Lue keskustelun säännöt.
Hakemaani työpaikkaan tuli 313 hakemusta. Onko tässä mitään järkeä?
02.02.2023 |
Enpä ole ennen moiseen törmännyt, vaikka Helsingissä töitä haen jatkuvasti. Yleensä on ollut noin 50-110 hakijaa. Yritä tässä sitten motivoitua työnhaussa (olen kyllä töissä mutta työni on äärimmäisen stressaavaa ja haluan pois), kun puoli kaupunkia hakee samoja töitä.
Kannattaako valtion työpaikkojakaan edes silmäillä? Niissä varmaan hakijavolyymit ihan tätä samaa, kuin tässä järjestötyössä, joka oli auki.
Kommentit (334)
Vierailija kirjoitti:
Yli puolet hakijoista epäpäteviä tai Lauseella mä olen nopea oppimaan uutta varustettu ilman mitään kokemusta ks. Työstä
Nostamalla vaatimusrima taivaaseen saadaan työhön valittua ennaltahaluttu hakija suurestakin joukosta. Eli valintaprosessi on lähinnä näennäinen kuten isossa osassa julkisen sektorin hakuja jossa valitaan määräaikaista sijaista jollekulle ja tarkoitus on valita uudelleen se joka sitä hommaa on tehnyt edelliset 8 vuotta sijaisena.
Siksi toiseksi suomessa nuo osaamisvaatimukset on karanneet nekin käsistä. Noihin alemman tason hommiin ei oikeasti tarvitse monivuotista oppisopimuskoulutusta tai kymmentä eri korttia vaan normaalijärkinen hyvän asenteen heppu pystyy käytännössä oppimaan hommat pienellä perehdytyksellä. Vain kroonistunut suurtyöttömyys on saanut firmat ylimielisiksi ja nykyään ei kelpaa kukaan joka vaatisi minuutinkaan perehdytystä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miten hitossa tuosta seulotaan paras hakija? Ei kai mitenkään, mutta varmaan sieltä ihan hyvä löytyy.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huutava työvoimapula, joopa joo...
Mitäs tungette kaikki sinne Helsinkiin.
Haen muualtakin, ja tuota samaa se on kaikkialla. Tukuittain hakijoita.
Joo, varmaan myös kaukaa eksoottisista paikoista Espoosta ja Vantaalta. Ei sillä väliä, pk-seudun työssäkäyntialöue on laajempi ja siihen mahtuu monta taajamaa. Oleellista on, että sinne Ruuhka-Suomen tihentymään on pitänyt mennä ja jäädä. Ihmisiä riittää, myös työnhakijoita. Iso osa on vielä sinne pakkautunut siksi, että siellä olisi töitä. No joo, on, mutta tämä siitä sitten seuraa kun massoina muutetaan samaan pisteeseen.
Oikeasti kaukana ja syrjässä voi olla että ihan tavalliseen työpaikkaan ei tule yhtään pätevän hakijan hakemusta. Edes sellaisiin hommiin joihin ei edellytetä pätevyyttä, ei välttämättä tule kuin yksittäisiä hakemuksia ja hakijoiden taso on sitten jotain AA-toipilaita ilman yhtään yli kuukauden työsuhdetta kymmeneen vuoteen...
Keskittämisen ongelmat ovat moninaisia ja ne hankaloittavat elämää sekä muuttotappiopaikkakunnilla että siellä keskittymissä joihin muutetaan. Ihan eri ongelmat, päinvastaiset suorastaan, mutta kummassakin päässä haitallisia. Ratkaisu: lopettakaa se. Muuttakaa takaisin maalle, jossa on halpa elää ja jokaiselle töitä.
