1. sairauslomapäivä palkattomaksi =D

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 17:54"]

Oon sitä mieltä, että flunssan saa joka tapauksessa, jos se on tullakseen. Meillä on kaikki sairaana töissä, koska kyse on vaativasta asiantuntijatyöstä, johon ei sijaisia voi palkata. Jos on pois töistä, töihin paluu on todella rankka, koska joutuu hoitamaan rästiin jääneet työt. Ei voi yksinkertaisesti olla poissa. Osa on sairaana vähän väliä ja toiset ei juuri koskaan, vaikka jotkut ovat sairaana töissä pärskimässä. Flunssan voi saada ihan mistä tahansa, ja tuntuu jotenkin hätävarjelun liioittelulta, ettei vähän kipeänä voisi muka töitä tehdä.

[/quote]

Juuri näin! Flunssa ei periaatteessa ole vaaraksi kellekään - lähinnä epämukava olotila. Ei tarvitse erikseen vältellä, tulee jos on tullakseen.

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 17:55"]Miten paska palkka täällä väellä on, jos talous on päivästä kiinni? Alkakaa tekin työttömiksi, niin saa maata koko päivän kotona ja rahat riittää paremmin kuin hyvin. Vähän ku ikuinen palkallinen saikku :D

t: työtön.
[/quote]
No aika paska!! Terv. Terkkari

Miksi pitäisi maksaa,jos et ole paikalla tekemässä työtä?!
Huomaa kyllä ettei täälä porukka todellakaan tajua mitä kaikkea jää pomon maksettavaksi..

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 17:57"][quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 17:54"]

Oon sitä mieltä, että flunssan saa joka tapauksessa, jos se on tullakseen. Meillä on kaikki sairaana töissä, koska kyse on vaativasta asiantuntijatyöstä, johon ei sijaisia voi palkata. Jos on pois töistä, töihin paluu on todella rankka, koska joutuu hoitamaan rästiin jääneet työt. Ei voi yksinkertaisesti olla poissa. Osa on sairaana vähän väliä ja toiset ei juuri koskaan, vaikka jotkut ovat sairaana töissä pärskimässä. Flunssan voi saada ihan mistä tahansa, ja tuntuu jotenkin hätävarjelun liioittelulta, ettei vähän kipeänä voisi muka töitä tehdä.

[/quote]

Juuri näin! Flunssa ei periaatteessa ole vaaraksi kellekään - lähinnä epämukava olotila. Ei tarvitse erikseen vältellä, tulee jos on tullakseen.
[/quote]
Olen eri mieltä. Syöpäsairaat, vastasyntyneet, sairaat vastasyntyneet??

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 17:54"][quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 17:46"]

Hei tiedoksi vaan teille uhkailijoille, te ette saa mennä kipeänä töihin jos se vaarantaa esim elintarviketurvallisuuden tai työnantaja katsoo ettette ole työkuntoisia. Ja ton elintarvikeasian määrää jo laki myös.

[/quote]

Millä työnantaja sen estää. Kerro, kantaako hän työntekijän pois. Haluaisin nähdä ensimäisen tapauksen, missä sairas työntekijä kannetaan työpaikalta pois ja hän ei saa palkkaa siltä päivältä.

Buranaa nassuun, ettei ole kuumetta ja yskitään salaa. Jos on salmonella, niin enää en kyllä sitäkään menisi testauttamaan.
[/quote]
Säki myöhästyit trollibussista. Työntekijän VELVOLLISUUS on huolehtia omasta terveydestään ja ilmoittaa esimerkiksi salmonellaepäilystä ja mennä lääkäriin. Lue elintarvikelaki.
Jos työntekijä ei noudata velvollisuuksiaan ja vaarantaa elintarvikehygienian tai työturvallisuutta tahallaan, työnantaja voi antaa huomautuksen, sitten varoituksen ja sitten irtisanoa sopimuksen.

