Perussuomalaiset sairaslomat palkattomia ,voi vit

[quote author="Vierailija" time="09.05.2015 klo 14:03"]Ööö... Eikös näihin muihin tärkeisiin menoihin ole käytössä palkaton vapaa? Miksi rupeatte sotkemaan sairaslomia ja muita menoja?
[/quote]
Moni työntekijä ottaa näihin saikkua, kuten varmaan tiedät. Koska palkka.

[quote author="Vierailija" time="09.05.2015 klo 14:08"]Minulle sopii kyllä että en saa sairausajalta palkkaa kunhan se laki laitetaan koskemaan kaikkea muutakin asiaan verrattavaa.

Eli kun pomo ei voi käyttää työpanostani, minulle ei makseta.

Kun minä en voi käyttää asuntoni partsia (savuttelevien naapurien vuoksi) ja kun naapurin koira ulisee aamusta iltaan häiriten asumismukavuuttani, voin vähentää sen vuokrasta.

Kun pihaa ei ole aurattu yms yms voin vähentää...

Kun teitä ei ole aurattu tai muuten pidetty kunnossa voin vähentää sen veroista.

Kun en saa aikaa terv kesk, hammaslääk jne jne voin vähentää veroista.

Näitähän riittää ja  itseasiassa tulen jäämään voitolle tällätavoin :-)
[/quote]
Sairastamisesi ei ole työnantajan vika, hänen ei siitä kuulu maksaa.
Naapurin tupakointi ei ole vuokranantajan vika, hänen ei myöskään kuulu siitä maksaa.

[quote author="Vierailija" time="09.05.2015 klo 14:11"]

[quote author="Vierailija" time="09.05.2015 klo 13:55"]

[quote author="Vierailija" time="09.05.2015 klo 13:50"]

[quote author="Vierailija" time="09.05.2015 klo 13:44"]

Koko saikut ja työttömyysturvan voisi poistaa kokonaan. Mikä ihmeellinen oikeus ihmisellä on saada rahaa siitä, että makaa kotona? Kuluttakoot kertyneen varallisuutensa ja hakekoot soskusta, jos tarve on. Oikeastihan ainoa järkevä sosiaalituki on viimesijainen toimeentulotuki. Muuta ei tarvita oikeasti.

[/quote]

Elät nyt jotain mennyttä aikaa. Näin oli silloin kun kaikille oli töitä tarjota ja oli vain itsestä kiinni töihin meno. Tosin rammat ja muut työkyvyttömät jäivät lasten ja sukulaisten elätettäviksi siihen aikaan.

[/quote]

Miksi Perussuomalaisten pitäisi antaa rahaa jollekin rammalle? Menee vaan rammalle sopivaan duuniin ruokapalkalla. Joku parakkikylä voitaisiin rakentaa tuollaisille yhteiskunnan loisille. Ei mitään asumistukia kenellekkään. NYT JYTKYTETÄÄN KUNNOLLA!

[/quote]

Lopeta jo, viherpelle.

[/quote]

Äänestin kyllä Soinia, vajakki!

[quote author="Vierailija" time="09.05.2015 klo 14:10"][quote author="Vierailija" time="09.05.2015 klo 14:05"]

[quote author="Vierailija" time="09.05.2015 klo 14:02"]

Me sitäpaitsi luvattiin, että alle tonnin liksasta ei tarvitse maksaa veroja. Loiset saisivat siis tonnin puhtaana käteen. Kyllä sen verran pitää jaksaa tehdä töitä! Mikäli ei jaksa, niin ei rahaakaan. Kyllä ne työttömät demaritkin töitä saavat kun laskevat tarpeeksi palkkojaan.

[/quote]

Maksan tonnin liksasta noin 15% veroja ja muita eläkemaksuja ja kaikista ostoksista arvonlisäveroa 14% tai 24%. Äänestän teitä heti kun saatte nuo kaikki veroni pois ja todella saan sen tonnin käteen.

[/quote]

Tämä on Perussuomalaisten tavoite. Toivottavasti saadaan läpi.
[/quote]
Ei kai PS aja arvonlisäveron poistoa?

