Miksi herkkähipiäinen ihminen herättää niin paljon vihaa kovaluonteisissa ihmisissä?

Vierailija kirjoitti:

Ketjussa menee herkkä ja herkkä loukkaantumaan sekaisin. Herkkä ihminen on empaattinen ja kuuntelee muita eikä suinkaan loukkaannu joka asiasta, vaikka loukattaisiin tai varsinkaan draamaile. Pahimpia ja raskaimpia tyyppejä ovat mesoajat, jotka loukkaantuvat niistä asioista mitä päivittäin tekevät ja sanovat muille ihmisille. 

Minulla on ollut muutamia tiimikollegoita, jotka ovat loukkaantuneet siitä, että olen kohteliaasti kysynyt mitä mieltä hän on asiasta tai kehunut työsuoritusta (aiheesta). He ovat ilmeisesti täysin väärin tulkinneet puheeni v*ttuiluna tai ovat muuten vaan "rasittuneet kyn ei jäksä kyynnellä".  Aivan ihme sakkia tässä maailmassa? 

Pinna ilmeisesti kireällä 😕.

Up

Mä ehkä ärsyynnyn niihin herkkiin, jotka menettää toimintakykynsä. Itse oon herkkä myös, mutta vaikeissa paikoissa pystyn toimimaan ja käsittelen ne epämiellyttävät tunteet myöhemmin. Se kai siinä suututtaa, että itsekin tuntee pelkoa, huolta, avuttomuutta ym. ja joutuu lisäksi vetämään perässään toista ja kannattelemaan tätä.

Toisille se on liimattu päähän, ettei saa näyttää tunteitaan. Mielestäni tunteiden pidättäminen on pahasta ja joissakin tapauksissa se purkaantuu kiusaamisella.

Osa on oikeasti niitä, jotka valittavat ja loukkaantuvat joka asiasta, ja tuskin ketään ihmetyttää se, että he ärsyttävät kaikkia.

Se ihmetyttää, että on paljon niitä herkkiä, jotka eivät tee noin, ja silti saavat vihamielisyyttä osakseen.

Ihmisiä, jotka eivät ikinä tee, tai sano mitään pahaa kenestäkään, ja heitä inhotaan.

Epäilen, että heistä (meistä) paistaa jokin kyvyttömyys pitää puoliaan, ja se herättää joissakin kaikki pahimmat vaistot. Osassa se piirre herättää suojelunhalua, ja sellaisten seuraan pyrin. Työpaikalla heitä harvemmin näkee, joten välillä tuntee olevansa töissä teurastamossa.

Up

Vierailija kirjoitti:

Toisille se on liimattu päähän, ettei saa näyttää tunteitaan. Mielestäni tunteiden pidättäminen on pahasta ja joissakin tapauksissa se purkaantuu kiusaamisella.

Tämä

Vierailija kirjoitti:

Mä ehkä ärsyynnyn niihin herkkiin, jotka menettää toimintakykynsä. Itse oon herkkä myös, mutta vaikeissa paikoissa pystyn toimimaan ja käsittelen ne epämiellyttävät tunteet myöhemmin. Se kai siinä suututtaa, että itsekin tuntee pelkoa, huolta, avuttomuutta ym. ja joutuu lisäksi vetämään perässään toista ja kannattelemaan tätä.

Töissäkö? Miksi joudut sitten vastuuseen näistä "perässä vedettävistä", jos et siihen kykene. Kykenet yhteen juttuun kerrallaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä ehkä ärsyynnyn niihin herkkiin, jotka menettää toimintakykynsä. Itse oon herkkä myös, mutta vaikeissa paikoissa pystyn toimimaan ja käsittelen ne epämiellyttävät tunteet myöhemmin. Se kai siinä suututtaa, että itsekin tuntee pelkoa, huolta, avuttomuutta ym. ja joutuu lisäksi vetämään perässään toista ja kannattelemaan tätä.

Töissäkö? Miksi joudut sitten vastuuseen näistä "perässä vedettävistä", jos et siihen kykene. Kykenet yhteen juttuun kerrallaan.

