Miten työttömiä voi olla niin paljon
Kun esim. MOL:n sivuilla on töitä tarjolla vaikka kuinka? Eikö ne duunit kelpaa?
Ja ei, ei ole tarkoitus v*ttuilla, en vaan käsitä tätä.
Kommentit (193)
[quote author="Vierailija" time="02.04.2015 klo 22:17"]
[quote author="Vierailija" time="02.04.2015 klo 22:11"]
Suuri osa paikoista on pedattu valmiiksi.
[/quote]
Osa yrityksistä pitää paikkoja haussa, vaikka ei palkkaa ketään.
[/quote]
Keräilevät ns. hyvien tyyppien hakemuksia valmiiksi tietokantoihinsa.
Itseltä puuttuu verkostot. Lähdin toiselle paikkakunnalle opiskelemaan ja palattuani opintojen loppuvaiheessa kotipaikkakunnalleni, suorittamaan viimeistä harjoittelua yms., huomasin että muualla opiskelu oli pahin mahdollinen virhe minkä työllistymisnäkymilleni tein.
Harjoittelussa ohjaajani kertoi että hänet soitettiin töihin kun oli pari harjoittelua ko. paikassa aikaisemmin tehnyt. Aloin asiaa miettimään ja tajusin etten ole koskaan nähnyt kyseiseen paikkaan haettavan työntekijöitä ja henkilöstön määrä on noin 100 paikkeilla eli suhteellisen suuri toimija on kyseessä. Eli suhteilla työt taidetaan saadaan ja nyt minulta puuttuu oman alan verkostot :/
Olin harjoitteluni ohessa myös oikeissa töissä, mutta tämän työn kohdalla kävi näin: uusi toimipiste -> otetaan avaukseen/aloitukseen enemmän porukkaa (-> tajuan pian ettei henkilöstöä tarvita niin paljoa ja arvaan mitä tapahtuu seuraavaksi) -> koeajan lopulla puretaan muutaman työntekijän työsuhde. En usko olleeni heikoin lenkki tuossa työssä (mitään syytähän ei tarvitse koeaika purulle antaa, joten en tiedä sitten mitä pomo ajatteli), mutta ajattelin vaan että mielummin minä kuin joku perheellisistä. Mutta paskamaku jäi koko hommasta, varsinkin kun arvasin noin parin viikon työskentelyn jälkeen että päitä tippuu ennen koeaikojen loppua ja sitten muutaman päivän sisällä suoritetaan purkamiset, niin olihan se täysin suunniteltu juttu.
Yritys ja halu työllistyä on kova! Siksi se että kaikki työttömät ovat muka luusereita ja pummeja osuu hieman tunteisiin, mutta kun en päässyt edes siivoojan paikkaan haastatteluun, niin kertokaa toki mitä pitäisi tehdä. Olen valmis tekemään myös sitä huonompaa työtä ettei tarvitsisi kotona tylsistyä, mutta kun niitäkään paikkoja ei arpomalla jaeta. Ja kun työttömänä on niitä kokemustakin omaavia henkilöitä, niin kyllä tässä jonkinlainen ihme saa tapahtua että kärki kahinoihin pääsee mukaan. Yhdessä haastattelussa olen 3 kk aikana käynyt, joka meni hyvin mutta hakijoita oli se reilu 100 tähänkin työhön ja homma ei ollut täysin omaa osaamista vastaavaa, niin sanon vaan että oli ilo päästä edes haastateltavaksi.
Pakko on myös sanoa, koska tämä tapaa aina nousta työttömyyskeskusteluissa esiin, Puhelinmyyntiin en pysty. Olen kokeillut ja puolentoista päivän jälkeen olin rikki, en pysty silmittömästi tyrkyttämään kellekään mitään ja sellaisen työn tekeminen taisteli täysin omia periaatteitani vastaan.
Tämä meni nyt vähän asian vierestäkin ja jos tekstissä on virheitä tai kappalejaot sekoaa, niin vika on siinä että postasin kommentin puhelimella. Ja voimia muille työttömille! :)
Ap , et kai oikeasti ole noin yksinkertainen? Vastaus on ns. kohtaanto. Jos esimerkiksi työttömäksi jäänyt varastomies hakee töitä, hän ei voi hakea avoinna olevia terveyskeskuslääkärin, parturikampaajan, henkilöstöpäällikön, toimistosihteerin ja ravintolakokin töitä. Sitten kun hän löytää ne pari sellaista työpaikkaa, joihin kokemus ja koulutus riittävät, muita hakijoita on 400. Millä todennäköisyydellä varastomiehemme erottuu 399 muun hakijan joukosta ja työllistyy?
