Ensimmäinen sairaslomapäivä on jatkossa PALKATON ja se on vain HYVÄ asia myös työntekijän kannalta. 👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻
Hyvä puoli nro 1: Töissä on helpompaa, koska ei tarvitse jatkuvasti hoitaa saikuttelijoiden hommia omien hommien lisäksi.
Hyvä puoli nro 2: Töitä on helpompi saada, koska työnantajien ei enää tarvitse ottaa samanlaista saikuttelijoiden aiheuttamaa riskiä rekrytoinnissa.
Hyvä puoli nro 3: Oikeasti sairaat saavat hoitoa, koska saikkulappua vinkuvat saikuttajat eivät ole tukkimassa terveydenhuoltoa.
Hyvä puoli nro 4: Yhteiskunta pyörii paremmin, kun sairaslomien aiheuttamat häiriöt vähenevät.
Hyvä puoli nro 5: Ihmiset pitävät parempaa huolta terveydestään, koska sairastaminen tulee entistä kalliimmaksi.
ELI PELKKÄÄ HYVÄÄ SAIRASLOMAN PALKATTOMUUDESSA!! Hyvä hallitus!
Kommentit (147)
Vierailija kirjoitti:
Kirurgit leikkaamaan flunssassa. Jee ihanaa.
Kirurgit eivät ole noin nuijia. Eivätkä kuole nälkään jos jää yhden päivän liksa saamatta. Mikäli toimeentulo on yhden päivän palkasta kiinni silloin kun on sairaana niin kannattaa ottaa oma elämänhallinta vakavaan tarkasteluun.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Entä kun työntekijä haluaa tulla sairaana töihin elintarvikeyritykseen? Joutuuko hänet lähettämään pois ja jos hän ei itse halua niin maksetaanko palkka?
Noin vastuuton työntekijä ohjataan luovuttamaan varusteensa ja sitten kotiin kun sattuikin olemaan viimeinen työpäivä.
Käy se. Irtisanomisajalta se palkka kuitenkin juoksee vaikka työpaikalle ei menisi.
Ei se työnantajalle mikään todellinen kustannus ole.
No yhtä päivää ei sitten kannata olla saikulla, vaan useampi kerralla, jos kerran 1. on palkaton.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Entä kun työntekijä haluaa tulla sairaana töihin elintarvikeyritykseen? Joutuuko hänet lähettämään pois ja jos hän ei itse halua niin maksetaanko palkka?
Noin vastuuton työntekijä ohjataan luovuttamaan varusteensa ja sitten kotiin kun sattuikin olemaan viimeinen työpäivä.
Käy se. Irtisanomisajalta se palkka kuitenkin juoksee vaikka työpaikalle ei menisi.
Työnanataja maksaa mielellään kun pääsee riipasta eroon.
Arbeit macht frei vai miten se menikään? Noinakin aikoina työssä kuoltiin. Voi se osua ap:n omaankin nilkkaan ja henki menee.
Kärsin kuukautiskivuista. Sairaspoissaoloni ovat asian vuoksi yhden päivän mittaisia. Koskaan en ole ollut turhaan pois töistä. En tule milloinkaan menemään työpaikkaan, jossa ensimmäisestä sairauspäivästä ei makseta palkkaa.
Vierailija kirjoitti:
Haluatko, että immuunipuutteista lasta tulee hoitamaan sairas sairaanhoitaja?
En halua. Oletko oikealla alalla? Haluan, että ihmisillä on sen verran järkeä, etteivät tule töihin sairastuttamaan muita ja vaarantamaan potilaita. Onko teillä kaikille työyhteisössäkin ok, että tottakai tänne vaan ja kaikki pöpöt kiertämään? Sitten ollaan kaikki vuorotellen pois ja ainoat, ketkä tästä kärsii, ovat ne vähemmällä miehityksellä juoksevat työkaverit. Jotka vielä terveinä ovat..
Olisi myös kurjaa olla kuumeessa töissä, kun kotonakaan ei sängystä ylös pääse. Ja seuraavana päivänä uudestaan töihin? Vai olisko sittenkin sinulle ja kaikille muillekin parempi, jos jäisi ensimmäisestä päivästä alkaen kotiin parantelemaan itseään?
Mun duunikaveri sanoo välillä etukäteen, että taidan sairastua ens maanantaina tai ylihuomenna. Edelliskesänä sai halvemmat lennot niin että loma oli jo ohi mutta sairastui sopivasti. Musta on inhottavaa kun sanoo jutuistaan mulle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Haluatko, että immuunipuutteista lasta tulee hoitamaan sairas sairaanhoitaja?
En halua. Oletko oikealla alalla? Haluan, että ihmisillä on sen verran järkeä, etteivät tule töihin sairastuttamaan muita ja vaarantamaan potilaita. Onko teillä kaikille työyhteisössäkin ok, että tottakai tänne vaan ja kaikki pöpöt kiertämään? Sitten ollaan kaikki vuorotellen pois ja ainoat, ketkä tästä kärsii, ovat ne vähemmällä miehityksellä juoksevat työkaverit. Jotka vielä terveinä ovat..
