Lue keskustelun säännöt.
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19746)
Vieläkö ammattivalittajat täällä kokoontuu?
Noin surkeaa ei voi olla, tai jos on, niin se on peiliin katsomisen paikka.
Thank me later.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sitä kyllä ihmettelen, miten suunnattoman vähän suomalaisia vanhempia kiinnostaa, kuka heidän lastaan hoitaa, kasvattaa ja opettaa lähes koko lapsuuden ajan päiväkodeissa ja kouluissa. Jostain täysin käsittämättömästä syystä moni kuvittelee, että siellä tarjottu oppi ja kohtelu on jonkinlaista steriiliä, tasalaatuista hyvää kaikille. Pelkkä jostain repäisty tutkintotodistus antaa vakipaikan, sinne vaan töihin, kun koulutus on taskussa. Sijaiseksi päästäkseen ei tarvitse yhtään mitään. Siis aivan kuka vain ja millä arvo maailmalla vain voi olla töissä päiväkodissa. Käytännössä vanhemmat eivät edes voi vaikuttaa siihen, mikä päiväkoti, ryhmä ja kasvattaja heille osoitetaan. No, muuttaa aina voi ja luottaa sattumaan. Samalla tavoin tietysti ne työntekijät muuttavat muualle. Tai muuttuvat ihmisinä uupuessaan.
Tämä!
Ei niitä kiinnosta mikään muu kuin se että saa muksunsa pois jaloista päiväksi!No miksi ihmeessä te olette siellä päiiväkodissa töissä, kun vihaatte kerran noin paljon sekä päiväkotia että lasten vanhempia , jotka eivät oo syyllisiä siihen, mitä siellä tapahtuu !
Ja sä voisit myös alkaa ymmärtämään/tajuamaan ettei pilkun ja huutomerkin eteen eikä taakse tule välilyöntiä, ennen kun tulet tänne pätemään ja arvostelemaan alaa ja työntekijöitä.
Ensi viikolla aloitan opiskelut eli saan kaipaamani tauon vakatyöstä. Nyt mietin jäisinkö keikkailemaan vai äänestänkö jaloillani. Olen monesti vannonut että ei enää ikinä vakaan töihin mutta sinne silti olen mennyt. Hävettää. Huomaan etten pysty hoitaa työtäni niin hyvin kuin pitäisi. Liikaa lapsia ja liian vähän aikuisia. Selkä ja aivot väsyy. Kun lähden töistä olen kuin jyrän alle jäänyt. Lapset säälittää minua. Miksi moni varakas(tai keskituloinen)tuo niin pieniä lapsia hoitoon?
Toivon teille kaikille jaksamista <3 toivon myös että mietitte omaa hyvinvointianne ja laitatte sen kaiken edelle.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä otti taas päähän olla töissä, kun vanhemmat raahaavat lapsia päiväkotiin vaikka ovat itse kotona. Tämä yksin äiti toi kolme tetua hoitoon 9 tunniksi ja lähti itse kotiin alle vuoden ikäisen vauvansa kanssa. Näiden tuen tarve johtuu pitkälti vanhemmuuden ja rajojen puutteesta. Itse olisin halunnut olla lomalla omien päiväkoti-ikäisten lapsieni kanssa, mutta myös omasta ryhmästäni oli näitä lapsia hoidossa, joilla ei ole todellista tarvetta, niin eipä sitä lomaa sitten voinut paria päivää pidempään pitää. Kiva kuunnella kun vanhemmat kertovat mitä menevät tekemään vapaapäivän ajaksi ja heidän lapset jäävät itkemään perään. Subjektiivinen päivähoito-oikeus pitäis rajata pois päiväysajoiksi, jotta meillä työntekijöillä olisi mahdollista pitää ansaitut lomat.
-vo
Komppaan opena kollegaa: lapset ansaitsevat vähintään samat lomat kuin alakoululaisilla on. Tämä nykyinen mentaliteetti kohtelee lapsia huonosti ja vaarantaa monen lapsen turvallisuudentunteen. Joulunajan ja kesän sekä juhlapyhien, hiihto- ja syyslomien ajan varahoito tulisi mahdollistaa vain ja ainoastaan niille lapsille, joilla ei ole mitään muuta paikkaa yksinhuoltajavanhemman työn vuoksi.