[quote author="Vierailija" time="02.04.2015 klo 22:25"]
Suurin osa työpaikoista ei edes ole työvoimatoimistoissa auki vaan niihin otetaan esim. opiskelijaharjoittelijoista tai muuten vaan avoimella hakemuksella hakijoista kun sopivia sattuu kohdalle. Kannattaa siis etsiä netistä työhakemuksen ohjeita ja lähetellä avoimia hakemuksia, joissa kertoo itsestään, koulutuksestaan, työkokemuksestaan ja minkätyyppistä/minkä ammatin työtä hakee. Lisäksi on mm. monster.fi ym. nettiportaaleja, joista kannattaa katsella.
[/quote]
Minä väitän että tämä on vain myytti jolla syyllistetään työttömiä. Olen ollut 20 vuotta työelämässä ja jokainen työnantajani laittoi aina avoimet paikat myös mollin sivuille. Niitä paikkoja joita ei ilmoiteta on ehkä yksi promille. Monster fissä ja muualla pyörivät samat paikat kuin mollin sivuillakin. Totuus on että tilanne työmarkkinoilla on pikimusta ja parhaiten auttaa itseään jos on eväitä muuttaa Suomesta pois.
Mä hain 62 eri työpaikkaa puolessa vuodessa - yks nappas. Ei ollu mitään koulutusta loppuunsuoritettuna, joten varmaan siksi ei edes kutsuttu haastatteluun. Onneksi valmistun nyt toukokuussa!
Meinaatte sitten olla koko elämän tekemättä töitä? Mitä sitten kun löytyy mukava kumppani, joka vaatikin vähän enemmän elmiseen? Sossu tulee jokatapauksessa hiljalleen vaikeutumaan ja tukia tiputetaan
[quote author="Vierailija" time="02.04.2015 klo 22:16"]
Itse omistan firman huomannu ettei moni työtön edes hae työpaikkoja. Sit pakko kysellä onko kellään jossain toisessa yrityksessä kivaa työntekijää ja sit nappaan sen. En todellakaan ottaisi työkkäristä KETÄÄN. Kun siellä laskee asumistuki ja milloin mitäki syitä. Tai auto rikki. Oikeesti kummallisia syitä tuli miksi ei voi edes haastatteluun tulla. No sain kilpailevilta yrityksiltä 7 työntekijää nyt en tarvii TE-keskuksen turha sivuil mitään laittaa.
[/quote]
Sanotaan, että Suomessa vain idiootti ryhtyy yrittäjäksi...
M.O.T.
Jos paikkakunnalla on sairaala, prisma ja lidl ja hautaustoimisto niin mitä muita palveluja ihmiset juurikaan enempää kaipaavat. Liidelit ja hehtaarimarketit vievät kannattavuuden kaikilta muilta pienyrittäjien firmoilta, joten kuka sitä enää uskaltaa yrittää saatika palkata ketään. Onhan siinä sitten muutamalle sairaanhoitajalle, liidelin ja prisman kassalle töitä. Ja sille hautaustoimiston yrittäjälle. Mitäs ne muut tekevät. Kouluttautuvat lähäreiksi, kun firma myydään kiinaan ja työntekijät laitetaan pellolle.
Eiväthän työttömät ole typeriä, kun ottavat mitä annetaan vaan tyhmiä ovat veroa maksavat työssäkäyvät, jotka mahdollistavat nämä vastikkeettomat tulonsiirrot.
[quote author="Vierailija" time="02.04.2015 klo 22:24"][quote author="Vierailija" time="02.04.2015 klo 22:21"]
[quote author="Vierailija" time="02.04.2015 klo 22:18"]
[quote author="Vierailija" time="02.04.2015 klo 22:16"]
Itse omistan firman huomannu ettei moni työtön edes hae työpaikkoja. Sit pakko kysellä onko kellään jossain toisessa yrityksessä kivaa työntekijää ja sit nappaan sen. En todellakaan ottaisi työkkäristä KETÄÄN. Kun siellä laskee asumistuki ja milloin mitäki syitä. Tai auto rikki. Oikeesti kummallisia syitä tuli miksi ei voi edes haastatteluun tulla. No sain kilpailevilta yrityksiltä 7 työntekijää nyt en tarvii TE-keskuksen turha sivuil mitään laittaa.
