Lue keskustelun säännöt.
Työttömät eivät ole laiskoja, töitä ei vain ole
22.11.2022 |
Työttömiä työnhakijoita lokakuussa yli 232000
Avoimia työpaikkoja oli samaan aikaan tarjolla 160500.
Näistä ikärasismin kohteita eli yli 50-vuotiaita työttömiä työnhakijoita oli 89 300.
Avoimia aloja valta osa sote:n piirissä eli veronmaksajien tarjoamia suojatyö paikkoja.
Kommentit (273)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No vaikka saisi niin miksi menisi? Sinkku mies ilman perhettä, ystäviä ja pilllua.
En edes omista mitään. Mitä järkeä? Ihan huvikseenko täyttäisin kapitalistien taskuja?
Ei kiitos. Ehkä jos olisi toinen elämä, olisin töissä. Tuskin koskaan tulen menemään töihin. Työkyvyttömyyseläkkeelle en pääse, koska en tietenkään edes kykene terveyskeskukseen menemään.
Tässä on sitä elämän asennetta."Ehkä jos olisi toinen elämä, olisin töissä." Et sä välttämättä silloinkaan olisi töissä.
Luetunymmärtäminen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oi oraakkeli kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jollei millään työllisty, niin voi hankkia koulutuksen.
Mitä suosittelet 55 vuotialle inssille, työttömänä 6 vuotta?
Oman alasi töitä. T: ammattihitsaaja
Vierailija kirjoitti:
Jos on mies niin raksalta saa apumiehenä töitä aina pk-seudulla.
Jos on nainen niin istuu lompakon päällä.
Kyllä sitä miehen persläpeä voipi kaupitella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Älkää puhuko paskaa. Töitä kyllä on mutta ei halua mennä paskaduuniin kun saman saa ansio-tai työttömyyskorvauksena, päälle vielä muut mahdolliset tuet.
Kerro paljonko tietojesi mukaan on perus työmarkkinatuki? Kyllä todellakin menisin ennemmin paskaduuniin.
Eikö tuo liene nettona jotain 600 euron verran.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun tekee töitä, niitä pienempipalkkaisiakin, saat kokemusta, ja sitä taas tarvitaan kun hakee mahdollisesti uutta työpaikkaa. Työnantaja arvostaa henkilöä, joka on ollut työelämässä, edes yrittänyt. Tyhjä ansioluettelo pistää miettimään.
Ja vielä: tehdyistä työvuosista kertyy eläkettä, ei mikään vähäpätöinen asia. Eläkeiässä turha valittaa, jos ei mitään asian eteen ole tehnyt.Minä olin töissä tauotta lähes 30 vuotta. Sitten työt loppuivat, mutta eipä ole näkynyt työnantajia, jotka olisivat arvostaneet työuraani sen vertaa, että olisivat ottaneet töihin. En saa niitä pienipalkkaisimpiakaan, joten ansioluetteloni täyttyy tyhjästä. Olisiko työnantajienkin välillä käytettävä aivojaan ja vilkaistava kokonaisuutta?
Kirjoitin aiemmin ketjussa tuosta juuri kun työnantajat ei kiinnitä huomiota siihen mitä hakija osaa ja mitä kokemusta hänellä on. Kiinnitetään vaan huomiota tyhjyyteen CV:ssä eikä siihen olennaiseen.
Tuossa linkki jos haluut lukea:
https://www.vauva.fi/comment/60714575#comment-60714575
Luin tuon kyllä.
Minun työllistymistäni haittaa myös aiempi yrittäjyyteni. Voisi luulla, että vuosikymmenen yksinyrittäjäkokemus alan kilpailusta, asiakkaista, menetelmistä, kehityksestä ynnä muusta olisi eduksi, mutta ei niin ole.
Vierailija kirjoitti:
Get on kirjoitti:
Näillä toimialoilla on tällä hetkellä eniten avoimia työpaikkailmoituksia Duunitorilla:
Ylimmässä eniten ja 3 ensimmäistä ovat suojatyöpaikkoja jotka maksetaan verorahoista, joten jokainen ymmärtää volyymin ja miksi verot korkealla.