Vierailija kirjoitti:
Ap tässä. Kävin huvikseni läpi kaikki hylsyviestit sekä ne paikat, joihin "melkein pääsin". Olen hakenut viestintä-, suunnittelija-, assistentti-ja sihteeritöitä. Viestintätehtäviin on hakemuksia tullut 78-102 (otos 7 työpaikkaa), noihin muihin vaihdellen 60-313 (otos 18 työpaikkaa) . Tämä siis Helsingissä kaupungilla, valtiolla ja järjestöalalla vuosina 2022-2023. Mukana muutama yksityinenkin. Olen selkeästi ylityövoimaisella alalla. Haastatteluihin olen päässyt noin 66% hakemistani töistä. Jos voisin vaihtaa vaikka sosiaalityöhön, sen tekisin. Vaikeaa on, kun ei toista korkeakoulututkintoa saa tehdä (opintotukikuukaudet käytetty maisterintutkintoon) eikä kukaan palkkaa ilman kokemusta tai koulutusta. Mitäs tässä sitten pitäisi tehdä?
jos sulla on maisterin tutkinto niin et sinä pääse sihteerin työhön. Siihen otetaan vain tradenomi tai merkonomi jolla on sihteerin kokemusta toimistotyöstä, 10-sormijärjestelmä ja toimisto-ohjelmat tunteva jne. Tätä ei moni ymmärrä, luulee että mitä korkeempi tutkinto, muka ohittaisi valinnassa ne täsmäosaajat. Ehei. Täsmätutkinto pitää olla. Ei kasvatustieteen professoria palkata koulunkäynninohjaajaksi jos hakijoissa on yhtäkään koulunkäynninohjaajan tutkinnon suorittanutta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huutava työvoimapula, joopa joo...
Ei meillä ole työvoimapulaa, meillä on pula halpatyövoimasta. Kokoomus haluaa tuoda Suomeen reservi työvoimaa köyhistä maista. Sillä saadaan poljettua palkkoja vielä alemmas. Ja veronmaksajat maksavat halpatyövoiman elämisen. Jos joku yritys ei saa EU-alueen 400 miljoonan henkilön työvoimasta itselleen työntekijöitä, on siinä yrityksessä jotain pahasti pielessä.
Meillä työttömät saavat verottomana yli 1200 e/kk, joten ei heitä työt viehätä.
Juu en saa lähelläkään tuota. Osapäivässätöissäkin 6h/pv sain bruttona vain vajaa 1400e.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap tässä. Kävin huvikseni läpi kaikki hylsyviestit sekä ne paikat, joihin "melkein pääsin". Olen hakenut viestintä-, suunnittelija-, assistentti-ja sihteeritöitä. Viestintätehtäviin on hakemuksia tullut 78-102 (otos 7 työpaikkaa), noihin muihin vaihdellen 60-313 (otos 18 työpaikkaa) . Tämä siis Helsingissä kaupungilla, valtiolla ja järjestöalalla vuosina 2022-2023. Mukana muutama yksityinenkin. Olen selkeästi ylityövoimaisella alalla. Haastatteluihin olen päässyt noin 66% hakemistani töistä. Jos voisin vaihtaa vaikka sosiaalityöhön, sen tekisin. Vaikeaa on, kun ei toista korkeakoulututkintoa saa tehdä (opintotukikuukaudet käytetty maisterintutkintoon) eikä kukaan palkkaa ilman kokemusta tai koulutusta. Mitäs tässä sitten pitäisi tehdä?
jos sulla on maisterin tutkinto niin et sinä pääse sihteerin työhön. Siihen otetaan vain tradenomi tai merkonomi jolla on sihteerin kokemusta toimistotyöstä, 10-sormijärjestelmä ja toimisto-ohjelmat tunteva jne. Tätä ei moni ymmärrä, luulee että mitä korkeempi tutkinto, muka ohittaisi valinnassa ne täsmäosaajat. Ehei. Täsmätutkinto pitää olla. Ei kasvatustieteen professoria palkata koulunkäynninohjaajaksi jos hakijoissa on yhtäkään koulunkäynninohjaajan tutkinnon suorittanutta.
No ainakin tällä maisterilla on msoffice, erp ja 10-sormijärjestelmä hallussa. Luulisi, että noilla pääsee alkuun.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huutava työvoimapula, joopa joo...
Mitäs tungette kaikki sinne Helsinkiin.
