Lue keskustelun säännöt.
Miksi vain Suomessa on katastrofaalisen huono syntyvyys?
08.09.2020 |
Monelta jää pohtimatta se, että miksi juuri Suomessa - maailman onnellisimmassa maassa - on tämä tilanne. Missään muussa maassa ei tilanne syntyvyyden kanssa ole näin huono. Sosiaaliturvakin on meillä maailman paras. Mikä siis mättää juuri Suomessa?
Kommentit (986)
1.Suomi on lapsivihamielinen maa
2.Vanhemmuuteen kohdistuu kohtuuttomia vaatimuksia ja koko touhusta puuttuu rentous sekä maalaisjärki.
3. Valvontayhteiskunta. Lastensuojelu.
4. Valinnanvapaus yhdistettynä ilmaiseen koulutukseen
5. Nykyajan elämäntyyli, jossa nuoruus vaan jatkuu ja jatkuu biletyksen ja irtoseksin muodossa.
6. Ilmastonmuutos, ylikansoitus, maailmanmeno kuten sodat ja taudit
7. Synnytyspelot tai huoli kehon muuttumisesta
8. Jo vuosikymmeniä vallalla ollut hedonismi ja ajatus, että elämässä pitää matkustella/toteuttaa itseään/kehittää itseään yms.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Me ei olla saatu mitään muita tukia kuin lapsilisä.
Kuka hoitaa sairaan lapsesi, tai työsi sillävälin, jos olet töissä?
Minä itse hoidan lapseni ja työni, myös silloin kun sairastavat.
Kyllä se niin menee käytännössä, että kun perheellisen lapsi on sairas, hoitaa muut sen duunin, perheettömällä taas ei ole lasta, jolloin väkisinkin perheettömät tekevät vielä perhellisten töitäkin osin.
Ihan vaan faktaa tämäkin saako sanoa ääneen tätä totuutta vai ei.
Ei mitään muuta kuin että nämä eivät jankkaamalla miksikään muutu. Ihmettelen vain sitä kun perheelliset vaativat perheettömiltä lisää itselleen eivätkä myönnä saavansa etua toisen kustannuksella.
Kukaanhan ei edelleenkään ole vaatinut yhtää mitään lisää. Ketju koskee sitä, että miksi lapsia ei enää hankita.
Ja btw, jos töissä pitää hoitaa poissaolevan töitä, niin samalla tavallahan näiden lapsettomienkin työt hoidetaan jos he ovat itse sairaana.
Perheellisillä on enemmän poissaoloja koska he ovat pois myös kun lapsi sairastaa. ihan matematiikkaa. Hassua kun ei hyväksytä totuutta asioissa ei suostusta tunnustamaan että saa etuja joita perheettömällä ei ole.
Nyt on kyllä vaikea saada tästä ajatuksesta kiinni.
Eli haluaisit, että lapsettomalla on oikeus jäädä hoitamaan sairasta lasta kotiin? Vai mitä meinaat tällä, että perheellisellä on etuja joita lapsettomalla ei ole?
No en voi sille mitään ettet ymmärrä lukemaasi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on aidoin mahdollisuus valita. On monenlaisia ehkäisyvälineitä ja tärkeintä on se että normi lasten hankinnasta pakollisena aikuisuuden ja parisuhteen osana on saatu parhaiten murrettua. Ei ole enää pakko lisääntyä jos ei halua.
Kyllä muissakin Pohjoismaissa esim. on valinnan vapaus, mutta niiden syntyvyys ei ole romahtanut. Eli vielä jäi se olennainen kysymys auki, että miksi suomalaiset eivät halua lisääntyä?
Olen eri mutta kyllä muissakin pohjoismaissa syntyvyys on romahtanut.
Norjassa syntyvyys on kaikista eniten laskenut pohjoismaissa.
Väite että pohjoismaista vain Suomessa syntyvyys on romahtanut ei pidä paikkaansa.
-eri
Monelta jää pohtimatta, että miksi syntyvyydestä puhuttaessa väitetään, että ainoa oikea suunta on kasvu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Me ei olla saatu mitään muita tukia kuin lapsilisä.
Kuka hoitaa sairaan lapsesi, tai työsi sillävälin, jos olet töissä?
Minä itse hoidan lapseni ja työni, myös silloin kun sairastavat.
Kyllä se niin menee käytännössä, että kun perheellisen lapsi on sairas, hoitaa muut sen duunin, perheettömällä taas ei ole lasta, jolloin väkisinkin perheettömät tekevät vielä perhellisten töitäkin osin.
