Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi

Vierailija kirjoitti:

Ryhmässä 22 lasta joista 3 erityisen tuen lapsia, 8 tehostetun tuen lasta ja olemme koko viikon kahdestaan ryhmäavustajan kanssa. Lastenhoitaja sairaana ja toinen opettaja lomalla. Sijaista ei saa ja erityisopettaja nillitti ettei pienryhmätoiminta toteudu, samalla kun hakei vartiksi yhden koppiinsa tekemään ”kynätehtäviä”.

Johtajan ovessa oli lappu että ”aluekokous menossa, älä häiritse”.

Laitoin sitten viestin lähiesimiehelle että lapsia on 22 ja olen ainoa kasvatusvastuullinen koko ryhmässä, mitä tehdään?

Vastaus oli että voinko venyä tekemään aamuvuoroon tulleena iltavuoron.

Ylitöistä ei makseta, mutta ne saattaa saada ottaa pois vartin pätkissä loma-aikoina. Jos kaikki ovat töissä. Eli ei ikinä.

Tekisi mieli itkeä.

Aivan järkyttävää! Mitä helvettiä... Mä kyllä jo itkisin ja tärisisin. Ilman muuta otat johtajan puhutteluun. Niin monta hirveetä epäkohtaa ja tuollainen ryhmä. Huh huh. Voimia sulle, kuka oletkin ❤️ T. Vo

Vierailija kirjoitti:

Ryhmässä 22 lasta joista 3 erityisen tuen lapsia, 8 tehostetun tuen lasta ja olemme koko viikon kahdestaan ryhmäavustajan kanssa. Lastenhoitaja sairaana ja toinen opettaja lomalla. Sijaista ei saa ja erityisopettaja nillitti ettei pienryhmätoiminta toteudu, samalla kun hakei vartiksi yhden koppiinsa tekemään ”kynätehtäviä”.

Johtajan ovessa oli lappu että ”aluekokous menossa, älä häiritse”.

Laitoin sitten viestin lähiesimiehelle että lapsia on 22 ja olen ainoa kasvatusvastuullinen koko ryhmässä, mitä tehdään?

Vastaus oli että voinko venyä tekemään aamuvuoroon tulleena iltavuoron.

Ylitöistä ei makseta, mutta ne saattaa saada ottaa pois vartin pätkissä loma-aikoina. Jos kaikki ovat töissä. Eli ei ikinä.

Tekisi mieli itkeä.

Uskallanko kysyäkään mitä hälle vastasit? Siis tuohon päivän venyttämisasiaan?

Jos vastasit hälle myöntävästi, niin....puren kieltäni veren maku suussa etten kilahda sinulle!

T. Vaka-alalla kohta 20v ja osasyy sille miksi tässä jamassa alalla ollaan, on meissä/heissä jotka olemme liian lepsuja ja suostumme "kaikkeen".

Mutta ei enää, vaihdoin jo liittoanikin, koska vanha liittoni ei aja asiaani vaan puhuu vain kauniita.

Kertokaa miten parhaiten tuen tätä todella oikeutettua lakkoa. Viemällä lapsen hoitoon jolloin työntekijöillä on paskempi homma ku enemmän lapsia vai pitämällä muksun kotona? Tottakai niiden pitää saada muksut hoitoon joilla ei muuta mahdollisuutta. Mutta jos kaikki vaan ottaa muksut mummoille tai kotiin etätöiden ajaksi niin eikö päiväkoti työnantaja pääse liian helpolla eli lakko ei juuri vaikuta mihinkään..? Kummin tää nyt pitää ajatella?

Kieltäydyin kysymästä yhdeltäkään perheeltä hoidontarpeesta, en jatkolähettänyt esihenkilöni lähettämää lakkotiedotetta perheille enkä kertonut esihenkilölle olenko töissä ensi viikon tiistaina. Kannustan kaikkia kollegoita samaan! Vaka-ope Helsinki

Pohdiskelija123 kirjoitti:

Kertokaa miten parhaiten tuen tätä todella oikeutettua lakkoa. Viemällä lapsen hoitoon jolloin työntekijöillä on paskempi homma ku enemmän lapsia vai pitämällä muksun kotona? Tottakai niiden pitää saada muksut hoitoon joilla ei muuta mahdollisuutta. Mutta jos kaikki vaan ottaa muksut mummoille tai kotiin etätöiden ajaksi niin eikö päiväkoti työnantaja pääse liian helpolla eli lakko ei juuri vaikuta mihinkään..? Kummin tää nyt pitää ajatella?