Olisi myös kurjaa olla kuumeessa töissä, kun kotonakaan ei sängystä ylös pääse. Ja seuraavana päivänä uudestaan töihin? Vai olisko sittenkin sinulle ja kaikille muillekin parempi, jos jäisi ensimmäisestä päivästä alkaen kotiin parantelemaan itseään?
Oletko vähän ääliö, jos et ymmärrä, että tuohonhan se johtaa? Sinunkaltaiset ihmiset tapatte sairaat lapset, ei henkensä edestä työtä tekevät. Kun useimmille raha ei kasva puussa, kuten sinulle typerys.
Siis tämähän ei koskisi esim hoiva- ja hoitoalaa jossa taudit liikkuu ja täytyy huomioida myös muiden terveys.
Olis kiva jos ihmiset lukisi muut kuin otsikot.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Haluatko, että immuunipuutteista lasta tulee hoitamaan sairas sairaanhoitaja?
En halua. Oletko oikealla alalla? Haluan, että ihmisillä on sen verran järkeä, etteivät tule töihin sairastuttamaan muita ja vaarantamaan potilaita. Onko teillä kaikille työyhteisössäkin ok, että tottakai tänne vaan ja kaikki pöpöt kiertämään? Sitten ollaan kaikki vuorotellen pois ja ainoat, ketkä tästä kärsii, ovat ne vähemmällä miehityksellä juoksevat työkaverit. Jotka vielä terveinä ovat..
Olisi myös kurjaa olla kuumeessa töissä, kun kotonakaan ei sängystä ylös pääse. Ja seuraavana päivänä uudestaan töihin? Vai olisko sittenkin sinulle ja kaikille muillekin parempi, jos jäisi ensimmäisestä päivästä alkaen kotiin parantelemaan itseään?
Kaikki vaan töihin sairaana, sitähän sinä toivoit. Alatko jo perumaan puheitasi, ettei ollutkaan ihan niin hyvä ajatus? Kaikki vaan EK:n poikien kanssa palaveriin kunnon flunssassa. Siinähän sairastelevat läskit huonokuntoiset yli keski-iän ylittäneet papat. Tulee oikein kisa, kuka sairastuttaa eniten ja voi aina nauraa partaansa, kuka sairastui.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Haluatko, että immuunipuutteista lasta tulee hoitamaan sairas sairaanhoitaja?
En halua. Oletko oikealla alalla? Haluan, että ihmisillä on sen verran järkeä, etteivät tule töihin sairastuttamaan muita ja vaarantamaan potilaita. Onko teillä kaikille työyhteisössäkin ok, että tottakai tänne vaan ja kaikki pöpöt kiertämään? Sitten ollaan kaikki vuorotellen pois ja ainoat, ketkä tästä kärsii, ovat ne vähemmällä miehityksellä juoksevat työkaverit. Jotka vielä terveinä ovat..
Olisi myös kurjaa olla kuumeessa töissä, kun kotonakaan ei sängystä ylös pääse. Ja seuraavana päivänä uudestaan töihin? Vai olisko sittenkin sinulle ja kaikille muillekin parempi, jos jäisi ensimmäisestä päivästä alkaen kotiin parantelemaan itseään?
Oletko vähän ääliö, jos et ymmärrä, että
Eli se sairaanhoitaja ei välitä pätkääkään, vaikka hoidettava menehtyisi hänen tartuttamana? Pääasia, että saa sen päivän palkan. Olen myös pienipalkkaisella alalla, mutta on minullakin arvot tässä elämässä.
Ja kulutus vähenee, kun ihmiset eristäytyvät tautien pelossa. Yrittäjät varmasti kiittävät. Tulee kuin uusi koronasulku.
Vierailija kirjoitti:
Ai että ihan töitä saa helpommin. Ilmestyykö siis taas maagisesti uusia työpaikkoja tämän takia?
Kyllä, toiset 100 000!!! Ihan varmasti!
Vierailija kirjoitti:
Siis tämähän ei koskisi esim hoiva- ja hoitoalaa jossa taudit liikkuu ja täytyy huomioida myös muiden terveys.
Olis kiva jos ihmiset lukisi muut kuin otsikot.
Entäs kouluja, jotka on myös oikeita tautipesiä?
Ensimmäinen sairaslomapäivä palkattomaksi?
Pitää varmaan käydä omalla lääkärillä hakemassa työpäivän jälkeen sairasloma alkamaan samasta päivästä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Entä kun työntekijä haluaa tulla sairaana töihin elintarvikeyritykseen? Joutuuko hänet lähettämään pois ja jos hän ei itse halua niin maksetaanko palkka?
Noin vastuuton työntekijä ohjataan luovuttamaan varusteensa ja sitten kotiin kun sattuikin olemaan viimeinen työpäivä.
Käy se. Irtisanomisajalta se palkka kuitenkin juoksee vaikka työpaikalle ei menisi.
Ei se työnantajalle mikään todellinen kustannus ole.
Aika paljon suurempi kustannus kuin saikkupäivän palkan maksaminen. Uuden rekrytointi ja perhdytys ei myöskään ole halpaa.
Vierailija kirjoitti:
Sitten naurattaa kun koko yritys pysähtyy sairasteluihin.
Ei krapula tartu, joita nuo päivän saikuttelut ovat.
Käy se. Irtisanomisajalta se palkka kuitenkin juoksee vaikka työpaikalle ei menisi.