Lue keskustelun säännöt.
Tehyn mukaan poliisit voivat pian viedä lakkoilevia hoitajia töihin
05.09.2022 |
Tällaiseksi homma on mennyt, aletaan uhkailemaan poliisilla jos hoitajat eivät suostu paskapalkalla huonoihin työoloihin.
Kommentit (802)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä on sairaanhoitajien mielestä kohtuullinen peruspalkka ilman lisiä?
Se, mitä julkisessa keskustelussa ei ikinä kuule, on se, että KAIKKI terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinnot ovat samassa palkkataulukossa. Kaikki siis tienaavat saman peruspalkan, mutta työn luonteet ovat aivan eri. Sairaanhoitajien palkka nousee sinne kolmeen tonniin koska he saavat hälyrahoja ja vuorolisiä, joita muut ammatit eivät välttämättä saa. Näin ollen esimerkiksi suuhygienistit saavat vain peruspalkan. Olen entinen suuhygienisti ja aloitin juuri vakiduunit toisella alalla kun sain uuden tutkinnon suoritettua. Suuhygienistinä tienasin 2500e/kk eikä mitään mahdollisuuksia saada mitään lisiä. Samaan aikaan kunnallisella täyttä päivää tekevä hammaslääkäri 2v pidemmällä koulutuksella tienaa 7500e/kk (mediaanipalkka, tilastokeskus 2021). Palkkaero on siis kolminkertainen.
Henkilökohtaisesti en näe tässä järjestelmässä yhtään mitään järkeä. Niin monen asian pitäisi muuttua. Täällä tapellaan jostain kympeistä ja on aivan selvää etteivät palkat tule ikinä nousemaan koska Suomessa arvostetaan vain lääkäreitä. Olisin voinut kuvitella jatkavani suuhygienistinä suomalaisten mediaanipalkalla 3300e/kk. Mutta vaikka Tehy saisi kaikki vaatimuksensa läpi niin suuhygienistien palkka ei siltikään saavuttaisi sitä. Fiksut ihmiset vaihtavat tyystin alaa. Sote-sektorille jää enää vain heikko aines, joka tulee vielä vuonna 2050 tappelemaan samasta palkka-asiasta. Alkupalkkani uudessa työssäni on tonnin hyggärinpalkkaa parempi ja palkkani vieläpä kehittyy uran aikana. Sote-alan opiskeleminen oli elämäni suurin virhe. En tule koskaan saamaan niitä menetettyjä vuosia takaisin.
Jos tämä nyt sua yhtään lohduttaa, niin aika moni sairaanhoitajakin tekee päivätyötä peruspalkalla. Sairaanhoitajia työskentelee mm. poliklinikoilla, terveysasemien ajanvarausvastaanotoilla, neuvoloissa, akuuttivastaanotoilla, päiväkirurgisilla osastoilla, leikkaussaleissa ja heräämöissä. Nämä kaikki toimivat yleensä vain päiväsaikaan. Peruspalkka 2550 euroa on aivan naurettava korvaus esimerkiksi itsenäistä vastaanottoa pitävälle sairaanhoitajalle. Monilla on lisäksi erikoistumiskoulutus esim. diabeteksen hoitoon, mielenterveystyöhön terapiakoulutuksineen, tai lääkkeenmääräämisoikeus.
Puolisoni saa 2400 brutto palkkaa kaupan alalla vuorotyöstä, paljon iltaa ja joka toinen viikonloppu töissä eli hoitajat saa päivätyössä enemmän.
Niin, maailmassa on tuhansia eri aloja. En ymmärrä mitä yhteistä on kaupan alan töissä ja edellisen kirjoittajan kertomissa tehtävissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Puskee hirveet kyttäkuumotukset pintaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä on sairaanhoitajien mielestä kohtuullinen peruspalkka ilman lisiä?
Se, mitä julkisessa keskustelussa ei ikinä kuule, on se, että KAIKKI terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinnot ovat samassa palkkataulukossa. Kaikki siis tienaavat saman peruspalkan, mutta työn luonteet ovat aivan eri. Sairaanhoitajien palkka nousee sinne kolmeen tonniin koska he saavat hälyrahoja ja vuorolisiä, joita muut ammatit eivät välttämättä saa. Näin ollen esimerkiksi suuhygienistit saavat vain peruspalkan. Olen entinen suuhygienisti ja aloitin juuri vakiduunit toisella alalla kun sain uuden tutkinnon suoritettua. Suuhygienistinä tienasin 2500e/kk eikä mitään mahdollisuuksia saada mitään lisiä. Samaan aikaan kunnallisella täyttä päivää tekevä hammaslääkäri 2v pidemmällä koulutuksella tienaa 7500e/kk (mediaanipalkka, tilastokeskus 2021). Palkkaero on siis kolminkertainen.
Henkilökohtaisesti en näe tässä järjestelmässä yhtään mitään järkeä. Niin monen asian pitäisi muuttua. Täällä tapellaan jostain kympeistä ja on aivan selvää etteivät palkat tule ikinä nousemaan koska Suomessa arvostetaan vain lääkäreitä. Olisin voinut kuvitella jatkavani suuhygienistinä suomalaisten mediaanipalkalla 3300e/kk. Mutta vaikka Tehy saisi kaikki vaatimuksensa läpi niin suuhygienistien palkka ei siltikään saavuttaisi sitä. Fiksut ihmiset vaihtavat tyystin alaa. Sote-sektorille jää enää vain heikko aines, joka tulee vielä vuonna 2050 tappelemaan samasta palkka-asiasta. Alkupalkkani uudessa työssäni on tonnin hyggärinpalkkaa parempi ja palkkani vieläpä kehittyy uran aikana. Sote-alan opiskeleminen oli elämäni suurin virhe. En tule koskaan saamaan niitä menetettyjä vuosia takaisin.
Jos tämä nyt sua yhtään lohduttaa, niin aika moni sairaanhoitajakin tekee päivätyötä peruspalkalla. Sairaanhoitajia työskentelee mm. poliklinikoilla, terveysasemien ajanvarausvastaanotoilla, neuvoloissa, akuuttivastaanotoilla, päiväkirurgisilla osastoilla, leikkaussaleissa ja heräämöissä. Nämä kaikki toimivat yleensä vain päiväsaikaan. Peruspalkka 2550 euroa on aivan naurettava korvaus esimerkiksi itsenäistä vastaanottoa pitävälle sairaanhoitajalle. Monilla on lisäksi erikoistumiskoulutus esim. diabeteksen hoitoon, mielenterveystyöhön terapiakoulutuksineen, tai lääkkeenmääräämisoikeus.
Peruskysymys on siitä onko hoitajien palkkoja varaa korottaa? Jos sairaanhoitajien peruspalkka nousisi esim. kolmeen tonniin, niin varmasti lto:t, sossut ym. haluaisivat vastaavan korotuksen. Lastensuojelun sosiaalityöntekijän peruspalkka on noin 3000e, mutta työ vaatii ylemmän korkeakoulututkinnon. Itse olen myös maisteri ja palkkani asiantuntijatyössä on 3200e. Sairaanhoitajat mielellään korostavat palkkauksessa koulutuksen merkityksestä, niin puhutaan sitten koulutuksesta. Suomessa on valtavasti akateemisia aloja, joissa tienaa suunnilleen saman mitä sh:t.
Ehei, ei peruskysymys ole se, onko varaa. Peruskysymys on se, mitä arvostetaan. Rahan käyttö on aina arvovalinta. Rahaa on siihen, mihin sitä halutaan käyttää. Suomessa on valtavasti naisvaltaisia aloja, joilla on surkeat palkat. Sairaanhoitajat ovat yksi niistä.
Suomi on teknokraattinen ja insinööriuskovainen maa, jossa arvostetaan perinteisiä miesvaltaisia aloja. Naisvaltaiset työt on organisoitu julkisen sektorin järjestettäviksi ja niille sanotaan aina, että ei ole rahaa. Niistä naisten tuottamista palveluista ei haluta maksa enempää.
Tämä on idealismia, ei realismia. Taloudessa kyse on hallinnasta. Me voisimme nostaa vaikka kaikkien alojen minimipalkaksi 3000e, mutta mitä se tarkoittaisi? No inflaatiota. Kyse ei siis ole aina summasta, vaan siitä mitä summalla saa. Hoitajat ovat sen verran suuri palkansaajaryhmä, että sillä on kokonaiskuvassa merkitystä. Tässä pelätään dominoefektiä mikä korotuksista mahdollisesti seuraisi... veikkaan että Tehyä ei voisi vähempää kiinnostaa pitkän aikavälin seuraukset, kun sokeana jyrätään omaa agendaa läpi. Palkkavaatimus on yksinkertaisesti liian suuri ja sen toteuttaminen sellaisenaan olisi suuri riski hallinnalle. Tehy on yksinkertaisesti typerä ja vastuuton, ellei suostu kompromisseihin.
