Lue keskustelun säännöt.
Miehen exän elämä sääntelee seurusteluamme
16.12.2021 |
Miehelläni siis lapsi edellisestä liitosta ja ovat sopineet (tai siis nainen on sanellut), että lapsi on äidin luona pääosin ja isän luona silloin kun äidin vuorotyö ei natsaa päivähoidon kanssa tai kun äiti/lapsi on kipeänä ymv. Miehelläni siis säännöllinen päivätyö ja pystyy paremmin joustamaan työkuvioissaan.
Alkanut hiljalleen rassata se, että aina kun yritetään suunnitella jotain yhteistä menoa tai vaikka yleensä ottaen tapaamista niin miehen vastaus on, että pitää tarkistaa exän vuorot ensin. Esim.piti viettää ensi viikonloppu ja sitten uusi vuosi yhdessä, mutta viikonloppu estyi kun kuulemma exällä onkin töitä ja uutta vuotta varten pitää odottaa että ex kertoo seuraavat työvuoronsa. Mies ei uskalla antaa minun tavata lastaan, ettei ex vaan suutu, joten tämä kuvio voi kätevästi blokata meidän seurustelua vaikka kuinka kauan. Mies vaan levittelee käsiään, vaikka toisaalta sanoo rakastavansa minua eikä missään nimessä tahdo menettää.
On neuvoton olo. En tahtoisi luopua tästä, koska parisuhde muutoin toimii niin hyvin, mutta ei tämä kuvio kyllä hyvällekään tunnu. Mitä mietteitä nostaa muille?
Kommentit (597)
Vierailija kirjoitti:
Ota, saatana lapseton mies, niitä kyllä riitää.
Miksi ap:n pitäisi ottaa lapseton mies, jos ap:lla itselläänkin on lapsia?
Eihän tässä ongelma ole se lapsi, vaan eksä, joka ei pidä sovitusta kiinni.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miten ap:sta täysin tietämätön vuorotöissä käyvä miehen ex on tässä ongelma?
Mies on itse tehnyt sopimuksen lapsensa hoitojärjestelyistä exänsä kanssa, exä on varmasti ollut vuorotyössä jo heidän suhteensa alkaessa ja lapsen syntymän jälkeen mies on parisuhteessa ollessaankin hoitanut lasta exänsä työvuorojen aikana. Saako lasta edes vuoropäiväkotiin, jos toinen huoltaja on päivätyössä?
Jos minä alkaisin seurustelemaan miehen kanssa, jolla on lapsi vuorotyötä tekevän kanssa, niin en minäkään osaisi arvata, että työvuorot koko ajan muuttuvat ja vaihtuvat. Minun kokemukseni mukaan työvuorot tehdään kolmen viikon jaksoissa, eikä niihin tule sillä ajalla muutoksia kuin poikkeustapauksissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ota, saatana lapseton mies, niitä kyllä riitää.
Miksi ap:n pitäisi ottaa lapseton mies, jos ap:lla itselläänkin on lapsia?
Eihän tässä ongelma ole se lapsi, vaan eksä, joka ei pidä sovitusta kiinni.
Eikö eksä nimenomaan pidä kiinni sovitusta, kun on yhdessä sovittu, että mies hoitaa lasta äidin työvuorojen mukaan?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ota, saatana lapseton mies, niitä kyllä riitää.
Miksi ap:n pitäisi ottaa lapseton mies, jos ap:lla itselläänkin on lapsia?
Eihän tässä ongelma ole se lapsi, vaan eksä, joka ei pidä sovitusta kiinni.
Eikö eksä nimenomaan pidä kiinni sovitusta, kun on yhdessä sovittu, että mies hoitaa lasta äidin työvuorojen mukaan?
Jep, tuolla tavalla kyllä. Mies on kyllä sitten tehnyt itselleen maailman tyhmimmän sopimuksen, jos hän istuu stand-by:nä kotona odottamassa, milloin lastenhoitovuoro tulee.
