Ajatteleeko irtisanoutumisella uhkailevat hoitajat että Suomessa on yllinkyllin 3000 euron kuukausipalkalla leppoisia toimistoduuneja?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Osa hoitajista varmaan jättääkin työnsä, loput jänistävät kun lainat pitää kuitenkin lyhentää ja korot maksella. Ja eläminenkin maksaa, ei siinä kannata jättää vakityötä. Irtisanoutuneiden tilalle tulee koulusta uusia hoitajia. Ehkä joillakin työpaikoilla työilmapiiri jopa paranee kun väki vaihtuu.

Hei

Väännetään nyt 1000xrautalangasta, kun et tajua

1. Irtisanomisilmoituksen tulee jättåmäån iso määrä hoitaji. 2007 näin teki 12 500 hoitajaa.

2. Hoitajien EI ANNETA irtisanotua. Säädetään pakkolaki

3. Hoitajat saavat korkemmat korotukset, kuin muut alat, koska päättäjät( viime kädessä) hallitus tietää, että nyt ei ole muuta vaihtoehtoa

Sinua ja muita kateellisia vtuttaa tämä, mutta no can do.

Miksi hoitajille pitäisi maksaa enemmän kuin tuottaville vienti- ja teknologia-aloille? Ja kerro mistä se raha otettaisiin?

Koska muuten ei ole niitä hoitajia, siksi. Ja älä nyt , pliis, aloita sitä vetten väsynyttä spämmäämistä niistä hoitajista, joita tänne raahataan kehitysmaista, kun se nyt vaan ei tule toteutumaan.

Mutta eihän valtaosa hoitajista edes harkitse minnekään menemistä, ihan teidän oman Tehyn kyselyn mukaan. Päinvastoin, valtaosan työhyvinvointi on hyvä ja aikovat jatkaa alalla.

Yli 40% vastanneista ei usko jaksavansa työuran loppuun asti.

Työhyvinvointi on heikentynyt. Vuonna 2019 työhyvinvointi erittäin/jokseenkin huono 27%. Vuonna 2021 lukema oli 41%, mikä mahtaa olla 2023?

Lukekaa täällä olevia aiempia analyysejä tuosta "tutkimuksesta".

Muru, analyysisi tutkimuksesta on aivan yhtä tarkoitushakuinen kuin väität Tehyn tulkinnan olevan.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä ne löytää esim. privaattipuolelle. Varakkaat maksaa nykyään monista privapalveluista. Osa lähtee Norjaan. Osa jatkaa opintoja ja vaihtaa ala. Kyllä niitä vaihtoehtoja löytyy. Suurin osa on vain halunnut olla esim. sairaala puolella töissä, koska näkee paljon kaikkea, pääsee kehittämään ammattitaitoa ja monella myös ideologia toimivasta julkisesta terveydenhuollosta ja avun tarjoamisesta myös niille, jotka on ns. yhteiskunnan heikoimmassa asemassa, niille, joilla ei ole kalliita terveysvakuutuksis jne. Työolot julkisella vedetty kuitenkin niin äärimmilleen, etteihän sitä enää kukaan jaksa. Parempi vaihtaa. Hienosti Suomen hallitus ja kunnallisten toimijoiden johto etenee julkisen terveydenhuollon alasajossa. Siellä päässä olisi oikeasti peiliin katsomisen paikka ja myös ns. meillä tavallisilla kansalaisilla. Jos halutaan, että meillä on suomalaisia osaavia hoitajia, heille on tarjottava paremmat työolot ja palkka. Osa nykyisistä saattaa jatkaa, mutta liian suuri osa ei ja eihän töihin vaan saada uusia hoitajia. Nyt vaan sitten myös kädet pystyyn ne, jotka haluaa lähteä hoitajan hommiin. Alaa voi vaihtaa jokainen ja hoitajaksi pääsee nykyään opiskelemaan helposti.

Kysynnän ja tarjonnan laki, tätähän hoitajat itsekin markkinoivat. Jos julkisen puolen hoitajat rynnivät yksityiselle, mitenkähän mahtaa yksityisen palkkakehitykselle käydä?

Vierailija kirjoitti:

Viva la kirjoitti niin kuin asia on. Hyvinvointijohtaja 17 500e kk ja bonukset päälle. Yksityispuolella saa olla iso kiho tuohon. Pikkuameriikassa haudotaan nyt tähän vielä sotaa päälle. Kauanko kansa kattelee tätä menoa. Terkkarit ovat pekkä vitsi olleet jo vuosikymmeniä. Englannissa sairaanhoitaja tienaa 3 kertaa enemmän.

Mihin maahan verrattuna?

”Koulutetun vakinaisen sairaanhoitajan peruspalkka on runsaat 24 000 puntaa vuodessa eli yli 27 000 euroa.”