Ihan vaan faktaa tämäkin saako sanoa ääneen tätä totuutta vai ei.
Ei mitään muuta kuin että nämä eivät jankkaamalla miksikään muutu. Ihmettelen vain sitä kun perheelliset vaativat perheettömiltä lisää itselleen eivätkä myönnä saavansa etua toisen kustannuksella.
Kukaanhan ei edelleenkään ole vaatinut yhtää mitään lisää. Ketju koskee sitä, että miksi lapsia ei enää hankita.
Ja btw, jos töissä pitää hoitaa poissaolevan töitä, niin samalla tavallahan näiden lapsettomienkin työt hoidetaan jos he ovat itse sairaana.
Perheellisillä on enemmän poissaoloja koska he ovat pois myös kun lapsi sairastaa. ihan matematiikkaa. Hassua kun ei hyväksytä totuutta asioissa ei suostusta tunnustamaan että saa etuja joita perheettömällä ei ole.
Nyt on kyllä vaikea saada tästä ajatuksesta kiinni.
Eli haluaisit, että lapsettomalla on oikeus jäädä hoitamaan sairasta lasta kotiin? Vai mitä meinaat tällä, että perheellisellä on etuja joita lapsettomalla ei ole?
No en voi sille mitään ettet ymmärrä lukemaasi.
No ilmeisesti en sitten ymmärrä. Joten avaisitko ystävällisesti nyt tätä asiaa.
Ei se perheetönkään ole aina autuaaksi tekevä.
Perheellinen asuntolainaa maksava on usein luotettava ja pitkäaikainen työntekijä , kunhan lapset pysyy terveinä.
Mutta esim asiantuntijatehtävissä on tullut nähtyä, että on palkattu nuorimies, joka työskennellyt yrityksessä ehkä sen 1,5 vuotta ja juuri oppinut hommat. On kurssitettu kalliilla rahalla. Sitten se piru on saanut säästettyä rahat esim. maailmanympärimatkaan tai lähtee vuodeksi Pattayalle. Se on moro kanssa tuossa tapauksessa. Kankkulan kaivoon meni investointi. Tuollaisen henkilön on niin helppo lähteä, kun ei ole kenellekkään muille, kuin itselleen vastuussa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Lapsentekoikäisten ihmisten elämät eivät vain nykyään kohtaa. Suurella osalla 30-40 v sukulaisistani ei ole lapsia, koska he elävät yksin ja eivät ole löytäneet sopivaa puolisoa.
Tuon ikäiset naiset ovat yleensä paremmin koulutettuja kuin miehet. Ei opettajalle kelpaa yleensä autonasentaja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Me ei olla saatu mitään muita tukia kuin lapsilisä.
Kuka hoitaa sairaan lapsesi, tai työsi sillävälin, jos olet töissä?
Nyt on pakko kysyä, että miten oletat asian hoituvan?
Kukaan ei tule sairasta lasta hoitamaan, ellet tietty erikseen palkkaa siihen apua. Töissä, jossa etätyö on mahdollista, voi tulla kyseeseen töiden teko kotoa käsin samalla kun hoitaa sairasta lasta.
Mutta tämä nyt on vähän outo kysymys. Kun se, että saa hoidettua sairaan lapsen, pitäisi olla vähänniinkuin perusoletus, eikä mikään iso etuus.
No mieti kuka tekee ne työt, kun hoidat lasta. Ihan konkreettisesti. Eli jostain se on kuitenkin pois. Jolloin se on etu sinulle jonka kuittaa joku muu. Sinulle se on itsestäänselvyys etkä näe sitä muuna, miksi? Luulisi ymmärtävän tämänkin faktan tässä asian takana että joku muu hoitaa sitten työt.
Ne työt saattaa tehdä myös toinen perheellinen. Tai kuten omissa töissäni on ollut, ne työt odottavat minua kun palaan töihin, eli eivät ole menneet kenenkään toisen hoidettaviksi.
Oikeasti, vaikea välillä edes muistaa keskustelevansa ketjussa, jossa ihmetellään matalaa syntyvyyttä.
No shit. En ole väittänytkään että joku tietty tekee ne työt, mutta kun perheelliset ovat poissa lasten sairastamisen takia tekee se lapseton silloin enemmän heidän panoksestaan töissä, kun vanhempi on hoitamassa lastaan kotona. Miksi tätäkään ei saa sanoa ääneen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Me ei olla saatu mitään muita tukia kuin lapsilisä.
