Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19694)
11921/19694
|
06.06.2023 |
Vastaa
Lainaa
Ilmoita asiattomaksi
Välillä pelkään että raivostun ja sanon suorat sanat jollekin tällaiselle aikuiselle joka esittää kaiken maailman vaatimuksia, vaikka voisi ihan hyvin itse hoitaa oman lapsensa. Onko kenellekään käynyt niin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
" Meinaakohan uusi hallitus poistaa subjektiivisen päivähoito-oikeuden?"
En enää valitettavasti jaksa uskoa, että ketään heistä aidosti kiinnostaa nykylasten (muiden kuin omien joilla asiat varmasti ok) olosuhteet tai hyvinvointi siinä kuuluisassa varhaiskasvatuksessa täyteen ahdetuissa päiväkodeissa.
Toivottavasti ole väärässä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
" En tiedä mitä tarkoitat heidän sopimisellaan avustajan rooliin,
mutta lasten avustajat ovat kyllä ammattilaisia joilta vaaditaan paljonkin osaamista."
Totta. Usein avustajat on se porukka, jotka hallitsee usean eri toimenkuvan. Lasten avustajat ovat lisäksi erityisosaajia hommassaan, ei siihen voi ketä tahansa vastuuttaa.
Siis erityisosaajia joilla ei yleensä ole mitään koulutusta ja jotka suurelta osin ovat työllistettyjä eli muulla kuin pätevyyden perusteella palkattuja."
En osaa sanoa minkä tasoisiin avustajiin Sinä olet työsi puitteissa törmännyt, mutta
kyllä esimerkiksi erityistarpeiselle lapselle palkataan päiväkotiin ensisijaisesti pätevä ja ammattitaitoinen avustaja.
Avustaja, joka ei ole osaava tai motivoitunut lapsen tukemiseen voi pahimmillaan tehdä vahinkoa tai olla jopa riski. Avustajat joihin itse olen työn puitteissa tutustunut ovat olleet tasokkaita ja sitoutuneita lapsen tukemiseen. Tekevät tärkeää ja hyvää työtä.
Ei ole mitään avustajakoulutusta ja siksi myöskään ei ole päteviä ja ammattitaitoisia avustajia. Jos nyt ei puhuta siitä harvinaisesta tilanteesta missä esimerkiksi lastenhoitajan pätevyyden saanut alkaa tehdä avustajan töitä eikä huoli jotain lukuisista avoimista lastenhoitajan vakansseista.
Vammaisen tai sairaan avustaminen ei muuten lähtökohtaisesti todellakaan ole mitään rakettitiedettä. Hyvin harvalla aikuisen henkilökohtaisella avustajallakaan on mitään koulutusta, koska sitä ei tarvita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
" En tiedä mitä tarkoitat heidän sopimisellaan avustajan rooliin,
mutta lasten avustajat ovat kyllä ammattilaisia joilta vaaditaan paljonkin osaamista."
Totta. Usein avustajat on se porukka, jotka hallitsee usean eri toimenkuvan. Lasten avustajat ovat lisäksi erityisosaajia hommassaan, ei siihen voi ketä tahansa vastuuttaa.
Siis erityisosaajia joilla ei yleensä ole mitään koulutusta ja jotka suurelta osin ovat työllistettyjä eli muulla kuin pätevyyden perusteella palkattuja."
En osaa sanoa minkä tasoisiin avustajiin Sinä olet työsi puitteissa törmännyt, mutta
kyllä esimerkiksi erityistarpeiselle lapselle palkataan päiväkotiin ensisijaisesti pätevä ja ammattitaitoinen avustaja.
Avustaja, joka ei ole osaava tai motivoitunut lapsen tukemiseen voi pahimmillaan tehdä vahinkoa tai olla jopa riski. Avustajat joihin itse olen työn puitteissa tutustunut ovat olleet tasokkaita ja sitoutuneita lapsen tukemiseen. Tekevät tärkeää ja hyvää työtä.
Ei ole mitään avustajakoulutusta ja siksi myöskään ei ole päteviä ja ammattitaitoisia avustajia. Jos nyt ei puhuta siitä harvinaisesta tilanteesta missä esimerkiksi lastenhoitajan pätevyyden saanut alkaa tehdä avustajan töitä eikä huoli jotain lukuisista avoimista lastenhoitajan vakansseista.
Vammaisen tai sairaan avustaminen ei muuten lähtökohtaisesti todellakaan ole mitään rakettitiedettä. Hyvin harvalla aikuisen henkilökohtaisella avustajallakaan on mitään koulutusta, koska sitä ei tarvita."
Älä jauha potaskaa ! Erityisavustajilla on koulutus.
Muusta en tiedä, mutta avustajat keihin itse olen vaka-alalla törmännyt ovat olleet ammattitaitoisia ja koulutettuja. Lastenhoitaja ei välttämättä ole hyvä keva-avustaja.
"Vammaisen ja sairaan avustaminen ei muuten lähtökohtaisesti todellakaan ole mitään rakettitiedettä" kirjoitit tuolla tavoin.
Kyllä siinä täytyy tietää avustettavan vamman merkitys arjessa pärjäämiseen samoin kuin sairaan sairaus, hoito ja lääkitys. Ei siinä pärjäisi esimerkiksi sinun hälläväliä-asenteellasi päivääkään, sääli tulisi avustettavaa joka kaltaisesi käsiin riippuvaiseksi tuestasi joutuisi.
