Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi

Sosiaalialalle on tehtävä jotain, itse en enää jaksa tätä varhaiskasvatusalaa, on kyllä ikääkin, mutta nyt riitti.

Oikeasti se varhaiskasvatusjärjestelmä ei uppoa mihinkään, on vain käynnissä puhdistus. Vanha ajattelutapa ja vanhat tekijät puristetaan ulos ja tilalle virtaa koko ajan kasvaneiden aloituspaikkojen kautta uudenlaiseen ajatteluun ja arvoihin aivopestyä massaa. Sellaista helposti koulutettavaa ja yksinäkökulmaista, joka toistaa opetettua vaka-mantraa kuin cyber-joukot.

Siirtymäajan tulos ja sen strategia alkaa näkyä jo. Siksi nyt on henkilöstöpula, kun strategia on niin tehokas: työolosuhteet on tehty tarkoituksella mahdollisimman vastenmielisiksi ja mahdottomiksi sietää. Kun tarpeeksi ei-toivottuja on saatu ulos, parannetaan kerralla olosuhteet ja rekrytään paikoille haluttua uutta kuuliaista massaa. Tällä hetkelläkin pk-seudulla pitäisi olla vapaassa haussa pitkälle toista tuhatta vakaopen vakituista tehtävää, mutta eipä ole näkyvillä. Vakituisia vakansseja jemmataan tietoisesti tuleville tekijöille ja tässä vaiheessa, odotellessa, palkataan muodollisesti epäpätevä tekijä paikalle aina kausi kerrallaan. Ei siis useinkaan edes laiteta hakuun olemassa olevia vapaita vakivakansseja. Varsinkin ne "hyvät" ja halutut päiväkodit toimivat näin.

Uuden aikakauden koittaessa, hahaa, vanhat puurtajat eivät enää saakaan uusittua sopimusta, paikka oli jo pedattu jollekin ennakkoon halutummalle. Kun homma tehdään suuressa mittakaavassa, ei häpeään joutuneiden valitus kuulu missään.

Vierailija kirjoitti:

Sosiaalialalle on tehtävä jotain, itse en enää jaksa tätä varhaiskasvatusalaa, on kyllä ikääkin, mutta nyt riitti.

Varhaiskasvatus ei ole sosiaalialaa. Se on opetusalaa. Vakaopet kuuluvat OVTES:in piiriin ja OAJ on heidän liittonsa. Kyseessä on kasvatuksen ja koulutuksen ala, ajatus elinikäisestä oppimispolusta vauvasta vaariin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sosiaalialalle on tehtävä jotain, itse en enää jaksa tätä varhaiskasvatusalaa, on kyllä ikääkin, mutta nyt riitti.

Varhaiskasvatus ei ole sosiaalialaa. Se on opetusalaa. Vakaopet kuuluvat OVTES:in piiriin ja OAJ on heidän liittonsa. Kyseessä on kasvatuksen ja koulutuksen ala, ajatus elinikäisestä oppimispolusta vauvasta vaariin.

Tätä mä just vihaan. Tehdään pk-työstä niin jotain siistimpää mitä se oikeasti on. Se on perushoitoa. Siinä se! Ne hoitajat ja opet ei muuta kun juoruile, sen sijaan että "kasvattaisivat" noilla hienoilla suunnitelmillaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Näin hoituu ongelma... kirjoitti:

Koska ei ole henkilökuntaa riittävästi,  on päivähoitopaikkoja karsittava kunnolla pätevän henkilökunnan määrää vastaavaksi. 

Hallitusherrojen, setien, tätien, rouvien lupaama laadukas (?!) varhaiskasvatus ei siksi toteudu.

Subjektiivinen oikeus päivähoitoon on yhtälö joka ei toimi. Siitä on luovuttava. No can do = no can do. 

Kolmivuotiaaksi lasten hoito kotona - se jo auttaa paljon. Kunnollinen kodinhoitotuki avuksi.

