Mitä vikaa oli lomarahojen puolituksessa ja 2 poistetussa arkipyhässä?

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:30"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:29"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 09:26"]

Ja nyt sitten inistään leikkauksista kun tuollaisissa täysin turhissa etuuksissa ei tultu vastaan. Ei vaan pysty ymmärtämään SAK:n ajatusmaailmaa.

[/quote]

Miksi lapsilisää ei oteta pois rikkailta, ei vaikuttaisi kulutukseen, miksi yhteisöveroja ei palauteta, poisto ei lisännyt työpaikkoja, miksi veropakolaisia ei panna vastuuseen, miksi joku saa palkkaa 100 000 euroa kuussa, vaikka vienti ei vedä eivätkä yritykset uudistu. Miksi lääkäreiden sallitaan tienata verottomana yritysten kautta, vaikka ovat täysin yhteiskunnan kouluttamia. Miksi konsultit sallitaa valtion ja kuntien hallinnossa, mikseivät virkamiehen tee itse työtään, josta nostavat ison palkan. 

Miksi yksityistä puolta tuetaan verovaroin, kuten Talvivaara, Fennovoima, jne. Pyhäjoen voimalaitos osoittautuu täysin kannattamattomaksi, kulut lankeavat taas kerran verovaroin katettavaksi.

Nyt on oikeistohallitus, ja tarkoitus on ajaa työväestö ahtaalle, jotta rikkaat voivat rikastua lisää. 

Miksi useampia asuntoja omistajia ei veroteta kunnolla? Miksi tonttimaata ei pakkolunastusta, jotta saadaan asuntoja edullisemmin, ydinvoimalaitoksen alle kyllä pakkolunastetaan ihmisten kesämökki, mutta ne ovatkin tavallisten ihmiset, rikkaat sijoittavat saavat myydä kiskurinhinnat tonttimaansa.

Veropakolaiseksi ryhtyviltä eläkeläisiltä kansalaisuus pois välittömästi ja ehdoton maahantulokielto, jälkikasvu karkoitukseen myös, raukat vain menköön merten taa.

Tehottomat yritystuet pois, tahalliset konkurssit, kova tuomio, kaikki omaisuus, myös yksityisiä, realisoitavaksi.

Vankiloihin tiukka kuri, yhdeksän samaan selliin, työntekovelvollisuus, ei opiskelua yhteiskunnan rahoilla. Kovista rikoksista kuolemanrangaistus, rikollisia ei yhteiskunnan varoilla tarvitse elättää. 

Maahanmuutto kuriin, ensin työtä suomalaisille palkalla, jolla Suomessa elää. Aluepolitiikka uusiksi, koko maa asetettava ja valtion laitokset, yms. Hajasijoitettava, välitön vaikutus. 

 [/quote]

Rikkaat ei tarvi lapsilisää ja persut tätä ajoivatkin .. aina voi äänestää.

[/quote]

Juu, persut ovatkin osoittautuneet tosi luotettavaksi, ei enää rahaa Kreikalke, ei lisää pakolaisia... Eiku miten se menikään.

Vain idiootti äänestää persuja!

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 13:04"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 13:03"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:59"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:45"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:07"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 09:26"]

Ja nyt sitten inistään leikkauksista kun tuollaisissa täysin turhissa etuuksissa ei tultu vastaan. Ei vaan pysty ymmärtämään SAK:n ajatusmaailmaa.

[/quote]

Ajattele pientä kylää. Yksi (juokisen puolen) paperien pyörittäjä riittää hoitamaan sadan ihmisen tarpeet. Esim. itselläni ei ole ollut tarvetta mihinkään virastoon välillä kahteen vuoteen. Miten siis julkisella puolella voi olla 50% työvoimasta? Eihän tämä arkijärkeen käy, että yhtä oikeata työntekijää kohtaan tarvitaan yksi julkisen puolen työntekijä. Silloin kun tämä yksityisen puolen työntekijä on töissä, niin mitä tämä julkisen puolen työntekijä silloin tekee? 

[/quote]

Tämä julkisen puolen paperinpyörittäjä saattaa käsitellä sinua koskevia papereita, vaikka et itse asioisikaan virastossa. Hän saattaa käsitellä esim. sinun verotuspäätöstäsi, lapsilisiäsi tai lastesi päivähoitomaksuja.

[/quote]

Kyllä se palkkansa saa verotuspäätöksistäni. Kerran on tullut yli 3000 mätkyt ja vähän kaikkea muuta "kivaa". Lapsia ei ole, joten en ole pummina lapsilisiä kärkkymässä.

[/quote]

Maksan veroja yli 10 000 / vuosi ja se tarkoittaisi silloin 100 henkilön kanssa 1000 000 euroa. Tämä on se pieni kylä. Eikö pienempi palkka sille virkamiehelle riittäisi?

 [/quote]

Ainiin, verotuspäätöksen joutuukin tekemään kaksi kertaa vuodessa, että kun tekee 5 minuuttia töitä keväällä ja syksyllä, niin siinäpä ne vuoden hommat sitten olivatkin.

 [/quote]

Muista välilliset verotkin. Itse ostan mm. bensiiniä yli 4000 eurolla vuodessa töissä käymiseen ja siitä suurin osa on veroa. Veroa, veroa, veroa..

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 10:23"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 10:13"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 10:05"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 09:31"]

Ei kaikkea voi laittaa palkansaajien kannettavaksi, ainakaan yksityisellä puolella. Säästöt pitää tulla julkiselta puolelta, yksityisen palkansaajan taakkaa on kevennettävä että saadaan Suomi nousiin. Saksasta mallia!

[/quote]

joo, no me hoitajat, opettajat, poliisit, lastenhoitajat ja muut kunnalliset loiset lisätään mielellämme työaikaamme ja vähennämme palkkaamme jotta te yksityisen puolen työntekijät saatte omaanne nostettua. 

[/quote]

Laitetaan nyt ensi alkuun teidän vuosilomanne samanmittaisiksi kuin yksityisellä sektorilla.