Tarkoitat varmaan hoitajilla sekä lähihoitajia että sairaanhoitajia? Mutta tosiasiahan on, että vain sairaanhoitajat ovat kansainvälisesti vertailtuna palkkakuopassa. Lähihoitajien palkat ovat kansainvälisesti täysin kilpailukykyisellä tasolla jo nyt. Ei sairaanhoitajat niin suuri ammattiryhmä ole, etteikö heidän palkankorotuksiin olisi varaa.
No ei ole varaa nostaa niin paljon mitä vaaditaan. Suomessa sairaanhoitajien palkkaus on aivan linjassa BKT:n kanssa. Eli Suomen tasoisissa maissa maksetaan suunnilleen samaa palkkaa hoitajille. Naiivia verrata vaikkapa Ruotsin palkkaukseen, kun kyseessä on hyvin paljon vauraampi maa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä on sairaanhoitajien mielestä kohtuullinen peruspalkka ilman lisiä?
Se, mitä julkisessa keskustelussa ei ikinä kuule, on se, että KAIKKI terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinnot ovat samassa palkkataulukossa. Kaikki siis tienaavat saman peruspalkan, mutta työn luonteet ovat aivan eri. Sairaanhoitajien palkka nousee sinne kolmeen tonniin koska he saavat hälyrahoja ja vuorolisiä, joita muut ammatit eivät välttämättä saa. Näin ollen esimerkiksi suuhygienistit saavat vain peruspalkan. Olen entinen suuhygienisti ja aloitin juuri vakiduunit toisella alalla kun sain uuden tutkinnon suoritettua. Suuhygienistinä tienasin 2500e/kk eikä mitään mahdollisuuksia saada mitään lisiä. Samaan aikaan kunnallisella täyttä päivää tekevä hammaslääkäri 2v pidemmällä koulutuksella tienaa 7500e/kk (mediaanipalkka, tilastokeskus 2021). Palkkaero on siis kolminkertainen.
Henkilökohtaisesti en näe tässä järjestelmässä yhtään mitään järkeä. Niin monen asian pitäisi muuttua. Täällä tapellaan jostain kympeistä ja on aivan selvää etteivät palkat tule ikinä nousemaan koska Suomessa arvostetaan vain lääkäreitä. Olisin voinut kuvitella jatkavani suuhygienistinä suomalaisten mediaanipalkalla 3300e/kk. Mutta vaikka Tehy saisi kaikki vaatimuksensa läpi niin suuhygienistien palkka ei siltikään saavuttaisi sitä. Fiksut ihmiset vaihtavat tyystin alaa. Sote-sektorille jää enää vain heikko aines, joka tulee vielä vuonna 2050 tappelemaan samasta palkka-asiasta. Alkupalkkani uudessa työssäni on tonnin hyggärinpalkkaa parempi ja palkkani vieläpä kehittyy uran aikana. Sote-alan opiskeleminen oli elämäni suurin virhe. En tule koskaan saamaan niitä menetettyjä vuosia takaisin.
Jos tämä nyt sua yhtään lohduttaa, niin aika moni sairaanhoitajakin tekee päivätyötä peruspalkalla. Sairaanhoitajia työskentelee mm. poliklinikoilla, terveysasemien ajanvarausvastaanotoilla, neuvoloissa, akuuttivastaanotoilla, päiväkirurgisilla osastoilla, leikkaussaleissa ja heräämöissä. Nämä kaikki toimivat yleensä vain päiväsaikaan. Peruspalkka 2550 euroa on aivan naurettava korvaus esimerkiksi itsenäistä vastaanottoa pitävälle sairaanhoitajalle. Monilla on lisäksi erikoistumiskoulutus esim. diabeteksen hoitoon, mielenterveystyöhön terapiakoulutuksineen, tai lääkkeenmääräämisoikeus.
Peruskysymys on siitä onko hoitajien palkkoja varaa korottaa? Jos sairaanhoitajien peruspalkka nousisi esim. kolmeen tonniin, niin varmasti lto:t, sossut ym. haluaisivat vastaavan korotuksen. Lastensuojelun sosiaalityöntekijän peruspalkka on noin 3000e, mutta työ vaatii ylemmän korkeakoulututkinnon. Itse olen myös maisteri ja palkkani asiantuntijatyössä on 3200e. Sairaanhoitajat mielellään korostavat palkkauksessa koulutuksen merkityksestä, niin puhutaan sitten koulutuksesta. Suomessa on valtavasti akateemisia aloja, joissa tienaa suunnilleen saman mitä sh:t.
Ehei, ei peruskysymys ole se, onko varaa. Peruskysymys on se, mitä arvostetaan. Rahan käyttö on aina arvovalinta. Rahaa on siihen, mihin sitä halutaan käyttää. Suomessa on valtavasti naisvaltaisia aloja, joilla on surkeat palkat. Sairaanhoitajat ovat yksi niistä.
Suomi on teknokraattinen ja insinööriuskovainen maa, jossa arvostetaan perinteisiä miesvaltaisia aloja. Naisvaltaiset työt on organisoitu julkisen sektorin järjestettäviksi ja niille sanotaan aina, että ei ole rahaa. Niistä naisten tuottamista palveluista ei haluta maksa enempää.
Tämä on idealismia, ei realismia. Taloudessa kyse on hallinnasta. Me voisimme nostaa vaikka kaikkien alojen minimipalkaksi 3000e, mutta mitä se tarkoittaisi? No inflaatiota. Kyse ei siis ole aina summasta, vaan siitä mitä summalla saa. Hoitajat ovat sen verran suuri palkansaajaryhmä, että sillä on kokonaiskuvassa merkitystä. Tässä pelätään dominoefektiä mikä korotuksista mahdollisesti seuraisi... veikkaan että Tehyä ei voisi vähempää kiinnostaa pitkän aikavälin seuraukset, kun sokeana jyrätään omaa agendaa läpi. Palkkavaatimus on yksinkertaisesti liian suuri ja sen toteuttaminen sellaisenaan olisi suuri riski hallinnalle. Tehy on yksinkertaisesti typerä ja vastuuton, ellei suostu kompromisseihin.
Ja päättäjiä ja kaltaisiasi ei kiinnosta pitkän aikavälin seuraukset potilaille ja kansanterveydelle, jos terveydenhuolto- ja sairaanhoitojärjestelmä ajetaan nyt lopullisesti kuralle ja ihmiset pois.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä on sairaanhoitajien mielestä kohtuullinen peruspalkka ilman lisiä?
Se, mitä julkisessa keskustelussa ei ikinä kuule, on se, että KAIKKI terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinnot ovat samassa palkkataulukossa. Kaikki siis tienaavat saman peruspalkan, mutta työn luonteet ovat aivan eri. Sairaanhoitajien palkka nousee sinne kolmeen tonniin koska he saavat hälyrahoja ja vuorolisiä, joita muut ammatit eivät välttämättä saa. Näin ollen esimerkiksi suuhygienistit saavat vain peruspalkan. Olen entinen suuhygienisti ja aloitin juuri vakiduunit toisella alalla kun sain uuden tutkinnon suoritettua. Suuhygienistinä tienasin 2500e/kk eikä mitään mahdollisuuksia saada mitään lisiä. Samaan aikaan kunnallisella täyttä päivää tekevä hammaslääkäri 2v pidemmällä koulutuksella tienaa 7500e/kk (mediaanipalkka, tilastokeskus 2021). Palkkaero on siis kolminkertainen.
Henkilökohtaisesti en näe tässä järjestelmässä yhtään mitään järkeä. Niin monen asian pitäisi muuttua. Täällä tapellaan jostain kympeistä ja on aivan selvää etteivät palkat tule ikinä nousemaan koska Suomessa arvostetaan vain lääkäreitä. Olisin voinut kuvitella jatkavani suuhygienistinä suomalaisten mediaanipalkalla 3300e/kk. Mutta vaikka Tehy saisi kaikki vaatimuksensa läpi niin suuhygienistien palkka ei siltikään saavuttaisi sitä. Fiksut ihmiset vaihtavat tyystin alaa. Sote-sektorille jää enää vain heikko aines, joka tulee vielä vuonna 2050 tappelemaan samasta palkka-asiasta. Alkupalkkani uudessa työssäni on tonnin hyggärinpalkkaa parempi ja palkkani vieläpä kehittyy uran aikana. Sote-alan opiskeleminen oli elämäni suurin virhe. En tule koskaan saamaan niitä menetettyjä vuosia takaisin.