Ette vastaa päiväkodista tulleeseen kyselyyn hoidon tarpeesta mitään tai jos ette pysty olemaan vastaamatta niin sanotte että tarvitsette hoitoa lapsellenne. Näin johtoporras joutuu varautumaan lasten hoitoon tuloon eivätkä voi sulkea päiväkoteja etukäteen suunnitellusti. Näin tuette meitä päiväkodin henkilöstöä parhaiten. Kiitos tuesta jo etukäteen!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tarha on kauhea sana. Lastentarha. Kuin eläintarha, säilytyspaikka aidan takana.

Tarhatäti ei ole mikään ammattinimike ollut kaiketi koskaan.

Nykyään se on varhaiskasvatuksen lastenhoitaja (vlh).

Ajattele pientä taimitarhaa, jossa pienet hentoiset kasvientaimet kasvavat. ❤️

Hentous on siitä kaukana, kun vantterat, jopa ylipainoiset, hikiset, haisevat, epäsiistit, likaiset tahmatassut hajottavat kaiken mitä eteen tulee ("kun ei ole oma"), kiusaavat toisia, tarkoituksella laittavat herkemmät vertaisensa itkemään, haastavat aikuisia joka asiassa, eivät noudata yhteisiä sääntöjä eivätkä osaa käyttäytyä tai keskittyä, kiroilevat ja pitävät kamalaa älämölöä koko pitkän päivän. Vanhemmat tuovat hedelmänsä aamulla 6.30 ja hakevat 16.57. Lapsi riemuitsee että pääsee pleikalla pelaamaan.

Tällaista siis esikouluryhmässä tänä vuonna. Viime vuonna täysin erilaista, toivottavasti ensi vuonna taas helpompaa.

Tarha siis? Joo, mutta enemmänkin eläintarha.

Ja näistä nuorista pitäisi tulla muka yhteiskunta kelpoisia. Ja ei varmana onnistu, katsokaa tämän päivän nuoria, ei uskalla iltaisin ja viikonloppuisin liikkua sen verran arvaamattomia noi nuoret jotka aloittaa alkoholin juomisen ja huumeiden vetämisen 10 vuotiaana,jotkut jopa aloittaa tupakoinnin 8 vuotiaan:o

Vierailija kirjoitti:

Kieltäydyin kysymästä yhdeltäkään perheeltä hoidontarpeesta, en jatkolähettänyt esihenkilöni lähettämää lakkotiedotetta perheille enkä kertonut esihenkilölle olenko töissä ensi viikon tiistaina. Kannustan kaikkia kollegoita samaan! Vaka-ope Helsinki

Ihanaa, hyvä! Täältä Oulusta pidetään peukkuja pystyssä että teillekin lakko koittaa! Ja Tampere ja Kuopio lakkoileekin parhaimmillaan.

Rentouttavaa tulevaa pääsiäistä kaikille varhaiskasvattajille!

Virolaisperheiden lapset kertovat kantasuomalaisille kavereilleen kuinka ryssssät pitäisi kaikki pommittaa kuoliaiksi ja karkoittaa Suomesta. Noin 4-6 -vuotiaat lapset siis.

Kiitos vastauksista. Näin itsekin ajattelin että parempi lapsi sinne on laittaa. Tää ajatus nousi vaan siitä kun just olisko ollu iltalehdestä luin jutun jossa joku isä sanoi että voisi viedä lapsen hoitoon mutta tukee lakkoa pitämällä lapsen kotona koska siihen pystyy. Niin mietin et kumpi meistä ajatteli tämän nyt väärinpäin. Valitettavasti monet saattaa ajatella tän noin että vaikka lähes kaikki on sitä mieltä et lisää palkkaa ja henkilökuntaa pitäis teidän saada niin silti pitävät lapsen kotona kun eivät tajua et just niin ei pitäis tehdä. Sääli.

https://www.is.fi/tampereen-seutu/art-2000008746669.html

Eiku ilta-sanomissa se olikin...