Ketään ei voi pakottaa työskentelemään päivähoidossa jos ei kiinnosta. Nytkin korkeasti koulutetut hyväpalkkaiset rouvat ja isät laittavat yksi- ja kaksivuotiaansa matalapalkattujen toisten naisten hoidettavaksi. Nainen kantaa taas vastuuta jonka toinen antaa pois toisen kannettavaksi.  Ei soundaa tasa-arvolta. 

Alle kolmivuotiaiden hoito vain todellisilla avainaloilla (ihmisten henki- ja terveys ja turvallisuus)  työskenteleville perheille. 

Ei mitään tukia. Jos ei ole varaa kakaroihin ei tehdä niitä.

Tiedätkö paljonko yhden alle 3-vuotiaan päivähoito kunnalle maksaa kuukaudessa? Noin 1700e. Ja paljonko on kotihoidontuki? 350e/kk. Kyllä, siinä säästettäisiin ihan pirusti, jos nykyvanhemmista edes osa vaivautuisi hoitamaan lapsensa itse lapsen ensimmäiset 3 elinvuotta!

Niinpä niin. Yhteikunnan kannalta jää sitten vanhemman työpanos ja verotulot saamatta. Vaikea uskoa että 350 euroa kuukaudessa kattaa kaikkia kuluja joten yhteiskunta joutuu todennäköisesti tukemaan vanhempia tuhansilla euroilla vaikka toinen vanhemmista olisi töissä. 

Eläkeläisten määrä kasvaa ja työikäisten määrä vähenee. Se tarkoittaa että työllisyysasteen pitää nousta tai etuisuuksia leikata kun verotus on vedetty jo todella tiukalle (omalla kohdalla 45% palkasta menee veroihin ja en edes kuulu kirkkoon).

On selvää että lapsi tarvitsee vanhempien läsnäoloa mutta valitettavasti suomalainen malli on olla kotona tai töissä eikä välimuotoa ole. Vuosikausien kotona olo tarkoittaa osaamisen rapautumista ja sitten on vaikeuksia palata töihin tai hoitaa työtänsä. Ruotsista voitaisiin katsoa mallia miten työnteko ja vanhemana olo yhdistetään paremmin.

" Henkilökunta jää kesälomille,

ja pomo on myöntänyt samanaikaisia lomia liian monelle.

Tietenkään ketään kesäsijaista ei ole palkattu.

Lapsia on kuitenkin hoidossa yllättävän paljon, moni lapsi ei juurikaan lomaile koko kesänä.

Tämä vastauksena kysymykseen miksi henkilökuntaa on liian vähän."

Pomo ei voi olla myöntämättä lakisääteistä lomaa henkilökunnalle tai pilkkoa sitä kesäkuukausien vuoksi,

ja vedota siihen ettei hänen tarvitse palkata sijaista. Se on ihan lakiin kirjattu.

Henkiökunta tarvitsee ansaitun lomansa.

Miksi teidän yksikön pomo ei ole sitten palkannut kesäsijaisia riittävästi tilalle, kertoo jotain huolestuttavaa siitä pomosta sekä hänen välittämisestään oman henkilökuntansa +hoitolasten hyvinvoinnista ja oikeastaan koko johtamastaan päiväkodista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuka vie vauvan hoitoon? Alle 2 v. Ei siellä ehditä sylitellä tarpeeksi.

Tätä minäkin ihmettelen, todella ihmettelen! Mitä se tekee lapsen psyykelle, ajatteleeko kukaan? Pieni lapsi ja vieraat ihmiset, jotka eivät rakasta tätä lasta, eivät hali tai puhu nätisti, ei ole aikaa kuunnella mitä lapsi yrittää sanoa eli täyttyykö edes (lapsen kannalta) perusturvallisuuden tarpeet?

Ja kyllä, olen läheltä seurannut.