Kun loma-aikojen päivystystä käytetään samaan tapaan kuin tällä hetkellä terveydenhoidon päivystystä, aiheutetaan kumuloituva kriisi. Päivystys ei ole tarkoitettu ilta- ja lomavastaanotoksi kuten 24/7 kaupalliset valintamyymälät kaikille halukkaille. Se ei ole pidennetyn aukiolon lapsiparkki. Nyt myös jokaisen päivystystyöhön pakotetun kasvattajan omat lapset ajetaan päivystykseen, ja päivystäjiä tarvitaan yhä lisää. Samoin sairaalapäivystykseen tarvitaan lisää päivystäviä sairaanhoitajia, lääkäreitä, lähihoitajia, siivoojia ja vahtimestareita, koska ihmiset tunkevat päivystykseen ei-akuuttien tarpeidensa kanssa. Sitten tämän sote-henkilöstön lapset tuodaan vaka-päivystykseen, ja jälleen päiväkodeissa on tarvetta useammalle päivystäjälle.
Koska henkilöstön lakisääteiset lomat siirtyvät näin ollen toiseen ajankohtaan, kuormittaa se ennestään ylitäysien ryhmien ja vajaan henkilökuntamäärän ongelmaa pitkin kevätkautta.
Ja kaikki lapset kärsivät.
Ja työntekijät irtisanoutuvat.
Ja lapset kärsivät vielä enemmän.
Ja henkilöstö reagoi yhä enemmän, varsinkin ne ei-koulutetut sijaiset, jos niitä on edes saatu.
Ja lapset ajautuvat krooniseen stressikierteeseen.
Peli pitäisi vetää kerralla poikki. Tässä maassa tulisi ottaa rohkea kokonaisvastuu lasten hyvinvoinnista ja palauttaa päivähoitolain aikainen vaatimus pakollisista lepo- ja loma-ajoista myös pienimmille lapsille (ei ainoastaan koululaisille, aikuisille ja eläkeläisille) sekä koulupäivää vastaavat maksimi tuntirajat, jotka 0-6-vuotias saa olla kodin ulkopuolisessa kasvatus-ja oppimislaitoksessa per päivä. Eskareilla se on määritelty max 4h/pv. Aikuisilla työpäivä on 6-8h/pv. Eläkeläisillä 0h/pv. Miten tämä korreloi 0-5-vuotiaiden lasten kortisolitasoon suuressa ryhmässä vajaalla hoitajamitoituksella?
Täysin vastuutonta. Suorastaan kidutusta. Korkeasaaren eläintarhassa eläimilläkin on paremmat mahdollisuudet hakeutua pesänsä suojaan ihmismassojen pällistelyltä ja esiintymissuoritukseltaan kuin lapsilla varhaiskasvatuksessa.
Olisiko asiaa lähettää tämä ketju eduskuntaan tietyille tahoille, tai prkl vaikka kaikille!?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko jossain sellainen sääntö tai ohjeistus, että VO suunnittelee yksin ja päättää yksinään ryhmänsä retket, juhlat ja kaiken muunkin toiminnan, synttärikorttien designista alkaen ja VLH vain sitten tekee, mitä opettaja sanoo?
Eikä hoitajalla ole enää mitään sananvaltaa mihinkään, edes omilla vahvuusalueillaan? Itseäni harmittaa, kun en saa koskaan suunnitella tai toteuttaa musiikkituokioita, vaikka musiikki on ominta alaani. Opettajan ollessa kipeänä, sain toki pitää musiikkituokion mutta vain hänen antamansa suunnitelman mukaan.
Onko tämä oikeasti nykyään näin (ei ollut ennen) vai voisinko mahdollisesti ottaa puheeksi sen, että tahtoisin myös osallistua ryhmäni toiminnan suunnitteluun edes jossain määrin?
"Voi kun meidän Pirkka-Petteri niin halusi tulla päiväkotiin, vaikka me muut lomaillaan."
"Aino-Kaarina oksenti yöllä, mutta ei se enää nyt aamulla ole kipeä."
"Ville-Veikolle oli varattu hoitoa klo 15 asti, mutta ei kai se haittaa jos tullaan hakemaan vasta klo 17."
"Irma-Kyllikin hanskat, haalari ja pipo unohtuivat kotiin, mutta ei kai teidän just tänään tarvitse mennä ulos."