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä ne löytää esim. privaattipuolelle. Varakkaat maksaa nykyään monista privapalveluista. Osa lähtee Norjaan. Osa jatkaa opintoja ja vaihtaa ala. Kyllä niitä vaihtoehtoja löytyy. Suurin osa on vain halunnut olla esim. sairaala puolella töissä, koska näkee paljon kaikkea, pääsee kehittämään ammattitaitoa ja monella myös ideologia toimivasta julkisesta terveydenhuollosta ja avun tarjoamisesta myös niille, jotka on ns. yhteiskunnan heikoimmassa asemassa, niille, joilla ei ole kalliita terveysvakuutuksis jne. Työolot julkisella vedetty kuitenkin niin äärimmilleen, etteihän sitä enää kukaan jaksa. Parempi vaihtaa. Hienosti Suomen hallitus ja kunnallisten toimijoiden johto etenee julkisen terveydenhuollon alasajossa. Siellä päässä olisi oikeasti peiliin katsomisen paikka ja myös ns. meillä tavallisilla kansalaisilla. Jos halutaan, että meillä on suomalaisia osaavia hoitajia, heille on tarjottava paremmat työolot ja palkka. Osa nykyisistä saattaa jatkaa, mutta liian suuri osa ei ja eihän töihin vaan saada uusia hoitajia. Nyt vaan sitten myös kädet pystyyn ne, jotka haluaa lähteä hoitajan hommiin. Alaa voi vaihtaa jokainen ja hoitajaksi pääsee nykyään opiskelemaan helposti.

Kysynnän ja tarjonnan laki, tätähän hoitajat itsekin markkinoivat. Jos julkisen puolen hoitajat rynnivät yksityiselle, mitenkähän mahtaa yksityisen palkkakehitykselle käydä?

Ihan omille terveysalanyrityksillekin ja toiminimellä toimimisille on kysyntää. Talous kehitys tulee jakamaan ihmisiä enemmän kahtia ja oletko huomannut, mitä varakkaat tekee jo nyt? Monilla julkkisilla esim. trendinä synnyttää kotona kotikätilöiden avulla ja mm. tällaisesta palvelusta maksetaan aika mukavia summia. Ja mitä enemmän julkinen terveydenhuolto ajetaan alas, sitä enemmän varakkaat ostaa itselleen palveluita. Voittajia tässä on julkisen puolen parhaat osaajat ja varakkaat. Me köyhemmät ja keskituloiset tästä tulemme kärsimään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Osa hoitajista varmaan jättääkin työnsä, loput jänistävät kun lainat pitää kuitenkin lyhentää ja korot maksella. Ja eläminenkin maksaa, ei siinä kannata jättää vakityötä. Irtisanoutuneiden tilalle tulee koulusta uusia hoitajia. Ehkä joillakin työpaikoilla työilmapiiri jopa paranee kun väki vaihtuu.

Hei

Väännetään nyt 1000xrautalangasta, kun et tajua

1. Irtisanomisilmoituksen tulee jättåmäån iso määrä hoitaji. 2007 näin teki 12 500 hoitajaa.

2. Hoitajien EI ANNETA irtisanotua. Säädetään pakkolaki

3. Hoitajat saavat korkemmat korotukset, kuin muut alat, koska päättäjät( viime kädessä) hallitus tietää, että nyt ei ole muuta vaihtoehtoa

Sinua ja muita kateellisia vtuttaa tämä, mutta no can do.

Muut kunta-alan työntekijät seuraavat perässä. Ei voi mennä niin, että yhdelle sektorille annetaan paljon, toisille hilut. Hoitajien vaatimus ei perustu mihinkään akuuttiin tarpeeseen, joten miksi muut tyytyisivät siihen?

Siinähän sitten makselet lopulta veroja niin, ettei se korotuskaan paljoa enää lämmitä.

-eri

-Työnantajapuolen ja muiden julkisen sektorin työntekijäliittojen mielestä Rytkönen ei noudata mitään palkkaneuvottelujen niin sanottuja vakiintuneita sääntöjä: hän ajaa avoimesti hoitajille suurempia palkankorotuksia kuin vaikkapa kunnissa työskenteleville opettajille, päiväkotien työntekijöille, siivoojille tai keittäjille.

Tyypillisesti kunta-alan palkkaratkaisu on yhteinen eli yksi ammattiryhmä ei nouse toisten edelle. Nyt myös muut julkisen sektorin työntekijöitä edustavat liitot vaativat omilleen tuntuvia palkankorotuksia, koska ne eivät voi jättäytyä hoitajien vaatimusten varjoon.-

Tämä Rytkönen on kyllä todella häikäilemätön ja itsekäs.

Niinhän se on aina, kun nainen vaatii jotain, on hän häikäilemätön ja itsekäs. Mies samassa tilanteessa on vain rohkea ja periksiantamaton.

Minä kyllä miellän opetusalan, vaka-alan, siivoojat ja keittäjät naisvaltaisiksi aloiksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä ne löytää esim. privaattipuolelle. Varakkaat maksaa nykyään monista privapalveluista. Osa lähtee Norjaan. Osa jatkaa opintoja ja vaihtaa ala. Kyllä niitä vaihtoehtoja löytyy. Suurin osa on vain halunnut olla esim. sairaala puolella töissä, koska näkee paljon kaikkea, pääsee kehittämään ammattitaitoa ja monella myös ideologia toimivasta julkisesta terveydenhuollosta ja avun tarjoamisesta myös niille, jotka on ns. yhteiskunnan heikoimmassa asemassa, niille, joilla ei ole kalliita terveysvakuutuksis jne. Työolot julkisella vedetty kuitenkin niin äärimmilleen, etteihän sitä enää kukaan jaksa. Parempi vaihtaa. Hienosti Suomen hallitus ja kunnallisten toimijoiden johto etenee julkisen terveydenhuollon alasajossa. Siellä päässä olisi oikeasti peiliin katsomisen paikka ja myös ns. meillä tavallisilla kansalaisilla. Jos halutaan, että meillä on suomalaisia osaavia hoitajia, heille on tarjottava paremmat työolot ja palkka. Osa nykyisistä saattaa jatkaa, mutta liian suuri osa ei ja eihän töihin vaan saada uusia hoitajia. Nyt vaan sitten myös kädet pystyyn ne, jotka haluaa lähteä hoitajan hommiin. Alaa voi vaihtaa jokainen ja hoitajaksi pääsee nykyään opiskelemaan helposti.