[/quote]
Miksi pitäisi suostua kaltaisesi puoskarin orjaksi?
[/quote]
No vaikka ettei olisi enää työtön ja saisi palkkaa ja joskus eläkettä?
[/quote]
Palkka on ihan samaa rahaa kuin tuetkin. Ja miksi odotella vapautta johonkin eläkeikään asti kun sen voi kokea vetreimmillään ja virkeimmillään nuorena?
[/quote]
No vaikka siksi, että kantaa kortensa kekoon. Osasyy miksi Suomella menee huonosti on valtava tuottamaton porukka (työttömät+eläkeläiset) vs. Veronmaksajat. Eläkeläiset ovat tehneet jo osansa. Tai ainakin valtaosa heistä. Toinen syy on, että siinä vaiheessa kun työtätekevä porukka alkaa jättämään uppoavaa laivaa, te jäätte tänne ihan yksin. Sitten YK varmaan ohjaa jotain kehitysapua Euroopan uuteen kehitysmaahan. Elämä voi olla silti kurjaa... Ja tilanteeseen voi mennä 10-20 vuotta. Mutta jos jotain ei kannustinloukkujen purkamiseksi tehdä, niin Suomi loppuu.
Olen alkanut epäillä että firmat pöllivät itselleen työllistämistukea vaikka eivät palkkaisi ketään. Kerrankin minut osoitettiin hakemaan töitä eräästä hyvin epämääräisestä firmasta vaikka jo pian haastatteluun mentyäni huomasin että ei heillä ole aikomustakaan palkata työntekijöitä. Firman omistaja piti minulle yli puolituntisen saarman siitä miten firmalle ei löydy työntekijöitä vaikka töitä olisi "vaikka kuinka paljon". Se kertoili vuolaasti kuinka laiskoja nykyajan työntekijät ovat, töitä ei viitsitä tehdä ym ym loputtomiin. Miksi minut oli karenssin uhalla pakotettu sinne haastatteluun jossa vain valitettiin työvoiman puutteesta mutta ei tarjottu työtä kuitenkaan. Tuskin siellä pienessä murjussa olisi ollut työskentelytilaakaan uudelle työntekijälle. Sinne jäi minun työnhakupapereita joissa oli mm minun sotu ja muuta luottamuksellista tietoa. Tuo firma sijaitsee Malmilla ja pomo siellä oli sen näköinen että voisi olla huume- tai lääkeainemiehiä. Pari muuta paikkaa on ollut sellaista että kun on mennyt haastatteluun, työkkärille ilmoitettu paikka onkin yhtäkkiä jo täytetty heidän tuntemallaan, jo firmassa olevalla ihmisellä ja sen sijaan tarjotaan vähempiarvoisia tehtävää. Eli minulle tarkoitettu työllistämistuki menisi jollain sumplimisella tämän työnantajan sukulaisen tms jo työssä olevan työntekijän hyväksi. Paljon on myös paikkoja jotka on täytetty jo etukäteen vaikka vielä haastattekevatkin, eräässä pohjoisemmassa olevassa paikassa minulle ilmoitettiin että paikka oli täytetty vaikka hakuaika ei ollut vielä umpeutunut. Eli katsokaa vähän minne haette ja todellakaan työkkäriin ilmoitettujen paikkojen määrä ei todellakaan ole se mikä julkisuuteen ilmoitetaan, vaan paljon pienempi.
