Mitä vikaa oli lomarahojen puolituksessa ja 2 poistetussa arkipyhässä?

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 14:12"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 13:04"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 10:19"]

SAK ei ole koskaan historiansa aikana luopunut mistään merkittävästä vapaaehtoisesti. Ne ei tiedä miten se tehdään joten ne ei vaan tee sitä. Ne jättää tekovastuun hallitukselle vaikka hyvin tietääkin että jotain on tehtävä. Samalla ne ruikuttaa ja valittaa koko ajan sen minkä kerkiää.

[/quote]

Nyt on syytä muistaa, ettei yksityisellä puolella olisi asiat (esim. paperityöntekijät, ahtaajat jne) niin hyvin ilman ammattiyhdistysliikettä. Kannattaa muistaa torppariajat, ennenkuin rähisee. 

[/quote]

Mulle tulee torppariajat useinkin töissä mieleen nykyään. Kun ei päivän maratonin ja raatamisen jälkeen kotona enää jaksa muuta ku kaatua sänkyyn.

[/quote]

Unohtu tuo jaksaminen...

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 14:13"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 14:11"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 13:55"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 13:53"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 13:28"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:07"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 09:26"]

Ja nyt sitten inistään leikkauksista kun tuollaisissa täysin turhissa etuuksissa ei tultu vastaan. Ei vaan pysty ymmärtämään SAK:n ajatusmaailmaa.

[/quote]

Ajattele pientä kylää. Yksi (juokisen puolen) paperien pyörittäjä riittää hoitamaan sadan ihmisen tarpeet. Esim. itselläni ei ole ollut tarvetta mihinkään virastoon välillä kahteen vuoteen. Miten siis julkisella puolella voi olla 50% työvoimasta? Eihän tämä arkijärkeen käy, että yhtä oikeata työntekijää kohtaan tarvitaan yksi julkisen puolen työntekijä. Silloin kun tämä yksityisen puolen työntekijä on töissä, niin mitä tämä julkisen puolen työntekijä silloin tekee? 

[/quote]

Julkisella puolella työskentelee muitakin kuin paperinpyörittäjiä. Esim. terveyskeskuksissa, hammashoitoloissa, neuvoloissa, kouluissa, päiväkodeissa, vanhainkodeissa, kirjastoissa. Väitän siis, että julkisellakin puolella on niitä "oikeita" työntekijöitä.

[/quote]

Totta. Sanotaan opettajat ja palomiehet ja poliisit ja lähärit irti vanhainkodeilta. Tulisi säästöä ja ihmiset voisivat hoitaa omaisensa ja opettaa lapsensa. Näppärästihän se hoituisi jokaiselta mammalta. Pienten tulipalojenkin sammuttaminen.

[/quote]

Tarvitseeko 100 hengen kylä poliisin, palomiehen, paperin pyörittäjän, 6 hoitajaa, lääkärin, venerannan tarkastajan jne. jne. ?

[/quote]

kerro minulle, missä tällainen kylä on, ennen kuin nielen väitteesi

[/quote]

Voit laskea virkamiehet suhteessa muihin työntekijöihin. Silloin näet miten järjetön epäsuhta asiassa on.

[/quote]

Suomessahan oli virkamiehiä ihan liikaa suhteessa muuhun väestöön kun verrattiin tilastoja muiden maiden kanssa. Sieltä vaan vähentämään ja säästämään. Onko muuten just sitä punavihreetä sakkia?

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 14:13"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 14:11"]

Kuvittele 100 hengen kylä ja montako virkamiestä se tarvitsee. Esim. 1 papereiden pyörittäjä olisi tällaisessa kylässä liki työtön, jos asiat hoidetaan oikein. Sitten kun mietit että 50 ihmistä olisi hoitamassa 50 ihmisen asioita, niin eihän siinä ole mitään järkeä.

[/quote]

Missä päin Suomea näin kuntaliitosten kulta-aikana on kyliä, tai edes kuntia, joissa 50 ihmistä hoitaa 50 ihmisen asioita?

[/quote]

Aikaisemmin oli sellainen 43% ja ylikin aivan yleinen. Järjetön suhde siis.

Mikään ei riitä, ei ainakaan ap:n otsikossa tekemä ehdotus. Ei se ole hullu joka pyytää, vaan se joka antaa. Luuletko, että EK:lla tulisi jossain vaiheessa raja vastaan, vaikka kaikkiin heidän ehdotuksiinsa suostuttaisiin. Kyllä se on vasta välitön lakon uhka, joka muistuttaa työnantajaa siitä, miksi niitä työntekijöitä yleensä tarvittiin. Ps. Suomessa on Euroopan tehokkain virkamieskunta. Ongelma on kroonisesti kilpailukyvyttömässä vientisektorissa. Katsokaa mitä tapahtui Turun telakalla sen jälkeen, kun se sai osaavan ja sitoutuneen omistaja-johtajan.

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 14:13"][quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 14:11"]

Kuvittele 100 hengen kylä ja montako virkamiestä se tarvitsee. Esim. 1 papereiden pyörittäjä olisi tällaisessa kylässä liki työtön, jos asiat hoidetaan oikein. Sitten kun mietit että 50 ihmistä olisi hoitamassa 50 ihmisen asioita, niin eihän siinä ole mitään järkeä.

[/quote]

Missä päin Suomea näin kuntaliitosten kulta-aikana on kyliä, tai edes kuntia, joissa 50 ihmistä hoitaa 50 ihmisen asioita?
[/quote]

Keskimäärin suomessa 50 hengen porukassa 12 on yhteisten asioiden hoitajia, 38 tekee sitä tuottavaa työtä.

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 14:16"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 14:13"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 14:11"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 13:55"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 13:53"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 13:28"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:07"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 09:26"]

Ja nyt sitten inistään leikkauksista kun tuollaisissa täysin turhissa etuuksissa ei tultu vastaan. Ei vaan pysty ymmärtämään SAK:n ajatusmaailmaa.

[/quote]

Ajattele pientä kylää. Yksi (juokisen puolen) paperien pyörittäjä riittää hoitamaan sadan ihmisen tarpeet. Esim. itselläni ei ole ollut tarvetta mihinkään virastoon välillä kahteen vuoteen. Miten siis julkisella puolella voi olla 50% työvoimasta? Eihän tämä arkijärkeen käy, että yhtä oikeata työntekijää kohtaan tarvitaan yksi julkisen puolen työntekijä. Silloin kun tämä yksityisen puolen työntekijä on töissä, niin mitä tämä julkisen puolen työntekijä silloin tekee? 