Kysynnän ja tarjonnan laki, tätähän hoitajat itsekin markkinoivat. Jos julkisen puolen hoitajat rynnivät yksityiselle, mitenkähän mahtaa yksityisen palkkakehitykselle käydä?

Yksityisellä ei taida muuten olla asiat paremmin kuin säännöllinen työaika. Veljeni vaimo haki taannoin pitkään yksityiselle ja joka paikkaan oli satamäärin hakijoita. Sitten kun lopulta tärppäsi, palkka ei ollut hyvä kaikkien lisien puuttumisen takia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Osa hoitajista varmaan jättääkin työnsä, loput jänistävät kun lainat pitää kuitenkin lyhentää ja korot maksella. Ja eläminenkin maksaa, ei siinä kannata jättää vakityötä. Irtisanoutuneiden tilalle tulee koulusta uusia hoitajia. Ehkä joillakin työpaikoilla työilmapiiri jopa paranee kun väki vaihtuu.

Hei

Väännetään nyt 1000xrautalangasta, kun et tajua

1. Irtisanomisilmoituksen tulee jättåmäån iso määrä hoitaji. 2007 näin teki 12 500 hoitajaa.

2. Hoitajien EI ANNETA irtisanotua. Säädetään pakkolaki

3. Hoitajat saavat korkemmat korotukset, kuin muut alat, koska päättäjät( viime kädessä) hallitus tietää, että nyt ei ole muuta vaihtoehtoa

Sinua ja muita kateellisia vtuttaa tämä, mutta no can do.

Miksi hoitajille pitäisi maksaa enemmän kuin tuottaville vienti- ja teknologia-aloille? Ja kerro mistä se raha otettaisiin?

Koska muuten ei ole niitä hoitajia, siksi. Ja älä nyt , pliis, aloita sitä vetten väsynyttä spämmäämistä niistä hoitajista, joita tänne raahataan kehitysmaista, kun se nyt vaan ei tule toteutumaan.

Mutta eihän valtaosa hoitajista edes harkitse minnekään menemistä, ihan teidän oman Tehyn kyselyn mukaan. Päinvastoin, valtaosan työhyvinvointi on hyvä ja aikovat jatkaa alalla.

Yli 40% vastanneista ei usko jaksavansa työuran loppuun asti.

Työhyvinvointi on heikentynyt. Vuonna 2019 työhyvinvointi erittäin/jokseenkin huono 27%. Vuonna 2021 lukema oli 41%, mikä mahtaa olla 2023?

Lukekaa täällä olevia aiempia analyysejä tuosta "tutkimuksesta".

Muru, analyysisi tutkimuksesta on aivan yhtä tarkoitushakuinen kuin väität Tehyn tulkinnan olevan.

Eiköhän se jossain vaiheessa tule esiin, mitä ulkopuoliset tilastoasiantuntijat sanovat tutkimuksen ja johtopäätösten tieteellisestä luotettavuudesta.

Vierailija kirjoitti:

Jokaisen kannattaisi käydä statistiikan peruskurssi jo ihan yleissivistyksenkin vuoksi vaikka avoimessa yliopistossa, siinä alkaa kummasti ymmärtämään maailmaa ja kaikkea muutakin, kun ymmärtää tilastojen merkityksen ja osaa tulkita niitä oikealla tavalla.

Jos nyt aloitettaisiin siitä, että kaikki tietäisivät brutto- ja nettopalkan eron. Todella suuri osa hoitajista ei sitä tiedä. Seuraavaksi voitaisiin opettaa, että tt-tuella ei voi opiskella tutkintoa eikä työttömäksi voi noin vain päättää jäädä kotia hoitamaan. Siitä voitaisiin jatkaa siihen, että ansiosidonnainen ei ole "liiton rahoja" vaan maksetaan lähes kokonaan verorahoista. Huipennuksena voisi olla katsaus eri ammattien vaatimuksiin, palkkatasoihin ja työllistymisen todennäköisyyteen, mm. sen faktan läpikäymiseen, että Suomessa ei enää vain "mennä" töihin millekään alalle ilman vaadittavaa osaamista. 