[/quote]

Heti, kun saadaan palkkaneuvottelut samalle tasolle yksityisen puolen kanssa. Tällä hetkellähän palkka ei kunnallisella ole juuri neuvoteltavissa ja kvtessistä voitkin tarkistaa ne palkat. Itse teen alimmassa oman alani palkkaluokassa raskasta vuorotyötä, eikä toiveita palkannoususta ole koskaan ollutkaan, viimeisin lisäkoulutus ja erityisosaamisen hankkiminen tuotti liksaa lisää 8€. Yksityisellä puolella vastaavista työn vastuun ja vaativuuden lisäämisistä saisi vähintään nollan perään. Minä saan viiden vuoden päästä pari lomapäivää.

[/quote] helmikuussa tulee kunt alalle ja onko valtionkin niin16 euton yleiskorotus joka on jo meille neuvoteltua vuosia sitten.. ja onhan sulla nytkin lomaa.. montako päivää? Mulla on 30 ja työvuosia 12... 20 olen lähtenyt.. 

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:32"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 09:26"]

Ja nyt sitten inistään leikkauksista kun tuollaisissa täysin turhissa etuuksissa ei tultu vastaan. Ei vaan pysty ymmärtämään SAK:n ajatusmaailmaa.

[/quote]

en jaksa lukea ketjua, vaan vastaan heti aloitukseen. Alkaa mennä kohta motivaatio työn tekoon, koska verotus on jo niin korkea ja niitä kotona makaajia on aivan liikaa. Pieni osa kansasta elättää ison osan makaajia. Eläkeikää on jo nostettu ja kun 18 vuotiaasta painaa töitä 65 vuotiaaksi, toivoisi jotain jäävän käteenkin tästä raatamisesta.

Toki elämä on valintoja ja voisi heittäytyä makaamaan. Mutta hoitajalla on se huono puoli, ettei pääse edes työttömäksi, koska heti seuraavana päivänä soitetaan töihin ja joutuisi loppuelämänsä elämään karenssissa. Ei pääsisi edes nauttimaan koskaan niistä yhteiskunnan rahoista, jotka viedään työtätekevien verotuksesta.

[/quote]

Moni työtön olisi aika vihainen noista kommenteista. Kiva lukea ensin 7 vuotta ja sitten olla työttömänä.

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:07"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 09:26"]

Ja nyt sitten inistään leikkauksista kun tuollaisissa täysin turhissa etuuksissa ei tultu vastaan. Ei vaan pysty ymmärtämään SAK:n ajatusmaailmaa.

[/quote]

Ajattele pientä kylää. Yksi (juokisen puolen) paperien pyörittäjä riittää hoitamaan sadan ihmisen tarpeet. Esim. itselläni ei ole ollut tarvetta mihinkään virastoon välillä kahteen vuoteen. Miten siis julkisella puolella voi olla 50% työvoimasta? Eihän tämä arkijärkeen käy, että yhtä oikeata työntekijää kohtaan tarvitaan yksi julkisen puolen työntekijä. Silloin kun tämä yksityisen puolen työntekijä on töissä, niin mitä tämä julkisen puolen työntekijä silloin tekee? 

[/quote]

Julkisella puolella työskentelee muitakin kuin paperinpyörittäjiä. Esim. terveyskeskuksissa, hammashoitoloissa, neuvoloissa, kouluissa, päiväkodeissa, vanhainkodeissa, kirjastoissa. Väitän siis, että julkisellakin puolella on niitä "oikeita" työntekijöitä.

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:58"]

Olin vuosia ulkomailla töissä enkä saanut koskaan lomarahoja. Ei haitannut ja koko ajatuskin lomarahoista tuntuu jotenkin ihan absurdilta. Onhan se kiva boonus, mutta kyllä siitä voisi hyvin luopua. Joku täällä sanoi, että Saksass saadaan puolet enemmän lomarahaa kun Suomessa. Ei kyllä minun kohdallani.

[/quote]

Lomarahan käsitettä ei välttämättä sellaisenaan ole, mutta monessa maassa on tapana maksaa ylimääräinen kuukausipalkka, niin myös Saksassa:

https://www.justlanded.com/english/Germany/Germany-Guide/Jobs/Working-in-Germany

"Many employers pay 13 monthly payments a year, which is normally paid out in December for Christmas or split between summer and Christmas. In some management positions, you might even get a 14th salary."

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 13:23"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 10:23"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 10:13"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 10:05"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 09:31"]

Ei kaikkea voi laittaa palkansaajien kannettavaksi, ainakaan yksityisellä puolella. Säästöt pitää tulla julkiselta puolelta, yksityisen palkansaajan taakkaa on kevennettävä että saadaan Suomi nousiin. Saksasta mallia!

[/quote]

joo, no me hoitajat, opettajat, poliisit, lastenhoitajat ja muut kunnalliset loiset lisätään mielellämme työaikaamme ja vähennämme palkkaamme jotta te yksityisen puolen työntekijät saatte omaanne nostettua. 

[/quote]

Laitetaan nyt ensi alkuun teidän vuosilomanne samanmittaisiksi kuin yksityisellä sektorilla.

[/quote]

Heti, kun saadaan palkkaneuvottelut samalle tasolle yksityisen puolen kanssa. Tällä hetkellähän palkka ei kunnallisella ole juuri neuvoteltavissa ja kvtessistä voitkin tarkistaa ne palkat. Itse teen alimmassa oman alani palkkaluokassa raskasta vuorotyötä, eikä toiveita palkannoususta ole koskaan ollutkaan, viimeisin lisäkoulutus ja erityisosaamisen hankkiminen tuotti liksaa lisää 8€. Yksityisellä puolella vastaavista työn vastuun ja vaativuuden lisäämisistä saisi vähintään nollan perään. Minä saan viiden vuoden päästä pari lomapäivää.

[/quote] helmikuussa tulee kunt alalle ja onko valtionkin niin16 euton yleiskorotus joka on jo meille neuvoteltua vuosia sitten.. ja onhan sulla nytkin lomaa.. montako päivää? Mulla on 30 ja työvuosia 12... 20 olen lähtenyt.. 