Pohdiskelija123 kirjoitti:

Kertokaa miten parhaiten tuen tätä todella oikeutettua lakkoa. Viemällä lapsen hoitoon jolloin työntekijöillä on paskempi homma ku enemmän lapsia vai pitämällä muksun kotona? Tottakai niiden pitää saada muksut hoitoon joilla ei muuta mahdollisuutta. Mutta jos kaikki vaan ottaa muksut mummoille tai kotiin etätöiden ajaksi niin eikö päiväkoti työnantaja pääse liian helpolla eli lakko ei juuri vaikuta mihinkään..? Kummin tää nyt pitää ajatella?

Täällä Tampereella oli ohjeistus, että ottavat sisään niin monta kuin pystyy lain mitoitusten rajoissa, ja sitten pistävät kirjaimellisesti lapun luukulle, että enempää eivät ota.

Mummolaan lähtivät meidän tenavat. Tuen lakkoa, mutta en nyt jaksa draamaa oman työnantajan kanssa. Tampere kiittää ja kuittaa oman osansa tehneenä, olkaa hyvä pk-seutu! Ens viikolla on teidän huki!

Pohdiskelija123 kirjoitti:

Kiitos vastauksista. Näin itsekin ajattelin että parempi lapsi sinne on laittaa. Tää ajatus nousi vaan siitä kun just olisko ollu iltalehdestä luin jutun jossa joku isä sanoi että voisi viedä lapsen hoitoon mutta tukee lakkoa pitämällä lapsen kotona koska siihen pystyy. Niin mietin et kumpi meistä ajatteli tämän nyt väärinpäin. Valitettavasti monet saattaa ajatella tän noin että vaikka lähes kaikki on sitä mieltä et lisää palkkaa ja henkilökuntaa pitäis teidän saada niin silti pitävät lapsen kotona kun eivät tajua et just niin ei pitäis tehdä. Sääli.

Kannattaa vaan varautua kääntymään lakkopäivänä päiväkodilta pois, eihän sinne oteta lapsia enempää kuin suhdeluku sallii.

Työpaikallani on lähiaikoina ollut 2-3 kasvattajaa burnoutin takia pitkään s.lomalla, toinen ollut alalla vasta n.10v.

Toiv tuo pk-seudun lakko alkaa!!!!

.

Vierailija kirjoitti:

Pohdiskelija123 kirjoitti:

Kertokaa miten parhaiten tuen tätä todella oikeutettua lakkoa. Viemällä lapsen hoitoon jolloin työntekijöillä on paskempi homma ku enemmän lapsia vai pitämällä muksun kotona? Tottakai niiden pitää saada muksut hoitoon joilla ei muuta mahdollisuutta. Mutta jos kaikki vaan ottaa muksut mummoille tai kotiin etätöiden ajaksi niin eikö päiväkoti työnantaja pääse liian helpolla eli lakko ei juuri vaikuta mihinkään..? Kummin tää nyt pitää ajatella?

Täällä Tampereella oli ohjeistus, että ottavat sisään niin monta kuin pystyy lain mitoitusten rajoissa, ja sitten pistävät kirjaimellisesti lapun luukulle, että enempää eivät ota.

Mummolaan lähtivät meidän tenavat. Tuen lakkoa, mutta en nyt jaksa draamaa oman työnantajan kanssa. Tampere kiittää ja kuittaa oman osansa tehneenä, olkaa hyvä pk-seutu! Ens viikolla on teidän huki!

Taitaa käydä niin kuin sairaaloissakin: lakon aikana työntekijöitä on työvuoroissa enemmän kuin ennen lakkoa. Ei nimittäin ole meillä läheskään aina henkilökuntaa sitä määrää kuin laki vaatii.

Omalta vuosikurssiltani valmistui reilu 20 v. sitten n. 40 opea, kaikki pääsivät heti töihin ja vastuullisiin hommiin. Nyt alalla on heistä enää 2. Ei vain jaksa, mieli, kroppa ja oma perhe-elämä hajoaa. Montaa tunnollista raatajaa hävettää oma loppuun palaminen ja riittämättömyys, jatkuva pelko jonkun lapsen vammautumisesta tai jopa kuolemasta, kun ei voi nähdä yli 20 suuntaan kerralla, 8h päivässä joka päivä jatkuvaa valppaana oloa ja äärimmillään pinnistelyä.

En jaksanut sitten enää itsekään. Ehkä vielä tämä kevät, jos pysyn tolpillani.

Muu maailma päiväkodin ulkopuolella näyttää niin absurdilta, aivan rauhalliselta ja hillityltä. Pääsisipä sinne, aidan toiselle puolelle.