Kuka hoitaa sairaan lapsesi, tai työsi sillävälin, jos olet töissä?
Minä itse hoidan lapseni ja työni, myös silloin kun sairastavat.
Kyllä se niin menee käytännössä, että kun perheellisen lapsi on sairas, hoitaa muut sen duunin, perheettömällä taas ei ole lasta, jolloin väkisinkin perheettömät tekevät vielä perhellisten töitäkin osin.
Ihan vaan faktaa tämäkin saako sanoa ääneen tätä totuutta vai ei.
Ei mitään muuta kuin että nämä eivät jankkaamalla miksikään muutu. Ihmettelen vain sitä kun perheelliset vaativat perheettömiltä lisää itselleen eivätkä myönnä saavansa etua toisen kustannuksella.
Kukaanhan ei edelleenkään ole vaatinut yhtää mitään lisää. Ketju koskee sitä, että miksi lapsia ei enää hankita.
Ja btw, jos töissä pitää hoitaa poissaolevan töitä, niin samalla tavallahan näiden lapsettomienkin työt hoidetaan jos he ovat itse sairaana.
Perheellisillä on enemmän poissaoloja koska he ovat pois myös kun lapsi sairastaa. ihan matematiikkaa. Hassua kun ei hyväksytä totuutta asioissa ei suostusta tunnustamaan että saa etuja joita perheettömällä ei ole.
Nyt on kyllä vaikea saada tästä ajatuksesta kiinni.
Eli haluaisit, että lapsettomalla on oikeus jäädä hoitamaan sairasta lasta kotiin? Vai mitä meinaat tällä, että perheellisellä on etuja joita lapsettomalla ei ole?
No en voi sille mitään ettet ymmärrä lukemaasi.
No ilmeisesti en sitten ymmärrä. Joten avaisitko ystävällisesti nyt tätä asiaa.
sori olet omillasi
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Me ei olla saatu mitään muita tukia kuin lapsilisä.
Kuka hoitaa sairaan lapsesi, tai työsi sillävälin, jos olet töissä?
Nyt on pakko kysyä, että miten oletat asian hoituvan?
Kukaan ei tule sairasta lasta hoitamaan, ellet tietty erikseen palkkaa siihen apua. Töissä, jossa etätyö on mahdollista, voi tulla kyseeseen töiden teko kotoa käsin samalla kun hoitaa sairasta lasta.
Mutta tämä nyt on vähän outo kysymys. Kun se, että saa hoidettua sairaan lapsen, pitäisi olla vähänniinkuin perusoletus, eikä mikään iso etuus.
No mieti kuka tekee ne työt, kun hoidat lasta. Ihan konkreettisesti. Eli jostain se on kuitenkin pois. Jolloin se on etu sinulle jonka kuittaa joku muu. Sinulle se on itsestäänselvyys etkä näe sitä muuna, miksi? Luulisi ymmärtävän tämänkin faktan tässä asian takana että joku muu hoitaa sitten työt.
Ne työt saattaa tehdä myös toinen perheellinen. Tai kuten omissa töissäni on ollut, ne työt odottavat minua kun palaan töihin, eli eivät ole menneet kenenkään toisen hoidettaviksi.
Oikeasti, vaikea välillä edes muistaa keskustelevansa ketjussa, jossa ihmetellään matalaa syntyvyyttä.
No shit. En ole väittänytkään että joku tietty tekee ne työt, mutta kun perheelliset ovat poissa lasten sairastamisen takia tekee se lapseton silloin enemmän heidän panoksestaan töissä, kun vanhempi on hoitamassa lastaan kotona. Miksi tätäkään ei saa sanoa ääneen?
Ei tee. Ja ihan yhtä lailla sen lapsettomankin poissaoloja paikkaillaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Me ei olla saatu mitään muita tukia kuin lapsilisä.
Kuka hoitaa sairaan lapsesi, tai työsi sillävälin, jos olet töissä?
Nyt on pakko kysyä, että miten oletat asian hoituvan?
Kukaan ei tule sairasta lasta hoitamaan, ellet tietty erikseen palkkaa siihen apua. Töissä, jossa etätyö on mahdollista, voi tulla kyseeseen töiden teko kotoa käsin samalla kun hoitaa sairasta lasta.
Mutta tämä nyt on vähän outo kysymys. Kun se, että saa hoidettua sairaan lapsen, pitäisi olla vähänniinkuin perusoletus, eikä mikään iso etuus.