Onneksi tyhmiä sopimuksia voi muuttaa.
Vierailija kirjoitti:
Maailmassa on 3,5 miljardia miespuolista. Ei heistä löytynyt yhtä sopivaa lapsetonta sinkkua?
Sillä ei ole väliä, kuinka monta sinkkumiestä on Afrikassa tai Aasiassa, vaan sillä montako niitä arjessa näkee ja niistäkin aika pieni osa on oikeasti sopivia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuollainen systeemi voi tuntua hyvältä siinä eron hetkellä syyllisyyden tuskassa. Kenenkään aikuisen ihmisen elämä ei toimi pidemmän päälle niin että joutuu olla jatkuvassa päivytysvalmiudessa exän menojen takia.
Vaikka täällä huudetaan lapsi ensin, jokainen järkevä ihminen tajuaa, ettei tuosta tulee mitään, jos toinen vanhempi haluaa yhtään mitään muuta elämää.Kuinka moni äiti suostuisi olemaan etävanhempi tuossa keississä?
Niin, äidit harvemmin haluavat olla etävanhempia, ja kyllä se heidän elämänsä silloin enemmän pyörii lasten ympärillä kuin etäisän. Turha tässä on surkutella sen isän kohtaloa ja menojen vaikeutta, joka jo lähtökohtaisesti pitää lapsestaan huolta vähemmän kuin lähiäiti.
Niin tässäkin tapauksessa olisi järkevämpää, että lapsi asuisi isällään ja kävisi äidillään kun äidillä on vapaata.
Vierailija kirjoitti:
Aloituksessa on virhe. Miehen LAPSEN elämä sääntelee seurusteluamme.
Ja noin tietysti pitääkin.
Väärin, miehen exä. Lapsi voisi tulla säännöllisesti, mutta sitä pompotetaan äidin työvuorojen mukaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mies sopii lasten tapaamiset uusiksi, hänen tehtävä ei ole joustaa exän töiden mukaan. Exä sitten etsii ratkaisut miten hoitaa omalla vuorolla lapset.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ota, saatana lapseton mies, niitä kyllä riitää.
Miksi ap:n pitäisi ottaa lapseton mies, jos ap:lla itselläänkin on lapsia?
Eihän tässä ongelma ole se lapsi, vaan eksä, joka ei pidä sovitusta kiinni.
Eikö eksä nimenomaan pidä kiinni sovitusta, kun on yhdessä sovittu, että mies hoitaa lasta äidin työvuorojen mukaan?
Jep, tuolla tavalla kyllä. Mies on kyllä sitten tehnyt itselleen maailman tyhmimmän sopimuksen, jos hän istuu stand-by:nä kotona odottamassa, milloin lastenhoitovuoro tulee.
Onneksi tyhmiä sopimuksia voi muuttaa.
Mutta onhan aivan normaalia, että lähiäiti joustaa ex-miehensä työvuorojen mukaan. Onko nyt niin, että ainoastaan lapsen äidillä on velvollisuus joustaa toisen vanhemman vuorotyön vuoksi, muuten tilanne on pompottelua?
Mitä tehdään eron jälkeen, jos molemmat vanhemmat ovat vuorotöissä, joutuuko molemmat pompotelluiksi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sellaisia ajatuksia, että isän on kannettava ensisijaisesti lapsestaan vastuu.
Tämä tuli minullekin ensiksi mieleen, mutta ettei anna uuden kumppaninsa tavata lasta? Tämä kohta on kyllä jo outo.
En minäkään anna, ennen kuin suhteen pysyvyydestä on jonkinlaisia takeita. Näin toimii vastuullinen ihminen.
Saako lasten isäkin määrätä, kenet sinä saat esitellä lapsillesi?
