Lue keskustelun säännöt.
Pitäisikö kaikkien sairaanhoitajien irtisanoutua 29.2.2020, jos palkat eivät nouse merkittävästi?
Kovat otteet
14.01.2020 |
Jokaisella sairaanhoitajalla on oikeus irtisanoutua virastaan. Tämä on fakta. Jos jokainen sairaanhoitaja ilmoittaisi tänään kirjallisesti päättävänsä virkasuhteensa päivämäärällä 29.2.2020, voisi liittoneuvotteluihin tulla täysin uusi ääni. :D Silloin ei enää puhuttaisi kympeistä, vaan ehkä jopa tonnin palkankorotuksesta.
Kyllä varmasti sairaanhoitajia piristäisi, jos 3 500 euron kuukausipalkka olisikin jatkossa 4 500 euroa. :)
Kommentit (667)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä hoitajien vähäinen arvostus on kyllä syvältä. Ollaan ahneita, tyhmiä ja laiskoja. Minä ahne, tyhmä ja laiska sairaanhoitaja lähdin opiskelemaan uutta alaa yliopistoon, koska en enää jaksanut hoitoalaa. Eikä ole jaksanut moni muukaan. Se kiire hoitotyössä on jotain aivan käsittämätöntä. Kun valmistun uudelle alalle, olen valmis maksamaan kyllä extraa hoitajien palkkojen ja työolosuhteiden parantamiseksi. Surullista nähdä, miten osaavaa henkilökuntaa lipuu alalta pois, ihan vain siksi että työ uuvuttaa.
Uskon, että muillakin aloilla on kiire. Ymmärrän, että muillakin aloilla palkkojenkorotus olisi paikallaan. Sitä en ymmärrä, miten nämä estävät sairaanhoitajien palkankorotukset? Miksi sairaanhoitajan ammatti ei voisi olla ala, jossa on ok palkka? Tällä hetkellä se on Pohjoismaiden huonoin. Ja palkan lisäksi toki tarvitaan työolojen parannusta, näillä asioilla voitaisiin turvata se, että hoitajat pysyisivät alalla.
Itse tuskin enää palaan hoitajan työhön. En usko, että epäkohdat siinä työssä tulevat korjautumaan. Tulen jatkossa saamaan enemmän palkkaa säännöllisellä työajalla uudella alalla. Eikä minun tarvitse enää vastata kenenkään hengestä.
Ei se palkka tee siitä työstä yhtään vähemmän uuvuttavaa. On hölmöläisten hommaa syytää rahaa lisää palkkoihin ja sitä kautta huonontaa niitä työoloja entisestään kun ei ole rahaa lisäresursseihin tai muuhun olosuhteiden parantamiseen tähtäävään. Tuohan on pienelläkin ajatuksella loputon oravanpyörä. Kun ei sitä rahaa oikeasti kasva puussa, vaan se on aina jostain pois. Ei veroja voi vain korottaa ja korottaa, siitähän tulee taas lisäpaineita ihan joka alalla hurjiin palkankorotuksiin.
Totta, työolosuhteita tulee parantaa saamalla lisää työntekijöitä, et tainnut huomata että mainitsin myös tämän kommentissani. Ongelmahan on siinä, että niitä työntekijöitä EI OLE, koska he ovat siirtyneet muille aloille. Kun saataisiin palkkaus JA työolot kuntoon, hoitajat ehkä palaisivat hoitoalalle. Tällä hetkellä alalle palaaminen ei ole kovin houkuttelevaa, koska stressittömämmästä työstä voi saada saman palkan tai enemmänkin.
Uskon, että paremmilla työolosuhteilla esimerkiksi sairaslomapoissaolot vähenisivät ja hoidon laatu paranisi niin, että säästöjä tulisi. Nyt kun ei ehdi esimerkiksi seurata tai hoitaa kunnolla sekavaa vanhuspotilasta, voi tulla kaatumisia ja murtumia, jotka taas tulevat kalliiksi. Jos ehtisi hoitaa joskus työn kunnolla, voisi sillä ennaltaehkäistä monta isoa kuluerää.
Eli työolot kuntoon, sillä lisää ihmisiä alalle, työn kuormittavuus vähenee => ei tarvita lisää rahaa.
