Työnantaja sanoo, että töihin on tultava vaikka lemmikki lopetetaan maanantaina
Koitin olla avoin pomolle ja sanoin, että maanantaina en haluaisi enää tulla iltapäivällä töihin kun rakas lemmikki lopetetaan aamupäivällä. Pomo ja myös hänen esimies sanoivat, että kissat ja koirat ei kiinnosta, töihin on tultava. Olen ihan rikki. Mitä sanoisitte pomolle?
Kommentit (91)
Riippuen eläimen tilasta, mikäli tilanne sallii, yrittäisin saada eutti ajan niin että pääsen heti vapaa ajalle suremaan. Esim. Perjantai iltapäivään ja viikonloppu vapaat siitä.
Eläinlääkärin kehotukset huomioon ottaen eutti asiassa. Toki jos tilanne vaatii välitöntä euttia, se on tehtävä päivästä ja kellon ajasta riippumatta vaikka päivystysaikaan.
Lemmieläimen kuolema ei ole palkallisen sairasloman peruste. Pyydä palkaton vapaapäivä siihen.
Lemmikkin poismeno on surullista ja varmasti itkettää, mutta nykyään tuntuu että osa tarvitsee saikkua jokaiseen suruun ja itkuun. Poistuuko se suru nopeammin kun suret viikon sitä saikulla, ei poistu. Järkyttävät tapaturmat ja äkkitapaukset ovat eri asia, mutta siinäkään ei auta tilanteessa viikkokausia vellominen. Parhaat saikkuilmoitukset on tullut just että kummin kaiman x kuoli, en kykene viikkoon töihin..ok..eli joillekin löytyy aina hyvä peruste maksimoida saikut. Erostakin toipumiseen pitää olla kuukausia pois ja kaikkea muuta kivaa. Joko osa ihmisistä ei kestä enää työelämää tai sitten osa lääkäreistä kirjoittaa todella hövelisti saikkua ja sitten se yksi istuu himassa säälimässä itseään. Yleensä paras lääke siihen suruunkin on, että pyrkii jatkamaan normaalia elämää rutiineineen eikä pyörittele surukokemusta koko hereilläoloajan päässään. Töissäkään ei kukaan mene rikki jos näkee satunnaisen kyyneleen.
Ikävä juttu, mutta valitettavasti kuuluu elämään. Parempi olla töissä niin ei ole koko ajan päässä se lopettaminen. Elämä jatkuu silti. Kaikki me kuollaan, lemmikit yleensä nopeammin kuin ihmiset. Se on jo etukäteen oleva tieto kun eläimen ottaa.
En kyllä kehtaisi vaatia vapaata. Pyytää voisin palkatonta vapaata, mutta jos se ei onnistu niin sitten menisin töihin. Riippuu hirveästi myös työpaikasta, sekä milloin ja millä aikataululla pyytää palkatonta.
Olen työskennellyt hoitoalalla, jossa on jo valmiiksi vaikea saada mitään ylimääräistä vapaata, mutta nykyään olen työssä, jossa on joustava työaika ja voi ottaa joitakin tunteja vapaata enemmän ja toisena päivänä tehdä ne tunnit sisään.
Jos töihin pitäisi samana päivänä mennä, niin kertoisin rehellisesti, että nyt on tällainen vaikea päivä, kun lemmikki on jouduttu lopettamaan ja työtehoni ei ehkä mikään paras mahdollinen ole.
Rakastan eläimiä, ja lapsuuden perheessäni on aina ollut lemmikkejä ja aina minulla myös aikuisiällä niitä on ollut.
Rakastan lemmikkejäni, tottakai ja lemmikin kuolema on tietysti kova ja surullinen paikka, mutta olen myös valmistautunut siihen, että lemmikkien elinikä on melko lyhyt omaan elinikään verrattuna ja sitä surua joutuu kohtaamaan.
Lohtua siihen suruun tuo, kun on antanut sille lemmikille hyvän elämän ja se elämä, minkä eläimen kanssa on saanut viettää on ollut arvokasta. Aina välillä tulee niitä viiltäviä muistoja ja suru silmään.
Lemmikit ovat siinä mielessä paremmassa asemassa, että se lopetus tai luonnollinen kuolema tulee nopeasti ja eläin pääsee kärsimyksistään eroon. Kukaanhan ei halua lemmikilleen tuottaa pitkäaikaista kärsimystä. Se on myös jotenkin kaunista, kun pystyy luopumaan ja silti rakastamaan.
Itse menisin sitten sinne töihin. Jos en pystyisi olemaan itkemättä töissä, niin sille ei sitten voisi mitään.
Vierailija kirjoitti:
Nyt on paljon kevät flunssaa liikkeellä..
Kevätflunssa on yhdyssana.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei sinun tarvitse sanoa pomolle mitään. Sairaslomaa saa myös psyykkisistä syistä, jos ei jaksa mennä töihin esimerkiksi surun takia ja vaan itkettää.