Jos tämä nyt sua yhtään lohduttaa, niin aika moni sairaanhoitajakin tekee päivätyötä peruspalkalla. Sairaanhoitajia työskentelee mm. poliklinikoilla, terveysasemien ajanvarausvastaanotoilla, neuvoloissa, akuuttivastaanotoilla, päiväkirurgisilla osastoilla, leikkaussaleissa ja heräämöissä. Nämä kaikki toimivat yleensä vain päiväsaikaan. Peruspalkka 2550 euroa on aivan naurettava korvaus esimerkiksi itsenäistä vastaanottoa pitävälle sairaanhoitajalle. Monilla on lisäksi erikoistumiskoulutus esim. diabeteksen hoitoon, mielenterveystyöhön terapiakoulutuksineen, tai lääkkeenmääräämisoikeus.
Peruskysymys on siitä onko hoitajien palkkoja varaa korottaa? Jos sairaanhoitajien peruspalkka nousisi esim. kolmeen tonniin, niin varmasti lto:t, sossut ym. haluaisivat vastaavan korotuksen. Lastensuojelun sosiaalityöntekijän peruspalkka on noin 3000e, mutta työ vaatii ylemmän korkeakoulututkinnon. Itse olen myös maisteri ja palkkani asiantuntijatyössä on 3200e. Sairaanhoitajat mielellään korostavat palkkauksessa koulutuksen merkityksestä, niin puhutaan sitten koulutuksesta. Suomessa on valtavasti akateemisia aloja, joissa tienaa suunnilleen saman mitä sh:t.
Ehei, ei peruskysymys ole se, onko varaa. Peruskysymys on se, mitä arvostetaan. Rahan käyttö on aina arvovalinta. Rahaa on siihen, mihin sitä halutaan käyttää. Suomessa on valtavasti naisvaltaisia aloja, joilla on surkeat palkat. Sairaanhoitajat ovat yksi niistä.
Suomi on teknokraattinen ja insinööriuskovainen maa, jossa arvostetaan perinteisiä miesvaltaisia aloja. Naisvaltaiset työt on organisoitu julkisen sektorin järjestettäviksi ja niille sanotaan aina, että ei ole rahaa. Niistä naisten tuottamista palveluista ei haluta maksa enempää.
Tämä on idealismia, ei realismia. Taloudessa kyse on hallinnasta. Me voisimme nostaa vaikka kaikkien alojen minimipalkaksi 3000e, mutta mitä se tarkoittaisi? No inflaatiota. Kyse ei siis ole aina summasta, vaan siitä mitä summalla saa. Hoitajat ovat sen verran suuri palkansaajaryhmä, että sillä on kokonaiskuvassa merkitystä. Tässä pelätään dominoefektiä mikä korotuksista mahdollisesti seuraisi... veikkaan että Tehyä ei voisi vähempää kiinnostaa pitkän aikavälin seuraukset, kun sokeana jyrätään omaa agendaa läpi. Palkkavaatimus on yksinkertaisesti liian suuri ja sen toteuttaminen sellaisenaan olisi suuri riski hallinnalle. Tehy on yksinkertaisesti typerä ja vastuuton, ellei suostu kompromisseihin.
Tehy onkin typerääkin typerämpi, kun lähti taistelemaan sairaanhoitajien palkoista yhdessä lähihoitajia edustavan Superin kanssa. Lähihoitajat ei missään palkkakuopassa edes ole. Toki hekin sairaanhoitajien palkankorotuksesta hyötyisivät, koska se vaikuttaisi siihen, että työpaikoilla olisi riittävästi sairaanhoitajia. Lähihoitajat hyötyisivät myös hoiva-avustajien palkkaamisesta.
Mistä ajattelit löytää porukkaa töihin 1800 eurolla, kun sitä ei löydä lähihoitajan 2200 eurollakaan?
Kyllä nuita avustajia tuntuu löytyvän. Varsinkin hoivapuolella on nyt jo alkanut olla enemmän avustajia. Avustajat ei tarvitse lähihoitajan koulutusta, ja nostaahan heidän kokonaisansiota vuorolisät. Eli kyllä siitä helposti ainakin saman rahan saa kuin jossain kassalla tai pikaruokapaikassa, ja enemmänkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä on sairaanhoitajien mielestä kohtuullinen peruspalkka ilman lisiä?
Se, mitä julkisessa keskustelussa ei ikinä kuule, on se, että KAIKKI terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinnot ovat samassa palkkataulukossa. Kaikki siis tienaavat saman peruspalkan, mutta työn luonteet ovat aivan eri. Sairaanhoitajien palkka nousee sinne kolmeen tonniin koska he saavat hälyrahoja ja vuorolisiä, joita muut ammatit eivät välttämättä saa. Näin ollen esimerkiksi suuhygienistit saavat vain peruspalkan. Olen entinen suuhygienisti ja aloitin juuri vakiduunit toisella alalla kun sain uuden tutkinnon suoritettua. Suuhygienistinä tienasin 2500e/kk eikä mitään mahdollisuuksia saada mitään lisiä. Samaan aikaan kunnallisella täyttä päivää tekevä hammaslääkäri 2v pidemmällä koulutuksella tienaa 7500e/kk (mediaanipalkka, tilastokeskus 2021). Palkkaero on siis kolminkertainen.
Henkilökohtaisesti en näe tässä järjestelmässä yhtään mitään järkeä. Niin monen asian pitäisi muuttua. Täällä tapellaan jostain kympeistä ja on aivan selvää etteivät palkat tule ikinä nousemaan koska Suomessa arvostetaan vain lääkäreitä. Olisin voinut kuvitella jatkavani suuhygienistinä suomalaisten mediaanipalkalla 3300e/kk. Mutta vaikka Tehy saisi kaikki vaatimuksensa läpi niin suuhygienistien palkka ei siltikään saavuttaisi sitä. Fiksut ihmiset vaihtavat tyystin alaa. Sote-sektorille jää enää vain heikko aines, joka tulee vielä vuonna 2050 tappelemaan samasta palkka-asiasta. Alkupalkkani uudessa työssäni on tonnin hyggärinpalkkaa parempi ja palkkani vieläpä kehittyy uran aikana. Sote-alan opiskeleminen oli elämäni suurin virhe. En tule koskaan saamaan niitä menetettyjä vuosia takaisin.
Jos tämä nyt sua yhtään lohduttaa, niin aika moni sairaanhoitajakin tekee päivätyötä peruspalkalla. Sairaanhoitajia työskentelee mm. poliklinikoilla, terveysasemien ajanvarausvastaanotoilla, neuvoloissa, akuuttivastaanotoilla, päiväkirurgisilla osastoilla, leikkaussaleissa ja heräämöissä. Nämä kaikki toimivat yleensä vain päiväsaikaan. Peruspalkka 2550 euroa on aivan naurettava korvaus esimerkiksi itsenäistä vastaanottoa pitävälle sairaanhoitajalle. Monilla on lisäksi erikoistumiskoulutus esim. diabeteksen hoitoon, mielenterveystyöhön terapiakoulutuksineen, tai lääkkeenmääräämisoikeus.
Peruskysymys on siitä onko hoitajien palkkoja varaa korottaa? Jos sairaanhoitajien peruspalkka nousisi esim. kolmeen tonniin, niin varmasti lto:t, sossut ym. haluaisivat vastaavan korotuksen. Lastensuojelun sosiaalityöntekijän peruspalkka on noin 3000e, mutta työ vaatii ylemmän korkeakoulututkinnon. Itse olen myös maisteri ja palkkani asiantuntijatyössä on 3200e. Sairaanhoitajat mielellään korostavat palkkauksessa koulutuksen merkityksestä, niin puhutaan sitten koulutuksesta. Suomessa on valtavasti akateemisia aloja, joissa tienaa suunnilleen saman mitä sh:t.
Ehei, ei peruskysymys ole se, onko varaa. Peruskysymys on se, mitä arvostetaan. Rahan käyttö on aina arvovalinta. Rahaa on siihen, mihin sitä halutaan käyttää. Suomessa on valtavasti naisvaltaisia aloja, joilla on surkeat palkat. Sairaanhoitajat ovat yksi niistä.
Suomi on teknokraattinen ja insinööriuskovainen maa, jossa arvostetaan perinteisiä miesvaltaisia aloja. Naisvaltaiset työt on organisoitu julkisen sektorin järjestettäviksi ja niille sanotaan aina, että ei ole rahaa. Niistä naisten tuottamista palveluista ei haluta maksa enempää.
Tämä on idealismia, ei realismia. Taloudessa kyse on hallinnasta. Me voisimme nostaa vaikka kaikkien alojen minimipalkaksi 3000e, mutta mitä se tarkoittaisi? No inflaatiota. Kyse ei siis ole aina summasta, vaan siitä mitä summalla saa. Hoitajat ovat sen verran suuri palkansaajaryhmä, että sillä on kokonaiskuvassa merkitystä. Tässä pelätään dominoefektiä mikä korotuksista mahdollisesti seuraisi... veikkaan että Tehyä ei voisi vähempää kiinnostaa pitkän aikavälin seuraukset, kun sokeana jyrätään omaa agendaa läpi. Palkkavaatimus on yksinkertaisesti liian suuri ja sen toteuttaminen sellaisenaan olisi suuri riski hallinnalle. Tehy on yksinkertaisesti typerä ja vastuuton, ellei suostu kompromisseihin.