Työolot saataisiin kuntoon lisäämällä työntekijöitä, sehän tässä on ongelma! Kun ei ole mistä ottaa työntekijöitä, kun hoitajat on muilla aloilla. Tarvitaan palkannosto, joka edesauttaa että saadaan alalta lähteneet töihin ja sitä kautta työolot paremmiksi.
Ei se toimi noin päin, ei kukaan tee työtä mikä on p..skaa vaikka siitä maksettaisiin enemmän. Jos julkinen puoli ei kykene nykyisellään parantamaan olosuhteita, niin siirretään sitten enemmän terveydenhuollosta yksityiselle puolelle. Ja sillä saadaan olosuhteet julkisellakin paremmaksi => voidaan siirtää takaisin yksityiseltä puolelta julkiselle. Saadaan helposti työntekijöitä nykypalkoilla, koska työolosuhteet on kunnossa.
Ratkaisu ongelmaan on se, että kaikilla matalapalkka-aloilla nostetaan palkkoja, mutta miesvaltaiselle aloilla ei ollenkaan niin kauan kuin palkat on samat. Paökkaepätasa-arvo kerralla kuntoon
Mut mitäs sitten me naiset, jotka työskennellään miesvaltaisilla aloilla ja saadaan samasta työstä pienempää palkkaa? Eikös meitä pitäis huomioida kans?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Seuraava vuoden tehyläinen...
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/8be63c4b-6167-4d2a-bbf0-f2732625d0ba
Kuinkahan paljon näitä sankareita onkaan??
Vierailija kirjoitti:
Seuraava vuoden tehyläinen...
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/8be63c4b-6167-4d2a-bbf0-f2732625d0ba
Kuinkahan paljon näitä sankareita onkaan??
Millä tavalla tämä liittyy palkkankorotuksiin? Ei millään tavalla. Tai jos mielestäsi liittyy, niin sitten pitää liittyä muillakin aloilla esim lääkäreillä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyvin täälläki menee, köyhät tappelee keskenään roposista. Rikkaat päättäjät nostelee bonareita ja nauraa partaansa.
Nyt hyvät ihmiset! Järki käteen, yhteen rintamaan eikä toisiamme vastaan.
Tämä juuri! Näissä keskusteluissa lietsotaan aina vastakkain ihmisiä eri ryhmistä!
Tällä kertaa se onkin helppoa koska hoitajat haluavat ylimääräistä palkankorotusta eli muiden palkansaajien palkkoja pienemmiksi heidän edukseen. Kun puhutaan sadoista euroista muilta pois vuodessa niin ei ole hoitajien ahneudesta positiivista sanottavaa.
Ja,muiden alojen edustajat, mm ne jotka jo ovat saaneet palkankorotukset eivät ole ahneita, ainoastaan hoitajat
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Seuraava vuoden tehyläinen...
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/8be63c4b-6167-4d2a-bbf0-f2732625d0ba
Kuinkahan paljon näitä sankareita onkaan??
Millä tavalla tämä liittyy palkkankorotuksiin? Ei millään tavalla. Tai jos mielestäsi liittyy, niin sitten pitää liittyä muillakin aloilla esim lääkäreillä.
Varmaan se entinen huunepuolen päällikkö valitaan vuoden poliisiksi. Mikä sen nimi nyt oli?
Puhutaanko poliisien palkasta tämän jälkeen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyvin täälläki menee, köyhät tappelee keskenään roposista. Rikkaat päättäjät nostelee bonareita ja nauraa partaansa.
Nyt hyvät ihmiset! Järki käteen, yhteen rintamaan eikä toisiamme vastaan.
Tämä juuri! Näissä keskusteluissa lietsotaan aina vastakkain ihmisiä eri ryhmistä!
Tällä kertaa se onkin helppoa koska hoitajat haluavat ylimääräistä palkankorotusta eli muiden palkansaajien palkkoja pienemmiksi heidän edukseen. Kun puhutaan sadoista euroista muilta pois vuodessa niin ei ole hoitajien ahneudesta positiivista sanottavaa.
Ja,muiden alojen edustajat, mm ne jotka jo ovat saaneet palkankorotukset eivät ole ahneita, ainoastaan hoitajat
Hoitajien vaatimus palkkojen korottamisesta vuosittain 1,8 prosenttiyksikköä yleistä palkankorotuslinjaa enemmän seuraavien kymmenen vuoden ajan tekee heistä ahneita. Ei se että haluavat lisää palkkaa vaan heidän vaatimuksensa järjettömyys. Keskiverto palkansaaja maksaisi hoitajien kassaan 333 euroa vuodessa seuraavan kymmenen vuotta.