Julkinen sektori ja järjestöt
Terveydenhuoltoala
Sosiaali- ja hoiva-alaRakennusala
Asiakaspalvelu
Teollisuus ja teknologia
Ravintola- ja matkailuala
Opiskelijoiden työpaikat
Myynti- ja kaupan ala
Asennus, huolto ja kunnossapitoJa näistä töistä joita volyyminä vähemmän maksetaan suojatyöpaikat 3 ylintä, ei riitä vero tulot ja leikkauksia ei vihervasurit tee, kuin yhden yli 50 vuotiaiden eläkeputkennpoisto 🤯
Velkaa, korkojenkin maksut lisää velkaa, meno on, kuin pikavippi surffarilla
Mikä olisi sinun ratkaisusi tähän treveydenhoito/sosiaali/hoiva-alaongelmaan? Pitääkö nämä kaikki yksityistää? Löytyykö maksajia, vai annetaanko jengin kuolla vaan pois? Vain nuorilla, terveillä ja vahvoilla on oikeus elää?
Muuta Yhdysvaltoihin, siellä on sun ihanneyhteiskunta.
1. Asialliset työolosuhteet
2. Työn arvostus ja palkkauksen tarkistukset myös tärkeissä alemmisa tehtävissä.
3. Oppisopimuskoulutukset ( ovat onneksi köynnissä, mutta kohda 1 ja 2)
4. Pyrokratian muutos ulkomaalaisissa, ei kouluun vaan tutkinto näyte ja töihin, ei lääkäriä 2 vuodeksi opiskelemaan lähihoitajaksi.
Tässä muutama ajatus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ilkeä yhteiskunta kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun tekee töitä, niitä pienempipalkkaisiakin, saat kokemusta, ja sitä taas tarvitaan kun hakee mahdollisesti uutta työpaikkaa. Työnantaja arvostaa henkilöä, joka on ollut työelämässä, edes yrittänyt. Tyhjä ansioluettelo pistää miettimään.
Ja vielä: tehdyistä työvuosista kertyy eläkettä, ei mikään vähäpätöinen asia. Eläkeiässä turha valittaa, jos ei mitään asian eteen ole tehnyt.Minä olin töissä tauotta lähes 30 vuotta. Sitten työt loppuivat, mutta eipä ole näkynyt työnantajia, jotka olisivat arvostaneet työuraani sen vertaa, että olisivat ottaneet töihin. En saa niitä pienipalkkaisimpiakaan, joten ansioluetteloni täyttyy tyhjästä. Olisiko työnantajienkin välillä käytettävä aivojaan ja vilkaistava kokonaisuutta?
Kirjoitin aiemmin ketjussa tuosta juuri kun työnantajat ei kiinnitä huomiota siihen mitä hakija osaa ja mitä kokemusta hänellä on. Kiinnitetään vaan huomiota tyhjyyteen CV:ssä eikä siihen olennaiseen.
Tuossa linkki jos haluut lukea:
https://www.vauva.fi/comment/60714575#comment-60714575Aukko CV:ssä on pahempi, kuin kuppa värkissä, olet taudin saastuttama paska, etkä kelpaa enää mukaan yhteiskuntaan, haluamme sulkea sinut pois, kuin koulukiusaajat kiusatun!
Tää on niin totta, vaikka vertaus alatyyliä, niin faktaa puhut, itse kokenut "hyvä tyyppi"
Juu. mulla on ollu vajaan kahden vuoden sairausloma olkapääleikkauksen takia ja useampi määräaikainen työsuhde.
Kävin eräässä haastattelussa, niin multa kysittiin, että miksi mulla on noin paljon määräaikaisia työsuhteita.
Eli olettivat, että mä olen jokin "ongelma".
En kysellyt sen työn perään sen haastattelun jälkeen yhtään mitään. Eikä kiinnosta se firmakaan enää yhtään mitenkään :D
Vierailija kirjoitti:
Oi oraakkeli kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jollei millään työllisty, niin voi hankkia koulutuksen.
Mitä suosittelet 55 vuotialle inssille, työttömänä 6 vuotta?
