Lue keskustelun säännöt.
Mitä ne etätyöt oikein on?
29.03.2020 |
Niin mikä on se homma mitä nyt etänä teette?
Tuntuuko tärkeältä vai voisko jättää tekemättäkin?
Kommentit (163)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suurin osa duuneista on ns. bullshit jobeja.
Ainakin 40 %. Ja lopuistakin monet valehtelevat.
En varmaan ole ainoa, ketä kyllästyttää tämä asenne. Etätyöt bullshit-työtä? Vain "oikealla" työllä on merkitystä?
Eikö nyt vaan voida hyväksyä sitä tosiasiaa, että tekniikka on kehittynyt ja maailma mennyt eteenpäin niin, että yllättävän monen työn voi tehdä etänä? Ihme mollaamista ja lyttäämistä tämäkin ketju täynnä, ihmisiltä jotka eivät ilmeisesti itse ole työssä tai jos ovat, kokevat sen arvottomaksi ja siten haluavat painaa muitakin alas.
Tässä ketjussahan nyt nimenomaan voi kertoa kuinka se oma etänä tehtävä työ on tärkeää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En oikein nyt ymmärrä, että mikä ongelma nämä etätyöt on. Jos pääasialliset työkalut ovat teams, excel, power point ja excel niin töitä voi melkeinpä tehdä vaikka kirjastossa. Itse pääsen vpn kautta kaikkiin samoihin järjestelmiin kuin toimistoltakin. Joten fyysisellä sijainnilla ei ole mitään merkitystä.
Vierailija kirjoitti:
Saatteko normaalisti tehdä työnne etänä jos haluatte?
Olen tehnyt jo reilun vuoden 2-3 päivää viikosta etänä. Monitilatoimisto on aikamoinen inferno kun paperisten seinien läpikin kuuluu muiden asiakaspalvelijoiden kailotus omiin puhelimiinsa, ihmiset pitävät kaikenlaisia käytäväpalavereja ja johtoportaalla ei ole mitään käryä siitä että pelisääntöjen sopimisesta voisi hyötyä jotain.
Työni on asiakaspalvelua sekä sähköpostin että puhelimen kautta.
Laskutan ja käsittelen rahoituseriä, työkalut kaikki tietokoneella ja verkon kautta saatavilla. En tarvitse toimistolta mitään. Jos en tekisi työtäni loppuisi kassavirta. Yhteiskunnan kannalta ei varmaan mitään kriittistä mutta työkavereiden kk-palkkojen kannalta kyllä. Teen muutenkin etänä 2-3 pv viikossa. Toimistotyössä kun ei enää pyöritellä papereita konkreettisesti vaan digitaalisesti.
IT-firmassa järjestelmien ja sivustojen ylläpitoa. Teen nyt täysin etänä, normaalistikin suurimmaksi osaksi. Kaiken mitä voin tehdä toimistolla voin tehdä kotona, paitsi kahvitella työkavereiden kanssa. Korona ei siis ole käytännössä oikein mitenkään muuttanut työtäni, vain toimistopäivät ja asiakkaiden tapaaminen livenä ovat nyt pois. Niitäkin oli aika harvoin.
Onko työni tärkeää? Ei, jos sitä verrataan henkien pelastamiseen tai maailmantalouden pyörittämiseen. Kärpäsenkakkaa. Mutta helpottaa monien elämää. Ja toki jatkan työntekoa normaalisti, kun se onnistuu. Palkka juoksee ja maksan siitä verot ja kannan korteni yhteiseen kekoon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Arkkitehdin suunnittelutyötä, toimistoni piirtää myös terveydenhoidon tarpeisiin. Samaa työtä kuin mitä toimistolla, etäyhteydellä otan haltuuni tietokoneeni toimistolla. Naurattaa että meillä on nyt tyhjässä toimistossa haamukoneiden armeija suunnittelemassa kuka mitäkin :)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suurin osa duuneista on ns. bullshit jobeja.
Ainakin 40 %. Ja lopuistakin monet valehtelevat.
