Pitäisikö kaikkien sairaanhoitajien irtisanoutua 29.2.2020, jos palkat eivät nouse merkittävästi?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Seuraava vuoden tehyläinen...

https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/8be63c4b-6167-4d2a-bbf0-f2732625d0ba

Kuinkahan paljon näitä sankareita onkaan??

Ajattele tätä. Ei kannata sinun mennä kenenkään hoitajan hoidettavaksi. Pysy poissa

Voit luottaa siihen että teen parhaani etten tarvitse hoitajien palveluja, varsinkaan esimerkiksi hengityslaitteessa jonka joku urpo saa pois päältä "vahingossa"

Tuollakin vain 20+ vuotta työkokemusta ja yliopistokoulutus? Siinä on suomen parhaimmistoa.

Sulla on hengitysputki kurkussa ja olet unessa. Miten ajattelit hoitaa tuon asian?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tässäkin ketjussa nämä lempeät "ihmishengistä vastaavat" ihanaiset sairaanhoitajat osoittavat ihan sen todellisen luontonsa. Olisi enemmän kuin tarpeellista puhdistaa ala näistä paskamöllyköistä.

Eilen jossain ketjussa todettiin ,että suomalainen sairaanhoito on pohjoismaiden tehottominta. Ja se kyllä näkyy joka ikisessä sairaalassakin. Ja siellä teholla ja akuuttipäivystyksessä teistä työskentelee ehkä 0.0005% sairaanhoitajista, tämäkään ei ole mikään argumentti.

Tämä. Todella asiatonta ja ilkeää tekstiä tämäkin ketju täynnä. Vihaisimmat vastaukset kommentteihin, joissa luetellaan faktoja ja tilastoja palkoista ja velvollisuuksista. Eihän se ole mitään hoitaja- tai naisvihaa. Tilastokeskuksen mukaan hoitajilla on paremmat palkat kuin 52% suomalaisista. Ensihoitajilla palkka on parempi kuin 65% suomalaisista. Täysin asiatonta tekstiä ja hyökkäämistä muiden kimppuun.

https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/fc0e1bb9-48c3-45d9-91a3-c45f1c1ea…

Tässä maassa kun on muitakin pienipalkkaisia ammatteja, jotka ovat ihan yhtä elintärkeitä. Meidän kaikkien vedet, ruoat, lämmitykset, sähöt ja liikkuminen on muiden työn varassa myös-

No niin. Tässäkin näkee että ei kukaan ajattele kuin oman työnsä palkankorotuksia.

Miksi siis hoitajien pitäisi? Eli ei kiinnosta, kun ei yritäkään kiinnosta.Minua kiinnostaa vain ja ainoastaan se että.a)saadaan kiky pois b) palkkatasa-arvo korjattua

Eikä kiinnosta myöskään mistä rahat revitään

Tehdään vain.

1. Korjataan kiky -> yksityisten alojen lomat teillekin, ja samalla periaatteella lomarahat "takaisin" kuin yksityisllä. 

Sopii minulle.

2. Palkkatasa-arvo korjattua, Sopii tämäkin Leikataan palkkaa koska teillä ON JO korkeammat tulot kuin keskimäärin... 

"Pääsääntöisesti lomaa kuluu kuusi päivää viikossa, koska lauantai kuluttaa vuosilomaa. Kunta-alalla vuosilomaa kuluu kuitenkin viikossa vain viisi päivää."

Kannattaa miettiä mitä toivoo, se saattaa toteutua...

Älä unohda että monella alalla työpäivän pituus on 8 tuntia jonka päälle ruokatauko eli työpäivä 30 minuutin ruokatauolla on 07:30 - 16:00. Sitten joku vinkuu kuudesta minuutista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Seuraava vuoden tehyläinen...

https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/8be63c4b-6167-4d2a-bbf0-f2732625d0ba

Kuinkahan paljon näitä sankareita onkaan??

Ajattele tätä. Ei kannata sinun mennä kenenkään hoitajan hoidettavaksi. Pysy poissa

Voit luottaa siihen että teen parhaani etten tarvitse hoitajien palveluja, varsinkaan esimerkiksi hengityslaitteessa jonka joku urpo saa pois päältä "vahingossa"

Tuollakin vain 20+ vuotta työkokemusta ja yliopistokoulutus? Siinä on suomen parhaimmistoa.

