IS: 6 tunnin työpäivä oli kokeilussa poikkeuksellinen menestys: ylläpiti tuottavuutta ja paransi työntekijöiden hyvinvointia!

Vierailija kirjoitti:

Tuota on kokeiltu tuhat kertaa monissa maissa. Ja vähin äänin ovat palanneet entiseen, vaikka alussa toki tehokkuus nousee innosta. Toki on töitä, joissa pitäisi olla useammin mahdollisuus tehdä niin halutessaan lyhyempää työviikkoa, mutta ei sitten tietenkään maksettaisi täyttä palkkaakaan.

Entä jos saa 8h työt 6h aikana tehtyä. Esim suurin osa toimistotöistä on tuollaisia. Silti ei missään nimessä saa saada samaa palkkaa kuin aiemmin, vaikka tuottavuus on sama?

Vierailija kirjoitti:

Minäen vain millään ymmärrä, mitenkä tuottavuus kasvaa jos työaika lyhenee. Pitäisihän sen olla selvää, että jos sorvaaja saa tunnissa valmiiksi 4 valmista kappaletta, niin ei se päivän kappalemäärä työaikaa lyhentämällä voi kasvaa. Mitenkä kukaan voi kuvitellakaan, että työaikaa vähentämällä tulee tehtyä enemmän?

Varsinkin tietotyössä työteho pienenee työpäivän loppua kohti. Mulla ainakin meinaa siinä 6 - 7 tunnin jälkeen jo ajatus sakata ihan huolella välillä. Ja mulla on vielä 8 tunnin työaika (ei siis se yleinen 7,5 t).

Huijaus osui ja upposi IT-duunareihin jotka hyväksyivät käytännössä itselleen 10% palkan alennuksen entisellä työmäärällä.

Kaikki työnantajat tietävät toki ettei edes älykäs ja koulutettu ihminen kykene tekemään pitkiä aikoja oikeasti laadukasta ja tuottavaa aivotyötä kuin max 3-4 tuntia päivässä.

Tämän tarjouksen idea olikin siinä että työtä pitää tehdä viitenä päivänä viikossa ja pakollinen työaika on edelleen kaksinkertainen tuottavaan aikaan verrattuna joten tuottavuus ei putoa lainkaan.

Ei ole sattumaa etteivät ehdottaneet nelipäiväistä viikkoa 8t työpäiviä koska silloin olisi tehty tuottavaa työtä entiset 3t päivässä eli tuottavuus olisi pudonnut 25%

6-tuntinen työpäivä

+ loisi työpaikkoja, vähentäen yhteiskunnan kuluja

+ vähentäisi sairauslomia, vähentäen yhteiskunnan kuluja

+ lisäisi perheiden hyvinvointia helpottaen esim.vanhemmista huolehtimista ja siten vähentäisi yhteiskunnan kuluja

+ lisäisi tasa-arvoa orgaanisesti

Vierailija kirjoitti:

Veikkaan, että vanhoille jäärille ei tämmöinen sovi. Oli työn ja tuskan takana saada 5pv työviikko ja 8h päivät silloin aikanaan. Vaikka tuottavuus paranisikin 6h päivillä niin ihan varmana se ei vaan joillekin käy.

Työntekijät eivät ole vastustaneet 5pv työviikkoa, vaan ahneet riistäjät. Onneksi on myös fiksuja työnantajia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksei ay-järjetöt aja 6h työpäivää ratkaisuna työttömyyteen (jolloin leikkauksetkin osuisivat tasaisemmin)? Olisi täysin loogista jatkumoa 5pv työviikolle ja 8h työpäiville. Ratkaisisi myös monia suomalaisen työelämän ongelmia, kun porukka olisi vähemmän kuormittunutta yms.

 

Vasemmistoliittohan tuosta on puhnut, mutta Sannan kelkassa puheet vähenivät.

 

Miten itse muistelen että sanna ehdotti tätä myös, tai ainakin puhui että kuuden tunnin työpäivä on tulevaisuutta. Taisi kokkarit ja media kuorossa huutaa ja parkua että väärin sanottu, että päinvastoin enemmän pitäisi työtä paiskia ja että naurettavaa hailahtelua moinen. Ja muutamat tytöttelyt päälle. 

