Lue keskustelun säännöt.
Mitä pitäisi tehdä että työnantajat alkaisivat palkkaamaan ihmisiä (varsinkin työttömiä)?
10.02.2023 |
Ei ne työpaikat sillä lisäänny että tuet pois niin kuin kokoomusröllit täällä huutelevat.
Kommentit (124)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se että jokin yritys on olemassa ei tarkoita että siellä olisi jotain mystisiä työpaikkoja joita pantataan työttömiltä.
Kaikki työnhakijat yhteen tietokantaan. Työnantajat kohdistavat haun samaan tietokantaan. Mikäli hakija ei tule valituksi, työnantajan tulee perustella miksi hakija ei ollut sopiva. Tällä tavoin syntyy myös tietoa siitä millaista osaamista yhteiskunnassa tarvitaan ja mahdollisuus väärinkäyttää yhteiskunnan työllistämis- ja muita tukia vähenee.
Vierailija kirjoitti:
Kaikki työnhakijat yhteen tietokantaan. Työnantajat kohdistavat haun samaan tietokantaan. Mikäli hakija ei tule valituksi, työnantajan tulee perustella miksi hakija ei ollut sopiva. Tällä tavoin syntyy myös tietoa siitä millaista osaamista yhteiskunnassa tarvitaan ja mahdollisuus väärinkäyttää yhteiskunnan työllistämis- ja muita tukia vähenee.
Työttömät ovat jo yhdessä tietokannassa. Sitä kutsutaan te-toimistoksi. Työnantajat eivät tosin vain halua etsiä työntekijöitä sieltä, koska heillä on huonot kokemukset sellaisista henkilöistä joiden cv:ssä on aukko.
Vierailija kirjoitti:
Kaikki työnhakijat yhteen tietokantaan. Työnantajat kohdistavat haun samaan tietokantaan. Mikäli hakija ei tule valituksi, työnantajan tulee perustella miksi hakija ei ollut sopiva. Tällä tavoin syntyy myös tietoa siitä millaista osaamista yhteiskunnassa tarvitaan ja mahdollisuus väärinkäyttää yhteiskunnan työllistämis- ja muita tukia vähenee.
Olen sosiaalityöntekijä. Lain mukaan sosiaalityöntekijänä voi toimia maisteritutkinnon suorittanut, jolla pääaineenaan on sosiaalityö. Sossuista on huutava pula, käytännössä lukemattomia virkoja on täyttämättä, koska ei ole päteviä hakijoita. Vuosien varrella sossun virkoja on hakeneet monet muutkin ammattilaiset, kerran oli bussikuski ja joskus joku balettitanssijakin. Koska sossuista on huutava työvoimapula, ovat virassaolevat täysin ylityöllistettyjä. Kerrotko miten vaatimus perustella, jos joku ei tule valituksi auttaa kenenkään asiaa, ainoastaan vaikeuttaa työvoimasta jo valmiiksi kärsivää organisaatiota.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Estää työluvat niinkauan kuin suomesta löytyy tekijä.
Niin. Elykeskuksilla oli tosiaan se työvoiman saatavuusharkinta, mistä kaikki porvaripuolueet ovat halunneet eroon.
Vierailija kirjoitti:
Se että jokin yritys on olemassa ei tarkoita että siellä olisi jotain mystisiä työpaikkoja joita pantataan työttömiltä.
Joo, ei.
Kuitenkin julkisuudessa moni yrittäjä valittaa työvoimapulaa. Ainakin joillakin yrityksillä niitä työpaikkoja siis lienee.
Ja niin se vain on, että työtöntä ei mielellään palkata. Mieluummin otetaan kilpailijafirmasta joku jo töissä oleva, vaikka sille pitäisi maksaa enemmän palkkaa.
Työttömässä luultavasti on jotain vikaa, ei kai se muuten työtön olisi. Miksi ottaa riski ja palkata työtön? Ja sehän saattaa hakea vain työkkärin pakottamana, eikä todellisuudessa ole kiinnostunut työnteosta ollenkaan.