Vierailija kirjoitti:
Seuraava vuoden tehyläinen...
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/8be63c4b-6167-4d2a-bbf0-f2732625d0ba
Kuinkahan paljon näitä sankareita onkaan??
Ajattele tätä. Ei kannata sinun mennä kenenkään hoitajan hoidettavaksi. Pysy poissa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyvin täälläki menee, köyhät tappelee keskenään roposista. Rikkaat päättäjät nostelee bonareita ja nauraa partaansa.
Nyt hyvät ihmiset! Järki käteen, yhteen rintamaan eikä toisiamme vastaan.
Tämä juuri! Näissä keskusteluissa lietsotaan aina vastakkain ihmisiä eri ryhmistä!
Tällä kertaa se onkin helppoa koska hoitajat haluavat ylimääräistä palkankorotusta eli muiden palkansaajien palkkoja pienemmiksi heidän edukseen. Kun puhutaan sadoista euroista muilta pois vuodessa niin ei ole hoitajien ahneudesta positiivista sanottavaa.
Ja,muiden alojen edustajat, mm ne jotka jo ovat saaneet palkankorotukset eivät ole ahneita, ainoastaan hoitajat
Hoitajien vaatimus palkkojen korottamisesta vuosittain 1,8 prosenttiyksikköä yleistä palkankorotuslinjaa enemmän seuraavien kymmenen vuoden ajan tekee heistä ahneita. Ei se että haluavat lisää palkkaa vaan heidän vaatimuksensa järjettömyys. Keskiverto palkansaaja maksaisi hoitajien kassaan 333 euroa vuodessa seuraavan kymmenen vuotta.
Ei ole mitenkään järjetön.
Jätetään muutama Hornetti ostamatta. Se on siinä
Vierailija kirjoitti:
Siitä vaan massairtisanoutumaan. Ei se uudelleentyöllistyminen niin helppoa lopulta ole. Pitää hankkia uusi koulutus tai lähteä pois Suomesta. Uudella koulutuksella lähdet nollasta, jos edes työllistyt ja vuosia kuluu.
Työolot on se, mitä hoitajien kohdalla pitää parantaa. Ei palkka.
Ei onnistu työolojen parantaminen ilman reilua palkankorotusta! Katsos kun ei saada uusia hoitajia töihin nykyisellä palkalla, ja jotta työolot paranisi olisi pakko saada lisää hoitajia! Mikä siis neuvoksi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyvin täälläki menee, köyhät tappelee keskenään roposista. Rikkaat päättäjät nostelee bonareita ja nauraa partaansa.
Nyt hyvät ihmiset! Järki käteen, yhteen rintamaan eikä toisiamme vastaan.
Tämä juuri! Näissä keskusteluissa lietsotaan aina vastakkain ihmisiä eri ryhmistä!
Tällä kertaa se onkin helppoa koska hoitajat haluavat ylimääräistä palkankorotusta eli muiden palkansaajien palkkoja pienemmiksi heidän edukseen. Kun puhutaan sadoista euroista muilta pois vuodessa niin ei ole hoitajien ahneudesta positiivista sanottavaa.
Ja,muiden alojen edustajat, mm ne jotka jo ovat saaneet palkankorotukset eivät ole ahneita, ainoastaan hoitajat
Hoitajien vaatimus palkkojen korottamisesta vuosittain 1,8 prosenttiyksikköä yleistä palkankorotuslinjaa enemmän seuraavien kymmenen vuoden ajan tekee heistä ahneita. Ei se että haluavat lisää palkkaa vaan heidän vaatimuksensa järjettömyys. Keskiverto palkansaaja maksaisi hoitajien kassaan 333 euroa vuodessa seuraavan kymmenen vuotta.
Ei ole mitenkään järjetön.
Jätetään muutama Hornetti ostamatta. Se on siinä
Lisäkustannuksia kertyisi 10 vuoden jaksolla siis vuotta kohden keskimäärin noin 800 miljoonaa euroa, mikä on 3,8 prosenttia kunta-alan vuoden 2019 työvoimakustannuksista.
Hornetin hinta noin 80 miljoonaa. Saa siinä kymmenessä vuodessa muutaman Hornetin tosiaan jättää ostamatta.