Ei helvetti. Joka saatanan vuosi olen saanut norot ym. Vatsataudit työpaikalta, flunssista puhumattakaan. Tulevaisuudessa minulla ei ole rahaa jäädä sairastamaan varsinkaan kun palkka tulee tulevien leikkausten myötä pienenemään entisestään. Tervetuloa terveskeskuksen vuodeosastolle saaman paskataudit sen lisäksi että väkivaltaisilta potilailta tulee turpiin ja uhkailua. Varsinkin yövuorot nyt jo helvettiä kun osastolla valvotaan yksin ja toisella osastolla kaksi. Vartijoita ei ole. Vielä lomista pois ja tämä tapaus on valmis hyppäämään sillalta.

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 17:57"]

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 17:55"]

Miten paska palkka täällä väellä on, jos talous on päivästä kiinni? Alkakaa tekin työttömiksi, niin saa maata koko päivän kotona ja rahat riittää paremmin kuin hyvin. Vähän ku ikuinen palkallinen saikku :D

t: työtön.

[/quote]

Turhaan työttömyyttä valitat. Lähäreillä on edelleen töitä. Jos ei vakituista, niin keikkatöitä riittää pilvin pimein. Joten haepa koulutukseen, äläkä ainakaan sano, ettet koe hoitoalaa kutsumukseksi, joten olet mieluummin työttömänä.

[/quote]

Ehän minä täällä ruikuttanut, vaan työssäkävijät useiden tonnien palkkoineen, kun ei saikuttaminen ole enää kannattavaa :D

Alkakaa työttömiksi, niin saatte olla "saikulla" koko ajan ja siitä maksetaan mielestäni ihan hyvin.

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 18:00"][quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 17:54"][quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 17:46"]

Hei tiedoksi vaan teille uhkailijoille, te ette saa mennä kipeänä töihin jos se vaarantaa esim elintarviketurvallisuuden tai työnantaja katsoo ettette ole työkuntoisia. Ja ton elintarvikeasian määrää jo laki myös.

[/quote]

Millä työnantaja sen estää. Kerro, kantaako hän työntekijän pois. Haluaisin nähdä ensimäisen tapauksen, missä sairas työntekijä kannetaan työpaikalta pois ja hän ei saa palkkaa siltä päivältä.

Buranaa nassuun, ettei ole kuumetta ja yskitään salaa. Jos on salmonella, niin enää en kyllä sitäkään menisi testauttamaan.
[/quote]
Säki myöhästyit trollibussista. Työntekijän VELVOLLISUUS on huolehtia omasta terveydestään ja ilmoittaa esimerkiksi salmonellaepäilystä ja mennä lääkäriin. Lue elintarvikelaki.
Jos työntekijä ei noudata velvollisuuksiaan ja vaarantaa elintarvikehygienian tai työturvallisuutta tahallaan, työnantaja voi antaa huomautuksen, sitten varoituksen ja sitten irtisanoa sopimuksen.
[/quote]
Jatkan: ... Ja sitten irtisanoa sopimuksen PÄÄTTYEN VÄLITTÖMÄSTI jos joku paskoo salmonellaa ympäri keittiötä. Sitten ex-työntekijä lähtee vaikka poliisin saattamana ulos koska hän on vaaraksi.

Nousipas tästä haloo.. Meillä raksalla eka päivä on menny omaan piikkiin ehkä siksi en osaa pitää tätä outona ratkaisuna..

Todella surullista. Sairaanhoitajat menevät syöpä- yms osastoilla sairaana hoitamaan vastustuskyvyttömiä potilaita. Mulla ei ainakaan ole varaa olla yhtään päivää pois töistä. Olen viiden lapsen yh ja kaikki tulot menevät asumiseen, ruokaan, autoon, vakuutuksiin ym kuluihin. Jos tämä uudistus koskee myös lapsen sairastamista, joudun viemään heidätkin sairaana hoitoon. Ikävää. Kuka tässä voittaa jotain?

Toivottavasti lapsille järjestetään edes joku sairasosasto siellä päiväkodissa. 

Ja lomat lyhenevät. Mitenköhän koululaisten kesähoito jatkossa onnistuu?

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 17:46"]

Hei tiedoksi vaan teille uhkailijoille, te ette saa mennä kipeänä töihin jos se vaarantaa esim elintarviketurvallisuuden tai työnantaja katsoo ettette ole työkuntoisia. Ja ton elintarvikeasian määrää jo laki myös.