Jotkut puolueet puhuvat siitä, kuinka ihmisiä pitäisi kannustaa työllistymiseen leikkaamalla työttömyystukia. Ehkä näiltä puolueita myös puuttuu tieto, ettei mitään työpaikkoja olekaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se että jokin yritys on olemassa ei tarkoita että siellä olisi jotain mystisiä työpaikkoja joita pantataan työttömiltä.
Joo, ei.
Kuitenkin julkisuudessa moni yrittäjä valittaa työvoimapulaa. Ainakin joillakin yrityksillä niitä työpaikkoja siis lienee.
Ja niin se vain on, että työtöntä ei mielellään palkata. Mieluummin otetaan kilpailijafirmasta joku jo töissä oleva, vaikka sille pitäisi maksaa enemmän palkkaa.
Työttömässä luultavasti on jotain vikaa, ei kai se muuten työtön olisi. Miksi ottaa riski ja palkata työtön? Ja sehän saattaa hakea vain työkkärin pakottamana, eikä todellisuudessa ole kiinnostunut työnteosta ollenkaan.
Jotkut puolueet puhuvat siitä, kuinka ihmisiä pitäisi kannustaa työllistymiseen leikkaamalla työttömyystukia. Ehkä näiltä puolueita myös puuttuu tieto, ettei mitään työpaikkoja olekaan.
Mä en ole kovin tarkkaan seurannut aihetta, mutta käsittääkseni työvoimapulaa on (jos ei nyt puhuta sote- ja vaka-aloista) sellaisilla aloilla, joihin edellytetään mitä erilaisimpia passeja ja kortteja (hygieniapassi, tulityökortti jne). Hakijoita saattaa olla, mutta heillä ei ole tarvittavia passeja ja kortteja. Mulla ei ole tietoa, maksavatko nämä passit ja kortit jotain eikä sitäkään, ovatko ne voimassa vain jonkun määräajan. Onko siis mahdollista, että työttömälllä hakijalla ei ole tarvittavaa passia/korttia tai se on vanhentunut?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sinulla pitää olla osaamista, josta ta maksaa.
Miksi kuvittelet että työttömällä ei ole mitään osaamista?
Varmasti on jotain osaamista, mutta se osaaminen ei riitä siihen, että siitä kannattaisi maksaa tes-palkka + sivukulut.
Jos näin ajattelee, sitten ei ole paljon varaa valittaa sitä kuinka työttömille pitää maksaa työttömyyskorvausta. Eikä niiden työllistyminen siitäkään ole kiinni, ettei ole tarpeeksi kannustettu (toisin kin kokoomus luulee). Ne nyt vain ei osaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sinulla pitää olla osaamista, josta ta maksaa.
Miksi kuvittelet että työttömällä ei ole mitään osaamista?
Varmasti on jotain osaamista, mutta se osaaminen ei riitä siihen, että siitä kannattaisi maksaa tes-palkka + sivukulut.
Jos näin ajattelee, sitten ei ole paljon varaa valittaa sitä kuinka työttömille pitää maksaa työttömyyskorvausta. Eikä niiden työllistyminen siitäkään ole kiinni, ettei ole tarpeeksi kannustettu (toisin kin kokoomus luulee). Ne nyt vain ei osaa.
Tukien maksamisen sijaan valtion pitäisi huolehtia, että työttömät voidaan palkata tukea vastaavalla summalla töihin.
Vierailija kirjoitti:
Liittämällä yritystuet henkilöstömäärään,
Jos yritys hakee yritystukia, sen on osoitettava kuinka paljon se aikoo palkata kokopäiväisiä työntekijöitä saadakseen sitä.
Maataloustukien saajien, esim. Närpiön tomaatti/kukrrumafian odotetaan palkkaavan yli 5:n miljoonan maataloustukien saamisen seurauksena kotimaisia työntekijöitä ja niitä kiellettäisiin hakemasta aasian maista halpatyövoimaa, sillä sen seuraukset tulevat veronmaksajille kalliiksi.
