Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Ensimmäinen sairaslomapäivä on jatkossa PALKATON ja se on vain HYVÄ asia myös työntekijän kannalta. 👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻
08.02.2024 |
Hyvä puoli nro 1: Töissä on helpompaa, koska ei tarvitse jatkuvasti hoitaa saikuttelijoiden hommia omien hommien lisäksi.
Hyvä puoli nro 2: Töitä on helpompi saada, koska työnantajien ei enää tarvitse ottaa samanlaista saikuttelijoiden aiheuttamaa riskiä rekrytoinnissa.
Hyvä puoli nro 3: Oikeasti sairaat saavat hoitoa, koska saikkulappua vinkuvat saikuttajat eivät ole tukkimassa terveydenhuoltoa.
Hyvä puoli nro 4: Yhteiskunta pyörii paremmin, kun sairaslomien aiheuttamat häiriöt vähenevät.
Hyvä puoli nro 5: Ihmiset pitävät parempaa huolta terveydestään, koska sairastaminen tulee entistä kalliimmaksi.
ELI PELKKÄÄ HYVÄÄ SAIRASLOMAN PALKATTOMUUDESSA!! Hyvä hallitus!
Kommentit (147)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Haluatko, että immuunipuutteista lasta tulee hoitamaan sairas sairaanhoitaja?
En halua. Oletko oikealla alalla? Haluan, että ihmisillä on sen verran järkeä, etteivät tule töihin sairastuttamaan muita ja vaarantamaan potilaita. Onko teillä kaikille työyhteisössäkin ok, että tottakai tänne vaan ja kaikki pöpöt kiertämään? Sitten ollaan kaikki vuorotellen pois ja ainoat, ketkä tästä kärsii, ovat ne vähemmällä miehityksellä juoksevat työkaverit. Jotka vielä terveinä ovat..
Olisi myös kurjaa olla kuumeessa töissä, kun kotonakaan ei sängystä ylös pääse. Ja seuraavana päivänä uudestaan töihin? Vai olisko sittenkin sinulle ja kaikille muillekin parempi, jos jäisi ensimmäisestä päivästä alkaen kotiin parantelemaan itseään?
Jos se kerran on kaikille parempi, niin siitä maksetaan palkka normaalisti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suurtalouskeittiölle voi varmaan sitten mennä pikku norossakin. Yön kun viettää vessassa, niin aamulla on jo ihan terve. Ja onhan töissäkin vessa, jos ripuli iskee kesken työn.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sitten naurattaa kun koko yritys pysähtyy sairasteluihin.
Ei krapula tartu, joita nuo päivän saikuttelut ovat.
Olet itse vissiin joku alkkis, kun näet pelkkiä kaltaisiasi ympärilläsi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Haluatko, että immuunipuutteista lasta tulee hoitamaan sairas sairaanhoitaja?
En halua. Oletko oikealla alalla? Haluan, että ihmisillä on sen verran järkeä, etteivät tule töihin sairastuttamaan muita ja vaarantamaan potilaita. Onko teillä kaikille työyhteisössäkin ok, että tottakai tänne vaan ja kaikki pöpöt kiertämään? Sitten ollaan kaikki vuorotellen pois ja ainoat, ketkä tästä kärsii, ovat ne vähemmällä miehityksellä juoksevat työkaverit. Jotka vielä terveinä ovat..
Olisi myös kurjaa olla kuumeessa töissä, kun kotonakaan ei sängystä ylös pääse. Ja seuraavana päivänä uudestaan töihin? Vai olisko sittenkin sinulle ja kaikille muillekin parempi, jos jäisi ensimmäisestä päivästä alkaen kotiin parantelemaan itseään?
Mulla on tästedes kokoomuslaiset arvot. Ja tulen töihin sairastuttamaan kaikki.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis tämähän ei koskisi esim hoiva- ja hoitoalaa jossa taudit liikkuu ja täytyy huomioida myös muiden terveys.
Olis kiva jos ihmiset lukisi muut kuin otsikot.
Entäs kouluja, jotka on myös oikeita tautipesiä?
Entäs ruokakauppoja, jotka on muuten kanssa oikeita tautipesiä? No toisaalta ihmisethän käyvät sairaina ruokakaupoissa yskimässä ja aivastelemassa, niin kait se henkilökuntakin voi olla siellä norossa tartuttamassa vanhuksia?
Ap, eipä olekaan.
Eri alojen työehtosopimuksissa voidaan sopia, että KAIKKI sairauspäivät ovat palkallisia.
Sitäpaitsi jo nyt Suomessa on joillakin aloilla, eka saoraspäivä palkaton.
Ruotsissa on jo yli vuosikymmenen, ollut ensimmäinen sairaspäivä palkaton. Eikä siellä inistä eikä itketä eikä vouhkata asioista. He ovat tottuneet siihen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sellaisissa työpaikoissa tullaan jatkossa valittelemaan "työvoimapulaa".
Ei Ruotsissa ole valtettu. Silloin kun tämä tuli voimaan Ruotsissa, sairaslomien määrä pirneu lähes räjähdysmäisesti. Muistan hyvin, kun asiasta uutisoitiin Suomessakin.