Tehy onkin typerääkin typerämpi, kun lähti taistelemaan sairaanhoitajien palkoista yhdessä lähihoitajia edustavan Superin kanssa. Lähihoitajat ei missään palkkakuopassa edes ole. Toki hekin sairaanhoitajien palkankorotuksesta hyötyisivät, koska se vaikuttaisi siihen, että työpaikoilla olisi riittävästi sairaanhoitajia. Lähihoitajat hyötyisivät myös hoiva-avustajien palkkaamisesta.
Mistä ajattelit löytää porukkaa töihin 1800 eurolla, kun sitä ei löydä lähihoitajan 2200 eurollakaan?
Kyllä nuita avustajia tuntuu löytyvän. Varsinkin hoivapuolella on nyt jo alkanut olla enemmän avustajia. Avustajat ei tarvitse lähihoitajan koulutusta, ja nostaahan heidän kokonaisansiota vuorolisät. Eli kyllä siitä helposti ainakin saman rahan saa kuin jossain kassalla tai pikaruokapaikassa, ja enemmänkin.
Avustajat eivät läheskään kaikkialla tee vuorotöitä. Peruspalkka on täällä vielä pienempi kuin laitoshuoltajan 2000, eipä ole tuntua kumpaankaan hommaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä on sairaanhoitajien mielestä kohtuullinen peruspalkka ilman lisiä?
Se, mitä julkisessa keskustelussa ei ikinä kuule, on se, että KAIKKI terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinnot ovat samassa palkkataulukossa. Kaikki siis tienaavat saman peruspalkan, mutta työn luonteet ovat aivan eri. Sairaanhoitajien palkka nousee sinne kolmeen tonniin koska he saavat hälyrahoja ja vuorolisiä, joita muut ammatit eivät välttämättä saa. Näin ollen esimerkiksi suuhygienistit saavat vain peruspalkan. Olen entinen suuhygienisti ja aloitin juuri vakiduunit toisella alalla kun sain uuden tutkinnon suoritettua. Suuhygienistinä tienasin 2500e/kk eikä mitään mahdollisuuksia saada mitään lisiä. Samaan aikaan kunnallisella täyttä päivää tekevä hammaslääkäri 2v pidemmällä koulutuksella tienaa 7500e/kk (mediaanipalkka, tilastokeskus 2021). Palkkaero on siis kolminkertainen.
Henkilökohtaisesti en näe tässä järjestelmässä yhtään mitään järkeä. Niin monen asian pitäisi muuttua. Täällä tapellaan jostain kympeistä ja on aivan selvää etteivät palkat tule ikinä nousemaan koska Suomessa arvostetaan vain lääkäreitä. Olisin voinut kuvitella jatkavani suuhygienistinä suomalaisten mediaanipalkalla 3300e/kk. Mutta vaikka Tehy saisi kaikki vaatimuksensa läpi niin suuhygienistien palkka ei siltikään saavuttaisi sitä. Fiksut ihmiset vaihtavat tyystin alaa. Sote-sektorille jää enää vain heikko aines, joka tulee vielä vuonna 2050 tappelemaan samasta palkka-asiasta. Alkupalkkani uudessa työssäni on tonnin hyggärinpalkkaa parempi ja palkkani vieläpä kehittyy uran aikana. Sote-alan opiskeleminen oli elämäni suurin virhe. En tule koskaan saamaan niitä menetettyjä vuosia takaisin.
Jos tämä nyt sua yhtään lohduttaa, niin aika moni sairaanhoitajakin tekee päivätyötä peruspalkalla. Sairaanhoitajia työskentelee mm. poliklinikoilla, terveysasemien ajanvarausvastaanotoilla, neuvoloissa, akuuttivastaanotoilla, päiväkirurgisilla osastoilla, leikkaussaleissa ja heräämöissä. Nämä kaikki toimivat yleensä vain päiväsaikaan. Peruspalkka 2550 euroa on aivan naurettava korvaus esimerkiksi itsenäistä vastaanottoa pitävälle sairaanhoitajalle. Monilla on lisäksi erikoistumiskoulutus esim. diabeteksen hoitoon, mielenterveystyöhön terapiakoulutuksineen, tai lääkkeenmääräämisoikeus.
Peruskysymys on siitä onko hoitajien palkkoja varaa korottaa? Jos sairaanhoitajien peruspalkka nousisi esim. kolmeen tonniin, niin varmasti lto:t, sossut ym. haluaisivat vastaavan korotuksen. Lastensuojelun sosiaalityöntekijän peruspalkka on noin 3000e, mutta työ vaatii ylemmän korkeakoulututkinnon. Itse olen myös maisteri ja palkkani asiantuntijatyössä on 3200e. Sairaanhoitajat mielellään korostavat palkkauksessa koulutuksen merkityksestä, niin puhutaan sitten koulutuksesta. Suomessa on valtavasti akateemisia aloja, joissa tienaa suunnilleen saman mitä sh:t.
Ehei, ei peruskysymys ole se, onko varaa. Peruskysymys on se, mitä arvostetaan. Rahan käyttö on aina arvovalinta. Rahaa on siihen, mihin sitä halutaan käyttää. Suomessa on valtavasti naisvaltaisia aloja, joilla on surkeat palkat. Sairaanhoitajat ovat yksi niistä.
Suomi on teknokraattinen ja insinööriuskovainen maa, jossa arvostetaan perinteisiä miesvaltaisia aloja. Naisvaltaiset työt on organisoitu julkisen sektorin järjestettäviksi ja niille sanotaan aina, että ei ole rahaa. Niistä naisten tuottamista palveluista ei haluta maksa enempää.
Tämä on idealismia, ei realismia. Taloudessa kyse on hallinnasta. Me voisimme nostaa vaikka kaikkien alojen minimipalkaksi 3000e, mutta mitä se tarkoittaisi? No inflaatiota. Kyse ei siis ole aina summasta, vaan siitä mitä summalla saa. Hoitajat ovat sen verran suuri palkansaajaryhmä, että sillä on kokonaiskuvassa merkitystä. Tässä pelätään dominoefektiä mikä korotuksista mahdollisesti seuraisi... veikkaan että Tehyä ei voisi vähempää kiinnostaa pitkän aikavälin seuraukset, kun sokeana jyrätään omaa agendaa läpi. Palkkavaatimus on yksinkertaisesti liian suuri ja sen toteuttaminen sellaisenaan olisi suuri riski hallinnalle. Tehy on yksinkertaisesti typerä ja vastuuton, ellei suostu kompromisseihin.
Tarkoitat varmaan hoitajilla sekä lähihoitajia että sairaanhoitajia? Mutta tosiasiahan on, että vain sairaanhoitajat ovat kansainvälisesti vertailtuna palkkakuopassa. Lähihoitajien palkat ovat kansainvälisesti täysin kilpailukykyisellä tasolla jo nyt. Ei sairaanhoitajat niin suuri ammattiryhmä ole, etteikö heidän palkankorotuksiin olisi varaa.
No ei ole varaa nostaa niin paljon mitä vaaditaan. Suomessa sairaanhoitajien palkkaus on aivan linjassa BKT:n kanssa. Eli Suomen tasoisissa maissa maksetaan suunnilleen samaa palkkaa hoitajille. Naiivia verrata vaikkapa Ruotsin palkkaukseen, kun kyseessä on hyvin paljon vauraampi maa.
Ruotsissa yleinen palkkataso on jopa vähän Suomea alempi. Sairaanhoitajien palkka on kuitenkin parempi. Ja onhan Suomessa varaa maksaa lääkäreille ja lähihoitajillekin samaa palkkaa kuin Ruotsissa. Miksei sairaanhoitajille olisi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Täytyypä harkita vaihtoa hoitsuksi kun noin kovat palkat. Inssinä saa vaan 2800€/kk ja vastuu on asennuksesta, koodauksesta, tilauksista, huollosta, kokouksista, pyörii aina 10 raksa projektia päällekkäin. Eli saa hoitaa 2-3 henkilön hommat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä on sairaanhoitajien mielestä kohtuullinen peruspalkka ilman lisiä?
Se, mitä julkisessa keskustelussa ei ikinä kuule, on se, että KAIKKI terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinnot ovat samassa palkkataulukossa. Kaikki siis tienaavat saman peruspalkan, mutta työn luonteet ovat aivan eri. Sairaanhoitajien palkka nousee sinne kolmeen tonniin koska he saavat hälyrahoja ja vuorolisiä, joita muut ammatit eivät välttämättä saa. Näin ollen esimerkiksi suuhygienistit saavat vain peruspalkan. Olen entinen suuhygienisti ja aloitin juuri vakiduunit toisella alalla kun sain uuden tutkinnon suoritettua. Suuhygienistinä tienasin 2500e/kk eikä mitään mahdollisuuksia saada mitään lisiä. Samaan aikaan kunnallisella täyttä päivää tekevä hammaslääkäri 2v pidemmällä koulutuksella tienaa 7500e/kk (mediaanipalkka, tilastokeskus 2021). Palkkaero on siis kolminkertainen.