No mieti kuka tekee ne työt, kun hoidat lasta. Ihan konkreettisesti. Eli jostain se on kuitenkin pois. Jolloin se on etu sinulle jonka kuittaa joku muu. Sinulle se on itsestäänselvyys etkä näe sitä muuna, miksi? Luulisi ymmärtävän tämänkin faktan tässä asian takana että joku muu hoitaa sitten työt.
Ne työt saattaa tehdä myös toinen perheellinen. Tai kuten omissa töissäni on ollut, ne työt odottavat minua kun palaan töihin, eli eivät ole menneet kenenkään toisen hoidettaviksi.
Oikeasti, vaikea välillä edes muistaa keskustelevansa ketjussa, jossa ihmetellään matalaa syntyvyyttä.
No shit. En ole väittänytkään että joku tietty tekee ne työt, mutta kun perheelliset ovat poissa lasten sairastamisen takia tekee se lapseton silloin enemmän heidän panoksestaan töissä, kun vanhempi on hoitamassa lastaan kotona. Miksi tätäkään ei saa sanoa ääneen?
Tästä on nyt todella vaikea saada kiinni, miksi jankkaat tällaista ketjussa "miksi syntyvyys laskee".
No miksiköhän, kun asenne perheellisiin on tätä. Että jopa sairaan lapsen kanssa kotiinjäämistä kyräillään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Me ei olla saatu mitään muita tukia kuin lapsilisä.
Kuka hoitaa sairaan lapsesi, tai työsi sillävälin, jos olet töissä?
Nyt on pakko kysyä, että miten oletat asian hoituvan?
Kukaan ei tule sairasta lasta hoitamaan, ellet tietty erikseen palkkaa siihen apua. Töissä, jossa etätyö on mahdollista, voi tulla kyseeseen töiden teko kotoa käsin samalla kun hoitaa sairasta lasta.
Mutta tämä nyt on vähän outo kysymys. Kun se, että saa hoidettua sairaan lapsen, pitäisi olla vähänniinkuin perusoletus, eikä mikään iso etuus.
No mieti kuka tekee ne työt, kun hoidat lasta. Ihan konkreettisesti. Eli jostain se on kuitenkin pois. Jolloin se on etu sinulle jonka kuittaa joku muu. Sinulle se on itsestäänselvyys etkä näe sitä muuna, miksi? Luulisi ymmärtävän tämänkin faktan tässä asian takana että joku muu hoitaa sitten työt.
Ne työt saattaa tehdä myös toinen perheellinen. Tai kuten omissa töissäni on ollut, ne työt odottavat minua kun palaan töihin, eli eivät ole menneet kenenkään toisen hoidettaviksi.
Oikeasti, vaikea välillä edes muistaa keskustelevansa ketjussa, jossa ihmetellään matalaa syntyvyyttä.
No shit. En ole väittänytkään että joku tietty tekee ne työt, mutta kun perheelliset ovat poissa lasten sairastamisen takia tekee se lapseton silloin enemmän heidän panoksestaan töissä, kun vanhempi on hoitamassa lastaan kotona. Miksi tätäkään ei saa sanoa ääneen?
Ei tee. Ja ihan yhtä lailla sen lapsettomankin poissaoloja paikkaillaan.
Tässä artikkelissa tarkastelen työaikajoustoja sekä lapsiperheiden vanhempien kokemuksia niistä työn ja perheen yhteensovittamisen näkökulmasta. Tulokset perustuvat Tilastokeskuksen Työn ja perheen yhteensovittaminen 2018 -tutkimuksen aineistoon (ks. kuvaus artikkelin lopussa).
Tarkastelen artikkelissa lapsiperheiden vanhempia, joilla on hoivavastuita omista ja/tai puolison alle 15-vuotiaista lapsista. Suurin osa näistä lapsista asuu samassa kotitaloudessa molempien tai toisen vanhempansa kanssa. Osa lapsista asuu kotitalouden ulkopuolella, mutta toinen vanhempi ja hänen puolisonsa huolehtivat heistä säännöllisesti.
Yhteensovittaminen vaikeaa vuorotyötä tekevillä
Vaikka työ ja perhe rikastuttavat elämää ja antavat voimavaroja, niiden yhteensovittamisesta voi aiheutua ristiriitoja ja psyykkistä kuormitusta. Monet vanhemmat kokevat laiminlyövänsä työtä perheasioiden takia ja toisaalta laiminlyövänsä perhettä työasioiden takia (Sutela & Lehto, 2014).