[quote author="Vierailija" time="03.04.2015 klo 05:42"]
[quote author="Vierailija" time="02.04.2015 klo 22:24"][quote author="Vierailija" time="02.04.2015 klo 22:21"] [quote author="Vierailija" time="02.04.2015 klo 22:18"] [quote author="Vierailija" time="02.04.2015 klo 22:16"] Itse omistan firman huomannu ettei moni työtön edes hae työpaikkoja. Sit pakko kysellä onko kellään jossain toisessa yrityksessä kivaa työntekijää ja sit nappaan sen. En todellakaan ottaisi työkkäristä KETÄÄN. Kun siellä laskee asumistuki ja milloin mitäki syitä. Tai auto rikki. Oikeesti kummallisia syitä tuli miksi ei voi edes haastatteluun tulla. No sain kilpailevilta yrityksiltä 7 työntekijää nyt en tarvii TE-keskuksen turha sivuil mitään laittaa. [/quote] Miksi pitäisi suostua kaltaisesi puoskarin orjaksi? [/quote] No vaikka ettei olisi enää työtön ja saisi palkkaa ja joskus eläkettä? [/quote] Palkka on ihan samaa rahaa kuin tuetkin. Ja miksi odotella vapautta johonkin eläkeikään asti kun sen voi kokea vetreimmillään ja virkeimmillään nuorena? [/quote] No vaikka siksi, että kantaa kortensa kekoon. Osasyy miksi Suomella menee huonosti on valtava tuottamaton porukka (työttömät+eläkeläiset) vs. Veronmaksajat. Eläkeläiset ovat tehneet jo osansa. Tai ainakin valtaosa heistä. Toinen syy on, että siinä vaiheessa kun työtätekevä porukka alkaa jättämään uppoavaa laivaa, te jäätte tänne ihan yksin. Sitten YK varmaan ohjaa jotain kehitysapua Euroopan uuteen kehitysmaahan. Elämä voi olla silti kurjaa... Ja tilanteeseen voi mennä 10-20 vuotta. Mutta jos jotain ei kannustinloukkujen purkamiseksi tehdä, niin Suomi loppuu.
[/quote]Idiootti, ei työttömyyskorvauksen huonontuminen poista työttömyyttä eikä kasvata avoimien työpaikkojen määrää. Ainut keino korjata huono työllisyystilanne, on tehdä työttömyydestä todella kallista työnantajille ja yrityksille, silloin alkaa työpaikkojakin löytyä. EU:n pitäisi säätää tuntuvia sakkorangaistuksia niille valtioille jotka eivät hoida työllisyyttä. Työpaikat on viety halpatuotantomaihin, sitten rahdataan takaisin romua tänne myytäväksi mutta ei ihmisillä ole varaa ostaa kaikenlaista krääsää jos he ovat työttömiä. Jos työttömät pannaan kilpailemaan olemattomista työpaikoista ja polkemaan työstä maksettuja korvauksia (joka ei muuten sekään onnistu: AY), ei heillä olisi silloinkaan varaa ostaa yritysten tuotteita koska ostovoima laskisi rajusti, nykyään ei pienipalkkaisilla ole esimerkiksi pääkaupunkiseudulla varaa maksaa edes siellä laskutettavia asuntojen vuokria, muusta kulutuksesta puhumattakaan.
[quote author="Vierailija" time="02.04.2015 klo 22:34"]
Ap on ollut kahdeksassa työpaikassa 35 ikävuoteensa mennessä. Myös ns. paskaduuneissa. Miten se tähän liittyy? (kun joku kysyi montako kertaa olen työpaikkaa vaihtanut..)
[/quote]
Mä olen ollut nyt yli 20 vuotta samassa työpaikassa.:) Paskaduuneissa en oikeastaan koskaan, kun ei kesätöitäkään tullut koskaan nuoerena tehtyä. Tai mihin nyt kolme viikkoa muovitehtaalla ja kesä kirjapainossa lasketaan.
[quote author="Vierailija" time="02.04.2015 klo 22:33"]
No, meillähän on tämä sosiaaliturva sellaisella tasolla, että jos ei ole älyttömän tiukkoja materialistisia tavoitteita tai vaatimuksia, ja saa jotenkin päivänsä kulumaan, niin ei ole todellakaan mikään pakko käydä töissä. Moni on tehnyt työttömyydestä ihan uraputken.
[/quote]
No kuule, moni ei ole ihan oikea sana tuohon. Jotkut ovat tehneet työttömyydestä uraputken, mutta aika harva.
Hyvin näyttää uppoavan päättäjien propaganda tavalliseen kansaan: nykyään liian moni puhuu työttömistä vain luusereina ja pummeina, jotka eivät edes halua töitä, ja tuo ei kerta kaikkiaan ole totta.