En varmaan ole ainoa, ketä kyllästyttää tämä asenne. Etätyöt bullshit-työtä? Vain "oikealla" työllä on merkitystä?
Eikö nyt vaan voida hyväksyä sitä tosiasiaa, että tekniikka on kehittynyt ja maailma mennyt eteenpäin niin, että yllättävän monen työn voi tehdä etänä? Ihme mollaamista ja lyttäämistä tämäkin ketju täynnä, ihmisiltä jotka eivät ilmeisesti itse ole työssä tai jos ovat, kokevat sen arvottomaksi ja siten haluavat painaa muitakin alas.
Et edes tiedä, mikä bullshit-työ on, ja rupeat valittamaan! Jeesus!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Toimialayhdistyksen viestintää ja muuta. Voisi varmaan jättää tekemättä joo, mutta toisaalta yritykset tarvitsee nyt tukea meiltä.
Jos mä jätän hommani tekemättä, niin verottaja panee "myrsky hyrsky" monessa firmassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Saatteko normaalisti tehdä työnne etänä jos haluatte?
Kyllä, normaalisti tosin en ole näin pitkään etänä. 1-2 etäpäivää viikossa oli aiemmin normaali.
Entisenkaltaisen yhteiskunnan hömppähommia. Kaikki todelliset välttämättömät työt ovat sellaisia, joita ei voi tehdä kotona läppärillä lojuen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Entisenkaltaisen yhteiskunnan hömppähommia. Kaikki todelliset välttämättömät työt ovat sellaisia, joita ei voi tehdä kotona läppärillä lojuen.
Tuo on tuota rehupunttien ja lannanluojien logiikkaa.
It-hommia minäkin teen. Kehitän uutta ja pyöritän olemassa olevia järjestelmiä. Ilman työtäni estyisi aika monen muun työt.
Pitkälti hommat sujuu etänäkin, normaalistikin palavereihin osallistuu eri paikka kunnilta ihmisiä ja etätöissä olevia.
Se minkä tässä etäilessä menettää on ne spontaanit keskustelut kollegoiden kanssa, mitkä taas mielestäni vaikuttaa sekä luovien ideoiden syntymiseen sekä vertaistuen vähenemiseen, joka taas monta kertaa hidastaa työntekoa ja estää oppimista kollegoita.
Näiden miinusmerkkisten vaikutusten takia tykkään normaalisti tehdä toimistolla ainakin 3 pv/viikossa. Mutta nyt poikkeusoloissa pysyn kotona, jotta niiden kun on pakko tehdä työnsä toimistolla, voivat sen tehdä turvallisemmin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen IG Influencer ja nyt kun hommat on sillä osin vähissä, eikä Dubaihin pääse matkailemaan niin aloitin camhuarana olemisen.
Olen kirjanpitäjä. Työpaikallani hoidetaan useiden kriittisten alojen (mm.terveydenhoito) talous- ja palkkahallinto. Koen työni tärkeäksi, ilman meidänkään työtä eivät sairaalatkaan kovin pitkään toimintaansa jatkaisi, kun jäisi laskut ja palkat maksamatta.
Toisaalta tämä työ oli kriittisten ammattien listalla jo senkin takia, että vastaamme verotilityksistä valtiolle.
Työ onnistuu etänä ongelmitta. Tähän asti omalla työpaikalla mahdollisuus etätöihin on ollut varsin rajattua, mutta uskoisin että jatkossa asenne muuttuu joustavammaksi.
Vierailija kirjoitti:
Tarkoitukseni ei ole kritisoida. Ihmetyttää se, että jos noin monet työt voi tehdä kotonakin, niin miksi niitä ei useammin tehdä kotona. Ja mitä kummaa nämä työt on.
Eli jos vastaat, että samaa hommaa kun normaalisti konttorillakin niin et vastaa kysymykseen.
Voi kuule veikkoseni, samaa olen ihmetellyt jo vuosia. Työni voi tehdä vaikka aina ja ikuisesti etänä (asiakaspalveluhommia), mutta firmalla on politiikka että ainoastaan 2 päivää kuussa saa olla etänä. Luulenpa, että työergonomian ja yhteishengen takia työntekijät halutaan pitää pääasiassa työpaikalla :)
En yleensä ole etätöissä vaan meillä asenne on se että työt tehdään toimistolla, tosin työmatka on aika lyhyt joten se ei ole haitannut.