Pysyisikö raasu hengissäkään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
" En tiedä mitä tarkoitat heidän sopimisellaan avustajan rooliin,
mutta lasten avustajat ovat kyllä ammattilaisia joilta vaaditaan paljonkin osaamista."
Totta. Usein avustajat on se porukka, jotka hallitsee usean eri toimenkuvan. Lasten avustajat ovat lisäksi erityisosaajia hommassaan, ei siihen voi ketä tahansa vastuuttaa.
Siis erityisosaajia joilla ei yleensä ole mitään koulutusta ja jotka suurelta osin ovat työllistettyjä eli muulla kuin pätevyyden perusteella palkattuja."
En osaa sanoa minkä tasoisiin avustajiin Sinä olet työsi puitteissa törmännyt, mutta
kyllä esimerkiksi erityistarpeiselle lapselle palkataan päiväkotiin ensisijaisesti pätevä ja ammattitaitoinen avustaja.
Avustaja, joka ei ole osaava tai motivoitunut lapsen tukemiseen voi pahimmillaan tehdä vahinkoa tai olla jopa riski. Avustajat joihin itse olen työn puitteissa tutustunut ovat olleet tasokkaita ja sitoutuneita lapsen tukemiseen. "
"Ei ole mitään avustajakoulutusta ja siksi myöskään ei ole päteviä ja ammattitaitoisia avustajia. "
Semmonen tapaus sitten päätti tulla kirjoittamaan ajatuksiaan avustajista, joista ei hänen mukaansa löydy päteviä saati ammattitaitoisia. Mikä mulkku.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun työni jälki on suorastaan luokatonta. Mutta enpä välitä. Tähän palkkaan ei parempaa ole saatavilla. Ei työntekijää eikä työn jälkeä. Mutta ihan vinkkinä, säästäkää siskot itseänne."
Alkaa näkyä tuo asenne yhä useimmissa kollegoissa. Ovat jotenkin lopussa ja luovuttaneet osa. Luokaton työnjälkenne näkyy suoraan lasten kohtelussa. Paikalla tullaan valittamaan tai vettuilemaan milloin mistäkin ja työt tekee ne joka vielä välittää lapsista."
.
Kollegat, saako teillä esimies palkata sijaisen työkaverin vuosiloman ajaksi?
Meillä ei palkata. Lomat täytyy suunnitella siten, että pärjätään omillamme. Epäkohta sekin. Työkaverin selkänahasta revitään siis lomatkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kollegat, saako teillä esimies palkata sijaisen työkaverin vuosiloman ajaksi?
Meillä ei palkata. Lomat täytyy suunnitella siten, että pärjätään omillamme. Epäkohta sekin. Työkaverin selkänahasta revitään siis lomatkin.
Miten tuo onnistuu jos lapsilla ei ole kesälomaa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kollegat, saako teillä esimies palkata sijaisen työkaverin vuosiloman ajaksi?
Meillä ei palkata. Lomat täytyy suunnitella siten, että pärjätään omillamme. Epäkohta sekin. Työkaverin selkänahasta revitään siis lomatkin.Miten tuo onnistuu jos lapsilla ei ole kesälomaa?
Huonosti. Meillä esimerkiksi määräaikaisten työsuhde loppui perjantaina ja vakituinen henkilökunta jäi töihin.
Lapsia on läpi kesän ja henkilökunnan pitää porrastaa lomansa niin, että talosta ei puutu kerralla liikaa henkilökuntaa lapsimäärään nähden. Onhan se aivan älytön yhtälö. Siksi moni joutuukin pätkimään lomiaan, koska henkilökuntaa on liian vähän. Etenkin heinäkuussa.
Tämän vuoksi lomat saadaan tietää vasta kesäkuussa, koska suhdelukuja lasketaan sinne saakka. Sijaisia ei vuosilomien vuoksi saa palkata, mutta esim sairausloman ajaksi saa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Välillä pelkään että raivostun ja sanon suorat sanat jollekin tällaiselle aikuiselle joka esittää kaiken maailman vaatimuksia, vaikka voisi ihan hyvin itse hoitaa oman lapsensa. Onko kenellekään käynyt niin?
En ole alalla, mutta yleisellä tasolla sanottuna, tuon kaltainen on hyvin inhimillistä toimintaa varsinkin psyykkisen ylikuormituksen alla.
Asia, joka on ollut itsellekin hyvin vaikea sisäistää ja hyväksyä on se, että ihminen toimii hyvin pitkälti "automaatilla" tunteiden, tiedostamattomien ydinajatusten ym. ohjaamana. Lukemattomia kertoja on itsekin tullut toimittua aivan päin prinkkalaa, vaikkei haluaisi, ja "selkäytimessä' olevien toimintatapojen muuttaminen on tuskallisen vaikeaa samalla kun tietää, ettei halua niiden mukaan toimia.
"Lapsia on läpi kesän ja henkilökunnan pitää porrastaa lomansa niin, että talosta ei puutu kerralla liikaa henkilökuntaa lapsimäärään nähden. Onhan se aivan älytön yhtälö. Siksi moni joutuukin pätkimään lomiaan, koska henkilökuntaa on liian vähän. Etenkin heinäkuussa.
Tämän vuoksi lomat saadaan tietää vasta kesäkuussa, koska suhdelukuja lasketaan sinne saakka.