[/quote]

Ei se palkka ole yksityiselläkään puolella neuvoteltavissa. Olen kerran saanut jopa 50 euron korotuksen, kun olen kertonut mitä kaikkea joudun töissäni tekemään. Sitten kun pyysin pomoltani väliaikaista työtodistusta ja sanoin, että olen lähdössä, niin palkka nousi 400 euroa.

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 13:04"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 10:19"]

SAK ei ole koskaan historiansa aikana luopunut mistään merkittävästä vapaaehtoisesti. Ne ei tiedä miten se tehdään joten ne ei vaan tee sitä. Ne jättää tekovastuun hallitukselle vaikka hyvin tietääkin että jotain on tehtävä. Samalla ne ruikuttaa ja valittaa koko ajan sen minkä kerkiää.

[/quote]

Nyt on syytä muistaa, ettei yksityisellä puolella olisi asiat (esim. paperityöntekijät, ahtaajat jne) niin hyvin ilman ammattiyhdistysliikettä. Kannattaa muistaa torppariajat, ennenkuin rähisee. 

[/quote]

Jos jätettäisi ne sata vuotta sitten tapahtuneet asiat suosiolla sinne minne ne kuuluu eli historiaan. Nykyhetken ongelmia on ratkottava nykyhetken lähtökohdista.

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 13:09"][quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:57"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:41"][quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 11:57"] [quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 11:44"][quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 11:32"]Meillä taas toimihenkilöt venyy varmaan sen 4 - 5 tuntia viikossa minimissään palkatta, työntekijäpuoli menee kyllä tarkkaan tessin mukaan. Ja rakennusyritys. [/quote] Miksi? Miksette noudara tessiä? [/quote] Siksi kun työssä on pakko välillä joustaa, rukkaset ei voi pudota maahan niile sijoilleen kellon lyödessä. Palkatta nuo menee sanattomalla sopimuksella. Firma on todella tiukilla laman kanssa, töitä kyllä tällä hetkellä on mutta kannattavuus ihan siinä ja siinä... On katsottu paremmaksi olla ulosmittaamatta kaikkea ja kaataa hyvää työpaikkaa, sillä meillä on tosi hyvä työporukka täällä. Ja ihan rehellisesti sanottuna, ei se 4 - 5 tuntia viikossa meidän elämää mihinkään kaada, kaikki me yritetään ajatella yhteistä etua ja pitää tämä firma pystyssä. [/quote]   Juu, kyllä me voidaan lorvia työpaikalla näön vuoksi, kun ollaan niin hyviä. Ja pitää näitä niin saatanan tärkeitä kokouksia, oksennus tulee. Haistappa kuule paska ukon hymistelystä kanssa, olen tehnyt töitä esimiesasemassa 40 vuotta ja tiedän missä mennään.  Katso yksityisen puolen vanhusten hoitolaitoksia, voi listaa voisi jatkaa, mutta vieraat ajoivat pihaan. [/quote] Kuules 40 vuoden esimies. Meillä on sen verran pieni firma, että täällä ei lorvi kukaan ja pullanmuusutuskokouksia ei meillä pidetä. Jos et ole huomannut, niin meillä on lama. Asunto- ja toimitilarakentaminen on supistunut järkyttävästi, yrityksiä menee konkkaan päivittäin, yhä harvempiin urakoihin on yhä enemmän tarjoajia, hintataso on tämän vuoksi jo todella kriittisen alhainen, katteita ei työstä jaa. Jos minä kollegoideni kanssa ymmärrän tämän ja vapaaehtoisesti joustamme, niin mulle ei paskaa haistattele kukaan. Ehkä näin netin välityksellä voi yrittää, mutta tosimiehet tulee sanomaan tuon nokikkain! Tervetuloa...

[/quote]

Kuten sanoin, haistappa paska! Tervemenoa! 

 
[/quote]

Niin ettet sitten uskaltanut kuin netin välityksellä! No, en minä sulta muuta odottanutkaan, idiootti. Mee syömään sitä pullaa vieraittes kanssa, sinussa se näkyy...

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 13:28"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:07"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 09:26"]

Ja nyt sitten inistään leikkauksista kun tuollaisissa täysin turhissa etuuksissa ei tultu vastaan. Ei vaan pysty ymmärtämään SAK:n ajatusmaailmaa.

[/quote]

Ajattele pientä kylää. Yksi (juokisen puolen) paperien pyörittäjä riittää hoitamaan sadan ihmisen tarpeet. Esim. itselläni ei ole ollut tarvetta mihinkään virastoon välillä kahteen vuoteen. Miten siis julkisella puolella voi olla 50% työvoimasta? Eihän tämä arkijärkeen käy, että yhtä oikeata työntekijää kohtaan tarvitaan yksi julkisen puolen työntekijä. Silloin kun tämä yksityisen puolen työntekijä on töissä, niin mitä tämä julkisen puolen työntekijä silloin tekee? 

[/quote]

Julkisella puolella työskentelee muitakin kuin paperinpyörittäjiä. Esim. terveyskeskuksissa, hammashoitoloissa, neuvoloissa, kouluissa, päiväkodeissa, vanhainkodeissa, kirjastoissa. Väitän siis, että julkisellakin puolella on niitä "oikeita" työntekijöitä.

[/quote]

Heh .. juu. kyllä ne siellä kirjastoissa istuskelee tiskin takana. Vaan tuleppa rakentamaan laivaa ja hitsaamaan. Ei ole mitään istuskelua.

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:39"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:35"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:21"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:19"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:15"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 10:57"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 10:13"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 10:05"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 09:31"]

Ei kaikkea voi laittaa palkansaajien kannettavaksi, ainakaan yksityisellä puolella. Säästöt pitää tulla julkiselta puolelta, yksityisen palkansaajan taakkaa on kevennettävä että saadaan Suomi nousiin. Saksasta mallia!

[/quote]

joo, no me hoitajat, opettajat, poliisit, lastenhoitajat ja muut kunnalliset loiset lisätään mielellämme työaikaamme ja vähennämme palkkaamme jotta te yksityisen puolen työntekijät saatte omaanne nostettua. 

