Lue keskustelun säännöt.
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19686)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kertokaa minulle yksi ammatti tai ala, jossa ei nykyään ole aliresurssia ja jossa ei koskaan ole kiire eikä tarvitse venyä. Tarkoitan tällä rivityöntekijää, en johtoporrasta. Johtajia kyllä riittää.
Hetkittäin varmasti ihan joka paikassa. Sen ei pitäisi vaan olla jatkuva tila, että puutteellisten resurssien takia et ikinä pysty tekemään työtäsi kunnolla. Lapset pysyy hengissä, mutta mistään varhaiskasvatuksesta ei voi puhua.
Tuotahan se on niin meillä sosiaalitoimessa, kuin käsittääkseni myös terveydenhuollossa ja opetustoimessa. Työtä on niin, että mennään tulipaloja sammutellen ilman, että varsinaista rauhallista työvaihetta on ikinä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kertokaa minulle yksi ammatti tai ala, jossa ei nykyään ole aliresurssia ja jossa ei koskaan ole kiire eikä tarvitse venyä. Tarkoitan tällä rivityöntekijää, en johtoporrasta. Johtajia kyllä riittää.
Hetkittäin varmasti ihan joka paikassa. Sen ei pitäisi vaan olla jatkuva tila, että puutteellisten resurssien takia et ikinä pysty tekemään työtäsi kunnolla. Lapset pysyy hengissä, mutta mistään varhaiskasvatuksesta ei voi puhua.
Tuotahan se on niin meillä sosiaalitoimessa, kuin käsittääkseni myös terveydenhuollossa ja opetustoimessa. Työtä on niin, että mennään tulipaloja sammutellen ilman, että varsinaista rauhallista työvaihetta on ikinä.
Aha? Miten se liittyy tähän keskusteluun?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Varhaiskasvatuksen tavoitteet
Tässä laissa tarkoitetun varhaiskasvatuksen tavoitteena on:
......
10) toimia yhdessä lapsen sekä lapsen vanhemman tai muun huoltajan kanssa lapsen tasapainoisen kehityksen ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin parhaaksi sekä tukea lapsen vanhempaa tai muuta huoltajaa kasvatustyössä.
Tätä sitten noudatetaan niin opetushallituksen ohjelmalla, kunnallisella ohjelmalla että lapsikohtaisella varhaiskasvatussuunnitelmalla, jonka laatii ja josta vastaa opettaja.
Sekö on sitä vanhemman tukemista, kun kerrotaan negatiivisia asioita hänen lapsestaan, mitä on havainnoinut kunakin päivänä:Kalle ei istu suorassa, Kalle ei aina reagoi nimeensä, Kalle puhuu liian hitaasti, Kalle ei osaa... Kyllä minä ainakin koen tuollaisen tukemisen vastakohdaksi. Sillä lannistetaan äiti. Hän alkaa tuntea itsensä ja lapsensa täysin epäkelpoisiksi tähän yhteiskuntaan. Että kiitos vain , mutta en tarvitse tuollaista "tukemista". Jos voisin ottaisin lapseni pois tästä yhteiskunnasta kokonaan.
Tuskin kukaan sitä pahalla tekee tai ollakseen ilkeä. Yleensä toivotaan, että vanhemmat havahtuisi tilanteeseen, jonka henkilökunta on jo nähnyt ja hyväksynyt. On ihan käsittämättömäntä, että lapsi on kehityksestä jäljellä ja vanhemmat ummistaa silmänsä, kun eivät halua hyväksyä asiaa ja tärkeät vuodet kehityksen kannalta vaan valuu hukkaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Varhaiskasvatuksen tavoitteet
Tässä laissa tarkoitetun varhaiskasvatuksen tavoitteena on:
......
10) toimia yhdessä lapsen sekä lapsen vanhemman tai muun huoltajan kanssa lapsen tasapainoisen kehityksen ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin parhaaksi sekä tukea lapsen vanhempaa tai muuta huoltajaa kasvatustyössä.
Tätä sitten noudatetaan niin opetushallituksen ohjelmalla, kunnallisella ohjelmalla että lapsikohtaisella varhaiskasvatussuunnitelmalla, jonka laatii ja josta vastaa opettaja.