Sijaisia ei vuosilomien vuoksi saa palkata, mutta esim sairausloman ajaksi saa."
Miksi ei saa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Välillä pelkään että raivostun ja sanon suorat sanat jollekin tällaiselle aikuiselle joka esittää kaiken maailman vaatimuksia, vaikka voisi ihan hyvin itse hoitaa oman lapsensa. Onko kenellekään käynyt niin?
Sinä takuulla hoidat sitten hänen työn sillä aikaa, eikö vain? Vaikka insinöörin, lääkärin, bussikuskin, siivoajan, kaupan kassan, kiinteistönvälittäjän eikö vain? Ja jos on noin huono olla, kannattaa katsoa peiliin ja miettiä tuliko nyt valittua oikea ala. Takas vaan koulun penkille tai sitten tekemään duunia, jota saa ilman. Kuten kaikki muutkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä otsikko ja samaan aikaan joudutaan lykkään yhä pienempiä päiväkoteihin, kun ei ole mahdollisuutta jäädä kotiin hoitamaan vaikka haluaisi. Kumpa sitä mahdollistettaisiin olisi varmaa monet hoitamassa kotona lapsiaan enemmän ja säästyisi päiväkodit ruuhkilta. Jos vielä tämä resurssi juttu.
Sehän on valinta kysymys "joutuuko" sen lapsen lykkäämään sinne päiväkotiin vai ei.
Elämän voi järjestää niin jo suunnitellessa lapsia että voi olla sen pari kolme vuotta kotona. Vaikka onhan se toki helpompaa kun lapsi on väsytetty päiväkodissa niin ei tarvitse kuin lykätä iltapala naamaan ja lapsi nukkumaan ja saa viettää.sitä parisuhteen laatuaikaa ilman lasta.Näinhän se monesti on. Ei näitä vanhempia taida edes haitata se, että päiväkodissa on tosi levotonta, kova meteli, liikaa lapsia (paljon tuen tarpeisia) suhteessa aikuisiin, nukkarissa niin villiä, ettei se oma pieni lapsi saa levättyä koko 9h hoitopäivän aikana. Hyvä vaan jos lapsi väsyy ja sitten voi lykätä kotona pikkukakkosen eteen ja siitä sit suoraan nukkumaan.
Usein ensimmäinen asia mitä kysytään, kun haetaan lapsi päiväkodista klo17 onko lapsi nukkunut? Jos vastaus on ei, niin vanhempi on oikein tyytyväinen, ja kommentoi että hyvä lapsi menee sitten aikaisin nukkumaan. Varmasti menee, aika tosi raskas päivä ollut ilman kunnon lepoa ja lapsi aivan nuutunut mutta se ei paljoa vanhempaa haittaa.
Hoitajien vastuulla olisi pitää lapsille kuria. Eli esim. laittaa häiriköt jäähylle pois nukkarista kunnes rauhoittuvat.
Keskenäänkö häiriköt olisivat kun ei ole henkilökuntaa tarpeeksi?
Yksi vahtii, että häiriköt pysyvät penkillä istumassa ja loppuosa henkilökunnasta eli 1-2 henkilöä päivystää nukkarin puolella. Myöhemmin, kun nukkarissa on rauhoituttu, niin yksi kerrallaan voi mennä kahville.
Minua jaksaa aina sylettää nämä besserwissereöinnit ja "näin se homma hoituu, kun vaan hoidetaan"-lätisijät. Äänessä täysurpot joilla ei ole pienintäkään haisua raa:Asta käytännöstä/realismista ja silti raakkuvat tässäkin ketjussa "tietämystään" ja iänikuisia "oikeita" neuvojaan 🤢🤮🤬.
Niin, jos/kun siellä nukkarissa olisikin jostain oikusta kaikki 3 kasvattajaa ryhmästä niin 1 heistä lukee lapsille (jep, lukeminen on myös tärkeätä ja monille lapsille se on lepohetken paras osa) ja ne 2 muuta silittelee, rauhoittelee, pitää kutakuinkin paikoillaan joitakin, lohduttaa jne niitä 15-22 lasta.
Todennäköisemmin se kaikki on vain 1 kasvattajan harteilla, kun se toinen lukee, se kolmas on vaikkapa sak-ajalla tai kuivauskaappirumbaa hoitamassa tai puhelinrumbaa hoitamassa tai jossain palaverissa tai toisen ryhmän tiimin vuoksi heillä valvojana tai sitten ihan poissaolevana työntekijänä eikä sijaista ole tai työpäivänsä päättänyt jo.Eli suomeksi: eipä siinä häirikkölää pyöritetä eikä poistuta häirikköjen kanssa paikalta.
Kiesus, parhaat alan asiantuntijat on tosiaan he joilla ei asioista ole MITÄÄN hajua, todella vastenmielistä!!!
Aika hurjaa ettei osata priorisoida asioita. Täyskaaos meneillään mutta silti tehdään jotain toissijaisia juttuja. Kun iso osa lapsista riehuu niin silloin esim. keskitytään niihin (pahimpiin) riehujiin eikä mihinkään sak-aikoihin, silittelyihin, kuivauskaappirumbiin tai edes siihen lukemiseen.
Ja edelleen, siellä jatkaa äänessä hlö joka ei oikeasti mitään siitä käytännöstä ja realiteeteistä tiedä/tajua.