[quote author="Vierailija" time="09.05.2015 klo 14:11"][quote author="Vierailija" time="09.05.2015 klo 14:06"][quote author="Vierailija" time="09.05.2015 klo 14:03"]

Ööö... Eikös näihin muihin tärkeisiin menoihin ole käytössä palkaton vapaa? Miksi rupeatte sotkemaan sairaslomia ja muita menoja?

[/quote]

Mitkä tärkeät menot? Työtä on tehtävä silloin kun sitä on. Sovittaa sitten lasten sairastumiset muut hörhöilyt sen mukaan.

PS
[/quote]

Esimerkiksi pääsykokeisiin meneminen, jos vuosilomapäiviä ei ole kertynyt. Itse tein töitä puolitoista vuotta niin, että töitä pätkittiin enkä saanut pitää yhtäkään vuosilomapäivää.
[/quote]
Ongelma ei ole tässä lomaoikeus sinänsä, vaan töiden pätkiminen.

[quote author="Vierailija" time="09.05.2015 klo 13:49"]

[quote author="Vierailija" time="09.05.2015 klo 13:39"]

[quote author="Vierailija" time="09.05.2015 klo 13:31"]

Kyllä pitää olla oikeus mennä sairaana töihin jos kerran paklkkaa ei muuten saa, selvä se!

[/quote]

Jos pystyt tekemään tuottavasti työsi, etkä vaaranna omaa tai muiden terveyttä tai aiheuta muita ylimääräisiä riskejä, niin silloin voit tulla töihin ja olet oikeutettu saamaan panosteksasi korvauksen.

Toisaalta voidaan kysyä, että oletko tosiaan sairas silloin, jos nuo ylläolevat vaatimukset täyttyvät?

[/quote]

Olen eri henkilö, kuin lainaamasi, mutta kyllä minäkin menisin sairaana töihin. Työni on toimistotyötä, joten ainakin jotenkuten hitaasti pystyn sitä tekemään. Työmatka on lyhyt ja omalla autolla senkin jaksan kulkea. Minua ei tuossa tilanteessa kiinnosta, jos pomo tai työkaverit sairastuvat.

[/quote]

Työnantajaa kiinnostaa, ja siksi sinulle sanotaan, että lääkäriin, ja siellä päätetään, oletko työkykyinen. Miksi ihmeessä työnantajan pitäisi maksaa sinulle siitä, että teet töitä "jotenkuten hitaasti" ja vielä aiheutat vahinkoa sairastuttamalla koko porukan? 

Niin että jos jäät vaikka auton alle, niin tulot katkeavat kuin seinään ja lisäksi saat sairaalalaskut päälle? Aika paha tilanne jollekin pienituloiselle, joka ei ole pystynyt säästämään. Luin kerran jostain kreikkalaisesta siivoojasta, joka menee töihin vaikka kuinka sairaana koska sairasloma on palkatonta joten siihen ei ole varaa. Moni sairaushan pahenee ja pitkittyy, jos ei saa levätä.

Työnantaja kuitenkin päättää sairaslomasta ja siitä vaatiiko se siihen lääkärintodistusta ja pitääkö olla työpaikan oma lääkäri, joten keinot turhien saikkujen poistamiseksi on jo olemassa. 

[quote author="Vierailija" time="09.05.2015 klo 12:29"]

En ole perussuomalainen, mutta en ole koskaan ymmärtänyt, miksi kotona olemisesta pitäisi maksaa kenellekään palkkaa. Vielä vähemmän ymmärrän, miksi työnantajan pitäisi maksaa, kun lapsi sairastaa. ----- Yhden tapauksen ymmärrän! Työkaveri oli monta kk sairaslomalla auto-onnettomuuden jälkeen. Hän sai täyden palkan, mutta vakuutusyhtiö maksoi työnantajalle koko summan takaisin.

[/quote]

Ok. Kai olet ilmoittanut työnantajallesi, että mikäli joudut onnettomuuteen tai sairastut esim. syöpään ja tämän johdosta olet sairaslomilla, niin sinulle ei tarvitse maksaa senttiäkään? Että elät sitten pyhästä tahdosta jääkaappi tyhjänä ja laskut maksamattomina.