Sulla on hengitysputki kurkussa ja olet unessa. Miten ajattelit hoitaa tuon asian?

Kuten sanoin, teen parhaani etten joudu armoillenne.

Vähän sama kun haluan pysyä erossa poliiseista, en siis tee rikoksia ja se vähä mitä olen niiden kanssa tekemisissä (esim. puhallutus) pyrin olemaan kiltisti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyvin täälläki menee, köyhät tappelee keskenään roposista. Rikkaat päättäjät nostelee bonareita ja nauraa partaansa.

Nyt hyvät ihmiset! Järki käteen, yhteen rintamaan eikä toisiamme vastaan.

Tämä juuri! Näissä keskusteluissa lietsotaan aina vastakkain ihmisiä eri ryhmistä!

Tällä kertaa se onkin helppoa koska hoitajat haluavat ylimääräistä palkankorotusta eli muiden palkansaajien palkkoja pienemmiksi heidän edukseen. Kun puhutaan sadoista euroista muilta pois vuodessa niin ei ole hoitajien ahneudesta positiivista sanottavaa. 

Ja,muiden alojen edustajat, mm ne jotka jo ovat saaneet palkankorotukset eivät ole ahneita, ainoastaan hoitajat

Hoitajien vaatimus palkkojen korottamisesta vuosittain 1,8 prosenttiyksikköä yleistä palkankorotuslinjaa enemmän seuraavien kymmenen vuoden ajan tekee heistä ahneita. Ei se että haluavat lisää palkkaa vaan heidän vaatimuksensa järjettömyys. Keskiverto palkansaaja maksaisi hoitajien kassaan 333 euroa vuodessa seuraavan kymmenen vuotta. 

Ei ole mitenkään järjetön.

Jätetään muutama Hornetti ostamatta. Se on siinä

Lisäkustannuksia kertyisi 10 vuoden jaksolla siis vuotta kohden keskimäärin noin 800 miljoonaa euroa, mikä on 3,8 prosenttia kunta-alan vuoden 2019 työvoimakustannuksista.

Hornetin hinta noin 80 miljoonaa. Saa siinä kymmenessä vuodessa muutaman Hornetin tosiaan jättää ostamatta.  

Voi kun vähemmällä selviää. Tommosen yhden hävittäjän käyttö-ja huolto kustannukset on todella suuret.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä hoitajien vähäinen arvostus on kyllä syvältä. Ollaan ahneita, tyhmiä ja laiskoja. Minä ahne, tyhmä ja laiska sairaanhoitaja lähdin opiskelemaan uutta alaa yliopistoon, koska en enää jaksanut hoitoalaa. Eikä ole jaksanut moni muukaan. Se kiire hoitotyössä on jotain aivan käsittämätöntä. Kun valmistun uudelle alalle, olen valmis maksamaan kyllä extraa hoitajien palkkojen ja työolosuhteiden parantamiseksi. Surullista nähdä, miten osaavaa henkilökuntaa lipuu alalta pois, ihan vain siksi että työ uuvuttaa.

Uskon, että muillakin aloilla on kiire. Ymmärrän, että muillakin aloilla palkkojenkorotus olisi paikallaan. Sitä en ymmärrä, miten nämä estävät sairaanhoitajien palkankorotukset? Miksi sairaanhoitajan ammatti ei voisi olla ala, jossa on ok palkka? Tällä hetkellä se on Pohjoismaiden huonoin. Ja palkan lisäksi toki tarvitaan työolojen parannusta, näillä asioilla voitaisiin turvata se, että hoitajat pysyisivät alalla.

Itse tuskin enää palaan hoitajan työhön. En usko, että epäkohdat siinä työssä tulevat korjautumaan. Tulen jatkossa saamaan enemmän palkkaa säännöllisellä työajalla uudella alalla. Eikä minun tarvitse enää vastata kenenkään hengestä.