Haen muualtakin, ja tuota samaa se on kaikkialla. Tukuittain hakijoita.
Joo, varmaan myös kaukaa eksoottisista paikoista Espoosta ja Vantaalta. Ei sillä väliä, pk-seudun työssäkäyntialöue on laajempi ja siihen mahtuu monta taajamaa. Oleellista on, että sinne Ruuhka-Suomen tihentymään on pitänyt mennä ja jäädä. Ihmisiä riittää, myös työnhakijoita. Iso osa on vielä sinne pakkautunut siksi, että siellä olisi töitä. No joo, on, mutta tämä siitä sitten seuraa kun massoina muutetaan samaan pisteeseen.
Oikeasti kaukana ja syrjässä voi olla että ihan tavalliseen työpaikkaan ei tule yhtään pätevän hakijan hakemusta. Edes sellaisiin hommiin joihin ei edellytetä pätevyyttä, ei välttämättä tule kuin yksittäisiä hakemuksia ja hakijoiden taso on sitten jotain AA-toipilaita ilman yhtään yli kuukauden työsuhdetta kymmeneen vuoteen...
Keskittämisen ongelmat ovat moninaisia ja ne hankaloittavat elämää sekä muuttotappiopaikkakunnilla että siellä keskittymissä joihin muutetaan. Ihan eri ongelmat, päinvastaiset suorastaan, mutta kummassakin päässä haitallisia. Ratkaisu: lopettakaa se. Muuttakaa takaisin maalle, jossa on halpa elää ja jokaiselle töitä.
ensimmäinen kappalesi on oikein. Toinen väärin. Täällä syrjäkylillä on ihan samaa hakijatukua. On yksi lastentarhan opettajan työ auki, ja hakijoita tulee 100 vaikka kylässä ei olisi niin montaa asukasta edes. Eli tulijoita/hakijoita on liikaa. Ongelma verrattuna pk-seutuun on että se olikin kylän ainoa avoin työpaikka koko kuussa. Sitä on työttömien pakko hakea koska työkkäri pakottaa eikä muita ole mitä hakea.
Päteviä hakijoita ei ole koska ei ole yliopistoitakaan lähistöllä tai tässä kylässä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ap tässä.
...
Olen selkeästi ylityövoimaisella alalla. Haastatteluihin olen päässyt noin 66% hakemistani töistä.
Tuo haastattelu % on aivan erinomainen. Olet siis paperilla toimiva, mutta haastattelutilanteessa joku tökkii. Miten sitä saisi kehitettyä? Haastattelu kun on "fake it 'till ypu make it" - itsekin olen aivan erilailla "pirteä" ja "sosiaalinen" haastatteluissa kuin oikeasti, koska näitä ominaisuuksia HR-tädit (ja etenkin HR-tytöt) arvostavat yli kaiken osaamisen.
Toinen on "itsevarmuus". Itselle luontaista on käyttää töissä keskustelevaa konditionaalia (olisikohan, eikös se ole....), mutta haastatteluissa olen oppinut siitä pois ja lauon absoluuttisia totuuksia - se ei muuta sitä, että ole 95% oikeassa, mutta kuulostaa paremmalta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap tässä. Kävin huvikseni läpi kaikki hylsyviestit sekä ne paikat, joihin "melkein pääsin". Olen hakenut viestintä-, suunnittelija-, assistentti-ja sihteeritöitä. Viestintätehtäviin on hakemuksia tullut 78-102 (otos 7 työpaikkaa), noihin muihin vaihdellen 60-313 (otos 18 työpaikkaa) . Tämä siis Helsingissä kaupungilla, valtiolla ja järjestöalalla vuosina 2022-2023. Mukana muutama yksityinenkin. Olen selkeästi ylityövoimaisella alalla. Haastatteluihin olen päässyt noin 66% hakemistani töistä. Jos voisin vaihtaa vaikka sosiaalityöhön, sen tekisin. Vaikeaa on, kun ei toista korkeakoulututkintoa saa tehdä (opintotukikuukaudet käytetty maisterintutkintoon) eikä kukaan palkkaa ilman kokemusta tai koulutusta. Mitäs tässä sitten pitäisi tehdä?