Oman alasi töitä. T: ammattihitsaaja
Kiitos, näin itsekkin ajatellut, molempia ammatteja tarvitaan ja ammatti mies (henkilö) on paikallan omanlaisessa työssään.
Kumpikaan ei ehkä olisi kyvykäs lähihoitajaksi, vaikka pääsisi 2 vuoden työhön koulutuksen kautta, jotkut vajaakit tietysti näkevät asiat suoraviivaisen yksinkertaisesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
samatkokemukset kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ilkeä yhteiskunta kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun tekee töitä, niitä pienempipalkkaisiakin, saat kokemusta, ja sitä taas tarvitaan kun hakee mahdollisesti uutta työpaikkaa. Työnantaja arvostaa henkilöä, joka on ollut työelämässä, edes yrittänyt. Tyhjä ansioluettelo pistää miettimään.
Ja vielä: tehdyistä työvuosista kertyy eläkettä, ei mikään vähäpätöinen asia. Eläkeiässä turha valittaa, jos ei mitään asian eteen ole tehnyt.Minä olin töissä tauotta lähes 30 vuotta. Sitten työt loppuivat, mutta eipä ole näkynyt työnantajia, jotka olisivat arvostaneet työuraani sen vertaa, että olisivat ottaneet töihin. En saa niitä pienipalkkaisimpiakaan, joten ansioluetteloni täyttyy tyhjästä. Olisiko työnantajienkin välillä käytettävä aivojaan ja vilkaistava kokonaisuutta?
Kirjoitin aiemmin ketjussa tuosta juuri kun työnantajat ei kiinnitä huomiota siihen mitä hakija osaa ja mitä kokemusta hänellä on. Kiinnitetään vaan huomiota tyhjyyteen CV:ssä eikä siihen olennaiseen.
Tuossa linkki jos haluut lukea:
https://www.vauva.fi/comment/60714575#comment-60714575Aukko CV:ssä on pahempi, kuin kuppa värkissä, olet taudin saastuttama paska, etkä kelpaa enää mukaan yhteiskuntaan, haluamme sulkea sinut pois, kuin koulukiusaajat kiusatun!
Tää on niin totta, vaikka vertaus alatyyliä, niin faktaa puhut, itse kokenut "hyvä tyyppi"
Juu. mulla on ollu vajaan kahden vuoden sairausloma olkapääleikkauksen takia ja useampi määräaikainen työsuhde.
Kävin eräässä haastattelussa, niin multa kysittiin, että miksi mulla on noin paljon määräaikaisia työsuhteita.
Eli olettivat, että mä olen jokin "ongelma".
En kysellyt sen työn perään sen haastattelun jälkeen yhtään mitään. Eikä kiinnosta se firmakaan enää yhtään mitenkään :D
Tottakai kysytään, miksei kysyttäisi?? Syitä voi siis olla vaikka mitä, pääasia on varmistaa, ettei kyseessä ole joku asennevammasta johtuva syy! Itse en todellakaan palkkaisi ihmistä joka kieltäytyy tuohon vastaamasta.
Melkein kaikissa tehtävissä, mitä olen hakenut nyt yli 3 vuoden aikana on ollut hakijoita n.40-130. ainoastaa 1 voi voittaa ja muut ovat luusereita ja laiskureita työssäkäyvien mielestä.
Tajuatteko oikeasti?
Ei töihin noin vain mennä, jos olet koulutettu, olut työelämässä, olet ollut organisaation keskiarvojen yläpuolisissa tehtävissä, niin kaikki hepposemnat työt ovat pystyssä, kun CV: tä rekryfirmat lukevat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
samatkokemukset kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ilkeä yhteiskunta kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun tekee töitä, niitä pienempipalkkaisiakin, saat kokemusta, ja sitä taas tarvitaan kun hakee mahdollisesti uutta työpaikkaa. Työnantaja arvostaa henkilöä, joka on ollut työelämässä, edes yrittänyt. Tyhjä ansioluettelo pistää miettimään.
