokeiltiin tuota. Minulla on vuosien työkokeilu- ja työharjoittelukokemus. On vain yksi mutta: Työnantajat eivät laske sitä työkokemukseksi.
Jos pitäisi valita kolmen henkilön väliltä:
A) Käynyt AMK:n mutta ei ole tehnyt päivääkään töitä
B) Ei ole käynyt kouluja, ei ole koskaan ollut töissä
C) ei ole kouluttautunut, mutta on ollut vuoden työkokeilussa ja osaa kaikki haettavaan paikkaan vaaditut tehtävät, koska on tehnyt kyseistä työtä kokeiluna.
Kuka näistä on mielestäsi vahvimmilla työnhaussa?
AMK -tutkintoon sisältyy 2 työharjoittelupätkää yht. 5 kk. Ohitseni valittiin aina AMK (minulla oli tuolloin vain perustutkinto + työkokeilua/harjoittelua).
Entä jos AMK- tutkinnon suorittamisesta on kulunut 10-vuotta? Siinä ajassa on paljon maailma muuttunut.
Alue: Aihe vapaa
Älä yritä keksiä pyörää uudelleen.
Palkkatukea työnantajalle työttömän palkkaamiseen
Heinäkuun 2023 alusta voimaan tulleen palkkatukiuudistuksen myötä työnantaja, joka palkkaa työttömän työnhakijan, voi saada taloudellista tukea palkkatukena 50 prosenttia palkkakustannuksista.
https://tem.fi/palkkatuki