Tehyn mukaan poliisit voivat pian viedä lakkoilevia hoitajia töihin

Huh huijaa. Kuka haluaisi tseään hoitamaan jonkun joka tekee sitä vain pakosta? En minä ainakaan. Suorastaan pelottava ajatus.

Vierailija kirjoitti:

Sote-alalla aina olleet eivät tajua, miten vaikeaa muilla aloilla on saada nykyisin töitä. Jos olet hakiessa työttömänä, hakemuksesi menee roskiin suoraan.

Muilla aloilla olevat ei tunnut tajuavan, että ei sairaanhoitaja ole koskaan työttömänä. Jos sairaanhoitaja yrittää mennä TE-toimistoon ilmoittautumaan työttömäksi työnhakijaksi, niin siellä on heti tuhansia avoimia työpaikkoja, mihin pitää hakea. 

Käytännössä alaa vaihtava sairaanhoitaja hakee uusia töitä silloin kun on vielä töissä edellisessä paikassa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä on sairaanhoitajien mielestä kohtuullinen peruspalkka ilman lisiä?

Se, mitä julkisessa keskustelussa ei ikinä kuule, on se, että KAIKKI terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinnot ovat samassa palkkataulukossa. Kaikki siis tienaavat saman peruspalkan, mutta työn luonteet ovat aivan eri. Sairaanhoitajien palkka nousee sinne kolmeen tonniin koska he saavat hälyrahoja ja vuorolisiä, joita muut ammatit eivät välttämättä saa. Näin ollen esimerkiksi suuhygienistit saavat vain peruspalkan. Olen entinen suuhygienisti ja aloitin juuri vakiduunit toisella alalla kun sain uuden tutkinnon suoritettua. Suuhygienistinä tienasin 2500e/kk eikä mitään mahdollisuuksia saada mitään lisiä. Samaan aikaan kunnallisella täyttä päivää tekevä hammaslääkäri 2v pidemmällä koulutuksella tienaa 7500e/kk (mediaanipalkka, tilastokeskus 2021). Palkkaero on siis kolminkertainen.

Henkilökohtaisesti en näe tässä järjestelmässä yhtään mitään järkeä. Niin monen asian pitäisi muuttua. Täällä tapellaan jostain kympeistä ja on aivan selvää etteivät palkat tule ikinä nousemaan koska Suomessa arvostetaan vain lääkäreitä. Olisin voinut kuvitella jatkavani suuhygienistinä suomalaisten mediaanipalkalla 3300e/kk. Mutta vaikka Tehy saisi kaikki vaatimuksensa läpi niin suuhygienistien palkka ei siltikään saavuttaisi sitä. Fiksut ihmiset vaihtavat tyystin alaa. Sote-sektorille jää enää vain heikko aines, joka tulee vielä vuonna 2050 tappelemaan samasta palkka-asiasta. Alkupalkkani uudessa työssäni on tonnin hyggärinpalkkaa parempi ja palkkani vieläpä kehittyy uran aikana. Sote-alan opiskeleminen oli elämäni suurin virhe. En tule koskaan saamaan niitä menetettyjä vuosia takaisin.

Jos tämä nyt sua yhtään lohduttaa, niin aika moni sairaanhoitajakin tekee päivätyötä peruspalkalla. Sairaanhoitajia työskentelee mm. poliklinikoilla, terveysasemien ajanvarausvastaanotoilla, neuvoloissa, akuuttivastaanotoilla, päiväkirurgisilla osastoilla, leikkaussaleissa ja heräämöissä. Nämä kaikki toimivat yleensä vain päiväsaikaan. Peruspalkka 2550 euroa on aivan naurettava korvaus esimerkiksi itsenäistä vastaanottoa pitävälle sairaanhoitajalle. Monilla on lisäksi erikoistumiskoulutus esim. diabeteksen hoitoon, mielenterveystyöhön terapiakoulutuksineen, tai lääkkeenmääräämisoikeus. 

Puolisoni saa 2400 brutto palkkaa kaupan alalla vuorotyöstä, paljon iltaa ja joka toinen viikonloppu töissä eli hoitajat saa päivätyössä enemmän.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tehy itse lietsoo tätä poliisit tulee ja noutaa ajatusta. Edistääkö jotenkin neuvotteluita? Toivottavasti niin loppuu tämä hölmöily.

Tehyn työtaistelu on ala-arvoista. Jyrätään vain omaa näkemystä laput silmillä, eikä tajuta kompromissin tarvetta. Suomi on tällä hetkellä pahasti velkaantunut maa, jolla on kehno ikärakenne. Sote-kulut tulevat kasvamaan seuraavien vuosien aikana aivan törkeästi. Olen itsekin sitä mieltä, että sairaanhoitajien ikälisiä ja vuorotyölisiä voisi hyvällä syyllä nostaa, mutta peruspalkan nostamiseen ei ole varaa. Tehyn änkyrämäinen tyyli ja kohtuuttomat vaatimukset ovat johtaneet työtaistelun umpikujaan, jossa häviäjinä on kaikki. 

Varsin suuri osa sairaanhoitajista tekee työtä pelkällä peruspalkalla. Päivätyön määrä on lisääntynyt koko 2000-luvun kun leikkauksia on alettu tekemään tähystyksellä, on tullut päiväkirurgiaa ja leikkaukseen kotoa -toimintaa, ja myös lääkkeet ovat kehittyneet niin, että monet potilaat, jotka ennen hoidettiin osastoilla, hoidetaan nykyään poliklinikoilla. Päivätyössä tehdään usein tosi vaativaa hoitotyötä ja sen määrä lisääntyy vielä tulevaisuudessakin. Sen takia peruspalkkaa pitää nostaa. 

Ikälisät määräytyvät KVTES:in mukaan kaikille samalla tavalla, 4 % saa kun on ollut 5 vuotta ja 8 % kun ollut 10 vuotta, ne ovat pienet, mutta ei niitä minusta ole mitään syytä nostaa. Oikeastaan ne voisi vaikka poistaa kokonaan. Ei se tee kenestäkään parempaa työntekijää, että on tehnyt samaa työtä pitkään. Pikemminkin voisi palkita perustasoa paremmasta koulutuksesta, monitaitoisuudesta ja siitä, että on tehnyt muutakin työtä kuin hoitotyötä ja pystyy tuomaan työhön uutta näkökulmaa. 

Ikälisien idea on saada hoitajat pysymään alalla, ne ovat porkkana pitkille työurille. 

Moni ajattelee, että oma työ on vaativinta ikinä, mutta onko se todella? Siis ihan rehellisesti. Kuormitutaanko siinä älyllisesti, joudutaanko siinä ottamaan suuria riskejä omien päätösten vuoksi, realistista vastuuta? Vaatiiko se pitkälle vietyä soveltamista, luovuutta ja ongelmanratkaisua? Onko se työ josta 80% ihmisistä ei selviäisi? Väittäisin, että esim. monet insinöörialat (joiden palkkausta sh:t kadehtivat) ovat sellaisia. Sitä parempi palkka mitä vähemmän potentiaalisia tekijöitä. Sairaanhoitajaksi pääsee kuka vain normaaliälyllä varustettu. 

Huutonaurua:D. En edes alennu vastaamaan niin pitkään kun tekisi mieli Vit tu mikä ääliö. Eli AMK-insinöörien työtä ei voisi tehdä 80 % ihmisistä mutta sairaanhoitajana EI ole vastuussa päätöksistään eikä tarvi ongelmanratkaisukykyä????? Ja AMK-insinööriksi vaikea päästä:D:D?

Vastasit silti. Sairaanhoitajat voivat halutessaan sysätä AINA vastuun lääkärille. Yksi puhelinsoitto ja vastuu päätöksestä on delegoitu.

Miksi ihmeessä sairaanhoitajat ovat kouluttautuneet alalle, jossa on kehno palkkaus ja muutenkin niin kamalaa? Jos kerran potentiaalia olisi, niin miksi ei olla hakeuduttu suoraan lääkikseen tai vaikkapa sairaalainsinööriksi (joiden palkoista ollaan katkerana)?

Minäkin ihmettelen, että miksi niin monet ovat kouluttautuneet sairaanhoitajiksi. Ei tosiaan olisi kannattanut. Mutta kai se on se lääkärikoulutuksen paikkojen rajallisuus, ja että tyttöjä nyt usein vain kannustetaan hakeutumaan hoitoalalle. En tuollaisesta sairaalainsinööristä ollut ennen kuullutkaan. Ammatit on aika sukupuolittuneita edelleen. Mutta siinä olet kyllä väärässä, että sairaanhoitaja voisi aina sysätä vastuun lääkärille. Ei voi. Selvästikään et tiedä tarpeeksi sairaanhoitajan työstä, niin älä viitsi letkautella tuollaisia. 

Sairaanhoitajat eivät tee hoitopäätöksiä tai lääkemääräyksiä. Esim. terveyskeskuksissa lääkärit kantavat vastuun potilaan jatkohoidosta, kun taas sairaanhoitajien vastuulla on osata konsultoida lääkäriä oikeassa kohtaa. 

Nyt olet väärässä. 

Poliklinikkatyössä sairaanhoitajan työhön kuuluu hoitosuunnitelman tekeminen. Toki niitä hoitosuunnitelmia lääkäritkin tekee, riippuu tapauksesta, ja yhdessäkin voidaan tehdä ja päivittää.