No, se tekee sen, että osa pienistä taantuu, osa muuttuu aggressiivisiksi, osa pelokkaiksi ja takertuviksi, osalla kielenkehitys viivästyy, osalle tulee heijausta ja pakonomaisia toistoja, monella kortisolitason jatkuva koholla olo vaikuttaa pysyvin muutoksin aivojen kehitykseen ja stressin sietokyvyn madaltumiseen, jotkut lapsista yrittävät miellyttää aikuista kaikin mahdollisin tavoin, jottei heitä jätettäisi huomiotta.

Pienet liian suurissa ryhmissä eivät siis kehity omien kehitystarpeidensa mukaisesti vaan joutuvat ohjautumaan defensseihin ja erilaisiin vaistonvaraisiin reaktioihin selvitäkseen elossa tuollaisessa joukossa. Kaikki 0-3v ihmiset tarvitsevat paljon aikuisen tukea, heistä kenellekään sitä ei ole riittävästi suuressa päiväkotiryhmässä. Joillekin vielä vähemmän kuin muille. Aikuisia ja työtunteja on se määrä, mitä on (lain minimi tai alle), lapsia on yleensä liikaa, jotta kaikilla olisi hyvä olla. Vaativimmat vievät leijonan osan muiden mahdollisuuksista saada juurikaan huomiota. Positiivista huomiota saa, kun osoittaa pärjäävänsä ilman apua.

Ahdistaa kaikki se, mitä olen viimeisten vuosien aikana nähnyt. Totaalisen voimaton ja turhautunut olo.

"  se tekee sen, että osa pienistä taantuu,

osa muuttuu aggressiivisiksi,

osa pelokkaiksi ja takertuviksi,

osalla kielenkehitys viivästyy,

osalle tulee heijausta ja pakonomaisia toistoja,

monella kortisolitason jatkuva koholla olo vaikuttaa pysyvin muutoksin aivojen kehitykseen ja stressin sietokyvyn madaltumiseen,

jotkut lapsista yrittävät miellyttää aikuista kaikin mahdollisin tavoin, jottei heitä jätettäisi huomiotta.

Pienet liian suurissa ryhmissä, eivät siis kehity omien kehitystarpeidensa mukaisesti, vaan joutuvat ohjautumaan defensseihin ja erilaisiin vaistonvaraisiin reaktioihin selvitäkseen elossa tuollaisessa joukossa.

Kaikki 0-3v ihmiset tarvitsevat paljon aikuisen tukea,

heistä kenellekään sitä ei ole riittävästi suuressa päiväkotiryhmässä.

Joillekin vielä vähemmän kuin muille. Aikuisia ja työtunteja on se määrä, mitä on (lain minimi tai alle), lapsia on yleensä liikaa, jotta kaikilla olisi hyvä olla.

Vaativimmat vievät leijonan osan muiden mahdollisuuksista saada juurikaan huomiota. Positiivista huomiota saa, kun osoittaa pärjäävänsä ilman apua.

Ahdistaa kaikki se, mitä olen viimeisten vuosien aikana nähnyt.

Totaalisen voimaton ja turhautunut olo."

Totta. Yhteiskuntamme lapsikeskeisyys on kummasti muuttunut lapsikielteisyydeksi?

Eiväthän lapset valita, he ovat aikuisten päätösten armoilla.

Tämä on niin kummallinen ja absurdi tilanne mihin varhaiskasvatus on maassamme ajatunut. Ja minkä ihmeen takia näin on käynyt?

Vierailija kirjoitti:

" Henkilökunta jää kesälomille,

ja pomo on myöntänyt samanaikaisia lomia liian monelle.

Tietenkään ketään kesäsijaista ei ole palkattu.

Lapsia on kuitenkin hoidossa yllättävän paljon, moni lapsi ei juurikaan lomaile koko kesänä.

Tämä vastauksena kysymykseen miksi henkilökuntaa on liian vähän."