Että kuseeko työnjohto? Miksi ette jaa "perässä vetovastuuta"?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä ehkä ärsyynnyn niihin herkkiin, jotka menettää toimintakykynsä. Itse oon herkkä myös, mutta vaikeissa paikoissa pystyn toimimaan ja käsittelen ne epämiellyttävät tunteet myöhemmin. Se kai siinä suututtaa, että itsekin tuntee pelkoa, huolta, avuttomuutta ym. ja joutuu lisäksi vetämään perässään toista ja kannattelemaan tätä.

Töissäkö? Miksi joudut sitten vastuuseen näistä "perässä vedettävistä", jos et siihen kykene. Kykenet yhteen juttuun kerrallaan.

Että kuseeko työnjohto? Miksi ette jaa "perässä vetovastuuta"?

Jos kaikilla on työyhteisössä samat tavoitteet ja päämäärä, jokainen tekee tasavertaisesti oman osansa. Ei voi olla niin että yksi on herkkä ja menettää toimintakykynsä jolloin muut tekee yli oman osuutensa ja pelastaa tämän herkän persauksen. Jos ei kykene, on syytä harkita onko oikeassa paikassa eikä kyhjöttää nurkassa kun muut tekee

Up

Samaa mieltä jonkun jo asiasta maininneen kanssa eli herkkä ja helposti loukkaantuva menee sekaisin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä ehkä ärsyynnyn niihin herkkiin, jotka menettää toimintakykynsä. Itse oon herkkä myös, mutta vaikeissa paikoissa pystyn toimimaan ja käsittelen ne epämiellyttävät tunteet myöhemmin. Se kai siinä suututtaa, että itsekin tuntee pelkoa, huolta, avuttomuutta ym. ja joutuu lisäksi vetämään perässään toista ja kannattelemaan tätä.

Töissäkö? Miksi joudut sitten vastuuseen näistä "perässä vedettävistä", jos et siihen kykene. Kykenet yhteen juttuun kerrallaan.

Että kuseeko työnjohto? Miksi ette jaa "perässä vetovastuuta"?

Jos kaikilla on työyhteisössä samat tavoitteet ja päämäärä, jokainen tekee tasavertaisesti oman osansa. Ei voi olla niin että yksi on herkkä ja menettää toimintakykynsä jolloin muut tekee yli oman osuutensa ja pelastaa tämän herkän persauksen. Jos ei kykene, on syytä harkita onko oikeassa paikassa eikä kyhjöttää nurkassa kun muut tekee

Itse varmasti osasit heti, etkä tarvinnut kannustusta ja neuvoja. Etkä roikkunut perässä, eikä kukaan suhun ärsyyntynyt. Jätettiinkö sut nurkkaan?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä ehkä ärsyynnyn niihin herkkiin, jotka menettää toimintakykynsä. Itse oon herkkä myös, mutta vaikeissa paikoissa pystyn toimimaan ja käsittelen ne epämiellyttävät tunteet myöhemmin. Se kai siinä suututtaa, että itsekin tuntee pelkoa, huolta, avuttomuutta ym. ja joutuu lisäksi vetämään perässään toista ja kannattelemaan tätä.

Töissäkö? Miksi joudut sitten vastuuseen näistä "perässä vedettävistä", jos et siihen kykene. Kykenet yhteen juttuun kerrallaan.

Että kuseeko työnjohto? Miksi ette jaa "perässä vetovastuuta"?

Jos kaikilla on työyhteisössä samat tavoitteet ja päämäärä, jokainen tekee tasavertaisesti oman osansa. Ei voi olla niin että yksi on herkkä ja menettää toimintakykynsä jolloin muut tekee yli oman osuutensa ja pelastaa tämän herkän persauksen. Jos ei kykene, on syytä harkita onko oikeassa paikassa eikä kyhjöttää nurkassa kun muut tekee

Saan tästä hieman ylimielisen kuvan. Vihasitte ja halveksitte kyhjöttäjää. Sen huomaa varmasti jo ilmeistä ja mikroilmeistäkin.