Tällainen peruspaketti alkeellista tietoa yhteiskunnasta ja työelämästä voisi olla pakollinen opintojakso hoitajille. Nyt suuri osa ei tiedä mitään noista. Tilastotieteen opiskelu voi olla heille liian vaikeaa, mutta toki voitaisiin opettaa heille sellaiset konseptit kuten keskiarvo, mediaani ja moodi. Nyt on käynyt ilmi, että nämäkin ovat heille vieraita konsepteja.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä ne löytää esim. privaattipuolelle. Varakkaat maksaa nykyään monista privapalveluista. Osa lähtee Norjaan. Osa jatkaa opintoja ja vaihtaa ala. Kyllä niitä vaihtoehtoja löytyy. Suurin osa on vain halunnut olla esim. sairaala puolella töissä, koska näkee paljon kaikkea, pääsee kehittämään ammattitaitoa ja monella myös ideologia toimivasta julkisesta terveydenhuollosta ja avun tarjoamisesta myös niille, jotka on ns. yhteiskunnan heikoimmassa asemassa, niille, joilla ei ole kalliita terveysvakuutuksis jne. Työolot julkisella vedetty kuitenkin niin äärimmilleen, etteihän sitä enää kukaan jaksa. Parempi vaihtaa. Hienosti Suomen hallitus ja kunnallisten toimijoiden johto etenee julkisen terveydenhuollon alasajossa. Siellä päässä olisi oikeasti peiliin katsomisen paikka ja myös ns. meillä tavallisilla kansalaisilla. Jos halutaan, että meillä on suomalaisia osaavia hoitajia, heille on tarjottava paremmat työolot ja palkka. Osa nykyisistä saattaa jatkaa, mutta liian suuri osa ei ja eihän töihin vaan saada uusia hoitajia. Nyt vaan sitten myös kädet pystyyn ne, jotka haluaa lähteä hoitajan hommiin. Alaa voi vaihtaa jokainen ja hoitajaksi pääsee nykyään opiskelemaan helposti.

Tervetuloa näille muille aloille, kun saa opiskelupaikan ja taistelemaan työpaikoista, joissa työt on vedetty äärimmilleen ja irtisanomisetkin on arkipäivää. Ne parhaimmat voi tienata hyvin, suurin osa ei niin kummoisesti. Voi kuitenkin olla, että moni pääsee helpommin sinne sairaanhoitajaksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Osa hoitajista varmaan jättääkin työnsä, loput jänistävät kun lainat pitää kuitenkin lyhentää ja korot maksella. Ja eläminenkin maksaa, ei siinä kannata jättää vakityötä. Irtisanoutuneiden tilalle tulee koulusta uusia hoitajia. Ehkä joillakin työpaikoilla työilmapiiri jopa paranee kun väki vaihtuu.

Hei

Väännetään nyt 1000xrautalangasta, kun et tajua

1. Irtisanomisilmoituksen tulee jättåmäån iso määrä hoitaji. 2007 näin teki 12 500 hoitajaa.

2. Hoitajien EI ANNETA irtisanotua. Säädetään pakkolaki

3. Hoitajat saavat korkemmat korotukset, kuin muut alat, koska päättäjät( viime kädessä) hallitus tietää, että nyt ei ole muuta vaihtoehtoa

Sinua ja muita kateellisia vtuttaa tämä, mutta no can do.

Miksi hoitajille pitäisi maksaa enemmän kuin tuottaville vienti- ja teknologia-aloille? Ja kerro mistä se raha otettaisiin?

Koska muuten ei ole niitä hoitajia, siksi. Ja älä nyt , pliis, aloita sitä vetten väsynyttä spämmäämistä niistä hoitajista, joita tänne raahataan kehitysmaista, kun se nyt vaan ei tule toteutumaan.

Mutta eihän valtaosa hoitajista edes harkitse minnekään menemistä, ihan teidän oman Tehyn kyselyn mukaan. Päinvastoin, valtaosan työhyvinvointi on hyvä ja aikovat jatkaa alalla.

Yli 40% vastanneista ei usko jaksavansa työuran loppuun asti.

Työhyvinvointi on heikentynyt. Vuonna 2019 työhyvinvointi erittäin/jokseenkin huono 27%. Vuonna 2021 lukema oli 41%, mikä mahtaa olla 2023?

Lukekaa täällä olevia aiempia analyysejä tuosta "tutkimuksesta".

Muru, analyysisi tutkimuksesta on aivan yhtä tarkoitushakuinen kuin väität Tehyn tulkinnan olevan.

Eiköhän se jossain vaiheessa tule esiin, mitä ulkopuoliset tilastoasiantuntijat sanovat tutkimuksen ja johtopäätösten tieteellisestä luotettavuudesta.

Eihän siinä oltu käytetty tilastotiedettä ollenkaan. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä ne löytää esim. privaattipuolelle. Varakkaat maksaa nykyään monista privapalveluista. Osa lähtee Norjaan. Osa jatkaa opintoja ja vaihtaa ala. Kyllä niitä vaihtoehtoja löytyy. Suurin osa on vain halunnut olla esim. sairaala puolella töissä, koska näkee paljon kaikkea, pääsee kehittämään ammattitaitoa ja monella myös ideologia toimivasta julkisesta terveydenhuollosta ja avun tarjoamisesta myös niille, jotka on ns. yhteiskunnan heikoimmassa asemassa, niille, joilla ei ole kalliita terveysvakuutuksis jne. Työolot julkisella vedetty kuitenkin niin äärimmilleen, etteihän sitä enää kukaan jaksa. Parempi vaihtaa. Hienosti Suomen hallitus ja kunnallisten toimijoiden johto etenee julkisen terveydenhuollon alasajossa. Siellä päässä olisi oikeasti peiliin katsomisen paikka ja myös ns. meillä tavallisilla kansalaisilla. Jos halutaan, että meillä on suomalaisia osaavia hoitajia, heille on tarjottava paremmat työolot ja palkka. Osa nykyisistä saattaa jatkaa, mutta liian suuri osa ei ja eihän töihin vaan saada uusia hoitajia. Nyt vaan sitten myös kädet pystyyn ne, jotka haluaa lähteä hoitajan hommiin. Alaa voi vaihtaa jokainen ja hoitajaksi pääsee nykyään opiskelemaan helposti.