Pomo ei voi olla myöntämättä lakisääteistä lomaa henkilökunnalle tai pilkkoa sitä kesäkuukausien vuoksi,

ja vedota siihen ettei hänen tarvitse palkata sijaista. Se on ihan lakiin kirjattu.

Henkiökunta tarvitsee ansaitun lomansa.

Miksi teidän yksikön pomo ei ole sitten palkannut kesäsijaisia riittävästi tilalle, kertoo jotain huolestuttavaa siitä pomosta sekä hänen välittämisestään oman henkilökuntansa +hoitolasten hyvinvoinnista ja oikeastaan koko johtamastaan päiväkodista.

Mistä palkata, kun sijaisia ei yksinkertaisesti ole?! Ketä tahansa kadulta ei voi ottaa

Meilläpä pomot saikuttaa ennen kesälomaa niin saa olla vapaalla koko kesän niinkuin opettajat. Kiireistä aikaa töissä kaiken suunnittelun ja henkilökunnan rekrytoimisen kanssa mitta pakko selvitä jotenkin. Olisin kiinnostunut opiskelemaan lisää mutta ei päiväkoti työpaikkana kiinnosta enää.

Helsingissä ei tule riittäämään hoitajia. Sääli niitä perheitä kenellä on asuntolainaa ja äiti joutuu jäämään kotiin.

"" Henkilökunta jää kesälomille,

ja pomo on myöntänyt samanaikaisia lomia liian monelle.

Tietenkään ketään kesäsijaista ei ole palkattu.

Lapsia on kuitenkin hoidossa yllättävän paljon, moni lapsi ei juurikaan lomaile koko kesänä.

Tämä vastauksena kysymykseen miksi henkilökuntaa on liian vähän."

Pomo ei voi olla myöntämättä lakisääteistä lomaa henkilökunnalle tai pilkkoa sitä kesäkuukausien vuoksi,

ja vedota siihen ettei hänen tarvitse palkata sijaista. Se on ihan lakiin kirjattu.

Henkiökunta tarvitsee ansaitun lomansa.

Miksi teidän yksikön pomo ei ole sitten palkannut kesäsijaisia riittävästi tilalle, kertoo jotain huolestuttavaa siitä pomosta sekä hänen välittämisestään oman henkilökuntansa +hoitolasten hyvinvoinnista ja oikeastaan koko johtamastaan päiväkodista."

--

Mistä palkata, kun sijaisia ei yksinkertaisesti ole?! Ketä tahansa kadulta ei voi ottaa]"

..

Tuollaisessa tapauksessa yleensä se pk:n johtaja on jättänyt kesälomasijaisten + työvuorojen kesälomanajalta järjestämisen viime tippaan. Sitten häipynyt lomalle ja delegoinut vastuun eteenpäin jollekin toiselle "varahenkilölle" tai hänen puhelinnumerolleen seinällä.

Mikäli on tiedossa selkeästi että henkilökunta on lujilla (resurssivajetta tai muuta) se pk:n johtaja itse hyppää viipymättä kentälle auttamaan, näin ainakin asiallisesti johdetuissa päiväkodeissa.

Pk-seudulla rakennetaan näitä jättikokoisia päiväkoteja kahteen kerrokseen. Parinsadan lapsen päiväkoteja ja henkilökuntaa tarvitaan n. 30/pk. Kauhulla odotan, mistä saadaan työntekijöitä.. Kaksi tällaista isoa päiväkotia on rakenteilla kotini lähelle. Lapset valitaan päiväkoti täyteen, mutta ei saada työntekijöitä, näin pelkään.

"Mistä palkata, kun sijaisia ei yksinkertaisesti ole?! Ketä tahansa kadulta ei voi ottaa[/quote]

Kyllä niitä sijaisia ja alasta kiinnostuneita hoitajia on!!  Mutta heille tarjotaan pokkana ihan pascoja soppareita, tyyliin 0-tuntisopimuksia ja vastaavia "tule tarvittaessa samana päivänä 50km päästä kun soitamme sinulle klo 7 että vuorosi alkaa 7.30", hoitajat ei saa vakinaisia sopimuksia tai edes pitempiä määräaikaisuussoppareita kun "ei voi nyt vakinaistaa" ja perheellisiä roikotetaan epävarmuudessa mitään ei voi suunnitella tulevaa. . .!! Vai riippuuko nuokin asiat kulloisenkin pk:n johtajasta?