[/quote]

Julkisella puolella työskentelee muitakin kuin paperinpyörittäjiä. Esim. terveyskeskuksissa, hammashoitoloissa, neuvoloissa, kouluissa, päiväkodeissa, vanhainkodeissa, kirjastoissa. Väitän siis, että julkisellakin puolella on niitä "oikeita" työntekijöitä.

[/quote]

Totta. Sanotaan opettajat ja palomiehet ja poliisit ja lähärit irti vanhainkodeilta. Tulisi säästöä ja ihmiset voisivat hoitaa omaisensa ja opettaa lapsensa. Näppärästihän se hoituisi jokaiselta mammalta. Pienten tulipalojenkin sammuttaminen.

[/quote]

Tarvitseeko 100 hengen kylä poliisin, palomiehen, paperin pyörittäjän, 6 hoitajaa, lääkärin, venerannan tarkastajan jne. jne. ?

[/quote]

kerro minulle, missä tällainen kylä on, ennen kuin nielen väitteesi

[/quote]

Voit laskea virkamiehet suhteessa muihin työntekijöihin. Silloin näet miten järjetön epäsuhta asiassa on.

[/quote]

Suomessahan oli virkamiehiä ihan liikaa suhteessa muuhun väestöön kun verrattiin tilastoja muiden maiden kanssa. Sieltä vaan vähentämään ja säästämään. Onko muuten just sitä punavihreetä sakkia?

[/quote]

Tilastoja ei tarvitse verrata muiden maiden kanssa, vaan miettiä 100 hengen kylää. Montako virkamiestä tällaiseen kylään tarvitaan yms. julkisen puolen työntekijää. Monellekko riittää töitä? Onko järkeä, että 100 hengen kylässä esim. 10 henkilöä pyörittelee papereita? (1 henkilön työt)

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 14:18"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 14:13"][quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 14:11"] Kuvittele 100 hengen kylä ja montako virkamiestä se tarvitsee. Esim. 1 papereiden pyörittäjä olisi tällaisessa kylässä liki työtön, jos asiat hoidetaan oikein. Sitten kun mietit että 50 ihmistä olisi hoitamassa 50 ihmisen asioita, niin eihän siinä ole mitään järkeä.     [/quote] Missä päin Suomea näin kuntaliitosten kulta-aikana on kyliä, tai edes kuntia, joissa 50 ihmistä hoitaa 50 ihmisen asioita? [/quote] Keskimäärin suomessa 50 hengen porukassa 12 on yhteisten asioiden hoitajia, 38 tekee sitä tuottavaa työtä.

[/quote]

Ei pidä paikkaansa ja lisäksi 24 henkeä hoitamaan 100 hengen yhteisön asioita on jo naurettavaa..

Mussun mussun ei multa mitään pois, kaikki sulta pois, talkoot ja vähennyksen päälle kunhan ei oteta minulta.

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 14:18"]Mikään ei riitä, ei ainakaan ap:n otsikossa tekemä ehdotus. Ei se ole hullu joka pyytää, vaan se joka antaa. Luuletko, että EK:lla tulisi jossain vaiheessa raja vastaan, vaikka kaikkiin heidän ehdotuksiinsa suostuttaisiin. Kyllä se on vasta välitön lakon uhka, joka muistuttaa työnantajaa siitä, miksi niitä työntekijöitä yleensä tarvittiin. Ps. Suomessa on Euroopan tehokkain virkamieskunta. Ongelma on kroonisesti kilpailukyvyttömässä vientisektorissa. Katsokaa mitä tapahtui Turun telakalla sen jälkeen, kun se sai osaavan ja sitoutuneen omistaja-johtajan.
[/quote]

Entisellä omistaja-johtajalla telakkaa ei olisi pelastanut edes se, että kaikki työntekijät olisivat palkattomia taksvärkki-talkoolaisia. Saksalainen omistaja ei ole kokenut mitään ongelmaa suomalaisten loma-ajoissa tai palkoissa. Se on tietysti eri asia jos johdon ainoa tavoite on saada myytyä firma kovalla rahalla. Eikös ne Sipilän johtamismeriitit ole juuri tältä saralta?

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:13"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 11:34"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 11:18"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 11:02"][quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 10:13"] [quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 10:05"] [quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 09:31"] Ei kaikkea voi laittaa palkansaajien kannettavaksi, ainakaan yksityisellä puolella. Säästöt pitää tulla julkiselta puolelta, yksityisen palkansaajan taakkaa on kevennettävä että saadaan Suomi nousiin. Saksasta mallia! [/quote] joo, no me hoitajat, opettajat, poliisit, lastenhoitajat ja muut kunnalliset loiset lisätään mielellämme työaikaamme ja vähennämme palkkaamme jotta te yksityisen puolen työntekijät saatte omaanne nostettua.  [/quote] Laitetaan nyt ensi alkuun teidän vuosilomanne samanmittaisiksi kuin yksityisellä sektorilla. [/quote] Saadaanko me sitten myös pekkaset? Vai otetaanko ne pois myös yksityiseltä, kun kerran yhtenäistetään vuosityöpäivien määrää? [/quote] Ne pekkasethan tarkoittavat siis sitä, että ihminen tekee 40 tunnin työviikkoa ja koska työviikon oikea pituus on max 38,5 tuntia, niin kertyvät ylitunnit pidetään ns. pekkaspäivinä pois. Tottakai sinä byrokraattikin ne pekkaset saat, kunhan nyt ensin alat tekemään tuota 40 h viikkotyöaikaa. Jokos tehdään kaupat samalla niistä sinun vuosilomistasi? Ja sovittaisko sitten myös, ettet mene joka nuhasta hakemaan saikkua lääkäriltä, kunnallisen alan sairaspoissaolotkin kun on nelinkertaiset yksityiseen sektoriin verrattuna.