SAK-aika on suunitteluaikaa jonka on esim.työaika-ja vuorolistassa oltava nähtävillä, se on laissa, sitä ei voi niin vain sivuuttaa, MUTTA silti sitä sivuutetaan säännönmukaisesti, koska ne realiteetit ja käytäntö eli ei siitä sen enempää.
Kuka ja missä välissä hoidetaan kuivauskaappirumbaa (ajattelitko kenties, että siinä sisääntulo/päiväpiiri/ruokailuajalla ehtisi ja voisi sen kaiken tehdä?) jos ei "edes" ja viimeistään silloin, kun lapset siinä yhdessä tilassa eli lepparissa jonka voi edes jotenkuten se 1-2 kasvattajaa klaarata?
Ne vaatteet kun on edes yritettävä saada kuivaksi ennen sitä iltapäivää ja (vanhempienkin vaatimaa) iltapäiväulkoilua tai viimeistään kotiinlähtöaikaa joka kullakin lapsella klo15-17 välillä. Voin kertoa, että ne vaatteet eivät kuivu vaikkapa 1h aikana, ei riitä alkuunkaan kuivumisajaksi.Ja jos sinulle on se ja sama saako lapsesi, tuskin sinulle sellaista/ia on edes suotu, edes silloin lepohetkellä pientä silittelyä ja "one to one"-huomiota niin on se hyvä ettet ole kenenkään vanhempi.
Lopuksi: ei ihme, että suomalaislasten luku-keskittymistaito on niin hälyttävästi heikentynyt viimevuosina, kun "sehän on vaan lukemista ja sadun kuuntelemista, vtunko väliä sillä"-asenne rokkaa.
Olisit ihan vaan hiljaa!
Toiminta suunnitellaan niin, että nukkariaikaan esim. ensimmäiset 15-20 minuuttia koko henkilökunta on siellä nukkarissa, niin että lapset saadaan rauhoitettua lepohetkelle, ja siten mahdollistetaan kaikki muu toiminta kuten vaikkapa se sadun lukeminen.
Ei onnistu. Meillä on 2 kasvattajan ryhmä ilman avustajaa. Hoitaja on nukkarissa yksin, mulle opena on merkattu tunti Sak-aikaa sillä välin, ja töitä todella riittää, en mä voi jostain palaverista ja kokouksista lähteä yhtäkkiä lukemaan satuja riehuville lapsille, ja kirjalliset työt on vaan pakko myöskin tehdä. Tunnin jälkeen meen kahvitauolle ja sen jälkeen päästämään hoitajan tauolle. Joskus vanhemmat pyytää että lapsensa ei saisi nukkua kuin vaikka puoli tuntia, sanon että meillä kaikki on nukkarissa 1,5 tuntia, ja lapsi nukkuu jos nukahtaa tai sit lepää, mutta meillä ei ole resursseja laittaa lapsia muualle kuin nukkariin, ei heitä voi yksinkään mihinkään jättää. Kerran yksi äiti alkoi jankuttaa että hänen lapsi ei halua nukkariin, hänen täytyy saada tehdä jotain muuta. Tiesin että äiti on työttömänä kotona ja sanoin että hän voi tulla hakemaan lapsen nukkariaikaan jos haluaa, mutta ei hän sitten halunnutkaan ja lopetti jankkaamisen.
Nää kahden tiimit ovat vihoviimeisiä jaksaa hoitajana. Ihan liikaa sidottu lapsiin ja lapsille kamalaa olla nukkarissa pitkäaika. Hoitaja käytännössä on paikalla kokoajan ja pääsee jopa pikaisesti kahville jossain kohti. Ei ikinä enää .
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Oma kieli ja kulttuuri ovat tärkeitä oman identiteetin muodostumisen kannalta. Kreikassa on tehty seurantatutkimusta siitä, millaiset maahanmuuttajanuoret sopeutuvat hyvin. Tutkimuksen mukaan sopeutumista edistävät vahva oma identiteetti ja oman kulttuurin arvostus, mikä tukee myös toisen kulttuurin arvostusta. Meillä vain otettaisiin ihmiset työvoimaksi ja lapset yritettäisiin sulauttaa kantaväestöön ajattelematta ihmiseksi kasvamisen dynaamisia prosesseja. Tuloksena voi olla tilanne, jossa nuori ei tunne kuuluvansa mihinkään ja käyttäytyy yhteiskunnan vastaisesti."
https://www.ku.fi/artikkeli/4867354-kehityspsykologian-rautainen-asiant…
Vierailija kirjoitti:
"Lapsia on läpi kesän ja henkilökunnan pitää porrastaa lomansa niin, että talosta ei puutu kerralla liikaa henkilökuntaa lapsimäärään nähden. Onhan se aivan älytön yhtälö. Siksi moni joutuukin pätkimään lomiaan, koska henkilökuntaa on liian vähän. Etenkin heinäkuussa.
Tämän vuoksi lomat saadaan tietää vasta kesäkuussa, koska suhdelukuja lasketaan sinne saakka.Sijaisia ei vuosilomien vuoksi saa palkata, mutta esim sairausloman ajaksi saa."
Miksi ei saa?
Varmaan tullut ylemmältä taholta esimiehille ohje, en tiedä. Esimies sanoo ihan suorasn, ettei SAA palkata sijaista vuosiloman takia ja myöntää että tilanne on aivan hanurista. Eiköhän se raha ole se syy.