Kuitenkin nyt etätyöhön siirryttyäni toimenkuvani on muuttunut enemmän datapainotteiseksi (hintojen laittamista systeemiin) ja kaikki tärkeimmät tapaamiset onnistuu skypessä joten pystyn edelleen tukemaan tuotantoa kuten ennenkin esim jos toimitsijoiden tavarassa on laatuongelmia yms. Uudet projektit on nyt jäässä joten keskityn tuotannon tukemiseen kaikin mahdollisin keinoin. Ja kyseessä tehdas joka lasketaan kriittiseksi kriisin aikana. Eli jos lopettaisin työt tuotanto voisi keskeytyä jos toimittajiin ei kukaan pitäisi yhteyttä.
Olen itse duunarihommissa pysäköinninvalvojana ja meidän töitä ei voi tehdä etänä, mutta lomautuksia pukkaa nyt kun ihmiset ei liiku.
Mies, tytär ja vävy on kaikki IT-alalla ja tekevät etänä, tytär myös opiskelee etänä.
Miehellä on muutenkin etätyöoikeus, mutta hän on ennen koronaa käynyt yleensä neljänä päivänä viikossa toimistolla. Työpaikka on kilometrin päässä kotoa ja niiden työkavereiden kanssa on tullut käytyä lounaalla, välillä iltaisin myös kuntosalilla ja saunassa. Tuon kummoisempaa sosiaalista elämää miehellä ei ole.
Tytär työskentelee osa-aikaisesti ja jo ennen työsuhdetta oli sopinut työnantajansa kanssa, että tämän kevään tekee lähinnä etänä koiranpennun vuoksi. Opiskeluissakin siirryttiin etätöihin, mutta hän oli jo ennen koronaa valinnut lähinnä etänä suoritettavia kursseja. Elämä menee nyt vähän koiranpennun ehdoilla.
Vävyllä on ollut kaikkein tiukimmat säännöt töissäoloon. Ennen koronaa sai pitää vain yhden etäpäivän viikossa ja lähipäivinä piti toimistolla olla viimeistään kymmeneltä. Tämä on IT-alalla aika epätyypillistä kyykyttämistä. Nyt kun on korona, kaikki on etätöissä.
Minua kiinnostaa miten työnantajien suhtautuminen etätöihin muuttuu tämän myötä. Monessa toimistotyössä etätyön kieltämiselle ei ole mitään muuta perustetta kuin epäluottamus työntekijää kohtaan. Nyt kun työnantaja joutuu pakon edessä luottamaan siihen että työntekijä hoitaa hommansa vaikkei häntä pääse kyttäämään, niin toivon että tästä saadut kokemukset ovat hyviä ja työn tekoon tulee enemmän joustoja. IT-alalla on ihan tyypillistä että töitä voi tehdä etänä ja omien aikataulujen mukaan (poislukien puhelinpalaverit joihin pitää osallistua, mutta ei niitä läheskään joka päivä ole) ja työajanseurantaa ei juurikaan harrasteta. Hommat hoituvat silti ja tehdään hyvää tulosta. Kyllä se työntekijän motivointi työhön lähtee jostain muusta kuin kyttäämisestä ja epäluottamuksesta.
En varmaan ole ainoa, ketä kyllästyttää tämä asenne. Etätyöt bullshit-työtä? Vain "oikealla" työllä on merkitystä?
Eikö nyt vaan voida hyväksyä sitä tosiasiaa, että tekniikka on kehittynyt ja maailma mennyt eteenpäin niin, että yllättävän monen työn voi tehdä etänä? Ihme mollaamista ja lyttäämistä tämäkin ketju täynnä, ihmisiltä jotka eivät ilmeisesti itse ole työssä tai jos ovat, kokevat sen arvottomaksi ja siten haluavat painaa muitakin alas.