Sekö on sitä vanhemman tukemista, kun kerrotaan negatiivisia asioita hänen lapsestaan, mitä on havainnoinut kunakin päivänä:Kalle ei istu suorassa, Kalle ei aina reagoi nimeensä, Kalle puhuu liian hitaasti, Kalle ei osaa... Kyllä minä ainakin koen tuollaisen tukemisen vastakohdaksi. Sillä lannistetaan äiti. Hän alkaa tuntea itsensä ja lapsensa täysin epäkelpoisiksi tähän yhteiskuntaan. Että kiitos vain , mutta en tarvitse tuollaista "tukemista". Jos voisin ottaisin lapseni pois tästä yhteiskunnasta kokonaan.
Tuskin kukaan sitä pahalla tekee tai ollakseen ilkeä. Yleensä toivotaan, että vanhemmat havahtuisi tilanteeseen, jonka henkilökunta on jo nähnyt ja hyväksynyt. On ihan käsittämättömäntä, että lapsi on kehityksestä jäljellä ja vanhemmat ummistaa silmänsä, kun eivät halua hyväksyä asiaa ja tärkeät vuodet kehityksen kannalta vaan valuu hukkaan.
Ja tollaseen käytöksene päästäkseen pitää opiskella maisteriksi? Että voi nälviä muita ja sitten hurskaasti selittää, miten toisen pitäisi muuttua?
Eikö se ole sen päiväkodin henkilöstön tehtävä kaitsea niitä lapsia siellä päiväkodissa, eikä vain tarkkailla, raportoida ja sitten odottaa että vanhemmat jotenkin etänä kaitsee?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kertokaa minulle yksi ammatti tai ala, jossa ei nykyään ole aliresurssia ja jossa ei koskaan ole kiire eikä tarvitse venyä. Tarkoitan tällä rivityöntekijää, en johtoporrasta. Johtajia kyllä riittää.
Hetkittäin varmasti ihan joka paikassa. Sen ei pitäisi vaan olla jatkuva tila, että puutteellisten resurssien takia et ikinä pysty tekemään työtäsi kunnolla. Lapset pysyy hengissä, mutta mistään varhaiskasvatuksesta ei voi puhua.
Tuotahan se on niin meillä sosiaalitoimessa, kuin käsittääkseni myös terveydenhuollossa ja opetustoimessa. Työtä on niin, että mennään tulipaloja sammutellen ilman, että varsinaista rauhallista työvaihetta on ikinä.
Ja tismalleen sama ongelma sielläkin. Käsien heiluttelijat vaan taivastelee, byrokratia paisunut taivaisiin, eikä kukaan oikein osaa hommaansa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kertokaa minulle yksi ammatti tai ala, jossa ei nykyään ole aliresurssia ja jossa ei koskaan ole kiire eikä tarvitse venyä. Tarkoitan tällä rivityöntekijää, en johtoporrasta. Johtajia kyllä riittää.
Hetkittäin varmasti ihan joka paikassa. Sen ei pitäisi vaan olla jatkuva tila, että puutteellisten resurssien takia et ikinä pysty tekemään työtäsi kunnolla. Lapset pysyy hengissä, mutta mistään varhaiskasvatuksesta ei voi puhua.
Tuotahan se on niin meillä sosiaalitoimessa, kuin käsittääkseni myös terveydenhuollossa ja opetustoimessa. Työtä on niin, että mennään tulipaloja sammutellen ilman, että varsinaista rauhallista työvaihetta on ikinä.
Juuri tällaisten ihmisten takia naisvaltaisilla aloilla asiat ei ikinä muutu.
Hyshys, ei saa valittaa. Muillakin on kuulkaa asiat huonosti! Ja voisi olla huonomminkin! Olisitte vaan iloisia, että saatte tehdä töitä nälkäpalkalla!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kertokaa minulle yksi ammatti tai ala, jossa ei nykyään ole aliresurssia ja jossa ei koskaan ole kiire eikä tarvitse venyä. Tarkoitan tällä rivityöntekijää, en johtoporrasta. Johtajia kyllä riittää.
Hetkittäin varmasti ihan joka paikassa. Sen ei pitäisi vaan olla jatkuva tila, että puutteellisten resurssien takia et ikinä pysty tekemään työtäsi kunnolla. Lapset pysyy hengissä, mutta mistään varhaiskasvatuksesta ei voi puhua.