Henkilökohtaisesti en näe tässä järjestelmässä yhtään mitään järkeä. Niin monen asian pitäisi muuttua. Täällä tapellaan jostain kympeistä ja on aivan selvää etteivät palkat tule ikinä nousemaan koska Suomessa arvostetaan vain lääkäreitä. Olisin voinut kuvitella jatkavani suuhygienistinä suomalaisten mediaanipalkalla 3300e/kk. Mutta vaikka Tehy saisi kaikki vaatimuksensa läpi niin suuhygienistien palkka ei siltikään saavuttaisi sitä. Fiksut ihmiset vaihtavat tyystin alaa. Sote-sektorille jää enää vain heikko aines, joka tulee vielä vuonna 2050 tappelemaan samasta palkka-asiasta. Alkupalkkani uudessa työssäni on tonnin hyggärinpalkkaa parempi ja palkkani vieläpä kehittyy uran aikana. Sote-alan opiskeleminen oli elämäni suurin virhe. En tule koskaan saamaan niitä menetettyjä vuosia takaisin.
Jos tämä nyt sua yhtään lohduttaa, niin aika moni sairaanhoitajakin tekee päivätyötä peruspalkalla. Sairaanhoitajia työskentelee mm. poliklinikoilla, terveysasemien ajanvarausvastaanotoilla, neuvoloissa, akuuttivastaanotoilla, päiväkirurgisilla osastoilla, leikkaussaleissa ja heräämöissä. Nämä kaikki toimivat yleensä vain päiväsaikaan. Peruspalkka 2550 euroa on aivan naurettava korvaus esimerkiksi itsenäistä vastaanottoa pitävälle sairaanhoitajalle. Monilla on lisäksi erikoistumiskoulutus esim. diabeteksen hoitoon, mielenterveystyöhön terapiakoulutuksineen, tai lääkkeenmääräämisoikeus.
Peruskysymys on siitä onko hoitajien palkkoja varaa korottaa? Jos sairaanhoitajien peruspalkka nousisi esim. kolmeen tonniin, niin varmasti lto:t, sossut ym. haluaisivat vastaavan korotuksen. Lastensuojelun sosiaalityöntekijän peruspalkka on noin 3000e, mutta työ vaatii ylemmän korkeakoulututkinnon. Itse olen myös maisteri ja palkkani asiantuntijatyössä on 3200e. Sairaanhoitajat mielellään korostavat palkkauksessa koulutuksen merkityksestä, niin puhutaan sitten koulutuksesta. Suomessa on valtavasti akateemisia aloja, joissa tienaa suunnilleen saman mitä sh:t.
Suomessa sairaanhoitajat ovat alipalkattuja. Lääkärit kuuluvat Suomessa palkkaelittiin. Lääkäreiden ja sairaanhoitajien palkkojen ero on suurempi mitä muissa läntisissä teollisuusmaissa. Silti Suomessa sairaanhoitajille kuuluu tehtäviä, jotka muissa maissa tekee lääkäri.
Samaa mieltä siitä, että lääkäreillä on liian suuri palkka. On ollut vastuutonta sallia palkkaeron kasvu. Asiaa ei kuitenkaan hoideta sillä, että nostetaan hoitajien palkkaa. Muissa pohjoismaissa on suhteessa enemmän lääkäreitä ja vähemmän sairaanhoitajia. Terveydenhuollon ahdingon suurimpia syitä onkin itseasiassa lääkäripula, ei hoitajapula.
Kyllä palkkaeroa voidaan pienentää nostamalla sairaanhoitajien peruspalkkaa ammattilaisen palkkaa vastaavalle tasolle. Päivystykset ovat tukossa, koska osastoja eli jatkohoitopaikkoja on jouduttu sulkemaan hoitajapulaan vuoksi. Leikkausjonot kasvavat hoitajapulaan vuoksi.
Lääkäripulaakin on, myönnän. Lääkäripula on osin itseaiheutettua, lääketietteellisnenhän on suosituin opiskelupaikka vuodesta toiseen, joten miksi ei opiskelupaikkoja lisätä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä on sairaanhoitajien mielestä kohtuullinen peruspalkka ilman lisiä?
Se, mitä julkisessa keskustelussa ei ikinä kuule, on se, että KAIKKI terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinnot ovat samassa palkkataulukossa. Kaikki siis tienaavat saman peruspalkan, mutta työn luonteet ovat aivan eri. Sairaanhoitajien palkka nousee sinne kolmeen tonniin koska he saavat hälyrahoja ja vuorolisiä, joita muut ammatit eivät välttämättä saa. Näin ollen esimerkiksi suuhygienistit saavat vain peruspalkan. Olen entinen suuhygienisti ja aloitin juuri vakiduunit toisella alalla kun sain uuden tutkinnon suoritettua. Suuhygienistinä tienasin 2500e/kk eikä mitään mahdollisuuksia saada mitään lisiä. Samaan aikaan kunnallisella täyttä päivää tekevä hammaslääkäri 2v pidemmällä koulutuksella tienaa 7500e/kk (mediaanipalkka, tilastokeskus 2021). Palkkaero on siis kolminkertainen.
Henkilökohtaisesti en näe tässä järjestelmässä yhtään mitään järkeä. Niin monen asian pitäisi muuttua. Täällä tapellaan jostain kympeistä ja on aivan selvää etteivät palkat tule ikinä nousemaan koska Suomessa arvostetaan vain lääkäreitä. Olisin voinut kuvitella jatkavani suuhygienistinä suomalaisten mediaanipalkalla 3300e/kk. Mutta vaikka Tehy saisi kaikki vaatimuksensa läpi niin suuhygienistien palkka ei siltikään saavuttaisi sitä. Fiksut ihmiset vaihtavat tyystin alaa. Sote-sektorille jää enää vain heikko aines, joka tulee vielä vuonna 2050 tappelemaan samasta palkka-asiasta. Alkupalkkani uudessa työssäni on tonnin hyggärinpalkkaa parempi ja palkkani vieläpä kehittyy uran aikana. Sote-alan opiskeleminen oli elämäni suurin virhe. En tule koskaan saamaan niitä menetettyjä vuosia takaisin.
Jos tämä nyt sua yhtään lohduttaa, niin aika moni sairaanhoitajakin tekee päivätyötä peruspalkalla. Sairaanhoitajia työskentelee mm. poliklinikoilla, terveysasemien ajanvarausvastaanotoilla, neuvoloissa, akuuttivastaanotoilla, päiväkirurgisilla osastoilla, leikkaussaleissa ja heräämöissä. Nämä kaikki toimivat yleensä vain päiväsaikaan. Peruspalkka 2550 euroa on aivan naurettava korvaus esimerkiksi itsenäistä vastaanottoa pitävälle sairaanhoitajalle. Monilla on lisäksi erikoistumiskoulutus esim. diabeteksen hoitoon, mielenterveystyöhön terapiakoulutuksineen, tai lääkkeenmääräämisoikeus.
Peruskysymys on siitä onko hoitajien palkkoja varaa korottaa? Jos sairaanhoitajien peruspalkka nousisi esim. kolmeen tonniin, niin varmasti lto:t, sossut ym. haluaisivat vastaavan korotuksen. Lastensuojelun sosiaalityöntekijän peruspalkka on noin 3000e, mutta työ vaatii ylemmän korkeakoulututkinnon. Itse olen myös maisteri ja palkkani asiantuntijatyössä on 3200e. Sairaanhoitajat mielellään korostavat palkkauksessa koulutuksen merkityksestä, niin puhutaan sitten koulutuksesta. Suomessa on valtavasti akateemisia aloja, joissa tienaa suunnilleen saman mitä sh:t.
Ehei, ei peruskysymys ole se, onko varaa. Peruskysymys on se, mitä arvostetaan. Rahan käyttö on aina arvovalinta. Rahaa on siihen, mihin sitä halutaan käyttää. Suomessa on valtavasti naisvaltaisia aloja, joilla on surkeat palkat. Sairaanhoitajat ovat yksi niistä.
Suomi on teknokraattinen ja insinööriuskovainen maa, jossa arvostetaan perinteisiä miesvaltaisia aloja. Naisvaltaiset työt on organisoitu julkisen sektorin järjestettäviksi ja niille sanotaan aina, että ei ole rahaa. Niistä naisten tuottamista palveluista ei haluta maksa enempää.