[/quote]

No pakkohan se on olla töissä kun ei ole varaa olla pois.Jos työnantaja haluaa että olen kotona niin saa siitä sitten maksaa.Niin kauan kun ei maksa,ei minulla myöskään ole varaa olla pois.

Terv: kokki

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 15:41"]

Koskeeko vain omaa sairastelua vai myös poissaoloja lapsen sairauden takia? Jos ei koske lasta, niin silloinhan minun sairauslomani on aina siksi, että lapsella on mahatauti tms.

[/quote]

Kaikkia sairauksia. Myös lapsen

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 15:47"]

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 15:41"]

[/quote]Normaali ihminen sairastuu kerran 2-3 vuodessa flunssaan. Muita tauteja normaalilla itsestään välittävällä ihmisellä ei pitäisi olla

[/quote]

Taidat olla aika nuori. Sinänsä oli ihania hetkiä ne naiviuden hetket, mutta kyllä sinullekin totuus vielä iskee. 

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 17:57"]

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 17:52"][quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 17:46"] Hei tiedoksi vaan teille uhkailijoille, te ette saa mennä kipeänä töihin jos se vaarantaa esim elintarviketurvallisuuden tai työnantaja katsoo ettette ole työkuntoisia. Ja ton elintarvikeasian määrää jo laki myös. [/quote] Haista paska, työnantaja maksaa, jos katsoo ettei töitä voi tehdä. Ja meitä on kymmeniätuhansia jotka menemme töihin. Voin kuvitella esim. syöpäsairaan joka saa kovan flunssan asioidessaan sairaalan infossa sairastuneen sihteerin kanssa. Sipilälle laskua vaan lähettämään.  [/quote] Hei trollibussi meni jo. Ei työnantaja maksa. Työnantaja määrää työntekijän lääkäriin, ja lääkäri toteaa työntekijän olevan kipeä ja kirjoittaa sairauslomaa. Sairasloman ensimmäinen päivä on palkaton. Jos lääkärin mielestä työntekijä on työkykyinen, ei sairaslomaa tule ja töitä voi tehdä.

[/quote]

Se ei mene näin. Työnantaja ei voi määrätä työntekijää pois työpaikalta vetoamalla, että työntekijä on hänen mielestä sairas. Lisäksi on paljon tarttuvia sairauksia, joita ei näy päälle päin. Ennen on pystynyt luottamaan työntekijään, että hän ei tule silloin töihin. Nyt ei sitä turvallisuutta enää ole.

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 17:59"]

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 17:57"][quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 17:54"] Oon sitä mieltä, että flunssan saa joka tapauksessa, jos se on tullakseen. Meillä on kaikki sairaana töissä, koska kyse on vaativasta asiantuntijatyöstä, johon ei sijaisia voi palkata. Jos on pois töistä, töihin paluu on todella rankka, koska joutuu hoitamaan rästiin jääneet työt. Ei voi yksinkertaisesti olla poissa. Osa on sairaana vähän väliä ja toiset ei juuri koskaan, vaikka jotkut ovat sairaana töissä pärskimässä. Flunssan voi saada ihan mistä tahansa, ja tuntuu jotenkin hätävarjelun liioittelulta, ettei vähän kipeänä voisi muka töitä tehdä. [/quote] Juuri näin! Flunssa ei periaatteessa ole vaaraksi kellekään - lähinnä epämukava olotila. Ei tarvitse erikseen vältellä, tulee jos on tullakseen. [/quote] Olen eri mieltä. Syöpäsairaat, vastasyntyneet, sairaat vastasyntyneet??

[/quote]

Näinpä. Ilmeisesti monella on käsitys, että kaikki ovat töissä sellaisissa paikoissa joissa on vain perusterveitä ihmisiä ja työkin on sellaista, että ei tarvitse kuin tietokoneella näpytellä ja vastaillla vähän puhelimeen.

Nooh, eipä mitään. Tervetuloa aikka sitten sydänlihaksen tulehdus kun ei voi kunnolla lepäillä. Valitettavasti oma palkkani on sen verran pieni, ettei tosiaan ole varaa makoilla kotona. 

terv. laitoshuoltaja vastasyntyneiden teholla.