Tuotahan se on niin meillä sosiaalitoimessa, kuin käsittääkseni myös terveydenhuollossa ja opetustoimessa. Työtä on niin, että mennään tulipaloja sammutellen ilman, että varsinaista rauhallista työvaihetta on ikinä.
Juuri tällaisten ihmisten takia naisvaltaisilla aloilla asiat ei ikinä muutu.
Hyshys, ei saa valittaa. Muillakin on kuulkaa asiat huonosti! Ja voisi olla huonomminkin! Olisitte vaan iloisia, että saatte tehdä töitä nälkäpalkalla!
Vaan kun ei sosiaalialalla, terveydenhuollossa, päivähoidossa tai opettajilla ole huono palkka.
Se että koko heidän työntekonsa on tätä ainaista ruikutusta ja säntäilyä on sitten eri juttu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kertokaa minulle yksi ammatti tai ala, jossa ei nykyään ole aliresurssia ja jossa ei koskaan ole kiire eikä tarvitse venyä. Tarkoitan tällä rivityöntekijää, en johtoporrasta. Johtajia kyllä riittää.
Hetkittäin varmasti ihan joka paikassa. Sen ei pitäisi vaan olla jatkuva tila, että puutteellisten resurssien takia et ikinä pysty tekemään työtäsi kunnolla. Lapset pysyy hengissä, mutta mistään varhaiskasvatuksesta ei voi puhua.
Tuotahan se on niin meillä sosiaalitoimessa, kuin käsittääkseni myös terveydenhuollossa ja opetustoimessa. Työtä on niin, että mennään tulipaloja sammutellen ilman, että varsinaista rauhallista työvaihetta on ikinä.
Juuri tällaisten ihmisten takia naisvaltaisilla aloilla asiat ei ikinä muutu.
Hyshys, ei saa valittaa. Muillakin on kuulkaa asiat huonosti! Ja voisi olla huonomminkin! Olisitte vaan iloisia, että saatte tehdä töitä nälkäpalkalla!
Vaan kun ei sosiaalialalla, terveydenhuollossa, päivähoidossa tai opettajilla ole huono palkka.
Se että koko heidän työntekonsa on tätä ainaista ruikutusta ja säntäilyä on sitten eri juttu.
Ai, ok. Sinä siis olisit vallan tyytyväinen vaikkapa 15v työuran jälkeen, ja n.30-35v sitä jäljellä, bruttopalkkaan joka niinkin suuri kuin 2500€/kk? Ja tuo siis se palkkahuippu jossa olet, enää ei olisi tiedossa kokemus/ikä tms lisiä,ainoastaan jotain haistapaskan senttejä/euroja silloin tällöin vaikka tosiaan 30v vielä raataisit.
Enpä usko.
Juu ei tarvitse vastata, olet arvatenkin Pirjo Katriina pk-seudulta joka saa bruttona 1500-2000€/kk ja maksaa sillä niin lapsikulunsa, asuntolainansa ym ja kaukomatkaileekin vuosittain.
PS, tuosta suurenmoisesta palkasta kustannat vielä toistuvat terveyskulut, koska altistut kaikille taudeille keskivertoa enemmän/useammin, täi,-kihomato ym kuurot (ei halpoja ja koskee sitten koko muutakin perhettä), säänmukaiset goretex-vaatteet/kengät, nastakengät talviajan työulkoiluun, päiväruokasi, kahvisi+suodatinpussit jonka ehdit peräti aina välillä päivän aikana käydä hörppäämässä jne.jne
Tekisi mieli kovasti arvostaa varhaiskasvatusta ja sen toteuttajia. Kuitenkin nykyiset sairaat woke-ideologiat, mm. genderagendat ja kriittinen rotuteoria saavat toivomaan ettei lapsia varhaiskasvatettaisi muuhun kuin oppimaan arkipäiväisiä askareita, käden taitoja ja itsensä ilmaisua. Ihminen kerkiää oppia tärähtäneistön agendat aikuisena, jos niihin haluaa välttämättä suuntautua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kertokaa minulle yksi ammatti tai ala, jossa ei nykyään ole aliresurssia ja jossa ei koskaan ole kiire eikä tarvitse venyä. Tarkoitan tällä rivityöntekijää, en johtoporrasta. Johtajia kyllä riittää.