Ei se palkka tee siitä työstä yhtään vähemmän uuvuttavaa. On hölmöläisten hommaa syytää rahaa lisää palkkoihin ja sitä kautta huonontaa niitä työoloja entisestään kun ei ole rahaa lisäresursseihin tai muuhun olosuhteiden parantamiseen tähtäävään. Tuohan on pienelläkin ajatuksella loputon oravanpyörä. Kun ei sitä rahaa oikeasti kasva puussa, vaan se on aina jostain pois. Ei veroja voi vain korottaa ja korottaa, siitähän tulee taas lisäpaineita ihan joka alalla hurjiin palkankorotuksiin. 

Totta, työolosuhteita tulee parantaa saamalla lisää työntekijöitä, et tainnut huomata että mainitsin myös tämän kommentissani. Ongelmahan on siinä, että niitä työntekijöitä EI OLE, koska he ovat siirtyneet muille aloille. Kun saataisiin palkkaus JA työolot kuntoon, hoitajat ehkä palaisivat hoitoalalle. Tällä hetkellä alalle palaaminen ei ole kovin houkuttelevaa, koska stressittömämmästä työstä voi saada saman palkan tai enemmänkin.

Uskon, että paremmilla työolosuhteilla esimerkiksi sairaslomapoissaolot vähenisivät ja hoidon laatu paranisi niin, että säästöjä tulisi. Nyt kun ei ehdi esimerkiksi seurata tai hoitaa kunnolla sekavaa vanhuspotilasta, voi tulla kaatumisia ja murtumia, jotka taas tulevat kalliiksi. Jos ehtisi hoitaa joskus työn kunnolla, voisi sillä ennaltaehkäistä monta isoa kuluerää.

Eli työolot kuntoon, sillä lisää ihmisiä alalle, työn kuormittavuus vähenee => ei tarvita lisää rahaa.

Työolot saataisiin kuntoon lisäämällä työntekijöitä, sehän tässä on ongelma! Kun ei ole mistä ottaa työntekijöitä, kun hoitajat on muilla aloilla. Tarvitaan palkannosto, joka edesauttaa että saadaan alalta lähteneet töihin ja sitä kautta työolot paremmiksi.

Ei se toimi noin päin, ei kukaan tee työtä mikä on p..skaa vaikka siitä maksettaisiin enemmän. Jos julkinen puoli ei kykene nykyisellään parantamaan olosuhteita, niin siirretään sitten enemmän terveydenhuollosta yksityiselle puolelle. Ja sillä saadaan olosuhteet julkisellakin paremmaksi => voidaan siirtää takaisin yksityiseltä puolelta julkiselle. Saadaan helposti työntekijöitä nykypalkoilla, koska työolosuhteet on kunnossa. 

Ratkaisu ongelmaan on se, että kaikilla matalapalkka-aloilla nostetaan palkkoja, mutta miesvaltaiselle aloilla ei ollenkaan niin kauan kuin palkat on samat. Paökkaepätasa-arvo kerralla kuntoon

Mut mitäs sitten me naiset, jotka työskennellään miesvaltaisilla aloilla ja saadaan samasta työstä pienempää palkkaa? Eikös meitä pitäis huomioida kans?

Kerros miten tuo on mahdollista jos alalla on TES?

Ja jos taas ei ole, miksi mikään firma palkkaa miehiä jos niille pitää maksaa enemmän?

Kapitalismin iloja

Vaikka palkka nousisi, niin hoitajapula iskee joka tapauksessa.

Pitää tehdä kuten Saksassa, eli siirretään hoitoa ns halvempiin maihin. Eli vanhusten, vammaisten, mt-potilaiden . Kyllä itänaapurin mahtuu. Tulee olemaan tulevaisuutta meilläkin!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kertokaa sairaanhoitajat, mihin toiseen ammattiin olette vaihtaneet tai aiotte vaihtaa.Paljonko enemmän saatte palkkaa?Kannattiko?

Kahvilaan. Palkka putosi paljon, mutta silti en tule enää ikinä hoitoalalle! En vaikka tulisikin palkankorotus! Niin tappavaa työtä, menee elämä pilalle. Hyvähän se on että jotkut vielä jaksaa...

eli ongelma ei ollut palkka vaan se ettei kiinnosta?

Voi pientä lumihiutaletta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tässäkin ketjussa nämä lempeät "ihmishengistä vastaavat" ihanaiset sairaanhoitajat osoittavat ihan sen todellisen luontonsa. Olisi enemmän kuin tarpeellista puhdistaa ala näistä paskamöllyköistä.