Ja vielä: tehdyistä työvuosista kertyy eläkettä, ei mikään vähäpätöinen asia. Eläkeiässä turha valittaa, jos ei mitään asian eteen ole tehnyt.Minä olin töissä tauotta lähes 30 vuotta. Sitten työt loppuivat, mutta eipä ole näkynyt työnantajia, jotka olisivat arvostaneet työuraani sen vertaa, että olisivat ottaneet töihin. En saa niitä pienipalkkaisimpiakaan, joten ansioluetteloni täyttyy tyhjästä. Olisiko työnantajienkin välillä käytettävä aivojaan ja vilkaistava kokonaisuutta?
Kirjoitin aiemmin ketjussa tuosta juuri kun työnantajat ei kiinnitä huomiota siihen mitä hakija osaa ja mitä kokemusta hänellä on. Kiinnitetään vaan huomiota tyhjyyteen CV:ssä eikä siihen olennaiseen.
Tuossa linkki jos haluut lukea:
https://www.vauva.fi/comment/60714575#comment-60714575Aukko CV:ssä on pahempi, kuin kuppa värkissä, olet taudin saastuttama paska, etkä kelpaa enää mukaan yhteiskuntaan, haluamme sulkea sinut pois, kuin koulukiusaajat kiusatun!
Tää on niin totta, vaikka vertaus alatyyliä, niin faktaa puhut, itse kokenut "hyvä tyyppi"
Juu. mulla on ollu vajaan kahden vuoden sairausloma olkapääleikkauksen takia ja useampi määräaikainen työsuhde.
Kävin eräässä haastattelussa, niin multa kysittiin, että miksi mulla on noin paljon määräaikaisia työsuhteita.
Eli olettivat, että mä olen jokin "ongelma".
En kysellyt sen työn perään sen haastattelun jälkeen yhtään mitään. Eikä kiinnosta se firmakaan enää yhtään mitenkään :D
Tottakai kysytään, miksei kysyttäisi?? Syitä voi siis olla vaikka mitä, pääasia on varmistaa, ettei kyseessä ole joku asennevammasta johtuva syy! Itse en todellakaan palkkaisi ihmistä joka kieltäytyy tuohon vastaamasta.
Tarkoitatko, että hakija kertoisi rehellisesti olevansa selkäänpuukottaja-kleptomaani-asennevammainen, eikä taiteilisi vastaukseksi jotakin yrityksen taloudellisesta tilanteesta, jonka vuoksi määräaikaisuutta ei voitu jatkaa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työttömiä on työttömyyskorvauksella hyllyttämässä tavaroita kaupoissa työkokeilussa.
Vakituisen työn omaavat alapeukuttaa, he on ihan pihalla. Työttömiä aktivoidaan senkin takia, että tietyn aikaa, kun on työttömänä niin valtio sakottaa kaupunkia eli kaupunki maksaa puolet työttömyyskorvauksesta niin kauan, että työtön on aktivoitu.
Mitä te sitten luulette, että työkkärissä tehdään? Tes-palkka työt on koko Suomen nähtävillä työkkärin sivuilla ja niitä hakevat myös ammatinvaihtajat eli ne, joilla on jo työpaikka.
Ei, vaan alapeukkuja tulee siitä, että sotket kaikki työtä koskevat ketjut kymmnenillä typerillä samansisältöisillä kommenteillasi. Kirjoita ne yhteen paikkaan ja häivy.
Ja miksi sinä kirjoitat täällä tyhmiä, et näytä tietävän työttömyydestä mitään.
Esim. sairaalassa työttömällä on sininen hoitajan asu. Miten näet kenen tilille tulee palkka ja kenelle työttömyyskorvaus?
Selittäisitkö mitä tarkoittaa "työttömällä on sininen hoitajan asu". Työttömiä hoitajia sairaalassa töissä 🙄
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
samatkokemukset kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ilkeä yhteiskunta kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun tekee töitä, niitä pienempipalkkaisiakin, saat kokemusta, ja sitä taas tarvitaan kun hakee mahdollisesti uutta työpaikkaa. Työnantaja arvostaa henkilöä, joka on ollut työelämässä, edes yrittänyt. Tyhjä ansioluettelo pistää miettimään.