Tämä on idealismia, ei realismia. Taloudessa kyse on hallinnasta. Me voisimme nostaa vaikka kaikkien alojen minimipalkaksi 3000e, mutta mitä se tarkoittaisi? No inflaatiota. Kyse ei siis ole aina summasta, vaan siitä mitä summalla saa. Hoitajat ovat sen verran suuri palkansaajaryhmä, että sillä on kokonaiskuvassa merkitystä. Tässä pelätään dominoefektiä mikä korotuksista mahdollisesti seuraisi... veikkaan että Tehyä ei voisi vähempää kiinnostaa pitkän aikavälin seuraukset, kun sokeana jyrätään omaa agendaa läpi. Palkkavaatimus on yksinkertaisesti liian suuri ja sen toteuttaminen sellaisenaan olisi suuri riski hallinnalle. Tehy on yksinkertaisesti typerä ja vastuuton, ellei suostu kompromisseihin.
Ja päättäjiä ja kaltaisiasi ei kiinnosta pitkän aikavälin seuraukset potilaille ja kansanterveydelle, jos terveydenhuolto- ja sairaanhoitojärjestelmä ajetaan nyt lopullisesti kuralle ja ihmiset pois.
Kyllä mua kiinnostaa, ihan aidosti. Mutta kun edelleen, asia ei ole niin yksinkertainen. Suomen julkiset menot suhteessa BKT:hen ovat toiseksi korkeimmat koko Euroopassa. Meillä on taakkana kauhea huoltosuhde, joka johtuu siis lähinnä ikärakenteesta. Suoraan sanottuna ollaan kus*ssa koko maa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä on sairaanhoitajien mielestä kohtuullinen peruspalkka ilman lisiä?
Se, mitä julkisessa keskustelussa ei ikinä kuule, on se, että KAIKKI terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinnot ovat samassa palkkataulukossa. Kaikki siis tienaavat saman peruspalkan, mutta työn luonteet ovat aivan eri. Sairaanhoitajien palkka nousee sinne kolmeen tonniin koska he saavat hälyrahoja ja vuorolisiä, joita muut ammatit eivät välttämättä saa. Näin ollen esimerkiksi suuhygienistit saavat vain peruspalkan. Olen entinen suuhygienisti ja aloitin juuri vakiduunit toisella alalla kun sain uuden tutkinnon suoritettua. Suuhygienistinä tienasin 2500e/kk eikä mitään mahdollisuuksia saada mitään lisiä. Samaan aikaan kunnallisella täyttä päivää tekevä hammaslääkäri 2v pidemmällä koulutuksella tienaa 7500e/kk (mediaanipalkka, tilastokeskus 2021). Palkkaero on siis kolminkertainen.
Henkilökohtaisesti en näe tässä järjestelmässä yhtään mitään järkeä. Niin monen asian pitäisi muuttua. Täällä tapellaan jostain kympeistä ja on aivan selvää etteivät palkat tule ikinä nousemaan koska Suomessa arvostetaan vain lääkäreitä. Olisin voinut kuvitella jatkavani suuhygienistinä suomalaisten mediaanipalkalla 3300e/kk. Mutta vaikka Tehy saisi kaikki vaatimuksensa läpi niin suuhygienistien palkka ei siltikään saavuttaisi sitä. Fiksut ihmiset vaihtavat tyystin alaa. Sote-sektorille jää enää vain heikko aines, joka tulee vielä vuonna 2050 tappelemaan samasta palkka-asiasta. Alkupalkkani uudessa työssäni on tonnin hyggärinpalkkaa parempi ja palkkani vieläpä kehittyy uran aikana. Sote-alan opiskeleminen oli elämäni suurin virhe. En tule koskaan saamaan niitä menetettyjä vuosia takaisin.
Jos tämä nyt sua yhtään lohduttaa, niin aika moni sairaanhoitajakin tekee päivätyötä peruspalkalla. Sairaanhoitajia työskentelee mm. poliklinikoilla, terveysasemien ajanvarausvastaanotoilla, neuvoloissa, akuuttivastaanotoilla, päiväkirurgisilla osastoilla, leikkaussaleissa ja heräämöissä. Nämä kaikki toimivat yleensä vain päiväsaikaan. Peruspalkka 2550 euroa on aivan naurettava korvaus esimerkiksi itsenäistä vastaanottoa pitävälle sairaanhoitajalle. Monilla on lisäksi erikoistumiskoulutus esim. diabeteksen hoitoon, mielenterveystyöhön terapiakoulutuksineen, tai lääkkeenmääräämisoikeus.
Peruskysymys on siitä onko hoitajien palkkoja varaa korottaa? Jos sairaanhoitajien peruspalkka nousisi esim. kolmeen tonniin, niin varmasti lto:t, sossut ym. haluaisivat vastaavan korotuksen. Lastensuojelun sosiaalityöntekijän peruspalkka on noin 3000e, mutta työ vaatii ylemmän korkeakoulututkinnon. Itse olen myös maisteri ja palkkani asiantuntijatyössä on 3200e. Sairaanhoitajat mielellään korostavat palkkauksessa koulutuksen merkityksestä, niin puhutaan sitten koulutuksesta. Suomessa on valtavasti akateemisia aloja, joissa tienaa suunnilleen saman mitä sh:t.
Suomessa sairaanhoitajat ovat alipalkattuja. Lääkärit kuuluvat Suomessa palkkaelittiin. Lääkäreiden ja sairaanhoitajien palkkojen ero on suurempi mitä muissa läntisissä teollisuusmaissa. Silti Suomessa sairaanhoitajille kuuluu tehtäviä, jotka muissa maissa tekee lääkäri.
Samaa mieltä siitä, että lääkäreillä on liian suuri palkka. On ollut vastuutonta sallia palkkaeron kasvu. Asiaa ei kuitenkaan hoideta sillä, että nostetaan hoitajien palkkaa. Muissa pohjoismaissa on suhteessa enemmän lääkäreitä ja vähemmän sairaanhoitajia. Terveydenhuollon ahdingon suurimpia syitä onkin itseasiassa lääkäripula, ei hoitajapula.
Muualla maailmassa erot menevät suunnilleen näin: lääkäri 7000, sairaanhoitaja 4500, lähihoitaja 2000. Suomessa se menee kutakuinkin näin: lääkäri 7000, sairaanhoitaja 2500, lähihoitaja 2200.
Noin sen pitäis mennä. Ei mee Suomessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pakkolaki helpottaa opiskelijoiden päätöstä muuttaa alaa. Minulla on opiskelija ollut tässä muutaman viikon ajan ja tänään tokaisi että ei tule moni jäämään alan töihin. Pakkolaki on kuulemma viimeinen pisara. En ajatellutkaan että nämä nuoret ottavat tämän näinkin vakavasti. Kyllä harmittaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä on sairaanhoitajien mielestä kohtuullinen peruspalkka ilman lisiä?
Se, mitä julkisessa keskustelussa ei ikinä kuule, on se, että KAIKKI terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinnot ovat samassa palkkataulukossa. Kaikki siis tienaavat saman peruspalkan, mutta työn luonteet ovat aivan eri. Sairaanhoitajien palkka nousee sinne kolmeen tonniin koska he saavat hälyrahoja ja vuorolisiä, joita muut ammatit eivät välttämättä saa. Näin ollen esimerkiksi suuhygienistit saavat vain peruspalkan. Olen entinen suuhygienisti ja aloitin juuri vakiduunit toisella alalla kun sain uuden tutkinnon suoritettua. Suuhygienistinä tienasin 2500e/kk eikä mitään mahdollisuuksia saada mitään lisiä. Samaan aikaan kunnallisella täyttä päivää tekevä hammaslääkäri 2v pidemmällä koulutuksella tienaa 7500e/kk (mediaanipalkka, tilastokeskus 2021). Palkkaero on siis kolminkertainen.
Henkilökohtaisesti en näe tässä järjestelmässä yhtään mitään järkeä. Niin monen asian pitäisi muuttua. Täällä tapellaan jostain kympeistä ja on aivan selvää etteivät palkat tule ikinä nousemaan koska Suomessa arvostetaan vain lääkäreitä. Olisin voinut kuvitella jatkavani suuhygienistinä suomalaisten mediaanipalkalla 3300e/kk. Mutta vaikka Tehy saisi kaikki vaatimuksensa läpi niin suuhygienistien palkka ei siltikään saavuttaisi sitä. Fiksut ihmiset vaihtavat tyystin alaa. Sote-sektorille jää enää vain heikko aines, joka tulee vielä vuonna 2050 tappelemaan samasta palkka-asiasta. Alkupalkkani uudessa työssäni on tonnin hyggärinpalkkaa parempi ja palkkani vieläpä kehittyy uran aikana. Sote-alan opiskeleminen oli elämäni suurin virhe. En tule koskaan saamaan niitä menetettyjä vuosia takaisin.