Eilen jossain ketjussa todettiin ,että suomalainen sairaanhoito on pohjoismaiden tehottominta. Ja se kyllä näkyy joka ikisessä sairaalassakin. Ja siellä teholla ja akuuttipäivystyksessä teistä työskentelee ehkä 0.0005% sairaanhoitajista, tämäkään ei ole mikään argumentti.

Tämä. Todella asiatonta ja ilkeää tekstiä tämäkin ketju täynnä. Vihaisimmat vastaukset kommentteihin, joissa luetellaan faktoja ja tilastoja palkoista ja velvollisuuksista. Eihän se ole mitään hoitaja- tai naisvihaa. Tilastokeskuksen mukaan hoitajilla on paremmat palkat kuin 52% suomalaisista. Ensihoitajilla palkka on parempi kuin 65% suomalaisista. Täysin asiatonta tekstiä ja hyökkäämistä muiden kimppuun.

https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/fc0e1bb9-48c3-45d9-91a3-c45f1c1ea…

Tässä maassa kun on muitakin pienipalkkaisia ammatteja, jotka ovat ihan yhtä elintärkeitä. Meidän kaikkien vedet, ruoat, lämmitykset, sähöt ja liikkuminen on muiden työn varassa myös-

No niin. Tässäkin näkee että ei kukaan ajattele kuin oman työnsä palkankorotuksia.

Miksi siis hoitajien pitäisi? Eli ei kiinnosta, kun ei yritäkään kiinnosta.Minua kiinnostaa vain ja ainoastaan se että.a)saadaan kiky pois b) palkkatasa-arvo korjattua

Eikä kiinnosta myöskään mistä rahat revitään

Tehdään vain.

1. Korjataan kiky -> yksityisten alojen lomat teillekin, ja samalla periaatteella lomarahat "takaisin" kuin yksityisllä. 

Sopii minulle.

2. Palkkatasa-arvo korjattua, Sopii tämäkin Leikataan palkkaa koska teillä ON JO korkeammat tulot kuin keskimäärin... 

"Pääsääntöisesti lomaa kuluu kuusi päivää viikossa, koska lauantai kuluttaa vuosilomaa. Kunta-alalla vuosilomaa kuluu kuitenkin viikossa vain viisi päivää."

Kannattaa miettiä mitä toivoo, se saattaa toteutua...

Älä unohda että monella alalla työpäivän pituus on 8 tuntia jonka päälle ruokatauko eli työpäivä 30 minuutin ruokatauolla on 07:30 - 16:00. Sitten joku vinkuu kuudesta minuutista.

Se 30 min ruokatauko on omaa aikaa, voit vaikka käydä naapuritalossa paskalla. Jaksotyössä olevilla on 20min ruokatauko ja pitää olla tavoitettavissa, eli lähteä kesken hommiin tarvittaessa.

Mistä tunnistaa ravintolassa hoitajan?Siitä, että se hotkii ruuan viidessä minuutissa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tässäkin ketjussa nämä lempeät "ihmishengistä vastaavat" ihanaiset sairaanhoitajat osoittavat ihan sen todellisen luontonsa. Olisi enemmän kuin tarpeellista puhdistaa ala näistä paskamöllyköistä.

Eilen jossain ketjussa todettiin ,että suomalainen sairaanhoito on pohjoismaiden tehottominta. Ja se kyllä näkyy joka ikisessä sairaalassakin. Ja siellä teholla ja akuuttipäivystyksessä teistä työskentelee ehkä 0.0005% sairaanhoitajista, tämäkään ei ole mikään argumentti.

Tämä. Todella asiatonta ja ilkeää tekstiä tämäkin ketju täynnä. Vihaisimmat vastaukset kommentteihin, joissa luetellaan faktoja ja tilastoja palkoista ja velvollisuuksista. Eihän se ole mitään hoitaja- tai naisvihaa. Tilastokeskuksen mukaan hoitajilla on paremmat palkat kuin 52% suomalaisista. Ensihoitajilla palkka on parempi kuin 65% suomalaisista. Täysin asiatonta tekstiä ja hyökkäämistä muiden kimppuun.

https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/fc0e1bb9-48c3-45d9-91a3-c45f1c1ea…

Tässä maassa kun on muitakin pienipalkkaisia ammatteja, jotka ovat ihan yhtä elintärkeitä. Meidän kaikkien vedet, ruoat, lämmitykset, sähöt ja liikkuminen on muiden työn varassa myös-

No niin. Tässäkin näkee että ei kukaan ajattele kuin oman työnsä palkankorotuksia.