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä otti taas päähän olla töissä, kun vanhemmat raahaavat lapsia päiväkotiin vaikka ovat itse kotona. Tämä yksin äiti toi kolme tetua hoitoon 9 tunniksi ja lähti itse kotiin alle vuoden ikäisen vauvansa kanssa. Näiden tuen tarve johtuu pitkälti vanhemmuuden ja rajojen puutteesta. Itse olisin halunnut olla lomalla omien päiväkoti-ikäisten lapsieni kanssa, mutta myös omasta ryhmästäni oli näitä lapsia hoidossa, joilla ei ole todellista tarvetta, niin eipä sitä lomaa sitten voinut paria päivää pidempään pitää. Kiva kuunnella kun vanhemmat kertovat mitä menevät tekemään vapaapäivän ajaksi ja heidän lapset jäävät itkemään perään. Subjektiivinen päivähoito-oikeus pitäis rajata pois päiväysajoiksi, jotta meillä työntekijöillä olisi mahdollista pitää ansaitut lomat.
-vo
Komppaan opena kollegaa: lapset ansaitsevat vähintään samat lomat kuin alakoululaisilla on. Tämä nykyinen mentaliteetti kohtelee lapsia huonosti ja vaarantaa monen lapsen turvallisuudentunteen. Joulunajan ja kesän sekä juhlapyhien, hiihto- ja syyslomien ajan varahoito tulisi mahdollistaa vain ja ainoastaan niille lapsille, joilla ei ole mitään muuta paikkaa yksinhuoltajavanhemman työn vuoksi.
Kun loma-aikojen päivystystä käytetään samaan tapaan kuin tällä hetkellä terveydenhoidon päivystystä, aiheutetaan kumuloituva kriisi. Päivystys ei ole tarkoitettu ilta- ja lomavastaanotoksi kuten 24/7 kaupalliset valintamyymälät kaikille halukkaille. Se ei ole pidennetyn aukiolon lapsiparkki. Nyt myös jokaisen päivystystyöhön pakotetun kasvattajan omat lapset ajetaan päivystykseen, ja päivystäjiä tarvitaan yhä lisää. Samoin sairaalapäivystykseen tarvitaan lisää päivystäviä sairaanhoitajia, lääkäreitä, lähihoitajia, siivoojia ja vahtimestareita, koska ihmiset tunkevat päivystykseen ei-akuuttien tarpeidensa kanssa. Sitten tämän sote-henkilöstön lapset tuodaan vaka-päivystykseen, ja jälleen päiväkodeissa on tarvetta useammalle päivystäjälle.
Koska henkilöstön lakisääteiset lomat siirtyvät näin ollen toiseen ajankohtaan, kuormittaa se ennestään ylitäysien ryhmien ja vajaan henkilökuntamäärän ongelmaa pitkin kevätkautta.
Ja kaikki lapset kärsivät.
Ja työntekijät irtisanoutuvat.
Ja lapset kärsivät vielä enemmän.
Ja henkilöstö reagoi yhä enemmän, varsinkin ne ei-koulutetut sijaiset, jos niitä on edes saatu.
Ja lapset ajautuvat krooniseen stressikierteeseen.
Peli pitäisi vetää kerralla poikki. Tässä maassa tulisi ottaa rohkea kokonaisvastuu lasten hyvinvoinnista ja palauttaa päivähoitolain aikainen vaatimus pakollisista lepo- ja loma-ajoista myös pienimmille lapsille (ei ainoastaan koululaisille, aikuisille ja eläkeläisille) sekä koulupäivää vastaavat maksimi tuntirajat, jotka 0-6-vuotias saa olla kodin ulkopuolisessa kasvatus-ja oppimislaitoksessa per päivä. Eskareilla se on määritelty max 4h/pv. Aikuisilla työpäivä on 6-8h/pv. Eläkeläisillä 0h/pv. Miten tämä korreloi 0-5-vuotiaiden lasten kortisolitasoon suuressa ryhmässä vajaalla hoitajamitoituksella?
Täysin vastuutonta. Suorastaan kidutusta. Korkeasaaren eläintarhassa eläimilläkin on paremmat mahdollisuudet hakeutua pesänsä suojaan ihmismassojen pällistelyltä ja esiintymissuoritukseltaan kuin lapsilla varhaiskasvatuksessa.