Hetkittäin varmasti ihan joka paikassa. Sen ei pitäisi vaan olla jatkuva tila, että puutteellisten resurssien takia et ikinä pysty tekemään työtäsi kunnolla. Lapset pysyy hengissä, mutta mistään varhaiskasvatuksesta ei voi puhua.
Tuotahan se on niin meillä sosiaalitoimessa, kuin käsittääkseni myös terveydenhuollossa ja opetustoimessa. Työtä on niin, että mennään tulipaloja sammutellen ilman, että varsinaista rauhallista työvaihetta on ikinä.
Juuri tällaisten ihmisten takia naisvaltaisilla aloilla asiat ei ikinä muutu.
Hyshys, ei saa valittaa. Muillakin on kuulkaa asiat huonosti! Ja voisi olla huonomminkin! Olisitte vaan iloisia, että saatte tehdä töitä nälkäpalkalla!
Vaan kun ei sosiaalialalla, terveydenhuollossa, päivähoidossa tai opettajilla ole huono palkka.
Se että koko heidän työntekonsa on tätä ainaista ruikutusta ja säntäilyä on sitten eri juttu.
Ai, ok. Sinä siis olisit vallan tyytyväinen vaikkapa 15v työuran jälkeen, ja n.30-35v sitä jäljellä, bruttopalkkaan joka niinkin suuri kuin 2500€/kk? Ja tuo siis se palkkahuippu jossa olet, enää ei olisi tiedossa kokemus/ikä tms lisiä,ainoastaan jotain haistapaskan senttejä/euroja silloin tällöin vaikka tosiaan 30v vielä raataisit.
Enpä usko.Juu ei tarvitse vastata, olet arvatenkin Pirjo Katriina pk-seudulta joka saa bruttona 1500-2000€/kk ja maksaa sillä niin lapsikulunsa, asuntolainansa ym ja kaukomatkaileekin vuosittain.
PS, tuosta suurenmoisesta palkasta kustannat vielä toistuvat terveyskulut, koska altistut kaikille taudeille keskivertoa enemmän/useammin, täi,-kihomato ym kuurot (ei halpoja ja koskee sitten koko muutakin perhettä), säänmukaiset goretex-vaatteet/kengät, nastakengät talviajan työulkoiluun, päiväruokasi, kahvisi+suodatinpussit jonka ehdit peräti aina välillä päivän aikana käydä hörppäämässä jne.jne
Kuka sellaista palkkaa saa? Mikä koulutus, mitkä muut edut? Eikö muka ole työterveyshuoltoa, palkallista sairauslomaa? Tuliko kaikki nämä työn piirteet täytenä yllätyksenä? Miten minusta niistä on jauhettu jo ainakin 40 vuotta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kertokaa minulle yksi ammatti tai ala, jossa ei nykyään ole aliresurssia ja jossa ei koskaan ole kiire eikä tarvitse venyä. Tarkoitan tällä rivityöntekijää, en johtoporrasta. Johtajia kyllä riittää.
Hetkittäin varmasti ihan joka paikassa. Sen ei pitäisi vaan olla jatkuva tila, että puutteellisten resurssien takia et ikinä pysty tekemään työtäsi kunnolla. Lapset pysyy hengissä, mutta mistään varhaiskasvatuksesta ei voi puhua.
Tuotahan se on niin meillä sosiaalitoimessa, kuin käsittääkseni myös terveydenhuollossa ja opetustoimessa. Työtä on niin, että mennään tulipaloja sammutellen ilman, että varsinaista rauhallista työvaihetta on ikinä.
Juuri tällaisten ihmisten takia naisvaltaisilla aloilla asiat ei ikinä muutu.
Hyshys, ei saa valittaa. Muillakin on kuulkaa asiat huonosti! Ja voisi olla huonomminkin! Olisitte vaan iloisia, että saatte tehdä töitä nälkäpalkalla!
Vaan kun ei sosiaalialalla, terveydenhuollossa, päivähoidossa tai opettajilla ole huono palkka.
Se että koko heidän työntekonsa on tätä ainaista ruikutusta ja säntäilyä on sitten eri juttu.