Itselläni on myös sukulaisia töissä Ruotsissa, joten tunnen asiaa jonkin verran
Vierailija kirjoitti:
Sellaisissa työpaikoissa tullaan jatkossa valittelemaan "työvoimapulaa".
Tuskinpa vain. Jatkossa työpaikat vain vähenevät rajusti, tekoälyn myötä.
Se jolla tulevaisuudessa palkkaduuni, menee töihin vaikka pää kainalossa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Suurtalouskeittiölle voi varmaan sitten mennä pikku norossakin. Yön kun viettää vessassa, niin aamulla on jo ihan terve. Ja onhan töissäkin vessa, jos ripuli iskee kesken työn.
Älä puhu paskaa. Se ensimmäinen palkaton sairaslomapäivä on kärsittävä nahoissaan.
Niinhän muuallakin tehdään, kute Ruotsissa. Suomessa on LIIAN HYVÄT EDIT JA TUET.
Esim.USA:ssa on vain 3 vkon vuosiloma. Ja lisäksi USA:ssa on PALKATON ÄITIYSLOMA.
Siellä äidit siksi äitiyslomalla vain parisen kuukautta.
Vierailija kirjoitti:
Kärsin kuukautiskivuista. Sairaspoissaoloni ovat asian vuoksi yhden päivän mittaisia. Koskaan en ole ollut turhaan pois töistä. En tule milloinkaan menemään työpaikkaan, jossa ensimmäisestä sairauspäivästä ei makseta palkkaa.
Aivan. Mutta miksi ne sinun kuukautiskipusi, pitäisi työnantajan kustantaa? Eihän työnantaja ole niihin ole syyllinen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tämä lisää vaan niitä yhden päivän poissaolojakin. Jos on joka tapauksessa palkaton niin ihmiset rupeaa ottamaan omaa lomaa ihan minkä syyn tahansa takia kun ei ole väliä onko saikkulappua vai ei.
Vierailija kirjoitti:
Sairaat tulevat töihin sairastamaan ja muutkin sairastuvat. Se vasta hienoa onkin.
No ei silloin voi kovin sairas olla jos voi töitä tehdä :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Suurtalouskeittiölle voi varmaan sitten mennä pikku norossakin. Yön kun viettää vessassa, niin aamulla on jo ihan terve. Ja onhan töissäkin vessa, jos ripuli iskee kesken työn.
Jos olet koskaan ollut noroviruksen kourissa, niin tietäisit että silloin ei todellakaan pysty lähtemään vessaa kauemmaksi, eikä kyllä tekisi mielikään, vaan ilomielin maksaisi vaikka koko viikon palkan että saisi levätä kotona.
Eli vähän nyt realismia noihin voima(?)fantasioihin :D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kärsin kuukautiskivuista. Sairaspoissaoloni ovat asian vuoksi yhden päivän mittaisia. Koskaan en ole ollut turhaan pois töistä. En tule milloinkaan menemään työpaikkaan, jossa ensimmäisestä sairauspäivästä ei makseta palkkaa.
Aivan. Mutta miksi ne sinun kuukautiskipusi, pitäisi työnantajan kustantaa? Eihän työnantaja ole niihin ole syyllinen?
Villi veikkaus: hän luulee että työnantajan rahat ei ole keneltäkään pois.
Vierailija kirjoitti:
Haluatko, että immuunipuutteista lasta tulee hoitamaan sairas sairaanhoitaja?
Suomen sairaanhoidon tasolla ihan realistinen skenaario!
Tuo tarkoittaisi siis kerralla kunnon sairiksia. Hyvä niille, jotka saavat olla pois ilman lippuja ja lappuja monta päivää. Todistuksen kanssakin jäädään varmaan heti, jos on vähäänkään aito salkku.
Mutta todistusta kaipaamattomat vetävät varmaan päivät sitten ihan tappiin.
Huonoa pienipalkkaisille, joilla kiusaus mennä koko saikun ajaksi töihin, jotta ei menetä satasta. Jos harvoin sairastaa tyyliin 3 viikon saikkua vuodessa, ei tietenkään yhden päivän palkattomuus taloutta kaada.
Koska ihmiset harvemmin sairastuu saman kuukauden aikana useammin kun kerran esim. flunssaan, voisi tuollainen olla järkevämpää, tapauksissa, joissa saman kk aikana on käytetty jo 5 päivää. Seuraava salkku palkaton ilman todistusta tai 1.päivä palkaton todistuksella.
Ei kai tuolla lakimuutoksella ole mitään merkitystä. Palkanmaksu perustuu työsopimukseen, eikä lailla voida mitätöidä työsopimusta. Vaikka sairausajanpalkanmaksusta ei olisi sovittu kitjallisesti, on suullinen työsopimus yhtä pätevä. Suullinen sopimus sairauajanpalkanmaksusta perustuu vakiintuneeseen käytäntöön.
Mielestäni näin pitäisi olla kun olet 4. Kertaa ja siitä eteenpäin sairauslomalla.
Kyllä ihmisellä pitäisi saada olla 1-2 päivää/vuosi poissa töistä sairauden takia.
Nyt kaikki tunnollisimmatkin saavat kärsiä.
Alue: Aihe vapaa
Sellaisissa työpaikoissa tullaan jatkossa valittelemaan "työvoimapulaa".