[/quote]

Laitetaan nyt ensi alkuun teidän vuosilomanne samanmittaisiksi kuin yksityisellä sektorilla.

[/quote]

Mitä taloudellista säästöä siitä syntyisi? Saman verran se kustantaa työnantajalleni, olinpa töissä tai vuosilomalla, sillä sijaisia ei vuosilomien takia palkata.

[/quote]

Jos teillä voi työt tehdä pienemmällä henkilöstöllä kun toiset on lomalla niin se tarkoittaa että teillä on liikaa työntekijöitä. Työtä pitää olla niin opaljon että sitä ei voi tehdä yhtään pienemmällä henkilöstöllä

[/quote]

No ei todellakaan pidä, meneppä takaisin koulun penkille. Kun utilisaatio lähestyy sataa, tippuu läpimeno nollaan. 

[/quote]

Mitä sä selität? Kun 100 ihmistä kantaa kiviä, niin 100 ihmistä kantaa kiviä. Jos 90 ihmistä sadasta kantaa kiviä, niin se ei ole hyvä juttu. Eikä etenkään, että vain 50 ihmistä sadasta kantaa kiviä. Toiset istuskelevat katselemasssa, kun toiset kantavat kiviä.

[/quote]

Ja sitten kun kaksi jää lomille ja yksi sairastuu, alkaa kasaantumaan kantamattomia kiviä. Ja sitten tuleekin iso ja kiireellinen kivi, jonka kantamiseen tarvitaan neljä henkilöä ja se pitää saada kannettua tuplavauhdilla. Ja kantamattomien kivien kasa jatkaa kasvuaan. Ja koska se seuraava kivierä olisi vaatinut että ne kaikki aikaisemmat olisi kannettu, jää koko kivierä odottamaan ja kantamattomien kasa kasvaa kasvamistaan. Ja kun kaikki ovat taas töissä, niin huomataan että eihän se rästipino siltikään pienene yhtään, kun ylimääräistä kapasiteettia sen purkamiseen ei ole. Kaikki tekee helvetinmoisella kiirellä mukamas töitä, mutta mitään ei tapahdu ja rästipino jumittaa koko kivilouhoksen. Utilisaatio on sata, tai yli - läpimeno nolla. 

[/quote]

Itse aiheutettu ongelma, jota ei ole olemassakaan. Ei niitä kivikasoja ole vielä tähän päivään metsiin ilmestynyt yhtään enempää, kuin mitä on tarvetta. Jos itse järjestää asiat niin, että niitä kasoja syntyy, niin vika on itsessä. 

[/quote]

Ei ole todellakaan itseaiheutettua, vaan sisäänrakennettu ominaisuus JOKAISESSA toimitusketjussa. Jokainen toimitusketju voidaan kuvata sarjana toisistaan riippuvaisia tapahtumia joihin kohdistuu jonkin asteista tilastollista vaihtelua. Tästä seuraa se, että kaikki yritykset tasapainottaa toimitusketju niin, että sen kaikki osat ovat koko ajan täysin työllistettyjä on tuhoon tuomittuja, ja mitä lähemmäksi tätä "ideaalia" päästään, sen tehottomampaa on toiminta. Tämä on ihan tuttua ollut jo jostain 1960-luvulta asti. Jokaisessa toimitusketjussa PITÄÄ olla "luppoaikaa" muualla kuin toimitusketjun rajoittavan tekijän kohdalla. Siitä on vain haittaa mikäli kaikki tekevät koko ajan 100 % oman kapasitetin mukaan. 

Ei ihmisillä ole sinänsä yhtään liian hyvät palkat Suomessa, kun huomioidaan mitä eläminen (ja etenkin asuminen) täällä maksaa. Koska lainanlyhennykset ja vuokratkaan eivät jousta, on palkkojen leikkaaminen todella ongelmallista. Kilpailukyvyn heikkous johtuu etupäässä siitä, että euro on kilpailijamaiden valuuttoihin nähden liian vahva, ja sille ei Suomi yksin voi tehdä mitään. Vientihinnat jäävät liian korkeiksi, ja toisaalta kansalaisten on liian houkuttelevaa ostaa halpaa kiinankrääsää, jolloin varallisuus valuu pois maasta. Jos oltaisiin vielä markassa, tilanne olisi hoidettu devalvaatiolla.

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:52"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:41"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:37"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:35"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:29"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:21"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:19"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:15"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 10:57"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 10:13"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 10:05"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 09:31"]

Ei kaikkea voi laittaa palkansaajien kannettavaksi, ainakaan yksityisellä puolella. Säästöt pitää tulla julkiselta puolelta, yksityisen palkansaajan taakkaa on kevennettävä että saadaan Suomi nousiin. Saksasta mallia!

[/quote]

joo, no me hoitajat, opettajat, poliisit, lastenhoitajat ja muut kunnalliset loiset lisätään mielellämme työaikaamme ja vähennämme palkkaamme jotta te yksityisen puolen työntekijät saatte omaanne nostettua. 

[/quote]

Laitetaan nyt ensi alkuun teidän vuosilomanne samanmittaisiksi kuin yksityisellä sektorilla.

[/quote]

Mitä taloudellista säästöä siitä syntyisi? Saman verran se kustantaa työnantajalleni, olinpa töissä tai vuosilomalla, sillä sijaisia ei vuosilomien takia palkata.

[/quote]

Jos teillä voi työt tehdä pienemmällä henkilöstöllä kun toiset on lomalla niin se tarkoittaa että teillä on liikaa työntekijöitä. Työtä pitää olla niin opaljon että sitä ei voi tehdä yhtään pienemmällä henkilöstöllä

[/quote]

No ei todellakaan pidä, meneppä takaisin koulun penkille. Kun utilisaatio lähestyy sataa, tippuu läpimeno nollaan. 

[/quote]

Mitä sä selität? Kun 100 ihmistä kantaa kiviä, niin 100 ihmistä kantaa kiviä. Jos 90 ihmistä sadasta kantaa kiviä, niin se ei ole hyvä juttu. Eikä etenkään, että vain 50 ihmistä sadasta kantaa kiviä. Toiset istuskelevat katselemasssa, kun toiset kantavat kiviä.

