Lue keskustelun säännöt.
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19753)
Vierailija kirjoitti:
Mistä tunnistaa naisvaltaisen alan?
1. Valituksen ja sairaslomien määrästä
2. Kuppikunnista ja nokkimisjärjestyksestä
3. Paljon rönsyilevää puhetta (työhön liittymätöntä). Avoin ja suora puhe puuttuu lähes kokonaan.
4. Sekä ylitunnollisia puurtajia että leipääntyneitä laiskottelijoita. Seurauksena kohdat 1, 2, 3, 4, 1, 2, 3, 4 jne."Jep.
Paljon rasittavaa päivittäistä urputusta käytännön asioista. Sitten kun joku puhuu suoraan sanoen asiasta kaikkien aikana esimhenkilöälle tai ottaen asian esiin kokouksessa sen korjaamista varten, alkaa merkillinen kuoro (se sama joka valitti päivittäin epäkohdasta) ulista: "ai, ei mua ainakaan haittaa yhtää toi". Tai ollaan vaiti.
Siksi mitään koehntavia muutoksia työpaikan olosuhteissa ei sitten tapahdu.
Mennään tunteella. Viddu ku mua taas viduttaa sanotaan huomenen asemesta naama väärällä. On menkat niin älkää puhuko mulle! Mahtavaa.Nämä lasten kanssa jossain päiväkodeissa kasvatuskumppaneina ja kasvatusvastuullisina, voitte arvata kuinka kohottavaa on hoitajilla noiden kanssa päivittäinen kommunikointi. Ulos alalta hapannaamoja ei saa millään, koska on niin kova pula hoitajista , että palaavat kuin bumerangi takaisin naama väärinpäin märisemään ja vidduilemaan kaikesta, ei väliä vaikka asiakkaat valittaisi kuinka, soitto tulee pääsisitkö auttamaan, tervetuloa takaisin vaan!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen töissä lastenhoitajana kaksivuotisen kokeilun eskariryhmässä. Pätevä ope puuttuu joten tässä on nyt syksy sepitelty.
Naapuriryhmän ope sitten istuu päivät koneella ja tekee tämänkin ryhmän suunnitelmat ja kokeilun liittyvät kartoitukset. Joten sitäkin ryhmää pyörittää käytännössä lastenhoitaja- Kertoisitko enemmän, että mistä kokeilusta puhut?
Tähän ei tullut vastausta, ja ilmeisesti kysyminen koettiin pahana.
Oletan, että esipetus aloitetaan kokeiluna jo 5 vuotialle. En tiedä mitä muuta se kokeilu pitää sisällään. Olisi kiinnostavaa kuulla myös sisällöistä ja tavoitteista tämän takana. Esim. Mistä aloite lähtenyt ja keneltä, minkälaisella ajatuksella.
Jos resursseja ei ole tämän toteuttamiseen tarkoitetulla tavalla, niin eikö olisi järkevää pakittaa suunnitelmassa?
Itse kyllästynyt naisten selän takana juoruamiseen, vanhempien mollaamiseen ja simputukseen sekä lapsien. Istuvat yhden lapsen kanssa pelaamaan ja sitten se työkaveri hoitaa loput lapset. Ulos lähtiessä luikitaan johonkin nurkan taakse ja tullaan sieltä sitten, kun suurin osa lapsista pukenut. Sallitaan itselle se käytös mitä ei tietenkään työkaverille sallita. Jallitetaan uusia työntekijöitä ja annetaan heille paljon vastuutehtäviä ettei itsellä ole paljoa tehtävänä. Ai niin, onhan heillä tekemistä juoruta nurkissa ym.
Vierailija kirjoitti:
Miksi nykyajan lapset ovat kuin eläimiä?
Huono ja epäreilu vertaus. Eläimet sentään laittavat jälkikasvulleen rajat.
Tämän päivän Helsingin Sanomissa juttua Helsingin päiväkodeista.
Kamalaa luettavaa: jossakin talossa pienten ryhmässä ei yhtään vakituista työntekijää, jonakin aamuna 10 pientä yhdellä aikuisella yms.
Ja joku taas (siinä jutussa) lässyttämässä kuinka alan koulutuspaikkoja täytyy kiireesti lisätä.
No eihän ne paikat täyty nytkään, kun alalta puuttuu veto- ja pitovoima!
Olen niin fossiili, etten osaa linkata juttua. 🙄
(Ja itsekin väsynyt, ja alalla töissä.)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
" Tämän päivän Helsingin Sanomissa juttua Helsingin päiväkodeista.