jos sulla on maisterin tutkinto niin et sinä pääse sihteerin työhön. Siihen otetaan vain tradenomi tai merkonomi jolla on sihteerin kokemusta toimistotyöstä, 10-sormijärjestelmä ja toimisto-ohjelmat tunteva jne. Tätä ei moni ymmärrä, luulee että mitä korkeempi tutkinto, muka ohittaisi valinnassa ne täsmäosaajat. Ehei. Täsmätutkinto pitää olla. Ei kasvatustieteen professoria palkata koulunkäynninohjaajaksi jos hakijoissa on yhtäkään koulunkäynninohjaajan tutkinnon suorittanutta.
No ainakin tällä maisterilla on msoffice, erp ja 10-sormijärjestelmä hallussa. Luulisi, että noilla pääsee alkuun.
elä kuvittelekaan. Ainakin ite mitä oon kattonu sihteerin töitä, vaaditaan pitkä lista eri toimisto-ohjelmien osaamista. Elä luulottele itsestäsi liikaa. Ite hain jotain helpoksi kuvittelemaani sihteerin työtä, en saanu, katoin hakijalistan ja muiden hakijoiden koulutukset, työkokemukset, monta alan tohtoria, maisteria joilla pitkä ja näyttävä ura jäi rannalle ja palkattiin tradenomi. Toki voitu ottaa talon sisältä entinen työntekijä, tuttu yms. mut silti. Hae omaa työtäsi, mut ei sulla taida olla mitään varsinaista ammattia?
Ite en edes hae enää noita töitä kun tiedän että tradenomeja tungetaan liukuhihnalta nykyään, niitä riittää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huutava työvoimapula, joopa joo...
Mitäs tungette kaikki sinne Helsinkiin.
Haen muualtakin, ja tuota samaa se on kaikkialla. Tukuittain hakijoita.
Joo, varmaan myös kaukaa eksoottisista paikoista Espoosta ja Vantaalta. Ei sillä väliä, pk-seudun työssäkäyntialöue on laajempi ja siihen mahtuu monta taajamaa. Oleellista on, että sinne Ruuhka-Suomen tihentymään on pitänyt mennä ja jäädä. Ihmisiä riittää, myös työnhakijoita. Iso osa on vielä sinne pakkautunut siksi, että siellä olisi töitä. No joo, on, mutta tämä siitä sitten seuraa kun massoina muutetaan samaan pisteeseen.
Oikeasti kaukana ja syrjässä voi olla että ihan tavalliseen työpaikkaan ei tule yhtään pätevän hakijan hakemusta. Edes sellaisiin hommiin joihin ei edellytetä pätevyyttä, ei välttämättä tule kuin yksittäisiä hakemuksia ja hakijoiden taso on sitten jotain AA-toipilaita ilman yhtään yli kuukauden työsuhdetta kymmeneen vuoteen...
Keskittämisen ongelmat ovat moninaisia ja ne hankaloittavat elämää sekä muuttotappiopaikkakunnilla että siellä keskittymissä joihin muutetaan. Ihan eri ongelmat, päinvastaiset suorastaan, mutta kummassakin päässä haitallisia. Ratkaisu: lopettakaa se. Muuttakaa takaisin maalle, jossa on halpa elää ja jokaiselle töitä.