[quote author="Vierailija" time="03.04.2015 klo 06:27"]
[quote author="Vierailija" time="03.04.2015 klo 05:42"]
[quote author="Vierailija" time="02.04.2015 klo 22:24"][quote author="Vierailija" time="02.04.2015 klo 22:21"] [quote author="Vierailija" time="02.04.2015 klo 22:18"] [quote author="Vierailija" time="02.04.2015 klo 22:16"] Itse omistan firman huomannu ettei moni työtön edes hae työpaikkoja. Sit pakko kysellä onko kellään jossain toisessa yrityksessä kivaa työntekijää ja sit nappaan sen. En todellakaan ottaisi työkkäristä KETÄÄN. Kun siellä laskee asumistuki ja milloin mitäki syitä. Tai auto rikki. Oikeesti kummallisia syitä tuli miksi ei voi edes haastatteluun tulla. No sain kilpailevilta yrityksiltä 7 työntekijää nyt en tarvii TE-keskuksen turha sivuil mitään laittaa. [/quote] Miksi pitäisi suostua kaltaisesi puoskarin orjaksi? [/quote] No vaikka ettei olisi enää työtön ja saisi palkkaa ja joskus eläkettä? [/quote] Palkka on ihan samaa rahaa kuin tuetkin. Ja miksi odotella vapautta johonkin eläkeikään asti kun sen voi kokea vetreimmillään ja virkeimmillään nuorena? [/quote] No vaikka siksi, että kantaa kortensa kekoon. Osasyy miksi Suomella menee huonosti on valtava tuottamaton porukka (työttömät+eläkeläiset) vs. Veronmaksajat. Eläkeläiset ovat tehneet jo osansa. Tai ainakin valtaosa heistä. Toinen syy on, että siinä vaiheessa kun työtätekevä porukka alkaa jättämään uppoavaa laivaa, te jäätte tänne ihan yksin. Sitten YK varmaan ohjaa jotain kehitysapua Euroopan uuteen kehitysmaahan. Elämä voi olla silti kurjaa... Ja tilanteeseen voi mennä 10-20 vuotta. Mutta jos jotain ei kannustinloukkujen purkamiseksi tehdä, niin Suomi loppuu.
[/quote]Idiootti, ei työttömyyskorvauksen huonontuminen poista työttömyyttä eikä kasvata avoimien työpaikkojen määrää. Ainut keino korjata huono työllisyystilanne, on tehdä työttömyydestä todella kallista työnantajille ja yrityksille, silloin alkaa työpaikkojakin löytyä. EU:n pitäisi säätää tuntuvia sakkorangaistuksia niille valtioille jotka eivät hoida työllisyyttä. Työpaikat on viety halpatuotantomaihin, sitten rahdataan takaisin romua tänne myytäväksi mutta ei ihmisillä ole varaa ostaa kaikenlaista krääsää jos he ovat työttömiä. Jos työttömät pannaan kilpailemaan olemattomista työpaikoista ja polkemaan työstä maksettuja korvauksia (joka ei muuten sekään onnistu: AY), ei heillä olisi silloinkaan varaa ostaa yritysten tuotteita koska ostovoima laskisi rajusti, nykyään ei pienipalkkaisilla ole esimerkiksi pääkaupunkiseudulla varaa maksaa edes siellä laskutettavia asuntojen vuokria, muusta kulutuksesta puhumattakaan.
[/quote]
Juuri toisinpäin. Työllistämisestä pitää tehdä mahdollisimman halpaa eli sivukulut radikaaliin remonttiin. Keppiä on nyt kokeiltu ja voidaan todeta että se ei toimi. Porkkanan vuoro.
[quote author="Vierailija" time="02.04.2015 klo 22:26"]
[quote author="Vierailija" time="02.04.2015 klo 22:14"]
Lisäksi useat työpaikat ovat vuokratöitä jotka ovat monella vuokrafirmalla haussa samaan aikaan, mutta paikkoja on kuitenkin vain yksi.
[/quote]
Ei kyllä ole. Sopparit on niin että yksi firma hakee vain yhden vuokrafirman kautta töitä. Mutta työntekijä sen sijaan voi olla monen vuokratyöfirman listoilla töitä hakemassa.
[/quote]
Todellakin on, lähes järjestään jokainen assarin paikkakin on kolmella, neljällä vuokravälitysfirmalla välitettävänä. Eli yhdestä duunista on neljä ilmoitusta Molissa.
