Mistä johtuu helvetinmoinen viha niitä vanhempia kohtaan, jotka laittavat lapsen päiväkotiin 1-vuotiaana?

Ei annettu hoitovapaata myöskään ystäväni miehelle. Ei vaikka hän tarjoutui tekemään edes osan hommista kotoa käsin.

Vierailija kirjoitti:

Pari pointtia, mitkä näihin hoitoon laittamisiin vaikuttaa myös:

Monissa kaupungeissa hoitopaikkatilanne on tosi huono. Hoitopaikkaa voidaan tarjota jostakin tosi pitkän ja hankalan matkan päästä, jolloin koko perheen arjesta tulee ihan katastrofaalista, ja hoitopäivät venyvät matkojen takia. Paras mahdollisuus saada hoitopaikka lähipäiväkodista on syksyllä elo-syyskuussa, kun isot ovat lähteneet kouluun. Silloin ollaan vain huonojen valintojen äärellä, kun mietitään, pitääkö se 1v laittaa hoitoon elokuussa tämän takia. Jos mahdollisuus olisi pitää kotona vielä vaikka pari-kolmekin kuukautta, se olisi lapsen kehityksen kannalta hyvä, mutta entä jos se tarkoittaakin sitä, että hoitopaikka tulee jostain aivan väärältä puolelta kaupunkia, ja vielä vaikka ollaan julkisilla kulkemisen varassa ja arki menee aivan mahdottomaksi... En tiedä miten tämän ongelman saisi ratkaistua, mutta jotain asialle tarvitsisi ehdottomasti tehdä.

Hoitopaikan voi ottaa vastaan jo elokuussa, vaikka lapsi aloittaisi hoidon vasta lokakuussa, esim. jos vanhemmat saavat kesälomansa elo- ja syyskuulle, tai muuten on pätevä syy lykätä aloitusta. Ei sitä myönnettyä paikkaa aleta parin kuukauden takia tarjoamaan jollekin muulle, vaan ovat päiväkodissakin hyvillään, jos kaikki eivät aloita heti elokuun alussa.

Vierailija kirjoitti:

Ei annettu hoitovapaata myöskään ystäväni miehelle. Ei vaikka hän tarjoutui tekemään edes osan hommista kotoa käsin.

Ja iso ongelma on se, että isän työnantaja saa päättää loman ajankohdan. Meilläkin se annettiin kyllä, mutta työnantajalle kävi vain se, että mies on 3vko lomalla, 3vko töissä, 3vko lomalla. Pakko se lapsi oli hoitoon laittaa. Ja ihan siksi että miehen työnantaja päätti olla hankala.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Alle kolmivuotiaiden ja pikkukoululaisten vanhemmille on myönnettävä perhevapaita. Ei se ole kyse siitä, mitä mieltä pomo on.

Valitettavasti tämä ei käytännössä aina toteudu. Eivät kaikki myönnä.

Myöntää, koska pakko on

Mulle on ihan sama myöntääkö vai ei. Mulle tulisi vaan 8h hommat tehtäväksi lyhyemmässä ajassa, eli olisin aivan hermoraunio. Ja ei, kukaan muu ei tee mun työtä meidän työpaikalla.

Mitenkähän pystyit ylipäätään perheen perustamaan, jos kukaan muu ei työtäsi tee? Ilmeisesti et ainakaan ollut synnyttävä osapuoli.

Ylipäätään tässä keskustelussa vaikuttaa siltä, että vauva (kyllä, minun lapseni ovat olleet yksivuotiaana edelleen vauvoja) on aina se joka joustaa. Äidillä hajoaa pää kotona, isä ei halua tiivistää työtahtiaan, isosisaruksien pitää saada nauttia saavutetuista eduista. Vauvalta ei kysytä.

Et ole sijaisista kuullut? Onnistuu kun on koko ajan pois, mutta osa-aikaisuus ei. Valtiolla saa osa-aikaista vain jos onnistuu tekemään 8h työt vähemmässä ajassa. Ja mun tehtäviä ei pysty jakamaan muille, koska ei ole ketään joka voisi tehdä ne mitä lyhyemmässä ajassa ei ehdi tehdä.

Ja siis siitähän täällä valitetaan tasaiseen tahtiin, että ne toiset joutuu tekemään äitien työt kun äidit on kotona sairaan lapsen kanssa. Ei kai se ole sen parempi että joutuvat tekemään jos äiti on osa-aikaisena.

Vierailija kirjoitti:

Ei annettu hoitovapaata myöskään ystäväni miehelle. Ei vaikka hän tarjoutui tekemään edes osan hommista kotoa käsin.

Älä jaksa. Hoitovapaa on annettava ja sillä siisti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei annettu hoitovapaata myöskään ystäväni miehelle. Ei vaikka hän tarjoutui tekemään edes osan hommista kotoa käsin.

Ja iso ongelma on se, että isän työnantaja saa päättää loman ajankohdan. Meilläkin se annettiin kyllä, mutta työnantajalle kävi vain se, että mies on 3vko lomalla, 3vko töissä, 3vko lomalla. Pakko se lapsi oli hoitoon laittaa. Ja ihan siksi että miehen työnantaja päätti olla hankala.