Ymmärsin uutisesta, että 20% työntekijöistä tekevät nyt lyhyempää päivää pienemmällä palkalla. Toisinsanoen 80% tekee täyspitkää päivää täydellä palkalla. Jos lyhyempi päivä jopa parantaa tuottavuutta, niin olisi varmasti varaa maksaa täysi palkka lyhyemmästä päivästä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minäen vain millään ymmärrä, mitenkä tuottavuus kasvaa jos työaika lyhenee. Pitäisihän sen olla selvää, että jos sorvaaja saa tunnissa valmiiksi 4 valmista kappaletta, niin ei se päivän kappalemäärä työaikaa lyhentämällä voi kasvaa. Mitenkä kukaan voi kuvitellakaan, että työaikaa vähentämällä tulee tehtyä enemmän?

Varsinkin tietotyössä työteho pienenee työpäivän loppua kohti. Mulla ainakin meinaa siinä 6 - 7 tunnin jälkeen jo ajatus sakata ihan huolella välillä. Ja mulla on vielä 8 tunnin työaika (ei siis se yleinen 7,5 t).

No lopettaako se tietokone niiden töiden tekemisen kun sitä ei huvita tehdä enempää? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksei ay-järjetöt aja 6h työpäivää ratkaisuna työttömyyteen (jolloin leikkauksetkin osuisivat tasaisemmin)? Olisi täysin loogista jatkumoa 5pv työviikolle ja 8h työpäiville. Ratkaisisi myös monia suomalaisen työelämän ongelmia, kun porukka olisi vähemmän kuormittunutta yms.

 

Vasemmistoliittohan tuosta on puhnut, mutta Sannan kelkassa puheet vähenivät.

 

Miten itse muistelen että sanna ehdotti tätä myös, tai ainakin puhui että kuuden tunnin työpäivä on tulevaisuutta. Taisi kokkarit ja media kuorossa huutaa ja parkua että väärin sanottu, että päinvastoin enemmän pitäisi työtä paiskia ja että naurettavaa hailahtelua moinen. Ja muutamat tytöttelyt päälle. 

Vasemmistoliitto sitä on esillä pitänyt, ei SDP. Sääli, oli aikoinaan ihan kelpo puolue.

Meillä siirrettiin osa palkkatöistä alihankkijoille (esim. palkanlaskenta ja kirjanpito) ja kulut laskivat selvästi. Ennen näitä töitä teki 4 henkilöä, nyt laskutus vastaa 2 henkilön työtunteja. Työteho selkeästi nousee, kun kilpailutetaan ja poistetaan kaikki joustot.

Vierailija kirjoitti:

Kunhan fyysisesti raskasta 8 tunnin työtä ei tarvitsisi tiivistää kuuteen.

Helposti kävisi niin, että tauot häviäisivät. 

Juuri näin. Olisi oltava selvä peli, ettei muut työsuojelulliset velvoitteet ta:lta jää täyttämättä.

Ei, vaan takaisin kuusipäiväiseen työviikkoon.

Suosittelen!

Vierailija kirjoitti:

Huijaus osui ja upposi IT-duunareihin jotka hyväksyivät käytännössä itselleen 10% palkan alennuksen entisellä työmäärällä.

Kaikki työnantajat tietävät toki ettei edes älykäs ja koulutettu ihminen kykene tekemään pitkiä aikoja oikeasti laadukasta ja tuottavaa aivotyötä kuin max 3-4 tuntia päivässä.

Tämän tarjouksen idea olikin siinä että työtä pitää tehdä viitenä päivänä viikossa ja pakollinen työaika on edelleen kaksinkertainen tuottavaan aikaan verrattuna joten tuottavuus ei putoa lainkaan.

Ei ole sattumaa etteivät ehdottaneet nelipäiväistä viikkoa 8t työpäiviä koska silloin olisi tehty tuottavaa työtä entiset 3t päivässä eli tuottavuus olisi pudonnut 25%

Luitko sinä juttua ollenkaan? Pelifirmassa oli kokeiltu myös tuota lyhyempää työviikkoa, mutta pikkuhiljaa kaikki olivat halunneet siirtyä mieluummin kuusituntiseen. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksei ay-järjetöt aja 6h työpäivää ratkaisuna työttömyyteen (jolloin leikkauksetkin osuisivat tasaisemmin)? Olisi täysin loogista jatkumoa 5pv työviikolle ja 8h työpäiville. Ratkaisisi myös monia suomalaisen työelämän ongelmia, kun porukka olisi vähemmän kuormittunutta yms.

 

Vasemmistoliittohan tuosta on puhnut, mutta Sannan kelkassa puheet vähenivät.

 

Miten itse muistelen että sanna ehdotti tätä myös, tai ainakin puhui että kuuden tunnin työpäivä on tulevaisuutta. Taisi kokkarit ja media kuorossa huutaa ja parkua että väärin sanottu, että päinvastoin enemmän pitäisi työtä paiskia ja että naurettavaa hailahtelua moinen. Ja muutamat tytöttelyt päälle. 

