Tosi "kivaa" pitää noita työpaikan palavereita etänä nyt, kun jokaisen kotona meluaa lapset ja koirat!

Päivystyksessä töitä tekevän hoitajan näkökulmasta tää kitinä etätyöstä on lähes koomista. (ja ei en kirjoittele töistä vaan heräilin juuri yövuoron jälkeen auttelemaan lapsia koulunkäynnissä.)

Onko tyhmää kysyä, miten toi etäpalaveri toimii, eli millä ohjelmalla sitä voi käydä?

Ei ole mitään kokemusta, mutta kiinnostaa tietää. Työelämä jo takana, mutta halua oppia uutta.

Ilmeisesti useampia ohjelmia on olemassa?

Jos joku viitsii valistaa, niin suurkiitos :)

Vali vali. Tsemppiä. Kyllä sä keinot keksit ja, jos et keksi, niin sitten et keksi.

Valoa sinulle.

Tämä tilanne nyt vaan on kaikille haasteellinen eikä olosuhteet joka hetki voi olla loimaalaiset.

Me mennään kaikki nyt näillä eväillä mitä on.

Ehkä kannattaa olla hieman armollinen suhteessa kaikkeen katsoa asioita sormien välistä.

Poikkeustila.

Jos ymmärrät mitä tarkoitan.

En ainuttakaan vastausta lukenut, mutta totean, että "kivaa", kun sulla on työpaikka, jossa pitää palavereja.

Vierailija kirjoitti:

Päivystyksessä töitä tekevän hoitajan näkökulmasta tää kitinä etätyöstä on lähes koomista. (ja ei en kirjoittele töistä vaan heräilin juuri yövuoron jälkeen auttelemaan lapsia koulunkäynnissä.)

Mikä siinä on sinusta koomista?

Ei onneksi meillä

Ja sitten palaverissa on ne pari tyyppiä, joiden ääni kuuluu niin hiljaisella, että volyymit pitää laittaa tosi kovalle. No tottakai heti tämän jälkeen alkaa puhua se kovaäänisen puheen, säröilevän mikin ja ”pikkuisen” taustaäänen omaava.

Ainiin, eihän tätä asiaa saa noteerata, koska se on säälittävää uhriutumista jollain on aina asiat huonommin!

Vierailija kirjoitti:

Onko tyhmää kysyä, miten toi etäpalaveri toimii, eli millä ohjelmalla sitä voi käydä?

Ei ole mitään kokemusta, mutta kiinnostaa tietää. Työelämä jo takana, mutta halua oppia uutta.

Ilmeisesti useampia ohjelmia on olemassa?

Jos joku viitsii valistaa, niin suurkiitos :)

Jos ääniyhteys riittää niin yksi suosittu ohjelma on Slack, jota käytetään ilmeisesti aika laajastikin firmojen sisäisenä chattiohjelmana. Voi valita käyttääkö sitä selaimen kautta vai erillisen ohjelman kautta, ja appi on saatavilla puhelimeenkin.

Video- ja äänineuvotteluihin netistä löytyy sitten  monia erilaisia, esim. Google Hangouts Meet, ja juuri tietoturvastaan kritsioitu Zoom.

Esim. terapiapalveluita tehdään myös jonkin softan kautta jonka nimi ei ole ainakaan minulle paljastunut, session nettiosoite viittaa vain ko. terveydenhuoltopalvelun nimeen.

Osa palveluista on myös sellaisia että vaikka kokous pyörii softalla x, niin siihen voi ottaa yhteyden myös esim. Skypellä.

Kiusaajien on pysyttävä kauempana.Voivat vain mulkoilla ja irvistellä kauempaa uhrejaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Päivystyksessä töitä tekevän hoitajan näkökulmasta tää kitinä etätyöstä on lähes koomista. (ja ei en kirjoittele töistä vaan heräilin juuri yövuoron jälkeen auttelemaan lapsia koulunkäynnissä.)

Mikä siinä on sinusta koomista?

Nimenomaan, kyllä kaikkia ottaa nuppiin kun työt eivät suju. En aio tuntea syyllisyyttä siitä että työn tekeminen huonoilla työkaluill ottaa nuppiin.