[/quote]

En edes tiennyt tätä!!! Julkisten lusmujen takiako meidän kaikkien pitäisi maksaa 1. sairastamispäivä omista lompakoistamme??? Mä v*haan teitä, julkiset nyt ihan oikeesti. Ruvetkaa töihin tai me muut suututaan teille todella. Yksityisellä ihmiset tulee jo nyt sairaana töihin, kun ei ole varaa ottaa sijaisia, ja työkuormat odottaa omalla pöydällä, kun tulet saikulta töihin. Ei vaan viitti jäädä kotiin ja petiin sairastamaan, kun tietää että työtehtävät kaatuu päälle. Ikävä kyllä siitä sitten seuraa että työpaikalla on isot tarttuvat flunssa-epidemiat, jotka vaan jatkuu ja jatkuu.

[/quote]

Vedä henkeä välillä!

Olen hoitaja ja luonnollisesti julkisella puolella töissä. Meille otetaan sijaisia vain pitkille sairauslomille. Moni tulee sairaana töihin siksi, koska työtahti on ajoittain aivan kamala täydelläkin miehityksellä. Vähäisellä hoitajamäärällä työn laatu on niin surkeaa, että hoitajan etiikan voi vetää wc-pöntöstä alas.

Ennenkuin joku alkaa itkemään julkisen loistavista eduista, kerron pari asiaa. Olen valmistunut kuusi vuotta sitten ja tehnyt siitä lähtien pätkätöitä. Pitkistä kesälomista olen vain haaveillut. Välillä on ollut jopa useiden kuukausien pituisia sopimuksia, mutta on käynyt niinkin etten tiennyt tulenko viikon päästä töihin vai en. Voin kertoa, että vuosien 3-vuorotyö ilman kunnon lomia on todella raskasta! Kerran olin pari vuotta vakituisessa työsuhteessa eräässä yksikössä. Tuona aikana koko henkilökunta vaihtui pariinkin otteeseen paria tapausta lukuunottamatta, koska työilmapiiri oli huono. Muutama hoitaja pyöritti esimiestä ja muut vikisivät.

[/quote]

En ikinä meniskään julkiselle puolelle töihin just noitten "sosiaalisesti lahjakkaiden" mammojen takia. Mieluummin raadan yksityisellä.

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 14:11"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 13:55"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 13:53"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 13:28"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:07"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 09:26"]

Ja nyt sitten inistään leikkauksista kun tuollaisissa täysin turhissa etuuksissa ei tultu vastaan. Ei vaan pysty ymmärtämään SAK:n ajatusmaailmaa.

[/quote]

Ajattele pientä kylää. Yksi (juokisen puolen) paperien pyörittäjä riittää hoitamaan sadan ihmisen tarpeet. Esim. itselläni ei ole ollut tarvetta mihinkään virastoon välillä kahteen vuoteen. Miten siis julkisella puolella voi olla 50% työvoimasta? Eihän tämä arkijärkeen käy, että yhtä oikeata työntekijää kohtaan tarvitaan yksi julkisen puolen työntekijä. Silloin kun tämä yksityisen puolen työntekijä on töissä, niin mitä tämä julkisen puolen työntekijä silloin tekee? 

[/quote]

Julkisella puolella työskentelee muitakin kuin paperinpyörittäjiä. Esim. terveyskeskuksissa, hammashoitoloissa, neuvoloissa, kouluissa, päiväkodeissa, vanhainkodeissa, kirjastoissa. Väitän siis, että julkisellakin puolella on niitä "oikeita" työntekijöitä.

[/quote]

Totta. Sanotaan opettajat ja palomiehet ja poliisit ja lähärit irti vanhainkodeilta. Tulisi säästöä ja ihmiset voisivat hoitaa omaisensa ja opettaa lapsensa. Näppärästihän se hoituisi jokaiselta mammalta. Pienten tulipalojenkin sammuttaminen.

[/quote]

Tarvitseeko 100 hengen kylä poliisin, palomiehen, paperin pyörittäjän, 6 hoitajaa, lääkärin, venerannan tarkastajan jne. jne. ?

[/quote]

kerro minulle, missä tällainen kylä on, ennen kuin nielen väitteesi

[/quote]

No saat jos lupaat niellä.

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 14:05"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 14:00"]Suomessa on eu-maiden pienin julkinen sektori, muistaakseni 4,5% työvoimasta. On niin helppoa huudella että turhat virkamiehet pois, vaikka koko ajan samalla inistään miten kaikki julkiset palvelut huononee ja kunnasta ei vastata kun mulla on rajariita naapurin kanssa. [/quote] Muistitkohan vähän väärin. 24,2 % työvoimasta eli joka neljäs. Ja 58 % bkt:stä. Teillä siellä kunnantalolla saattaa olla vahingossa vuoden 1915 tilastot käytössä....

[/quote]

Joo toi bkt on aika hämmentävä .. 

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:17"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:07"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 09:26"]

Ja nyt sitten inistään leikkauksista kun tuollaisissa täysin turhissa etuuksissa ei tultu vastaan. Ei vaan pysty ymmärtämään SAK:n ajatusmaailmaa.

[/quote]

Ajattele pientä kylää. Yksi (juokisen puolen) paperien pyörittäjä riittää hoitamaan sadan ihmisen tarpeet. Esim. itselläni ei ole ollut tarvetta mihinkään virastoon välillä kahteen vuoteen. Miten siis julkisella puolella voi olla 50% työvoimasta? Eihän tämä arkijärkeen käy, että yhtä oikeata työntekijää kohtaan tarvitaan yksi julkisen puolen työntekijä. Silloin kun tämä yksityisen puolen työntekijä on töissä, niin mitä tämä julkisen puolen työntekijä silloin tekee? 

[/quote]

Toinen siirtää paperit nippuun, yksi henkilö tarvitaan kuljettamaan paperit henkilölle C, joka sitten "käsittelee" ne. Iskee siis leiman paperiin.

[/quote]

Ja kymmenen muun pitää saada istua pullakahveella.

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:24"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:15"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 10:57"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 10:13"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 10:05"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 09:31"]

Ei kaikkea voi laittaa palkansaajien kannettavaksi, ainakaan yksityisellä puolella. Säästöt pitää tulla julkiselta puolelta, yksityisen palkansaajan taakkaa on kevennettävä että saadaan Suomi nousiin. Saksasta mallia!