Vierailija kirjoitti:
Ei auttaisi vaan sairaanhoitajat voitaisiin irtisanoutumisesta huolimatta pakottaa töihin. Tämä vuoden 2007 laki kun lakkoilivat silloin niin että potilasturvallisuus oli uhattuna.
"Potilasturvalaki antaa mahdollisuuden määrätä irtisanoutuneita hoitajia töihin. Eduskunta hyväksyi perjantaina lain, jolla puututaan Tehyn uhkaamaan työtaisteluun.
Tehy-lain mukaan lääninhallitus voi erityistilanteissa, joissa potilaiden henki tai terveys vaarantuu vakavastityötaistelun vuoksi, määrätä terveydenhuollon ammattihenkilön potilasturvatyöhön kunnalliseen terveydenhuollon toimintayksikköön.
Lain tarkoituksena on varmistaa potilasturvallisuuden vähimmäistaso tilanteissa, joissa työhön jäävä henkilöstö ei riitä turvaamaan hoidossa olevien henkeä tai terveyttä."
Lueppas paljonko siinä tilanteessa täytyy maksaa palkkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kertokaa sairaanhoitajat, mihin toiseen ammattiin olette vaihtaneet tai aiotte vaihtaa.Paljonko enemmän saatte palkkaa?Kannattiko?
Kahvilaan. Palkka putosi paljon, mutta silti en tule enää ikinä hoitoalalle! En vaikka tulisikin palkankorotus! Niin tappavaa työtä, menee elämä pilalle. Hyvähän se on että jotkut vielä jaksaa...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyvin täälläki menee, köyhät tappelee keskenään roposista. Rikkaat päättäjät nostelee bonareita ja nauraa partaansa.
Nyt hyvät ihmiset! Järki käteen, yhteen rintamaan eikä toisiamme vastaan.
Tämä juuri! Näissä keskusteluissa lietsotaan aina vastakkain ihmisiä eri ryhmistä!
Tällä kertaa se onkin helppoa koska hoitajat haluavat ylimääräistä palkankorotusta eli muiden palkansaajien palkkoja pienemmiksi heidän edukseen. Kun puhutaan sadoista euroista muilta pois vuodessa niin ei ole hoitajien ahneudesta positiivista sanottavaa.
Ja,muiden alojen edustajat, mm ne jotka jo ovat saaneet palkankorotukset eivät ole ahneita, ainoastaan hoitajat
Hoitajien vaatimus palkkojen korottamisesta vuosittain 1,8 prosenttiyksikköä yleistä palkankorotuslinjaa enemmän seuraavien kymmenen vuoden ajan tekee heistä ahneita. Ei se että haluavat lisää palkkaa vaan heidän vaatimuksensa järjettömyys. Keskiverto palkansaaja maksaisi hoitajien kassaan 333 euroa vuodessa seuraavan kymmenen vuotta.
Ei ole mitenkään järjetön.
Jätetään muutama Hornetti ostamatta. Se on siinä
Lisäkustannuksia kertyisi 10 vuoden jaksolla siis vuotta kohden keskimäärin noin 800 miljoonaa euroa, mikä on 3,8 prosenttia kunta-alan vuoden 2019 työvoimakustannuksista.
Hornetin hinta noin 80 miljoonaa. Saa siinä kymmenessä vuodessa muutaman Hornetin tosiaan jättää ostamatta.
Niin. 10 kpl! Ei siis edes montaa! Oikeasti niitä hornetteja ei tarvita ensimmäistäkään! Kunhan nyt ovat näön vuoksi rekvisiittana. Ilman tollasta turhaa tuhlausta voisi helposti nostaa muidenkin kuntatyöntekijöiden palkat kohdilleen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kansalaisten sympatiat ei taida ihan olla hoitajien puolella, kun tilastoja ja palkkakuitteja on julkaistu. Väitteet "palkkakuopasta" osoittautuivat valheiksi. Yli puolet suomalaisista on vielä pahemmassa palkkakuopassa ja siellä ovat myös opettajat, poliisit, myyjät, siivoojat ja lastentarhanopettajat. Tämä yhteiskunta ei pyörisi myöskään ilman heitä. Eivätkö he ansaitse, että heidän palkkansa nostettaisiin edes hoitajien tasolle?