Vierailija kirjoitti:
"Oma kieli ja kulttuuri ovat tärkeitä oman identiteetin muodostumisen kannalta. Kreikassa on tehty seurantatutkimusta siitä, millaiset maahanmuuttajanuoret sopeutuvat hyvin. Tutkimuksen mukaan sopeutumista edistävät vahva oma identiteetti ja oman kulttuurin arvostus, mikä tukee myös toisen kulttuurin arvostusta. Meillä vain otettaisiin ihmiset työvoimaksi ja lapset yritettäisiin sulauttaa kantaväestöön ajattelematta ihmiseksi kasvamisen dynaamisia prosesseja. Tuloksena voi olla tilanne, jossa nuori ei tunne kuuluvansa mihinkään ja käyttäytyy yhteiskunnan vastaisesti."
https://www.ku.fi/artikkeli/4867354-kehityspsykologian-rautainen-asiant…
"Meiltä puuttuu tällä hetkellä yhteiskuntafilosofia, jossa asioita katsottaisiin laajemmin, inhimillisistä näkökohdista. Toivottavasti ongelmat poikivat sellaistakin, eivätkä vain totalitaarista järjestelmää, jossa edetään rajoituksilla ja velvoittavuuksilla.
Joku sanoikin, että oikeistosiivessä tuntuu joku nuorten miesten ryhmä kovasti tällaista pakkojärjestelmää ajavan. Se perustuu harhaluuloihin siitä, miten taloudellinen tuottavuus syntyy. Että pienet puristuksiin myllyyn ja sieltä syntyy se tuottavuus."
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Oma kieli ja kulttuuri ovat tärkeitä oman identiteetin muodostumisen kannalta. Kreikassa on tehty seurantatutkimusta siitä, millaiset maahanmuuttajanuoret sopeutuvat hyvin. Tutkimuksen mukaan sopeutumista edistävät vahva oma identiteetti ja oman kulttuurin arvostus, mikä tukee myös toisen kulttuurin arvostusta. Meillä vain otettaisiin ihmiset työvoimaksi ja lapset yritettäisiin sulauttaa kantaväestöön ajattelematta ihmiseksi kasvamisen dynaamisia prosesseja. Tuloksena voi olla tilanne, jossa nuori ei tunne kuuluvansa mihinkään ja käyttäytyy yhteiskunnan vastaisesti."
https://www.ku.fi/artikkeli/4867354-kehityspsykologian-rautainen-asiant…
"Meiltä puuttuu tällä hetkellä yhteiskuntafilosofia, jossa asioita katsottaisiin laajemmin, inhimillisistä näkökohdista. Toivottavasti ongelmat poikivat sellaistakin, eivätkä vain totalitaarista järjestelmää, jossa edetään rajoituksilla ja velvoittavuuksilla.
Joku sanoikin, että oikeistosiivessä tuntuu joku nuorten miesten ryhmä kovasti tällaista pakkojärjestelmää ajavan. Se perustuu harhaluuloihin siitä, miten taloudellinen tuottavuus syntyy. Että pienet puristuksiin myllyyn ja sieltä syntyy se tuottavuus."
"Suomessa oppivelvollisuus alkaa seitsemänvuotiaana. Onko tarkoitus alentaa se jo kolmeen vuoteen brittimallin tapaan? Siellä teollistumisen yhteydessä lastenhoito järjestettiin koulumaisesti eikä lastentarhoissa, koska koulumaisuus oli halvempaa."
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä otsikko ja samaan aikaan joudutaan lykkään yhä pienempiä päiväkoteihin, kun ei ole mahdollisuutta jäädä kotiin hoitamaan vaikka haluaisi. Kumpa sitä mahdollistettaisiin olisi varmaa monet hoitamassa kotona lapsiaan enemmän ja säästyisi päiväkodit ruuhkilta. Jos vielä tämä resurssi juttu.
Sehän on valinta kysymys "joutuuko" sen lapsen lykkäämään sinne päiväkotiin vai ei.
Elämän voi järjestää niin jo suunnitellessa lapsia että voi olla sen pari kolme vuotta kotona. Vaikka onhan se toki helpompaa kun lapsi on väsytetty päiväkodissa niin ei tarvitse kuin lykätä iltapala naamaan ja lapsi nukkumaan ja saa viettää.sitä parisuhteen laatuaikaa ilman lasta.Näinhän se monesti on. Ei näitä vanhempia taida edes haitata se, että päiväkodissa on tosi levotonta, kova meteli, liikaa lapsia (paljon tuen tarpeisia) suhteessa aikuisiin, nukkarissa niin villiä, ettei se oma pieni lapsi saa levättyä koko 9h hoitopäivän aikana. Hyvä vaan jos lapsi väsyy ja sitten voi lykätä kotona pikkukakkosen eteen ja siitä sit suoraan nukkumaan.
Usein ensimmäinen asia mitä kysytään, kun haetaan lapsi päiväkodista klo17 onko lapsi nukkunut? Jos vastaus on ei, niin vanhempi on oikein tyytyväinen, ja kommentoi että hyvä lapsi menee sitten aikaisin nukkumaan. Varmasti menee, aika tosi raskas päivä ollut ilman kunnon lepoa ja lapsi aivan nuutunut mutta se ei paljoa vanhempaa haittaa.
Hoitajien vastuulla olisi pitää lapsille kuria. Eli esim. laittaa häiriköt jäähylle pois nukkarista kunnes rauhoittuvat.