[/quote]

joo, no me hoitajat, opettajat, poliisit, lastenhoitajat ja muut kunnalliset loiset lisätään mielellämme työaikaamme ja vähennämme palkkaamme jotta te yksityisen puolen työntekijät saatte omaanne nostettua. 

[/quote]

Laitetaan nyt ensi alkuun teidän vuosilomanne samanmittaisiksi kuin yksityisellä sektorilla.

[/quote]

Mitä taloudellista säästöä siitä syntyisi? Saman verran se kustantaa työnantajalleni, olinpa töissä tai vuosilomalla, sillä sijaisia ei vuosilomien takia palkata.

[/quote]

Jos teillä voi työt tehdä pienemmällä henkilöstöllä kun toiset on lomalla niin se tarkoittaa että teillä on liikaa työntekijöitä. Työtä pitää olla niin opaljon että sitä ei voi tehdä yhtään pienemmällä henkilöstöllä

[/quote]

Selvä. Vähennetään siis päiväkodin henkilökunnasta yksi työntekijä/ryhmä, koska selvästi meillä on liikaa työntekijöitä.

[/quote]

Voidaan vähentääkin kun äidit jää kotiin hoitamaan lapsiaan, ja miehet menee töihin.

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:03"]

Ei mitään vikaa, jos on pummi eikä käy töissä.

-pummi

[/quote]

Pummeiltakin leikataan, se on jo leikkauslistalla.

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 19:10"][quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 19:06"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 18:04"][quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 17:50"][quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 17:36"]Tässä esimerkki mikä on pielessä: http://www.hs.fi/m/talous/a1438910855461 Nokian renkaat irtisanoo 150 henkilöä vaikka yritys on kannattava ja jakoi osinkoja viime vuonna 190 milj. Miksi pitää noin monta henkilöä pistää työttömäksi? Onko tarvetta maksaa suurempia osinkoja? [/quote] Se syy miksi sinä et ole Nokian renkaiden toimitusjohtaja, paljastuu myös tuosta uutisesta. Eli renkaiden kysyntä on vähentynyt, niitä ei tarvi tehdä enää niin paljon. Koska siellä on ammattitaitoinen johto, se vastaavasti vähentää tuotantokapasiteettia ja yt:n kautta henkilöstöä. Se ei siis aja firmaa ahdinkoon ylituotannolla, joka pitäisi lobata jonnekin, halvoilla hinnoilla ja tappiota tehden. Eli se tekee juuri niinkuin osakeyhtiön pitääkin, yrittää tehdä mahdollisimman paljon tuottoa omistajilleen. Omistajat, sii ihan kuka tahansa joka ostaa firman osakkeita, sijoittavat rahaa odottaen että saavat sille tuottoa, ihan kuin sinä veisit pankkiin sen hippolippaasi ssästötilille. Jos sitä tuottoa ei tule, osakkaat sijoittavat muualle. Et sinäkään odota siitä hippolippaasta, että pankki ilmoittaa satasestasi olevan jäljellä enää yhdeksänkymppiä, mutta meidän pankkitäti jolle ei ole työtä, jatkaa pasianssinpeluuta työajalla.... [/quote] Aivan. Työntekijän selkänahasta revitään rahaa rikkaille. Olin pörssifirmassa töissä ja fiilis oli todellakin, että olen vain pelinappula ilman elämää. Onneksi sain potkut ja nautin nyt kauniista säästä kotona myös tulevalla viikolla. Ja ansiosidonnainen juoksee. [/quote] Tämähän on sitten ilouutinen sinulle! 150 työntekijän nahka säästyy, kun pääsevät ansiosidonnaiselle. Kuule, elämä voi olla kovaa, mutta pelinappulahan se työntekijä tietysti on. Se myy työpanoksensa yritykselle jollain hinnalla ja yritys tällä työpanoksella yrittää tehdä voittoa omistajilleen. On se vitun vaikea ymmärtää, että näin se maailma vaan toimii! Jossain kommunismeissa on kokeiltu toisenlaisiakin pelisääntöjä, mutta ne kun ei ole vielä tähän saakka toimineet. Sulla kun on sitä vapaata ansiosidonnaista aikaa nyt, niin keksi joutessasi parempi systeemi. Varmasti se ilomielin otetaan käyttöön, jos se oikeasti parempi on.

[/quote]

Oikea maailma myös toimi niin että demokraattisissa maissa kansa päättää säännöt ei yritykset eikä rikkaat. Eli kansa haluaa että niitä verotetaan niin sitten niitä verotetaan. Turha mussuttaa asiasta
[/quote]

Ihan olet oikeassa, demokratiassa kansa saa päättää. Ja saa päättää senkin, verottaako ja miten verottaa yrityksiä, niiden omistajia, sijoittajia, duunareita, jne. Mutta kerronpa sinulle jotain, jonka olisit kyllä voinut lukea vaikka siitä yhteiskuntaopin kirjasta koulussa, olisit vaikka jättänyt yhtenä iltana sen pioneerikerhon väliin. Niin ikävää kuin se joistakin on, niin pari asiaa se yrityskin saa päättää. Se saa päättää mihin se toimintansa sijoittaa, palkkaako se ihmisiä vai ei, lopettaako toimintansa, jne. Eli se saa päättää omista asioistaan aika pitkälle. Ja aina kun yritys tekee päätöksen, sen takana on omistajan tahto. Jos siis kansa päättää vaikka verottaa yrityksiä ja sen omistajia rankalla kädellä, niin kuulostaa hyvältä monen mielestä. Kansa saa rahaa jota jakaa. Mutta, mitä tekee yritys? Päättää omista asioistaan. Omistaja päättää omista ja yrityksensä asioista. Jos yritys ei tuota omistajalleen mitään, omistajan rahat on mennyt hukkaan. Omistaja siis joko lopettaa yrityksen, siirtää sen johonkin, missä yritys tuottaa tai tekee päätöksiä, jolla yritys voisi tuottaa vielä siellä missä sijaitsee. Tälläisiä päätöksiä on esimerkiksi toiminnan supistaminen, työntekijöiden irtisanominen, joidenkin yritysosien lakkauttaminen, tehostaminen eli tuotantokoneistosta pyritään saamaan yhä enemmän irti, jne. Ja nämä kaikki päätökset sattuvat ikävimmin omistajan lisäksi myös yrityksen henkilökuntaan.

