Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Ensimmäinen sairaslomapäivä on jatkossa PALKATON ja se on vain HYVÄ asia myös työntekijän kannalta. 👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻

Vierailija
08.02.2024 |

Hyvä puoli nro 1: Töissä on helpompaa, koska ei tarvitse jatkuvasti hoitaa saikuttelijoiden hommia omien hommien lisäksi.

 

Hyvä puoli nro 2: Töitä on helpompi saada, koska työnantajien ei enää tarvitse ottaa samanlaista saikuttelijoiden aiheuttamaa riskiä rekrytoinnissa.

 

Hyvä puoli nro 3: Oikeasti sairaat saavat hoitoa, koska saikkulappua vinkuvat saikuttajat eivät ole tukkimassa terveydenhuoltoa.

 

Hyvä puoli nro 4: Yhteiskunta pyörii paremmin, kun sairaslomien aiheuttamat häiriöt vähenevät.

 

Hyvä puoli nro 5: Ihmiset pitävät parempaa huolta terveydestään, koska sairastaminen tulee entistä kalliimmaksi.

 

ELI PELKKÄÄ HYVÄÄ SAIRASLOMAN PALKATTOMUUDESSA!! Hyvä hallitus!

Kommentit (147)

Vierailija
141/147 |
20.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Sairaat tulevat töihin sairastamaan ja muutkin sairastuvat. Se vasta hienoa onkin.

Ei sairaana pysty tulemaan töihin. Siis oikeasti sairaana. Sen sijaan "sairaana" on pystynyt olemaan töistä poissa, täydellä palkalla.

Vierailija
142/147 |
20.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Fyysisesti raskaassa työssä oleminen kuumeisena voi johtaa sydänlihastulehdukseen. Silloin kuolee tai on puoli vuotta sairauslomalla.

Kuumeiset ja vatsatautiset lapset työpaikoilla tulevat olemaan tuttu näky. Päivähoitoon heitä kun ei oteta. Nyt joku vielä vitsii valittaa niin pienestä, että lakon takia lapset olivat poissa päivähoidosta pari päivää. :D Odottakaa sitä, kun itsellä ja parilla työkaverilla on noroviruksinen lapsi töissä mukana. 

 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
143/147 |
20.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Tällaiset ongelmat kuin saikuttelevat lusmut eivät ole kyllä ikinä osuneet omaan silmään millään alalla tai työelämässä ikinä :D ja kokemusta on siis kaupan alalta ja pelialalta.

jos työnantajalle työntekijät ovat vain ikävä kuluerä, eivätkä yrityksen voimavara niin kannattaa varmaan vähän pohtia tilannetta uudestaan.

Tulepa kunnalliselle naisvaltaiselle alalle.

Heikomp!a astioita heikottaa huolella.

Vierailija
144/147 |
20.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Sairaat tulevat töihin sairastamaan ja muutkin sairastuvat. Se vasta hienoa onkin.

Tuosta selviää vaikka kieltämällä sairaana töihin tulemisen. Jos tulee kuitenkin, jää siitä kiinni, niin kaikki sairauspoissaolot seuraavan kahden viikon aikana lankeaa tämän maksettavaksi.

Vierailija
145/147 |
20.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sairaat tulevat töihin sairastamaan ja muutkin sairastuvat. Se vasta hienoa onkin.

Tuosta selviää vaikka kieltämällä sairaana töihin tulemisen. Jos tulee kuitenkin, jää siitä kiinni, niin kaikki sairauspoissaolot seuraavan kahden viikon aikana lankeaa tämän maksettavaksi.

Hohoijaa mitä neroja täälläkin on.

Vierailija
146/147 |
20.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vain valtiolla ja kunnallisella alalla on ollut palkallinen. Palkaton on pääasiassa ollut kaikilla yksityisillä aloilla viimeiset yli 20 vuotta ainakin.

Ilmeisesti kansalaisista 80-90% on töissä siis valtiolla tai kunnallisella alalla joten ei mikään ihme jos valtiolla menee huonosti kun 80-90 % kansalaisten palkasta maksaa veronmaksaja.

Ei pidä paikkaansa.

 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
147/147 |
20.02.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

AP on näköjään myös valmis tulemaan toimeen puolella palkalla sekä vähemmällä lomamäärällä, jos nyt edes olisi töissä ensinkään..