Ai, ok. Sinä siis olisit vallan tyytyväinen vaikkapa 15v työuran jälkeen, ja n.30-35v sitä jäljellä, bruttopalkkaan joka niinkin suuri kuin 2500€/kk? Ja tuo siis se palkkahuippu jossa olet, enää ei olisi tiedossa kokemus/ikä tms lisiä,ainoastaan jotain haistapaskan senttejä/euroja silloin tällöin vaikka tosiaan 30v vielä raataisit.
Enpä usko.Juu ei tarvitse vastata, olet arvatenkin Pirjo Katriina pk-seudulta joka saa bruttona 1500-2000€/kk ja maksaa sillä niin lapsikulunsa, asuntolainansa ym ja kaukomatkaileekin vuosittain.
PS, tuosta suurenmoisesta palkasta kustannat vielä toistuvat terveyskulut, koska altistut kaikille taudeille keskivertoa enemmän/useammin, täi,-kihomato ym kuurot (ei halpoja ja koskee sitten koko muutakin perhettä), säänmukaiset goretex-vaatteet/kengät, nastakengät talviajan työulkoiluun, päiväruokasi, kahvisi+suodatinpussit jonka ehdit peräti aina välillä päivän aikana käydä hörppäämässä jne.jne
Kuka sellaista palkkaa saa? Mikä koulutus, mitkä muut edut? Eikö muka ole työterveyshuoltoa, palkallista sairauslomaa? Tuliko kaikki nämä työn piirteet täytenä yllätyksenä? Miten minusta niistä on jauhettu jo ainakin 40 vuotta.
Se työterveyshuolto, palkallinen vuosiloma ym on myös heillä jotka nauttii sitä suurempaa ja peräti suurta palkkaa eli 3000€ ->/kk! Eikä maksa omasta tilistään toistuvia sairaus/lääke/droppi-kuluja tai niitä varustekuluja TAI niitä kahvikuluja jne.
Urp!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kertokaa minulle yksi ammatti tai ala, jossa ei nykyään ole aliresurssia ja jossa ei koskaan ole kiire eikä tarvitse venyä. Tarkoitan tällä rivityöntekijää, en johtoporrasta. Johtajia kyllä riittää.
Hetkittäin varmasti ihan joka paikassa. Sen ei pitäisi vaan olla jatkuva tila, että puutteellisten resurssien takia et ikinä pysty tekemään työtäsi kunnolla. Lapset pysyy hengissä, mutta mistään varhaiskasvatuksesta ei voi puhua.
Tuotahan se on niin meillä sosiaalitoimessa, kuin käsittääkseni myös terveydenhuollossa ja opetustoimessa. Työtä on niin, että mennään tulipaloja sammutellen ilman, että varsinaista rauhallista työvaihetta on ikinä.
Juuri tällaisten ihmisten takia naisvaltaisilla aloilla asiat ei ikinä muutu.
Hyshys, ei saa valittaa. Muillakin on kuulkaa asiat huonosti! Ja voisi olla huonomminkin! Olisitte vaan iloisia, että saatte tehdä töitä nälkäpalkalla!
Vaan kun ei sosiaalialalla, terveydenhuollossa, päivähoidossa tai opettajilla ole huono palkka.
Se että koko heidän työntekonsa on tätä ainaista ruikutusta ja säntäilyä on sitten eri juttu.
Ai, ok. Sinä siis olisit vallan tyytyväinen vaikkapa 15v työuran jälkeen, ja n.30-35v sitä jäljellä, bruttopalkkaan joka niinkin suuri kuin 2500€/kk? Ja tuo siis se palkkahuippu jossa olet, enää ei olisi tiedossa kokemus/ikä tms lisiä,ainoastaan jotain haistapaskan senttejä/euroja silloin tällöin vaikka tosiaan 30v vielä raataisit.
Enpä usko.Juu ei tarvitse vastata, olet arvatenkin Pirjo Katriina pk-seudulta joka saa bruttona 1500-2000€/kk ja maksaa sillä niin lapsikulunsa, asuntolainansa ym ja kaukomatkaileekin vuosittain.