Nyt kun ihan aavistus alkeita on käyty läpi, niin mietippä mitä suomessa on tapahtunut. Jos pikkukakkosen lisäksi olet joskus katsonut uutisia, olet varmaan huomannut uutisia irtisanomisista, tuotannon siirroista pois suomesta, konkursseista, yt-neuvotteluista, jne. Kuulostaakos jotenkin tutuilta? Jus niitähän tuossa yllä vähän opeteltiin. Eli suomessa kansa on demokraattisesti päättänyt monista asioista. Niiden seurauksiahan nuo edellämainitut asiat loppupeleissä ovat. Ja kansalla on oikeus, en yhtään kiistä sitä, kunnioitan demokratiaa. Mutta kansalla on myös vastuu tekemistään päätöksistä, myös tässä maailmassa jossa pääomat vaihtavat paikkaa nopeammin kuin ihmiset. Jokainen päätös vaikuttaa johonkin. Ihan niinkuin meidän jokaisen päätökset, niistäkin pitää vastata. Jos tänään päätät viimeisillä rahoillasi vetää kunnon kännit ravintolassa, niin älä huomenna ihmettele nälkää. Me suomessa on käytännössä vedetty noita kännejä muutama liikaa, on ollut kivaa. Samalla on lainailtu rahaa naapurin reiskoiltakin, omat kun ei tähän menoon ole riittäneet. Jatketaanko samalla linjalla siihen asti kuin reiskat suostuu lainaamaan, vai pitäiskö muuttaa hivenen kurssia... kansa sen päättää!

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 20:48"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 19:10"][quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 19:06"] [quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 18:04"][quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 17:50"][quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 17:36"]Tässä esimerkki mikä on pielessä: http://www.hs.fi/m/talous/a1438910855461 Nokian renkaat irtisanoo 150 henkilöä vaikka yritys on kannattava ja jakoi osinkoja viime vuonna 190 milj. Miksi pitää noin monta henkilöä pistää työttömäksi? Onko tarvetta maksaa suurempia osinkoja? [/quote] Se syy miksi sinä et ole Nokian renkaiden toimitusjohtaja, paljastuu myös tuosta uutisesta. Eli renkaiden kysyntä on vähentynyt, niitä ei tarvi tehdä enää niin paljon. Koska siellä on ammattitaitoinen johto, se vastaavasti vähentää tuotantokapasiteettia ja yt:n kautta henkilöstöä. Se ei siis aja firmaa ahdinkoon ylituotannolla, joka pitäisi lobata jonnekin, halvoilla hinnoilla ja tappiota tehden. Eli se tekee juuri niinkuin osakeyhtiön pitääkin, yrittää tehdä mahdollisimman paljon tuottoa omistajilleen. Omistajat, sii ihan kuka tahansa joka ostaa firman osakkeita, sijoittavat rahaa odottaen että saavat sille tuottoa, ihan kuin sinä veisit pankkiin sen hippolippaasi ssästötilille. Jos sitä tuottoa ei tule, osakkaat sijoittavat muualle. Et sinäkään odota siitä hippolippaasta, että pankki ilmoittaa satasestasi olevan jäljellä enää yhdeksänkymppiä, mutta meidän pankkitäti jolle ei ole työtä, jatkaa pasianssinpeluuta työajalla.... [/quote] Aivan. Työntekijän selkänahasta revitään rahaa rikkaille. Olin pörssifirmassa töissä ja fiilis oli todellakin, että olen vain pelinappula ilman elämää. Onneksi sain potkut ja nautin nyt kauniista säästä kotona myös tulevalla viikolla. Ja ansiosidonnainen juoksee. [/quote] Tämähän on sitten ilouutinen sinulle! 150 työntekijän nahka säästyy, kun pääsevät ansiosidonnaiselle. Kuule, elämä voi olla kovaa, mutta pelinappulahan se työntekijä tietysti on. Se myy työpanoksensa yritykselle jollain hinnalla ja yritys tällä työpanoksella yrittää tehdä voittoa omistajilleen. On se vitun vaikea ymmärtää, että näin se maailma vaan toimii! Jossain kommunismeissa on kokeiltu toisenlaisiakin pelisääntöjä, mutta ne kun ei ole vielä tähän saakka toimineet. Sulla kun on sitä vapaata ansiosidonnaista aikaa nyt, niin keksi joutessasi parempi systeemi. Varmasti se ilomielin otetaan käyttöön, jos se oikeasti parempi on. [/quote]   Oikea maailma myös toimi niin että demokraattisissa maissa kansa päättää säännöt ei yritykset eikä rikkaat. Eli kansa haluaa että niitä verotetaan niin sitten niitä verotetaan. Turha mussuttaa asiasta [/quote] Ihan olet oikeassa, demokratiassa kansa saa päättää. Ja saa päättää senkin, verottaako ja miten verottaa yrityksiä, niiden omistajia, sijoittajia, duunareita, jne. Mutta kerronpa sinulle jotain, jonka olisit kyllä voinut lukea vaikka siitä yhteiskuntaopin kirjasta koulussa, olisit vaikka jättänyt yhtenä iltana sen pioneerikerhon väliin. Niin ikävää kuin se joistakin on, niin pari asiaa se yrityskin saa päättää. Se saa päättää mihin se toimintansa sijoittaa, palkkaako se ihmisiä vai ei, lopettaako toimintansa, jne. Eli se saa päättää omista asioistaan aika pitkälle. Ja aina kun yritys tekee päätöksen, sen takana on omistajan tahto. Jos siis kansa päättää vaikka verottaa yrityksiä ja sen omistajia rankalla kädellä, niin kuulostaa hyvältä monen mielestä. Kansa saa rahaa jota jakaa. Mutta, mitä tekee yritys? Päättää omista asioistaan. Omistaja päättää omista ja yrityksensä asioista. Jos yritys ei tuota omistajalleen mitään, omistajan rahat on mennyt hukkaan. Omistaja siis joko lopettaa yrityksen, siirtää sen johonkin, missä yritys tuottaa tai tekee päätöksiä, jolla yritys voisi tuottaa vielä siellä missä sijaitsee. Tälläisiä päätöksiä on esimerkiksi toiminnan supistaminen, työntekijöiden irtisanominen, joidenkin yritysosien lakkauttaminen, tehostaminen eli tuotantokoneistosta pyritään saamaan yhä enemmän irti, jne. Ja nämä kaikki päätökset sattuvat ikävimmin omistajan lisäksi myös yrityksen henkilökuntaan. Nyt kun ihan aavistus alkeita on käyty läpi, niin mietippä mitä suomessa on tapahtunut. Jos pikkukakkosen lisäksi olet joskus katsonut uutisia, olet varmaan huomannut uutisia irtisanomisista, tuotannon siirroista pois suomesta, konkursseista, yt-neuvotteluista, jne. Kuulostaakos jotenkin tutuilta? Jus niitähän tuossa yllä vähän opeteltiin. Eli suomessa kansa on demokraattisesti päättänyt monista asioista. Niiden seurauksiahan nuo edellämainitut asiat loppupeleissä ovat. Ja kansalla on oikeus, en yhtään kiistä sitä, kunnioitan demokratiaa. Mutta kansalla on myös vastuu tekemistään päätöksistä, myös tässä maailmassa jossa pääomat vaihtavat paikkaa nopeammin kuin ihmiset. Jokainen päätös vaikuttaa johonkin. Ihan niinkuin meidän jokaisen päätökset, niistäkin pitää vastata. Jos tänään päätät viimeisillä rahoillasi vetää kunnon kännit ravintolassa, niin älä huomenna ihmettele nälkää. Me suomessa on käytännössä vedetty noita kännejä muutama liikaa, on ollut kivaa. Samalla on lainailtu rahaa naapurin reiskoiltakin, omat kun ei tähän menoon ole riittäneet. Jatketaanko samalla linjalla siihen asti kuin reiskat suostuu lainaamaan, vai pitäiskö muuttaa hivenen kurssia... kansa sen päättää!

