Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi

.

Koska ei ole henkilökuntaa riittävästi,  on päivähoitopaikkoja karsittava kunnolla pätevän henkilökunnan määrää vastaavaksi. 

Hallitusherrojen, setien, tätien, rouvien lupaama laadukas (?!) varhaiskasvatus ei siksi toteudu.

Subjektiivinen oikeus päivähoitoon on yhtälö joka ei toimi. Siitä on luovuttava. No can do = no can do. 

Kolmivuotiaaksi lasten hoito kotona - se jo auttaa paljon. Kunnollinen kodinhoitotuki avuksi.

Ketään ei voi pakottaa työskentelemään päivähoidossa jos ei kiinnosta. Nytkin korkeasti koulutetut hyväpalkkaiset rouvat ja isät laittavat yksi- ja kaksivuotiaansa matalapalkattujen toisten naisten hoidettavaksi. Nainen kantaa taas vastuuta jonka toinen antaa pois toisen kannettavaksi.  Ei soundaa tasa-arvolta. 

Alle kolmivuotiaiden hoito vain todellisilla avainaloilla (ihmisten henki- ja terveys ja turvallisuus)  työskenteleville perheille. 

Alle kolmivuotiaat pois päiväkotihoidoista, ainoastaan painavista syistä näin pienet hoitoon päiväkotiympäristöön. Muuta ratkaisua vaikea nähdä, mikäli kriisitilanne näin akuuttina jatkuu.

Täysin kielitaidottomia ei voi pitää varhaiskasvatus- saati hoitotyössä , vaikka tuotaisiin työvoimaa alalle mistä asti saakka.

" Meillä lähiesimies on opettajana ryhmässä, eli laskee itsensä vahvuuteen, mutta istuukin toimistossa. Purjehtii syömään pikkupöytään kahden lapsen kanssa ja poistuu kun on saanut syötyä. Me muut sitten venymme ja vanumme, kun yksi on käytännössä koko ajan poissa, eli menemme vajaamiehityksellä.

Työvuorot tekee luonnollisesti ja siinähän sitä aikaa vasta kuluukin, kun pyörä pitää keksiä joka viikko uudestaan. . On itse aina aamuvuorossa ja lähtee puolentunnin kahvitauon jälkeen, kerryttää ylitöitä mikä muilta on kiellettyä ja ottaa kaikki aatot ja aattojenaatot ylityövapaiksi.

Tosi kiva työkaveri."

Kuvailemasi kaltaiset "lähiesimiehet" ovat alan vitsaus!

Nämä sankarit ovat "paikalla" mutta eivät todellakaan läsnä.

" Täällä eräs varhaiskasvatuksen ope uupumisen partaalla.

Aion jättää rakkaan työn, ihanat lapset ja vanhemmat ja hyvät työkaverit.

En enää jaksa taistella jatkuvaa liikettä ja resurssipulaa vastaan.[/q"

Meidän yksiköstä irtisanoutui juuri pätevä ja mahtava lastentarhanopettaja.

Välitti lapsista, välitti työstään, välitti tiimistään ja työkavereistaan.

Samaan syssyyn irtisanoutui 2 pidettyä ammattitutkinnon alalta omaavaa hoitajaa.

Miten me pärjätään, kun ketään pätevää ei todennäköisesti saada tilalle?

Siirtyyköhän velvoittavan esiopetuksen järjestäminen tulevaisuudessa kouluille, kun päiväkodissa esiopetusta antavan henkilön kelpoisuusvaatimuksena on vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy vakan tehtäviin valmentavat opinnot ? 

Eikä päiväkoteihin tahdo löytyä päteviä varhaiskasvatuksen opettajia? Hoitajista puhumattakaan.

Henkilöstövajausta täytetään jatkuvasti sijaisilla vailla riittävää koulutusta.

Muuttuvatkohan päiväkodit takaisin "lastentarhoiksi", ilman esikouluopetusta.

 Varhaiskasvatusta riivaavat pula opettajista ja huono palkkaus : "Meillä on valtava osaamisvaje päiväkodeissa ".

https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/varhaiskasvatusta-riivaavat-pula-op…

Millainen se kunta-alan työkiistan päättänyt sopimus on?

Saivatko työntekijät palkkaa lisää?

Lähiesimies täällä hoi! Tuolla meitä haukuttiin ja aina haukutaan. On jännä kuinka se kaikki hyvä ja tärkeä mitä teen, unohtuu täysin, ja työntekijät näkee vain kaiken huonon. Vaikka pääsääntöisesti ympäri vuoden olen ryhmässä niin paljon, että joudun tehdä esimiestyöni vaatimat tehtävät kotona iltaisin ja viikonloppuisin.