Nimenomaan! Työelämässä ei pääsääntöisesti edes saa suunnitella yli 9h työvuoroja, yläkoulussa ja toisen asteen oppilaitoksissa ei voi olla yli 8h koulupäiviä, eikä niitäkään joka päivä. Mutta 1-vuotias lapsi saa viettää varhaiskasvatuksessa vaikka 50h viikossa. Tätä perustellaan laadukkaalla varhaiskasvatuksella ja kokopäiväpedagogiikalla, mutta ihan oikeasti, eikö vähempikin riittäisi? Aika moni vanhempi älähtäisi rehtorille, jos omalle alakoululaiselle annettaisiin samanlainen lukujärjestys kuin päiväkoti-ikäisten hoitopäivät ja vielä useampi työntekijä olisi yhteydessä liittoon, jos oma työvuorolista olisi samanlainen kuin pienillä varhaiskasvatettavilla - ilman lomia totta kai. Mutta kukapa näiden pienten lasten puolia pitäisi, kun ei näytä kiinnostavan päättäjiä tai lapsiasiavaltuutettuakaan.
Vierailija kirjoitti:
Onko jossain sellainen sääntö tai ohjeistus, että VO suunnittelee yksin ja päättää yksinään ryhmänsä retket, juhlat ja kaiken muunkin toiminnan, synttärikorttien designista alkaen ja VLH vain sitten tekee, mitä opettaja sanoo?
Eikä hoitajalla ole enää mitään sananvaltaa mihinkään, edes omilla vahvuusalueillaan? Itseäni harmittaa, kun en saa koskaan suunnitella tai toteuttaa musiikkituokioita, vaikka musiikki on ominta alaani. Opettajan ollessa kipeänä, sain toki pitää musiikkituokion mutta vain hänen antamansa suunnitelman mukaan.
Onko tämä oikeasti nykyään näin (ei ollut ennen) vai voisinko mahdollisesti ottaa puheeksi sen, että tahtoisin myös osallistua ryhmäni toiminnan suunnitteluun edes jossain määrin?
Kts. Vaka laki (2018) kirjaus. Siellä lakitekstissä (ylin toimintaa määräävä ja kaikkia velvoittava asiakirja) lukee, että toiminta suunnitellaan tiimissä. Lapsilla on oikeus saada hoitoa, kasvatusta ja opetusta kaikkien tiimin ammattilaisten osaamisalueiden mukaisesti. Opettajan vastuulla on, että pedagogiikka perustuu lain ja normittavien ohjeiden noudattamiseen. Siis: sinä olet mukana suunnittelussa, toteutuksessa ja arvioinnissa sekä toiminnan kehittämisessä.
Jos lakisääteinen oikeutesi työtehtäväsi mahdollisimman hyvään hoitamiseen ei toteudu, puhu epäkohdasta työnantajan eli esihenkilö siä kanssa ja esitä parannusehdotus. Pyydä esihenkilön sekä samalla päiväkodin toimintaa ja pedagogiikkaa johtavan henkilön puuttumista asiaan. Työsopimus sitoo kumpaakin osapuolta. On lasten etu, että jokaisen työntekijän vahvuudet tarjotaan lasten käyttöön.
Musiikki on yksi hienoimmista osaamisalueista ja iloista elämässä. Käytä sitä runsaasti ja monipuolisesti kaikissa arjen tilanteissa. Anna lasten hakeutua musiikin pariin, laulaa, soittaa, kuunnella, tanssia, hyräillä, rytmittää, hengittää, leikkiä melodioilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä otti taas päähän olla töissä, kun vanhemmat raahaavat lapsia päiväkotiin vaikka ovat itse kotona. Tämä yksin äiti toi kolme tetua hoitoon 9 tunniksi ja lähti itse kotiin alle vuoden ikäisen vauvansa kanssa. Näiden tuen tarve johtuu pitkälti vanhemmuuden ja rajojen puutteesta. Itse olisin halunnut olla lomalla omien päiväkoti-ikäisten lapsieni kanssa, mutta myös omasta ryhmästäni oli näitä lapsia hoidossa, joilla ei ole todellista tarvetta, niin eipä sitä lomaa sitten voinut paria päivää pidempään pitää. Kiva kuunnella kun vanhemmat kertovat mitä menevät tekemään vapaapäivän ajaksi ja heidän lapset jäävät itkemään perään. Subjektiivinen päivähoito-oikeus pitäis rajata pois päiväysajoiksi, jotta meillä työntekijöillä olisi mahdollista pitää ansaitut lomat.