PS, tuosta suurenmoisesta palkasta kustannat vielä toistuvat terveyskulut, koska altistut kaikille taudeille keskivertoa enemmän/useammin, täi,-kihomato ym kuurot (ei halpoja ja koskee sitten koko muutakin perhettä), säänmukaiset goretex-vaatteet/kengät, nastakengät talviajan työulkoiluun, päiväruokasi, kahvisi+suodatinpussit jonka ehdit peräti aina välillä päivän aikana käydä hörppäämässä jne.jne
Kuka sellaista palkkaa saa? Mikä koulutus, mitkä muut edut? Eikö muka ole työterveyshuoltoa, palkallista sairauslomaa? Tuliko kaikki nämä työn piirteet täytenä yllätyksenä? Miten minusta niistä on jauhettu jo ainakin 40 vuotta.
Se työterveyshuolto, palkallinen vuosiloma ym on myös heillä jotka nauttii sitä suurempaa ja peräti suurta palkkaa eli 3000€ ->/kk! Eikä maksa omasta tilistään toistuvia sairaus/lääke/droppi-kuluja tai niitä varustekuluja TAI niitä kahvikuluja jne.
Urp!
Älä viitsi. vakituinen virka, hyvät edut, hyvä palkka suhteessa koulutukseen, jopa työsuhdeasunto. ihan turhaa kitinää!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ratkaisu resurssipulaan:
Palautetaan sääntö: Jos toinen/molemmat vanhemmista kotona lapsella oikeus 20 tunnin päivähoitoon viikossa.Itse en työttömänä edes kehtaisi viedä lastani kokopäivähoitoon.
Tämä! Kyllä lapsi ehtii lyhyempien hoitopäivien aikanakin nähdä muita lapsia.
Valmistun juuri yliopistosta vaka-opeksi. Aikaisempaa kokemusta on vaan vanhempana olosta pk:n verraten. Harkkakursseilla seuraavia havaintoja..aikuisia laidasta laitaan, kuten kaikilla aloilla, toiset halusi lasten oppivan tietoja/taitoja, toiset vain säilöivät lapset päivän ajan. Kismaa oli joissain paikoissa hoitajien ja opettajien kesken, joissain toimivat hyvin yhteen. Opettaja/hoitajapula näkyi selkeästi, ihmeen hyvin minusta kaikki selviytyivät päivistä vaikka tiukkaa teki monesti.
Harjoitteluun olisi kuulunut lasten observointia eli käytöksen havainnointia/raportointia. EI siis vanhemmille mitään infoa vaan ohjaajalle opettajalle essee muodossa eli harjoittelua. Olen itse työorientoitunut ihminen, jolla useampi lapsi, joten vaikka kaikki tuntui uudelta niin heti kun tuli tilanne, jossa aikuiset eivät riittäneet (flunssakausi, moni sairaana) rupesin pukemaan, riisumaan, syöttämään, vessattamaan, pesettämään käsiä jne jne. Monesti minulle sanottiin, että anna olla ei kuulu sun hommiin. En pysty katsomaan vierestä lapsia, jotka tarvitsevat apua/ohjausta ja siirtyisin vain paperitöihin. Mikä näiden kaikkien suunnitelmien funktio on? Ymmärrän, että on hyvä olla tietynlainen suunnitelma kaudelle, mutta minusta tärkeämpää olisi olla läsnä ja samalla integroida oppeja.
Joka hetki joku tai useampi lapsista halusi olla sylissä, pitää kädestä kiinni. Minua kiellettiin monesti niin tekemästä, koska lapsi tottuu siihen ja vaatii sitä myös tulevaisuudessa. Tässä vain osa syistä miksi mietin onko ammatti siltikään minua varten. Missä on se vika, jos lapsi istuu sylissä, halaa tai pitää kädestä? Yliopistolla koko ajan painotetaan papereiden, suunnitelmien, palavereiden tärkeyttä. Ymmärrän sen osaltaan, mutta niiden painoarvo on niin valtava että mietin mihin se lapsiaika oikein jää.
Ymmärrän kyllä sen valtavan huolen kentällä. Hirveä kiire kun on pula työntekijöistä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kertokaa minulle yksi ammatti tai ala, jossa ei nykyään ole aliresurssia ja jossa ei koskaan ole kiire eikä tarvitse venyä. Tarkoitan tällä rivityöntekijää, en johtoporrasta. Johtajia kyllä riittää.
Hetkittäin varmasti ihan joka paikassa. Sen ei pitäisi vaan olla jatkuva tila, että puutteellisten resurssien takia et ikinä pysty tekemään työtäsi kunnolla. Lapset pysyy hengissä, mutta mistään varhaiskasvatuksesta ei voi puhua.