Sekä naiset että miehet olivat vähemmän kuormittuneita, kun he lakkasivat ajattelemasta työtä kotona ja toisaalta he tunsivat olevansa energisempiä lasten kanssa, kun he kävivät töissä. Toisaalta psyykkinen kuormitus lisääntyi, jos he tunsivat laiminlyövänsä perhettä työn takia tai päinvastoin. (Viertiö ym., 2019).
Työn ja perheen yhteensovittamisessa on eroja sukupuolten välillä. Naiset huolehtivat miestä useammin kotitöistä (Sutela & Lehto, 2014) ja kokevat olevansa vastuussa suurimmasta osasta kotitöitä (Pietiläinen & Attila, 2018; Närvi & Salmi, 2019; Pääkkönen, 2019).
Pitkät työpäivät vaikuttavat hyvinvointiin ja tunteeseen kotiasioiden laiminlyömisestä. Väsymys ja tunne siitä, että ei jaksa tehdä työpäivän jälkeen asioita joista nauttii, on selvästi yhteydessä työviikon keskimääräiseen pituuteen. (Sutela, 2015).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Me ei olla saatu mitään muita tukia kuin lapsilisä.
Kuka hoitaa sairaan lapsesi, tai työsi sillävälin, jos olet töissä?
Minä itse hoidan lapseni ja työni, myös silloin kun sairastavat.
Kyllä se niin menee käytännössä, että kun perheellisen lapsi on sairas, hoitaa muut sen duunin, perheettömällä taas ei ole lasta, jolloin väkisinkin perheettömät tekevät vielä perhellisten töitäkin osin.---.
Mun toisella lapsella on astma ja refluksi ja toisella migreeni ja toistuvia kitarisatulehduksia. Olen ne työni tehnyt jopa öisin siellä sairaalassa. Ihan itse.
http://koti.netplaza.fi/~paula/kotikokkeli/patologi.html
etkö ole tuta nähnyt koskaan? Migeeniin ainakin voi vaikuttaa paljon ennakkoon.Ai nyt sä olet jo lääkärikin?
Mistä muuten kuvitteleet että vain perheettömät paikkaisi perheellisiä.
Entäs työpaikat joissa on töissä vain perheellisiä?
Sori, en ole seurannut keskustelua ollenkaan. Tuo migreeni on vähän niinkuin myrkytysoire, tiiäkkö?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Me ei olla saatu mitään muita tukia kuin lapsilisä.
Kuka hoitaa sairaan lapsesi, tai työsi sillävälin, jos olet töissä?
Nyt on pakko kysyä, että miten oletat asian hoituvan?
Kukaan ei tule sairasta lasta hoitamaan, ellet tietty erikseen palkkaa siihen apua. Töissä, jossa etätyö on mahdollista, voi tulla kyseeseen töiden teko kotoa käsin samalla kun hoitaa sairasta lasta.
Mutta tämä nyt on vähän outo kysymys. Kun se, että saa hoidettua sairaan lapsen, pitäisi olla vähänniinkuin perusoletus, eikä mikään iso etuus.
No mieti kuka tekee ne työt, kun hoidat lasta. Ihan konkreettisesti. Eli jostain se on kuitenkin pois. Jolloin se on etu sinulle jonka kuittaa joku muu. Sinulle se on itsestäänselvyys etkä näe sitä muuna, miksi? Luulisi ymmärtävän tämänkin faktan tässä asian takana että joku muu hoitaa sitten työt.
Ne työt saattaa tehdä myös toinen perheellinen. Tai kuten omissa töissäni on ollut, ne työt odottavat minua kun palaan töihin, eli eivät ole menneet kenenkään toisen hoidettaviksi.
Oikeasti, vaikea välillä edes muistaa keskustelevansa ketjussa, jossa ihmetellään matalaa syntyvyyttä.
No shit. En ole väittänytkään että joku tietty tekee ne työt, mutta kun perheelliset ovat poissa lasten sairastamisen takia tekee se lapseton silloin enemmän heidän panoksestaan töissä, kun vanhempi on hoitamassa lastaan kotona. Miksi tätäkään ei saa sanoa ääneen?
No, kun edelleenkään se ei ole aina se perheetön, joka tuuraa toisia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Me ei olla saatu mitään muita tukia kuin lapsilisä.
Kuka hoitaa sairaan lapsesi, tai työsi sillävälin, jos olet töissä?
