Pienyrittäjän kuolemanralli: Jatkuvasti saikuttavat työntekijät ja työnantajamaksut.

Ylellä annettiin ymmärtää, että  työntekijöiden pitäisi päästä myös urheilemaan työajalla ja myös vanhusten hoitoon pitää antaa vapaata.

Yksi keskustelija sentään totesi, että tietysti pitäisihän sitä töitäkin tehdä, mutta.....

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pyrkyri naukuu kunhtvöksikäyttö ei onnistukaan.

Hyväksikäyttäjä kun tarjoaa töitä ihmisille? Näkökantansa kullakin.

Yksinkö se valittajayrittäjä bisnestään skaalaa, jos ei ole työntekijöitä mahdollistamassa yrityksen kasvua? Ainahan yrittäjä voi jättäytyä yrittelemään yksinkin, kukaan ei pakota palkkaamaan yhtäkään "saikuttajaa" riesakseen.

Olipas tässä omituinen kommentti. Nimenomaan, yksin ei pysty skaalaamaan, eikä yksin tehdessään pysty hahmottamaan, miten paljon itselle tulee lisää töitä kun skaalaamaan lähtee. Tuloja tulee vasta kun skaalaaminen alkaa tuottaa hedelmää. Useimmilla aloilla on kilpailu sen verran kovaa, että kasvaminen kaataa yrityksen maassa, jossa apuja ei tule työnantajaksi ryhtyvälle mutta velvollisuuksia ja työnlisää senkin edestä. Meillä ei edes puhuta siitä, millä ajalla työnantajaksi havittelevan pitäisi kaikki ne velvollisuutensa hoitaa jos hänen on edelleen tarkoitus tehdä niitäkin töitä, joita hän on siihen asti tehnyt. Eihän kukaan ota työntekijää teettääkseen tällä kaikki omat hommansa alkaakseen itse tämän täysipäiväiseksi piiskuri-manageriksi, vaan tarkoitus on kasvattaa myyntiä. Muutenhan ne työt tosiaan tekisi pienemmällä riskillä ja vaivalla itse edelleen. 

Jos yksi yrittäjä pystyy hankkimaan miljoonasopimuksen yksinyrittäjänä ja myös toteuttamaan sen, niin on miljoona muuta jotka eivät pysty. 

Vierailija kirjoitti:

Meillä on tehty selväksi, että palkallisen sairausloman sijaan on tarjolla muita töitä. Työkyvyttömyys koskee vain omia töitä, aina löytyy jotain keveämpää eli työpaikalle on tultava ja esimies päättää, onko työkykyä vai ei. Lapsen sairastuessa tarvitaan sairauslomatodistus ja todistus toiselta vanhemmalta/ asuinkumppanilta siitä, että on ollut töissä ko. päivänä.

Meillä on hyvin vähän sairauslomia ja silti tyytyväiset työntekijät, koska kukaan ei näin joudu tekemään lorvivan työkaverin töitä.

Jos työntekijä makaa sairaalassa, niin olet varmaan näitä työnantajia, joka vie läppärin sairaalaan. Olen kuullut, että näin on jollekin tehty.

Vierailija kirjoitti:

Ei muuta kuin saikulle. Tai haetaan fyysiseen työhön ja työntekijällä onkin kroonista kremppaa ollut jo vuosikymmeniä.

Don't hate the player, hate the game.

Useinhan nämä olisi eläkkeelle sopivia tyyppejä, mutta eivät pääse. Eivätkä osaa muuta työtä. Yrittävät vain selviytyä.

Vierailija kirjoitti:

Taisi kalikka kalahtaa moneen turhasta saikuttajaan. Syytä etsitään kaikkialta muualta kuin peilistä.

Hankalinta joillekin on ottaa vastuu omasta elämästään. Tehköön muut ne työt. Minulla on vain oikeuksia.

Sairasloman hakemiseen on aina jokin syy.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pyrkyri naukuu kunhtvöksikäyttö ei onnistukaan.

Hyväksikäyttäjä kun tarjoaa töitä ihmisille? Näkökantansa kullakin.