Keskenäänkö häiriköt olisivat kun ei ole henkilökuntaa tarpeeksi?
Yksi vahtii, että häiriköt pysyvät penkillä istumassa ja loppuosa henkilökunnasta eli 1-2 henkilöä päivystää nukkarin puolella. Myöhemmin, kun nukkarissa on rauhoituttu, niin yksi kerrallaan voi mennä kahville.
Minua jaksaa aina sylettää nämä besserwissereöinnit ja "näin se homma hoituu, kun vaan hoidetaan"-lätisijät. Äänessä täysurpot joilla ei ole pienintäkään haisua raa:Asta käytännöstä/realismista ja silti raakkuvat tässäkin ketjussa "tietämystään" ja iänikuisia "oikeita" neuvojaan 🤢🤮🤬.
Niin, jos/kun siellä nukkarissa olisikin jostain oikusta kaikki 3 kasvattajaa ryhmästä niin 1 heistä lukee lapsille (jep, lukeminen on myös tärkeätä ja monille lapsille se on lepohetken paras osa) ja ne 2 muuta silittelee, rauhoittelee, pitää kutakuinkin paikoillaan joitakin, lohduttaa jne niitä 15-22 lasta.
Todennäköisemmin se kaikki on vain 1 kasvattajan harteilla, kun se toinen lukee, se kolmas on vaikkapa sak-ajalla tai kuivauskaappirumbaa hoitamassa tai puhelinrumbaa hoitamassa tai jossain palaverissa tai toisen ryhmän tiimin vuoksi heillä valvojana tai sitten ihan poissaolevana työntekijänä eikä sijaista ole tai työpäivänsä päättänyt jo.Eli suomeksi: eipä siinä häirikkölää pyöritetä eikä poistuta häirikköjen kanssa paikalta.
Kiesus, parhaat alan asiantuntijat on tosiaan he joilla ei asioista ole MITÄÄN hajua, todella vastenmielistä!!!
Aika hurjaa ettei osata priorisoida asioita. Täyskaaos meneillään mutta silti tehdään jotain toissijaisia juttuja. Kun iso osa lapsista riehuu niin silloin esim. keskitytään niihin (pahimpiin) riehujiin eikä mihinkään sak-aikoihin, silittelyihin, kuivauskaappirumbiin tai edes siihen lukemiseen.
Ja edelleen, siellä jatkaa äänessä hlö joka ei oikeasti mitään siitä käytännöstä ja realiteeteistä tiedä/tajua.
SAK-aika on suunitteluaikaa jonka on esim.työaika-ja vuorolistassa oltava nähtävillä, se on laissa, sitä ei voi niin vain sivuuttaa, MUTTA silti sitä sivuutetaan säännönmukaisesti, koska ne realiteetit ja käytäntö eli ei siitä sen enempää.
Kuka ja missä välissä hoidetaan kuivauskaappirumbaa (ajattelitko kenties, että siinä sisääntulo/päiväpiiri/ruokailuajalla ehtisi ja voisi sen kaiken tehdä?) jos ei "edes" ja viimeistään silloin, kun lapset siinä yhdessä tilassa eli lepparissa jonka voi edes jotenkuten se 1-2 kasvattajaa klaarata?
Ne vaatteet kun on edes yritettävä saada kuivaksi ennen sitä iltapäivää ja (vanhempienkin vaatimaa) iltapäiväulkoilua tai viimeistään kotiinlähtöaikaa joka kullakin lapsella klo15-17 välillä. Voin kertoa, että ne vaatteet eivät kuivu vaikkapa 1h aikana, ei riitä alkuunkaan kuivumisajaksi.Ja jos sinulle on se ja sama saako lapsesi, tuskin sinulle sellaista/ia on edes suotu, edes silloin lepohetkellä pientä silittelyä ja "one to one"-huomiota niin on se hyvä ettet ole kenenkään vanhempi.
Lopuksi: ei ihme, että suomalaislasten luku-keskittymistaito on niin hälyttävästi heikentynyt viimevuosina, kun "sehän on vaan lukemista ja sadun kuuntelemista, vtunko väliä sillä"-asenne rokkaa.
Olisit ihan vaan hiljaa!
Toiminta suunnitellaan niin, että nukkariaikaan esim. ensimmäiset 15-20 minuuttia koko henkilökunta on siellä nukkarissa, niin että lapset saadaan rauhoitettua lepohetkelle, ja siten mahdollistetaan kaikki muu toiminta kuten vaikkapa se sadun lukeminen.
Ei onnistu. Meillä on 2 kasvattajan ryhmä ilman avustajaa. Hoitaja on nukkarissa yksin, mulle opena on merkattu tunti Sak-aikaa sillä välin, ja töitä todella riittää, en mä voi jostain palaverista ja kokouksista lähteä yhtäkkiä lukemaan satuja riehuville lapsille, ja kirjalliset työt on vaan pakko myöskin tehdä. Tunnin jälkeen meen kahvitauolle ja sen jälkeen päästämään hoitajan tauolle. Joskus vanhemmat pyytää että lapsensa ei saisi nukkua kuin vaikka puoli tuntia, sanon että meillä kaikki on nukkarissa 1,5 tuntia, ja lapsi nukkuu jos nukahtaa tai sit lepää, mutta meillä ei ole resursseja laittaa lapsia muualle kuin nukkariin, ei heitä voi yksinkään mihinkään jättää. Kerran yksi äiti alkoi jankuttaa että hänen lapsi ei halua nukkariin, hänen täytyy saada tehdä jotain muuta. Tiesin että äiti on työttömänä kotona ja sanoin että hän voi tulla hakemaan lapsen nukkariaikaan jos haluaa, mutta ei hän sitten halunnutkaan ja lopetti jankkaamisen.