Tervetuloa näille muille aloille, kun saa opiskelupaikan ja taistelemaan työpaikoista, joissa työt on vedetty äärimmilleen ja irtisanomisetkin on arkipäivää. Ne parhaimmat voi tienata hyvin, suurin osa ei niin kummoisesti. Voi kuitenkin olla, että moni pääsee helpommin sinne sairaanhoitajaksi.

Työttömiähän nimenomaan muuntokoulutetaan hoitoalalle, koska missään muulla alalla ei ole yhtä helppoa ja varmaa työllistyminen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä ne löytää esim. privaattipuolelle. Varakkaat maksaa nykyään monista privapalveluista. Osa lähtee Norjaan. Osa jatkaa opintoja ja vaihtaa ala. Kyllä niitä vaihtoehtoja löytyy. Suurin osa on vain halunnut olla esim. sairaala puolella töissä, koska näkee paljon kaikkea, pääsee kehittämään ammattitaitoa ja monella myös ideologia toimivasta julkisesta terveydenhuollosta ja avun tarjoamisesta myös niille, jotka on ns. yhteiskunnan heikoimmassa asemassa, niille, joilla ei ole kalliita terveysvakuutuksis jne. Työolot julkisella vedetty kuitenkin niin äärimmilleen, etteihän sitä enää kukaan jaksa. Parempi vaihtaa. Hienosti Suomen hallitus ja kunnallisten toimijoiden johto etenee julkisen terveydenhuollon alasajossa. Siellä päässä olisi oikeasti peiliin katsomisen paikka ja myös ns. meillä tavallisilla kansalaisilla. Jos halutaan, että meillä on suomalaisia osaavia hoitajia, heille on tarjottava paremmat työolot ja palkka. Osa nykyisistä saattaa jatkaa, mutta liian suuri osa ei ja eihän töihin vaan saada uusia hoitajia. Nyt vaan sitten myös kädet pystyyn ne, jotka haluaa lähteä hoitajan hommiin. Alaa voi vaihtaa jokainen ja hoitajaksi pääsee nykyään opiskelemaan helposti.

Kysynnän ja tarjonnan laki, tätähän hoitajat itsekin markkinoivat. Jos julkisen puolen hoitajat rynnivät yksityiselle, mitenkähän mahtaa yksityisen palkkakehitykselle käydä?

Yksityisellä ei taida muuten olla asiat paremmin kuin säännöllinen työaika. Veljeni vaimo haki taannoin pitkään yksityiselle ja joka paikkaan oli satamäärin hakijoita. Sitten kun lopulta tärppäsi, palkka ei ollut hyvä kaikkien lisien puuttumisen takia.

Palkathan ovat hoitoalalla korkeammat julkisella sektorilla kuin yksityisellä sektorilla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Osa hoitajista varmaan jättääkin työnsä, loput jänistävät kun lainat pitää kuitenkin lyhentää ja korot maksella. Ja eläminenkin maksaa, ei siinä kannata jättää vakityötä. Irtisanoutuneiden tilalle tulee koulusta uusia hoitajia. Ehkä joillakin työpaikoilla työilmapiiri jopa paranee kun väki vaihtuu.

Hei

Väännetään nyt 1000xrautalangasta, kun et tajua

1. Irtisanomisilmoituksen tulee jättåmäån iso määrä hoitaji. 2007 näin teki 12 500 hoitajaa.

2. Hoitajien EI ANNETA irtisanotua. Säädetään pakkolaki

3. Hoitajat saavat korkemmat korotukset, kuin muut alat, koska päättäjät( viime kädessä) hallitus tietää, että nyt ei ole muuta vaihtoehtoa

Sinua ja muita kateellisia vtuttaa tämä, mutta no can do.

Muut kunta-alan työntekijät seuraavat perässä. Ei voi mennä niin, että yhdelle sektorille annetaan paljon, toisille hilut. Hoitajien vaatimus ei perustu mihinkään akuuttiin tarpeeseen, joten miksi muut tyytyisivät siihen?

Siinähän sitten makselet lopulta veroja niin, ettei se korotuskaan paljoa enää lämmitä.

-eri

-Työnantajapuolen ja muiden julkisen sektorin työntekijäliittojen mielestä 5g ei noudata mitään palkkaneuvottelujen niin sanottuja vakiintuneita sääntöjä: hän ajaa avoimesti hoitajille suurempia palkankorotuksia kuin vaikkapa kunnissa työskenteleville opettajille, päiväkotien työntekijöille, siivoojille tai keittäjille.

Tyypillisesti kunta-alan palkkaratkaisu on yhteinen eli yksi ammattiryhmä ei nouse toisten edelle. Nyt myös muut julkisen sektorin työntekijöitä edustavat liitot vaativat omilleen tuntuvia palkankorotuksia, koska ne eivät voi jättäytyä hoitajien vaatimusten varjoon.-

Tämä Rytkönen on kyllä todella häikäilemätön ja itsekäs.

Tyypillisesti. Voi pupuseni, hoitajilla on oma tes- muut kunta- alan työntekijät pitäkööt huolen mistä palkoistaan. Jos kyseessä olisi ahtaajien tai poliisien tsi muiden miesvaltaisten alojen lakko ja ay- pomo,joka olisi mies, niin palstan miehet m u n a pystyssä ylistäsivät, miten kova äijä ja miehet. Tämä kommenttisi vain kertoo piilevästä naisvihastasi ja halveksunnastasi naisia kohtaan.