Sekin on jännä, että vaikka kuinka olisin mukava ja yrittäisin että kaikilla on hyvä olla, niin aina minua vihataan, koska otin sen varajohtajuuden ja kaikki paha on siis minun syytäni. Pitäisiköhän siitä luopua ja antaa se seuraavalle joka haluaisi päästä haukuttavaksi, 50 e palkkaa saat nettona lisää! :) on tämä ala kyllä ihana.

Näin hoituu ongelma... kirjoitti:

Koska ei ole henkilökuntaa riittävästi,  on päivähoitopaikkoja karsittava kunnolla pätevän henkilökunnan määrää vastaavaksi. 

Hallitusherrojen, setien, tätien, rouvien lupaama laadukas (?!) varhaiskasvatus ei siksi toteudu.

Subjektiivinen oikeus päivähoitoon on yhtälö joka ei toimi. Siitä on luovuttava. No can do = no can do. 

Kolmivuotiaaksi lasten hoito kotona - se jo auttaa paljon. Kunnollinen kodinhoitotuki avuksi.

Ketään ei voi pakottaa työskentelemään päivähoidossa jos ei kiinnosta. Nytkin korkeasti koulutetut hyväpalkkaiset rouvat ja isät laittavat yksi- ja kaksivuotiaansa matalapalkattujen toisten naisten hoidettavaksi. Nainen kantaa taas vastuuta jonka toinen antaa pois toisen kannettavaksi.  Ei soundaa tasa-arvolta. 

Alle kolmivuotiaiden hoito vain todellisilla avainaloilla (ihmisten henki- ja terveys ja turvallisuus)  työskenteleville perheille. 

Kyllä työssäkäynnin vuoksi on saatava lapsi tuoda hoitoon. Mutta näitä voisi rajoittaa, jotka tuo 2v:n hoitoon kun itse ovat vauvan kanssa kotona. Ikärajaksi 3-4v ja päiväkoti saisi määrätä hoidon ajankohdan.

Sosiaali- ja vammaispalveluiden asiakkaat toki erikseen. Vaikkei vammaisillekaan voida tarjota sitä tukea päiväkodeissa mitä he tarvitsisivat.

Kuka vie vauvan hoitoon? Alle 2 v. Ei siellä ehditä sylitellä tarpeeksi.

" Lähiesimies täällä hoi! Tuolla meitä haukuttiin ja aina haukutaan.

On jännä kuinka se kaikki hyvä ja tärkeä mitä teen, unohtuu täysin, ja työntekijät näkee vain kaiken huonon.

Vaikka pääsääntöisesti ympäri vuoden olen ryhmässä niin paljon,

että joudun tehdä esimiestyöni vaatimat tehtävät kotona iltaisin ja viikonloppuisin.

Sekin on jännä, että vaikka kuinka olisin mukava ja yrittäisin että kaikilla on hyvä olla, niin aina minua vihataan, koska otin sen varajohtajuuden ja kaikki paha on siis minun syytäni.

Pitäisiköhän siitä luopua ja antaa se seuraavalle joka haluaisi päästä haukuttavaksi, 50 e palkkaa saat nettona lisää! :) on tämä ala kyllä ihana.["

Miksi sinä päätit ottaa varajohtajan niin kovin veemäisen pestin jos nettoat siitä tosiaankin vain 50 eukkua?

Ja miksi ihmeessä teet töitä kotona iltaisin ja viikon loppuisin? Ilmaiseksiko?

Vierailija kirjoitti:

Kuka vie vauvan hoitoon? Alle 2 v. Ei siellä ehditä sylitellä tarpeeksi.

Voi kuule, nykyään on tapana viedä 1,5-vuotias "virikehoitoon", kun perheeseen syntyy uusi vauva.

"Kyllä työssäkäynnin vuoksi on saatava lapsi tuoda hoitoon. Mutta näitä voisi rajoittaa, jotka tuo 2v:n hoitoon kun itse ovat vauvan kanssa kotona. Ikärajaksi 3-4v ja päiväkoti saisi määrätä hoidon ajankohdan.

Sosiaali- ja vammaispalveluiden asiakkaat toki erikseen.

Vaikkei vammaisillekaan voida tarjota sitä tukea päiväkodeissa mitä he tarvitsisivat."

Päiväkodissa (yksityinen) missä itse työskentelen on tarjolla vammaisille pk:hon integroidulle lapsille kaikki tuki mitä suinkin tarvitsevat (fysio-,toiminta-, puheterapiat sekä ammattitaitoinen koulutetut ja sitoutuneet henk.koht avustajat). Sopeutuvat vallan hienosti mukaan pk-meininkiin vammoistaan huolimatta koska tuki on ensiluokkaista.

Valitettavasti tämä ei toteudu aina kaikissa hoitopaikoissa.

Eli eri päiväkodeissa saattaa todellakin olla suuria karkeuseroja miten lapsiin suhtaudutaan ja kuinka laadukkaasti yksilökohtaisesti kehitykseen  paneudutaan nimenomaan lapsen parasta silmällä pitäen.