-vo
Komppaan opena kollegaa: lapset ansaitsevat vähintään samat lomat kuin alakoululaisilla on. Tämä nykyinen mentaliteetti kohtelee lapsia huonosti ja vaarantaa monen lapsen turvallisuudentunteen. Joulunajan ja kesän sekä juhlapyhien, hiihto- ja syyslomien ajan varahoito tulisi mahdollistaa vain ja ainoastaan niille lapsille, joilla ei ole mitään muuta paikkaa yksinhuoltajavanhemman työn vuoksi.
Kun loma-aikojen päivystystä käytetään samaan tapaan kuin tällä hetkellä terveydenhoidon päivystystä, aiheutetaan kumuloituva kriisi. Päivystys ei ole tarkoitettu ilta- ja lomavastaanotoksi kuten 24/7 kaupalliset valintamyymälät kaikille halukkaille. Se ei ole pidennetyn aukiolon lapsiparkki. Nyt myös jokaisen päivystystyöhön pakotetun kasvattajan omat lapset ajetaan päivystykseen, ja päivystäjiä tarvitaan yhä lisää. Samoin sairaalapäivystykseen tarvitaan lisää päivystäviä sairaanhoitajia, lääkäreitä, lähihoitajia, siivoojia ja vahtimestareita, koska ihmiset tunkevat päivystykseen ei-akuuttien tarpeidensa kanssa. Sitten tämän sote-henkilöstön lapset tuodaan vaka-päivystykseen, ja jälleen päiväkodeissa on tarvetta useammalle päivystäjälle.
Koska henkilöstön lakisääteiset lomat siirtyvät näin ollen toiseen ajankohtaan, kuormittaa se ennestään ylitäysien ryhmien ja vajaan henkilökuntamäärän ongelmaa pitkin kevätkautta.
Ja kaikki lapset kärsivät.
Ja työntekijät irtisanoutuvat.
Ja lapset kärsivät vielä enemmän.
Ja henkilöstö reagoi yhä enemmän, varsinkin ne ei-koulutetut sijaiset, jos niitä on edes saatu.
Ja lapset ajautuvat krooniseen stressikierteeseen.
Peli pitäisi vetää kerralla poikki. Tässä maassa tulisi ottaa rohkea kokonaisvastuu lasten hyvinvoinnista ja palauttaa päivähoitolain aikainen vaatimus pakollisista lepo- ja loma-ajoista myös pienimmille lapsille (ei ainoastaan koululaisille, aikuisille ja eläkeläisille) sekä koulupäivää vastaavat maksimi tuntirajat, jotka 0-6-vuotias saa olla kodin ulkopuolisessa kasvatus-ja oppimislaitoksessa per päivä. Eskareilla se on määritelty max 4h/pv. Aikuisilla työpäivä on 6-8h/pv. Eläkeläisillä 0h/pv. Miten tämä korreloi 0-5-vuotiaiden lasten kortisolitasoon suuressa ryhmässä vajaalla hoitajamitoituksella?
Täysin vastuutonta. Suorastaan kidutusta. Korkeasaaren eläintarhassa eläimilläkin on paremmat mahdollisuudet hakeutua pesänsä suojaan ihmismassojen pällistelyltä ja esiintymissuoritukseltaan kuin lapsilla varhaiskasvatuksessa.
Nimenomaan! Työelämässä ei pääsääntöisesti edes saa suunnitella yli 9h työvuoroja, yläkoulussa ja toisen asteen oppilaitoksissa ei voi olla yli 8h koulupäiviä, eikä niitäkään joka päivä. Mutta 1-vuotias lapsi saa viettää varhaiskasvatuksessa vaikka 50h viikossa. Tätä perustellaan laadukkaalla varhaiskasvatuksella ja kokopäiväpedagogiikalla, mutta ihan oikeasti, eikö vähempikin riittäisi? Aika moni vanhempi älähtäisi rehtorille, jos omalle alakoululaiselle annettaisiin samanlainen lukujärjestys kuin päiväkoti-ikäisten hoitopäivät ja vielä useampi työntekijä olisi yhteydessä liittoon, jos oma työvuorolista olisi samanlainen kuin pienillä varhaiskasvatettavilla - ilman lomia totta kai. Mutta kukapa näiden pienten lasten puolia pitäisi, kun ei näytä kiinnostavan päättäjiä tai lapsiasiavaltuutettuakaan.