"Varhaiskasvatus ei ole sosiaalialaa. Se on opetusalaa. Vakaopet kuuluvat OVTES:in piiriin ja OAJ on heidän liittonsa. Kyseessä on kasvatuksen ja koulutuksen ala, ajatus elinikäisestä oppimispolusta vauvasta vaariin.[/quote]

Tätä mä just vihaan. Tehdään pk-työstä niin jotain siistimpää mitä se oikeasti on. Se on perushoitoa. Siinä se! Ne hoitajat ja opet ei muuta kun juoruile, sen sijaan että "kasvattaisivat" noilla hienoilla suunnitelmillaan.[/quote]

Samaan aikaan kun hifistellään ja maiskutellaan laadukkaalla suomalaisella varhaiskasvatuksella, lapset noissa paikoissa pärjäilee mitenkuten täyteen buukatuissa ryhmissä päiväkodeissa ylirasittuneiden, alipalkattujen ja alimitoitettujen hoitoyksiköiden hoitajien vastuulla. Toisesta ovesta kävelee jo randomeja sijaisia sisään että homma pysyy pyörimässä, ja toisesta ovesta lähtee ulos irtisanoutuneet vakituiset.

Siinä teille varhaiskasvatusta. 

Vierailija kirjoitti:

"Mistä palkata, kun sijaisia ei yksinkertaisesti ole?! Ketä tahansa kadulta ei voi ottaa

Kyllä niitä sijaisia ja alasta kiinnostuneita hoitajia on!!  Mutta heille tarjotaan pokkana ihan pascoja soppareita, tyyliin 0-tuntisopimuksia ja vastaavia "tule tarvittaessa samana päivänä 50km päästä kun soitamme sinulle klo 7 että vuorosi alkaa 7.30", hoitajat ei saa vakinaisia sopimuksia tai edes pitempiä määräaikaisuussoppareita kun "ei voi nyt vakinaistaa" ja perheellisiä roikotetaan epävarmuudessa mitään ei voi suunnitella tulevaa. . .!! Vai riippuuko nuokin asiat kulloisenkin pk:n johtajasta?

Tämä! Kun katsoo laajemmin ja pidemmälle menneeseen ja tulevaan, on syytä herätä miettimään, mistä on kysymys. "Ei nyt voi vakinaistaa..." sanotaan hoitajille ja ennen 2010 valmistuneille opettajille sekä sosionomeille. Samalla valtava henkilöstöpula ja uudet keskitetyt massiivirakennusprojektit, muunneltavat moduulit. Nyt pelataan aikaa ja valmistaudutaan tekemään 2026 lähtien hyppy 2030 takarajaan.

Ei kannata ajatella lyhytnäköisesti, että olisi joku hallitsematon kriisi, jonka lopusta ei tiedä. Ylin johto tietää varsin hyvin, mitä tässä ollaan tekemässä ja millä budjetilla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Mistä palkata, kun sijaisia ei yksinkertaisesti ole?! Ketä tahansa kadulta ei voi ottaa

Kyllä niitä sijaisia ja alasta kiinnostuneita hoitajia on!!  Mutta heille tarjotaan pokkana ihan pascoja soppareita, tyyliin 0-tuntisopimuksia ja vastaavia "tule tarvittaessa samana päivänä 50km päästä kun soitamme sinulle klo 7 että vuorosi alkaa 7.30", hoitajat ei saa vakinaisia sopimuksia tai edes pitempiä määräaikaisuussoppareita kun "ei voi nyt vakinaistaa" ja perheellisiä roikotetaan epävarmuudessa mitään ei voi suunnitella tulevaa. . .!! Vai riippuuko nuokin asiat kulloisenkin pk:n johtajasta?