Vierailija kirjoitti:
”Lapsi ensin” jankkaajat: äiti estää ap:ta tapaamasta lasta, joten mitään uusperhekuviota ei ole edes syntynyt.
Äiti ei voi estää ap:ta tapaamasta lasta. Isä voi sen kyllä tehdä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No tuota, minullakin on lapsia, neljä ja kyllä hekin tulevat prioriteeteissa aina ensin. Mutta silti minulla on sovitusti joka toinen viikonloppu lapsivapaata samoin kuin minun exälläni ja kaikki voivat hyvin. Näin sen minun mielestäni pitäisi mennä. Selkeää kaikille osapuolille, myös lapsille. Toki lapsella on oikeus tavata vanhempaansa muutenkin siinä välissä, olipa sovittu sykli mikä tahansa.
Vaan nyt sovittua sykliä ei ole lainkaan vaan se leijuu epämääräisenä exän elämänkuvioiden varassa ja saattaa muuttua milloin vain. Mies on vastuullinen isä kyllä ja häntä siinäkin mielessä suuresti arvostan, mutta ei se tarkoita että tarvitsee nöyristellä exälle jatkuvaan. Joku väitti, että lapsi häiritsee seurustelua niin ei, kyllä se on se exä. Lapsi ei todellakaan ole se ongelma, ja elän toivossa että saisin alkaa tapaamaan myös häntä niin voisimme nähdä useammin.
ApSinä ja exäsi olette selvästi tavallisessa toimistotyöajassa, eikä teillä ole koskaan viikonloppuisin töitä.
Helppohan se on silloin sopia.
Kun erotaan tehdään säännölliset tapaamissopimukset joihin kumpikin sitoutuu. Työvuorojen mukaan ensisijaisesti, mutta myös niin, että kun lapsi on lähivanhemmallaan niin hän hankkii työvuorojensa mukaisesti hoitopaikan pääsääntöisesti. Se ei voi aina olla toinen vanhempi. Kukaan etävanhempi ei voi olla 100 % hoitovalmiudessa montaa vuotta.
Tosiaan kun ero on tuore moni tekee ymmärtämättään, syyllisyyttään, toisen mieliksi, exän pelossa, lasten tapaamisten menettämisen pelossa jne. mahdottomia sopimuksia.
Tai niin, että virallista sopimusta ei ole ja lähivanhempi käytännössä voi koska tahansa muutella tai oman mielensä mukaan sumplia tapaamisia.Nimenomaan ihan joka erovanhemmuuden artikkelissa tähdennetään, että on jatkossa kaikkien etu, että tapaamiset ovat mahdollisimman selkeitä ja pysytään sovituissa aikatauluissa. Toki sairastumiset tai äkilliset muutokset ovat ymmärrettäviä.
Exän epäsäännöllisten työvuorojen mukaan ei todellakaab voi mennä kukaan, vaikka ei olisi uutta kumppaniakaan. Jokaisella ihmisellä on tarve omiin suunnittelmiin ja elämään.Juuri näin.
Vuorotöitä tekevä etsii työvuorojensa ajaksi pääasiassa esim. tarhapaikan, eikä niin, että lapsi pomppii milloin mitenkin kodista toiseen. Johan tämän sanoo järkikin. Joustaa voi joskus tiukoissa tilanteissa, mutta ei toisen vanhemman elämä voi rakentua exän menojen mukaan.
Että vanhempana lapsi yöksi vuoropäiväkotiin ennemmin kuin vapaalla olevan vanhemman luo. Kyllä on kylmää kyytiä. En todellakaan ihmettele näitä lasten ja nuorten mielenterveysongelmia. Jotta aikuinen ihminen pääsee toteuttamaan itseään uuden kumppanin kanssa, joka on vieläpä sen verran tyhjäpää, että tekee tällaisen aloituksen, äiti-ihminen vielä, jota lapsen isä ei ole halunnut edes lapselle esitellä. Ihan tosissaan? Eikö käynyt kellään mielessä että olette siitä lapsesta vastuussa eikä se ole mikään heittopussi. Lapsiraukat.