Miksi siis hoitajien pitäisi? Eli ei kiinnosta, kun ei yritäkään kiinnosta.Minua kiinnostaa vain ja ainoastaan se että.a)saadaan kiky pois b) palkkatasa-arvo korjattua

Eikä kiinnosta myöskään mistä rahat revitään

Tehdään vain.

1. Korjataan kiky -> yksityisten alojen lomat teillekin, ja samalla periaatteella lomarahat "takaisin" kuin yksityisllä. 

Sopii minulle.

2. Palkkatasa-arvo korjattua, Sopii tämäkin Leikataan palkkaa koska teillä ON JO korkeammat tulot kuin keskimäärin... 

"Pääsääntöisesti lomaa kuluu kuusi päivää viikossa, koska lauantai kuluttaa vuosilomaa. Kunta-alalla vuosilomaa kuluu kuitenkin viikossa vain viisi päivää."

Kannattaa miettiä mitä toivoo, se saattaa toteutua...

Älä unohda että monella alalla työpäivän pituus on 8 tuntia jonka päälle ruokatauko eli työpäivä 30 minuutin ruokatauolla on 07:30 - 16:00. Sitten joku vinkuu kuudesta minuutista.

Kyllä mulle hoitajan sopii tuo toimistötyöaikaan kuuluva 1/2 min ruokatauko, koska se on omaa aikaa ja silloin voi heitellä vaikka kärrynpyörää

Silloin saa syödä ruuan rauhassa ja ihan sama jos jollain on paskahätä tuolloin -silloin pidättää tai tekee housuun, koska en tee töitä omalla ajalla.

Tuo vain hyödyttäisi meitä hoitajia

Missään työpaikassa ei saa 1000 euron korotuksia. Ja suurella osalla suomalaisista on palkka alle 3500e. Hoitsut ja sairaanhoitajat ovat maan ahneinta porukkaa.

Ja kuntatyöntekijät jotenkin tyhmiä, eilen uutisissa kuntatyöntekijöiden edustaja puhui, että he ovat viime vuosina sponssanneet yksityistä sektoria. Millä logiikalla verovaroin kustannettu toiminta voisi sponssata ketään??? Varsinkin kun kuntatyöntekijät eivät tuota mitään, heidän yksikkönsä tulos aina miinusmerkkinen.

Työskentelen leikkausosastolla. Minulla on 30v. työkokemus. Kun uusi työntekijä eli sairaanhoitaja tulee leikkausosastolle, niin hänellä on vähintään 1/2 - 1 vuoden perehdytys työhön. Monilla hoitajilla menee vielä pidempään ennen kuin ovat valmiita päivystämään. Työ on todellakin ryhmätyötä, yksin ei kukaan leikkaa potilasta. Tarvitaan kaikkien panos ja yhteinen tavoite jotta saadaan potilas hoidettua. Muistan kun itse tulin töihin leikkausosastolle töihin, hämmästelin sitä vilkasta "hälinää, hulinaa ja toimintaa" - miten ihmeessä kukakin tietää mitä tehdä, milloin tehdä ja miten tehdä? Pikkuhiljaa vuosien kuluessa opin työni. Työ on todellakin  ryhmätyötä ja parhaimmillaan ammattitaitoisten hoitajien ja lääkärien saumatonta yhteistyötä. Potilas on meidän kuningas/kuningatar ja teemme hänen olonsa mahdollisemman siedettäväksi leikkaukseen tullessa, sen aikana ja heti jälkeen. 

Kukaan ei yksinään hoida potilasta leikkausosastolla. Kirurgi ei leikkaa ilman omaa tiimiä. Tiimiin kuuluu kirurgin lisäksi anestesialääkäri, anestesiahoitaja, instrumenttihoitaja ja valvovahoitaja. Jos yksi puuttuu, niin leikkausta ei tehdä. Lisäksi yksi leikkauspotilas työllistää sen yhden leikkauksen aikana myös laitoshuoltajia, välinehuoltajia, heräämöhoitajia, laboratoriohoitajia ja mahdollisesti vielä röntgenhoitajia, röntgenlääkäriä ja patologia.