Vastaanottotyössä sairaanhoitaja tekee hoidon tarpeen arvion ja monilla sairaanhoitajilla on myös lääkkeenmääräämisoikeus.  Katsopas: https://www.laurea.fi/koulutus/taydennyskoulutukset/sairaanhoitajan-laa…

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä on sairaanhoitajien mielestä kohtuullinen peruspalkka ilman lisiä?

Se, mitä julkisessa keskustelussa ei ikinä kuule, on se, että KAIKKI terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinnot ovat samassa palkkataulukossa. Kaikki siis tienaavat saman peruspalkan, mutta työn luonteet ovat aivan eri. Sairaanhoitajien palkka nousee sinne kolmeen tonniin koska he saavat hälyrahoja ja vuorolisiä, joita muut ammatit eivät välttämättä saa. Näin ollen esimerkiksi suuhygienistit saavat vain peruspalkan. Olen entinen suuhygienisti ja aloitin juuri vakiduunit toisella alalla kun sain uuden tutkinnon suoritettua. Suuhygienistinä tienasin 2500e/kk eikä mitään mahdollisuuksia saada mitään lisiä. Samaan aikaan kunnallisella täyttä päivää tekevä hammaslääkäri 2v pidemmällä koulutuksella tienaa 7500e/kk (mediaanipalkka, tilastokeskus 2021). Palkkaero on siis kolminkertainen.

Henkilökohtaisesti en näe tässä järjestelmässä yhtään mitään järkeä. Niin monen asian pitäisi muuttua. Täällä tapellaan jostain kympeistä ja on aivan selvää etteivät palkat tule ikinä nousemaan koska Suomessa arvostetaan vain lääkäreitä. Olisin voinut kuvitella jatkavani suuhygienistinä suomalaisten mediaanipalkalla 3300e/kk. Mutta vaikka Tehy saisi kaikki vaatimuksensa läpi niin suuhygienistien palkka ei siltikään saavuttaisi sitä. Fiksut ihmiset vaihtavat tyystin alaa. Sote-sektorille jää enää vain heikko aines, joka tulee vielä vuonna 2050 tappelemaan samasta palkka-asiasta. Alkupalkkani uudessa työssäni on tonnin hyggärinpalkkaa parempi ja palkkani vieläpä kehittyy uran aikana. Sote-alan opiskeleminen oli elämäni suurin virhe. En tule koskaan saamaan niitä menetettyjä vuosia takaisin.

Jos tämä nyt sua yhtään lohduttaa, niin aika moni sairaanhoitajakin tekee päivätyötä peruspalkalla. Sairaanhoitajia työskentelee mm. poliklinikoilla, terveysasemien ajanvarausvastaanotoilla, neuvoloissa, akuuttivastaanotoilla, päiväkirurgisilla osastoilla, leikkaussaleissa ja heräämöissä. Nämä kaikki toimivat yleensä vain päiväsaikaan. Peruspalkka 2550 euroa on aivan naurettava korvaus esimerkiksi itsenäistä vastaanottoa pitävälle sairaanhoitajalle. Monilla on lisäksi erikoistumiskoulutus esim. diabeteksen hoitoon, mielenterveystyöhön terapiakoulutuksineen, tai lääkkeenmääräämisoikeus. 

Puolisoni saa 2400 brutto palkkaa kaupan alalla vuorotyöstä, paljon iltaa ja joka toinen viikonloppu töissä eli hoitajat saa päivätyössä enemmän.

Niin, kaupan alalla onkin surkeat liksat. Mutta ei sinne kyllä mitään AMK-koulutusta vaadita, eikä siellä kassalla olla vastuussa ihmishengistä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä on sairaanhoitajien mielestä kohtuullinen peruspalkka ilman lisiä?

Se, mitä julkisessa keskustelussa ei ikinä kuule, on se, että KAIKKI terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinnot ovat samassa palkkataulukossa. Kaikki siis tienaavat saman peruspalkan, mutta työn luonteet ovat aivan eri. Sairaanhoitajien palkka nousee sinne kolmeen tonniin koska he saavat hälyrahoja ja vuorolisiä, joita muut ammatit eivät välttämättä saa. Näin ollen esimerkiksi suuhygienistit saavat vain peruspalkan. Olen entinen suuhygienisti ja aloitin juuri vakiduunit toisella alalla kun sain uuden tutkinnon suoritettua. Suuhygienistinä tienasin 2500e/kk eikä mitään mahdollisuuksia saada mitään lisiä. Samaan aikaan kunnallisella täyttä päivää tekevä hammaslääkäri 2v pidemmällä koulutuksella tienaa 7500e/kk (mediaanipalkka, tilastokeskus 2021). Palkkaero on siis kolminkertainen.

Henkilökohtaisesti en näe tässä järjestelmässä yhtään mitään järkeä. Niin monen asian pitäisi muuttua. Täällä tapellaan jostain kympeistä ja on aivan selvää etteivät palkat tule ikinä nousemaan koska Suomessa arvostetaan vain lääkäreitä. Olisin voinut kuvitella jatkavani suuhygienistinä suomalaisten mediaanipalkalla 3300e/kk. Mutta vaikka Tehy saisi kaikki vaatimuksensa läpi niin suuhygienistien palkka ei siltikään saavuttaisi sitä. Fiksut ihmiset vaihtavat tyystin alaa. Sote-sektorille jää enää vain heikko aines, joka tulee vielä vuonna 2050 tappelemaan samasta palkka-asiasta. Alkupalkkani uudessa työssäni on tonnin hyggärinpalkkaa parempi ja palkkani vieläpä kehittyy uran aikana. Sote-alan opiskeleminen oli elämäni suurin virhe. En tule koskaan saamaan niitä menetettyjä vuosia takaisin.

Jos tämä nyt sua yhtään lohduttaa, niin aika moni sairaanhoitajakin tekee päivätyötä peruspalkalla. Sairaanhoitajia työskentelee mm. poliklinikoilla, terveysasemien ajanvarausvastaanotoilla, neuvoloissa, akuuttivastaanotoilla, päiväkirurgisilla osastoilla, leikkaussaleissa ja heräämöissä. Nämä kaikki toimivat yleensä vain päiväsaikaan. Peruspalkka 2550 euroa on aivan naurettava korvaus esimerkiksi itsenäistä vastaanottoa pitävälle sairaanhoitajalle. Monilla on lisäksi erikoistumiskoulutus esim. diabeteksen hoitoon, mielenterveystyöhön terapiakoulutuksineen, tai lääkkeenmääräämisoikeus. 

Peruskysymys on siitä onko hoitajien palkkoja varaa korottaa? Jos sairaanhoitajien peruspalkka nousisi esim. kolmeen tonniin, niin varmasti lto:t, sossut ym. haluaisivat vastaavan korotuksen. Lastensuojelun sosiaalityöntekijän peruspalkka on noin 3000e, mutta työ vaatii ylemmän korkeakoulututkinnon. Itse olen myös maisteri ja palkkani asiantuntijatyössä on 3200e. Sairaanhoitajat mielellään korostavat palkkauksessa koulutuksen merkityksestä, niin puhutaan sitten koulutuksesta. Suomessa on valtavasti akateemisia aloja, joissa tienaa suunnilleen saman mitä sh:t.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä on sairaanhoitajien mielestä kohtuullinen peruspalkka ilman lisiä?

Se, mitä julkisessa keskustelussa ei ikinä kuule, on se, että KAIKKI terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinnot ovat samassa palkkataulukossa. Kaikki siis tienaavat saman peruspalkan, mutta työn luonteet ovat aivan eri. Sairaanhoitajien palkka nousee sinne kolmeen tonniin koska he saavat hälyrahoja ja vuorolisiä, joita muut ammatit eivät välttämättä saa. Näin ollen esimerkiksi suuhygienistit saavat vain peruspalkan. Olen entinen suuhygienisti ja aloitin juuri vakiduunit toisella alalla kun sain uuden tutkinnon suoritettua. Suuhygienistinä tienasin 2500e/kk eikä mitään mahdollisuuksia saada mitään lisiä. Samaan aikaan kunnallisella täyttä päivää tekevä hammaslääkäri 2v pidemmällä koulutuksella tienaa 7500e/kk (mediaanipalkka, tilastokeskus 2021). Palkkaero on siis kolminkertainen.

Henkilökohtaisesti en näe tässä järjestelmässä yhtään mitään järkeä. Niin monen asian pitäisi muuttua. Täällä tapellaan jostain kympeistä ja on aivan selvää etteivät palkat tule ikinä nousemaan koska Suomessa arvostetaan vain lääkäreitä. Olisin voinut kuvitella jatkavani suuhygienistinä suomalaisten mediaanipalkalla 3300e/kk. Mutta vaikka Tehy saisi kaikki vaatimuksensa läpi niin suuhygienistien palkka ei siltikään saavuttaisi sitä. Fiksut ihmiset vaihtavat tyystin alaa. Sote-sektorille jää enää vain heikko aines, joka tulee vielä vuonna 2050 tappelemaan samasta palkka-asiasta. Alkupalkkani uudessa työssäni on tonnin hyggärinpalkkaa parempi ja palkkani vieläpä kehittyy uran aikana. Sote-alan opiskeleminen oli elämäni suurin virhe. En tule koskaan saamaan niitä menetettyjä vuosia takaisin.