Niin ja välillä tuntuu että hengissäkin pysyy lähinnä tuurista, onhan täälläkin mainittu usein toistuvat läheltä piti -tilanteet.
Henkilökunnan vähenevä määrä ja lasten lisääntyvä vilkkaus ja tottelemattomuus tulisi huomioida toimintatavoissa ja -ympäristössä. Esimerkkejä tarvittavista toimenpiteistä:
- Lattioihin pehmustematot
- Pienet erillishuoneet yhdistetään isompiin jotta lasten valvominen helpottuu
- Hankalasti valvottaviin paikkoihin sijoitetaan valvontakamerat joiden kuva heijastetaan seinälle
- Ei pienikokoisia leluja edes isojen puolelle, koska valvonnan puutteesta johtuen ne ajautuvat kuitenkin jonkun pienen kurkkuun
- Ei isoja ja raskaita leluja jotka olisivat vaarallisia jos niitä heittää, niillä nuijii tai sellainen tippuu päälle
- Ei kerrossänkyjä vaan päiväunet tapahtuvat lattiamatolla (ks. edellä)
- Ulkoalue aidataan 3-metrisellä verkkoaidalla jossa on niin pieni silmäkoko ettei sitä pitkin pysty kiipeämään
- Kolminkertaiset portit joissa on jousimekanismi joka vetää portin kiinni sekä lukitusmekanismi 2 metrin korkeudella
- Keinut, liukumäet ja korkeat kiipeilytelineet poistetaan
- Retkien määrä minimoidaan ja valjaiden käytöstä retkillä tehdään pakollista
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Varhaiskasvatuksen tavoitteet
Tässä laissa tarkoitetun varhaiskasvatuksen tavoitteena on:
......
10) toimia yhdessä lapsen sekä lapsen vanhemman tai muun huoltajan kanssa lapsen tasapainoisen kehityksen ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin parhaaksi sekä tukea lapsen vanhempaa tai muuta huoltajaa kasvatustyössä.
Tätä sitten noudatetaan niin opetushallituksen ohjelmalla, kunnallisella ohjelmalla että lapsikohtaisella varhaiskasvatussuunnitelmalla, jonka laatii ja josta vastaa opettaja.
Sekö on sitä vanhemman tukemista, kun kerrotaan negatiivisia asioita hänen lapsestaan, mitä on havainnoinut kunakin päivänä:Kalle ei istu suorassa, Kalle ei aina reagoi nimeensä, Kalle puhuu liian hitaasti, Kalle ei osaa... Kyllä minä ainakin koen tuollaisen tukemisen vastakohdaksi. Sillä lannistetaan äiti. Hän alkaa tuntea itsensä ja lapsensa täysin epäkelpoisiksi tähän yhteiskuntaan. Että kiitos vain , mutta en tarvitse tuollaista "tukemista". Jos voisin ottaisin lapseni pois tästä yhteiskunnasta kokonaan.
Tuskin kukaan sitä pahalla tekee tai ollakseen ilkeä. Yleensä toivotaan, että vanhemmat havahtuisi tilanteeseen, jonka henkilökunta on jo nähnyt ja hyväksynyt. On ihan käsittämättömäntä, että lapsi on kehityksestä jäljellä ja vanhemmat ummistaa silmänsä, kun eivät halua hyväksyä asiaa ja tärkeät vuodet kehityksen kannalta vaan valuu hukkaan.
Kuulostat aika naiivilta. Kyllä varhaiskasvatuksessa näkee ihan turhaakin lyttäämistä ja syyllistämistä vaikka ei niin tietenkään saisi olla. Jotkut työntekijöistä on ihan luonnostaan m ulkkuja ja joidenkin kohdalla taas huonot työolot ajaa käyttämään valtaansa väärin. Tietenkään ei koske kaikkia vaka-työntekijöitä mutta jos perhe joutuu yhdenkin tällaisen kiusaajan kynsiin niin seuraukset voi olla raskaat sekä lapselle että vanhemmille.
Niin ja välillä tuntuu että hengissäkin pysyy lähinnä tuurista, onhan täälläkin mainittu usein toistuvat läheltä piti -tilanteet.