Yhden ihmisen työn haasteellisuus, tai työttömyys, tai sairaus, ei pysty mitenkään suoraan kasvattamaan toisen sietokykyä tai alentaa toisen vaatimustasoa. Jos näin olisi, maailmassa olisi yksi ihminen jolla olisi asiat surkeasti ja kaikki muut seitsemän miljardia eläisivät silkassa onnen tilassa 24/7.

Vierailija kirjoitti:

Muuten ei haittaa taustamelu (isoissa palavereissa voi laittaa mute:n päälle ja pienissä se nyt ei ole pahaksi) mutta se on ärsyttävintä, kun porukka ei sitten keskity palaverissa lainkaan. Koko ajan pitää olla huomioimassa niitä lapsia tai koiraa ja sitten kysellään samasta asiasta monta kertaa, kun ensimmäisellä kerralla ei kuunneltu. Menee aikaa hukkaan kaikilta Tänäänkin 15min palaveri venyi yli puolen tunnin, kun tuli hirveästi keskeytyksiä. Toki eipä tämä maailmaa kaada.

Voi vain kuvitella millaista näiden lapsiaan ja lemmikkejään jatkuvasti huomioivien etätyöskentely muutoinkin siellä kotonaan on. Tuskin saavat tehtyä puoliakaan siitä työmäärästä minkä työpaikalla tekisivät.

Toinen asia joka ihmetyttää on ilmeisen lepsu suhtautuminen yritysten tieto- ja asiakasturvaan. Eikö nykyiset tietosuojalaitkin jo edellytä, että asiakkaiden tietoja ei käsitellä muuta kuin niiden henkilöiden toimesta, jotka sitä työtä tekevät ja nyt siinä ympärillä tuntuu hyörivän aivan kaikki ja työpuhelut saattaa parhaimmillaan kuulua etäyhteyksien kautta taustalla niin lapsen koulu- kuin puolison työporukoillekin.

Vierailija kirjoitti:

Ja sekä koirat että lapset olet itse hankkinut.

Yksinasuvilla kissaihmisillä ei ole tuota ongelmaa, sillä kissat suhtautuvat asioihin rauhallisemmin.

Vierailija kirjoitti:

Ja sekä koirat että lapset olet itse hankkinut.

Meinaatko että ap on hankkinut kaikkien palaveriin osallistujien koirat ja lapset? Vai oletko vain niin yksinkertainen että luetun ymmärtäminen tuottaa suurta tuskaa....

Vierailija kirjoitti:

Ja sitten palaverissa on ne pari tyyppiä, joiden ääni kuuluu niin hiljaisella, että volyymit pitää laittaa tosi kovalle. No tottakai heti tämän jälkeen alkaa puhua se kovaäänisen puheen, säröilevän mikin ja ”pikkuisen” taustaäänen omaava.

Ainiin, eihän tätä asiaa saa noteerata, koska se on säälittävää uhriutumista jollain on aina asiat huonommin!

Voisiko sanoa: "Jenna, sun ääneso kuuluu tosi hiljaa, saatko vaikka siirrettyä mikrofonia?"

En ymmärrä miksi ei voi avata suutaan, jos yhteydessä on jotain ongelmia tai häiriöitä, oli se sitten liian hiljainen ääni, äänen kiertäminen tai auki jäänyt mikki.

Olen satunnaisesti pitänyt ennenkin etäpalavereita, tässä perusvinkit:

- Kamerat pois, jos ei välttämätöntä tarvetta. Silloin onnistuu tapaaminen helpommin huonommallakin yhteydellä tai kännykällä. Eikä taustalla tapahtumat haittaa, kun ei näe. (Suurin osa ei kuitenkaan jaksa oikeasti tuijottaa toisten naamoja kovin intensiivisesti.)

- Mikki pois jos ei puhu. (Poikkeuksen voi tehdä, jos ympäristö on aidosti hiljainen ja tietää, ettei esim. koristele vahingossa.)

- Häiriöistä mainitaan heti ja ne korjataan.(yhteys pätkii, joku rapisee, jotakuta ei kuule, mikki jäänyt auki)

- Tauot palaverien väliin ja jos on pitkä palaveri, myös palaverin aikana jaloittelutauko. Nyt kun monella on vielä lapset kotona tauot ovat tärkeitä myös siksi, että silloin saa lapset rauhoitettua palaverin ajaksi.