[quote author="Vierailija" time="09.05.2015 klo 12:29"]

En ole perussuomalainen, mutta en ole koskaan ymmärtänyt, miksi kotona olemisesta pitäisi maksaa kenellekään palkkaa. Vielä vähemmän ymmärrän, miksi työnantajan pitäisi maksaa, kun lapsi sairastaa. ----- Yhden tapauksen ymmärrän! Työkaveri oli monta kk sairaslomalla auto-onnettomuuden jälkeen. Hän sai täyden palkan, mutta vakuutusyhtiö maksoi työnantajalle koko summan takaisin.

[/quote]

No tuon ymmärtämiseen tarvitaan aivoja

[quote author="Vierailija" time="09.05.2015 klo 14:05"]

[quote author="Vierailija" time="09.05.2015 klo 14:03"]

Ööö... Eikös näihin muihin tärkeisiin menoihin ole käytössä palkaton vapaa? Miksi rupeatte sotkemaan sairaslomia ja muita menoja?

[/quote]

Miksi ne pitäisi erottaa toisistaan? Mitä ideaa siinä on? Sairaslomat kokonaan pois ja palkatonta vapaata tilalle. Aivan sama mistä syystä ihminen on pois, ei se kuulu työnantajalle jos ja kun siitä ei palkkaakaan makseta.

[/quote]

Onneksi näistä asioista ei päätä yhtä tyhjäpäiset ihmiset kuin sinä.

Menepä vaikka katsomaan Tuuli_tunnelia. Siellä on sinun tasollesi sopivia juttuja.

[quote author="Vierailija" time="09.05.2015 klo 14:13"][quote author="Vierailija" time="09.05.2015 klo 13:57"]Vuosilomaoikeus tulisi muuttaa yleiseksi lomaoikeudeksi, joka sisältäisi myös sairastamiseen liittyvät lomat.
[/quote]
Tämä kuulostaa hyvältä.
[/quote]
Hyvä idea,kaikki poissaolot vähentää lomapäiviä.Todella loistava idea.

[quote author="Vierailija" time="09.05.2015 klo 14:02"]

[quote author="Vierailija" time="09.05.2015 klo 13:57"]

Vuosilomaoikeus tulisi muuttaa yleiseksi lomaoikeudeksi, joka sisältäisi myös sairastamiseen liittyvät lomat.

[/quote]

Juu, hyvä idea! Vuosiloma voisi olla 2 kk joista toinen olisi varattu sairastamiseen. Jos ei sairastuisi niin voisi käyttää vaikkapa matkailuun nämä pitämättömät sairaslomapäivät. Jos taas sairastaisi enemmän kuin kuukauden niin se menisi omaksi vahingoksi palkattomana.

[/quote]

Max 1kk, ei todellakaan enempää. 20 päivääkin riittäisi.

[quote author="Vierailija" time="09.05.2015 klo 14:10"]

[quote author="Vierailija" time="09.05.2015 klo 13:48"]

Minä äänestin Perussuomalaisia juuri sen takia että köyhiltä, sairailta ja työttömiltä loisilta vietäisiin kaikki tuet. Toivottavasti tämä lupaus pitää, turhaan me mitään lusmuja elätetään. Yh-äideille ja sairaille maksettavat tuet ovat silkkaa kommunismia! Hyvin tiesin, että Kreikalle ja EU.lle maksetaan yhä enemmän rahaa. Sekin oli selvää että maahanmuutto vapautetaan, eikä kukaan Perussuomalaisia äänestänyt kuvitellut muuta.

[/quote]

Oikeasti tosin olen punaviherhyysäri, joka nyt pelottelee persuja äänestäneitä palstalla.

[/quote]

Miksi olisin maininnut tonnin verovapaasta palkosta, jos yrittäisin pelotella?