Jos tämä nyt sua yhtään lohduttaa, niin aika moni sairaanhoitajakin tekee päivätyötä peruspalkalla. Sairaanhoitajia työskentelee mm. poliklinikoilla, terveysasemien ajanvarausvastaanotoilla, neuvoloissa, akuuttivastaanotoilla, päiväkirurgisilla osastoilla, leikkaussaleissa ja heräämöissä. Nämä kaikki toimivat yleensä vain päiväsaikaan. Peruspalkka 2550 euroa on aivan naurettava korvaus esimerkiksi itsenäistä vastaanottoa pitävälle sairaanhoitajalle. Monilla on lisäksi erikoistumiskoulutus esim. diabeteksen hoitoon, mielenterveystyöhön terapiakoulutuksineen, tai lääkkeenmääräämisoikeus. 

Peruskysymys on siitä onko hoitajien palkkoja varaa korottaa? Jos sairaanhoitajien peruspalkka nousisi esim. kolmeen tonniin, niin varmasti lto:t, sossut ym. haluaisivat vastaavan korotuksen. Lastensuojelun sosiaalityöntekijän peruspalkka on noin 3000e, mutta työ vaatii ylemmän korkeakoulututkinnon. Itse olen myös maisteri ja palkkani asiantuntijatyössä on 3200e. Sairaanhoitajat mielellään korostavat palkkauksessa koulutuksen merkityksestä, niin puhutaan sitten koulutuksesta. Suomessa on valtavasti akateemisia aloja, joissa tienaa suunnilleen saman mitä sh:t.

Jatkan vielä, että on luonnollista että kunta-alalla maksetaan vähemmän palkkaa, koska laajat ko. aloja koskevat palkankorotukset nostaisisivat kuntaveroa. Mitä iloa on paremmasta palkasta, jos se käytännössä sulaa veroihin? Yrityspuolella maksetaan usein parempaa palkkaa ja siellä sitä sietääkin pyytää, koska kyseessä on siivu yrityksen voitosta. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sote-alalla aina olleet eivät tajua, miten vaikeaa muilla aloilla on saada nykyisin töitä. Jos olet hakiessa työttömänä, hakemuksesi menee roskiin suoraan.

Muilla aloilla olevat ei tunnut tajuavan, että ei sairaanhoitaja ole koskaan työttömänä. Jos sairaanhoitaja yrittää mennä TE-toimistoon ilmoittautumaan työttömäksi työnhakijaksi, niin siellä on heti tuhansia avoimia työpaikkoja, mihin pitää hakea. 

Käytännössä alaa vaihtava sairaanhoitaja hakee uusia töitä silloin kun on vielä töissä edellisessä paikassa. 

Mulla oli sama painajaistilanne laitoshuoltajana, mutta TE-toimistokaan ei pakottanut FM-tutkinnon jälkeen hakemaan ensimmäisen alan paikkoja. Paljon piti vaivaa nähdä, että saa olla välillä rauhassa. Pääsin uusiin hommiin, vaara ohi. Ensimmäisen ammatin vuodet saavat jäädä unholaan.

Sairaanhoitaja ei varmaan pääse näin vähällä...?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä on sairaanhoitajien mielestä kohtuullinen peruspalkka ilman lisiä?

Se, mitä julkisessa keskustelussa ei ikinä kuule, on se, että KAIKKI terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinnot ovat samassa palkkataulukossa. Kaikki siis tienaavat saman peruspalkan, mutta työn luonteet ovat aivan eri. Sairaanhoitajien palkka nousee sinne kolmeen tonniin koska he saavat hälyrahoja ja vuorolisiä, joita muut ammatit eivät välttämättä saa. Näin ollen esimerkiksi suuhygienistit saavat vain peruspalkan. Olen entinen suuhygienisti ja aloitin juuri vakiduunit toisella alalla kun sain uuden tutkinnon suoritettua. Suuhygienistinä tienasin 2500e/kk eikä mitään mahdollisuuksia saada mitään lisiä. Samaan aikaan kunnallisella täyttä päivää tekevä hammaslääkäri 2v pidemmällä koulutuksella tienaa 7500e/kk (mediaanipalkka, tilastokeskus 2021). Palkkaero on siis kolminkertainen.

Henkilökohtaisesti en näe tässä järjestelmässä yhtään mitään järkeä. Niin monen asian pitäisi muuttua. Täällä tapellaan jostain kympeistä ja on aivan selvää etteivät palkat tule ikinä nousemaan koska Suomessa arvostetaan vain lääkäreitä. Olisin voinut kuvitella jatkavani suuhygienistinä suomalaisten mediaanipalkalla 3300e/kk. Mutta vaikka Tehy saisi kaikki vaatimuksensa läpi niin suuhygienistien palkka ei siltikään saavuttaisi sitä. Fiksut ihmiset vaihtavat tyystin alaa. Sote-sektorille jää enää vain heikko aines, joka tulee vielä vuonna 2050 tappelemaan samasta palkka-asiasta. Alkupalkkani uudessa työssäni on tonnin hyggärinpalkkaa parempi ja palkkani vieläpä kehittyy uran aikana. Sote-alan opiskeleminen oli elämäni suurin virhe. En tule koskaan saamaan niitä menetettyjä vuosia takaisin.

Jos tämä nyt sua yhtään lohduttaa, niin aika moni sairaanhoitajakin tekee päivätyötä peruspalkalla. Sairaanhoitajia työskentelee mm. poliklinikoilla, terveysasemien ajanvarausvastaanotoilla, neuvoloissa, akuuttivastaanotoilla, päiväkirurgisilla osastoilla, leikkaussaleissa ja heräämöissä. Nämä kaikki toimivat yleensä vain päiväsaikaan. Peruspalkka 2550 euroa on aivan naurettava korvaus esimerkiksi itsenäistä vastaanottoa pitävälle sairaanhoitajalle. Monilla on lisäksi erikoistumiskoulutus esim. diabeteksen hoitoon, mielenterveystyöhön terapiakoulutuksineen, tai lääkkeenmääräämisoikeus. 

Peruskysymys on siitä onko hoitajien palkkoja varaa korottaa? Jos sairaanhoitajien peruspalkka nousisi esim. kolmeen tonniin, niin varmasti lto:t, sossut ym. haluaisivat vastaavan korotuksen. Lastensuojelun sosiaalityöntekijän peruspalkka on noin 3000e, mutta työ vaatii ylemmän korkeakoulututkinnon. Itse olen myös maisteri ja palkkani asiantuntijatyössä on 3200e. Sairaanhoitajat mielellään korostavat palkkauksessa koulutuksen merkityksestä, niin puhutaan sitten koulutuksesta. Suomessa on valtavasti akateemisia aloja, joissa tienaa suunnilleen saman mitä sh:t.

Ehei, ei peruskysymys ole se, onko varaa. Peruskysymys on se, mitä arvostetaan. Rahan käyttö on aina arvovalinta. Rahaa on siihen, mihin sitä halutaan käyttää. Suomessa on valtavasti naisvaltaisia aloja, joilla on surkeat palkat. Sairaanhoitajat ovat yksi niistä. 

Suomi on teknokraattinen ja insinööriuskovainen maa, jossa arvostetaan perinteisiä miesvaltaisia aloja. Naisvaltaiset työt on organisoitu julkisen sektorin järjestettäviksi ja niille  sanotaan aina, että ei ole rahaa. Niistä naisten tuottamista palveluista ei haluta maksa enempää. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä on sairaanhoitajien mielestä kohtuullinen peruspalkka ilman lisiä?

Se, mitä julkisessa keskustelussa ei ikinä kuule, on se, että KAIKKI terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinnot ovat samassa palkkataulukossa. Kaikki siis tienaavat saman peruspalkan, mutta työn luonteet ovat aivan eri. Sairaanhoitajien palkka nousee sinne kolmeen tonniin koska he saavat hälyrahoja ja vuorolisiä, joita muut ammatit eivät välttämättä saa. Näin ollen esimerkiksi suuhygienistit saavat vain peruspalkan. Olen entinen suuhygienisti ja aloitin juuri vakiduunit toisella alalla kun sain uuden tutkinnon suoritettua. Suuhygienistinä tienasin 2500e/kk eikä mitään mahdollisuuksia saada mitään lisiä. Samaan aikaan kunnallisella täyttä päivää tekevä hammaslääkäri 2v pidemmällä koulutuksella tienaa 7500e/kk (mediaanipalkka, tilastokeskus 2021). Palkkaero on siis kolminkertainen.

Henkilökohtaisesti en näe tässä järjestelmässä yhtään mitään järkeä. Niin monen asian pitäisi muuttua. Täällä tapellaan jostain kympeistä ja on aivan selvää etteivät palkat tule ikinä nousemaan koska Suomessa arvostetaan vain lääkäreitä. Olisin voinut kuvitella jatkavani suuhygienistinä suomalaisten mediaanipalkalla 3300e/kk. Mutta vaikka Tehy saisi kaikki vaatimuksensa läpi niin suuhygienistien palkka ei siltikään saavuttaisi sitä. Fiksut ihmiset vaihtavat tyystin alaa. Sote-sektorille jää enää vain heikko aines, joka tulee vielä vuonna 2050 tappelemaan samasta palkka-asiasta. Alkupalkkani uudessa työssäni on tonnin hyggärinpalkkaa parempi ja palkkani vieläpä kehittyy uran aikana. Sote-alan opiskeleminen oli elämäni suurin virhe. En tule koskaan saamaan niitä menetettyjä vuosia takaisin.

