Onko totta että jotkut etätyöläiset oikeasti esimerkiksi pesevät pyykkejä

Tämä on mielenkiintoinen aihe.

Olin lähityöpaikassa, en juo kahvia, enkä polta. Muut kävivät tupakalla ~10 kertaa työpäivän aikana ja 2-3 kertaa kahvilla. Minulle sanottiin aina, että tee tuo tai tämä tai valvo tuota tai vastaa tähän.

Etätyössä ei onnistu enää muilta tuollainen pompotus. Eli ei paljon koiran kusettaminen tai pyykinpesu töitä sotke, ei mene aikaa edes tupakan verran. Teen tuplaten kotona työhommia, kun kukaan ei häiritse. Voin juoda vaikka piimää tauoillani, eikä ketään häiritse sekään.

Työmaalla pitäisi laskea työaika ja ne ketkä töitä oikeasti tekevät, voisivat pitää esim. pe vapaana sen, minkä muut litkivät viikossa kahvia tai kulkevat myrkkykäärö huulessa.

Mitä tekee... Hmm. 10 kertaa tupakka = 10x5min = 50 min. Kolmesti vartti kahvilla = 45min. 50min + 45min = 1h 35min ja se kerrottakoon viidellä. Paljonkos perjantaille jäisikään niitä työminuutteja...?

Eli koira kuselle vaan.

Tietenkin pesen. 😂👍

Huomennakin on etäpäivä eli löytyy aikaa imuroimiseen.

Vierailija wrote:

Vierailija wrote:

Työpaikalla vietetään usein pitkiä kahvitaukoja. Etätöissä saatan kahvitauon sijaan tehdä jotain pientä, kuten viedä roskat tai juurikin täyttää pesukoneen ja laittaa pyörimään. Tästä pienestä puuhastelusta huolimatta saan etänä paljon enemmän ja tehokkaammin työtehtäviä tehtyä kuin työpaikalla, missä työkaverit tulevat pitkin työpäivää höpöttämään ja näin keskeyttävät työntekoni

Kahvitauko vietetään TYÖKAVERIEN kesken. Muodostuu me-henki sekä usein käsitellään työasioita uudesta näkökulmasta. 

 

Epäilemättä sinun kaverisi on pesukone😆🤣

Ei ole tervettä puida työasioita tauoilla. Kyllä välillä pitää irtaantua töistä kokonaan.

Meillä on kahdesti viikossa tunnin kävelypalavereja, koiran saa ottaa mukaan, jos sellaisen omistaa.

Meillä on jopa kannustettu esihenkilöiden taholta pitämään kävelypalavereita teamsin kautta. Ylipäätään pieni jaloittelu töiden lomassa on hyvästä oli se sitten pyykkien laittoa tai kahvinkeittoa.

Lapin yliopistossa etätöissä käytiin Oukulla pitkillä hiihtolenkeillä. 

Käydään kaupassa,kampaajalla. Tunnen henkilön joka käy "henkiparantajalla" etätyöaikana, työnantaja on luonnollisesti julkinen. 

Totta on. Nuo etätyön kannattajat ovat juuri niitä työpaikkalintsareita.

En ehkä täysin edes ymmärrä kysymystä. Asiantuntijatyössä työtä voi mainiosti tehdä myös pyykkiä ripustaessa. Useissa palavereissa voi ohessa esim lenkkeillä. Ainakin omassa työpaikassa tämä on ihan normaalia.

Käyttäjä44279 wrote:

Tiedän, että käytetään astian- ja pyykinpesukoneita, imuroidaan ja mitä näitä kotitöitä on. Toimistolla käydessä valitetaan, ettei kotona ehdi tehdä mitään. 

Koneelle kirjaudutaan kuudelta aamulla, herätetään lapset, laitetaan aamupalaa, puetaan päälle, viedään lapset päiväkotiin, jos mies ei ehdi viedä. Jos lapset on kotona, niin laitetaan niille välipalaa, lounasta yms yms. Lisäksi vielä noi tiskit, pyykit, imuroinnit yms yms. Ja sitten ei muka syödä lounasta... Eikä juoda kahvia.

Käytän koiran lounastauollani lenkillä. Voin vaikka seisoa päälläni sen ajan.

Vierailija wrote:

Onneksi kaikkialla maailmassa ollaan palaamassa toimistolle. Se on tutkitusti tuottavien paikka yrityksen kokonaisuuden kannalta. 