Tämä! Kun katsoo laajemmin ja pidemmälle menneeseen ja tulevaan, on syytä herätä miettimään, mistä on kysymys. "Ei nyt voi vakinaistaa..." sanotaan hoitajille ja ennen 2010 valmistuneille opettajille sekä sosionomeille. Samalla valtava henkilöstöpula ja uudet keskitetyt massiivirakennusprojektit, muunneltavat moduulit. Nyt pelataan aikaa ja valmistaudutaan tekemään 2026 lähtien hyppy 2030 takarajaan.

Ei kannata ajatella lyhytnäköisesti, että olisi joku hallitsematon kriisi, jonka lopusta ei tiedä. Ylin johto tietää varsin hyvin, mitä tässä ollaan tekemässä ja millä budjetilla.

kaiken huipuksi noita juoksutetaan monen päiväkodin välillä! Aijaa, no niin nyt sä voit hei mennä seuraavaan pk:hpn ku siellä on vajetta, oo siellä pari tuntii ja mene siten tohon päiväkotiin.

Moni hyvä hoitaja lähteny alalta kun eihän kukaan tommosta hyppyytystä jaksa ettei ikinä tiedä mihin joutuu ja kenen kanssa, kun vakituista paikkaa ei voida muka antaa,

Joten älkää puhuko hoitajapulasta, jos ette heitä kerran asiallisesti palkkaa !

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Henkilökunta jää kesälomille ja pomo on myöntänyt samanaikaisia lomia liian monelle. Tietenkään ketään kesäsijaista ei ole palkattu. Lapsia on kuitenkin hoidossa yllättävän paljon, moni lapsi ei juurikaan lomaile koko kesänä. Tämä vastauksena kysymykseen miksi henkilökuntaa on liian vähän.

Lapset eivät lomaile usein juuri siksi, että heidän vanhempansa haluavat lomailla ilman lapsia. Kaikki tietävät, että nykykasvatetut (tai kasvattamattomat) lapset usein imevät kaikki mehut lähellä olevista. Ensimmäinen juhannuksen jälkeinen "lomapäivä" : lähes jokainen vastaan tullut lomaileva perhe huusi, tappeli, riiteli, riehui, lapset käyttäytyivät huonosti ja raivopäiset äidit huusivat, riuhtoivat ja vannoivat vievänsä kakaran huomenna takaisin päiväkotiin. Osa kuului sanovan lapselle suoraan "en jaksa sua etkä sä kyllä pilaa lomaani".

Jokaisen kesäajan varahoitoon tulevan perheen tulisi toimittaa työnantajaltaan todistus ko.huoltajan/huoltajien lomasta.

Paljon tuodaan hoitoon mm. niin että itse ollaan jo lomilla, esim.kouluikäisen kanssa kotona mutta silti pari viikkoa nuoremmat varahoidossa, koska perheen toinen huoltaja ei vielä ole lomilla...eli vasta sitten nuoremmatkin pääsee lomailemaan kun kumpikin vanhempi lomalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Näin hoituu ongelma... kirjoitti:

Koska ei ole henkilökuntaa riittävästi,  on päivähoitopaikkoja karsittava kunnolla pätevän henkilökunnan määrää vastaavaksi. 

Hallitusherrojen, setien, tätien, rouvien lupaama laadukas (?!) varhaiskasvatus ei siksi toteudu.

Subjektiivinen oikeus päivähoitoon on yhtälö joka ei toimi. Siitä on luovuttava. No can do = no can do. 

Kolmivuotiaaksi lasten hoito kotona - se jo auttaa paljon. Kunnollinen kodinhoitotuki avuksi.