Jos tämä nyt sua yhtään lohduttaa, niin aika moni sairaanhoitajakin tekee päivätyötä peruspalkalla. Sairaanhoitajia työskentelee mm. poliklinikoilla, terveysasemien ajanvarausvastaanotoilla, neuvoloissa, akuuttivastaanotoilla, päiväkirurgisilla osastoilla, leikkaussaleissa ja heräämöissä. Nämä kaikki toimivat yleensä vain päiväsaikaan. Peruspalkka 2550 euroa on aivan naurettava korvaus esimerkiksi itsenäistä vastaanottoa pitävälle sairaanhoitajalle. Monilla on lisäksi erikoistumiskoulutus esim. diabeteksen hoitoon, mielenterveystyöhön terapiakoulutuksineen, tai lääkkeenmääräämisoikeus. 

Peruskysymys on siitä onko hoitajien palkkoja varaa korottaa? Jos sairaanhoitajien peruspalkka nousisi esim. kolmeen tonniin, niin varmasti lto:t, sossut ym. haluaisivat vastaavan korotuksen. Lastensuojelun sosiaalityöntekijän peruspalkka on noin 3000e, mutta työ vaatii ylemmän korkeakoulututkinnon. Itse olen myös maisteri ja palkkani asiantuntijatyössä on 3200e. Sairaanhoitajat mielellään korostavat palkkauksessa koulutuksen merkityksestä, niin puhutaan sitten koulutuksesta. Suomessa on valtavasti akateemisia aloja, joissa tienaa suunnilleen saman mitä sh:t.

Jatkan vielä, että on luonnollista että kunta-alalla maksetaan vähemmän palkkaa, koska laajat ko. aloja koskevat palkankorotukset nostaisisivat kuntaveroa. Mitä iloa on paremmasta palkasta, jos se käytännössä sulaa veroihin? Yrityspuolella maksetaan usein parempaa palkkaa ja siellä sitä sietääkin pyytää, koska kyseessä on siivu yrityksen voitosta. 

Terveyspalveluja voi rahoittaa myös mm. käyntimaksuilla. Ei niitä ole mikään pakko kokonaan verovaroilla järjestää. Kuntaveroon ei terveydenhoitomenot enää vaikuta, koska valtio rahoittaa hyvinvointikuntayhtymät. 

Pointti nyt vaan on, että jos halutaan laadukkaita terveyspalveluja,  niin ei voi olettaa että naiset suostuvat tuottamaan ne talkootyöllä. pitää maksaa kilpailukykyinen palkka. Muuten ei saada pätevää työvoimaa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä on sairaanhoitajien mielestä kohtuullinen peruspalkka ilman lisiä?

Se, mitä julkisessa keskustelussa ei ikinä kuule, on se, että KAIKKI terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinnot ovat samassa palkkataulukossa. Kaikki siis tienaavat saman peruspalkan, mutta työn luonteet ovat aivan eri. Sairaanhoitajien palkka nousee sinne kolmeen tonniin koska he saavat hälyrahoja ja vuorolisiä, joita muut ammatit eivät välttämättä saa. Näin ollen esimerkiksi suuhygienistit saavat vain peruspalkan. Olen entinen suuhygienisti ja aloitin juuri vakiduunit toisella alalla kun sain uuden tutkinnon suoritettua. Suuhygienistinä tienasin 2500e/kk eikä mitään mahdollisuuksia saada mitään lisiä. Samaan aikaan kunnallisella täyttä päivää tekevä hammaslääkäri 2v pidemmällä koulutuksella tienaa 7500e/kk (mediaanipalkka, tilastokeskus 2021). Palkkaero on siis kolminkertainen.

Henkilökohtaisesti en näe tässä järjestelmässä yhtään mitään järkeä. Niin monen asian pitäisi muuttua. Täällä tapellaan jostain kympeistä ja on aivan selvää etteivät palkat tule ikinä nousemaan koska Suomessa arvostetaan vain lääkäreitä. Olisin voinut kuvitella jatkavani suuhygienistinä suomalaisten mediaanipalkalla 3300e/kk. Mutta vaikka Tehy saisi kaikki vaatimuksensa läpi niin suuhygienistien palkka ei siltikään saavuttaisi sitä. Fiksut ihmiset vaihtavat tyystin alaa. Sote-sektorille jää enää vain heikko aines, joka tulee vielä vuonna 2050 tappelemaan samasta palkka-asiasta. Alkupalkkani uudessa työssäni on tonnin hyggärinpalkkaa parempi ja palkkani vieläpä kehittyy uran aikana. Sote-alan opiskeleminen oli elämäni suurin virhe. En tule koskaan saamaan niitä menetettyjä vuosia takaisin.

Jos tämä nyt sua yhtään lohduttaa, niin aika moni sairaanhoitajakin tekee päivätyötä peruspalkalla. Sairaanhoitajia työskentelee mm. poliklinikoilla, terveysasemien ajanvarausvastaanotoilla, neuvoloissa, akuuttivastaanotoilla, päiväkirurgisilla osastoilla, leikkaussaleissa ja heräämöissä. Nämä kaikki toimivat yleensä vain päiväsaikaan. Peruspalkka 2550 euroa on aivan naurettava korvaus esimerkiksi itsenäistä vastaanottoa pitävälle sairaanhoitajalle. Monilla on lisäksi erikoistumiskoulutus esim. diabeteksen hoitoon, mielenterveystyöhön terapiakoulutuksineen, tai lääkkeenmääräämisoikeus. 

Peruskysymys on siitä onko hoitajien palkkoja varaa korottaa? Jos sairaanhoitajien peruspalkka nousisi esim. kolmeen tonniin, niin varmasti lto:t, sossut ym. haluaisivat vastaavan korotuksen. Lastensuojelun sosiaalityöntekijän peruspalkka on noin 3000e, mutta työ vaatii ylemmän korkeakoulututkinnon. Itse olen myös maisteri ja palkkani asiantuntijatyössä on 3200e. Sairaanhoitajat mielellään korostavat palkkauksessa koulutuksen merkityksestä, niin puhutaan sitten koulutuksesta. Suomessa on valtavasti akateemisia aloja, joissa tienaa suunnilleen saman mitä sh:t.

Jatkan vielä, että on luonnollista että kunta-alalla maksetaan vähemmän palkkaa, koska laajat ko. aloja koskevat palkankorotukset nostaisisivat kuntaveroa. Mitä iloa on paremmasta palkasta, jos se käytännössä sulaa veroihin? Yrityspuolella maksetaan usein parempaa palkkaa ja siellä sitä sietääkin pyytää, koska kyseessä on siivu yrityksen voitosta. 

Paremmasta palkasta on ainakin se ilo, että siitä kertyy parempi eläke. 

Kyllä mä 12 vuotta sitten alaa vaihtaneena toivon niiden ihmishenkien kannalta, ettei mua koskaan pakoteta sairaanhoitajan töihin

Kaikki kunnia hoitajille, jotka sitä työtä jaksavat painaa, toivottavasti työolot ja palkat saadaan joskus kohdilleen!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tehy itse lietsoo tätä poliisit tulee ja noutaa ajatusta. Edistääkö jotenkin neuvotteluita? Toivottavasti niin loppuu tämä hölmöily.

Tehyn työtaistelu on ala-arvoista. Jyrätään vain omaa näkemystä laput silmillä, eikä tajuta kompromissin tarvetta. Suomi on tällä hetkellä pahasti velkaantunut maa, jolla on kehno ikärakenne. Sote-kulut tulevat kasvamaan seuraavien vuosien aikana aivan törkeästi. Olen itsekin sitä mieltä, että sairaanhoitajien ikälisiä ja vuorotyölisiä voisi hyvällä syyllä nostaa, mutta peruspalkan nostamiseen ei ole varaa. Tehyn änkyrämäinen tyyli ja kohtuuttomat vaatimukset ovat johtaneet työtaistelun umpikujaan, jossa häviäjinä on kaikki. 

Varsin suuri osa sairaanhoitajista tekee työtä pelkällä peruspalkalla. Päivätyön määrä on lisääntynyt koko 2000-luvun kun leikkauksia on alettu tekemään tähystyksellä, on tullut päiväkirurgiaa ja leikkaukseen kotoa -toimintaa, ja myös lääkkeet ovat kehittyneet niin, että monet potilaat, jotka ennen hoidettiin osastoilla, hoidetaan nykyään poliklinikoilla. Päivätyössä tehdään usein tosi vaativaa hoitotyötä ja sen määrä lisääntyy vielä tulevaisuudessakin. Sen takia peruspalkkaa pitää nostaa. 

Ikälisät määräytyvät KVTES:in mukaan kaikille samalla tavalla, 4 % saa kun on ollut 5 vuotta ja 8 % kun ollut 10 vuotta, ne ovat pienet, mutta ei niitä minusta ole mitään syytä nostaa. Oikeastaan ne voisi vaikka poistaa kokonaan. Ei se tee kenestäkään parempaa työntekijää, että on tehnyt samaa työtä pitkään. Pikemminkin voisi palkita perustasoa paremmasta koulutuksesta, monitaitoisuudesta ja siitä, että on tehnyt muutakin työtä kuin hoitotyötä ja pystyy tuomaan työhön uutta näkökulmaa. 

Ikälisien idea on saada hoitajat pysymään alalla, ne ovat porkkana pitkille työurille. 