Jättäisitkö itse kaikki menosi sopimatta etkä ikinä varaisi esim. matkaa sen takia, että exä tarvitsee lapselle hoitajan töiden takia?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ota, saatana lapseton mies, niitä kyllä riitää.
Miksi ap:n pitäisi ottaa lapseton mies, jos ap:lla itselläänkin on lapsia?
Eihän tässä ongelma ole se lapsi, vaan eksä, joka ei pidä sovitusta kiinni.
Eikö eksä nimenomaan pidä kiinni sovitusta, kun on yhdessä sovittu, että mies hoitaa lasta äidin työvuorojen mukaan?
Jep, tuolla tavalla kyllä. Mies on kyllä sitten tehnyt itselleen maailman tyhmimmän sopimuksen, jos hän istuu stand-by:nä kotona odottamassa, milloin lastenhoitovuoro tulee.
Onneksi tyhmiä sopimuksia voi muuttaa.
Mutta onhan aivan normaalia, että lähiäiti joustaa ex-miehensä työvuorojen mukaan. Onko nyt niin, että ainoastaan lapsen äidillä on velvollisuus joustaa toisen vanhemman vuorotyön vuoksi, muuten tilanne on pompottelua?
Mitä tehdään eron jälkeen, jos molemmat vanhemmat ovat vuorotöissä, joutuuko molemmat pompotelluiksi?
Ei, vaan vuorotyötä tekevät vanhemmat tiedottavat työnantajalleen, että työvuorot tulee määrittää mahdollisimman paljon etukäteen, koska erovanhemman elämä ei kestä lyhyellä aikavälillä tulevia aikataulumuutoksia.
Ei ap:n ongelma ole lapsi eikä se, että mies hoitaa lastansa. Vaan se, ettei mitään voi suunnitella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No tuota, minullakin on lapsia, neljä ja kyllä hekin tulevat prioriteeteissa aina ensin. Mutta silti minulla on sovitusti joka toinen viikonloppu lapsivapaata samoin kuin minun exälläni ja kaikki voivat hyvin. Näin sen minun mielestäni pitäisi mennä. Selkeää kaikille osapuolille, myös lapsille. Toki lapsella on oikeus tavata vanhempaansa muutenkin siinä välissä, olipa sovittu sykli mikä tahansa.
Vaan nyt sovittua sykliä ei ole lainkaan vaan se leijuu epämääräisenä exän elämänkuvioiden varassa ja saattaa muuttua milloin vain. Mies on vastuullinen isä kyllä ja häntä siinäkin mielessä suuresti arvostan, mutta ei se tarkoita että tarvitsee nöyristellä exälle jatkuvaan. Joku väitti, että lapsi häiritsee seurustelua niin ei, kyllä se on se exä. Lapsi ei todellakaan ole se ongelma, ja elän toivossa että saisin alkaa tapaamaan myös häntä niin voisimme nähdä useammin.
ApSinä ja exäsi olette selvästi tavallisessa toimistotyöajassa, eikä teillä ole koskaan viikonloppuisin töitä.
Helppohan se on silloin sopia.
Kun erotaan tehdään säännölliset tapaamissopimukset joihin kumpikin sitoutuu. Työvuorojen mukaan ensisijaisesti, mutta myös niin, että kun lapsi on lähivanhemmallaan niin hän hankkii työvuorojensa mukaisesti hoitopaikan pääsääntöisesti. Se ei voi aina olla toinen vanhempi. Kukaan etävanhempi ei voi olla 100 % hoitovalmiudessa montaa vuotta.
Tosiaan kun ero on tuore moni tekee ymmärtämättään, syyllisyyttään, toisen mieliksi, exän pelossa, lasten tapaamisten menettämisen pelossa jne. mahdottomia sopimuksia.