Nyt on pakko kysyä, että miten oletat asian hoituvan?
Kukaan ei tule sairasta lasta hoitamaan, ellet tietty erikseen palkkaa siihen apua. Töissä, jossa etätyö on mahdollista, voi tulla kyseeseen töiden teko kotoa käsin samalla kun hoitaa sairasta lasta.
Mutta tämä nyt on vähän outo kysymys. Kun se, että saa hoidettua sairaan lapsen, pitäisi olla vähänniinkuin perusoletus, eikä mikään iso etuus.
No mieti kuka tekee ne työt, kun hoidat lasta. Ihan konkreettisesti. Eli jostain se on kuitenkin pois. Jolloin se on etu sinulle jonka kuittaa joku muu. Sinulle se on itsestäänselvyys etkä näe sitä muuna, miksi? Luulisi ymmärtävän tämänkin faktan tässä asian takana että joku muu hoitaa sitten työt.
Ne työt saattaa tehdä myös toinen perheellinen. Tai kuten omissa töissäni on ollut, ne työt odottavat minua kun palaan töihin, eli eivät ole menneet kenenkään toisen hoidettaviksi.
Oikeasti, vaikea välillä edes muistaa keskustelevansa ketjussa, jossa ihmetellään matalaa syntyvyyttä.
No shit. En ole väittänytkään että joku tietty tekee ne työt, mutta kun perheelliset ovat poissa lasten sairastamisen takia tekee se lapseton silloin enemmän heidän panoksestaan töissä, kun vanhempi on hoitamassa lastaan kotona. Miksi tätäkään ei saa sanoa ääneen?
Ei tee. Ja ihan yhtä lailla sen lapsettomankin poissaoloja paikkaillaan.
Tässä artikkelissa tarkastelen työaikajoustoja sekä lapsiperheiden vanhempien kokemuksia niistä työn ja perheen yhteensovittamisen näkökulmasta. Tulokset perustuvat Tilastokeskuksen Työn ja perheen yhteensovittaminen 2018 -tutkimuksen aineistoon (ks. kuvaus artikkelin lopussa).
Tarkastelen artikkelissa lapsiperheiden vanhempia, joilla on hoivavastuita omista ja/tai puolison alle 15-vuotiaista lapsista. Suurin osa näistä lapsista asuu samassa kotitaloudessa molempien tai toisen vanhempansa kanssa. Osa lapsista asuu kotitalouden ulkopuolella, mutta toinen vanhempi ja hänen puolisonsa huolehtivat heistä säännöllisesti.
Yhteensovittaminen vaikeaa vuorotyötä tekevillä
Vaikka työ ja perhe rikastuttavat elämää ja antavat voimavaroja, niiden yhteensovittamisesta voi aiheutua ristiriitoja ja psyykkistä kuormitusta. Monet vanhemmat kokevat laiminlyövänsä työtä perheasioiden takia ja toisaalta laiminlyövänsä perhettä työasioiden takia (Sutela & Lehto, 2014).
Sekä naiset että miehet olivat vähemmän kuormittuneita, kun he lakkasivat ajattelemasta työtä kotona ja toisaalta he tunsivat olevansa energisempiä lasten kanssa, kun he kävivät töissä. Toisaalta psyykkinen kuormitus lisääntyi, jos he tunsivat laiminlyövänsä perhettä työn takia tai päinvastoin. (Viertiö ym., 2019).
Työn ja perheen yhteensovittamisessa on eroja sukupuolten välillä. Naiset huolehtivat miestä useammin kotitöistä (Sutela & Lehto, 2014) ja kokevat olevansa vastuussa suurimmasta osasta kotitöitä (Pietiläinen & Attila, 2018; Närvi & Salmi, 2019; Pääkkönen, 2019).
Pitkät työpäivät vaikuttavat hyvinvointiin ja tunteeseen kotiasioiden laiminlyömisestä. Väsymys ja tunne siitä, että ei jaksa tehdä työpäivän jälkeen asioita joista nauttii, on selvästi yhteydessä työviikon keskimääräiseen pituuteen. (Sutela, 2015).
Työ- ja perheajan sopiva tasapaino auttaa jaksamaan sekä kotona että työssä paremmin. Työn ja perhe-elämän sujuva yhdistäminen parantaa hyvinvointia sekä työssä että kotona. Työn joustavuus ja vaikutusmahdollisuudet työaikoihin parantavat työhön sitoutumista, työssä jaksamista sekä työtyytyväisyyttä, vähentävät sairauspoissaoloja ja lisäävät tuottavuutta (Kelly ym., 2008).