Ja vielä: tehdyistä työvuosista kertyy eläkettä, ei mikään vähäpätöinen asia. Eläkeiässä turha valittaa, jos ei mitään asian eteen ole tehnyt.Minä olin töissä tauotta lähes 30 vuotta. Sitten työt loppuivat, mutta eipä ole näkynyt työnantajia, jotka olisivat arvostaneet työuraani sen vertaa, että olisivat ottaneet töihin. En saa niitä pienipalkkaisimpiakaan, joten ansioluetteloni täyttyy tyhjästä. Olisiko työnantajienkin välillä käytettävä aivojaan ja vilkaistava kokonaisuutta?
Kirjoitin aiemmin ketjussa tuosta juuri kun työnantajat ei kiinnitä huomiota siihen mitä hakija osaa ja mitä kokemusta hänellä on. Kiinnitetään vaan huomiota tyhjyyteen CV:ssä eikä siihen olennaiseen.
Tuossa linkki jos haluut lukea:
https://www.vauva.fi/comment/60714575#comment-60714575Aukko CV:ssä on pahempi, kuin kuppa värkissä, olet taudin saastuttama paska, etkä kelpaa enää mukaan yhteiskuntaan, haluamme sulkea sinut pois, kuin koulukiusaajat kiusatun!
Tää on niin totta, vaikka vertaus alatyyliä, niin faktaa puhut, itse kokenut "hyvä tyyppi"
Juu. mulla on ollu vajaan kahden vuoden sairausloma olkapääleikkauksen takia ja useampi määräaikainen työsuhde.
Kävin eräässä haastattelussa, niin multa kysittiin, että miksi mulla on noin paljon määräaikaisia työsuhteita.
Eli olettivat, että mä olen jokin "ongelma".
En kysellyt sen työn perään sen haastattelun jälkeen yhtään mitään. Eikä kiinnosta se firmakaan enää yhtään mitenkään :D
Tottakai kysytään, miksei kysyttäisi?? Syitä voi siis olla vaikka mitä, pääasia on varmistaa, ettei kyseessä ole joku asennevammasta johtuva syy! Itse en todellakaan palkkaisi ihmistä joka kieltäytyy tuohon vastaamasta.
Entä oma asennevammasi, oletko harkinnut terapiaa?
Vierailija kirjoitti:
Eihän suuri osa työttömistä tietenkään ole laiskureita. Jos organisaatiomuutos saattuu omalle kohdalle tai työantaja menee konkkaan, niin työttömyyshän siitä seuraa. Sitten haetaan uutta duunia, niin pitkään, että se löytyy - tai jos oma osaaminen on vanhenutnut, niin koulutuksen kautta jatkoon.
Mutta palstavinkujathan eivät tee muuta kun vinkuvat. Kerran kuussa katsotaan tilastot ja tullaan tekemään tusina avausta, että sanoinhan minä - ei niitä työpaikkoja riitä ja kun olen työtön, niin joku muu saa työn, eli olenpa melkein pyhimys - tämä porukka on laiskaa.
Ja edelleen, ei kai kukaan ole niin toope, että olettaa, että kaikki työpaikat pyörähtää virallisen työnvälitys tilaston kautta? Ai niin, suurin osa on.
Minkä hemmetin koulutuksen kautta sinä tänä päivänä jatkoon menet? Millä ihmeellä sen koulutuksen ajan elämisen kuvittelet rahoittavasi?
Oi oraakkeli kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jollei millään työllisty, niin voi hankkia koulutuksen.
Mitä suosittelet 55 vuotialle inssille, työttömänä 6 vuotta?
Sulla on vielä ainakin 10 vuotta aikaa ennen eläkeikää. Olet ehkä opistoinssi kuten minä. Käy täydennyskoulutuksessa yliopistossa. Näin minä sain töitä kun olin ollut vuoden työttömänä, koulutus 2 vuotta. Tai hanki kokonaan uusi ammatti. Ammiksessa paljon varttuneempia alan vaihtajia, esim. maistereita. Kyllä ovat saaneet töitä jos osoittavat osaamisen työssäoppimisjaksoilla.