Tai niin, että virallista sopimusta ei ole ja lähivanhempi käytännössä voi koska tahansa muutella tai oman mielensä mukaan sumplia tapaamisia.Nimenomaan ihan joka erovanhemmuuden artikkelissa tähdennetään, että on jatkossa kaikkien etu, että tapaamiset ovat mahdollisimman selkeitä ja pysytään sovituissa aikatauluissa. Toki sairastumiset tai äkilliset muutokset ovat ymmärrettäviä.
Exän epäsäännöllisten työvuorojen mukaan ei todellakaab voi mennä kukaan, vaikka ei olisi uutta kumppaniakaan. Jokaisella ihmisellä on tarve omiin suunnittelmiin ja elämään.Juuri näin.
Vuorotöitä tekevä etsii työvuorojensa ajaksi pääasiassa esim. tarhapaikan, eikä niin, että lapsi pomppii milloin mitenkin kodista toiseen. Johan tämän sanoo järkikin. Joustaa voi joskus tiukoissa tilanteissa, mutta ei toisen vanhemman elämä voi rakentua exän menojen mukaan.
Siis oikeasti sinusta on parempi että lapsi pomppii sitten vuorotarhassa eikä vanhempansa lion toisessaa kodissa? Omituinen käsitys vanhemmuudesta.
Minusta on kummallista, että kaikkien mielestä lapsen äiti saa päättää milloin ap ja miesystävänsä saa viettää yhteistä aikaa. Lapsen äiti sanelee täysin milloin lapsi menee isälleen eikä isällä ole mahdollisuutta vaikuttaa asiaan. Lasta selvästi käytetään vallan välineenä, lapsen äiti kostaa miehelle kun mies on löytänyt uuden naisen ja estää tällä tavalla miehen tapailun ja kivat reissut uuden naisystävän kanssa.
Ihan paskapuhetta siis nämä LAPSEN ETU huutelut, kun ei tuollainen säätäminen ole enää normaalia eikä todellakaan lapsen edun mukaista. Itse en lähtisi tuollaiseen suhteeseen mistään hinnasta, kun selvästi APlla ei ole tuossa mitään arvoa eikä hänellä saa olla mielipidettä mistään, mies edelleen kiinni exässä pahimmalla mahdollisella tavalla, eli exän vallan alla eikä mies uskalla sanoa mitään vastaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sellaisia ajatuksia, että isän on kannettava ensisijaisesti lapsestaan vastuu.
Tämä tuli minullekin ensiksi mieleen, mutta ettei anna uuden kumppaninsa tavata lasta? Tämä kohta on kyllä jo outo.
En minäkään anna, ennen kuin suhteen pysyvyydestä on jonkinlaisia takeita. Näin toimii vastuullinen ihminen.
Saako lasten isäkin määrätä, kenet sinä saat esitellä lapsillesi?
Miksi saisi? Miten hän sen estäisi tai pakottaisi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ota, saatana lapseton mies, niitä kyllä riitää.
Miksi ap:n pitäisi ottaa lapseton mies, jos ap:lla itselläänkin on lapsia?
Eihän tässä ongelma ole se lapsi, vaan eksä, joka ei pidä sovitusta kiinni.
Eikö eksä nimenomaan pidä kiinni sovitusta, kun on yhdessä sovittu, että mies hoitaa lasta äidin työvuorojen mukaan?
Jep, tuolla tavalla kyllä. Mies on kyllä sitten tehnyt itselleen maailman tyhmimmän sopimuksen, jos hän istuu stand-by:nä kotona odottamassa, milloin lastenhoitovuoro tulee.
Onneksi tyhmiä sopimuksia voi muuttaa.
Mutta onhan aivan normaalia, että lähiäiti joustaa ex-miehensä työvuorojen mukaan. Onko nyt niin, että ainoastaan lapsen äidillä on velvollisuus joustaa toisen vanhemman vuorotyön vuoksi, muuten tilanne on pompottelua?