"hakijoiden taso"?cMikäs ongelma sulla on palkata se toipunut entinen alkoholisti? Et sinä voi tietää mikä syy on pitkään katkokseen työurassa. Tää on just se työnhakijoiden oma ongelma. Ei muka ole työvoimaa? Kun sitä tulisi ikkunoista ja ovista, ,mutta haluttais vain joku nuori, kokenut, jolla ei ole aukkoa työhistoriassa? Naurettavaa. Se aukko voi selittyä vaikka opinnoilla, vapaaehtoistyöllä, lastenhoidolla, sapattivapailla, jne, mikä ainoastaan tuo lisää osaamista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Triplassa oli juuri voglian liike suljettuna kun ei ole löytynyt henkilökuntaa
Näitä ihmettelen. Täällä Tampereella ollut suljettuna mm. kahviloita ja ravintoloita. Sitten kun töitä hakee, ei kuitenkaan kelpaa. Ilmeisesti haetaan vain nuorta ja nättiä, ja mieluiten opiskelijaa, joka voisi tehdä joustavasti osapäiväduunia. Vanhana akkana kun haen niin en kelpaa, tulee jotain takeltelua että katsotaan, joo kiitos yhteydenotosta, ollaan yhteyksissä, heippa.
niin se on ihan höpö höpöä ettei muka olisi työntekijöitä. Todennököisesti tarjonneet nollatunti sopimusta, tarvittaessa työhönkutsuttavaa, joka teksi 0-16 tuntia/viikossa, viikonloppuina vain. Työtön ei voi ottaa nollatuntisopimusta missään nimessä. Näitä "työpaikkoja" riittää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Me saadaan yleensä toimistohommiin n. 40 hakemusta. Hakijoista ainakin viisi on ihan huuhaa hakijoita, eivät tosissaan.
20 on sellaisia, joilla ei ole alalle koulutusta eikä kokemusta -ko ala/työ voisi "kiinnostaa". Kun riivitään kaikki vähänkin alasta hajulla olevat ja aletaan soittamaan haastatteluaikaa, puolet liukenee. Sittenkin liian pitkä työmatka, lapsen hoito vaikea järjestää, en haluakaan vaihtaa työpaikkaa... Joku peruu tulonsa haastatteluaamuna. Viimeksi saatiin 2 haastatteluun, joista toinen valittiin.
Palkka ja muut edut isossa talossa on hyviä mutta niitähän he eivät tiedä kun eivät tule edes kuuntelemaan mitä on tarjolla.
no kuuleppas, toimistohommiin ei nyt mitään rakettitedettä tarvii osata. ennen vanhaan riitti jos on ylioppilas. Se jo todistaa että osaa kirjottaa. Sä vaan luulottelet että se työ olisi jotain mikä vaatii jotain tutkintoja koska se on hienompaa. Ei ole. Sen toimistotyön oppii kyllä viikossa. Joten on ihan susta itestäs kiinni että et kutsunu niitä 20 joita oikeesti kiinnosti se työ, ees työhaastatteluun. Saitte huonon työntekijän.
Tässä vasta hiljattain työttömäksi jääneenä on ollut kyllä nielemistä siinä kuinka usein tulee märkä rätti vasten kasvoja. Aluksi olin toiveikas töitä etsiessä; huomasin todella kiinnostavan ja itselleni sopivan työpaikan. Hain innoissani, kun ajattelin olevani erittäin sopiva tehtävään. No, niin oli ajatellut 160 muutakin. En saanut paikkaa. Monessa muussakin paikassa ollut reilusti yli 100 hakijaa. Seuraavassa kuussa jälleen huomasin hyvän paikan. Siihen piti jo vähän asennoitua, kun ei vastannut ihan viimeisimpiä työtehtäviäni, mutta olin silti innoissani tästä löydöstä. Kirjoitin hyvän hakemuksen, johon kaivelin tietoja nuoruuden työpaikoista kokemusta vahvistaakseni, ja tajusin että osaisin homman oikein hyvin. Ehdin jo miettiä millä kuljen työmatkan, mietin pitääkö lapsen hoitoaikoja muuttaa, selvittelin millä tavalla paikassa yleensä pukeudutaan jms. käytännön asioita, joilla motivoin itseäni työhön. Hioin hakumusta huolella pari päivää, mutta lähetin sen hyvissä ajoin, noin puolitoista viikkoa ennen hakuajan päättymistä. Vastaus tuli parin tunnin päästä: "Kiitos hakemuksestasi, täytimme työpaikan heti ensimmäisen sopivan löydyttyä". Itse työpaikkailmoituksessa ei sanottu mitään tällaisesta järjestelystä, eli paikkaa on hakenut turhaan vaikka kuinka paljon ihmisiä minunkin jälkeen.