[/quote]

Sitten lähtee pois. Lähtekööt pois euroopasta myös. 

Mutta euroopassa on tultu samaan tulokseen, sillä monessa euroopan maassa ihmiset haluavat lisää vastuita yrityksille, lisää veroja ja tuet pois yrityksiltä.

EU saa myös itse päättää mitkä yritykset täällä saa toimia ja mitkä yritykset saa edes myydä tuotteitaan tänne. 

Voithan sinä yrittää sen firmasi kanssa mennä sinne Kiinaan, mutta huomaat että siellä vasta määräyksiä tulee. Siellä jos et tottele niitä määräyksiä niin se on linnareissu.

Jopa Yhdysvaltalaiset on heräämässä siihen että yritykset ei kanna vastuitaan ja että niitä pitää yhteiskunnan kontroloida enemmän. 

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 21:00"][quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 20:48"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 19:10"][quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 19:06"] [quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 18:04"][quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 17:50"][quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 17:36"]Tässä esimerkki mikä on pielessä: http://www.hs.fi/m/talous/a1438910855461 Nokian renkaat irtisanoo 150 henkilöä vaikka yritys on kannattava ja jakoi osinkoja viime vuonna 190 milj. Miksi pitää noin monta henkilöä pistää työttömäksi? Onko tarvetta maksaa suurempia osinkoja? [/quote] Se syy miksi sinä et ole Nokian renkaiden toimitusjohtaja, paljastuu myös tuosta uutisesta. Eli renkaiden kysyntä on vähentynyt, niitä ei tarvi tehdä enää niin paljon. Koska siellä on ammattitaitoinen johto, se vastaavasti vähentää tuotantokapasiteettia ja yt:n kautta henkilöstöä. Se ei siis aja firmaa ahdinkoon ylituotannolla, joka pitäisi lobata jonnekin, halvoilla hinnoilla ja tappiota tehden. Eli se tekee juuri niinkuin osakeyhtiön pitääkin, yrittää tehdä mahdollisimman paljon tuottoa omistajilleen. Omistajat, sii ihan kuka tahansa joka ostaa firman osakkeita, sijoittavat rahaa odottaen että saavat sille tuottoa, ihan kuin sinä veisit pankkiin sen hippolippaasi ssästötilille. Jos sitä tuottoa ei tule, osakkaat sijoittavat muualle. Et sinäkään odota siitä hippolippaasta, että pankki ilmoittaa satasestasi olevan jäljellä enää yhdeksänkymppiä, mutta meidän pankkitäti jolle ei ole työtä, jatkaa pasianssinpeluuta työajalla.... [/quote] Aivan. Työntekijän selkänahasta revitään rahaa rikkaille. Olin pörssifirmassa töissä ja fiilis oli todellakin, että olen vain pelinappula ilman elämää. Onneksi sain potkut ja nautin nyt kauniista säästä kotona myös tulevalla viikolla. Ja ansiosidonnainen juoksee. [/quote] Tämähän on sitten ilouutinen sinulle! 150 työntekijän nahka säästyy, kun pääsevät ansiosidonnaiselle. Kuule, elämä voi olla kovaa, mutta pelinappulahan se työntekijä tietysti on. Se myy työpanoksensa yritykselle jollain hinnalla ja yritys tällä työpanoksella yrittää tehdä voittoa omistajilleen. On se vitun vaikea ymmärtää, että näin se maailma vaan toimii! Jossain kommunismeissa on kokeiltu toisenlaisiakin pelisääntöjä, mutta ne kun ei ole vielä tähän saakka toimineet. Sulla kun on sitä vapaata ansiosidonnaista aikaa nyt, niin keksi joutessasi parempi systeemi. Varmasti se ilomielin otetaan käyttöön, jos se oikeasti parempi on. [/quote]   Oikea maailma myös toimi niin että demokraattisissa maissa kansa päättää säännöt ei yritykset eikä rikkaat. Eli kansa haluaa että niitä verotetaan niin sitten niitä verotetaan. Turha mussuttaa asiasta [/quote] Ihan olet oikeassa, demokratiassa kansa saa päättää. Ja saa päättää senkin, verottaako ja miten verottaa yrityksiä, niiden omistajia, sijoittajia, duunareita, jne. Mutta kerronpa sinulle jotain, jonka olisit kyllä voinut lukea vaikka siitä yhteiskuntaopin kirjasta koulussa, olisit vaikka jättänyt yhtenä iltana sen pioneerikerhon väliin. Niin ikävää kuin se joistakin on, niin pari asiaa se yrityskin saa päättää. Se saa päättää mihin se toimintansa sijoittaa, palkkaako se ihmisiä vai ei, lopettaako toimintansa, jne. Eli se saa päättää omista asioistaan aika pitkälle. Ja aina kun yritys tekee päätöksen, sen takana on omistajan tahto. Jos siis kansa päättää vaikka verottaa yrityksiä ja sen omistajia rankalla kädellä, niin kuulostaa hyvältä monen mielestä. Kansa saa rahaa jota jakaa. Mutta, mitä tekee yritys? Päättää omista asioistaan. Omistaja päättää omista ja yrityksensä asioista. Jos yritys ei tuota omistajalleen mitään, omistajan rahat on mennyt hukkaan. Omistaja siis joko lopettaa yrityksen, siirtää sen johonkin, missä yritys tuottaa tai tekee päätöksiä, jolla yritys voisi tuottaa vielä siellä missä sijaitsee. Tälläisiä päätöksiä on esimerkiksi toiminnan supistaminen, työntekijöiden irtisanominen, joidenkin yritysosien lakkauttaminen, tehostaminen eli tuotantokoneistosta pyritään saamaan yhä enemmän irti, jne. Ja nämä kaikki päätökset sattuvat ikävimmin omistajan lisäksi myös yrityksen henkilökuntaan. Nyt kun ihan aavistus alkeita on käyty läpi, niin mietippä mitä suomessa on tapahtunut. Jos pikkukakkosen lisäksi olet joskus katsonut uutisia, olet varmaan huomannut uutisia irtisanomisista, tuotannon siirroista pois suomesta, konkursseista, yt-neuvotteluista, jne. Kuulostaakos jotenkin tutuilta? Jus niitähän tuossa yllä vähän opeteltiin. Eli suomessa kansa on demokraattisesti päättänyt monista asioista. Niiden seurauksiahan nuo edellämainitut asiat loppupeleissä ovat. Ja kansalla on oikeus, en yhtään kiistä sitä, kunnioitan demokratiaa. Mutta kansalla on myös vastuu tekemistään päätöksistä, myös tässä maailmassa jossa pääomat vaihtavat paikkaa nopeammin kuin ihmiset. Jokainen päätös vaikuttaa johonkin. Ihan niinkuin meidän jokaisen päätökset, niistäkin pitää vastata. Jos tänään päätät viimeisillä rahoillasi vetää kunnon kännit ravintolassa, niin älä huomenna ihmettele nälkää. Me suomessa on käytännössä vedetty noita kännejä muutama liikaa, on ollut kivaa. Samalla on lainailtu rahaa naapurin reiskoiltakin, omat kun ei tähän menoon ole riittäneet. Jatketaanko samalla linjalla siihen asti kuin reiskat suostuu lainaamaan, vai pitäiskö muuttaa hivenen kurssia... kansa sen päättää!