Meillä on näitä 10 tuntia päivässä olevia 10kk-1,5 v lapsia hoidossa. Tulevat seiskalta ja haetaan viideltä. Ja sitten heille pitäisi vielä olla koko päivä vasun mukaista toimintaa. Onneksi on ryhmässä järkevä ope. Paljon vain ollaan lattiatasolla lasten kanssa, sylitellään siinä, laulellaan ja lorutellaan. Nykyisellä henkilöstömitoituksella ja tiloilla ei mitään mahdollisuuksia nukuttaa vaunuissa tai antaa ottaa kahdet päiväunet. Ruoka tulee keskuskeittiöltä ja sen ajankohtaan ei voi paljoa vaikuttaa. Niin ottaa sydämestä nämä pienet ja joskus jopa riepoo että eikö vanhemmilla muka ole mitään vaihtoehtoa tällä 5 päivää viikossa 10 tuntia kerrallaan.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä otti taas päähän olla töissä, kun vanhemmat raahaavat lapsia päiväkotiin vaikka ovat itse kotona. Tämä yksin äiti toi kolme tetua hoitoon 9 tunniksi ja lähti itse kotiin alle vuoden ikäisen vauvansa kanssa. Näiden tuen tarve johtuu pitkälti vanhemmuuden ja rajojen puutteesta. Itse olisin halunnut olla lomalla omien päiväkoti-ikäisten lapsieni kanssa, mutta myös omasta ryhmästäni oli näitä lapsia hoidossa, joilla ei ole todellista tarvetta, niin eipä sitä lomaa sitten voinut paria päivää pidempään pitää. Kiva kuunnella kun vanhemmat kertovat mitä menevät tekemään vapaapäivän ajaksi ja heidän lapset jäävät itkemään perään. Subjektiivinen päivähoito-oikeus pitäis rajata pois päiväysajoiksi, jotta meillä työntekijöillä olisi mahdollista pitää ansaitut lomat.
-vo
Voi luoja. Eikö se nyt ole tarpeeksi, että voivat muuten vuoden ympäri tuoda lapsiaan hoitoon, vaikka itse olisivat (äitiys)lomalla? Miksi pitää yleisiin loma-aikoihinkin tuoda. Aivan hullua tässä taloustilanteessa. Missä on vanhempien vastuu?!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
"Voi kun meidän Pirkka-Petteri niin halusi tulla päiväkotiin, vaikka me muut lomaillaan."
"Aino-Kaarina oksenti yöllä, mutta ei se enää nyt aamulla ole kipeä."
"Ville-Veikolle oli varattu hoitoa klo 15 asti, mutta ei kai se haittaa jos tullaan hakemaan vasta klo 17."
"Irma-Kyllikin hanskat, haalari ja pipo unohtuivat kotiin, mutta ei kai teidän just tänään tarvitse mennä ulos."
"Juuso-Oiva oksensi aamulla, mutta se oli vain se yksi oksennus niin voisko hän tulla muutamaksi tunniksi hoitoon"
"Kielo-Kanerva ei oikein jaksaisi ulkoilla, kun on tuota yskääkin ollut jo viikkokausia ja pakkastakin on melkein -10 astetta niin voisko hän olla sisällä jonkun aikuisen kanssa muiden ulkoillessa"
"Huomenta vaan, meillä oli tosiaan kunnon ripulia eilen, mutta ei enää illan jälkeen"
"Jussi-Puolukka tulisi huomenna klo06 hoitoon"
(Normaalisti hoitoaika klo7.30-->)
Jne.jne.jne
Tämä on ihan hirveä epäkohta, miten joku voi väittää että on lapsen etu olla 10h päivässä hoidossa! Ellei tosiaan ole joku ihan lastensuojelutapaus kyseessä.