[quote author="Vierailija" time="03.04.2015 klo 07:42"][quote author="Vierailija" time="03.04.2015 klo 06:27"]
[quote author="Vierailija" time="03.04.2015 klo 05:42"]
[quote author="Vierailija" time="02.04.2015 klo 22:24"][quote author="Vierailija" time="02.04.2015 klo 22:21"] [quote author="Vierailija" time="02.04.2015 klo 22:18"] [quote author="Vierailija" time="02.04.2015 klo 22:16"] Itse omistan firman huomannu ettei moni työtön edes hae työpaikkoja. Sit pakko kysellä onko kellään jossain toisessa yrityksessä kivaa työntekijää ja sit nappaan sen. En todellakaan ottaisi työkkäristä KETÄÄN. Kun siellä laskee asumistuki ja milloin mitäki syitä. Tai auto rikki. Oikeesti kummallisia syitä tuli miksi ei voi edes haastatteluun tulla. No sain kilpailevilta yrityksiltä 7 työntekijää nyt en tarvii TE-keskuksen turha sivuil mitään laittaa. [/quote] Miksi pitäisi suostua kaltaisesi puoskarin orjaksi? [/quote] No vaikka ettei olisi enää työtön ja saisi palkkaa ja joskus eläkettä? [/quote] Palkka on ihan samaa rahaa kuin tuetkin. Ja miksi odotella vapautta johonkin eläkeikään asti kun sen voi kokea vetreimmillään ja virkeimmillään nuorena? [/quote] No vaikka siksi, että kantaa kortensa kekoon. Osasyy miksi Suomella menee huonosti on valtava tuottamaton porukka (työttömät+eläkeläiset) vs. Veronmaksajat. Eläkeläiset ovat tehneet jo osansa. Tai ainakin valtaosa heistä. Toinen syy on, että siinä vaiheessa kun työtätekevä porukka alkaa jättämään uppoavaa laivaa, te jäätte tänne ihan yksin. Sitten YK varmaan ohjaa jotain kehitysapua Euroopan uuteen kehitysmaahan. Elämä voi olla silti kurjaa... Ja tilanteeseen voi mennä 10-20 vuotta. Mutta jos jotain ei kannustinloukkujen purkamiseksi tehdä, niin Suomi loppuu.
[/quote]Idiootti, ei työttömyyskorvauksen huonontuminen poista työttömyyttä eikä kasvata avoimien työpaikkojen määrää. Ainut keino korjata huono työllisyystilanne, on tehdä työttömyydestä todella kallista työnantajille ja yrityksille, silloin alkaa työpaikkojakin löytyä. EU:n pitäisi säätää tuntuvia sakkorangaistuksia niille valtioille jotka eivät hoida työllisyyttä. Työpaikat on viety halpatuotantomaihin, sitten rahdataan takaisin romua tänne myytäväksi mutta ei ihmisillä ole varaa ostaa kaikenlaista krääsää jos he ovat työttömiä. Jos työttömät pannaan kilpailemaan olemattomista työpaikoista ja polkemaan työstä maksettuja korvauksia (joka ei muuten sekään onnistu: AY), ei heillä olisi silloinkaan varaa ostaa yritysten tuotteita koska ostovoima laskisi rajusti, nykyään ei pienipalkkaisilla ole esimerkiksi pääkaupunkiseudulla varaa maksaa edes siellä laskutettavia asuntojen vuokria, muusta kulutuksesta puhumattakaan.
[/quote]
Juuri toisinpäin. Työllistämisestä pitää tehdä mahdollisimman halpaa eli sivukulut radikaaliin remonttiin. Keppiä on nyt kokeiltu ja voidaan todeta että se ei toimi. Porkkanan vuoro.
[/quote]
Katainen nimenomaan kokeili porkkanaa. Alensi yritysveroa, jotta firmat voisivat sillä rahalla palkata työntekijöitä. Kuinkas sitten kävikään...?
[quote author="Vierailija" time="02.04.2015 klo 22:57"]
[quote author="Vierailija" time="02.04.2015 klo 22:21"]
[quote author="Vierailija" time="02.04.2015 klo 22:17"]
[quote author="Vierailija" time="02.04.2015 klo 22:11"]
Suuri osa paikoista on pedattu valmiiksi.
[/quote]
Osa yrityksistä pitää paikkoja haussa, vaikka ei palkkaa ketään.
[/quote]
Ja mikähän salaliittoteoria tämä on?
[/quote]
Ei mikään salaliittoteoria vaan taivahan tosi. Itsekin sen olen huomannut. Eräs vuokrafirma on pitänyt samaa työpaikkailmoitusta esillä jo kolmatta vuotta, lyhyen tauon jälkeen sama ilmoitus ilmestyy taas molliin. Kaksi kertaa olen hakenut, kerran laitoin sähköpostin perään ja kysyin mitä on tekeillä, ei vastausta. Perusduunia vieläpä, mihin kokemuksellani pitäisi päästä vähintäänkin haastatteluun.