Töitä on kyllä mutta palkat on paskat. Miksi uhraisin omaa vapaa-aikaani jos en saa palkasta mitään kompensaatiota? Asumistuki, työmarkkinatuki ja vähän toimeentulotukea tekee lähes tonnin ja asumiskulujen jälkeen käteen jää 530e sekä hilut päälle. Jos yritys tarvitsee palavasti työntekijän, silloin heidän pitää olla valmiita maksamaan siitä, ei niin että minä maksan päästäkseni töihin.
Tukisysteemiä täytyy muuttaa jos tähän ongelmaan halutaan puuttua.
T. Toistaiseksi vapaaehtoisesti työtön
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
samatkokemukset kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ilkeä yhteiskunta kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun tekee töitä, niitä pienempipalkkaisiakin, saat kokemusta, ja sitä taas tarvitaan kun hakee mahdollisesti uutta työpaikkaa. Työnantaja arvostaa henkilöä, joka on ollut työelämässä, edes yrittänyt. Tyhjä ansioluettelo pistää miettimään.
Ja vielä: tehdyistä työvuosista kertyy eläkettä, ei mikään vähäpätöinen asia. Eläkeiässä turha valittaa, jos ei mitään asian eteen ole tehnyt.Minä olin töissä tauotta lähes 30 vuotta. Sitten työt loppuivat, mutta eipä ole näkynyt työnantajia, jotka olisivat arvostaneet työuraani sen vertaa, että olisivat ottaneet töihin. En saa niitä pienipalkkaisimpiakaan, joten ansioluetteloni täyttyy tyhjästä. Olisiko työnantajienkin välillä käytettävä aivojaan ja vilkaistava kokonaisuutta?
Kirjoitin aiemmin ketjussa tuosta juuri kun työnantajat ei kiinnitä huomiota siihen mitä hakija osaa ja mitä kokemusta hänellä on. Kiinnitetään vaan huomiota tyhjyyteen CV:ssä eikä siihen olennaiseen.
Tuossa linkki jos haluut lukea:
https://www.vauva.fi/comment/60714575#comment-60714575Aukko CV:ssä on pahempi, kuin kuppa värkissä, olet taudin saastuttama paska, etkä kelpaa enää mukaan yhteiskuntaan, haluamme sulkea sinut pois, kuin koulukiusaajat kiusatun!
Tää on niin totta, vaikka vertaus alatyyliä, niin faktaa puhut, itse kokenut "hyvä tyyppi"
Juu. mulla on ollu vajaan kahden vuoden sairausloma olkapääleikkauksen takia ja useampi määräaikainen työsuhde.
Kävin eräässä haastattelussa, niin multa kysittiin, että miksi mulla on noin paljon määräaikaisia työsuhteita.
Eli olettivat, että mä olen jokin "ongelma".
En kysellyt sen työn perään sen haastattelun jälkeen yhtään mitään. Eikä kiinnosta se firmakaan enää yhtään mitenkään :D
Tottakai kysytään, miksei kysyttäisi?? Syitä voi siis olla vaikka mitä, pääasia on varmistaa, ettei kyseessä ole joku asennevammasta johtuva syy! Itse en todellakaan palkkaisi ihmistä joka kieltäytyy tuohon vastaamasta.
Tarkoitatko, että hakija kertoisi rehellisesti olevansa selkäänpuukottaja-kleptomaani-asennevammainen, eikä taiteilisi vastaukseksi jotakin yrityksen taloudellisesta tilanteesta, jonka vuoksi määräaikaisuutta ei voitu jatkaa?
Haastattelin yhdessä vaiheessa todella paljon porukkaa, olen kuullut niin paljon oikeasti sekopäisiä juttuja että oksat pois - ja sieltä vastaustyylistä aika usein kyllä selviää onko fiksu tyyppi kysessä.
Oi oraakkeli kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jollei millään työllisty, niin voi hankkia koulutuksen.
Mitä suosittelet 55 vuotialle inssille, työttömänä 6 vuotta?
Oletko siis odotellut sohvalla maaten 6 vuotta että joku tulee kertomaan sinulle mitä kannattaisi tehdä?
Mm. Laitoshuoltaja