Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Työpaikkani etätyökäytäntö. Mielipiteitä?
01.04.2022 |
Meillä voi saada yhden etätyöpäivän viikossa jos:
1. Toimittaa esimiehelle sähköpostitse suunnitelman milloin aikoo etätyöpäivän pitää ja mitä työtehtäviä silloin tekee (yleispiirteinen kuvaus tyyliin kaupan alan asiantuntijatehtävät ei riitä. Pitää olla listattuna raportit se ja se, puhelut, sähköpostit, kokoukset jne).
2. Esimiehen suostumuksen saatuaan hakee sähköisessä järjestelmässä etätyöpäivää. Hakemukseen pitää listata sähköpostissa lueteltu työsuunnitelma etätyöpäivän tehtävistä.
3. Toimittaa jälkikäteen sähköpostitse esimiehelle excel-muotoisen raportin, johon on listattu etätyöpäivänä suoritetut työtehtävät ja niihin kulunut aika.
Kuulemma tämä käytäntö on tarpeen, koska joku saattaa kysyä esimieheltä mitä yksittäinen työntekijä on etätyöpäivänään tehnyt.
Mitä ajatuksia tämä herättää?
Kommentit (130)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kauhea vaiva.
Sanopa muuta. Meillä ei oikein ilmeisesti luoteta siihen, että etänä kukaan tekisi yhtään mitään työntekoa muistuttavaa.
Aika monimutkainen systeemi. Mä teen etätöitä ja työpäivän päätteeksi kirjaan tuntikirjanpitojärjestelmään, mitä olen tehnyt ja kuinka kauan. Jokaiselle hommalle on järjestelmässä oma "tiketti" eli sille kirjaan tunnit. Mutta ei mun tarvitse etukäteen kertoa, mitä aion huomenna tehdä. Se kun riippuu hyvin paljon siitä, tuleeko jotain palavereja, laittaako joku asiakas meilin, jolloin asia B muuttuukin tärkeämmäksi kuin asia A jne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Pomo on mikromanageeraja.
Pomot on yleensä niitä, jotka toteuttaa johdon laatimia käytäntöjä.
Vierailija kirjoitti:
Hyvä käytäntö
Perustelut? Työaika kuluu tuossa paljon jo pelkkään pomolle raportointiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joo, ei ole luottamusta työntekijöihin.
En luottaisi tuollaiseen työnantajaan.
Parempi tuokin kun ei etätöitä ollenkaan. Ei tuohon montaa ylimääräistä minuuttia mene kun asiaan rutinoituu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pomo on mikromanageeraja.
Pomot on yleensä niitä, jotka toteuttaa johdon laatimia käytäntöjä.
Esimies on laatinut nuo säännöt. Joillain toisilla osastoilla etätyöpäivän voi saada vain ilmoittamalla pomolle tekevänsä töitä etänä esimerkiksi seuraavan päivän.
On ok, jos esimies pystyy samalla tarkkuudella kertomaan fyysisesti työpaikalla ollessa mitä työntekijä on päivän aikana tehnyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihan järkyttävää byrokratiaa ja säätämistä. Onneksi meillä ei ole noin. Esimies sanoo, että teet työtä paikassa, jossa teet sitä parhaiten ja tulet toimistolle, jos siltä tuntuu. Kannustaa sopimaan työkavereiden kesken yhteisiä toimistopäiviä , mutta pakko ei ole tulla jollei halua.
Käväisen kerran viikossa tai kahdessa hakemassa toimistolta erinäistä materiaalia ja tosiaankin sovitaan muutaman ihmisen kesken, milloin tullaan toimistolle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pomo on mikromanageeraja.
Pomot on yleensä niitä, jotka toteuttaa johdon laatimia käytäntöjä.
Sanotaan sitten niin, että miksi johto ottaa töihin työntekijöitä, joiden työmoraaliin ei luota?
Tein etätyösopimuksen vuonna 2014 ja olen tehnyt töitä useassakin maassa ja mökillä Suomessa. En oikein ymmärrä tuota etätyön tekemistä pitämistä jonain peikkona.
Hirveä vaivahan tuo on, mutta aika yleinen käytäntö. Minun mielestäni tuossa ei ole mitään järkeä, mutta kyttäysmentaliteetin firmoissa käytössä.
Liian byrokraattista. Olisi järkevää käyttää aika muuhun. Riittäisi jos syöttää järjestelmään päivän ja sitten muutamat tehtävät jos tietää mitä ne ovat - kai esimies jo tietää ne itsekin ja näkee tehdyt hommat. Ei tämä kai P-Korea ole? Sote ala taas on varmaan tarkempi siltä osin, että kriittiset hommat pitäisi tietää.
Vierailija kirjoitti:
Parempi tuokin kun ei etätöitä ollenkaan. Ei tuohon montaa ylimääräistä minuuttia mene kun asiaan rutinoituu.
Oletko tosissasi? Tuo vie aika paljon työaikaa. Käytännössä harva ehtii hakea niitä etätyöpäiviä, kun tuohon pomolle viestittelyyn, hakemuksen täyttämiseen, raportointiin yms. ei vain ehdi käyttää päivän aikana aikaa.
Alue: Aihe vapaa
Ok