Yksinkö se valittajayrittäjä bisnestään skaalaa, jos ei ole työntekijöitä mahdollistamassa yrityksen kasvua? Ainahan yrittäjä voi jättäytyä yrittelemään yksinkin, kukaan ei pakota palkkaamaan yhtäkään "saikuttajaa" riesakseen.

Olipas tässä omituinen kommentti. Nimenomaan, yksin ei pysty skaalaamaan, eikä yksin tehdessään pysty hahmottamaan, miten paljon itselle tulee lisää töitä kun skaalaamaan lähtee. Tuloja tulee vasta kun skaalaaminen alkaa tuottaa hedelmää. Useimmilla aloilla on kilpailu sen verran kovaa, että kasvaminen kaataa yrityksen maassa, jossa apuja ei tule työnantajaksi ryhtyvälle mutta velvollisuuksia ja työnlisää senkin edestä. Meillä ei edes puhuta siitä, millä ajalla työnantajaksi havittelevan pitäisi kaikki ne velvollisuutensa hoitaa jos hänen on edelleen tarkoitus tehdä niitäkin töitä, joita hän on siihen asti tehnyt. Eihän kukaan ota työntekijää teettääkseen tällä kaikki omat hommansa alkaakseen itse tämän täysipäiväiseksi piiskuri-manageriksi, vaan tarkoitus on kasvattaa myyntiä. Muutenhan ne työt tosiaan tekisi pienemmällä riskillä ja vaivalla itse edelleen. 

Jos yksi yrittäjä pystyy hankkimaan miljoonasopimuksen yksinyrittäjänä ja myös toteuttamaan sen, niin on miljoona muuta jotka eivät pysty. 

Niin. Pointti oli että SEKÄ yrittäjää ETTÄ työntekijöitä tarvitaan. Silti monet yrittäjät hehkuttavat, kuinka yrittäjä on nimenomaan se, joka mahdollistaa Suomen hyvinvoinnin. En ymmärrä, kuinka kukaan voi olla niin sokea yhteiskunnallisille keskinäisriippuvuuksille. Ei ole sattumaa, että sen nimi on nimenomaan YHTEISkunta.

En todellakaan ymmärrä noita saikuttavia ihmisiä. Palkalliset sairaslomat kokonaan pois, niin kummasti ihmiset paranevat.

Vierailija kirjoitti:

Kannattaa ottaa palkattujen työntekijöiden tilalle pienyrittäjiä, eli työntekijät tekevät työtä toiminimellä ja laskuttavat työnantajalta tehtyjen tuntien mukaan. Ei tarvitse maksaa turhasta.

Tiesitkö, että jos pienyrittäjän ainoa asiakas on vain yksi yritys, niin tämä tulkitaan jossain vaiheessa työsuhteeksi. Siitä seuraa samat velvollisuudet, kuin työnantajalla.

Näitä voidaan vaatia tietysti jälkikäteen, jos sukset menee ristiin. Tulee kalliiksi. Muutaman vuoden lomat ja ylityöt jälkikäteen.

Minkä ikäisiä ne pahimmat saikuttajat ovat? Veikkaan, että yli 40-50-vuotiaita naisia. Nänä ikääntyvät naiset ovat työpaikan pahimpia valittajia ja saikuttajia. Aina kitisemässä, aina valittamassa, aina sairauslomalla ja omalla lomalla ja mitä ihmeelisimmillä tekosyillä.

Sairauslomalla tapahtuu nykyajan ihmeparantumisia. Sairas rakentaa ja remontoi kotiaan, tekee polttopuita, käy kaupassa, lomailee, matkustelee, kyläilee ja käy kesämökillä. Nämä tekosairaat teeskentelijät pitäisi käräyttää kaikki ja lopettaa palkanmaksu!

Tekosairas ei pysty tekemään perjantaina 6 tunnin lyhyttäkään työvuoroa. Tekosairas ihmeparantuu. Tekosairas pystyy lentämään lauantaiaamuna etelänmatkalle, istumaan monta tuntia ahtaassa lentokoneessa ja ramppaamaan etelän maassa viikon +30 asteen helteessä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hanki ihmisten tilalle robotteja, ei tule saikkuja. Voit sitten verrata robotin huoltokustannuksiin.