Moni ajattelee, että oma työ on vaativinta ikinä, mutta onko se todella? Siis ihan rehellisesti. Kuormitutaanko siinä älyllisesti, joudutaanko siinä ottamaan suuria riskejä omien päätösten vuoksi, realistista vastuuta? Vaatiiko se pitkälle vietyä soveltamista, luovuutta ja ongelmanratkaisua? Onko se työ josta 80% ihmisistä ei selviäisi? Väittäisin, että esim. monet insinöörialat (joiden palkkausta sh:t kadehtivat) ovat sellaisia. Sitä parempi palkka mitä vähemmän potentiaalisia tekijöitä. Sairaanhoitajaksi pääsee kuka vain normaaliälyllä varustettu. 

Missä maailmassa oikein elät? Jo koko 2000-luvun on ollut paljon vaikeampi päästä opiskelemaan sairaanhoitajaksi kuin insinööriksi.

Etelä-Suomessa sairaanhoitajaopintoihin pääsee alle 10% hakijoista. Siis minustakin kyllä täytyy tällä hetkellä olla kyllä aika hölmö, jos hakee sairaanhoitajaksi, mutta et varmaan tarkoita, että ne loput yli 90% eivät olisi edes normaaliälyisiä?

Mistä nuo prosentit keksitty? Hae Saloon. Aloituspaikkoja on enemmän kuin ensisijaisia hakijoita! Seitsemässä vuodessa on ympäri maan laskenut sairaanhoitajaopintoihin hakijamäärä 47%. Heikosti menee.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä on sairaanhoitajien mielestä kohtuullinen peruspalkka ilman lisiä?

Se, mitä julkisessa keskustelussa ei ikinä kuule, on se, että KAIKKI terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinnot ovat samassa palkkataulukossa. Kaikki siis tienaavat saman peruspalkan, mutta työn luonteet ovat aivan eri. Sairaanhoitajien palkka nousee sinne kolmeen tonniin koska he saavat hälyrahoja ja vuorolisiä, joita muut ammatit eivät välttämättä saa. Näin ollen esimerkiksi suuhygienistit saavat vain peruspalkan. Olen entinen suuhygienisti ja aloitin juuri vakiduunit toisella alalla kun sain uuden tutkinnon suoritettua. Suuhygienistinä tienasin 2500e/kk eikä mitään mahdollisuuksia saada mitään lisiä. Samaan aikaan kunnallisella täyttä päivää tekevä hammaslääkäri 2v pidemmällä koulutuksella tienaa 7500e/kk (mediaanipalkka, tilastokeskus 2021). Palkkaero on siis kolminkertainen.

Henkilökohtaisesti en näe tässä järjestelmässä yhtään mitään järkeä. Niin monen asian pitäisi muuttua. Täällä tapellaan jostain kympeistä ja on aivan selvää etteivät palkat tule ikinä nousemaan koska Suomessa arvostetaan vain lääkäreitä. Olisin voinut kuvitella jatkavani suuhygienistinä suomalaisten mediaanipalkalla 3300e/kk. Mutta vaikka Tehy saisi kaikki vaatimuksensa läpi niin suuhygienistien palkka ei siltikään saavuttaisi sitä. Fiksut ihmiset vaihtavat tyystin alaa. Sote-sektorille jää enää vain heikko aines, joka tulee vielä vuonna 2050 tappelemaan samasta palkka-asiasta. Alkupalkkani uudessa työssäni on tonnin hyggärinpalkkaa parempi ja palkkani vieläpä kehittyy uran aikana. Sote-alan opiskeleminen oli elämäni suurin virhe. En tule koskaan saamaan niitä menetettyjä vuosia takaisin.

Jos tämä nyt sua yhtään lohduttaa, niin aika moni sairaanhoitajakin tekee päivätyötä peruspalkalla. Sairaanhoitajia työskentelee mm. poliklinikoilla, terveysasemien ajanvarausvastaanotoilla, neuvoloissa, akuuttivastaanotoilla, päiväkirurgisilla osastoilla, leikkaussaleissa ja heräämöissä. Nämä kaikki toimivat yleensä vain päiväsaikaan. Peruspalkka 2550 euroa on aivan naurettava korvaus esimerkiksi itsenäistä vastaanottoa pitävälle sairaanhoitajalle. Monilla on lisäksi erikoistumiskoulutus esim. diabeteksen hoitoon, mielenterveystyöhön terapiakoulutuksineen, tai lääkkeenmääräämisoikeus. 

Peruskysymys on siitä onko hoitajien palkkoja varaa korottaa? Jos sairaanhoitajien peruspalkka nousisi esim. kolmeen tonniin, niin varmasti lto:t, sossut ym. haluaisivat vastaavan korotuksen. Lastensuojelun sosiaalityöntekijän peruspalkka on noin 3000e, mutta työ vaatii ylemmän korkeakoulututkinnon. Itse olen myös maisteri ja palkkani asiantuntijatyössä on 3200e. Sairaanhoitajat mielellään korostavat palkkauksessa koulutuksen merkityksestä, niin puhutaan sitten koulutuksesta. Suomessa on valtavasti akateemisia aloja, joissa tienaa suunnilleen saman mitä sh:t.

Ehei, ei peruskysymys ole se, onko varaa. Peruskysymys on se, mitä arvostetaan. Rahan käyttö on aina arvovalinta. Rahaa on siihen, mihin sitä halutaan käyttää. Suomessa on valtavasti naisvaltaisia aloja, joilla on surkeat palkat. Sairaanhoitajat ovat yksi niistä. 

Suomi on teknokraattinen ja insinööriuskovainen maa, jossa arvostetaan perinteisiä miesvaltaisia aloja. Naisvaltaiset työt on organisoitu julkisen sektorin järjestettäviksi ja niille  sanotaan aina, että ei ole rahaa. Niistä naisten tuottamista palveluista ei haluta maksa enempää. 

Tämä on idealismia, ei realismia. Taloudessa kyse on hallinnasta. Me voisimme nostaa vaikka kaikkien alojen minimipalkaksi 3000e, mutta mitä se tarkoittaisi? No inflaatiota. Kyse ei siis ole aina summasta, vaan siitä mitä summalla saa. Hoitajat ovat sen verran suuri palkansaajaryhmä, että sillä on kokonaiskuvassa merkitystä. Tässä pelätään dominoefektiä mikä korotuksista mahdollisesti seuraisi... veikkaan että Tehyä ei voisi vähempää kiinnostaa pitkän aikavälin seuraukset, kun sokeana jyrätään omaa agendaa läpi. Palkkavaatimus on yksinkertaisesti liian suuri ja sen toteuttaminen sellaisenaan olisi suuri riski hallinnalle. Tehy on yksinkertaisesti typerä ja vastuuton, ellei suostu kompromisseihin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä on sairaanhoitajien mielestä kohtuullinen peruspalkka ilman lisiä?

Se, mitä julkisessa keskustelussa ei ikinä kuule, on se, että KAIKKI terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinnot ovat samassa palkkataulukossa. Kaikki siis tienaavat saman peruspalkan, mutta työn luonteet ovat aivan eri. Sairaanhoitajien palkka nousee sinne kolmeen tonniin koska he saavat hälyrahoja ja vuorolisiä, joita muut ammatit eivät välttämättä saa. Näin ollen esimerkiksi suuhygienistit saavat vain peruspalkan. Olen entinen suuhygienisti ja aloitin juuri vakiduunit toisella alalla kun sain uuden tutkinnon suoritettua. Suuhygienistinä tienasin 2500e/kk eikä mitään mahdollisuuksia saada mitään lisiä. Samaan aikaan kunnallisella täyttä päivää tekevä hammaslääkäri 2v pidemmällä koulutuksella tienaa 7500e/kk (mediaanipalkka, tilastokeskus 2021). Palkkaero on siis kolminkertainen.

Henkilökohtaisesti en näe tässä järjestelmässä yhtään mitään järkeä. Niin monen asian pitäisi muuttua. Täällä tapellaan jostain kympeistä ja on aivan selvää etteivät palkat tule ikinä nousemaan koska Suomessa arvostetaan vain lääkäreitä. Olisin voinut kuvitella jatkavani suuhygienistinä suomalaisten mediaanipalkalla 3300e/kk. Mutta vaikka Tehy saisi kaikki vaatimuksensa läpi niin suuhygienistien palkka ei siltikään saavuttaisi sitä. Fiksut ihmiset vaihtavat tyystin alaa. Sote-sektorille jää enää vain heikko aines, joka tulee vielä vuonna 2050 tappelemaan samasta palkka-asiasta. Alkupalkkani uudessa työssäni on tonnin hyggärinpalkkaa parempi ja palkkani vieläpä kehittyy uran aikana. Sote-alan opiskeleminen oli elämäni suurin virhe. En tule koskaan saamaan niitä menetettyjä vuosia takaisin.

Jos tämä nyt sua yhtään lohduttaa, niin aika moni sairaanhoitajakin tekee päivätyötä peruspalkalla. Sairaanhoitajia työskentelee mm. poliklinikoilla, terveysasemien ajanvarausvastaanotoilla, neuvoloissa, akuuttivastaanotoilla, päiväkirurgisilla osastoilla, leikkaussaleissa ja heräämöissä. Nämä kaikki toimivat yleensä vain päiväsaikaan. Peruspalkka 2550 euroa on aivan naurettava korvaus esimerkiksi itsenäistä vastaanottoa pitävälle sairaanhoitajalle. Monilla on lisäksi erikoistumiskoulutus esim. diabeteksen hoitoon, mielenterveystyöhön terapiakoulutuksineen, tai lääkkeenmääräämisoikeus. 