[/quote]

Toisaalta välillä voi käydä niin, että niitä kiviä ei ole kannettavaksi kuin sille 50 kantajalle. Silloin ne loput 50 voivat aivan hyvin olla lomalla. Se ei silti tarkoita sitä, että 100 kantajaa olisi liikaa työntekijöitä, jos suurimman osan vuodesta kiviä riittää kaikille.

[/quote]

Ei vaan silloin ne 50 on kaatamassa puita ja auraamassa peltoa.

Se että puolet työvoimasta katselee vierestä ei tuo minkäänlaista nousua tähän kansantalouteen.

[/quote]

Eihän siinä ole mitään järkeä, että kivenkantajat kaatavat puita ja auraavat peltoa silloin, kun kivirintamalla on hiljaisempaa ja pitävät lakisääteiset lomansa silloin, kun kiviä puskee ovista ja ikkunoista.

[/quote]

Ei olekkaan, vaan täytyy ihmisetkin ottaa huomioon. Esim. meillä on hiljaisinta siinä tammi-helmikuussa. Haluaisitko pitää kesälomasi silloin? (jos nyt edes olet koskaan töissä käynytkään)

[/quote]

Kesälomaa ei voi pitää tammi-helmikuussa, vaikka haluaisi. Silloin tosin voi teidän firmassanne pitää ne lakisääteiset talvilomat, eli ihan peukaloiden pyörittelyyn ei tarvitse teidänkään tyytyä, vaikka hiljaista olisikin.

[/quote]

Kyllä esim. asfalttihommissa pidetäön kesälomat nimenomaan tammi-helmikuussa. Yleensä vielä hyvällä kertoimella. 

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 13:37"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 13:28"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:07"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 09:26"]

Ja nyt sitten inistään leikkauksista kun tuollaisissa täysin turhissa etuuksissa ei tultu vastaan. Ei vaan pysty ymmärtämään SAK:n ajatusmaailmaa.

[/quote]

Ajattele pientä kylää. Yksi (juokisen puolen) paperien pyörittäjä riittää hoitamaan sadan ihmisen tarpeet. Esim. itselläni ei ole ollut tarvetta mihinkään virastoon välillä kahteen vuoteen. Miten siis julkisella puolella voi olla 50% työvoimasta? Eihän tämä arkijärkeen käy, että yhtä oikeata työntekijää kohtaan tarvitaan yksi julkisen puolen työntekijä. Silloin kun tämä yksityisen puolen työntekijä on töissä, niin mitä tämä julkisen puolen työntekijä silloin tekee? 

[/quote]

Julkisella puolella työskentelee muitakin kuin paperinpyörittäjiä. Esim. terveyskeskuksissa, hammashoitoloissa, neuvoloissa, kouluissa, päiväkodeissa, vanhainkodeissa, kirjastoissa. Väitän siis, että julkisellakin puolella on niitä "oikeita" työntekijöitä.

[/quote]

Heh .. juu. kyllä ne siellä kirjastoissa istuskelee tiskin takana. Vaan tuleppa rakentamaan laivaa ja hitsaamaan. Ei ole mitään istuskelua.

[/quote]

Tulepa sinä vanhainkotiin "istuskelemaan", vaikka saman tien tuplavuoroon kun on niin helppoa tämä julkisen sektorin työ.

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 13:37"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:39"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:35"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:21"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:19"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:15"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 10:57"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 10:13"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 10:05"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 09:31"]

Ei kaikkea voi laittaa palkansaajien kannettavaksi, ainakaan yksityisellä puolella. Säästöt pitää tulla julkiselta puolelta, yksityisen palkansaajan taakkaa on kevennettävä että saadaan Suomi nousiin. Saksasta mallia!

[/quote]

joo, no me hoitajat, opettajat, poliisit, lastenhoitajat ja muut kunnalliset loiset lisätään mielellämme työaikaamme ja vähennämme palkkaamme jotta te yksityisen puolen työntekijät saatte omaanne nostettua. 

[/quote]

Laitetaan nyt ensi alkuun teidän vuosilomanne samanmittaisiksi kuin yksityisellä sektorilla.

[/quote]

Mitä taloudellista säästöä siitä syntyisi? Saman verran se kustantaa työnantajalleni, olinpa töissä tai vuosilomalla, sillä sijaisia ei vuosilomien takia palkata.

[/quote]

Jos teillä voi työt tehdä pienemmällä henkilöstöllä kun toiset on lomalla niin se tarkoittaa että teillä on liikaa työntekijöitä. Työtä pitää olla niin opaljon että sitä ei voi tehdä yhtään pienemmällä henkilöstöllä

[/quote]

No ei todellakaan pidä, meneppä takaisin koulun penkille. Kun utilisaatio lähestyy sataa, tippuu läpimeno nollaan. 

[/quote]

Mitä sä selität? Kun 100 ihmistä kantaa kiviä, niin 100 ihmistä kantaa kiviä. Jos 90 ihmistä sadasta kantaa kiviä, niin se ei ole hyvä juttu. Eikä etenkään, että vain 50 ihmistä sadasta kantaa kiviä. Toiset istuskelevat katselemasssa, kun toiset kantavat kiviä.

[/quote]

Ja sitten kun kaksi jää lomille ja yksi sairastuu, alkaa kasaantumaan kantamattomia kiviä. Ja sitten tuleekin iso ja kiireellinen kivi, jonka kantamiseen tarvitaan neljä henkilöä ja se pitää saada kannettua tuplavauhdilla. Ja kantamattomien kivien kasa jatkaa kasvuaan. Ja koska se seuraava kivierä olisi vaatinut että ne kaikki aikaisemmat olisi kannettu, jää koko kivierä odottamaan ja kantamattomien kasa kasvaa kasvamistaan. Ja kun kaikki ovat taas töissä, niin huomataan että eihän se rästipino siltikään pienene yhtään, kun ylimääräistä kapasiteettia sen purkamiseen ei ole. Kaikki tekee helvetinmoisella kiirellä mukamas töitä, mutta mitään ei tapahdu ja rästipino jumittaa koko kivilouhoksen. Utilisaatio on sata, tai yli - läpimeno nolla. 