[/quote]

Sitten lähtee pois. Lähtekööt pois euroopasta myös. 

Mutta euroopassa on tultu samaan tulokseen, sillä monessa euroopan maassa ihmiset haluavat lisää vastuita yrityksille, lisää veroja ja tuet pois yrityksiltä.

EU saa myös itse päättää mitkä yritykset täällä saa toimia ja mitkä yritykset saa edes myydä tuotteitaan tänne. 

Voithan sinä yrittää sen firmasi kanssa mennä sinne Kiinaan, mutta huomaat että siellä vasta määräyksiä tulee. Siellä jos et tottele niitä määräyksiä niin se on linnareissu.

Jopa Yhdysvaltalaiset on heräämässä siihen että yritykset ei kanna vastuitaan ja että niitä pitää yhteiskunnan kontroloida enemmän. 
[/quote]

Juurikin oikeassa olet, sitten lähtevät pois. Mitäpä sinä yrityksillä tekisit, sinähän saat palkkasi kunnalta, valtiolta, kelalta tai sossulta. Ihan niinkuin sähkösi töpselistä, siihen mitään voimalaitoksia tarvita luontoa saastuttumaan. Olen samaa mieltä kanssasi yhdestä asiasta, yrityksille pitää olla sääntöjä ja sen ne yrityksetkin ymmärtävät. Muuten en järjenjuoksuasi kyllä juurikaan ymmärrä, jompikumpi meistä taitaa olla tyhmä. Varmaan se olen minä ja mikä harmillista, minä vielä kuljen kutsusta useassa paikassa myös puhumassa näistä asioista eli levitän tyhmyyttä. Olen pahoillani ja lopetan inttämisen kanssasi. Jatka samalla linjalla!!

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 09:48"][quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 09:26"]Ja nyt sitten inistään leikkauksista kun tuollaisissa täysin turhissa etuuksissa ei tultu vastaan. Ei vaan pysty ymmärtämään SAK:n ajatusmaailmaa.
[/quote]
Miksi lapsilisien seitsemästä eurosta huudettiin pää punaisena? Eikö koko lapsilisä kannattaisi poistaa turhana etuutena? Tai asumislisät?
En vain pysty ymmärtämään tulonsiirtojen varassa elävien ajatusmaailmaa
[/quote]

Asuntolainojen verovähennys myös kokonaan pois. Älytön tulonsiirto sekin. Velkaa otetaan sen verran kun sitä pystyy maksamaan. Miksi veronmaksajien rahoja annetaan niille, jotka ovat vapaaehtoisesti velkaa?

Tähän on sitten ihan turha vetää " vuokralla asuvat saavat asumistukea"- korttia. Läheskään kaikki eivät saa, eivätkä saa verovähennystäkään.