Työn ja perheen yhteensovittaminen 2018 -tutkimuksen mukaan työn ja perheen yhteensovittaminen onnistuu vanhempien mielestä tällä hetkellä melko hyvin. Vajaa kolmasosa vanhemmista (32 %) totesi yhteensovittamisen sujuvan erittäin hyvin. Suurimmalla osalla vanhemmista on kuitenkin vähintään jonkin verran hankaluuksia työn ja perheen yhteensovittamisessa. Naisten ja miesten vastauksissa ei ollut eroa.
Sen sijaan vanhempien koulutustausta, lasten määrä ja vuorotyö vaikuttivat arvioihin. Ilman perusasteen jälkeistä tutkintoa olevista useampi (38 %) piti yhteensovittamista erittäin onnistuneena verrattuna korkea-asteen tutkinnon suorittaneisiin (29 %).
Yhteensovittaminen sujui useammin erittäin hyvin perheissä, joissa oli yksi lapsi (36 %), kuin useamman lapsen perheissä (28 %). Ei liene yllätys, että yhteensovittaminen sujui heikommin vuorotyötä tekevillä kuin sitä tekemättömillä. Yhteensovittamisen onnistuminen erittäin hyvin oli selvästi harvinaisempaa vuorotyötä tekevillä (24 %) kuin niillä, jotka eivät olleet vuorotyössä (34 %).
Vanhemmilta kysyttiin myös tarkemmin syitä, jotka vaikeuttavat työn ja perheen yhteensovittamista. Ne äidit ja isät, joilla oli yksi tai useampia yhteensovittamista haittaavia tekijöitä, mainitsivat useimmin työaikoihin liittyvät tekijät: pitkät työpäivät, vaativa tai uuvuttava työ sekä ennustamattomat tai vaikeat työajat. Toisaalta työn ja perheen yhteensovittamista helpottavana tekijänä mainittiin useimmin itselle sopivat työajat.
Ei ainoastaan Suomessa ole alhainen syntyvyys, ihmetyttää tämä ainainen valitus ja rummutus milloin mistäkin. Työvoimapula, alhainen syntyvyys ym. ja aina lääkkeenä näihin tarjotaan maa**nmuu**o, en tiedä mitä tällä loppujen lopuksi haetaan ja mitä ihmettä sillä voitetaan?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Me ei olla saatu mitään muita tukia kuin lapsilisä.
Kuka hoitaa sairaan lapsesi, tai työsi sillävälin, jos olet töissä?
Nyt on pakko kysyä, että miten oletat asian hoituvan?
Kukaan ei tule sairasta lasta hoitamaan, ellet tietty erikseen palkkaa siihen apua. Töissä, jossa etätyö on mahdollista, voi tulla kyseeseen töiden teko kotoa käsin samalla kun hoitaa sairasta lasta.
Mutta tämä nyt on vähän outo kysymys. Kun se, että saa hoidettua sairaan lapsen, pitäisi olla vähänniinkuin perusoletus, eikä mikään iso etuus.
No mieti kuka tekee ne työt, kun hoidat lasta. Ihan konkreettisesti. Eli jostain se on kuitenkin pois. Jolloin se on etu sinulle jonka kuittaa joku muu. Sinulle se on itsestäänselvyys etkä näe sitä muuna, miksi? Luulisi ymmärtävän tämänkin faktan tässä asian takana että joku muu hoitaa sitten työt.
Ne työt saattaa tehdä myös toinen perheellinen. Tai kuten omissa töissäni on ollut, ne työt odottavat minua kun palaan töihin, eli eivät ole menneet kenenkään toisen hoidettaviksi.
Oikeasti, vaikea välillä edes muistaa keskustelevansa ketjussa, jossa ihmetellään matalaa syntyvyyttä.
No shit. En ole väittänytkään että joku tietty tekee ne työt, mutta kun perheelliset ovat poissa lasten sairastamisen takia tekee se lapseton silloin enemmän heidän panoksestaan töissä, kun vanhempi on hoitamassa lastaan kotona. Miksi tätäkään ei saa sanoa ääneen?
Tästä on nyt todella vaikea saada kiinni, miksi jankkaat tällaista ketjussa "miksi syntyvyys laskee".
No miksiköhän, kun asenne perheellisiin on tätä. Että jopa sairaan lapsen kanssa kotiinjäämistä kyräillään.