[/quote]

Itse aiheutettu ongelma, jota ei ole olemassakaan. Ei niitä kivikasoja ole vielä tähän päivään metsiin ilmestynyt yhtään enempää, kuin mitä on tarvetta. Jos itse järjestää asiat niin, että niitä kasoja syntyy, niin vika on itsessä. 

[/quote]

Ei ole todellakaan itseaiheutettua, vaan sisäänrakennettu ominaisuus JOKAISESSA toimitusketjussa. Jokainen toimitusketju voidaan kuvata sarjana toisistaan riippuvaisia tapahtumia joihin kohdistuu jonkin asteista tilastollista vaihtelua. Tästä seuraa se, että kaikki yritykset tasapainottaa toimitusketju niin, että sen kaikki osat ovat koko ajan täysin työllistettyjä on tuhoon tuomittuja, ja mitä lähemmäksi tätä "ideaalia" päästään, sen tehottomampaa on toiminta. Tämä on ihan tuttua ollut jo jostain 1960-luvulta asti. Jokaisessa toimitusketjussa PITÄÄ olla "luppoaikaa" muualla kuin toimitusketjun rajoittavan tekijän kohdalla. Siitä on vain haittaa mikäli kaikki tekevät koko ajan 100 % oman kapasitetin mukaan. 

[/quote]

Toimitusketjut ovat itse rakennettuja. Jos niihin on saatu pullonkauloja, niin ne on itse aikaan saatuja. 

Analyytikko.

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 13:41"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 13:37"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 13:28"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:07"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 09:26"]

Ja nyt sitten inistään leikkauksista kun tuollaisissa täysin turhissa etuuksissa ei tultu vastaan. Ei vaan pysty ymmärtämään SAK:n ajatusmaailmaa.

[/quote]

Ajattele pientä kylää. Yksi (juokisen puolen) paperien pyörittäjä riittää hoitamaan sadan ihmisen tarpeet. Esim. itselläni ei ole ollut tarvetta mihinkään virastoon välillä kahteen vuoteen. Miten siis julkisella puolella voi olla 50% työvoimasta? Eihän tämä arkijärkeen käy, että yhtä oikeata työntekijää kohtaan tarvitaan yksi julkisen puolen työntekijä. Silloin kun tämä yksityisen puolen työntekijä on töissä, niin mitä tämä julkisen puolen työntekijä silloin tekee? 

[/quote]

Julkisella puolella työskentelee muitakin kuin paperinpyörittäjiä. Esim. terveyskeskuksissa, hammashoitoloissa, neuvoloissa, kouluissa, päiväkodeissa, vanhainkodeissa, kirjastoissa. Väitän siis, että julkisellakin puolella on niitä "oikeita" työntekijöitä.

[/quote]

Heh .. juu. kyllä ne siellä kirjastoissa istuskelee tiskin takana. Vaan tuleppa rakentamaan laivaa ja hitsaamaan. Ei ole mitään istuskelua.

[/quote]

Tulepa sinä vanhainkotiin "istuskelemaan", vaikka saman tien tuplavuoroon kun on niin helppoa tämä julkisen sektorin työ.

[/quote]

Että oikein tuplavuoro, hui kun kauheata. Olen tehnyt triplavuoroja ja olen työskennellyt, anteeksi istuskellut sairaalassakin.

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 13:41"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:52"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:41"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:37"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:35"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:29"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:21"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:19"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:15"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 10:57"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 10:13"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 10:05"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 09:31"]

Ei kaikkea voi laittaa palkansaajien kannettavaksi, ainakaan yksityisellä puolella. Säästöt pitää tulla julkiselta puolelta, yksityisen palkansaajan taakkaa on kevennettävä että saadaan Suomi nousiin. Saksasta mallia!

[/quote]

joo, no me hoitajat, opettajat, poliisit, lastenhoitajat ja muut kunnalliset loiset lisätään mielellämme työaikaamme ja vähennämme palkkaamme jotta te yksityisen puolen työntekijät saatte omaanne nostettua. 

[/quote]

Laitetaan nyt ensi alkuun teidän vuosilomanne samanmittaisiksi kuin yksityisellä sektorilla.

[/quote]

Mitä taloudellista säästöä siitä syntyisi? Saman verran se kustantaa työnantajalleni, olinpa töissä tai vuosilomalla, sillä sijaisia ei vuosilomien takia palkata.

[/quote]

Jos teillä voi työt tehdä pienemmällä henkilöstöllä kun toiset on lomalla niin se tarkoittaa että teillä on liikaa työntekijöitä. Työtä pitää olla niin opaljon että sitä ei voi tehdä yhtään pienemmällä henkilöstöllä

[/quote]

No ei todellakaan pidä, meneppä takaisin koulun penkille. Kun utilisaatio lähestyy sataa, tippuu läpimeno nollaan. 

[/quote]

Mitä sä selität? Kun 100 ihmistä kantaa kiviä, niin 100 ihmistä kantaa kiviä. Jos 90 ihmistä sadasta kantaa kiviä, niin se ei ole hyvä juttu. Eikä etenkään, että vain 50 ihmistä sadasta kantaa kiviä. Toiset istuskelevat katselemasssa, kun toiset kantavat kiviä.

[/quote]

Toisaalta välillä voi käydä niin, että niitä kiviä ei ole kannettavaksi kuin sille 50 kantajalle. Silloin ne loput 50 voivat aivan hyvin olla lomalla. Se ei silti tarkoita sitä, että 100 kantajaa olisi liikaa työntekijöitä, jos suurimman osan vuodesta kiviä riittää kaikille.

[/quote]

Ei vaan silloin ne 50 on kaatamassa puita ja auraamassa peltoa.

Se että puolet työvoimasta katselee vierestä ei tuo minkäänlaista nousua tähän kansantalouteen.