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 20:48"][quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 19:10"][quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 19:06"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 18:04"][quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 17:50"][quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 17:36"]Tässä esimerkki mikä on pielessä: http://www.hs.fi/m/talous/a1438910855461 Nokian renkaat irtisanoo 150 henkilöä vaikka yritys on kannattava ja jakoi osinkoja viime vuonna 190 milj. Miksi pitää noin monta henkilöä pistää työttömäksi? Onko tarvetta maksaa suurempia osinkoja? [/quote] Se syy miksi sinä et ole Nokian renkaiden toimitusjohtaja, paljastuu myös tuosta uutisesta. Eli renkaiden kysyntä on vähentynyt, niitä ei tarvi tehdä enää niin paljon. Koska siellä on ammattitaitoinen johto, se vastaavasti vähentää tuotantokapasiteettia ja yt:n kautta henkilöstöä. Se ei siis aja firmaa ahdinkoon ylituotannolla, joka pitäisi lobata jonnekin, halvoilla hinnoilla ja tappiota tehden. Eli se tekee juuri niinkuin osakeyhtiön pitääkin, yrittää tehdä mahdollisimman paljon tuottoa omistajilleen. Omistajat, sii ihan kuka tahansa joka ostaa firman osakkeita, sijoittavat rahaa odottaen että saavat sille tuottoa, ihan kuin sinä veisit pankkiin sen hippolippaasi ssästötilille. Jos sitä tuottoa ei tule, osakkaat sijoittavat muualle. Et sinäkään odota siitä hippolippaasta, että pankki ilmoittaa satasestasi olevan jäljellä enää yhdeksänkymppiä, mutta meidän pankkitäti jolle ei ole työtä, jatkaa pasianssinpeluuta työajalla.... [/quote] Aivan. Työntekijän selkänahasta revitään rahaa rikkaille. Olin pörssifirmassa töissä ja fiilis oli todellakin, että olen vain pelinappula ilman elämää. Onneksi sain potkut ja nautin nyt kauniista säästä kotona myös tulevalla viikolla. Ja ansiosidonnainen juoksee. [/quote] Tämähän on sitten ilouutinen sinulle! 150 työntekijän nahka säästyy, kun pääsevät ansiosidonnaiselle. Kuule, elämä voi olla kovaa, mutta pelinappulahan se työntekijä tietysti on. Se myy työpanoksensa yritykselle jollain hinnalla ja yritys tällä työpanoksella yrittää tehdä voittoa omistajilleen. On se vitun vaikea ymmärtää, että näin se maailma vaan toimii! Jossain kommunismeissa on kokeiltu toisenlaisiakin pelisääntöjä, mutta ne kun ei ole vielä tähän saakka toimineet. Sulla kun on sitä vapaata ansiosidonnaista aikaa nyt, niin keksi joutessasi parempi systeemi. Varmasti se ilomielin otetaan käyttöön, jos se oikeasti parempi on.

[/quote]

Oikea maailma myös toimi niin että demokraattisissa maissa kansa päättää säännöt ei yritykset eikä rikkaat. Eli kansa haluaa että niitä verotetaan niin sitten niitä verotetaan. Turha mussuttaa asiasta
[/quote]

Ihan olet oikeassa, demokratiassa kansa saa päättää. Ja saa päättää senkin, verottaako ja miten verottaa yrityksiä, niiden omistajia, sijoittajia, duunareita, jne. Mutta kerronpa sinulle jotain, jonka olisit kyllä voinut lukea vaikka siitä yhteiskuntaopin kirjasta koulussa, olisit vaikka jättänyt yhtenä iltana sen pioneerikerhon väliin. Niin ikävää kuin se joistakin on, niin pari asiaa se yrityskin saa päättää. Se saa päättää mihin se toimintansa sijoittaa, palkkaako se ihmisiä vai ei, lopettaako toimintansa, jne. Eli se saa päättää omista asioistaan aika pitkälle. Ja aina kun yritys tekee päätöksen, sen takana on omistajan tahto. Jos siis kansa päättää vaikka verottaa yrityksiä ja sen omistajia rankalla kädellä, niin kuulostaa hyvältä monen mielestä. Kansa saa rahaa jota jakaa. Mutta, mitä tekee yritys? Päättää omista asioistaan. Omistaja päättää omista ja yrityksensä asioista. Jos yritys ei tuota omistajalleen mitään, omistajan rahat on mennyt hukkaan. Omistaja siis joko lopettaa yrityksen, siirtää sen johonkin, missä yritys tuottaa tai tekee päätöksiä, jolla yritys voisi tuottaa vielä siellä missä sijaitsee. Tälläisiä päätöksiä on esimerkiksi toiminnan supistaminen, työntekijöiden irtisanominen, joidenkin yritysosien lakkauttaminen, tehostaminen eli tuotantokoneistosta pyritään saamaan yhä enemmän irti, jne. Ja nämä kaikki päätökset sattuvat ikävimmin omistajan lisäksi myös yrityksen henkilökuntaan.

Nyt kun ihan aavistus alkeita on käyty läpi, niin mietippä mitä suomessa on tapahtunut. Jos pikkukakkosen lisäksi olet joskus katsonut uutisia, olet varmaan huomannut uutisia irtisanomisista, tuotannon siirroista pois suomesta, konkursseista, yt-neuvotteluista, jne. Kuulostaakos jotenkin tutuilta? Jus niitähän tuossa yllä vähän opeteltiin. Eli suomessa kansa on demokraattisesti päättänyt monista asioista. Niiden seurauksiahan nuo edellämainitut asiat loppupeleissä ovat. Ja kansalla on oikeus, en yhtään kiistä sitä, kunnioitan demokratiaa. Mutta kansalla on myös vastuu tekemistään päätöksistä, myös tässä maailmassa jossa pääomat vaihtavat paikkaa nopeammin kuin ihmiset. Jokainen päätös vaikuttaa johonkin. Ihan niinkuin meidän jokaisen päätökset, niistäkin pitää vastata. Jos tänään päätät viimeisillä rahoillasi vetää kunnon kännit ravintolassa, niin älä huomenna ihmettele nälkää. Me suomessa on käytännössä vedetty noita kännejä muutama liikaa, on ollut kivaa. Samalla on lainailtu rahaa naapurin reiskoiltakin, omat kun ei tähän menoon ole riittäneet. Jatketaanko samalla linjalla siihen asti kuin reiskat suostuu lainaamaan, vai pitäiskö muuttaa hivenen kurssia... kansa sen päättää!
[/quote]

Just. Puhut ihan paskaa. Ja vielä ylimielisesti. Se on kaikkein ikävintä lukea. Suomessa on työntekijöillä jo nyt huonot olot. Verrattuna muihin länsimaihin. Siirto halpatyövoiman maihin on muuallakin ollut tosiasia jo kauan. Meidän lomarahat ja pekkaset ei siihen auta mitää.
Turhaa paskaa jauhat