En tiedä miksi kirjoitan tämän, ehkä siksi, että haluan kertoa, että ainakin täällä Suomessa saa laadukasta sairaanhoidollista palvelua kun tarvitset sitä. Olen kokenut sairaanhoitaja ja ylpeä ammatistani. Teen tätä työta AINA niin hyvin kuin pystyn. 

Tällaiset ketjut, kuten juuri tämä, hämmästyttävät minua. Aivan järkyttävää hoitajien mustamaalausta. Mielestäni olen työstäni palkkani ansainnut. Tällä hetkellä 30v. kokemuksella käteen tuleva nettopalkka vaihtelee n.1900-2200e/kk, riippuen vuorolisien määrästä. Työskentelen kunnallisella puolella eräässä keskussairaalassa leikkausosastolla vuorotyössä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Seuraava vuoden tehyläinen...

https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/8be63c4b-6167-4d2a-bbf0-f2732625d0ba

Kuinkahan paljon näitä sankareita onkaan??

Ajattele tätä. Ei kannata sinun mennä kenenkään hoitajan hoidettavaksi. Pysy poissa

Voit luottaa siihen että teen parhaani etten tarvitse hoitajien palveluja, varsinkaan esimerkiksi hengityslaitteessa jonka joku urpo saa pois päältä "vahingossa"

Tuollakin vain 20+ vuotta työkokemusta ja yliopistokoulutus? Siinä on suomen parhaimmistoa.

Sulla on hengitysputki kurkussa ja olet unessa. Miten ajattelit hoitaa tuon asian?

Kuten sanoin, teen parhaani etten joudu armoillenne.

Vähän sama kun haluan pysyä erossa poliiseista, en siis tee rikoksia ja se vähä mitä olen niiden kanssa tekemisissä (esim. puhallutus) pyrin olemaan kiltisti.

No onpa hyvä. Olen ollut paljon potilaana, ja tunnistan nämä tyypit. RASITTAVIA. Terrorisoivat hoitajia, lääkäreitä ja meitä muita potilaita.

Vierailija kirjoitti:

Sairaalaankin olen töihin lukuisia kertoja hakenut, mutta eipä ole paikkaa irronnut, kun ei ole kokemusta. Sairaalassa sh:lta vaaditaan osaamista ja kokemusta siltä alueelta, millä osastolla työskentelee. Ei mihinkään kirralle tai teholle pääse, vaikka ne sh paperit olisikin.

Miten sitä työkokemusta sitten voi hankkia, jos ei edes pääse sijaiseksi sairaalaan?

Vierailija kirjoitti:

Missään työpaikassa ei saa 1000 euron korotuksia. Ja suurella osalla suomalaisista on palkka alle 3500e. Hoitsut ja sairaanhoitajat ovat maan ahneinta porukkaa.

Ja kuntatyöntekijät jotenkin tyhmiä, eilen uutisissa kuntatyöntekijöiden edustaja puhui, että he ovat viime vuosina sponssanneet yksityistä sektoria. Millä logiikalla verovaroin kustannettu toiminta voisi sponssata ketään??? Varsinkin kun kuntatyöntekijät eivät tuota mitään, heidän yksikkönsä tulos aina miinusmerkkinen.

Ai että 1000€ korotuksen hoitajat ansaitsee! Olet ihana, kiitos:):):)

Kristiina xx kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sairaalaankin olen töihin lukuisia kertoja hakenut, mutta eipä ole paikkaa irronnut, kun ei ole kokemusta. Sairaalassa sh:lta vaaditaan osaamista ja kokemusta siltä alueelta, millä osastolla työskentelee. Ei mihinkään kirralle tai teholle pääse, vaikka ne sh paperit olisikin.

Miten sitä työkokemusta sitten voi hankkia, jos ei edes pääse sijaiseksi sairaalaan?