Halpatyövoimalla annettavat sosiaaliset tuet+työttömäksi jääneiden kantasuomalaisten työttömyyskorvaukset ym.
Maataloustuet voitaisiin hyvin sitoa myös työllisyyteen.
Jos haeutaan ulkolaista halpatyövoimaa, maataloustukea pienennetään, jos maajussi palkkaa kotimaista työvoimaa, maataloustuen määrä kasvaa vastaavasti.
KIelletään matalapalkka-aloilla ulkolaisen työvoiman käyttö ja lopetetaan positiivinen syrjintä, eli syrjintä kantasuomalaisia kohtaan.
Palautetaan vanha taksijärjestelmä.
Tässäpä alkajaisiksi :-)
Kumma on vastikkeeton yritystuki verorahoista joita työtönkin makselee. Tottakai yritystuet ja maataloustuet tulee poistaa ja tilalle tarjota työllistämistuella työttömiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Palkkaaminen" sujuu aivan hyvin jo mutta palkkaaminen taas ei.
Aivan ensimmäisenä pitäisi hankkiutua eroon "palkkaamisen" keinoista, joita löytyy muun muassa työllisyystoimista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Liittämällä yritystuet henkilöstömäärään,
Jos yritys hakee yritystukia, sen on osoitettava kuinka paljon se aikoo palkata kokopäiväisiä työntekijöitä saadakseen sitä.
Maataloustukien saajien, esim. Närpiön tomaatti/kukrrumafian odotetaan palkkaavan yli 5:n miljoonan maataloustukien saamisen seurauksena kotimaisia työntekijöitä ja niitä kiellettäisiin hakemasta aasian maista halpatyövoimaa, sillä sen seuraukset tulevat veronmaksajille kalliiksi.
Halpatyövoimalla annettavat sosiaaliset tuet+työttömäksi jääneiden kantasuomalaisten työttömyyskorvaukset ym.
Maataloustuet voitaisiin hyvin sitoa myös työllisyyteen.
Jos haeutaan ulkolaista halpatyövoimaa, maataloustukea pienennetään, jos maajussi palkkaa kotimaista työvoimaa, maataloustuen määrä kasvaa vastaavasti.
KIelletään matalapalkka-aloilla ulkolaisen työvoiman käyttö ja lopetetaan positiivinen syrjintä, eli syrjintä kantasuomalaisia kohtaan.
Palautetaan vanha taksijärjestelmä.
Tässäpä alkajaisiksi :-)
Kumma on vastikkeeton yritystuki verorahoista joita työtönkin makselee. Tottakai yritystuet ja maataloustuet tulee poistaa ja tilalle tarjota työllistämistuella työttömiä.
Tuet pois yrityksiltä ja maatiloilta. Myykööt tuottamattomat, tappiolliset liiketoimintansa ja ryhtykööt tekemään työtä. Työkkärin sivuilta voi aloittaa. Samat säännöt kaikille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Liittämällä yritystuet henkilöstömäärään,
Jos yritys hakee yritystukia, sen on osoitettava kuinka paljon se aikoo palkata kokopäiväisiä työntekijöitä saadakseen sitä.
Maataloustukien saajien, esim. Närpiön tomaatti/kukrrumafian odotetaan palkkaavan yli 5:n miljoonan maataloustukien saamisen seurauksena kotimaisia työntekijöitä ja niitä kiellettäisiin hakemasta aasian maista halpatyövoimaa, sillä sen seuraukset tulevat veronmaksajille kalliiksi.
Halpatyövoimalla annettavat sosiaaliset tuet+työttömäksi jääneiden kantasuomalaisten työttömyyskorvaukset ym.
Maataloustuet voitaisiin hyvin sitoa myös työllisyyteen.
Jos haeutaan ulkolaista halpatyövoimaa, maataloustukea pienennetään, jos maajussi palkkaa kotimaista työvoimaa, maataloustuen määrä kasvaa vastaavasti.