Jos tämä nyt sua yhtään lohduttaa, niin aika moni sairaanhoitajakin tekee päivätyötä peruspalkalla. Sairaanhoitajia työskentelee mm. poliklinikoilla, terveysasemien ajanvarausvastaanotoilla, neuvoloissa, akuuttivastaanotoilla, päiväkirurgisilla osastoilla, leikkaussaleissa ja heräämöissä. Nämä kaikki toimivat yleensä vain päiväsaikaan. Peruspalkka 2550 euroa on aivan naurettava korvaus esimerkiksi itsenäistä vastaanottoa pitävälle sairaanhoitajalle. Monilla on lisäksi erikoistumiskoulutus esim. diabeteksen hoitoon, mielenterveystyöhön terapiakoulutuksineen, tai lääkkeenmääräämisoikeus.
Peruskysymys on siitä onko hoitajien palkkoja varaa korottaa? Jos sairaanhoitajien peruspalkka nousisi esim. kolmeen tonniin, niin varmasti lto:t, sossut ym. haluaisivat vastaavan korotuksen. Lastensuojelun sosiaalityöntekijän peruspalkka on noin 3000e, mutta työ vaatii ylemmän korkeakoulututkinnon. Itse olen myös maisteri ja palkkani asiantuntijatyössä on 3200e. Sairaanhoitajat mielellään korostavat palkkauksessa koulutuksen merkityksestä, niin puhutaan sitten koulutuksesta. Suomessa on valtavasti akateemisia aloja, joissa tienaa suunnilleen saman mitä sh:t.
Ehei, ei peruskysymys ole se, onko varaa. Peruskysymys on se, mitä arvostetaan. Rahan käyttö on aina arvovalinta. Rahaa on siihen, mihin sitä halutaan käyttää. Suomessa on valtavasti naisvaltaisia aloja, joilla on surkeat palkat. Sairaanhoitajat ovat yksi niistä.
Suomi on teknokraattinen ja insinööriuskovainen maa, jossa arvostetaan perinteisiä miesvaltaisia aloja. Naisvaltaiset työt on organisoitu julkisen sektorin järjestettäviksi ja niille sanotaan aina, että ei ole rahaa. Niistä naisten tuottamista palveluista ei haluta maksa enempää.
Tämä on idealismia, ei realismia. Taloudessa kyse on hallinnasta. Me voisimme nostaa vaikka kaikkien alojen minimipalkaksi 3000e, mutta mitä se tarkoittaisi? No inflaatiota. Kyse ei siis ole aina summasta, vaan siitä mitä summalla saa. Hoitajat ovat sen verran suuri palkansaajaryhmä, että sillä on kokonaiskuvassa merkitystä. Tässä pelätään dominoefektiä mikä korotuksista mahdollisesti seuraisi... veikkaan että Tehyä ei voisi vähempää kiinnostaa pitkän aikavälin seuraukset, kun sokeana jyrätään omaa agendaa läpi. Palkkavaatimus on yksinkertaisesti liian suuri ja sen toteuttaminen sellaisenaan olisi suuri riski hallinnalle. Tehy on yksinkertaisesti typerä ja vastuuton, ellei suostu kompromisseihin.
Ja päättäjiä ja kaltaisiasi ei kiinnosta pitkän aikavälin seuraukset potilaille ja kansanterveydelle, jos terveydenhuolto- ja sairaanhoitojärjestelmä ajetaan nyt lopullisesti kuralle ja ihmiset pois.
Kyllä mua kiinnostaa, ihan aidosti. Mutta kun edelleen, asia ei ole niin yksinkertainen. Suomen julkiset menot suhteessa BKT:hen ovat toiseksi korkeimmat koko Euroopassa. Meillä on taakkana kauhea huoltosuhde, joka johtuu siis lähinnä ikärakenteesta. Suoraan sanottuna ollaan kus*ssa koko maa.
No ei se ainakaan hoitajien palkoista johdu, jos on suuret menot. Eikä voi olettaa, että hoitajat sen takia suostuvat tulemaan halvemmalla töihin, jos taakkana on huoltosuhde. Kyllä siihen taakkaan nyt vaan pitää muittenkin osallistua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä on sairaanhoitajien mielestä kohtuullinen peruspalkka ilman lisiä?
Se, mitä julkisessa keskustelussa ei ikinä kuule, on se, että KAIKKI terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinnot ovat samassa palkkataulukossa. Kaikki siis tienaavat saman peruspalkan, mutta työn luonteet ovat aivan eri. Sairaanhoitajien palkka nousee sinne kolmeen tonniin koska he saavat hälyrahoja ja vuorolisiä, joita muut ammatit eivät välttämättä saa. Näin ollen esimerkiksi suuhygienistit saavat vain peruspalkan. Olen entinen suuhygienisti ja aloitin juuri vakiduunit toisella alalla kun sain uuden tutkinnon suoritettua. Suuhygienistinä tienasin 2500e/kk eikä mitään mahdollisuuksia saada mitään lisiä. Samaan aikaan kunnallisella täyttä päivää tekevä hammaslääkäri 2v pidemmällä koulutuksella tienaa 7500e/kk (mediaanipalkka, tilastokeskus 2021). Palkkaero on siis kolminkertainen.
Henkilökohtaisesti en näe tässä järjestelmässä yhtään mitään järkeä. Niin monen asian pitäisi muuttua. Täällä tapellaan jostain kympeistä ja on aivan selvää etteivät palkat tule ikinä nousemaan koska Suomessa arvostetaan vain lääkäreitä. Olisin voinut kuvitella jatkavani suuhygienistinä suomalaisten mediaanipalkalla 3300e/kk. Mutta vaikka Tehy saisi kaikki vaatimuksensa läpi niin suuhygienistien palkka ei siltikään saavuttaisi sitä. Fiksut ihmiset vaihtavat tyystin alaa. Sote-sektorille jää enää vain heikko aines, joka tulee vielä vuonna 2050 tappelemaan samasta palkka-asiasta. Alkupalkkani uudessa työssäni on tonnin hyggärinpalkkaa parempi ja palkkani vieläpä kehittyy uran aikana. Sote-alan opiskeleminen oli elämäni suurin virhe. En tule koskaan saamaan niitä menetettyjä vuosia takaisin.
Jos tämä nyt sua yhtään lohduttaa, niin aika moni sairaanhoitajakin tekee päivätyötä peruspalkalla. Sairaanhoitajia työskentelee mm. poliklinikoilla, terveysasemien ajanvarausvastaanotoilla, neuvoloissa, akuuttivastaanotoilla, päiväkirurgisilla osastoilla, leikkaussaleissa ja heräämöissä. Nämä kaikki toimivat yleensä vain päiväsaikaan. Peruspalkka 2550 euroa on aivan naurettava korvaus esimerkiksi itsenäistä vastaanottoa pitävälle sairaanhoitajalle. Monilla on lisäksi erikoistumiskoulutus esim. diabeteksen hoitoon, mielenterveystyöhön terapiakoulutuksineen, tai lääkkeenmääräämisoikeus.
Peruskysymys on siitä onko hoitajien palkkoja varaa korottaa? Jos sairaanhoitajien peruspalkka nousisi esim. kolmeen tonniin, niin varmasti lto:t, sossut ym. haluaisivat vastaavan korotuksen. Lastensuojelun sosiaalityöntekijän peruspalkka on noin 3000e, mutta työ vaatii ylemmän korkeakoulututkinnon. Itse olen myös maisteri ja palkkani asiantuntijatyössä on 3200e. Sairaanhoitajat mielellään korostavat palkkauksessa koulutuksen merkityksestä, niin puhutaan sitten koulutuksesta. Suomessa on valtavasti akateemisia aloja, joissa tienaa suunnilleen saman mitä sh:t.
Ehei, ei peruskysymys ole se, onko varaa. Peruskysymys on se, mitä arvostetaan. Rahan käyttö on aina arvovalinta. Rahaa on siihen, mihin sitä halutaan käyttää. Suomessa on valtavasti naisvaltaisia aloja, joilla on surkeat palkat. Sairaanhoitajat ovat yksi niistä.
Suomi on teknokraattinen ja insinööriuskovainen maa, jossa arvostetaan perinteisiä miesvaltaisia aloja. Naisvaltaiset työt on organisoitu julkisen sektorin järjestettäviksi ja niille sanotaan aina, että ei ole rahaa. Niistä naisten tuottamista palveluista ei haluta maksa enempää.
Tämä on idealismia, ei realismia. Taloudessa kyse on hallinnasta. Me voisimme nostaa vaikka kaikkien alojen minimipalkaksi 3000e, mutta mitä se tarkoittaisi? No inflaatiota. Kyse ei siis ole aina summasta, vaan siitä mitä summalla saa. Hoitajat ovat sen verran suuri palkansaajaryhmä, että sillä on kokonaiskuvassa merkitystä. Tässä pelätään dominoefektiä mikä korotuksista mahdollisesti seuraisi... veikkaan että Tehyä ei voisi vähempää kiinnostaa pitkän aikavälin seuraukset, kun sokeana jyrätään omaa agendaa läpi. Palkkavaatimus on yksinkertaisesti liian suuri ja sen toteuttaminen sellaisenaan olisi suuri riski hallinnalle. Tehy on yksinkertaisesti typerä ja vastuuton, ellei suostu kompromisseihin.