Varsinkin kun työhullut tunnolliset suomalaiset hoitaa ne työnsäkin silti.
Tää yksi vatipää kyllä kristallisoi käsitteen ”lapsi- ja äitivihamielinen maa”.
vauvakuume on naisilta kateissa. ystäväpiirissä monta 20-30v. naista, jotka hankkii lapsia "sitten ehkä joskus tulevaisuudessa" tai ei ehkä ikinä. itsekin kuulun näihin.
on vain pari sellaista, jotka haluaa ehdottomasti lapsia ja omasta lapsesta on haaveiltu jo varhaisteini-iästä lähtien. toinen näistä on thaimaalainen.
Olen huomannut että ne joilla on vauvakuume, niin ne kyllä hankkii sen vauvan vaikka elämäntilanne olisi kuinka epävarma. ei ne pohdi että onko työllisyys, talous, elämäntilanne tai mies sopivat tai miten mä selviän sen kanssa ja entäs ilmastonmuutos yms. se vaavi on saatava! koko maailma pyörii pakkomielteisesti sen unelman ympärillä siitä "pienestä nyytistä".
vauvakuume on samanlainen selittämätön luonnonvoima kuin seksiviettikin ja jos sitä vauvaa ei ala kuulumaan, niin se nainen ahdistuu ja masentuu.
nykynaisten vauvakuume on ehkä vaimennut jostain kumman syystä.
itse opiskelen, teen pätkätöitä ja käytän sitä syynä, etten vielä hanki lapsia, kun totuus on, ettei huvita, mulla ei ole minkäänlaista vauvakuumetta aivan kuten en hanki koiraakaan kun ei ole koirakuumettakaan
Monet vanhemmat kokevat, että työn ja perheen yhteensovittaminen onnistuu melko hyvin. Työaikakysymykset ovat kuitenkin keskeisiä lapsiperheen vanhempien jaksamisen kannalta. Tilastokeskuksen Työn ja perheen yhteensovittaminen 2018 -tutkimuksessa selvitettiin lapsiperheiden vanhempien kokemuksia työaikajoustoista.
Viime aikoina on keskusteltu paljon pienten lasten äitien pitkistä perhevapaista sekä naisten työmarkkina-aseman että tasa-arvoisen vanhemmuuden näkökulmasta. Kuitenkin ne äidit, joilla on voimassa oleva työsuhde perhevapaan aikana, palaavat nopeasti perhevapailta takaisin töihin (SVT, Työvoimatutkimus, 2019). Kun lapsiperheissä molemmat vanhemmat tai yksinhuoltajavanhempi ovat töissä, on tarpeellista löytää keinoja työn ja perheen yhteensovittamisen helpottamiseksi. Yksi keino voi olla työaikajoustojen aktiivinen käyttö.
Suomessa on monia muita Euroopan maita tavallisempaa, että lapsiperheiden äidit ovat kokoaikatyössä. Alle 18-vuotiaiden lasten työllisistä äideistä vain 15 prosenttia teki osa-aikatyötä vuonna 2018 (SVT, Työvoimatutkimus, 2019). Kattavasta päiväkotijärjestelmästä huolimatta työn ja perheen yhteensovittaminen vaatii usein järjestelyjä lastenhoidon järjestämiseksi erityisesti silloin, kun molemmat vanhemmat ovat kokoaikatyössä.
Perhemyönteiset työpaikat, joissa on mahdollista järjestellä työaikaa tarpeen niin vaatiessa, helpottavat lapsiperheiden arkea. Usein oman aseman vakiinnuttaminen työmarkkinoilla ja pikkulapsivaihe osuvat perheissä samaan aikaan. Se, minkä verran pystyy vaikuttamaan omaan työaikaansa, vaihtelee työn ja monien muiden olosuhteiden mukaan. Vuorotyö, yksinhuoltajuus tai lastenhoidossa auttavien sosiaalisten verkostojen puute aiheuttavat lisähaasteita työn ja perheen yhteensovittamiseen.
Lapsiperheiden vanhempien työn ja perheen yhteensovittamista voidaan helpottaa esimerkiksi erilaisin työaikajoustoin: osa-aikatyön ja etätyön mahdollisuus, työaikaliukumat sekä mahdollisuus pitää vapaapäiviä tai hoitaa lapsen asioita myös sellaisissa tilanteissa, joissa se vaatii vanhempien poistumista kesken työpäivän, kuten esimerkiksi lapsen neuvolakäynti tai päiväkodin keskustelut.