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 15:49"]

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 15:43"]

Aika moni tekee saikullakin töitä läppärin ja puhelimen ääressä. Voi olla turha enää odottaa kiireisen projektin ja asiakkaan kanssa mitään tapahtuvan, jos joku avainhenkilö sattuu sairastumaan, jos pitäisi vastata saikulta maileihin ja ottaa vielä palkanalennus siitä hyvästä.

[/quote]

Samaa mietin. Palkattomana en tee mitään ja suma seisoo. Toisaalta koska palkkaa ei makseta, ei työnantaja voi edellyttää tekemään yhtään mitään kuten nyt on puolin ja toisin joustettu.

[/quote]

Juuri näin! Jatkossa saamme sairastaa kotona kaikessa rauhassa. Monet kerrat olen asiakasmeileihin vastaillut kuumeessa kotisohvalla, koska kukaan muu ei niitä hoida, mutta jatkossa ei minunkaan enää tarvitse. 

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 18:03"]Todella surullista. Sairaanhoitajat menevät syöpä- yms osastoilla sairaana hoitamaan vastustuskyvyttömiä potilaita. Mulla ei ainakaan ole varaa olla yhtään päivää pois töistä. Olen viiden lapsen yh ja kaikki tulot menevät asumiseen, ruokaan, autoon, vakuutuksiin ym kuluihin. Jos tämä uudistus koskee myös lapsen sairastamista, joudun viemään heidätkin sairaana hoitoon. Ikävää. Kuka tässä voittaa jotain?

Toivottavasti lapsille järjestetään edes joku sairasosasto siellä päiväkodissa. 

Ja lomat lyhenevät. Mitenköhän koululaisten kesähoito jatkossa onnistuu?
[/quote]

Miksi niitä lapsia pitää puskea maailmaan niin paljon? Joo varmaan tilanne on ollut eri, on ollut mies mukana jne jne.. mutta silti 5?? Muutenkin maailma ylikansoittuu..

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 18:00"]

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 17:57"]

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 17:55"]

Miten paska palkka täällä väellä on, jos talous on päivästä kiinni? Alkakaa tekin työttömiksi, niin saa maata koko päivän kotona ja rahat riittää paremmin kuin hyvin. Vähän ku ikuinen palkallinen saikku :D

t: työtön.

[/quote]

Turhaan työttömyyttä valitat. Lähäreillä on edelleen töitä. Jos ei vakituista, niin keikkatöitä riittää pilvin pimein. Joten haepa koulutukseen, äläkä ainakaan sano, ettet koe hoitoalaa kutsumukseksi, joten olet mieluummin työttömänä.

[/quote]

Ehän minä täällä ruikuttanut, vaan työssäkävijät useiden tonnien palkkoineen, kun ei saikuttaminen ole enää kannattavaa :D

Alkakaa työttömiksi, niin saatte olla "saikulla" koko ajan ja siitä maksetaan mielestäni ihan hyvin.

[/quote]

Kieltämättä houkutteleva vaihtoehto. Elannon voi saada pimeillä töillä.

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 15:44"]

[quote author="Vierailija" time="08.09.2015 klo 15:41"]

Koskeeko vain omaa sairastelua vai myös poissaoloja lapsen sairauden takia? Jos ei koske lasta, niin silloinhan minun sairauslomani on aina siksi, että lapsella on mahatauti tms.

[/quote]

Oletko poissa töistä kun lapsesi sairaana? Jos olet niin tietysti koskee myös lapsen sairauksia.

[/quote]Tuohon pitää saada poikkeus. Lasta täytyy voida hoitaa palkallisesti päivä.

Miksi niitä lapsia pitää puskea maailmaan niin paljon? Joo varmaan tilanne on ollut eri, on ollut mies mukana jne jne.. mutta silti 5?? Muutenkin maailma ylikansoittuu.. 

Hyvin on pärjätty, mutta jos nämä muutokset menevät käpi, voi tulla vaikeaa. Isovanhemmatkin asuvat kaukana.