Kyllä ottais päähän. Hoitsuna hoidan vatsatautisia ja flunssaisia potilaita (ei ne rokotukset aina niiltä flunssilta suojaa). Ja sitten olisi pakko tulla itse kipeenä töihin oksentelemaan ja tartuttamaan ne terveetkin potilaat?
Vanhemmilla hoitajilla usein kaikenlaista kulumaa. Kerrankin yksi satutti itsensä, kun nappasi kiinni kaatuvasta potilaasta käytävällä: olkapää vamma. Tästäkö joutuisi sitten palkattomalle vapaalle?

Ja aika pienestä palkasta saisi niitä monen kuukauden hätävaroja säästellä. Minullakin kaksi lasta ja olen yksin. Jos lapsi sairastuu, niin pitäisikö ne ottaa sitten töihin mukaan?

Jos sairasajalta ei saa palkkaa niin on ihan turha haaveilla mistään maltillisista palkankorotuksista. Palkkoja pitää nostaa enemmän että ostovoima säilyy uudessa tilanteessa ja rahaa riittää myös palkattomille päiville.

[quote author="Vierailija" time="09.05.2015 klo 14:27"]

Niin että jos jäät vaikka auton alle, niin tulot katkeavat kuin seinään ja lisäksi saat sairaalalaskut päälle? Aika paha tilanne jollekin pienituloiselle, joka ei ole pystynyt säästämään. Luin kerran jostain kreikkalaisesta siivoojasta, joka menee töihin vaikka kuinka sairaana koska sairasloma on palkatonta joten siihen ei ole varaa. Moni sairaushan pahenee ja pitkittyy, jos ei saa levätä.

Työnantaja kuitenkin päättää sairaslomasta ja siitä vaatiiko se siihen lääkärintodistusta ja pitääkö olla työpaikan oma lääkäri, joten keinot turhien saikkujen poistamiseksi on jo olemassa. 

[/quote]

Harmittaako vihervassaria kun kansa päätti toisin? Kaikilta kaikki tuet pois! Nyt jytkytetään!

Se on ihan oikein ettei kotona laiskottelusta makseta palkkaa!!! Minun mielestä kesälomatkin pitäisi muuttaa palkattomiksi.

[quote author="Vierailija" time="09.05.2015 klo 14:25"][quote author="Vierailija" time="09.05.2015 klo 14:11"][quote author="Vierailija" time="09.05.2015 klo 14:06"][quote author="Vierailija" time="09.05.2015 klo 14:03"]

Ööö... Eikös näihin muihin tärkeisiin menoihin ole käytössä palkaton vapaa? Miksi rupeatte sotkemaan sairaslomia ja muita menoja?

[/quote]

Mitkä tärkeät menot? Työtä on tehtävä silloin kun sitä on. Sovittaa sitten lasten sairastumiset muut hörhöilyt sen mukaan.

PS
[/quote]

Esimerkiksi pääsykokeisiin meneminen, jos vuosilomapäiviä ei ole kertynyt. Itse tein töitä puolitoista vuotta niin, että töitä pätkittiin enkä saanut pitää yhtäkään vuosilomapäivää.
[/quote]
Ongelma ei ole tässä lomaoikeus sinänsä, vaan töiden pätkiminen.
[/quote]

Totta, mutta samassa tilanteessa olevia on vielä paljon Suomessa.

[quote author="Vierailija" time="09.05.2015 klo 12:57"]

Koska laki kieltää menemästä sairaana töihin (ainakin joillain aloilla) niin ei voi laittaa palkattomaksi vaan jonkun pitää se korvaus maksaa, jos ei työnantajan niin sitten esim Kelan. Menen töihin sairaana ja sairastutan kaikki, jos muute ei palkkaa tule.

[/quote]

Miksi jonkun muun pitäisi maksaa korvaus siitä, että sinä satut sairastumaan? Olisiko sinulle ok, jos firmassasi olisikin sellainen käytäntö, että kun Erkko-Petteri sairastaa, niin sinä ja muut työntekijät saavat sen aikaa vähemmän palkkaa, koska "jonkun pitää se korvaus maksaa?". 

Palkkaa pitäisi maksaa ainoastaan tehdystä työstä.