Peruskysymys on siitä onko hoitajien palkkoja varaa korottaa? Jos sairaanhoitajien peruspalkka nousisi esim. kolmeen tonniin, niin varmasti lto:t, sossut ym. haluaisivat vastaavan korotuksen. Lastensuojelun sosiaalityöntekijän peruspalkka on noin 3000e, mutta työ vaatii ylemmän korkeakoulututkinnon. Itse olen myös maisteri ja palkkani asiantuntijatyössä on 3200e. Sairaanhoitajat mielellään korostavat palkkauksessa koulutuksen merkityksestä, niin puhutaan sitten koulutuksesta. Suomessa on valtavasti akateemisia aloja, joissa tienaa suunnilleen saman mitä sh:t.

Suomessa sairaanhoitajat ovat alipalkattuja. Lääkärit kuuluvat Suomessa palkkaelittiin. Lääkäreiden ja sairaanhoitajien palkkojen ero on suurempi mitä muissa läntisissä teollisuusmaissa. Silti Suomessa sairaanhoitajille kuuluu tehtäviä, jotka muissa maissa tekee lääkäri.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä on sairaanhoitajien mielestä kohtuullinen peruspalkka ilman lisiä?

Se, mitä julkisessa keskustelussa ei ikinä kuule, on se, että KAIKKI terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinnot ovat samassa palkkataulukossa. Kaikki siis tienaavat saman peruspalkan, mutta työn luonteet ovat aivan eri. Sairaanhoitajien palkka nousee sinne kolmeen tonniin koska he saavat hälyrahoja ja vuorolisiä, joita muut ammatit eivät välttämättä saa. Näin ollen esimerkiksi suuhygienistit saavat vain peruspalkan. Olen entinen suuhygienisti ja aloitin juuri vakiduunit toisella alalla kun sain uuden tutkinnon suoritettua. Suuhygienistinä tienasin 2500e/kk eikä mitään mahdollisuuksia saada mitään lisiä. Samaan aikaan kunnallisella täyttä päivää tekevä hammaslääkäri 2v pidemmällä koulutuksella tienaa 7500e/kk (mediaanipalkka, tilastokeskus 2021). Palkkaero on siis kolminkertainen.

Henkilökohtaisesti en näe tässä järjestelmässä yhtään mitään järkeä. Niin monen asian pitäisi muuttua. Täällä tapellaan jostain kympeistä ja on aivan selvää etteivät palkat tule ikinä nousemaan koska Suomessa arvostetaan vain lääkäreitä. Olisin voinut kuvitella jatkavani suuhygienistinä suomalaisten mediaanipalkalla 3300e/kk. Mutta vaikka Tehy saisi kaikki vaatimuksensa läpi niin suuhygienistien palkka ei siltikään saavuttaisi sitä. Fiksut ihmiset vaihtavat tyystin alaa. Sote-sektorille jää enää vain heikko aines, joka tulee vielä vuonna 2050 tappelemaan samasta palkka-asiasta. Alkupalkkani uudessa työssäni on tonnin hyggärinpalkkaa parempi ja palkkani vieläpä kehittyy uran aikana. Sote-alan opiskeleminen oli elämäni suurin virhe. En tule koskaan saamaan niitä menetettyjä vuosia takaisin.

Jos tämä nyt sua yhtään lohduttaa, niin aika moni sairaanhoitajakin tekee päivätyötä peruspalkalla. Sairaanhoitajia työskentelee mm. poliklinikoilla, terveysasemien ajanvarausvastaanotoilla, neuvoloissa, akuuttivastaanotoilla, päiväkirurgisilla osastoilla, leikkaussaleissa ja heräämöissä. Nämä kaikki toimivat yleensä vain päiväsaikaan. Peruspalkka 2550 euroa on aivan naurettava korvaus esimerkiksi itsenäistä vastaanottoa pitävälle sairaanhoitajalle. Monilla on lisäksi erikoistumiskoulutus esim. diabeteksen hoitoon, mielenterveystyöhön terapiakoulutuksineen, tai lääkkeenmääräämisoikeus. 

Peruskysymys on siitä onko hoitajien palkkoja varaa korottaa? Jos sairaanhoitajien peruspalkka nousisi esim. kolmeen tonniin, niin varmasti lto:t, sossut ym. haluaisivat vastaavan korotuksen. Lastensuojelun sosiaalityöntekijän peruspalkka on noin 3000e, mutta työ vaatii ylemmän korkeakoulututkinnon. Itse olen myös maisteri ja palkkani asiantuntijatyössä on 3200e. Sairaanhoitajat mielellään korostavat palkkauksessa koulutuksen merkityksestä, niin puhutaan sitten koulutuksesta. Suomessa on valtavasti akateemisia aloja, joissa tienaa suunnilleen saman mitä sh:t.

Ehei, ei peruskysymys ole se, onko varaa. Peruskysymys on se, mitä arvostetaan. Rahan käyttö on aina arvovalinta. Rahaa on siihen, mihin sitä halutaan käyttää. Suomessa on valtavasti naisvaltaisia aloja, joilla on surkeat palkat. Sairaanhoitajat ovat yksi niistä. 

Suomi on teknokraattinen ja insinööriuskovainen maa, jossa arvostetaan perinteisiä miesvaltaisia aloja. Naisvaltaiset työt on organisoitu julkisen sektorin järjestettäviksi ja niille  sanotaan aina, että ei ole rahaa. Niistä naisten tuottamista palveluista ei haluta maksa enempää. 

Tämä on idealismia, ei realismia. Taloudessa kyse on hallinnasta. Me voisimme nostaa vaikka kaikkien alojen minimipalkaksi 3000e, mutta mitä se tarkoittaisi? No inflaatiota. Kyse ei siis ole aina summasta, vaan siitä mitä summalla saa. Hoitajat ovat sen verran suuri palkansaajaryhmä, että sillä on kokonaiskuvassa merkitystä. Tässä pelätään dominoefektiä mikä korotuksista mahdollisesti seuraisi... veikkaan että Tehyä ei voisi vähempää kiinnostaa pitkän aikavälin seuraukset, kun sokeana jyrätään omaa agendaa läpi. Palkkavaatimus on yksinkertaisesti liian suuri ja sen toteuttaminen sellaisenaan olisi suuri riski hallinnalle. Tehy on yksinkertaisesti typerä ja vastuuton, ellei suostu kompromisseihin. 

Tehy onkin typerääkin typerämpi, kun lähti taistelemaan sairaanhoitajien palkoista yhdessä lähihoitajia edustavan Superin kanssa. Lähihoitajat ei missään palkkakuopassa edes ole. Toki hekin sairaanhoitajien palkankorotuksesta hyötyisivät, koska se vaikuttaisi siihen, että työpaikoilla olisi riittävästi sairaanhoitajia. Lähihoitajat hyötyisivät myös hoiva-avustajien palkkaamisesta. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä on sairaanhoitajien mielestä kohtuullinen peruspalkka ilman lisiä?

Se, mitä julkisessa keskustelussa ei ikinä kuule, on se, että KAIKKI terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinnot ovat samassa palkkataulukossa. Kaikki siis tienaavat saman peruspalkan, mutta työn luonteet ovat aivan eri. Sairaanhoitajien palkka nousee sinne kolmeen tonniin koska he saavat hälyrahoja ja vuorolisiä, joita muut ammatit eivät välttämättä saa. Näin ollen esimerkiksi suuhygienistit saavat vain peruspalkan. Olen entinen suuhygienisti ja aloitin juuri vakiduunit toisella alalla kun sain uuden tutkinnon suoritettua. Suuhygienistinä tienasin 2500e/kk eikä mitään mahdollisuuksia saada mitään lisiä. Samaan aikaan kunnallisella täyttä päivää tekevä hammaslääkäri 2v pidemmällä koulutuksella tienaa 7500e/kk (mediaanipalkka, tilastokeskus 2021). Palkkaero on siis kolminkertainen.

Henkilökohtaisesti en näe tässä järjestelmässä yhtään mitään järkeä. Niin monen asian pitäisi muuttua. Täällä tapellaan jostain kympeistä ja on aivan selvää etteivät palkat tule ikinä nousemaan koska Suomessa arvostetaan vain lääkäreitä. Olisin voinut kuvitella jatkavani suuhygienistinä suomalaisten mediaanipalkalla 3300e/kk. Mutta vaikka Tehy saisi kaikki vaatimuksensa läpi niin suuhygienistien palkka ei siltikään saavuttaisi sitä. Fiksut ihmiset vaihtavat tyystin alaa. Sote-sektorille jää enää vain heikko aines, joka tulee vielä vuonna 2050 tappelemaan samasta palkka-asiasta. Alkupalkkani uudessa työssäni on tonnin hyggärinpalkkaa parempi ja palkkani vieläpä kehittyy uran aikana. Sote-alan opiskeleminen oli elämäni suurin virhe. En tule koskaan saamaan niitä menetettyjä vuosia takaisin.