[/quote]

Eihän siinä ole mitään järkeä, että kivenkantajat kaatavat puita ja auraavat peltoa silloin, kun kivirintamalla on hiljaisempaa ja pitävät lakisääteiset lomansa silloin, kun kiviä puskee ovista ja ikkunoista.

[/quote]

Ei olekkaan, vaan täytyy ihmisetkin ottaa huomioon. Esim. meillä on hiljaisinta siinä tammi-helmikuussa. Haluaisitko pitää kesälomasi silloin? (jos nyt edes olet koskaan töissä käynytkään)

[/quote]

Kesälomaa ei voi pitää tammi-helmikuussa, vaikka haluaisi. Silloin tosin voi teidän firmassanne pitää ne lakisääteiset talvilomat, eli ihan peukaloiden pyörittelyyn ei tarvitse teidänkään tyytyä, vaikka hiljaista olisikin.

[/quote]

Kyllä esim. asfalttihommissa pidetäön kesälomat nimenomaan tammi-helmikuussa. Yleensä vielä hyvällä kertoimella. 

[/quote]

Kausiluontotyöt erikseen .. laskettelukeskuksissa harvemmin lomia pidetään talvella tietenkään.

Kyllä mä nään niin, että tarjolla oleva työ pitää vaan jakaa useempien kesken. Eli työaikaa pienemmäksi ja lisää jengiä töihin. Työttömyys vähentyy, raha jakautuu tasaisemmin, vähemmän "yhteiskunnan loisia", niin kuin täällä on pruukattu kutsua tulonsiirtoja tarvitsevia.

T. Sekalaisten alojen silpputyöläinen, joka ei kertakaikkiaan ymmärrä miten niitten onnellisten työpaikan omaajien työajan lisäys voisi työllistää useampia ihmisiä.

Ps. Mulla ei aina ole työsuhteissa oikeutta palkalliseen saikkuun, kerran elämässäni ollut työterveys käytössä, ei vakkarityösuhdetta eikä tietenkään mitään vuosilomia. Aina kun edellinen pätkä loppuu jännitetään missä jatkuu ja milloin, lähetellään työhaastatteluita. Koulutustakin on, kahdelle eri suorittavalle alalle. 14-vuotiaasta asti työelämässä, nyt jo siis 30 lasissa. Tällästä saattaa nykypäivän työelämä olla, en kuulu enää liittoon kun olivat lähinnä niitten vakkarityöntekijöiden asioita ajamassa. Tälläinen eri alojen silppuduunari saa ajelehtia ihan rauhassa.

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 13:42"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 13:37"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:39"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:35"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:21"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:19"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:15"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 10:57"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 10:13"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 10:05"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 09:31"]

Ei kaikkea voi laittaa palkansaajien kannettavaksi, ainakaan yksityisellä puolella. Säästöt pitää tulla julkiselta puolelta, yksityisen palkansaajan taakkaa on kevennettävä että saadaan Suomi nousiin. Saksasta mallia!

[/quote]

joo, no me hoitajat, opettajat, poliisit, lastenhoitajat ja muut kunnalliset loiset lisätään mielellämme työaikaamme ja vähennämme palkkaamme jotta te yksityisen puolen työntekijät saatte omaanne nostettua. 

[/quote]

Laitetaan nyt ensi alkuun teidän vuosilomanne samanmittaisiksi kuin yksityisellä sektorilla.

[/quote]

Mitä taloudellista säästöä siitä syntyisi? Saman verran se kustantaa työnantajalleni, olinpa töissä tai vuosilomalla, sillä sijaisia ei vuosilomien takia palkata.

[/quote]

Jos teillä voi työt tehdä pienemmällä henkilöstöllä kun toiset on lomalla niin se tarkoittaa että teillä on liikaa työntekijöitä. Työtä pitää olla niin opaljon että sitä ei voi tehdä yhtään pienemmällä henkilöstöllä

[/quote]

No ei todellakaan pidä, meneppä takaisin koulun penkille. Kun utilisaatio lähestyy sataa, tippuu läpimeno nollaan. 

[/quote]

Mitä sä selität? Kun 100 ihmistä kantaa kiviä, niin 100 ihmistä kantaa kiviä. Jos 90 ihmistä sadasta kantaa kiviä, niin se ei ole hyvä juttu. Eikä etenkään, että vain 50 ihmistä sadasta kantaa kiviä. Toiset istuskelevat katselemasssa, kun toiset kantavat kiviä.

[/quote]

Ja sitten kun kaksi jää lomille ja yksi sairastuu, alkaa kasaantumaan kantamattomia kiviä. Ja sitten tuleekin iso ja kiireellinen kivi, jonka kantamiseen tarvitaan neljä henkilöä ja se pitää saada kannettua tuplavauhdilla. Ja kantamattomien kivien kasa jatkaa kasvuaan. Ja koska se seuraava kivierä olisi vaatinut että ne kaikki aikaisemmat olisi kannettu, jää koko kivierä odottamaan ja kantamattomien kasa kasvaa kasvamistaan. Ja kun kaikki ovat taas töissä, niin huomataan että eihän se rästipino siltikään pienene yhtään, kun ylimääräistä kapasiteettia sen purkamiseen ei ole. Kaikki tekee helvetinmoisella kiirellä mukamas töitä, mutta mitään ei tapahdu ja rästipino jumittaa koko kivilouhoksen. Utilisaatio on sata, tai yli - läpimeno nolla. 

[/quote]

Itse aiheutettu ongelma, jota ei ole olemassakaan. Ei niitä kivikasoja ole vielä tähän päivään metsiin ilmestynyt yhtään enempää, kuin mitä on tarvetta. Jos itse järjestää asiat niin, että niitä kasoja syntyy, niin vika on itsessä. 