Mitä te tollaseen suostuitte? Hoitovapaa on vähintään 2 kk, eikä mitään viikko-viikko-järjestelyjä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei annettu hoitovapaata myöskään ystäväni miehelle. Ei vaikka hän tarjoutui tekemään edes osan hommista kotoa käsin.

Ja iso ongelma on se, että isän työnantaja saa päättää loman ajankohdan. Meilläkin se annettiin kyllä, mutta työnantajalle kävi vain se, että mies on 3vko lomalla, 3vko töissä, 3vko lomalla. Pakko se lapsi oli hoitoon laittaa. Ja ihan siksi että miehen työnantaja päätti olla hankala.

Mitä te tollaseen suostuitte? Hoitovapaa on vähintään 2 kk, eikä mitään viikko-viikko-järjestelyjä.

Niin. No mitä siinä tekemään. Vaihtoehdot oli tuo tai ei ollenkaan. Soitettiin liittoonkin (pam) ja sieltä sama vastaus. Työnantajalla on oikeus päättää. Että voi sitä neuvotella mutta jos työnantaja suostuu vain tuohon, niin sitten se on tuo.

Vierailija kirjoitti:

Ei annettu hoitovapaata myöskään ystäväni miehelle. Ei vaikka hän tarjoutui tekemään edes osan hommista kotoa käsin.

Puhutko nyt osittaisesta hoitovapaasta? Se voidaan kieltää kriittisiä töitä tekeviltä.

Normaalia hoitovapaata ei voi työnantaja evätä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei annettu hoitovapaata myöskään ystäväni miehelle. Ei vaikka hän tarjoutui tekemään edes osan hommista kotoa käsin.

Puhutko nyt osittaisesta hoitovapaasta? Se voidaan kieltää kriittisiä töitä tekeviltä.

Normaalia hoitovapaata ei voi työnantaja evätä.

Kyllä se mammojen mukaan onnistuu kaikille työpaikasta ja tehtävästä riippumatta. Joka muuta väittää on huono vanhempi

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei annettu hoitovapaata myöskään ystäväni miehelle. Ei vaikka hän tarjoutui tekemään edes osan hommista kotoa käsin.

Puhutko nyt osittaisesta hoitovapaasta? Se voidaan kieltää kriittisiä töitä tekeviltä.

Normaalia hoitovapaata ei voi työnantaja evätä.

Kyllä se mammojen mukaan onnistuu kaikille työpaikasta ja tehtävästä riippumatta. Joka muuta väittää on huono vanhempi

Ei työnantaja voi hoitovapaata evätä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei annettu hoitovapaata myöskään ystäväni miehelle. Ei vaikka hän tarjoutui tekemään edes osan hommista kotoa käsin.

Puhutko nyt osittaisesta hoitovapaasta? Se voidaan kieltää kriittisiä töitä tekeviltä.

Normaalia hoitovapaata ei voi työnantaja evätä.

Kyllä se mammojen mukaan onnistuu kaikille työpaikasta ja tehtävästä riippumatta. Joka muuta väittää on huono vanhempi

Työpaikkaa voi myös vaihtaa.

Ei kaikki yrittäjät voi pitää mitään hoitovapaita.

Vierailija kirjoitti:

Ei kaikki yrittäjät voi pitää mitään hoitovapaita.

Yrittäjä voi monilla muilla tavoilla hallita ajankäyttöään.

T yrittäjä, yrittäjän vaimo

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei kaikki yrittäjät voi pitää mitään hoitovapaita.

Yrittäjä voi monilla muilla tavoilla hallita ajankäyttöään.

T yrittäjä, yrittäjän vaimo

Riippuu alasta.

En ole tietoinen kyseisestä vihasta Itä-Helsinki.Johtuuko ikä lisäni. Minulla ei vaihtoehtoja 1972 lapsi joutui 3kk ikäisenä päiväkotiin.Vauvalan puolelle ja töihin. 1976 äitiysloma 5kk plus kesäloma päälle. Lapsi vauvalan puolelle ja töihin. Jos jompi kumpi lapsista kipeä? Toista ei päiväkoti sannut viedä!Kun sain toisen lapsen ,ei ensimäistä lasta sannut viedä äittyslomalla.Oli hoidetava siinä vauvan kanssa itse. Äityslomalla 1976 menetin myös molempien tarha paikat. Tappelun kanssa sain ne takaisin.Meinasivat vien toisen eri päiväkoti ja toisen eri. Mitenhän se olisi onistunut? Silloin tajusin soitaa sossun. Jos sama päiväkoti ei paikaa tule lopetan työ heti.Jo tuli paikka päiväkotiin samaan: syksy 1976 Jokainen perhe tai lähikasvattaja tekee omat ratkaisut milloin töihin menee? Asia ei kuluu kenellekään!

tia.a68v. kirjoitti:

En ole tietoinen kyseisestä vihasta Itä-Helsinki.Johtuuko ikä lisäni. Minulla ei vaihtoehtoja 1972 lapsi joutui 3kk ikäisenä päiväkotiin.Vauvalan puolelle ja töihin. 1976 äitiysloma 5kk plus kesäloma päälle. Lapsi vauvalan puolelle ja töihin. Jos jompi kumpi lapsista kipeä? Toista ei päiväkoti sannut viedä!Kun sain toisen lapsen ,ei ensimäistä lasta sannut viedä äittyslomalla.Oli hoidetava siinä vauvan kanssa itse. Äityslomalla 1976 menetin myös molempien tarha paikat. Tappelun kanssa sain ne takaisin.Meinasivat vien toisen eri päiväkoti ja toisen eri. Mitenhän se olisi onistunut? Silloin tajusin soitaa sossun. Jos sama päiväkoti ei paikaa tule lopetan työ heti.Jo tuli paikka päiväkotiin samaan: syksy 1976 Jokainen perhe tai lähikasvattaja tekee omat ratkaisut milloin töihin menee? Asia ei kuluu kenellekään!

Et sitten kirjoittamaan ole oppinut?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei kaikki yrittäjät voi pitää mitään hoitovapaita.

Yrittäjä voi monilla muilla tavoilla hallita ajankäyttöään.

T yrittäjä, yrittäjän vaimo

Riippuu alasta.

Se alakin on kyllä ihan oma valinta sekin.

Kerro ala jossa minkäänlainen järjesteleminen ei 20 vuoteen onnistu.

Ja syy valita moinen ala molemmille ja syy pysyä moisella alalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Varmaan siinä ärsyttää ja huolestuttaa se, että vauva laitetaan vieraiden ihmisten hoitoon ja eroon perheestään, iässä, jossa pienet tutut ympyrät olisi niin tärkeät. Jokainen ymmärtää vaistomaisesti, että yksivuotias on liian pieni siihen rumbaan. Nykyään harvalla on oikeasti taloudellinen pakko laittaa noin pieni hoitoon, suurin osa äideistä haluaa vain palata takaisin niihin "asiantuntijatehtäviinsä", ettei cv:hen jää aukkoja. Ihmisiä ehkä suututtaa se, että lapsi sitten on se, joka siitä kärsii. Yksivuotiaan kunnallinen hoito tulee vielä kalliimmaksi kuin isompien lasten, koska ryhmien pitää olla tosi pieniä. Ei monikaan maksa kuussa niin paljon veroja, että sillä katettaisiin yhden vauvan tarhakuukausi. Mitään pedagogista etuahan ei vauva elämäänsä saa siitä, että viettää viikot tarhassa.

Mitä sitä ärsyyntymään ja huolestumaan muiden asioista?

Kyllä meidän 1v menee hoitoon ja syy on raha. Ei me pystytä maksamaan isompien lasten harrastuksia jos jään kotihoidontuelle. Ja ei ole mikään juttu etteikö meillä olisi varaa kaikkiin kolmeen. On ihan hyvin kun ollaan normaalitilanteessa, eli molemmat töissä.

Enkä kyllä tiedä mitä se 1v saisi irti edes siitä että joutuu olemaan kotona vanhemman kanssa, joka kaipaa työelämään. Mulla on äitiyden lisäksi muitakin juttuja.

Enkä todellakaan ymmärrä miksi meidän perheen valintojen tarvitsisi kaivella kenenkään tuntemattoman takamusta tai miksi kenenkään tuntemattoman tarvitsee mua tulla moralisoimaan kun ei mitään meidän asioista tiedä.

Esimerkiksi tapaus. Tehdään lapsi vaikka ei ole varaa. Sanot että on varaa vaikka ei kuitenkaan ole varaa. Selkeästi varaa ei ole, jos lapsi tarvii laittaa hoitoon että muiden lapsien harrastukset ei kärsi. Kotiäitinä olo ei tarkoita sitä, että sinulla ei äitiyden lisäksi saisi olla muitakin "juttuja".

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei kaikki yrittäjät voi pitää mitään hoitovapaita.

Yrittäjä voi monilla muilla tavoilla hallita ajankäyttöään.

T yrittäjä, yrittäjän vaimo

Riippuu alasta.

Se alakin on kyllä ihan oma valinta sekin.

Kerro ala jossa minkäänlainen järjesteleminen ei 20 vuoteen onnistu.

Ja syy valita moinen ala molemmille ja syy pysyä moisella alalla.

Ei me olla molemmat samalla alalla. Mä hoidan lapset koska puoliso ei voi olla kotona.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei kaikki yrittäjät voi pitää mitään hoitovapaita.

Yrittäjä voi monilla muilla tavoilla hallita ajankäyttöään.

T yrittäjä, yrittäjän vaimo

Riippuu alasta.

Se alakin on kyllä ihan oma valinta sekin.

Kerro ala jossa minkäänlainen järjesteleminen ei 20 vuoteen onnistu.

Ja syy valita moinen ala molemmille ja syy pysyä moisella alalla.

Luuletko että joku 18v sinkkumies miettii yritystä perustaessa jotain tulevaisuuden hoitovapaita, tuskin on edes kuullut sellaisista.