Jaa no miksi sitten moni firma on luopunut toimistoista kokonaan? Johtajien kotiinko menevät tekemään töitä?

Minä teen. Pyykkien pesu vie 5 minuuttia. Voin siis pestä pyykkejä kolmesti päivässä, jotta saan yhden kahvitauon kuitattua.

Muutenkin etätyöt pvat paljon tehokkaampia kuin työpaikalla tehtävät työt. Ainakin tuplasti enemmän saa aikaiseksi, kun kukaan ei keskeytä.

teen etätöitä 3-4 päivää viikossa.

Työpäiväni pituus on 7,5 tuntia. Etänä aloitan joka päivä klo 7.30 ja laitan koneen kiinni klo 17. Pidän pari kertaa päivässä vähän pitemmän tauon. Jos kävisin toimistolla ja tekisin töitä 8.30 - 16.30 ja siihen 2 x 45 min työmatkat päälle. Meidän tiimissä on tärkeää, että joku tekee tuon 7.30 - 8.30 välin töitä, eikä kaikki ryntää kotiin klo 16 tai 16.30. Sanoisin, että joustan etänä aikalailla nimenomaan työnantajan eduksi. 

Jos työ on tuijottaa ruutua nonstop, niin ylimääräinen puuhastelu toki laskee työtehoa.

Toisaalta jos tarkoitus on saada jotain aikaan, yleensä sopiva tauottaminen parantaa työtehoa. Parasta olisi nimenomaan tehdä tauoilla jotain fyysistä, joka ei vaadi suuresti aivokapasiteetin käyttöä - se ihan tutkitusti parantaa muun muassa keskittymisetä.

Minusta jotenkin erikoinen tämä kulttuuri, jossa tehdyn työn määrällä ja laadulla ei ole mitään merkitystä, ainoastaan sillä, kuinka monta tuntia ihmiset tekevät tai ovat tekevinään töitä. Kuitenkin useimmat etänä tehtävät työt ovat sellaisia, joissa määrää ja laatua olisi helppo mitata.

Joku työtön taas nillittää. Ei vaikuta mitenkään mihinkään.

Vierailija wrote:

Vierailija wrote:

Luulisi että kun on lähes neljä vuotta siitä kun etätyöt yleistyivät että tämä etätöiden mollaaminen riittäisi jo. Hani, etätyöt on tulleet jäädäkseen vaikka yrittäisit niitä dissata.

Vai jäädäkseen? Amerikkalaiset suuryritykset Apple jne ovat pitkään vaatineet läsnäoloa toimistolla ja ne yritykset eivät tee mitään fiilispohjalta, kaikki perustuu tutkittuun tietoon siitä että työ muiden kanssa työpaikalla tuottaa eniten. 

Jaa no jos Applella niin sitten. Pyydänkin että muu tiimi esihenkilöineen siirretään Ruotsista Suomeen tekemään töitä mun viereen että ollaan tuottavia. Koska vauvapalstalla sanottiin ettei etänä voi olla tuottava.

Konehan ne pyykit pesee, eikä se vaadi mitään huomiota, joka on työnteosta poissa. Ollessani eräässä etätyöpestissä, osa työntekijöistä kertoi avoimesti tekevänsä hommia mökkilaiturilla ja uivansa siinä sivussa. Oikein hyvä, paitsi että tämä oli sallittua toisille ja toisille ei. Tämän taas määräsi ns. pärstäkerroin. Osaa seurattiin tiiviisti. Juurikin jos Teams ei ollut kokoajan aktiivinen, tuli kontrolliviesti, että mitä olet tekemässä. Homma sisälsi erittäin paljon asiakaskontakteja, joten kun luurissa oli kiinni, niin ei välttämättä Teamsia tullut pidettyä aktiivisena. Kivankin työn voi pilata, arvatkaa mikä ala. Toinen vinkki: tällä alalla edes etätyö ei onnistu ilman kyttäilyä kyräilyä, maalittamista ja nälvimistä.

Pesen pyykit työaikana, sillä teen ylipitkää työpäivää ilman korvausta. Jos esimies alkaisi nillittää pyykin pesusta työaikana, niin enpä enää osallistuisi palavereihin työajan jälkeen. Pitäisi tosiaan pitää enempi omaa aikaa päivisin eikä aina olla työn touhussa.

Kone niitä pesee... Entä sitten.