Kamalaa luettavaa: jossakin talossa pienten ryhmässä ei yhtään vakituista työntekijää, jonakin aamuna 10 pientä yhdellä aikuisella yms.
Ja joku taas (siinä jutussa) lässyttämässä kuinka alan koulutuspaikkoja täytyy kiireesti lisätä.
No eihän ne paikat täyty nytkään, kun alalta puuttuu veto- ja pitovoima!
Olen niin fossiili, etten osaa linkata juttua. 🙄
(Ja itsekin väsynyt, ja alalla töissä.)[""
Joo. Ei edes hämmästytä. Kuulemma joissakin taloissa pkn johtaja ei tarjoa kunnollisia soppareita edes asiallisille työnhakijoille, edes määrä-aikaisia vaan pyörittää puljua jääräpäisesti nollasoppareilla (eli työntekijä tekee töitä tarvittaessa työhön kutsuttaessa) ja harkkareilla. Arvatkaa kiinnostaako ketään kauaa "tulla tarvittaessa" ties minne ja mihin ryhmään etkä mihinkään oikein voi työnkuvassasi vaikuttaa etkä sitoutua.
Ennen pitkää ne nollasopari-tyypit lakkaa aina vastaamasta puhelimeen ja "saikuttamaan" niilläkin viikoilla, joille heille on annettu tunteja. Randomityyppien työmoraalikin on usein niin ja näin, kunhan raahautuvat paikalle istuskelemaan ja näpräilemään kännyään, vakioporukka alkaa sitten pikkuhiljaa kypsyä ja haihtua yliväsyneenä maisemista ennen pitkää 1 kerrallaan paikkoihin missä halutaan pitää samat tyypit kunnon soppareilla.
Lopuksi varmaan koko täyteenahdettua yksikköä hoitelee ne ympärimaailmaa haalitut mii dont speek inglish oor finish nollasopparilaisjengi noissa surkeasti johdetuissa paikoissa.
Eli pk:n johtaja voi olla joko viisas tai kusta totaalisesti rekryt silkalla välinpitämättömyydellään ja sopparit on mitäsattuu samoin kuin työntekijät jotka sitä pyörittää.
Onneksi suurin osa päiväkodeista on ihan asiallisia, kiitos alaisistaan välittävien ja heidän työtään tukevien ja arvostavien päiväkodinjohtajien.
Vierailija kirjoitti:
Tämän päivän Helsingin Sanomissa juttua Helsingin päiväkodeista.
Kamalaa luettavaa: jossakin talossa pienten ryhmässä ei yhtään vakituista työntekijää, jonakin aamuna 10 pientä yhdellä aikuisella yms.
Ja joku taas (siinä jutussa) lässyttämässä kuinka alan koulutuspaikkoja täytyy kiireesti lisätä.
No eihän ne paikat täyty nytkään, kun alalta puuttuu veto- ja pitovoima!Olen niin fossiili, etten osaa linkata juttua. 🙄
(Ja itsekin väsynyt, ja alalla töissä.)["Linkki tässä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen töissä lastenhoitajana kaksivuotisen kokeilun eskariryhmässä. Pätevä ope puuttuu joten tässä on nyt syksy sepitelty.
Naapuriryhmän ope sitten istuu päivät koneella ja tekee tämänkin ryhmän suunnitelmat ja kokeilun liittyvät kartoitukset. Joten sitäkin ryhmää pyörittää käytännössä lastenhoitaja- Kertoisitko enemmän, että mistä kokeilusta puhut?
Tähän ei tullut vastausta, ja ilmeisesti kysyminen koettiin pahana.
Oletan, että esipetus aloitetaan kokeiluna jo 5 vuotialle. En tiedä mitä muuta se kokeilu pitää sisällään. Olisi kiinnostavaa kuulla myös sisällöistä ja tavoitteista tämän takana. Esim. Mistä aloite lähtenyt ja keneltä, minkälaisella ajatuksella.Jos resursseja ei ole tämän toteuttamiseen tarkoitetulla tavalla, niin eikö olisi järkevää pakittaa suunnitelmassa?
Kaksi vuotinen esiopetus vasta sitten kun sinne on saatu henkilökunta. Miksi tehdään ja suunnitellaan aina väärässä järjestyksessä?
" On ollut poliittinen päätös saada kaikki perheet varhaiskasvatuksen piiriin, mutta meillä ei ole tarjota muuta varhaiskasvatusta kuin tilat"
"Päiväkodin aloittavien taaperoiden ryhmä, jossa ei ole yhtään vakituista työntekijää.