Mitä tehdään eron jälkeen, jos molemmat vanhemmat ovat vuorotöissä, joutuuko molemmat pompotelluiksi?
Ei, vaan vuorotyötä tekevät vanhemmat tiedottavat työnantajalleen, että työvuorot tulee määrittää mahdollisimman paljon etukäteen, koska erovanhemman elämä ei kestä lyhyellä aikavälillä tulevia aikataulumuutoksia.
Ei ap:n ongelma ole lapsi eikä se, että mies hoitaa lastansa. Vaan se, ettei mitään voi suunnitella.
Onnea vaan tällaiseen "tiedottamiseen" työnantajalle.
Vierailija kirjoitti:
Mies sopii lasten tapaamiset uusiksi, hänen tehtävä ei ole joustaa exän töiden mukaan. Exä sitten etsii ratkaisut miten hoitaa omalla vuorolla lapset.
Onko sillä miehellä tahtoa muuttaa sitä sopimusta? Mies voi olla ihan tyytyväinen heidän väliseen sopimukseen ja hänellä on varmaan paremmin tiedossa entisen puolison haasteet ja hän haluaa tukea parhaansa mukaan lapsensa äidin elämään. Jos se ei aloittajalle sovi hänen täytyy tehdä ratkaisunsa oman elämänsä suhteen, eikä vaatia muita mukautumaan omaan tahtoonsa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ota, saatana lapseton mies, niitä kyllä riitää.
Miksi ap:n pitäisi ottaa lapseton mies, jos ap:lla itselläänkin on lapsia?
Eihän tässä ongelma ole se lapsi, vaan eksä, joka ei pidä sovitusta kiinni.
Eikö eksä nimenomaan pidä kiinni sovitusta, kun on yhdessä sovittu, että mies hoitaa lasta äidin työvuorojen mukaan?
Jep, tuolla tavalla kyllä. Mies on kyllä sitten tehnyt itselleen maailman tyhmimmän sopimuksen, jos hän istuu stand-by:nä kotona odottamassa, milloin lastenhoitovuoro tulee.
Onneksi tyhmiä sopimuksia voi muuttaa.
Mutta onhan aivan normaalia, että lähiäiti joustaa ex-miehensä työvuorojen mukaan. Onko nyt niin, että ainoastaan lapsen äidillä on velvollisuus joustaa toisen vanhemman vuorotyön vuoksi, muuten tilanne on pompottelua?
Mitä tehdään eron jälkeen, jos molemmat vanhemmat ovat vuorotöissä, joutuuko molemmat pompotelluiksi?
Ei, vaan vuorotyötä tekevät vanhemmat tiedottavat työnantajalleen, että työvuorot tulee määrittää mahdollisimman paljon etukäteen, koska erovanhemman elämä ei kestä lyhyellä aikavälillä tulevia aikataulumuutoksia.
Ei ap:n ongelma ole lapsi eikä se, että mies hoitaa lastansa. Vaan se, ettei mitään voi suunnitella.
Onnea vaan tällaiseen "tiedottamiseen" työnantajalle.
Onpa outo työnantaja, jos ei ota huomioon yksilöllisiä toiveita. Minulla on lukuisia työpaikkoja ja kaikissa työpaikoissa olen pystynyt vaikuttamaan työvuoroihini.
Miten ap:sta täysin tietämätön vuorotöissä käyvä miehen ex on tässä ongelma?
Mies on itse tehnyt sopimuksen lapsensa hoitojärjestelyistä exänsä kanssa, exä on varmasti ollut vuorotyössä jo heidän suhteensa alkaessa ja lapsen syntymän jälkeen mies on parisuhteessa ollessaankin hoitanut lasta exänsä työvuorojen aikana. Saako lasta edes vuoropäiväkotiin, jos toinen huoltaja on päivätyössä?