Up

Vierailija kirjoitti:

Up

Tähän aikaan uppaaminen on vähän turhaa, kun toiset ovat töissä ja toiset vielä nukkuu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Up

Tähän aikaan uppaaminen on vähän turhaa, kun toiset ovat töissä ja toiset vielä nukkuu.

Olethan sinäkin täällä. Sitä paitsi mulla on etätöitä.

Up. Kerta kielon päälle

😉

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä ehkä ärsyynnyn niihin herkkiin, jotka menettää toimintakykynsä. Itse oon herkkä myös, mutta vaikeissa paikoissa pystyn toimimaan ja käsittelen ne epämiellyttävät tunteet myöhemmin. Se kai siinä suututtaa, että itsekin tuntee pelkoa, huolta, avuttomuutta ym. ja joutuu lisäksi vetämään perässään toista ja kannattelemaan tätä.

Töissäkö? Miksi joudut sitten vastuuseen näistä "perässä vedettävistä", jos et siihen kykene. Kykenet yhteen juttuun kerrallaan.

Että kuseeko työnjohto? Miksi ette jaa "perässä vetovastuuta"?

Jos kaikilla on työyhteisössä samat tavoitteet ja päämäärä, jokainen tekee tasavertaisesti oman osansa. Ei voi olla niin että yksi on herkkä ja menettää toimintakykynsä jolloin muut tekee yli oman osuutensa ja pelastaa tämän herkän persauksen. Jos ei kykene, on syytä harkita onko oikeassa paikassa eikä kyhjöttää nurkassa kun muut tekee

Itse varmasti osasit heti, etkä tarvinnut kannustusta ja neuvoja. Etkä roikkunut perässä, eikä kukaan suhun ärsyyntynyt. Jätettiinkö sut nurkkaan?

Jos olen tehnyt samaa työtä jo pitkään enkä koskaan pääse tavoitteisiin tai muut joutuu paikkaamaan, en luultavasti ole sopiva siihen hommaan. Jos yhtä joudutaan jatkuvasti tukemaan ja kannustamaan ja auttamaan, se syö koko tiimin tehoa

Uutena työntekijänä tilanne on tietysti eri mutta siinäkin pitää osoittaa halua oppia ja jonkunlaista oma-aloitteisuutta

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä ehkä ärsyynnyn niihin herkkiin, jotka menettää toimintakykynsä. Itse oon herkkä myös, mutta vaikeissa paikoissa pystyn toimimaan ja käsittelen ne epämiellyttävät tunteet myöhemmin. Se kai siinä suututtaa, että itsekin tuntee pelkoa, huolta, avuttomuutta ym. ja joutuu lisäksi vetämään perässään toista ja kannattelemaan tätä.

Töissäkö? Miksi joudut sitten vastuuseen näistä "perässä vedettävistä", jos et siihen kykene. Kykenet yhteen juttuun kerrallaan.

Että kuseeko työnjohto? Miksi ette jaa "perässä vetovastuuta"?

Jos kaikilla on työyhteisössä samat tavoitteet ja päämäärä, jokainen tekee tasavertaisesti oman osansa. Ei voi olla niin että yksi on herkkä ja menettää toimintakykynsä jolloin muut tekee yli oman osuutensa ja pelastaa tämän herkän persauksen. Jos ei kykene, on syytä harkita onko oikeassa paikassa eikä kyhjöttää nurkassa kun muut tekee

Saan tästä hieman ylimielisen kuvan. Vihasitte ja halveksitte kyhjöttäjää. Sen huomaa varmasti jo ilmeistä ja mikroilmeistäkin.

Siitä kyhjöttäjästä ei ole kellekään hyötyä vaan on riippa koko yhteisölle. Ja puhun nyt herkkikestä jonka elämäntapa on mielenpahoitus ja kyhjöttäminen, en tilanteesta jossa joku yleensä pätevä ei poikkeuksellisesti syystä tai toisesta juuri sillä hetkellä kykene parhaaseensa