[/quote]

Ei ole todellakaan itseaiheutettua, vaan sisäänrakennettu ominaisuus JOKAISESSA toimitusketjussa. Jokainen toimitusketju voidaan kuvata sarjana toisistaan riippuvaisia tapahtumia joihin kohdistuu jonkin asteista tilastollista vaihtelua. Tästä seuraa se, että kaikki yritykset tasapainottaa toimitusketju niin, että sen kaikki osat ovat koko ajan täysin työllistettyjä on tuhoon tuomittuja, ja mitä lähemmäksi tätä "ideaalia" päästään, sen tehottomampaa on toiminta. Tämä on ihan tuttua ollut jo jostain 1960-luvulta asti. Jokaisessa toimitusketjussa PITÄÄ olla "luppoaikaa" muualla kuin toimitusketjun rajoittavan tekijän kohdalla. Siitä on vain haittaa mikäli kaikki tekevät koko ajan 100 % oman kapasitetin mukaan. 

[/quote]

Toimitusketjut ovat itse rakennettuja. Jos niihin on saatu pullonkauloja, niin ne on itse aikaan saatuja. 

Analyytikko.

[/quote]

Jokaisessa toimitusketjussa on pullonkaula. Ja pitää olla pullonkaula. Muuten se on alihyödynnetty tai muulla tavoin alitehoinen. Et taida olla kovinkaan kummoinen analyytikko, jos tämä 50 vuotta sitten todettu fakta ei osaamiseesi lukeudu. 

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 13:46"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 13:42"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 13:37"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:39"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:35"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:21"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:19"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:15"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 10:57"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 10:13"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 10:05"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 09:31"]

Ei kaikkea voi laittaa palkansaajien kannettavaksi, ainakaan yksityisellä puolella. Säästöt pitää tulla julkiselta puolelta, yksityisen palkansaajan taakkaa on kevennettävä että saadaan Suomi nousiin. Saksasta mallia!

[/quote]

joo, no me hoitajat, opettajat, poliisit, lastenhoitajat ja muut kunnalliset loiset lisätään mielellämme työaikaamme ja vähennämme palkkaamme jotta te yksityisen puolen työntekijät saatte omaanne nostettua. 

[/quote]

Laitetaan nyt ensi alkuun teidän vuosilomanne samanmittaisiksi kuin yksityisellä sektorilla.

[/quote]

Mitä taloudellista säästöä siitä syntyisi? Saman verran se kustantaa työnantajalleni, olinpa töissä tai vuosilomalla, sillä sijaisia ei vuosilomien takia palkata.

[/quote]

Jos teillä voi työt tehdä pienemmällä henkilöstöllä kun toiset on lomalla niin se tarkoittaa että teillä on liikaa työntekijöitä. Työtä pitää olla niin opaljon että sitä ei voi tehdä yhtään pienemmällä henkilöstöllä

[/quote]

No ei todellakaan pidä, meneppä takaisin koulun penkille. Kun utilisaatio lähestyy sataa, tippuu läpimeno nollaan. 

[/quote]

Mitä sä selität? Kun 100 ihmistä kantaa kiviä, niin 100 ihmistä kantaa kiviä. Jos 90 ihmistä sadasta kantaa kiviä, niin se ei ole hyvä juttu. Eikä etenkään, että vain 50 ihmistä sadasta kantaa kiviä. Toiset istuskelevat katselemasssa, kun toiset kantavat kiviä.

[/quote]

Ja sitten kun kaksi jää lomille ja yksi sairastuu, alkaa kasaantumaan kantamattomia kiviä. Ja sitten tuleekin iso ja kiireellinen kivi, jonka kantamiseen tarvitaan neljä henkilöä ja se pitää saada kannettua tuplavauhdilla. Ja kantamattomien kivien kasa jatkaa kasvuaan. Ja koska se seuraava kivierä olisi vaatinut että ne kaikki aikaisemmat olisi kannettu, jää koko kivierä odottamaan ja kantamattomien kasa kasvaa kasvamistaan. Ja kun kaikki ovat taas töissä, niin huomataan että eihän se rästipino siltikään pienene yhtään, kun ylimääräistä kapasiteettia sen purkamiseen ei ole. Kaikki tekee helvetinmoisella kiirellä mukamas töitä, mutta mitään ei tapahdu ja rästipino jumittaa koko kivilouhoksen. Utilisaatio on sata, tai yli - läpimeno nolla. 

[/quote]

Itse aiheutettu ongelma, jota ei ole olemassakaan. Ei niitä kivikasoja ole vielä tähän päivään metsiin ilmestynyt yhtään enempää, kuin mitä on tarvetta. Jos itse järjestää asiat niin, että niitä kasoja syntyy, niin vika on itsessä. 

[/quote]

Ei ole todellakaan itseaiheutettua, vaan sisäänrakennettu ominaisuus JOKAISESSA toimitusketjussa. Jokainen toimitusketju voidaan kuvata sarjana toisistaan riippuvaisia tapahtumia joihin kohdistuu jonkin asteista tilastollista vaihtelua. Tästä seuraa se, että kaikki yritykset tasapainottaa toimitusketju niin, että sen kaikki osat ovat koko ajan täysin työllistettyjä on tuhoon tuomittuja, ja mitä lähemmäksi tätä "ideaalia" päästään, sen tehottomampaa on toiminta. Tämä on ihan tuttua ollut jo jostain 1960-luvulta asti. Jokaisessa toimitusketjussa PITÄÄ olla "luppoaikaa" muualla kuin toimitusketjun rajoittavan tekijän kohdalla. Siitä on vain haittaa mikäli kaikki tekevät koko ajan 100 % oman kapasitetin mukaan. 

[/quote]

Toimitusketjut ovat itse rakennettuja. Jos niihin on saatu pullonkauloja, niin ne on itse aikaan saatuja. 

Analyytikko.

[/quote]

Jokaisessa toimitusketjussa on pullonkaula. Ja pitää olla pullonkaula. Muuten se on alihyödynnetty tai muulla tavoin alitehoinen. Et taida olla kovinkaan kummoinen analyytikko, jos tämä 50 vuotta sitten todettu fakta ei osaamiseesi lukeudu. 

[/quote]

Ei näin. Vaan tietenkin niin, että toimitusketju toimii 100%, eikä esim 85%. 100% on erittäin vaikea päästä ja esim. 96% pidetään erittäin hyvänä. Riippuu tietenkin alastasi.