Yksi aikuinen vastuussa 13 (kolmestatoista) lapsesta."
"Kikkailua henkilöstömitoituksen kanssa:
erityislapsen avustaja , joka on useana päivänä laskettu henkilöstöjärjestelmässä koko ryhmän aikuiseksi.
Ja koska järjestelmään merkittyö henkilöstömitoitusta ei voi muuttaa päivän aikana , aamulla työpaikalla pistäytynyt työntekijä saatetaan laskea mitoitukseen koko päivän ajan."
Lukekaa itse koko juttu.
Linkki tässä alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Päiväkotien arki on siirtynyt yhä enemmän sijaisten pyöritettäväksi.
Miettikää.
Eläköön seure, varhaiskavatuksen ja päiväkotilasten pelastaja, sijaisineen!
Kuka nyt vakituisia kaipaa, kun pyöriihän homma muutenkin ja säästöllä, eipä tarvi maksaa kesäloma ynnä muita maksuja satunnais sijaisille!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"... yksikköön avattiin syyskuun alussa uusi ryhmä kaikista pienimmille lapsille - ilman yhtään vakituista työntekijää".
Miksi ei tehdä niitä reiluja määrä-aikaisia tai vakituisia soppareita?
"Vakituisen henkilökunnan puuttuessa turvaudutaan sijaisiin, leikkipuistojen henkilökuntaan tai saman päiväkotien työntekijöihin muista ryhmistä"
Jep. Tai sitten yhdistetään ryhmiä, eli kaikki lapset samaan karsinaan yhden-kahden aikuisen kanssa? Muistakaa toki järjestää laadukasta pienryhmätoimintaa ja korkeatasoista pedagogisia tuokioita sekä hoitaa kasvatuskeskustelujen arviointikeskustelujen pedapalverien suunnitelmat ja arvioinnit ja niiden suunnittelujen suunnittelut , kaikki se kuten varhaiskasvatuslaki edellyttää....
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Niin ennenhän päiväkodit oli ikäänkuin ajateltu kodiksi.
Niitä sisustettiin ja pidettiin siisteinä. Oli kukkia pöydällä ja lasten töitä esillä paljon. Sama henkilökunta pysyi usein nuoruudesta eläkeikään.
Nykyisin näissä uusissa isoissa laitoksissa ei näe pahemmin lasten töitä ,
ja paikat on sotkuisia. Henkilökunta vaihtuu jatkuvasti"
Niinpä.
Katsos kodinomainen päiväkoti muutettiin varhais-KASVATUS-LAITOKSEKSI.
Vierailija kirjoitti:
"... yksikköön avattiin syyskuun alussa uusi ryhmä kaikista pienimmille lapsille - ilman yhtään vakituista työntekijää".
Miksi ei tehdä niitä reiluja määrä-aikaisia tai vakituisia soppareita?
Palkka on naurettava suhteessa työn kuormittavuuteen vaikka vakkari.
Ja sitten vielä ihmetellään alamme suuria sairauspoissaoloja.
Välillä päivät yhtä selviytymistä.
Eikä (se vähäinen) palkkakaan tule aina ongelmitta tilille. 🙄
Enää 2 vuotta ja täytän 60 v. ja olen järjestänyt raha-asiani siihen malliin että sanon goobye varhaiskasvatus ja asun talvet lämpimässä.
Käyn ehkä joskus kiduttamassa itseäni keikalla ja totean miten hyvä päätös oli.
Ala on järkyttävässä jamassa🤔
Millä tavalla näitä edellä lueteltuja epäkohtia on viety päättäjien tietoon?
Vierailija kirjoitti:
Millä tavalla näitä edellä lueteltuja epäkohtia on viety päättäjien tietoon?
Eiköhän nämä epäkohdat olleet jo kauan päättäjien tiedossa, itsehän ovat tämän saaneet aikaan. Nyt sitten tulee julkisuuteenkin.
Näissä isoissa päiväkodeissa ei olla turvallisissa vakiryhmissä, kuten ennen. Lapsia pyöritellään eri tiloissa päivän aikana, ryhmiä ja eri- ikäisiä lapsia sekoitellen ja aikuiset vaihtuu näissä koko ajan. Päivät on aikataulutettu minuutilleen ja leikit on lopetettava sen mukaan. Erityislasten mukaan eletään, heillä on kaikki valta, ja he myös tietävät sen. Kurinpitämiseen ei ole keinoja tai saat potkut.