Vanhemmat itseään miettivät, että on mukavaa kun saa hetken hengähtää työpäivän jälkeen käyden esim lenkillä. Pienelle lapselle eivät kuitenkaan suo samaa mahdollisuutta, vaan päinvastoin venyttävät hänen päiväänsä hälyisessä isossa ryhmässä, jossa ei välttämättä saa rauhaa nukkua edes nukkarissa päiväuniaikaan 😔 Sitten vanhemmat vielä ihmettelevät kun lapset kiukuttelevat ja on heidän kanssaan haasteita. Pienikin lapsi tajuaa sen, ettei vanhempi halua viettää hänen kanssaan aikaa. Ja älyttömintä on se, että lapsia tehdään väkisin ainakin se toinen lisää!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ensi viikolla aloitan opiskelut eli saan kaipaamani tauon vakatyöstä. Nyt mietin jäisinkö keikkailemaan vai äänestänkö jaloillani. Olen monesti vannonut että ei enää ikinä vakaan töihin mutta sinne silti olen mennyt. Hävettää. Huomaan etten pysty hoitaa työtäni niin hyvin kuin pitäisi. Liikaa lapsia ja liian vähän aikuisia. Selkä ja aivot väsyy. Kun lähden töistä olen kuin jyrän alle jäänyt. Lapset säälittää minua. Miksi moni varakas(tai keskituloinen)tuo niin pieniä lapsia hoitoon?
Toivon teille kaikille jaksamista <3 toivon myös että mietitte omaa hyvinvointianne ja laitatte sen kaiken edelle.
Tätä olen kans ihmetellyt. Miksi varakkaat ihmiset tuovat pienen, jopa alle 1-vuotiaan lapsen päiväkotiin pitkiksi päiviksi. Eivätkö voisi palkata vaikka kotiin hoitajaa? Perhepäivähoito?
Luulisi, että olisivat kuulleet uutisia varhaiskasvatuksen järkyttävästä tilanteesta? Tai lukeneet lapsen kehityksestä ja siitä miten tärkeitä ne ensimmäiset vuodet ovat koko loppuelämän kannalta?
Onko lastenhoitotyössä mitenkään mahdollista suojautua infektioilta? Kiinnostaisi ehkä ala, mutta terveyteni ei salli jatkuvia infektioita.
Vierailija kirjoitti:
Onko lastenhoitotyössä mitenkään mahdollista suojautua infektioilta? Kiinnostaisi ehkä ala, mutta terveyteni ei salli jatkuvia infektioita.
Ei ole. Päinvastoin.
Sitäpaitsi hakeutuessasi vaka-alalle sinun tulee muuttaa koko näkökulmasi. Siinä työssä ei ole mahdollista ajatella omista kiinnostuksen kohteistasi, huolistasi tai infektioherkkyyksistäsi käsin asioita. Pienten lasten kanssa toimiessa kaikki ajattelu, toiminta, huolet, ratkaisut ja aikataulut lähtevät vain ja ainoastaan lasten tarpeista käsin. Katsot kaikkea siitä näkökulmasta. Et ole enää itse varsinaisesti ihminen omine ominaisuuksinesi tai tarpeinesi, vaan ainoastaan instrumentti, jolla ne lasten tarpeet koitetaan tyydyttää.
Tämä johtuu siitä, että jo yhden pienen lapsen hoito vie kaiken aikuisen huomion. Kahden kanssa on usein jo ongelmissa, kuten jokainen vanhempi tietää. Nykyisessä päiväkodissa lapsia on joka ikinen päivä ja joka hetki vastuullasi vähintään neljä (4!) alle 3-vuotiasta tai 7 lasta 3-5 vuotiaita, eskarissa 6-vuotiaita on yhdellä opettajalla 13. Jos yhden tai kahden (oman!) kanssa on täysi työ, on täysin selvää, että 12 lapsen, 18 lapsen tai 21 lapsen ryhmässä on moni asia pielessä.
Eniten pielessä on se, että tällä hetkellä Suomessa ei ole yhtäkään päiväkotia, jossa em. laskennalliset maksimimitoitukset toteutuisivat koko työpäivän ajan esim. klo 6.15-17.30. Käytännössä olet joka päivä yksin tai kaksin koko ryhmäsi (tai jonkun muun ryhmän) lapsiryhmän kanssa.
Infektioita ei siellä ajatella. Siellä koitetaan säilyä hengissä. Myös nuhanenät ovat sekä hoidossa että töissä, samoin muut työrajotteiset ja avun tarvitsijat. Jokainen auttaa jokaista. Pärjäillään!
Vierailija kirjoitti:
"Voi kun meidän Pirkka-Petteri niin halusi tulla päiväkotiin, vaikka me muut lomaillaan."
"Aino-Kaarina oksenti yöllä, mutta ei se enää nyt aamulla ole kipeä."