T. Lääkäriasemalla hoitajana
Tämähän parantaa naisten mainetta työelämässä kun nyt jo kritisoidaan naisten jatkuvaa saikuttamista ja täällä neuvotaan saikuttamaan lisää.
Kyllä aiheesta saa saikuttaa, olipa mies tai nainen tai mikä hyvänsä.
Työkaverin noin neljä vuotias koira kuoli yllättäen. Työkaveri otti pekkaspäivän seuraavana päivänä. Ei olisi varmaan pystynyt töihin. Työnjohtaja ei ymmärtänyt tätä olleenkaan. Sanoi meille muille, että mikä syy on olla vapaalla jonkun koiran kuoleman takia. Sanoin kyllä hänelle, että mietippä. Eipä miettinyt. Oli muutenkin kyllä aika k*sipää.
Kyllä tiedän monta, joille on kirjoitettu pari päivää saikkua, koska olivat surun murtamia lemmikin kuoltua.
Jos joku tulisi pyytämään vapaata jonkun lemmikin nukuttamisen takia, niin toivottavasti ymmärtää lähteä ihan omatoimisesti.
Kaikkea sitä kuuleekin.
Vierailija kirjoitti:
Suuri enemmistö täällä maksaisi vaikka kotiremontin tekijälle päivän palkan verran lisää remontin myöhästymisen lisäksi, kun tämä sanoisi ettei tullut tänään maalaamaan, kun kissa kuoli?
Oletteko te tosissanne? Vai koskeeko tämä jotenkin vain isoja ja pahoja yrityksiä ja niiden kapoja?
Tyhmä sä oot jos maksat kotiremontintekijälle tuntipalkkaa. Sehän velmuilee silloin lisää vaan palkkaa, kun tekee työt hitaasti.
Yleensä maksetaan urakkapalkka ja jos työntekijä ei ole töissä kissan kuoleman takia niin ei siitä sille erikseen makseta. Se saa sen palkan siitä urakkasummasta ja tekee sit, kun pääsee taas töihin kahta kovempaa työtä, että pysyy urakassa. Jos urakka kusee sen työntekijän poissaolon vuoksi niin silloin se maksaa sinulle siitä, että oli poissa päivän.
Eikä tuollaista voi edes verrata keskenään. Mutta ainakin yhden kirjoituksen esimies on oikeessa hommissa, kun on psykopaatti, kun eiks se sanota, että psykopaatit on täydellisiä johtajia, kun ne ei välitä alaisten tunteista tia mitä niille kuuluu tai miten ne voi.
Vierailija kirjoitti:
Jos joku tulisi pyytämään vapaata jonkun lemmikin nukuttamisen takia, niin toivottavasti ymmärtää lähteä ihan omatoimisesti.
Kaikkea sitä kuuleekin.
Kerro missä oot esimiehenä niin osataan varoa, että ei tulla vahingossakaan sinulle orjan töihin.
Pyydä työterveyslääkäriltä Z-koodilla sairauslomaa. Se on palkatonta, mutta koska se on lääkärin määräämää sairauslomaa, et ole silloin luvatta pois.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä tiedän monta, joille on kirjoitettu pari päivää saikkua, koska olivat surun murtamia lemmikin kuoltua.
Eikä! Mulla on kaksi isoa akvaariota, nyt tiedänkin, miten saan muutaman ylimääräisen vapaan säännöllisesti. Voin viedä kalmonkin töihin todisteeksi.
Ota pari päivää vuosilomaa, niin asia järjestyy ihan mukavasti ja työsopimuksesi mukaisesti. Jos tämä on provokaatio, niin unhoita koko juttu.
Surussa työn tekeminen helpottaa. Omaa kokemusta on kun isä kuoli ja myöhemmin äiti. Molemmat kuolivat viikonloppuna ja menin maanantaina töihin. Hyvä kun oli jotain tekemistä. Tiedän, että olisin kotona vain itkenyt ja vellonut surussani.
Koirani vein lopetettavaksi sunnuntai-iltana päivystävälle eläinlääkärille, kun huomasin, että koira kärsi sairaudesta, joka oli jo aiemmin todettu. Menin töihin maanantaina.
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja ei päätä tällaisista asioista. Jos et ole työkykyinen, haet sairaslomaa. Jos olet työkykyinen, menet töihin. Ei ole vaikeaa.
Työnantaja päättää, maksaako sairauslomalta palkkaa vai ei. Jos on keveämpää työtä tarjolla, ei palkkaa tarvitse maksaa. Suru ei ole sairaus kuin 1990-luvulla ja sen jälkeen syntyneillä.
Ei muuten pääse. Etkö muka tiedä, miten vaikeaa nykyään on päästä psykiatriseen hoitoon?