Vasemmistoliitto sitä on e

Hitto tätä toimimatonta lainausta. No jokatapauksessa tässä linkki tuolle joka ei usko että marin on myös puhunut kuuden tunnin työpäivästä, että se on tulevaisuutta. 

https://www.is.fi/politiikka/art-2000006208835.htm

Vierailija kirjoitti:

8h päivässä 5 pv viikossa on 1800 luvun loppupuolen ajoilta peräisin oleva työtahti. Miettikää jos vaikka tehtaassa, joka pyörii 24/7, olisikin kolmen 8h työvuoron sijaan 4x6 h. Useampi ihminen saisi töitä.

Kaikenlaiset ylityöt ynnä muut vähenisivät. Työmotivaatio olisi parempi kun työt pitää tiristää kuuteen tuntiin. Joskus pelkkä ajatus 8h työrupeamasta on niin uuvuttava. Mutta jos sen saman homman tekisi kuuteen tuntiin, niin eihän se olisi homma eikä mikään.

Teollisuudessa on nykyään 12h vuoroja ja paljon vapaapäiviä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

8h päivässä 5 pv viikossa on 1800 luvun loppupuolen ajoilta peräisin oleva työtahti. Miettikää jos vaikka tehtaassa, joka pyörii 24/7, olisikin kolmen 8h työvuoron sijaan 4x6 h. Useampi ihminen saisi töitä.

Kaikenlaiset ylityöt ynnä muut vähenisivät. Työmotivaatio olisi parempi kun työt pitää tiristää kuuteen tuntiin. Joskus pelkkä ajatus 8h työrupeamasta on niin uuvuttava. Mutta jos sen saman homman tekisi kuuteen tuntiin, niin eihän se olisi homma eikä mikään.

Teollisuudessa on nykyään 12h vuoroja ja paljon vapaapäiviä.

Tehtaissa ei ole pian yhtään työntekijää, koska kaikki korvataan roboteilla, jotka puurtavat 24/7 täysin palkatta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

8h päivässä 5 pv viikossa on 1800 luvun loppupuolen ajoilta peräisin oleva työtahti. Miettikää jos vaikka tehtaassa, joka pyörii 24/7, olisikin kolmen 8h työvuoron sijaan 4x6 h. Useampi ihminen saisi töitä.

Kaikenlaiset ylityöt ynnä muut vähenisivät. Työmotivaatio olisi parempi kun työt pitää tiristää kuuteen tuntiin. Joskus pelkkä ajatus 8h työrupeamasta on niin uuvuttava. Mutta jos sen saman homman tekisi kuuteen tuntiin, niin eihän se olisi homma eikä mikään.

Teollisuudessa on nykyään 12h vuoroja ja paljon vapaapäiviä.

Tehtaissa ei ole pian yhtään työntekijää, koska kaikki korvataan roboteilla, jotka puurtavat 24/7 täysin palkatta.

Sitten onkin mielenkiintoista mitä keksitään ihmisille kun botit tekee suurimman osan töistä. Jos botteja ei aleta verottaa niin valtioilta loppuu rahat. Töihin meno huutelu jatkuu varmaan silloinkin.

Ex töissä varastossa kun työ oli aivan liian raskasta tehdä 8 tuntia niin  oli aloitustauko 30min, eka kahvitauko 30min, ruokatunti 1h, toka kahvitunti 45min ja lopetustauko noin 45min-1h, eli töitä tehtiin noin 4-5 tunnin verran.

Oli ollut paljon tehokkaampaa tehdä samat työt 6 tunnissa lyhyemmillä tauoilla, tahtiakin olisi voinut jopa kiristää ja työt olisi voinut tehdä jopa 4 tunnissa.

Toimistolla (ja etänä) surffataan omia joka päivä 2-3 tuntia, eli saman maärän töitä saisi kyllä tehty 6h päivän aikana.

Vierailija kirjoitti:

Minäen vain millään ymmärrä, mitenkä tuottavuus kasvaa jos työaika lyhenee. Pitäisihän sen olla selvää, että jos sorvaaja saa tunnissa valmiiksi 4 valmista kappaletta, niin ei se päivän kappalemäärä työaikaa lyhentämällä voi kasvaa. Mitenkä kukaan voi kuvitellakaan, että työaikaa vähentämällä tulee tehtyä enemmän?

Et ole selvästikään ajatustyössä, ja hyvä niin.

Manuaalityössäkin tarkkuus on levänneellä ijan eri tasollakuin 7h painaneella. Tulee virheitä ja niitä korjatessa sitten meneekin.