Säälittäväähän tämä muutenkin on- sinulla ei ole muuta elämää, kuin haukkua hoitajia( ja naisia) päivästä toiseen jollain av- palstalla. Huonolla itsetunnolla oleva ihminen projisoi omat huonot puolensa toisiin- sinä hoitajiin ja naisiin yleensä.

Ja kyllä ei ole sinulle ollut mitään hyötyä yliopistokoulutuksesta- olet ..........

Miehen kaverin vaimo kertoi juuri, että heillä töissä osa hoitajista käyttää työajan netissä surffaillen.

Nyt nämä samat hoitajat vauhkoavat nyt sosiaalisessa mediassa kiireistään, raskaasta työstä ja vaativat palkkaan korotusta.

Voitaisiinko tämän lakon myötä tehdä myös rangaistavaa siitä ettei käytä työaikaa työn tekemiseen? Palvelualalla siitä saa varoituksen ja potkut - varmaan myös muilla aloilla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä ne löytää esim. privaattipuolelle. Varakkaat maksaa nykyään monista privapalveluista. Osa lähtee Norjaan. Osa jatkaa opintoja ja vaihtaa ala. Kyllä niitä vaihtoehtoja löytyy. Suurin osa on vain halunnut olla esim. sairaala puolella töissä, koska näkee paljon kaikkea, pääsee kehittämään ammattitaitoa ja monella myös ideologia toimivasta julkisesta terveydenhuollosta ja avun tarjoamisesta myös niille, jotka on ns. yhteiskunnan heikoimmassa asemassa, niille, joilla ei ole kalliita terveysvakuutuksis jne. Työolot julkisella vedetty kuitenkin niin äärimmilleen, etteihän sitä enää kukaan jaksa. Parempi vaihtaa. Hienosti Suomen hallitus ja kunnallisten toimijoiden johto etenee julkisen terveydenhuollon alasajossa. Siellä päässä olisi oikeasti peiliin katsomisen paikka ja myös ns. meillä tavallisilla kansalaisilla. Jos halutaan, että meillä on suomalaisia osaavia hoitajia, heille on tarjottava paremmat työolot ja palkka. Osa nykyisistä saattaa jatkaa, mutta liian suuri osa ei ja eihän töihin vaan saada uusia hoitajia. Nyt vaan sitten myös kädet pystyyn ne, jotka haluaa lähteä hoitajan hommiin. Alaa voi vaihtaa jokainen ja hoitajaksi pääsee nykyään opiskelemaan helposti.

Tervetuloa näille muille aloille, kun saa opiskelupaikan ja taistelemaan työpaikoista, joissa työt on vedetty äärimmilleen ja irtisanomisetkin on arkipäivää. Ne parhaimmat voi tienata hyvin, suurin osa ei niin kummoisesti. Voi kuitenkin olla, että moni pääsee helpommin sinne sairaanhoitajaksi.

Työttömiähän nimenomaan muuntokoulutetaan hoitoalalle, koska missään muulla alalla ei ole yhtä helppoa ja varmaa työllistyminen.

" Muuntokoulutetaan"? Hei- lähärin ja sh:n pitää läpäistä pääsykokeet ja soveltuvuuskokeet silti. Hoiva- avustajista en tiedä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Osa hoitajista varmaan jättääkin työnsä, loput jänistävät kun lainat pitää kuitenkin lyhentää ja korot maksella. Ja eläminenkin maksaa, ei siinä kannata jättää vakityötä. Irtisanoutuneiden tilalle tulee koulusta uusia hoitajia. Ehkä joillakin työpaikoilla työilmapiiri jopa paranee kun väki vaihtuu.

Hei

Väännetään nyt 1000xrautalangasta, kun et tajua

1. Irtisanomisilmoituksen tulee jättåmäån iso määrä hoitaji. 2007 näin teki 12 500 hoitajaa.

2. Hoitajien EI ANNETA irtisanotua. Säädetään pakkolaki

3. Hoitajat saavat korkemmat korotukset, kuin muut alat, koska päättäjät( viime kädessä) hallitus tietää, että nyt ei ole muuta vaihtoehtoa

Sinua ja muita kateellisia vtuttaa tämä, mutta no can do.

Miksi hoitajille pitäisi maksaa enemmän kuin tuottaville vienti- ja teknologia-aloille? Ja kerro mistä se raha otettaisiin?

Koska muuten ei ole niitä hoitajia, siksi. Ja älä nyt , pliis, aloita sitä vetten väsynyttä spämmäämistä niistä hoitajista, joita tänne raahataan kehitysmaista, kun se nyt vaan ei tule toteutumaan.

Mutta eihän valtaosa hoitajista edes harkitse minnekään menemistä, ihan teidän oman Tehyn kyselyn mukaan. Päinvastoin, valtaosan työhyvinvointi on hyvä ja aikovat jatkaa alalla.

Yli 40% vastanneista ei usko jaksavansa työuran loppuun asti.

Työhyvinvointi on heikentynyt. Vuonna 2019 työhyvinvointi erittäin/jokseenkin huono 27%. Vuonna 2021 lukema oli 41%, mikä mahtaa olla 2023?

Lukekaa täällä olevia aiempia analyysejä tuosta "tutkimuksesta".

Muru, analyysisi tutkimuksesta on aivan yhtä tarkoitushakuinen kuin väität Tehyn tulkinnan olevan.