Esim Hesassa saa kaikki hoitajat töitä. Ja pula on muuallakin. Jotain vikaa pitää olla, ja pahasti, jos ei saa töitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei tuota hoitajaongelmaa ratkaista palkoilla, ei se sitä työtä helpota. Pitäisi vaan palkata enemmän hoitsuja, että työkuorma pienenisi ja olisi enemmän aikaa potilaille. Tuo palkan lisäkinuaminen on ihan tyhmää.

Ei tarvi palkata lisää vaan ne olemassa olevat pitää saada tehokkaammiksi. Oikeasti prosesseissa ja toimintatavoissa on valtavasti löysää ja turhaa, johtamismallit jostain 60-luvilta ja hoitajilta on ”kielletty” omien aivojen käyttö ja päätöksenteko koska prosessit vaativat aina jonkun muotoprotokollan noudattamista. Johtaminen sote-alalla aivan surkeaa.

T. Sote-pomo, oikea sellainen

Asiakkaana olen huomannut saman. Olen jo vuosia ihmetellyt terveyskeskusten tehotonta toimintaa.

Epäviihtyisyysongelmat on naisvaltaisten alojen ongelma. Naiset ei vaan tule toimeen keskenään sai ne palkkaa kuinka paljon tahansa.

Ennen kun oli töissä valtiolla tai kunnalla ei saanut insinöörikään palkkaa kunnolla. Nyt julkisenpuolen insinöörit saavat enemmän kuin yksityisellä. Yksityisellä et voi tietää onko sinulla töitä enää kuukauden päästä. Siitä pitää maksaa.

Minä olen aina saanut hoitajilta hyvää ja asiallista palvelua. Samoin kun lapseni sairastui niin hoitajat osasivat kertoa meille lääkäriä paremmin mitä on tapahtumassa. Mutta nyt on vissiin vaan kaikkien hoitajia kyykytettävä ja päästävä sanomaan että mitään eivät ansaitse työstään. Itse en alkaisi tekemään vuorotyötä tuollaisella palkalla. 

Hoitajien ja sairaanhoitajien ammattiliittoon pitäisi vaihtaa johtajat ja edustajat. Maa on laman partaalla ja liitto haluaa kupata kunnat kuiviin joka tarkoittaa verojen nostoa.

Esim. 1,5 prosentin veronkorotus 30 000 vuodessa tienaavalle duunarille on 450e lisää veronmaksua vuodessa. Samaan aikaan sairaanhoitaja joka tienaa esim. 3500e kuussa hän saisi 1,8% suuremman palkankorotuksen joka vuosi seuraavat 10 vuotta kuten liitto vaatii? Jos muille korotus olisi 1,2%, sairaanhoitaja/hoitaja saisi 3% palkankorotuksen eli 1338e enemmän vuositasolla 1. vuonna. Ensi vuonna hoitsu saisi taas 3% palkankorotuksen tästä uudesta bruttotulostaan eli ensi vuonna 2716e enemmän jne. Ja vaatimus siis oli että seuraavat kymmenen vuotta näin. Ja veroja pitäisi koko ajan kiristää lisää ja lisää. Ihan järjetön vaatimus.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei tuota hoitajaongelmaa ratkaista palkoilla, ei se sitä työtä helpota. Pitäisi vaan palkata enemmän hoitsuja, että työkuorma pienenisi ja olisi enemmän aikaa potilaille. Tuo palkan lisäkinuaminen on ihan tyhmää.

Ei tarvi palkata lisää vaan ne olemassa olevat pitää saada tehokkaammiksi. Oikeasti prosesseissa ja toimintatavoissa on valtavasti löysää ja turhaa, johtamismallit jostain 60-luvilta ja hoitajilta on ”kielletty” omien aivojen käyttö ja päätöksenteko koska prosessit vaativat aina jonkun muotoprotokollan noudattamista. Johtaminen sote-alalla aivan surkeaa.

T. Sote-pomo, oikea sellainen

Asiakkaana olen huomannut saman. Olen jo vuosia ihmetellyt terveyskeskusten tehotonta toimintaa.

Ahaa, eli Olet asiakkaana ollut hoitajien, lääkäreiden, siivoojien, matkassa koko päivän ja kirjannut ylös mitä ne tekee. Ja kerroppa vielä, että mitä ne teki työpäivänsä ajan ja mitä ne jätti tekemättä?