Toisekseen, niin monet suomalaiset ja läheisensä ovat hoitajien edellisten palkankorotusten jälkeen saaneet niin luokattoman huonoa kohtelua kys. ammatin edustajilta, että sekin syö hieman haluja taistella hoitajien rinnalla. Vanhusten kohtelu hoitolaitoksissa tässä maassa on mennyt ihan ala-arvoiseksi. Samoin monet terveyskeskukset eivät todellakaan ole enää samalla tasolla kuin vaikka 10-20v sitten. Jos sillä että palkkoja nostetaan ei saa parempaa hoitoa niin mitä sillä oikein saa?
Jännä kun vedotaan julkisen puolen rahapulaan mutta silti otetaan esimerkiksi palkkakuopasta myyjä, joka on yksityisen puolen ammatti. Mutta hyväpalkkaisiin duunareihin eivät saa hoitajat verrata, se on väärin!
Mikä mielenkiintoisinta hoitoalalta on vaihtanut väkeä mm. kaupalliselle ja ravintola-alalle. Eihän se nyt voi olla mahdollista jos homma on helppoa, suorittavaa ja hyvin palkattua.
Taistella rinnalla?:). Ja mikä ihmeen ammattiryhmä on viime aikoina noussut barrikadeille sanomalla että nostakaa muidenkin palkkoja. Ei kai se nyt hoitajien asia ole?
Ja kerrotko vielä mitä ne hyväpalkkaiset duunarihommat on? Lentäjäkin vetää Finnairilla melkein 100k€ hintaisen koulutuksen jälkeen 3500€ brutto LISINEEN
Älä valehtele! Palkka on kymppitonnin luokkaa! T.sh, lentäjän vaimo
Ehkä niillä 20 vuotta lentäneillä, joilla on vanhat sopimukset. Sinun väitteesi kymppitonnin kuukausipalkasta kumoutuu sekunnin googletuksella. -eri
Googleta mitä googletat ja usko ihan mitä uskot. Kai minä nyt mieheni palkan paremmin tiedän kuin sinä!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässäkin ketjussa nämä lempeät "ihmishengistä vastaavat" ihanaiset sairaanhoitajat osoittavat ihan sen todellisen luontonsa. Olisi enemmän kuin tarpeellista puhdistaa ala näistä paskamöllyköistä.
Eilen jossain ketjussa todettiin ,että suomalainen sairaanhoito on pohjoismaiden tehottominta. Ja se kyllä näkyy joka ikisessä sairaalassakin. Ja siellä teholla ja akuuttipäivystyksessä teistä työskentelee ehkä 0.0005% sairaanhoitajista, tämäkään ei ole mikään argumentti.
Tämä. Todella asiatonta ja ilkeää tekstiä tämäkin ketju täynnä. Vihaisimmat vastaukset kommentteihin, joissa luetellaan faktoja ja tilastoja palkoista ja velvollisuuksista. Eihän se ole mitään hoitaja- tai naisvihaa. Tilastokeskuksen mukaan hoitajilla on paremmat palkat kuin 52% suomalaisista. Ensihoitajilla palkka on parempi kuin 65% suomalaisista. Täysin asiatonta tekstiä ja hyökkäämistä muiden kimppuun.
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/fc0e1bb9-48c3-45d9-91a3-c45f1c1ea…
Tässä maassa kun on muitakin pienipalkkaisia ammatteja, jotka ovat ihan yhtä elintärkeitä. Meidän kaikkien vedet, ruoat, lämmitykset, sähöt ja liikkuminen on muiden työn varassa myös-
No niin. Tässäkin näkee että ei kukaan ajattele kuin oman työnsä palkankorotuksia.
Miksi siis hoitajien pitäisi? Eli ei kiinnosta, kun ei yritäkään kiinnosta.Minua kiinnostaa vain ja ainoastaan se että.a)saadaan kiky pois b) palkkatasa-arvo korjattua
Eikä kiinnosta myöskään mistä rahat revitään
Tehdään vain.
1. Korjataan kiky -> yksityisten alojen lomat teillekin, ja samalla periaatteella lomarahat "takaisin" kuin yksityisllä.
Sopii minulle.
2. Palkkatasa-arvo korjattua, Sopii tämäkin Leikataan palkkaa koska teillä ON JO korkeammat tulot kuin keskimäärin...
"Pääsääntöisesti lomaa kuluu kuusi päivää viikossa, koska lauantai kuluttaa vuosilomaa. Kunta-alalla vuosilomaa kuluu kuitenkin viikossa vain viisi päivää."