Jos tämä nyt sua yhtään lohduttaa, niin aika moni sairaanhoitajakin tekee päivätyötä peruspalkalla. Sairaanhoitajia työskentelee mm. poliklinikoilla, terveysasemien ajanvarausvastaanotoilla, neuvoloissa, akuuttivastaanotoilla, päiväkirurgisilla osastoilla, leikkaussaleissa ja heräämöissä. Nämä kaikki toimivat yleensä vain päiväsaikaan. Peruspalkka 2550 euroa on aivan naurettava korvaus esimerkiksi itsenäistä vastaanottoa pitävälle sairaanhoitajalle. Monilla on lisäksi erikoistumiskoulutus esim. diabeteksen hoitoon, mielenterveystyöhön terapiakoulutuksineen, tai lääkkeenmääräämisoikeus. 

Peruskysymys on siitä onko hoitajien palkkoja varaa korottaa? Jos sairaanhoitajien peruspalkka nousisi esim. kolmeen tonniin, niin varmasti lto:t, sossut ym. haluaisivat vastaavan korotuksen. Lastensuojelun sosiaalityöntekijän peruspalkka on noin 3000e, mutta työ vaatii ylemmän korkeakoulututkinnon. Itse olen myös maisteri ja palkkani asiantuntijatyössä on 3200e. Sairaanhoitajat mielellään korostavat palkkauksessa koulutuksen merkityksestä, niin puhutaan sitten koulutuksesta. Suomessa on valtavasti akateemisia aloja, joissa tienaa suunnilleen saman mitä sh:t.

Suomessa sairaanhoitajat ovat alipalkattuja. Lääkärit kuuluvat Suomessa palkkaelittiin. Lääkäreiden ja sairaanhoitajien palkkojen ero on suurempi mitä muissa läntisissä teollisuusmaissa. Silti Suomessa sairaanhoitajille kuuluu tehtäviä, jotka muissa maissa tekee lääkäri.

Samaa mieltä siitä, että lääkäreillä on liian suuri palkka. On ollut vastuutonta sallia palkkaeron kasvu. Asiaa ei kuitenkaan hoideta sillä, että nostetaan hoitajien palkkaa. Muissa pohjoismaissa on suhteessa enemmän lääkäreitä ja vähemmän sairaanhoitajia. Terveydenhuollon ahdingon suurimpia syitä onkin itseasiassa lääkäripula, ei hoitajapula. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä on sairaanhoitajien mielestä kohtuullinen peruspalkka ilman lisiä?

Se, mitä julkisessa keskustelussa ei ikinä kuule, on se, että KAIKKI terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinnot ovat samassa palkkataulukossa. Kaikki siis tienaavat saman peruspalkan, mutta työn luonteet ovat aivan eri. Sairaanhoitajien palkka nousee sinne kolmeen tonniin koska he saavat hälyrahoja ja vuorolisiä, joita muut ammatit eivät välttämättä saa. Näin ollen esimerkiksi suuhygienistit saavat vain peruspalkan. Olen entinen suuhygienisti ja aloitin juuri vakiduunit toisella alalla kun sain uuden tutkinnon suoritettua. Suuhygienistinä tienasin 2500e/kk eikä mitään mahdollisuuksia saada mitään lisiä. Samaan aikaan kunnallisella täyttä päivää tekevä hammaslääkäri 2v pidemmällä koulutuksella tienaa 7500e/kk (mediaanipalkka, tilastokeskus 2021). Palkkaero on siis kolminkertainen.

Henkilökohtaisesti en näe tässä järjestelmässä yhtään mitään järkeä. Niin monen asian pitäisi muuttua. Täällä tapellaan jostain kympeistä ja on aivan selvää etteivät palkat tule ikinä nousemaan koska Suomessa arvostetaan vain lääkäreitä. Olisin voinut kuvitella jatkavani suuhygienistinä suomalaisten mediaanipalkalla 3300e/kk. Mutta vaikka Tehy saisi kaikki vaatimuksensa läpi niin suuhygienistien palkka ei siltikään saavuttaisi sitä. Fiksut ihmiset vaihtavat tyystin alaa. Sote-sektorille jää enää vain heikko aines, joka tulee vielä vuonna 2050 tappelemaan samasta palkka-asiasta. Alkupalkkani uudessa työssäni on tonnin hyggärinpalkkaa parempi ja palkkani vieläpä kehittyy uran aikana. Sote-alan opiskeleminen oli elämäni suurin virhe. En tule koskaan saamaan niitä menetettyjä vuosia takaisin.

Jos tämä nyt sua yhtään lohduttaa, niin aika moni sairaanhoitajakin tekee päivätyötä peruspalkalla. Sairaanhoitajia työskentelee mm. poliklinikoilla, terveysasemien ajanvarausvastaanotoilla, neuvoloissa, akuuttivastaanotoilla, päiväkirurgisilla osastoilla, leikkaussaleissa ja heräämöissä. Nämä kaikki toimivat yleensä vain päiväsaikaan. Peruspalkka 2550 euroa on aivan naurettava korvaus esimerkiksi itsenäistä vastaanottoa pitävälle sairaanhoitajalle. Monilla on lisäksi erikoistumiskoulutus esim. diabeteksen hoitoon, mielenterveystyöhön terapiakoulutuksineen, tai lääkkeenmääräämisoikeus. 

Peruskysymys on siitä onko hoitajien palkkoja varaa korottaa? Jos sairaanhoitajien peruspalkka nousisi esim. kolmeen tonniin, niin varmasti lto:t, sossut ym. haluaisivat vastaavan korotuksen. Lastensuojelun sosiaalityöntekijän peruspalkka on noin 3000e, mutta työ vaatii ylemmän korkeakoulututkinnon. Itse olen myös maisteri ja palkkani asiantuntijatyössä on 3200e. Sairaanhoitajat mielellään korostavat palkkauksessa koulutuksen merkityksestä, niin puhutaan sitten koulutuksesta. Suomessa on valtavasti akateemisia aloja, joissa tienaa suunnilleen saman mitä sh:t.

Ehei, ei peruskysymys ole se, onko varaa. Peruskysymys on se, mitä arvostetaan. Rahan käyttö on aina arvovalinta. Rahaa on siihen, mihin sitä halutaan käyttää. Suomessa on valtavasti naisvaltaisia aloja, joilla on surkeat palkat. Sairaanhoitajat ovat yksi niistä. 

Suomi on teknokraattinen ja insinööriuskovainen maa, jossa arvostetaan perinteisiä miesvaltaisia aloja. Naisvaltaiset työt on organisoitu julkisen sektorin järjestettäviksi ja niille  sanotaan aina, että ei ole rahaa. Niistä naisten tuottamista palveluista ei haluta maksa enempää. 

Tämä on idealismia, ei realismia. Taloudessa kyse on hallinnasta. Me voisimme nostaa vaikka kaikkien alojen minimipalkaksi 3000e, mutta mitä se tarkoittaisi? No inflaatiota. Kyse ei siis ole aina summasta, vaan siitä mitä summalla saa. Hoitajat ovat sen verran suuri palkansaajaryhmä, että sillä on kokonaiskuvassa merkitystä. Tässä pelätään dominoefektiä mikä korotuksista mahdollisesti seuraisi... veikkaan että Tehyä ei voisi vähempää kiinnostaa pitkän aikavälin seuraukset, kun sokeana jyrätään omaa agendaa läpi. Palkkavaatimus on yksinkertaisesti liian suuri ja sen toteuttaminen sellaisenaan olisi suuri riski hallinnalle. Tehy on yksinkertaisesti typerä ja vastuuton, ellei suostu kompromisseihin. 

Tarkoitat varmaan hoitajilla sekä lähihoitajia että sairaanhoitajia? Mutta tosiasiahan on, että vain sairaanhoitajat ovat kansainvälisesti vertailtuna palkkakuopassa. Lähihoitajien palkat ovat kansainvälisesti täysin kilpailukykyisellä tasolla jo nyt. Ei sairaanhoitajat niin suuri ammattiryhmä ole, etteikö heidän palkankorotuksiin olisi varaa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä on sairaanhoitajien mielestä kohtuullinen peruspalkka ilman lisiä?

Se, mitä julkisessa keskustelussa ei ikinä kuule, on se, että KAIKKI terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinnot ovat samassa palkkataulukossa. Kaikki siis tienaavat saman peruspalkan, mutta työn luonteet ovat aivan eri. Sairaanhoitajien palkka nousee sinne kolmeen tonniin koska he saavat hälyrahoja ja vuorolisiä, joita muut ammatit eivät välttämättä saa. Näin ollen esimerkiksi suuhygienistit saavat vain peruspalkan. Olen entinen suuhygienisti ja aloitin juuri vakiduunit toisella alalla kun sain uuden tutkinnon suoritettua. Suuhygienistinä tienasin 2500e/kk eikä mitään mahdollisuuksia saada mitään lisiä. Samaan aikaan kunnallisella täyttä päivää tekevä hammaslääkäri 2v pidemmällä koulutuksella tienaa 7500e/kk (mediaanipalkka, tilastokeskus 2021). Palkkaero on siis kolminkertainen.

Henkilökohtaisesti en näe tässä järjestelmässä yhtään mitään järkeä. Niin monen asian pitäisi muuttua. Täällä tapellaan jostain kympeistä ja on aivan selvää etteivät palkat tule ikinä nousemaan koska Suomessa arvostetaan vain lääkäreitä. Olisin voinut kuvitella jatkavani suuhygienistinä suomalaisten mediaanipalkalla 3300e/kk. Mutta vaikka Tehy saisi kaikki vaatimuksensa läpi niin suuhygienistien palkka ei siltikään saavuttaisi sitä. Fiksut ihmiset vaihtavat tyystin alaa. Sote-sektorille jää enää vain heikko aines, joka tulee vielä vuonna 2050 tappelemaan samasta palkka-asiasta. Alkupalkkani uudessa työssäni on tonnin hyggärinpalkkaa parempi ja palkkani vieläpä kehittyy uran aikana. Sote-alan opiskeleminen oli elämäni suurin virhe. En tule koskaan saamaan niitä menetettyjä vuosia takaisin.