- Turhat jaarittelut pois. Jos haluaa jaaritella, niitä varten erillinen etäpalaveri, jolloin häiriöllä ei niin väliä.

Ymmärrän kannustavat vitsit tilanteesta, mutta en ymmärrä, että tässä poikkeustilanteessa oikeasti jaksetaan valittaa jos ne muksut välillä huutaa takana tai koira haukkuu taustalla. Kohtelisaasti voi pyytää laitaa mikin mutelle kun ei ole itse äänessä, muuten täytyy vain kestää ja pärjätä. 

Eli relax, nyt täytyy vähän laskea sitä odotustasoa siitä miten ne palaverit menee. Kaikki tekee parhaansa ja tsempataan toisiamme.

Onneksi poikkeustila on viruksen osalta eikä sodan osalta, sillä silloin sinua häiritsisivät taustalla kuuluvaat tulitukset, hävittäjät ja ehkä pommit. Nyt käymme sotaa näkymätöntä vihollista vastaan eli virusta ja siihen kuuluu muut lieveilmiöt kuten tämä poikkeustila.  Kyllä sinä kestät ja totut. Lasket vain odotustasoasi siitä miten palaverin kuuluisi mennä ja hyväksyt, että taustalla voi kuulua ääniä.

Mä teen töitä jatkuvassa metelissä avokonttorissa. Työni on tarkkaa keskittymistä vaativaa.

Vierailija kirjoitti:

Tää ei nyt liity asiaan juurikaan, mutta jos on jo monta lasta, miksi siihen pitää vielä ottaa koiria mölyämään ja sotkemaan? Ja sitten ihmetellään kun on kotona sikin sokin paikat ja hirveä meteli eikä ehdi koskaan pysähtymään. Öisin ehtii ehkä vähän nukkua jos stressiltä enää pystyy. Ja sitä valituksen määrää sitten töissä maanantaisin (normaaliaikana) kun on ihana päästä töihin "lepäämään" kun viikonloppu oli taas yhtä hulabaloota. 

Kato kun meillä toisilla on vähän enemmän voimavaroja kuin toisilla. Meillä on lapsia, koiria, useita autoja, moottoripyöriä ja veneitä sekä vielä kesämökki. Eikä mitään ongelmaa hallita niitä. Kaiken lisäksi meillä on vielä seksiäkin parisuhteessa.

Onneks meidän töissä ei ole tiukkapipoja kertomassa miten pitää toimia. Voin hyvin ohjata lapsia kesken puhelin neuvottelun. Muilla on siellä sama tilanne ja vaan naureskellaan sille. Asiakkailla on nyt aikaa enemmän jutella ja meno rennompaa kuin ennen. Työt sujuu jopa paremmin kuin ennen. Pomot lähinnä yrittää porukkaa pitämään taukoja ja yhteyksiä kollegoihin.

Onneksi en ole etätöissä vaan lomautettuna. Ei tulisi palavereista mitään jos pitäisi samalla hoitaa 1v,2v, 4v a 6v lapset. Ei niitä hiljaiseksi saa tai voi vahtimatta jättää. Onneksi omat työkaverit kyllä varmasti metelin ymmärtäisivät.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja sekä koirat että lapset olet itse hankkinut.

Ja ennen kaikkea kasvattanut. Vai onko jäänyt koulutus tekemättä molemmille?

Meillä rääkyy linnut.

Niillä on aamupäivällä aina joku riitelyaika jolloin huutavat toisilleen kurkku suorana kimeällä äänellä "krääkrääkäkkräkräkräääk".

Tykkäävät rutiineista ja tekevät samat asiat joka päivä samaan kellonaikaan.

Ja aamupäivällä on riitelyaika.

Aamupäivällä on tietenkin kaikki palaveritkin.

Iltapäivällä ne sitten kujertavat ja kuhertelevat tyytyväisenä.

Lintuja ei voi edes kasvattaa.

Ne tekevät mitä tahtovat. Yksinäisen linnun voisi kasvattaa käyttäytymään paremmin mutta parvessa elävät eivät isommin välitä ihmisistä. Ja parvilinnut masentuvat jos niillä ei ole lintukavereita.