Kannattaa miettiä mitä toivoo, se saattaa toteutua...
Sairaanhoitajan palkka tulosi olla vähintään 3000€ ja sen päälle mahdolliset ilta/yö- ja viikonloppulisät jotka ei muuten päätä huimaa nekään ellei nyt tee joka viikko monta yövuoroa ja on kaikki sunnuntait töissä.
Olen vaativassa yksikössä töissä joka on myös fyysisesti raskas, kiireen ja työn kuormittavuuden takia osa hoitajista on joko sairaslomalla tai ne menevät muualle, sijaisia ei saada tilalle. Uudet tulokkaat toteavat jo perehdyttämisen aikana etteivät haluakaan tulla meille töihin..omaiset on sun kimpussa kun potilas ei jääkään asumaan sairaalaan, vaikka on huonokuntoinen kun hoidetaan vain akuutisti sairaita. Lääkärit vaihtuu muutaman kuukauden välein ja joudut jopa opastamaan näitä uusia tulokkaita oman stressaavan työn ohella. Tämän lisäksi ohjaat sairaanhoitajaopiskelijoita tai perehdytät uusia hoitajia ilman minkäänlaista korvausta siitä huolimatta että sairaala kuittaa jokaisesta oppilaasta korvauksen.
Lounaan syön piippari mukana joten usein kun olen juuri saanut lämmitettyä ruan mikrossa niin piippari alkaa soimaan kun potilas soittaa kelloa, joskus jopa omaiset änkeää henkilökunnan tiloihin kun olet pikaisesti syömässä ja vaativat että keskeytät syömisen ”koska mun äiti pitää juuri nyt päästä vessaan”. Mitään etuja työpaikan puolelta ei heru. Jos sairastun niin työterveyshuollosta ei saa aikoja kuin ehkä kuukauden päähän. Ei ole lounasseteleitä, ei Smartum seteleitä, pikkujoulut pidetään omalla kukkarolla.
Palkka on 2554€/kk. Olen ollut 10 vuotta alalla. Joten jos saan joskus 3000€ kun olen ollut kaikki pyhät töissä niin olen jokaisen euron kyllä ansainnut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä hoitajien vähäinen arvostus on kyllä syvältä. Ollaan ahneita, tyhmiä ja laiskoja. Minä ahne, tyhmä ja laiska sairaanhoitaja lähdin opiskelemaan uutta alaa yliopistoon, koska en enää jaksanut hoitoalaa. Eikä ole jaksanut moni muukaan. Se kiire hoitotyössä on jotain aivan käsittämätöntä. Kun valmistun uudelle alalle, olen valmis maksamaan kyllä extraa hoitajien palkkojen ja työolosuhteiden parantamiseksi. Surullista nähdä, miten osaavaa henkilökuntaa lipuu alalta pois, ihan vain siksi että työ uuvuttaa.
Uskon, että muillakin aloilla on kiire. Ymmärrän, että muillakin aloilla palkkojenkorotus olisi paikallaan. Sitä en ymmärrä, miten nämä estävät sairaanhoitajien palkankorotukset? Miksi sairaanhoitajan ammatti ei voisi olla ala, jossa on ok palkka? Tällä hetkellä se on Pohjoismaiden huonoin. Ja palkan lisäksi toki tarvitaan työolojen parannusta, näillä asioilla voitaisiin turvata se, että hoitajat pysyisivät alalla.
Itse tuskin enää palaan hoitajan työhön. En usko, että epäkohdat siinä työssä tulevat korjautumaan. Tulen jatkossa saamaan enemmän palkkaa säännöllisellä työajalla uudella alalla. Eikä minun tarvitse enää vastata kenenkään hengestä.
Ei se palkka tee siitä työstä yhtään vähemmän uuvuttavaa. On hölmöläisten hommaa syytää rahaa lisää palkkoihin ja sitä kautta huonontaa niitä työoloja entisestään kun ei ole rahaa lisäresursseihin tai muuhun olosuhteiden parantamiseen tähtäävään. Tuohan on pienelläkin ajatuksella loputon oravanpyörä. Kun ei sitä rahaa oikeasti kasva puussa, vaan se on aina jostain pois. Ei veroja voi vain korottaa ja korottaa, siitähän tulee taas lisäpaineita ihan joka alalla hurjiin palkankorotuksiin.