Poissaoloon on aina jokin syy. Mitenkäs yrittäjä on panostanut työssäviihtyvyyteen?

Töissä tehdään töitä , ei ole viihdekeskus . 

No sitten on turha valittaa sairaslomista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pyrkyri naukuu kunhtvöksikäyttö ei onnistukaan.

Hyväksikäyttäjä kun tarjoaa töitä ihmisille? Näkökantansa kullakin.

Hyväksikäyttäjä ei tarjoa mitään vaan käyttää hyväksi.  

Pienyrittäjän kannattaa tehdä työnsä itse. Saa kunnon katteen ilman palkanmaksua ja sivukuluja. Helppoa ja vaivatonta.

Vierailija kirjoitti:

Valtion pitäisi näissä tapauksissa tukea paremmin yrittäjää, koska lintsareita ei saada kuriin. Joten olisi oikeus ja kohtuus, että yritykset saisivat taloudellista tukea, kun joudutaan korvaamaan lintsari toisella työntekijällä.

Ongelma vaan on, että vuosikymmeniä, vähintään 1970-luvulta jatkuneen sosialistis-vasemmistolaishenkisen politiikan perintönä meillä on edelleen ajattelumalli, jonka mukaan jokainen yrittäjä, mukaanlukien maatalousyrittäjät, pientilalliset ja pienyrittäjät, ovat ahneita riistokapitalisteja, joille kuuluu heitellä kapuloita rattaisiin ja viedä tuhkatkin pesästä, itsehän ovat ahneuksissaan ongelmansa tehneet... tämä on ihan käsittämättömän sairasta ja on uskomatonta, että sama asenne on yhä 2020-luvulla voimissaan.

Hei yrittäjät on jo suurin vastikkeettomia tukia saava joukko, että lisää vielä pitäis saada. Tekis töitä joskus. Aina pitää olla joku tekemässä työt, että herra voi maha pystyssä rehvastella.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Valtion pitäisi näissä tapauksissa tukea paremmin yrittäjää, koska lintsareita ei saada kuriin. Joten olisi oikeus ja kohtuus, että yritykset saisivat taloudellista tukea, kun joudutaan korvaamaan lintsari toisella työntekijällä.

Ongelma vaan on, että vuosikymmeniä, vähintään 1970-luvulta jatkuneen sosialistis-vasemmistolaishenkisen politiikan perintönä meillä on edelleen ajattelumalli, jonka mukaan jokainen yrittäjä, mukaanlukien maatalousyrittäjät, pientilalliset ja pienyrittäjät, ovat ahneita riistokapitalisteja, joille kuuluu heitellä kapuloita rattaisiin ja viedä tuhkatkin pesästä, itsehän ovat ahneuksissaan ongelmansa tehneet... tämä on ihan käsittämättömän sairasta ja on uskomatonta, että sama asenne on yhä 2020-luvulla voimissaan.

Hei yrittäjät on jo suurin vastikkeettomia tukia saava joukko, että lisää vielä pitäis saada. Tekis töitä joskus. Aina pitää olla joku tekemässä työt, että herra voi maha pystyssä rehvastella.

Eiköhän se kuitenkin ole niin, että sinuntyyppiset ihmiset on se suurin joukko vastikkeettomiin tukiin.

Siirrä yritystoimintasi tänne Isoon-Britanniaan. Loppuu se sairaslomisa maksaminen siihen paikkaan.

Jännä että saikuttamisesta syytetään työnantajaa. Miksi sitten vain se yksi saikuttaa kokoajan ja 9 muuta ei?

En tiedä lasketaanko pieneksi työpaikaksi enää, mutta välillä meilläkin näitä saikuttajia nähty esim kesätyöntekijöissä. Sattuneesta syystä saikuttajille ei tarjota kesän jälkeen vakipaikkaa...