KIelletään matalapalkka-aloilla ulkolaisen työvoiman käyttö ja lopetetaan positiivinen syrjintä, eli syrjintä kantasuomalaisia kohtaan.
Palautetaan vanha taksijärjestelmä.
Tässäpä alkajaisiksi :-)
Kumma on vastikkeeton yritystuki verorahoista joita työtönkin makselee. Tottakai yritystuet ja maataloustuet tulee poistaa ja tilalle tarjota työllistämistuella työttömiä.
Tuet pois yrityksiltä ja maatiloilta. Myykööt tuottamattomat, tappiolliset liiketoimintansa ja ryhtykööt tekemään työtä. Työkkärin sivuilta voi aloittaa. Samat säännöt kaikille.
Maataloustuki on olemassa sitä varten että sinullakin olisi varaa ostaa leipää ja maitoa. Maataloustuki tulee sitä paitsi EU:lta joten järjenköyhyyttö olisi siitä kieltäytyä, mutta tää on taas jonku vähäjärkisen rutinaa
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sinulla pitää olla osaamista, josta ta maksaa.
Miksi kuvittelet että työttömällä ei ole mitään osaamista?
Varmasti on jotain osaamista, mutta se osaaminen ei riitä siihen, että siitä kannattaisi maksaa tes-palkka + sivukulut.
Jos näin ajattelee, sitten ei ole paljon varaa valittaa sitä kuinka työttömille pitää maksaa työttömyyskorvausta. Eikä niiden työllistyminen siitäkään ole kiinni, ettei ole tarpeeksi kannustettu (toisin kin kokoomus luulee). Ne nyt vain ei osaa.
Tukien maksamisen sijaan valtion pitäisi huolehtia, että työttömät voidaan palkata tukea vastaavalla summalla töihin.
Miksi töitä pitäisi tehdä muutamalla satasella?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaikki työnhakijat yhteen tietokantaan. Työnantajat kohdistavat haun samaan tietokantaan. Mikäli hakija ei tule valituksi, työnantajan tulee perustella miksi hakija ei ollut sopiva. Tällä tavoin syntyy myös tietoa siitä millaista osaamista yhteiskunnassa tarvitaan ja mahdollisuus väärinkäyttää yhteiskunnan työllistämis- ja muita tukia vähenee.
Työttömät ovat jo yhdessä tietokannassa. Sitä kutsutaan te-toimistoksi. Työnantajat eivät tosin vain halua etsiä työntekijöitä sieltä, koska heillä on huonot kokemukset sellaisista henkilöistä joiden cv:ssä on aukko.
Työttömät ovat siellä, se on totta. Työttömyys on myös syy olla työllistämättä, eli työllinen menee aina edelle. Mieluummin palkataan loppuunpalanut työllinen kuin hylkiöksi leimattu työtön. Tämä johtuu siitä, että yhteiskunnan eliitti + tutkijat ovat leimanneet työttömät luusereiksi, jotka ovat menettäneet kaiken ammatti- ja oppimistaidon sillä hetkellä, kun status on muuttunut työttömäksi. Esimerkiksi THL väittää työttömien olevan sairaampia kuin työlliset. Ovathan he, koska työllisillä on paras terveydenhoito mitä tiedetään ja työttömillä ei ole mitään. Ja mikäli töissä sairastuu, yt-näytellään sairas työttömäksi.
Mikäli työlliset ja työttömät työnhakijat olisivat yhdessä tietokannassa, työnantajien tehtävä olisi kehittää sellaiset algoritmit, joilla he löytävät työnhakijamassasta itselleen sopivat kandidaatit. Sen voi tehdä organisaatiopsykologit, tai resistis-disrkiminatiivis rekrytoijat. Rasistis-diskriminatiivis siksi, että Suomessa diskriminoidaan työttömien lisäksi lihavia, ikääntyneitä ja toimintakyvyltään rajoittuneita.