Totta, työolosuhteita tulee parantaa saamalla lisää työntekijöitä, et tainnut huomata että mainitsin myös tämän kommentissani. Ongelmahan on siinä, että niitä työntekijöitä EI OLE, koska he ovat siirtyneet muille aloille. Kun saataisiin palkkaus JA työolot kuntoon, hoitajat ehkä palaisivat hoitoalalle. Tällä hetkellä alalle palaaminen ei ole kovin houkuttelevaa, koska stressittömämmästä työstä voi saada saman palkan tai enemmänkin.
Uskon, että paremmilla työolosuhteilla esimerkiksi sairaslomapoissaolot vähenisivät ja hoidon laatu paranisi niin, että säästöjä tulisi. Nyt kun ei ehdi esimerkiksi seurata tai hoitaa kunnolla sekavaa vanhuspotilasta, voi tulla kaatumisia ja murtumia, jotka taas tulevat kalliiksi. Jos ehtisi hoitaa joskus työn kunnolla, voisi sillä ennaltaehkäistä monta isoa kuluerää.
Eli työolot kuntoon, sillä lisää ihmisiä alalle, työn kuormittavuus vähenee => ei tarvita lisää rahaa.
Työolot saataisiin kuntoon lisäämällä työntekijöitä, sehän tässä on ongelma! Kun ei ole mistä ottaa työntekijöitä, kun hoitajat on muilla aloilla. Tarvitaan palkannosto, joka edesauttaa että saadaan alalta lähteneet töihin ja sitä kautta työolot paremmiksi.
Ei ne työolot noin parane, vaan ensin pitää laittaa johtaminen kuntoon, sitten työtehtävät pitää luokitella ja miettiä mitä mihinkin tekemiseen tarvitsee osata (hoitajilta sellainen tekeminen pois mihin hoitajaa ei tarvita), palkata näihin tehtäviin tekijöitä (pienempipalkkaisia kuin hoitajat ovat), ja kas jopa samalla hoitajamäärällä saadaan enemmän hoitotyötä aikaan. Sitten voidaan katsoa että tarvitaanko todellakin niitä hoitajia vaiko eikö. JOs tarvitaan, niin palkataan sitten lisää. Ja koska työ ei enää ole niin kuormittavaa, kun kaikki "silppuhommat" ovat hoitajilta pois niin se houkuttelevuuskin on parempi. Uskokaa jo, hoitajien palkka on jo hyvä, eikä palkalla voida paikata huonoa työilmapiiriä ja työn kuormittavuutta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä hoitajien vähäinen arvostus on kyllä syvältä. Ollaan ahneita, tyhmiä ja laiskoja. Minä ahne, tyhmä ja laiska sairaanhoitaja lähdin opiskelemaan uutta alaa yliopistoon, koska en enää jaksanut hoitoalaa. Eikä ole jaksanut moni muukaan. Se kiire hoitotyössä on jotain aivan käsittämätöntä. Kun valmistun uudelle alalle, olen valmis maksamaan kyllä extraa hoitajien palkkojen ja työolosuhteiden parantamiseksi. Surullista nähdä, miten osaavaa henkilökuntaa lipuu alalta pois, ihan vain siksi että työ uuvuttaa.
Uskon, että muillakin aloilla on kiire. Ymmärrän, että muillakin aloilla palkkojenkorotus olisi paikallaan. Sitä en ymmärrä, miten nämä estävät sairaanhoitajien palkankorotukset? Miksi sairaanhoitajan ammatti ei voisi olla ala, jossa on ok palkka? Tällä hetkellä se on Pohjoismaiden huonoin. Ja palkan lisäksi toki tarvitaan työolojen parannusta, näillä asioilla voitaisiin turvata se, että hoitajat pysyisivät alalla.
Itse tuskin enää palaan hoitajan työhön. En usko, että epäkohdat siinä työssä tulevat korjautumaan. Tulen jatkossa saamaan enemmän palkkaa säännöllisellä työajalla uudella alalla. Eikä minun tarvitse enää vastata kenenkään hengestä.
Ei se palkka tee siitä työstä yhtään vähemmän uuvuttavaa. On hölmöläisten hommaa syytää rahaa lisää palkkoihin ja sitä kautta huonontaa niitä työoloja entisestään kun ei ole rahaa lisäresursseihin tai muuhun olosuhteiden parantamiseen tähtäävään. Tuohan on pienelläkin ajatuksella loputon oravanpyörä. Kun ei sitä rahaa oikeasti kasva puussa, vaan se on aina jostain pois. Ei veroja voi vain korottaa ja korottaa, siitähän tulee taas lisäpaineita ihan joka alalla hurjiin palkankorotuksiin.