"Ville-Veikolle oli varattu hoitoa klo 15 asti, mutta ei kai se haittaa jos tullaan hakemaan vasta klo 17."
"Irma-Kyllikin hanskat, haalari ja pipo unohtuivat kotiin, mutta ei kai teidän just tänään tarvitse mennä ulos."
Ja meidän perhe päätti olla viettämättä joulua, niin koko 100 lapsen talohan huomioi tämän kaikki toiminta joulukuussakin on sellaista, että meidänkin Lumi-Hihhuli voi olla koko ajan kaikessa mukana.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Voi kun meidän Pirkka-Petteri niin halusi tulla päiväkotiin, vaikka me muut lomaillaan."
"Aino-Kaarina oksenti yöllä, mutta ei se enää nyt aamulla ole kipeä."
"Ville-Veikolle oli varattu hoitoa klo 15 asti, mutta ei kai se haittaa jos tullaan hakemaan vasta klo 17."
"Irma-Kyllikin hanskat, haalari ja pipo unohtuivat kotiin, mutta ei kai teidän just tänään tarvitse mennä ulos."
Ja meidän perhe päätti olla viettämättä joulua, niin koko 100 lapsen talohan huomioi tämän kaikki toiminta joulukuussakin on sellaista, että meidänkin Lumi-Hihhuli voi olla koko ajan kaikessa mukana.
Tätä en komppaa, siis tätä joulujuttua.
Ainakin pääkaupunkiseudulla ja varmasti monissa muissakin kaupungeissa asuu joukko ihmisiä, jotka eivät joulua vietä, itsekin kuulun tähän ryhmään ja olen siis lastenhoitaja. Jouluaiheiset jutut, joihin liittyy leikki, laulu, kalenteri, tonttujumpat yms ilman sitä uskonnollista puolta, ovat ihan ok ja kuuluvat suomalaiseen kulttuuriperintöön, eivät uskontoon. Joulukirkkoon jos jossain päiväkodeissa mennään, sinne ei tietenkään voi pakottaa ketään ei-kristittyä, koska kirkossa harjoitetaan uskontoa.
Tästä ei tarvitse mitään riitaa haastaa.
Vierailija kirjoitti:
Tämä on ihan hirveä epäkohta, miten joku voi väittää että on lapsen etu olla 10h päivässä hoidossa! Ellei tosiaan ole joku ihan lastensuojelutapaus kyseessä.
Vanhemmat itseään miettivät, että on mukavaa kun saa hetken hengähtää työpäivän jälkeen käyden esim lenkillä. Pienelle lapselle eivät kuitenkaan suo samaa mahdollisuutta, vaan päinvastoin venyttävät hänen päiväänsä hälyisessä isossa ryhmässä, jossa ei välttämättä saa rauhaa nukkua edes nukkarissa päiväuniaikaan 😔 Sitten vanhemmat vielä ihmettelevät kun lapset kiukuttelevat ja on heidän kanssaan haasteita. Pienikin lapsi tajuaa sen, ettei vanhempi halua viettää hänen kanssaan aikaa. Ja älyttömintä on se, että lapsia tehdään väkisin ainakin se toinen lisää!
8h töitä tunnin työmatka suuntaansa. Ei se vanhempi hengähdä vaan juoksee peräsuoli pitkällä elättääkseen perheensä.
Kyllä otti taas päähän olla töissä, kun vanhemmat raahaavat lapsia päiväkotiin vaikka ovat itse kotona. Tämä yksin äiti toi kolme tetua hoitoon 9 tunniksi ja lähti itse kotiin alle vuoden ikäisen vauvansa kanssa. Näiden tuen tarve johtuu pitkälti vanhemmuuden ja rajojen puutteesta. Itse olisin halunnut olla lomalla omien päiväkoti-ikäisten lapsieni kanssa, mutta myös omasta ryhmästäni oli näitä lapsia hoidossa, joilla ei ole todellista tarvetta, niin eipä sitä lomaa sitten voinut paria päivää pidempään pitää. Kiva kuunnella kun vanhemmat kertovat mitä menevät tekemään vapaapäivän ajaksi ja heidän lapset jäävät itkemään perään. Subjektiivinen päivähoito-oikeus pitäis rajata pois päiväysajoiksi, jotta meillä työntekijöillä olisi mahdollista pitää ansaitut lomat.
-vo