Eiköhän se jossain vaiheessa tule esiin, mitä ulkopuoliset tilastoasiantuntijat sanovat tutkimuksen ja johtopäätösten tieteellisestä luotettavuudesta.

Ei liene tuon kyselyn tarkoitus tehdä tiedettä. Analysoitko jokaisen mielipidemittauksen ja markkinointitutkimuksen samoin kriteerein?

Vierailija kirjoitti:

Miehen kaverin vaimo kertoi juuri, että heillä töissä osa hoitajista käyttää työajan netissä surffaillen.

Nyt nämä samat hoitajat vauhkoavat nyt sosiaalisessa mediassa kiireistään, raskaasta työstä ja vaativat palkkaan korotusta.

Voitaisiinko tämän lakon myötä tehdä myös rangaistavaa siitä ettei käytä työaikaa työn tekemiseen? Palvelualalla siitä saa varoituksen ja potkut - varmaan myös muilla aloilla.

Miehen kaverin vaimo......... just joo. Aina nämä🤣😂😅😆😁😄😃😀✌

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä ne löytää esim. privaattipuolelle. Varakkaat maksaa nykyään monista privapalveluista. Osa lähtee Norjaan. Osa jatkaa opintoja ja vaihtaa ala. Kyllä niitä vaihtoehtoja löytyy. Suurin osa on vain halunnut olla esim. sairaala puolella töissä, koska näkee paljon kaikkea, pääsee kehittämään ammattitaitoa ja monella myös ideologia toimivasta julkisesta terveydenhuollosta ja avun tarjoamisesta myös niille, jotka on ns. yhteiskunnan heikoimmassa asemassa, niille, joilla ei ole kalliita terveysvakuutuksis jne. Työolot julkisella vedetty kuitenkin niin äärimmilleen, etteihän sitä enää kukaan jaksa. Parempi vaihtaa. Hienosti Suomen hallitus ja kunnallisten toimijoiden johto etenee julkisen terveydenhuollon alasajossa. Siellä päässä olisi oikeasti peiliin katsomisen paikka ja myös ns. meillä tavallisilla kansalaisilla. Jos halutaan, että meillä on suomalaisia osaavia hoitajia, heille on tarjottava paremmat työolot ja palkka. Osa nykyisistä saattaa jatkaa, mutta liian suuri osa ei ja eihän töihin vaan saada uusia hoitajia. Nyt vaan sitten myös kädet pystyyn ne, jotka haluaa lähteä hoitajan hommiin. Alaa voi vaihtaa jokainen ja hoitajaksi pääsee nykyään opiskelemaan helposti.

Kysynnän ja tarjonnan laki, tätähän hoitajat itsekin markkinoivat. Jos julkisen puolen hoitajat rynnivät yksityiselle, mitenkähän mahtaa yksityisen palkkakehitykselle käydä?

Ihan omille terveysalanyrityksillekin ja toiminimellä toimimisille on kysyntää. Talous kehitys tulee jakamaan ihmisiä enemmän kahtia ja oletko huomannut, mitä varakkaat tekee jo nyt? Monilla julkkisilla esim. trendinä synnyttää kotona kotikätilöiden avulla ja mm. tällaisesta palvelusta maksetaan aika mukavia summia. Ja mitä enemmän julkinen terveydenhuolto ajetaan alas, sitä enemmän varakkaat ostaa itselleen palveluita. Voittajia tässä on julkisen puolen parhaat osaajat ja varakkaat. Me köyhemmät ja keskituloiset tästä tulemme kärsimään.

USA:ssa nyt varakkaat käyttävät muutenkin palveluita tavalla, joihin Suomessa ei ole varaa kuin ehkä kahdella ihmisellä. On ihan uskomattoman hölmöä haaveilla samoista jutuista Suomessa. Ei täällä ole varaa ihmisillä party plannereihin, baby name -konsultteihin, yksityisiin puutarhureihin, uima-allashoitajiin, täyspäiväisiin yksityisiin autokuskeihin, kaupan tervehtijöihin (greeter), kaupan ostosten pakkaajiin, accountability coacheihin, jne., jne. Eikä kenelläkään suomalaisella, tosiaan ehkä paria lukuunottamatta, ole varaa mihinkään kalliisiin kotikätilöihin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Osa hoitajista varmaan jättääkin työnsä, loput jänistävät kun lainat pitää kuitenkin lyhentää ja korot maksella. Ja eläminenkin maksaa, ei siinä kannata jättää vakityötä. Irtisanoutuneiden tilalle tulee koulusta uusia hoitajia. Ehkä joillakin työpaikoilla työilmapiiri jopa paranee kun väki vaihtuu.

Hei

Väännetään nyt 1000xrautalangasta, kun et tajua

1. Irtisanomisilmoituksen tulee jättåmäån iso määrä hoitaji. 2007 näin teki 12 500 hoitajaa.

2. Hoitajien EI ANNETA irtisanotua. Säädetään pakkolaki

3. Hoitajat saavat korkemmat korotukset, kuin muut alat, koska päättäjät( viime kädessä) hallitus tietää, että nyt ei ole muuta vaihtoehtoa

Sinua ja muita kateellisia vtuttaa tämä, mutta no can do.

Muut kunta-alan työntekijät seuraavat perässä. Ei voi mennä niin, että yhdelle sektorille annetaan paljon, toisille hilut. Hoitajien vaatimus ei perustu mihinkään akuuttiin tarpeeseen, joten miksi muut tyytyisivät siihen?