Työnantajan ei ole pakko hyväksyä lääkärinkään myöntämää sairaslomaa, tällöin vain vakuutus ei ole voimassa ja työnantaja ottaa riskin. Krapulasaikut taas luulisi vähentyvän kun pitäisi olla lekurin todistus jo ensimmäiselle päivälle? Ja toistuvista poissaoloista voi ja saa tulla seuraamuksia, esim. keskustelut työntekijän kanssa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pyrkyri naukuu kunhtvöksikäyttö ei onnistukaan.

Hyväksikäyttäjä kun tarjoaa töitä ihmisille? Näkökantansa kullakin.

Yksinkö se valittajayrittäjä bisnestään skaalaa, jos ei ole työntekijöitä mahdollistamassa yrityksen kasvua? Ainahan yrittäjä voi jättäytyä yrittelemään yksinkin, kukaan ei pakota palkkaamaan yhtäkään "saikuttajaa" riesakseen.

Olipas tässä omituinen kommentti. Nimenomaan, yksin ei pysty skaalaamaan, eikä yksin tehdessään pysty hahmottamaan, miten paljon itselle tulee lisää töitä kun skaalaamaan lähtee. Tuloja tulee vasta kun skaalaaminen alkaa tuottaa hedelmää. Useimmilla aloilla on kilpailu sen verran kovaa, että kasvaminen kaataa yrityksen maassa, jossa apuja ei tule työnantajaksi ryhtyvälle mutta velvollisuuksia ja työnlisää senkin edestä. Meillä ei edes puhuta siitä, millä ajalla työnantajaksi havittelevan pitäisi kaikki ne velvollisuutensa hoitaa jos hänen on edelleen tarkoitus tehdä niitäkin töitä, joita hän on siihen asti tehnyt. Eihän kukaan ota työntekijää teettääkseen tällä kaikki omat hommansa alkaakseen itse tämän täysipäiväiseksi piiskuri-manageriksi, vaan tarkoitus on kasvattaa myyntiä. Muutenhan ne työt tosiaan tekisi pienemmällä riskillä ja vaivalla itse edelleen. 

Jos yksi yrittäjä pystyy hankkimaan miljoonasopimuksen yksinyrittäjänä ja myös toteuttamaan sen, niin on miljoona muuta jotka eivät pysty. 

Niin. Pointti oli että SEKÄ yrittäjää ETTÄ työntekijöitä tarvitaan. Silti monet yrittäjät hehkuttavat, kuinka yrittäjä on nimenomaan se, joka mahdollistaa Suomen hyvinvoinnin. En ymmärrä, kuinka kukaan voi olla niin sokea yhteiskunnallisille keskinäisriippuvuuksille. Ei ole sattumaa, että sen nimi on nimenomaan YHTEISkunta.

Kai kuitenkin tajuat, että yrittäjästä lähtee kaikki. Työntekijä odottaa vain valmista yritystä, joka kutsuu töihin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Taisi kalikka kalahtaa moneen turhasta saikuttajaan. Syytä etsitään kaikkialta muualta kuin peilistä.

Hankalinta joillekin on ottaa vastuu omasta elämästään. Tehköön muut ne työt. Minulla on vain oikeuksia.

Sairasloman hakemiseen on aina jokin syy.

Meillä se oli usein protesti, viimeinen viesti ja mahdollisuus hakea sairaslomalla uutta työtä. Todella moni lähti firmasti sillä kaavalla, että ensin pitkälle sairaslomalle. Sen jälkeen työntekijä tulee paikalle tomeran näköisenä, jättää avaimen pöydälle ja poistuu viimeisen kerran. Sen jälkeen päällikkö kävi vielä hakemassa mahdollisen työsuhdeauton ja muut tavarat pois

Ja siis itsekin olin samassa firmassa työntekijänä. Lähdin pois lyhyellä kaavalla. Mutta pointti siis toi, että niin iso osa pitkistä sairaslomista oli yllä kuvattuja. Niin moni jäi sellaiselle lomalle, että siitä jo tiesi, että jaaha, kohta laitetaan työnhakuilmoitusta lehteen.