Nää kahden tiimit ovat vihoviimeisiä jaksaa hoitajana. Ihan liikaa sidottu lapsiin ja lapsille kamalaa olla nukkarissa pitkäaika. Hoitaja käytännössä on paikalla kokoajan ja pääsee jopa pikaisesti kahville jossain kohti. Ei ikinä enää .
Tuliko yllätyksenä että lastenhoitajan työ on olla ryhmässä paitsi kahvitauolla?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä otsikko ja samaan aikaan joudutaan lykkään yhä pienempiä päiväkoteihin, kun ei ole mahdollisuutta jäädä kotiin hoitamaan vaikka haluaisi. Kumpa sitä mahdollistettaisiin olisi varmaa monet hoitamassa kotona lapsiaan enemmän ja säästyisi päiväkodit ruuhkilta. Jos vielä tämä resurssi juttu.
Sehän on valinta kysymys "joutuuko" sen lapsen lykkäämään sinne päiväkotiin vai ei.
Elämän voi järjestää niin jo suunnitellessa lapsia että voi olla sen pari kolme vuotta kotona. Vaikka onhan se toki helpompaa kun lapsi on väsytetty päiväkodissa niin ei tarvitse kuin lykätä iltapala naamaan ja lapsi nukkumaan ja saa viettää.sitä parisuhteen laatuaikaa ilman lasta.Näinhän se monesti on. Ei näitä vanhempia taida edes haitata se, että päiväkodissa on tosi levotonta, kova meteli, liikaa lapsia (paljon tuen tarpeisia) suhteessa aikuisiin, nukkarissa niin villiä, ettei se oma pieni lapsi saa levättyä koko 9h hoitopäivän aikana. Hyvä vaan jos lapsi väsyy ja sitten voi lykätä kotona pikkukakkosen eteen ja siitä sit suoraan nukkumaan.
Usein ensimmäinen asia mitä kysytään, kun haetaan lapsi päiväkodista klo17 onko lapsi nukkunut? Jos vastaus on ei, niin vanhempi on oikein tyytyväinen, ja kommentoi että hyvä lapsi menee sitten aikaisin nukkumaan. Varmasti menee, aika tosi raskas päivä ollut ilman kunnon lepoa ja lapsi aivan nuutunut mutta se ei paljoa vanhempaa haittaa.
Hoitajien vastuulla olisi pitää lapsille kuria. Eli esim. laittaa häiriköt jäähylle pois nukkarista kunnes rauhoittuvat.
Keskenäänkö häiriköt olisivat kun ei ole henkilökuntaa tarpeeksi?
Yksi vahtii, että häiriköt pysyvät penkillä istumassa ja loppuosa henkilökunnasta eli 1-2 henkilöä päivystää nukkarin puolella. Myöhemmin, kun nukkarissa on rauhoituttu, niin yksi kerrallaan voi mennä kahville.
Minua jaksaa aina sylettää nämä besserwissereöinnit ja "näin se homma hoituu, kun vaan hoidetaan"-lätisijät. Äänessä täysurpot joilla ei ole pienintäkään haisua raa:Asta käytännöstä/realismista ja silti raakkuvat tässäkin ketjussa "tietämystään" ja iänikuisia "oikeita" neuvojaan 🤢🤮🤬.
Niin, jos/kun siellä nukkarissa olisikin jostain oikusta kaikki 3 kasvattajaa ryhmästä niin 1 heistä lukee lapsille (jep, lukeminen on myös tärkeätä ja monille lapsille se on lepohetken paras osa) ja ne 2 muuta silittelee, rauhoittelee, pitää kutakuinkin paikoillaan joitakin, lohduttaa jne niitä 15-22 lasta.
Todennäköisemmin se kaikki on vain 1 kasvattajan harteilla, kun se toinen lukee, se kolmas on vaikkapa sak-ajalla tai kuivauskaappirumbaa hoitamassa tai puhelinrumbaa hoitamassa tai jossain palaverissa tai toisen ryhmän tiimin vuoksi heillä valvojana tai sitten ihan poissaolevana työntekijänä eikä sijaista ole tai työpäivänsä päättänyt jo.Eli suomeksi: eipä siinä häirikkölää pyöritetä eikä poistuta häirikköjen kanssa paikalta.
Kiesus, parhaat alan asiantuntijat on tosiaan he joilla ei asioista ole MITÄÄN hajua, todella vastenmielistä!!!
Aika hurjaa ettei osata priorisoida asioita. Täyskaaos meneillään mutta silti tehdään jotain toissijaisia juttuja. Kun iso osa lapsista riehuu niin silloin esim. keskitytään niihin (pahimpiin) riehujiin eikä mihinkään sak-aikoihin, silittelyihin, kuivauskaappirumbiin tai edes siihen lukemiseen.
Ja edelleen, siellä jatkaa äänessä hlö joka ei oikeasti mitään siitä käytännöstä ja realiteeteistä tiedä/tajua.