Siinähän sitten makselet lopulta veroja niin, ettei se korotuskaan paljoa enää lämmitä.

-eri

-Työnantajapuolen ja muiden julkisen sektorin työntekijäliittojen mielestä 5g ei noudata mitään palkkaneuvottelujen niin sanottuja vakiintuneita sääntöjä: hän ajaa avoimesti hoitajille suurempia palkankorotuksia kuin vaikkapa kunnissa työskenteleville opettajille, päiväkotien työntekijöille, siivoojille tai keittäjille.

Tyypillisesti kunta-alan palkkaratkaisu on yhteinen eli yksi ammattiryhmä ei nouse toisten edelle. Nyt myös muut julkisen sektorin työntekijöitä edustavat liitot vaativat omilleen tuntuvia palkankorotuksia, koska ne eivät voi jättäytyä hoitajien vaatimusten varjoon.-

Tämä Rytkönen on kyllä todella häikäilemätön ja itsekäs.

Tyypillisesti. Voi pupuseni, hoitajilla on oma tes- muut kunta- alan työntekijät pitäkööt huolen mistä palkoistaan. Jos kyseessä olisi ahtaajien tai poliisien tsi muiden miesvaltaisten alojen lakko ja ay- pomo,joka olisi mies, niin palstan miehet m u n a pystyssä ylistäsivät, miten kova äijä ja miehet. Tämä kommenttisi vain kertoo piilevästä naisvihastasi ja halveksunnastasi naisia kohtaan.

Säälittäväähän tämä muutenkin on- sinulla ei ole muuta elämää, kuin haukkua hoitajia( ja naisia) päivästä toiseen jollain av- palstalla. Huonolla itsetunnolla oleva ihminen projisoi omat huonot puolensa toisiin- sinä hoitajiin ja naisiin yleensä.

Ja kyllä ei ole sinulle ollut mitään hyötyä yliopistokoulutuksesta- olet ..........

Näytät olevan niitä hoitajia mielipiteinesi, josta syystä hoitajia ei arvosteta. Ja kieltämättä sinä annat hoitajista ilkeän ja yksinkertaisen kuvan.

t: Eri

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Osa hoitajista varmaan jättääkin työnsä, loput jänistävät kun lainat pitää kuitenkin lyhentää ja korot maksella. Ja eläminenkin maksaa, ei siinä kannata jättää vakityötä. Irtisanoutuneiden tilalle tulee koulusta uusia hoitajia. Ehkä joillakin työpaikoilla työilmapiiri jopa paranee kun väki vaihtuu.

Hei

Väännetään nyt 1000xrautalangasta, kun et tajua

1. Irtisanomisilmoituksen tulee jättåmäån iso määrä hoitaji. 2007 näin teki 12 500 hoitajaa.

2. Hoitajien EI ANNETA irtisanotua. Säädetään pakkolaki

3. Hoitajat saavat korkemmat korotukset, kuin muut alat, koska päättäjät( viime kädessä) hallitus tietää, että nyt ei ole muuta vaihtoehtoa

Sinua ja muita kateellisia vtuttaa tämä, mutta no can do.

Miksi hoitajille pitäisi maksaa enemmän kuin tuottaville vienti- ja teknologia-aloille? Ja kerro mistä se raha otettaisiin?

Koska muuten ei ole niitä hoitajia, siksi. Ja älä nyt , pliis, aloita sitä vetten väsynyttä spämmäämistä niistä hoitajista, joita tänne raahataan kehitysmaista, kun se nyt vaan ei tule toteutumaan.

Mutta eihän valtaosa hoitajista edes harkitse minnekään menemistä, ihan teidän oman Tehyn kyselyn mukaan. Päinvastoin, valtaosan työhyvinvointi on hyvä ja aikovat jatkaa alalla.

Yli 40% vastanneista ei usko jaksavansa työuran loppuun asti.

Työhyvinvointi on heikentynyt. Vuonna 2019 työhyvinvointi erittäin/jokseenkin huono 27%. Vuonna 2021 lukema oli 41%, mikä mahtaa olla 2023?

Lukekaa täällä olevia aiempia analyysejä tuosta "tutkimuksesta".

Muru, analyysisi tutkimuksesta on aivan yhtä tarkoitushakuinen kuin väität Tehyn tulkinnan olevan.

Eiköhän se jossain vaiheessa tule esiin, mitä ulkopuoliset tilastoasiantuntijat sanovat tutkimuksen ja johtopäätösten tieteellisestä luotettavuudesta.

Ei liene tuon kyselyn tarkoitus tehdä tiedettä. Analysoitko jokaisen mielipidemittauksen ja markkinointitutkimuksen samoin kriteerein?

En ole tuo jolle vastasit, mutta kyllä, tottakai, aivan perusasia missä tahansa työssä missä tietoa käytetään. Sen tiedon arvioiminen on itsestäänselvyys ja jos se väitetty tieto perustuu jollekin kyselylle, niin tottakai käydään läpi miten se kysely on tehty ja onko sen väitteisiin millään tavalla mahdollista luottaa. Tämä on erityisen tärkeää jos sen tiedon perusteella pyritään tekemään toimenpiteitä. Ja tuo kysely ei täytä minkään luotettavan tai laadukkaan tutkimuksen tai tiedon peruskriteerejä.