Lisäksi yksi tietokanta säästäisi tajuttomasti rahaa. Mitä järkeä näin pienillä työllisyysmarkkinoilla on ylläpitää tuhatta eri rekrytointijärjestelmää ja elättää kalliitta konsultteja, organisaatiopsykologeja ja rekrytoinnin "ammattilaisia" pilvin pimein?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Liittämällä yritystuet henkilöstömäärään,
Jos yritys hakee yritystukia, sen on osoitettava kuinka paljon se aikoo palkata kokopäiväisiä työntekijöitä saadakseen sitä.
Maataloustukien saajien, esim. Närpiön tomaatti/kukrrumafian odotetaan palkkaavan yli 5:n miljoonan maataloustukien saamisen seurauksena kotimaisia työntekijöitä ja niitä kiellettäisiin hakemasta aasian maista halpatyövoimaa, sillä sen seuraukset tulevat veronmaksajille kalliiksi.
Halpatyövoimalla annettavat sosiaaliset tuet+työttömäksi jääneiden kantasuomalaisten työttömyyskorvaukset ym.
Maataloustuet voitaisiin hyvin sitoa myös työllisyyteen.
Jos haeutaan ulkolaista halpatyövoimaa, maataloustukea pienennetään, jos maajussi palkkaa kotimaista työvoimaa, maataloustuen määrä kasvaa vastaavasti.
KIelletään matalapalkka-aloilla ulkolaisen työvoiman käyttö ja lopetetaan positiivinen syrjintä, eli syrjintä kantasuomalaisia kohtaan.
Palautetaan vanha taksijärjestelmä.
Tässäpä alkajaisiksi :-)
Kumma on vastikkeeton yritystuki verorahoista joita työtönkin makselee. Tottakai yritystuet ja maataloustuet tulee poistaa ja tilalle tarjota työllistämistuella työttömiä.
Tuet pois yrityksiltä ja maatiloilta. Myykööt tuottamattomat, tappiolliset liiketoimintansa ja ryhtykööt tekemään työtä. Työkkärin sivuilta voi aloittaa. Samat säännöt kaikille.
Maajussitko eivät tee töitä?
Vierailija kirjoitti:
"Palkkaaminen" sujuu aivan hyvin jo mutta palkkaaminen taas ei.
Aivan ensimmäisenä pitäisi hankkiutua eroon "palkkaamisen" keinoista, joita löytyy muun muassa työllisyystoimista.
Palkkaaminen ilman lainausmerkkejä maksaa Suomessa niin paljon, ettei se yleensä ole vaihtoehto työttömien kohdalla. Työkokeilut ja muut on keksitty siksi, että työttömillä olisi edes joku paikka mihin mennä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sinulla pitää olla osaamista, josta ta maksaa.
Miksi kuvittelet että työttömällä ei ole mitään osaamista?
Varmasti on jotain osaamista, mutta se osaaminen ei riitä siihen, että siitä kannattaisi maksaa tes-palkka + sivukulut.
Miten niin ei riitä jos on ollut kymmeniä vuosia työelämässä?
Osaaminen on todennäköisesti vanhentunut silloin. Lisäksi palkkataso on noussut.
Ai jos vaikka viime viikolla on jäänyt työttömäksi niin tällä viikolla osaaminen on jo vanhentunut?
Joo, niin siinä käy.
Kaikki työkokemus ja osaaminen nollaantuu heti kun jäät työttömäksi.
🤷
Sitä pitää sitten aloittaa pohjalta. Menee vaikka johonkin kauppaan keräilemään ostoskärryjä. Siitä voi sitten pikkuhiljaa siirtyä parempiin hommiin. Ei kukaan aloita suoraan asiantijana tai toimistopäällikkönä.
Ai sä oot ollut asiantuntijatehtävissä 15 v... Ei sitä kuule lasketa, jos on työttömäksi jäänyt.
Pohjalle siitä mars, sieltä on hyvä aloittaa.
Kaikki alat eivät ole työvoimavaltaisia. Periaatteessa esim. softafirma voi tehdä huikeaa tulosta muutaman koodaajan voimin, mutta toistaiseksi mansikkatilalla ei maasta nouse ensimmäistäkään mansikkaa ilman poimijoita.