Vierailija kirjoitti:

Kieltäydyin kysymästä yhdeltäkään perheeltä hoidontarpeesta, en jatkolähettänyt esihenkilöni lähettämää lakkotiedotetta perheille enkä kertonut esihenkilölle olenko töissä ensi viikon tiistaina. Kannustan kaikkia kollegoita samaan! Vaka-ope Helsinki

Esihenkilösi on varmaan iloinen esihenkilö sitten.

On tässä osa ongelmasta itseaiheutettuakin. Tiedän useamman, myös oma perhe, joka olisi ollut valmis puolipäivähoitoon 3-vuotiaasta eskariin saakka. Järjestelmä on kuitenkin sellainen, että puolipäiväisyys ei käynyt vaan hoitopaikan saaminen edellytti kokopäiväisyyttä. Ei voida laskea siten, että kaksi puolipäiväistä on yksi, koska minimipäivähoito on 3pv/viikossa tai jotain sellaista. Meille olisi ollut mahdollista vaikka se 2 pv/viikossa, mutta kun ei onnistu. Niinpä lapset ovat hoidossa 8-16 joka päivä, koska myös vanhemman on oltava joka päivä töissä, koska lapsi ei olisi muuten saanut päivähoitopaikkaa.

Järjestelmä on mitä on.

Tää homma, että miten kunnissa voi olla niin hirveää on kästtämätöntä!?  Olen itse kunnalla hallinnossa ja teen melko yksinkertaisia sihteerihommia hintaan 3600 e/kk.  Minulla on maisterintutkinto ja muita opintoja päälle.  Mietin vain kesälomaa, ja sitä miten ei tarttis syksyllä palata hommiin.  Tällä hetkellä esitän että kaikki on ok Esihlö jotain 60 v ei tunne mua, on hiljattain aloittanut ja tytöttelee ja pitää mua ihan tyhmänä. Olen 50, näytän hieman nuoremmalta ja suomi ei ole äidinkieleni niin siitä varmaan osittain johtuu. Hän on näennäisesti tietävinään mitä teen ja toki myös ymmärtävinään alaa...  Meillä mm. ostetaan ulkoa noin MILJOONALLA eurolla/vuosi (ilman alv) asiantuntijapalveluita joita osittain voisi tehdä AI tai palkattu henkilö (osa tästä on erikoisosaamista mitä ei tarvita edes kuukausittain).  Näen kuinka sopimustoimittaja huijaa kaiken aikaa mutta esimies tai muut kollegat eivät ota kuuleviin korviinsa. Tätä on jatkunut jo vuosia. Ajattelin että saisin pointsit jos kertoisin mitä säästöjä voi tehdä (esim valtiolla ei enää osteta näitä palveluja yhtä laajasti vaan korvattu tehokkaalla henkilöstöllä ja valvotaan tarkemmin ettei makseta ilmasta). Turhaan.  Enää en halua keskustella mistään, teen vaan sen minkä vaaditaan ja haluan lopettaa. Asunnon myynti olisi ratkaisu, mutta en ole vielä valmis siihen. Yritin tosissaan muutaman VUODEN taistella tuulimyllyjä vastaan. Tiedoks vaan, ei haluta edes luopua tästä palvelujen ostosta ei haluta säästää. Olen ollut kunnan johtavien virkamiesten kanssa tekemisissä!  Usein kuulee tiimissä että on meillä varaa. Apua.  On vaan korkeasti palkattua johtoa ja keskijohtoja ja sokkona palvelujen ostoa.  

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kieltäydyin kysymästä yhdeltäkään perheeltä hoidontarpeesta, en jatkolähettänyt esihenkilöni lähettämää lakkotiedotetta perheille enkä kertonut esihenkilölle olenko töissä ensi viikon tiistaina. Kannustan kaikkia kollegoita samaan! Vaka-ope Helsinki

Esihenkilösi on varmaan iloinen esihenkilö sitten.

Lakon aiheuttama työ kuuluu esimiehille, työntekijöiden ei tule tehdään MITÄÄN lakkoon kuuluvia valmisteluja, joita edellä kuvatut asiat ovat. Myöskään kyselyyn siitä osallistuuko lakkoon vai ei, ei tarvitse vastata. Meille tuli OAJn lakimiehen kannanotto näihin työssäolokyselyihin; koska tämmöiset kyselyt laittomia, niihin ei tule vastata ja koska niihin ei tule vastata, niitä ei tule edes kysellä.