Tässä siis vain pari esimerkkiä, tietenkin olen hakenut töitä vaikka kuinka monesta muustakin paikasta. Alkaa olla jo vähän nihkeämpää motivoida itseään kirjoittamaan se täydellinen hakemus, ja innostaa itsensä hakemastaan paikasta, kun tietää että mahdollisuudet ovat ilmeisesti aika olemattomat. Ja kun joka kerta pitää myös ensin miettiä, että olenko edes sopiva hakija työhön, ja löytää näkökulmia ja perusteluita hakemiseen.
Niin, ja kaikkein huonoiten mahdollisuuksia on ollut näissä siivoojien yms. töissä, joihin jotkut luulevat, että vain "mennään", ehkä parikymppisenä opiskelijana onnistuisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei hätää! Etla aikoo korjata tätä huutavaa työvoimapulaa tuomalla 44 000 uutta tulijaa vuosittain! Nyt ei riitä mitenkään muuten työntekijät!
Jep, ja tarveharkinta on ehdottomasti poistettava, sillä wolt-kuskeista, pizzanpaistajista ja kympin partureista on huutava pula!
Vierailija kirjoitti:
Miten hitossa tuosta seulotaan paras hakija? Ei kai mitenkään, mutta varmaan sieltä ihan hyvä löytyy.
Ei siellä parasta haeta vaan porukkaan sopivaa, etenkin jos työ on jotain nopeasti opittavaa suorittavaa työtä. Eli pitää olla samanlainen elämäntapa tai -tilanne että sopeutuu heti eikä ärsytä ketään. Papereilla ja tutkinnoilla ei väliä kunhan on tarpeeksi ruskea kieli.
Ei taida vaatia koulutusta. Meillä oli juuri auki paikka, johon tuli yhdeksän hakemusta, ja kellään ei ollut mitään kokemusta haettavaan tehtävään, neljällä eri edes pyydettyä tutkintoa. Jouduttiin laittamaan uudelleen auki, en tiedä saadaanko nytkään.
Palkka olisi välillä 3800-4200, kokemuksesta riippuen, ei esimiesvastuita, ei ylitöitä eikä matkustamista, etätyömahdollisuus, liukuva työaika...
Älkää kaikki tunkeko pääkaupunkiseudulle.
Hankkikaa edes joku koulutus, mielellään sellainen jossa tekijöistä olisi pulaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huutava työvoimapula, joopa joo...
Mitäs tungette kaikki sinne Helsinkiin.
Pielavedellähän ne työpaikat sijaitsevat?
Kai se riippuu vähän alasta. Itse olen hakenut esimerkiksi tarjoilijan töitä, ja 300 hakemusta on normaali määrä, kun työhön ei vaadita erityistä koulutusta, kokemuskin on vain plussaa. Sitten taas jostain koodareista on niin paljon pulaa, että saavat sanella palkkansa.
Poikkeuksiakin on, hain tässä muutama vuosi sitten vankilan keittiöön kesätöihin, kysyin haastattelussa, oliko paikkaan paljon hakijoita. Kuulemma oli, peräti 20!😄
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huutava työvoimapula, joopa joo...
Mitäs tungette kaikki sinne Helsinkiin.
Haen muualtakin, ja tuota samaa se on kaikkialla. Tukuittain hakijoita.
Jossain perähikiällä ei ole edes noin montaa ihmistä niin miten olisi hakijoita?
Perähikiällä on pienempi työttömyys% kuin Helsingissä.
Ja työpaikat pelkkää lähihoitajaa, lähihoitajaa, lähihoitajaa ja sekaan joku raskaan kaluston rekkamies.
Tai metallipaja keskellä metsää, palkka bruttona 1800 euroa kuussa.
1/313: Onhan siinä sentään pieni toivonkipinä olemassa valituksi tulemisesta. Enemmän kuin pyöreä 0.