Totta, työolosuhteita tulee parantaa saamalla lisää työntekijöitä, et tainnut huomata että mainitsin myös tämän kommentissani. Ongelmahan on siinä, että niitä työntekijöitä EI OLE, koska he ovat siirtyneet muille aloille. Kun saataisiin palkkaus JA työolot kuntoon, hoitajat ehkä palaisivat hoitoalalle. Tällä hetkellä alalle palaaminen ei ole kovin houkuttelevaa, koska stressittömämmästä työstä voi saada saman palkan tai enemmänkin.
Uskon, että paremmilla työolosuhteilla esimerkiksi sairaslomapoissaolot vähenisivät ja hoidon laatu paranisi niin, että säästöjä tulisi. Nyt kun ei ehdi esimerkiksi seurata tai hoitaa kunnolla sekavaa vanhuspotilasta, voi tulla kaatumisia ja murtumia, jotka taas tulevat kalliiksi. Jos ehtisi hoitaa joskus työn kunnolla, voisi sillä ennaltaehkäistä monta isoa kuluerää.
Eli työolot kuntoon, sillä lisää ihmisiä alalle, työn kuormittavuus vähenee => ei tarvita lisää rahaa.
Työolot saataisiin kuntoon lisäämällä työntekijöitä, sehän tässä on ongelma! Kun ei ole mistä ottaa työntekijöitä, kun hoitajat on muilla aloilla. Tarvitaan palkannosto, joka edesauttaa että saadaan alalta lähteneet töihin ja sitä kautta työolot paremmiksi.
Ei se toimi noin päin, ei kukaan tee työtä mikä on p..skaa vaikka siitä maksettaisiin enemmän. Jos julkinen puoli ei kykene nykyisellään parantamaan olosuhteita, niin siirretään sitten enemmän terveydenhuollosta yksityiselle puolelle. Ja sillä saadaan olosuhteet julkisellakin paremmaksi => voidaan siirtää takaisin yksityiseltä puolelta julkiselle. Saadaan helposti työntekijöitä nykypalkoilla, koska työolosuhteet on kunnossa.
Jännä juttu, kun lääkäri pulaan ei ikinä tarjota ratkaisuksi tätä, vaan palkankorotuksia ja reilua. Ja lääkärithän saa. Niiden ei tarvitse edes lakkoilla. Eikä kukaan syytä niitä ahneiksi, laiskoiksi, osaamattomiksi
Kyllä minä ainakin olen nähnyt esimerkiksi vaatimuksia lääkärikoulutuksen lisäämisestä -> siellä on oikeasti vajetta. Mutta lääkäriliitto on onnistunut lobbaamaan hyvin että koulutusta ei lisättäisi. Lisääntynyt työvoiman tarjonta siellä hoitaisi osin tätä ongelmaa, mutta myös lääkäreiden osalta pitäisi katsoa sitä että paljonko aikaa menee hoitotyöhön ja paljonko muuhun. Ja käsittääkseni nämä uudet järjestelmät ovat huonontaneet heidänkin työskentelyolosuhteita, ja samalla tavalla pitäisi laittaa kuntoon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Seuraava vuoden tehyläinen...
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/8be63c4b-6167-4d2a-bbf0-f2732625d0ba
Kuinkahan paljon näitä sankareita onkaan??
Ajattele tätä. Ei kannata sinun mennä kenenkään hoitajan hoidettavaksi. Pysy poissa
Voit luottaa siihen että teen parhaani etten tarvitse hoitajien palveluja, varsinkaan esimerkiksi hengityslaitteessa jonka joku urpo saa pois päältä "vahingossa"
Tuollakin vain 20+ vuotta työkokemusta ja yliopistokoulutus? Siinä on suomen parhaimmistoa.
Tällä kertaa se onkin helppoa koska hoitajat haluavat ylimääräistä palkankorotusta eli muiden palkansaajien palkkoja pienemmiksi heidän edukseen. Kun puhutaan sadoista euroista muilta pois vuodessa niin ei ole hoitajien ahneudesta positiivista sanottavaa.