Ketään ei voi pakottaa työskentelemään päivähoidossa jos ei kiinnosta. Nytkin korkeasti koulutetut hyväpalkkaiset rouvat ja isät laittavat yksi- ja kaksivuotiaansa matalapalkattujen toisten naisten hoidettavaksi. Nainen kantaa taas vastuuta jonka toinen antaa pois toisen kannettavaksi.  Ei soundaa tasa-arvolta. 

Alle kolmivuotiaiden hoito vain todellisilla avainaloilla (ihmisten henki- ja terveys ja turvallisuus)  työskenteleville perheille. 

Ei mitään tukia. Jos ei ole varaa kakaroihin ei tehdä niitä.

Tiedätkö paljonko yhden alle 3-vuotiaan päivähoito kunnalle maksaa kuukaudessa? Noin 1700e. Ja paljonko on kotihoidontuki? 350e/kk. Kyllä, siinä säästettäisiin ihan pirusti, jos nykyvanhemmista edes osa vaivautuisi hoitamaan lapsensa itse lapsen ensimmäiset 3 elinvuotta!

Niinpä niin. Yhteikunnan kannalta jää sitten vanhemman työpanos ja verotulot saamatta. Vaikea uskoa että 350 euroa kuukaudessa kattaa kaikkia kuluja joten yhteiskunta joutuu todennäköisesti tukemaan vanhempia tuhansilla euroilla vaikka toinen vanhemmista olisi töissä. 

Eläkeläisten määrä kasvaa ja työikäisten määrä vähenee. Se tarkoittaa että työllisyysasteen pitää nousta tai etuisuuksia leikata kun verotus on vedetty jo todella tiukalle (omalla kohdalla 45% palkasta menee veroihin ja en edes kuulu kirkkoon).

On selvää että lapsi tarvitsee vanhempien läsnäoloa mutta valitettavasti suomalainen malli on olla kotona tai töissä eikä välimuotoa ole. Vuosikausien kotona olo tarkoittaa osaamisen rapautumista ja sitten on vaikeuksia palata töihin tai hoitaa työtänsä. Ruotsista voitaisiin katsoa mallia miten työnteko ja vanhemana olo yhdistetään paremmin.

Sekin on otettava huomioon, että yhä useampi päiväkodissa olevan lapsen vanhempi ei ole töissä, vaikka lapsi tuodaankin päiväkotiin. Nämä perheet eivät yleensä myöskään maksa päivähoidosta senttiäkään, mutta yhteiskunta maksaa heidän lapsilleen kokopäivähoidon aterioineen päivineen. Totta kai tulisi yhteiskunnalle halvemmaksi, jos näille perheille maksettaisiin kotihoidontukea muiden tukien päälle vs tarjotaan 2000 euron arvosta varhaiskasvatusta lapselle, joka ei vielä perheen ulkopuolisista suhteista perusta.

Vierailija kirjoitti:

Mikä se juttu on, ettei varhaiskasvatuksessa saa palkata vuosilomille sijaisia? Onko tää muillakin aloilla joku yleinen käytäntö?

Itse tein opiskeluaikana nimenomaan kesälomasijaisuuksia sosiaalialalla, niin ihmetyttää tämä käytäntö.

Omassa ryhmässä 1 kasvattaja jo lomilla, ketään ei palkattu tilalle koska "ei voi". Ja lapsista 3 lomalla, loput paikalla..

Tämä sääntö taitaa olla peruja niiltä ajoilta, kun koululaisten loma-aikoina myös päiväkodeissa oli vähemmän lapsia, jolloin henkilökuntaa voitiin hyvillä mielin päästää lomille, eikä sijaisia tarvittu. Säästökeino on jäänyt elämään sääntönä, joka ei nykypäivänä enää toimi, koska lapsia pidetään subjektiivisen varhaiskasvatusoikeuden nojalla hoidossa niin paljon kuin voidaan. Ei puhettakaan, että koululaisten sisarukset olisivat automaattisesti lomalla silloin kun koululaisetkin. Ei, vaikka perheen vanhemmat olisivat myös lomalla...