[/quote]
Kyllä näitä on tosiaan tullut vastaan. Näitä pidetään mm. mainossyistä. Firma haluaa näyttää dynaamiselta ja ylipäänsä kiinnittää huomiota. Alkaa tosiaan pelata itseään vastaan tämä kikka aika nopeasti.
Kokkareet hallitsee hyvin ehkä selfiekepin, niiden kansantalouden hoitokykyä en menisi kehumaan.
[quote author="Vierailija" time="03.04.2015 klo 19:24"]
[quote author="Vierailija" time="03.04.2015 klo 18:38"][quote author="Vierailija" time="03.04.2015 klo 18:25"] Firmoja pitäisi voida omistaa vain niiden työntekijät, kun saat työpaikan, saat samalla osuuden firmasta osakkeina. Kun poistut firmasta joudut luovuttamaan osakkeesi takaisin. Samalla kannat firman riskit mutta saat myös tuotot. [/quote] Joopa joo. Jos ihminen on niin ahne, että alkaa yrittäjäksi, sen ei silti pitäisi antaa minkäänlaista oikeutusta muiden ihmisten riistämiseen, ryöväämiseen ja hyväksikäyttöön. [/quote] ? Mahdatko tajuta mitä kirjoitin. Ei yrittäjä omista itse koko firmaa tässä systeemissä, jollei satu olemaan ainut työntekijä koko firmassa. Tässä kapitaalia ja pääomaa tuovat vain ja ainoastaan työntekijät uuteen firmaan. Kun uusi firma perustetaan pitää sen työntekijöillä olla pääomaa jotta firma saadaan pystyyn. Tavallaan kaikista tulee yrittäjiä. Jos ei alkupääomaa, niin ei asiaa ainakaan uuden firman perustamiseen tietenkään. Muuten firmojen perustamisvaiheessa pitää katsoa, ettei kukaan saa omistaa enemmän kuin tietyn määrän osakkeita. Jos firman perustaa esim. vain yksi henkilö, ja omistaa siis alussa 100% osakkeista, hän joutuu luovuttamaan osuuden osakkeistaan, uusille työntekijöilleen sitä mukaa kun niitä palkataan. Palkaksi tulee siis osakkeita ja rahaa, kunnes työntekijä omistaa tarpeeksi osakkeita firmasta. Firmojen osakkeita ei voi myydä rahasta, ainoastaan työpanosta vastaan. Tämä sen takia että omaa varallisuutta pitäisi voida kerryttää ainoastaan työnteon kautta, ei "raha tulee rahan" luokse-periaatteella. Muuten osakkeet oikeuttavat samoihin asioihin mitä yleensä osinko-yhtiöissä, eli rahaa voi saada niillä firmalta osinkojen muodossa. Osakkeita voivat ainoastaan firmojen työntekijät omistaa, koska ne voi ansaita vain työnteolla siinä firmassa, mihin osakkeet kuuluvat. Mikäli lopettaa firmassa työnteon joutuu osakkeet antamaan takaisin, ja uusi työntekijä joka korvaa poistuneen, joutuu taas samalla tavalla ansaitsemaan osakkeet itselleen. Mikäli korvaavaa ei löydy, jäävät osakkeet firman yhteiseksi omistukseksi, ja ne tuovat rahaa firman yhteiseen kassaan. Mikä tarkoittaa että jos firma on tehokas, saavat muut työntekijät isomman potin jaettavaksi firman tuotoista. Ehdottomasti tärkeintä missä tahansa järjestelmästä on estää että raha tulee rahan luo, koska se aiheuttaa eriarvoistumista.
[/quote]
Kyllä tässä on edelleenkin kyse sun ahneudesta. Sulle ykkösvaihtoehto on se, että muut tekee kaikki työt ja keräät voitot. Jos se ei kuitenkaan kelpaa, edelleenkin seä yrität ahneuksissasi pakottaa muutkin ihmiset samaan kelkkaan, jotta sun omat ahneet tarkoitusperät ei tästä kärsi.
Se, että se olet ahne, ei edelleenkään tarkoita, että muidekinn pitäisi olla ahneita. Eikä kyllä sitäkään, että muiden pitäisi suostua sun ahneiden tarkoitusperien orjaksi. Ahndeusta pitääkin maksaa äärimmäisen kova hinta, mitä sä et ymmärrä.