Jos tämä nyt sua yhtään lohduttaa, niin aika moni sairaanhoitajakin tekee päivätyötä peruspalkalla. Sairaanhoitajia työskentelee mm. poliklinikoilla, terveysasemien ajanvarausvastaanotoilla, neuvoloissa, akuuttivastaanotoilla, päiväkirurgisilla osastoilla, leikkaussaleissa ja heräämöissä. Nämä kaikki toimivat yleensä vain päiväsaikaan. Peruspalkka 2550 euroa on aivan naurettava korvaus esimerkiksi itsenäistä vastaanottoa pitävälle sairaanhoitajalle. Monilla on lisäksi erikoistumiskoulutus esim. diabeteksen hoitoon, mielenterveystyöhön terapiakoulutuksineen, tai lääkkeenmääräämisoikeus. 

Peruskysymys on siitä onko hoitajien palkkoja varaa korottaa? Jos sairaanhoitajien peruspalkka nousisi esim. kolmeen tonniin, niin varmasti lto:t, sossut ym. haluaisivat vastaavan korotuksen. Lastensuojelun sosiaalityöntekijän peruspalkka on noin 3000e, mutta työ vaatii ylemmän korkeakoulututkinnon. Itse olen myös maisteri ja palkkani asiantuntijatyössä on 3200e. Sairaanhoitajat mielellään korostavat palkkauksessa koulutuksen merkityksestä, niin puhutaan sitten koulutuksesta. Suomessa on valtavasti akateemisia aloja, joissa tienaa suunnilleen saman mitä sh:t.

Ehei, ei peruskysymys ole se, onko varaa. Peruskysymys on se, mitä arvostetaan. Rahan käyttö on aina arvovalinta. Rahaa on siihen, mihin sitä halutaan käyttää. Suomessa on valtavasti naisvaltaisia aloja, joilla on surkeat palkat. Sairaanhoitajat ovat yksi niistä. 

Suomi on teknokraattinen ja insinööriuskovainen maa, jossa arvostetaan perinteisiä miesvaltaisia aloja. Naisvaltaiset työt on organisoitu julkisen sektorin järjestettäviksi ja niille  sanotaan aina, että ei ole rahaa. Niistä naisten tuottamista palveluista ei haluta maksa enempää. 

Tämä on idealismia, ei realismia. Taloudessa kyse on hallinnasta. Me voisimme nostaa vaikka kaikkien alojen minimipalkaksi 3000e, mutta mitä se tarkoittaisi? No inflaatiota. Kyse ei siis ole aina summasta, vaan siitä mitä summalla saa. Hoitajat ovat sen verran suuri palkansaajaryhmä, että sillä on kokonaiskuvassa merkitystä. Tässä pelätään dominoefektiä mikä korotuksista mahdollisesti seuraisi... veikkaan että Tehyä ei voisi vähempää kiinnostaa pitkän aikavälin seuraukset, kun sokeana jyrätään omaa agendaa läpi. Palkkavaatimus on yksinkertaisesti liian suuri ja sen toteuttaminen sellaisenaan olisi suuri riski hallinnalle. Tehy on yksinkertaisesti typerä ja vastuuton, ellei suostu kompromisseihin. 

Tehy onkin typerääkin typerämpi, kun lähti taistelemaan sairaanhoitajien palkoista yhdessä lähihoitajia edustavan Superin kanssa. Lähihoitajat ei missään palkkakuopassa edes ole. Toki hekin sairaanhoitajien palkankorotuksesta hyötyisivät, koska se vaikuttaisi siihen, että työpaikoilla olisi riittävästi sairaanhoitajia. Lähihoitajat hyötyisivät myös hoiva-avustajien palkkaamisesta. 

Mistä ajattelit löytää porukkaa töihin 1800 eurolla, kun sitä ei löydä lähihoitajan 2200 eurollakaan?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tehy itse lietsoo tätä poliisit tulee ja noutaa ajatusta. Edistääkö jotenkin neuvotteluita? Toivottavasti niin loppuu tämä hölmöily.

Tehyn työtaistelu on ala-arvoista. Jyrätään vain omaa näkemystä laput silmillä, eikä tajuta kompromissin tarvetta. Suomi on tällä hetkellä pahasti velkaantunut maa, jolla on kehno ikärakenne. Sote-kulut tulevat kasvamaan seuraavien vuosien aikana aivan törkeästi. Olen itsekin sitä mieltä, että sairaanhoitajien ikälisiä ja vuorotyölisiä voisi hyvällä syyllä nostaa, mutta peruspalkan nostamiseen ei ole varaa. Tehyn änkyrämäinen tyyli ja kohtuuttomat vaatimukset ovat johtaneet työtaistelun umpikujaan, jossa häviäjinä on kaikki. 

Varsin suuri osa sairaanhoitajista tekee työtä pelkällä peruspalkalla. Päivätyön määrä on lisääntynyt koko 2000-luvun kun leikkauksia on alettu tekemään tähystyksellä, on tullut päiväkirurgiaa ja leikkaukseen kotoa -toimintaa, ja myös lääkkeet ovat kehittyneet niin, että monet potilaat, jotka ennen hoidettiin osastoilla, hoidetaan nykyään poliklinikoilla. Päivätyössä tehdään usein tosi vaativaa hoitotyötä ja sen määrä lisääntyy vielä tulevaisuudessakin. Sen takia peruspalkkaa pitää nostaa. 

Ikälisät määräytyvät KVTES:in mukaan kaikille samalla tavalla, 4 % saa kun on ollut 5 vuotta ja 8 % kun ollut 10 vuotta, ne ovat pienet, mutta ei niitä minusta ole mitään syytä nostaa. Oikeastaan ne voisi vaikka poistaa kokonaan. Ei se tee kenestäkään parempaa työntekijää, että on tehnyt samaa työtä pitkään. Pikemminkin voisi palkita perustasoa paremmasta koulutuksesta, monitaitoisuudesta ja siitä, että on tehnyt muutakin työtä kuin hoitotyötä ja pystyy tuomaan työhön uutta näkökulmaa. 

Ikälisien idea on saada hoitajat pysymään alalla, ne ovat porkkana pitkille työurille. 

Moni ajattelee, että oma työ on vaativinta ikinä, mutta onko se todella? Siis ihan rehellisesti. Kuormitutaanko siinä älyllisesti, joudutaanko siinä ottamaan suuria riskejä omien päätösten vuoksi, realistista vastuuta? Vaatiiko se pitkälle vietyä soveltamista, luovuutta ja ongelmanratkaisua? Onko se työ josta 80% ihmisistä ei selviäisi? Väittäisin, että esim. monet insinöörialat (joiden palkkausta sh:t kadehtivat) ovat sellaisia. Sitä parempi palkka mitä vähemmän potentiaalisia tekijöitä. Sairaanhoitajaksi pääsee kuka vain normaaliälyllä varustettu. 

Huutonaurua:D. En edes alennu vastaamaan niin pitkään kun tekisi mieli Vit tu mikä ääliö. Eli AMK-insinöörien työtä ei voisi tehdä 80 % ihmisistä mutta sairaanhoitajana EI ole vastuussa päätöksistään eikä tarvi ongelmanratkaisukykyä????? Ja AMK-insinööriksi vaikea päästä:D:D?

Vastasit silti. Sairaanhoitajat voivat halutessaan sysätä AINA vastuun lääkärille. Yksi puhelinsoitto ja vastuu päätöksestä on delegoitu.

Miksi ihmeessä sairaanhoitajat ovat kouluttautuneet alalle, jossa on kehno palkkaus ja muutenkin niin kamalaa? Jos kerran potentiaalia olisi, niin miksi ei olla hakeuduttu suoraan lääkikseen tai vaikkapa sairaalainsinööriksi (joiden palkoista ollaan katkerana)?

Kätevä puheenaiheen vaihto koulutuskyselyihin kun huomasit että argumenttisi ovat rectumista. Mitä potentiaalia, puhuttiin insinööreistä. Nyt ollaankin jo lääkäreissä, jessus. Selvä, koko ongelma ratkeaa kun hoitajiksi ei enää kouluttauduta. Kuka sinuakin sitten hoitaa?

Sairaanhoitaja tekee joka päivä itsenäisiä päätöksiä, eikä lääkäri vastaa mokista. Piste.

Hä, justhan sä selitit, kuinka sairaanhoitajaksi on vaikea päästä ja ylempänä joku tiesi ? kertoa, että vain 10% hakijoista pääsee alaa opiskelemaan. Eli siis mikä hoitajapulan juurisyy on? Liian vähän koulutuspaikkoja? Miksi ei kinuta lisää koulutuspaikkoja alalle jolle on suorastaan tunkua?

Miten niin minä selitin? En ole väittänyt sairaanhoitajaksi pääsystä yhtään mitään.

Googleta hoitajapulan juurisyyt, en ole henkilökohtainen palvelijasi. Pelkät koulutuspaikat se ei voi olla kun kymmeniä tuhansia hoitajia on muissa töissä.