Tehy onkin typerääkin typerämpi, kun lähti taistelemaan sairaanhoitajien palkoista yhdessä lähihoitajia edustavan Superin kanssa. Lähihoitajat ei missään palkkakuopassa edes ole. Toki hekin sairaanhoitajien palkankorotuksesta hyötyisivät, koska se vaikuttaisi siihen, että työpaikoilla olisi riittävästi sairaanhoitajia. Lähihoitajat hyötyisivät myös hoiva-avustajien palkkaamisesta.
Mistä ajattelit löytää porukkaa töihin 1800 eurolla, kun sitä ei löydä lähihoitajan 2200 eurollakaan?
Meillä on hoiva-avustajan palkka noin 1840 euroa ja pätevän lähihoitajan G19, joka oli 1992 euroa. Paitsi nyt taisi tulla korotus, en ole varma.
Vierailija kirjoitti:
Täytyypä harkita vaihtoa hoitsuksi kun noin kovat palkat. Inssinä saa vaan 2800€/kk ja vastuu on asennuksesta, koodauksesta, tilauksista, huollosta, kokouksista, pyörii aina 10 raksa projektia päällekkäin. Eli saa hoitaa 2-3 henkilön hommat.
Tervetuloa!
Vierailija kirjoitti:
Pakkolaki helpottaa opiskelijoiden päätöstä muuttaa alaa. Minulla on opiskelija ollut tässä muutaman viikon ajan ja tänään tokaisi että ei tule moni jäämään alan töihin. Pakkolaki on kuulemma viimeinen pisara. En ajatellutkaan että nämä nuoret ottavat tämän näinkin vakavasti. Kyllä harmittaa.
Ihan varmasti joutuu töihin jos valmistuu. Tai 6 viikon karenssi. Ja sitten taas töihinosoitus, kieltäytyminen ja uusi karenssi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä on sairaanhoitajien mielestä kohtuullinen peruspalkka ilman lisiä?
Se, mitä julkisessa keskustelussa ei ikinä kuule, on se, että KAIKKI terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinnot ovat samassa palkkataulukossa. Kaikki siis tienaavat saman peruspalkan, mutta työn luonteet ovat aivan eri. Sairaanhoitajien palkka nousee sinne kolmeen tonniin koska he saavat hälyrahoja ja vuorolisiä, joita muut ammatit eivät välttämättä saa. Näin ollen esimerkiksi suuhygienistit saavat vain peruspalkan. Olen entinen suuhygienisti ja aloitin juuri vakiduunit toisella alalla kun sain uuden tutkinnon suoritettua. Suuhygienistinä tienasin 2500e/kk eikä mitään mahdollisuuksia saada mitään lisiä. Samaan aikaan kunnallisella täyttä päivää tekevä hammaslääkäri 2v pidemmällä koulutuksella tienaa 7500e/kk (mediaanipalkka, tilastokeskus 2021). Palkkaero on siis kolminkertainen.
Henkilökohtaisesti en näe tässä järjestelmässä yhtään mitään järkeä. Niin monen asian pitäisi muuttua. Täällä tapellaan jostain kympeistä ja on aivan selvää etteivät palkat tule ikinä nousemaan koska Suomessa arvostetaan vain lääkäreitä. Olisin voinut kuvitella jatkavani suuhygienistinä suomalaisten mediaanipalkalla 3300e/kk. Mutta vaikka Tehy saisi kaikki vaatimuksensa läpi niin suuhygienistien palkka ei siltikään saavuttaisi sitä. Fiksut ihmiset vaihtavat tyystin alaa. Sote-sektorille jää enää vain heikko aines, joka tulee vielä vuonna 2050 tappelemaan samasta palkka-asiasta. Alkupalkkani uudessa työssäni on tonnin hyggärinpalkkaa parempi ja palkkani vieläpä kehittyy uran aikana. Sote-alan opiskeleminen oli elämäni suurin virhe. En tule koskaan saamaan niitä menetettyjä vuosia takaisin.
Jos tämä nyt sua yhtään lohduttaa, niin aika moni sairaanhoitajakin tekee päivätyötä peruspalkalla. Sairaanhoitajia työskentelee mm. poliklinikoilla, terveysasemien ajanvarausvastaanotoilla, neuvoloissa, akuuttivastaanotoilla, päiväkirurgisilla osastoilla, leikkaussaleissa ja heräämöissä. Nämä kaikki toimivat yleensä vain päiväsaikaan. Peruspalkka 2550 euroa on aivan naurettava korvaus esimerkiksi itsenäistä vastaanottoa pitävälle sairaanhoitajalle. Monilla on lisäksi erikoistumiskoulutus esim. diabeteksen hoitoon, mielenterveystyöhön terapiakoulutuksineen, tai lääkkeenmääräämisoikeus.
Peruskysymys on siitä onko hoitajien palkkoja varaa korottaa? Jos sairaanhoitajien peruspalkka nousisi esim. kolmeen tonniin, niin varmasti lto:t, sossut ym. haluaisivat vastaavan korotuksen. Lastensuojelun sosiaalityöntekijän peruspalkka on noin 3000e, mutta työ vaatii ylemmän korkeakoulututkinnon. Itse olen myös maisteri ja palkkani asiantuntijatyössä on 3200e. Sairaanhoitajat mielellään korostavat palkkauksessa koulutuksen merkityksestä, niin puhutaan sitten koulutuksesta. Suomessa on valtavasti akateemisia aloja, joissa tienaa suunnilleen saman mitä sh:t.
Suomessa sairaanhoitajat ovat alipalkattuja. Lääkärit kuuluvat Suomessa palkkaelittiin. Lääkäreiden ja sairaanhoitajien palkkojen ero on suurempi mitä muissa läntisissä teollisuusmaissa. Silti Suomessa sairaanhoitajille kuuluu tehtäviä, jotka muissa maissa tekee lääkäri.
Samaa mieltä siitä, että lääkäreillä on liian suuri palkka. On ollut vastuutonta sallia palkkaeron kasvu. Asiaa ei kuitenkaan hoideta sillä, että nostetaan hoitajien palkkaa. Muissa pohjoismaissa on suhteessa enemmän lääkäreitä ja vähemmän sairaanhoitajia. Terveydenhuollon ahdingon suurimpia syitä onkin itseasiassa lääkäripula, ei hoitajapula.
Lääkäreiden palkat ovat kansainvälisesti vertailtuna Suomessa aivan linjassa muiden läntisten teollisuusmaiden kanssa. Eivät mitenkään erityisen korkeita. Luulen, että edellinen kirjoittaja tarkoitti palkkaerolla sitä, että Suomessa on sairaanhoitajan ja lääkärin palkassa liian suuri ero työn vaativuuteen nähden.
Muualla maailmassa erot menevät suunnilleen näin: lääkäri 7000, sairaanhoitaja 4500, lähihoitaja 2000. Suomessa se menee kutakuinkin näin: lääkäri 7000, sairaanhoitaja 2500, lähihoitaja 2200.
Moni hoitaja saa tuohon vielä vuorolisät.
Kaupan alan palkka on 2400 brutto lisien kanssa eli peruspalkka pienempi.
Tämän hetkinen tilanne tulee järkyttävän kalliiksi. Tänään pääsi meidän kunnan palvelutaloon kaksi vanhusta jotka ovat olleet kaksi kuukautta sairaalassa osastolla odottamassa palvelutaloon paikkaa. Omassa kunnassa ei paikkoja ole joten heidän kotikuntansa on ostanut meidän kunnalta palvelutalo paikan. Jo pelkkä sairaalassa vietetty aika on maksanut kymmeniä tuhansia yhden henkilön osalta koska reaalimaksu sairaalapäivästä on toista tuhatta euroa yhteiskunnalle. Miten tähän on sitten varaa tässä maassa??
Tehyn mukaan hoitajat saavat bailata pilkkuun asti ja sen yli.
Lääkäreiden palkat ovat kansainvälisesti vertailtuna Suomessa aivan linjassa muiden läntisten teollisuusmaiden kanssa. Eivät mitenkään erityisen korkeita. Luulen, että edellinen kirjoittaja tarkoitti palkkaerolla sitä, että Suomessa on sairaanhoitajan ja lääkärin palkassa liian suuri ero työn vaativuuteen nähden.
Muualla maailmassa erot menevät suunnilleen näin: lääkäri 7000, sairaanhoitaja 4500, lähihoitaja 2000. Suomessa se menee kutakuinkin näin: lääkäri 7000, sairaanhoitaja 2500, lähihoitaja 2200.