Mutta lapsi ei ole kaikille yksityisille yksiköille automaattisesti vain rahasampo yritykselle. On paikkoja missä lapsista todella paljon välitetään, vielä.

[quote

=Näin hoituu ongelma...]Koska ei ole henkilökuntaa riittävästi,  on päivähoitopaikkoja karsittava kunnolla pätevän henkilökunnan määrää vastaavaksi. 

Hallitusherrojen, setien, tätien, rouvien lupaama laadukas (?!) varhaiskasvatus ei siksi toteudu.

Subjektiivinen oikeus päivähoitoon on yhtälö joka ei toimi. Siitä on luovuttava. No can do = no can do. 

Kolmivuotiaaksi lasten hoito kotona - se jo auttaa paljon. Kunnollinen kodinhoitotuki avuksi.

Ketään ei voi pakottaa työskentelemään päivähoidossa jos ei kiinnosta. Nytkin korkeasti koulutetut hyväpalkkaiset rouvat ja isät laittavat yksi- ja kaksivuotiaansa matalapalkattujen toisten naisten hoidettavaksi. Nainen kantaa taas vastuuta jonka toinen antaa pois toisen kannettavaksi.  Ei soundaa tasa-arvolta. 

Alle kolmivuotiaiden hoito vain todellisilla avainaloilla (ihmisten henki- ja terveys ja turvallisuus)  työskenteleville perheille. [/quote]

Peukutus tälle. Realistista asiaa vakasta.

Vierailija kirjoitti:

Siirtyyköhän velvoittavan esiopetuksen järjestäminen tulevaisuudessa kouluille, kun päiväkodissa esiopetusta antavan henkilön kelpoisuusvaatimuksena on vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy vakan tehtäviin valmentavat opinnot ? 

Eikä päiväkoteihin tahdo löytyä päteviä varhaiskasvatuksen opettajia? Hoitajista puhumattakaan.

Henkilöstövajausta täytetään jatkuvasti sijaisilla vailla riittävää koulutusta.

Muuttuvatkohan päiväkodit takaisin "lastentarhoiksi", ilman esikouluopetusta.

Pieni osa ongelmaa ratkeaisi, jos esiopetus olisi koulun yhteydessä. Turvattaisiin lapsille pätevät opettajat ja olisi muutenkin houkuttelevampaa vakaopettajille.

Ja nyt alkoi sitten kesäpäivystys täysin vieraassa päiväkodissa, täysin puutteellisin valmisteluin. Hiphei, mitenhän tästäkin heinäkuusta selvitään, kun lapsia on hoidossa pilvin pimein, mutta henkilökuntaa päivä päivältä vaan vähemmän. Täysi painajainen koko päivystysaika!

Näin hoituu ongelma... kirjoitti:

Koska ei ole henkilökuntaa riittävästi,  on päivähoitopaikkoja karsittava kunnolla pätevän henkilökunnan määrää vastaavaksi. 

Hallitusherrojen, setien, tätien, rouvien lupaama laadukas (?!) varhaiskasvatus ei siksi toteudu.

Subjektiivinen oikeus päivähoitoon on yhtälö joka ei toimi. Siitä on luovuttava. No can do = no can do. 

Kolmivuotiaaksi lasten hoito kotona - se jo auttaa paljon. Kunnollinen kodinhoitotuki avuksi.

Ketään ei voi pakottaa työskentelemään päivähoidossa jos ei kiinnosta. Nytkin korkeasti koulutetut hyväpalkkaiset rouvat ja isät laittavat yksi- ja kaksivuotiaansa matalapalkattujen toisten naisten hoidettavaksi. Nainen kantaa taas vastuuta jonka toinen antaa pois toisen kannettavaksi.  Ei soundaa tasa-arvolta. 

Alle kolmivuotiaiden hoito vain todellisilla avainaloilla (ihmisten henki- ja terveys ja turvallisuus)  työskenteleville perheille. 

Ei mitään tukia. Jos ei ole varaa kakaroihin ei tehdä niitä.

" Ja nyt alkoi sitten kesäpäivystys täysin vieraassa päiväkodissa, täysin puutteellisin valmisteluin.

Hiphei, mitenhän tästäkin heinäkuusta selvitään,

kun lapsia on hoidossa pilvin pimein,

mutta henkilökuntaa päivä päivältä vaan vähemmän.

Täysi painajainen koko päivystysaika! "

Kertokaa kokemuksianne tänne, miten kesäpäivystys sujuu, kiitos.

Miksi sitä henkilökuntaa on päivä päivältä vähemmän?

Niin onnellinen olen etten ole enää päiväkodissa töissä. Mitä selän takana juoruamista jopa lasten edessä!