SAK-aika on suunitteluaikaa jonka on esim.työaika-ja vuorolistassa oltava nähtävillä, se on laissa, sitä ei voi niin vain sivuuttaa, MUTTA silti sitä sivuutetaan säännönmukaisesti, koska ne realiteetit ja käytäntö eli ei siitä sen enempää.
Kuka ja missä välissä hoidetaan kuivauskaappirumbaa (ajattelitko kenties, että siinä sisääntulo/päiväpiiri/ruokailuajalla ehtisi ja voisi sen kaiken tehdä?) jos ei "edes" ja viimeistään silloin, kun lapset siinä yhdessä tilassa eli lepparissa jonka voi edes jotenkuten se 1-2 kasvattajaa klaarata?
Ne vaatteet kun on edes yritettävä saada kuivaksi ennen sitä iltapäivää ja (vanhempienkin vaatimaa) iltapäiväulkoilua tai viimeistään kotiinlähtöaikaa joka kullakin lapsella klo15-17 välillä. Voin kertoa, että ne vaatteet eivät kuivu vaikkapa 1h aikana, ei riitä alkuunkaan kuivumisajaksi.Ja jos sinulle on se ja sama saako lapsesi, tuskin sinulle sellaista/ia on edes suotu, edes silloin lepohetkellä pientä silittelyä ja "one to one"-huomiota niin on se hyvä ettet ole kenenkään vanhempi.
Lopuksi: ei ihme, että suomalaislasten luku-keskittymistaito on niin hälyttävästi heikentynyt viimevuosina, kun "sehän on vaan lukemista ja sadun kuuntelemista, vtunko väliä sillä"-asenne rokkaa.
Olisit ihan vaan hiljaa!
Toiminta suunnitellaan niin, että nukkariaikaan esim. ensimmäiset 15-20 minuuttia koko henkilökunta on siellä nukkarissa, niin että lapset saadaan rauhoitettua lepohetkelle, ja siten mahdollistetaan kaikki muu toiminta kuten vaikkapa se sadun lukeminen.
Ei onnistu. Meillä on 2 kasvattajan ryhmä ilman avustajaa. Hoitaja on nukkarissa yksin, mulle opena on merkattu tunti Sak-aikaa sillä välin, ja töitä todella riittää, en mä voi jostain palaverista ja kokouksista lähteä yhtäkkiä lukemaan satuja riehuville lapsille, ja kirjalliset työt on vaan pakko myöskin tehdä. Tunnin jälkeen meen kahvitauolle ja sen jälkeen päästämään hoitajan tauolle. Joskus vanhemmat pyytää että lapsensa ei saisi nukkua kuin vaikka puoli tuntia, sanon että meillä kaikki on nukkarissa 1,5 tuntia, ja lapsi nukkuu jos nukahtaa tai sit lepää, mutta meillä ei ole resursseja laittaa lapsia muualle kuin nukkariin, ei heitä voi yksinkään mihinkään jättää. Kerran yksi äiti alkoi jankuttaa että hänen lapsi ei halua nukkariin, hänen täytyy saada tehdä jotain muuta. Tiesin että äiti on työttömänä kotona ja sanoin että hän voi tulla hakemaan lapsen nukkariaikaan jos haluaa, mutta ei hän sitten halunnutkaan ja lopetti jankkaamisen.
Nää kahden tiimit ovat vihoviimeisiä jaksaa hoitajana. Ihan liikaa sidottu lapsiin ja lapsille kamalaa olla nukkarissa pitkäaika. Hoitaja käytännössä on paikalla kokoajan ja pääsee jopa pikaisesti kahville jossain kohti. Ei ikinä enää .
Tuliko yllätyksenä että lastenhoitajan työ on olla ryhmässä paitsi kahvitauolla?
Ei, mutta se tuli, että lastenhoitajan työtä on olla suuri(n) osa päivästä yksin siinä ryhmässä, koska puhelut nrot 1, 2 ja 3, koska palaverit 1, 2 ja 3, koska SAK-aika jota kasvatettiin tovi sitten ja koska sitä, tätä ja tuota. Ja tilanne muuttuu nykyistäkin pahemmaksi v.2030, kun ryhmässä 2 on/off-työntekijää eli vakaopettajat päivittäin, tosin en ymmärrä mistä kuusta ne taiotaan alalle, en tähän itsekään enää pitkäksi aikaa jää, 20v riitti ja annan itselleni muutaman vuoden päästä 50v lahjaksi muuta.
Vakahoitajan suunnitteluaikaa ei ole, ei vaikka hän myös vetää toimintaa, pitää ruoka-ja päiväpiirejä, liikuntatuokioita, käden taitoja jne.
Niitä sitten mietitään kotona vapaa-ajalla tai jos hermo pitää niin vedetään "jotakin vaan hatusta", minulle se ei oikein sovi, koska tykkään olla valmistautunut, materiaalit valmiiksi laittaneena ja miettineenä ja koen, että "hyvin suunniteltu on puoliksi tehty", se on myös niiden lasten etu, ei vain oman mielenrauhani ja työssä jaksamiseni ja vielä kun huomioi sen, että siinä lapsilaumassa on aina vähintään 2-3 erityisen tai tehostetun tuen lasta jotka tarvitsisivat todella sen suunnitellun ja strukturoidun tuokion sen kasvattaja-avun ja tuen lisäksi, sitähän he eivät nyt sitten käytännössä saa.
En ole se kelle kysymyksesi osoitit, kommentoinpa silti.
Alue: Aihe vapaa