Touhulan päiväkodin työntekijä retuutti pikkulapsia Vantaalla

Kaksivuotias lapsi saattaa ihan yllättäen tehdä ihan mitä tahansa. Näkee autotiellä lentävän karkkipaperin ja singahtaa yllättäen autotielle paperin perään. Näkee puussa linnun ja pysähtyy paikoilleen minuuteiksi katsomaan lintua. Kompastuu kadussa olevaan asfaltin halkemaan ja kaatuu jonnekin suuntaan. Päättää äkillisesti lähteä vain juoksemaan karkuun. Tai ihan mitä vain. Ja neljä kaksivuotiasta saattaa kukin samalla sekunnilla ihan yllättäen tehdä ihan mitä tahansa noista mutta eri asioita ja eri suuntaan. Siksi aikuinen ei koskaan, ei koskaan, saa kääntää selkäänsä kaksivuotiaalle ajoradan vieressä kävelytiellä ja kävellä useita metrejä lapsen edellä katsomatta koko ajan sitä lasta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lasta saa tönäistä ja retuuttaa vain ja ainoastaan tilanteessa, jossa hänellä on akuutisti vakavan loukkaantumisen tai hengenmenettämisen uhka ja muuta vaihtoehtoa pelastaa lapsi, kuin tönäisy tai repäisy ei ole. Esim. jos lapsi on juossut autotielle, jossa ajaa auto ja lapsi meinaa juuri jäädä sen auton alle, niin lapsi pitää vaikka repäistä sieltä pois, koska muuten hän kuolee. Mutta muussa tilanteessa lasta ei saa retuuttaa eikä töniä. 

Lasta joutuu retuuttamaan esim. jos lapsi ei halua ihan arjessa siirtyä paikasta A paikkaan B vaan panee vastaan. Jos retuuttamista ei tehdä, niin lasten kasvatuksesta tulee aivan villi länsi, koska silloin lapsi pystyy kieltäytymään tottelemisesta pelkästään sanomalla, että ei halua totella.

Lasta ei retuuteta koskaan. Jos lapsi vastustaa siirtymistä paikasta A paikkaan B ja tämä siirtyminen on välttämätöntä, niin silloin otetaan lapsi kainaloon ja siirretään. Varsinkin jos kyse on 2-3 vuotiaista. Ei revitä käsistä tai vaatteista. 

Tämäkin kohu on jonninjoutavia. En tarkoita että hyväksyisin lasten rempomista ja heille räyhäämistä vaan että tämänkään jälkeen mikään ei muutu. Ensimmäisen vähättelevän kommentin antoi Töyhölän edustaja eilen kun kertoi että kyseisen hoitajan kanssa oli keskustelu. Todettu että ei näin, hoitaja voi jatkaa. Tänään kohun jatkuessa Töyhölän edustaja läpisee ulkoa opetellut fraasit; vanhempainiltaa, ei tapahdu toiste, poikkeustilanne ja hoitaja siirretty sivuun. Ei siis irtisanottu eikä myönnetty että hoitajalla oli liikaa lapsia tilanteessa.

Vanhemmille esitetään pää kallellaan huolestuneisuutta ja ymmärrystä kun samalla aivosolu raksuttaa miten voi peitellä ettei kukaan saa selville hoitajien mitoituksen puutteita. Henkilökunnalle pidetään palaveri jossa hyökätään ja sysätään vastuu heille kuinka ratkaisisivat tilanteen ja miten varmistetaan ettei uusiudu. Vastauksia on yksi; lisää henkilökuntaa. Töyhö voivottelee ettei onnistu.

Paperit kasaan, hoitajat kotiin, vanhemmille joulupussi ja vihdoin Töyhö pääsee varaamaan Boran Boran matkaansa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lasta saa tönäistä ja retuuttaa vain ja ainoastaan tilanteessa, jossa hänellä on akuutisti vakavan loukkaantumisen tai hengenmenettämisen uhka ja muuta vaihtoehtoa pelastaa lapsi, kuin tönäisy tai repäisy ei ole. Esim. jos lapsi on juossut autotielle, jossa ajaa auto ja lapsi meinaa juuri jäädä sen auton alle, niin lapsi pitää vaikka repäistä sieltä pois, koska muuten hän kuolee. Mutta muussa tilanteessa lasta ei saa retuuttaa eikä töniä. 

Lasta joutuu retuuttamaan esim. jos lapsi ei halua ihan arjessa siirtyä paikasta A paikkaan B vaan panee vastaan. Jos retuuttamista ei tehdä, niin lasten kasvatuksesta tulee aivan villi länsi, koska silloin lapsi pystyy kieltäytymään tottelemisesta pelkästään sanomalla, että ei halua totella.

Lasta ei retuuteta koskaan. Jos lapsi vastustaa siirtymistä paikasta A paikkaan B ja tämä siirtyminen on välttämätöntä, niin silloin otetaan lapsi kainaloon ja siirretään. Varsinkin jos kyse on 2-3 vuotiaista. Ei revitä käsistä tai vaatteista. 

Vähänkään vanhempaa lasta ei välttämättä jaksa kantaa (varsinkaan jos lapsi sätkii ja kiemurtelee) vaan retuuttaminen on ainoa vaihtoehto.

Sitä paitsi se kun lasta kantaa toimii monesti enemmän houkutuksena lapselle, koska jos lasta ei huvita kävellä niin silloin voi vastahakoiseksi heittäytymällä päästä syliin kannettavaksi.

Kukaan meistä ei tiedä mitä tuota videota ennen on tapahtunut, ehkä joku vaaratilanne?

Touhulan johto yrittää nyt pestä käsiään tästä mutta kannattaa muistaa ettei hoitaja ole varmasti itse keksinyt yhtäkkiä lähteä yksin neljän plus kahden lisä lapsen kanssa retkelle vaan painostus on tullut päiväkodin puolelta jota on ollut pakko totella. Olen nähnyt sijaisuuksia tehdessäni kyseisen ketjun päiväkodeissa niin räikeitä yli ja ali lyöntejä ettei kukaan usko vaikka kertoisin.

Miksi Iltasanomat ei ole uutisoinut tästä mitään? 

Kun kuitenkin Iltalehti on jo kaksi pääuutista, MTVuutiset kaksi pääuutista, Kaleva ja vaikka mitkä ovat uutisoineet tämän.

https://touhula.fi/paivakoti/vantaa-touhula-hiekkaharju/

Koskahan ihmiset ymmärtävät, että nämä Peuhulat ovat kansainvälisiä pääomasijoitusyhtiöitä, joiden tärkein tehtävä on tuottaa sijoittajilleen voittoa. Silloin säästetään kaikesta, esimerkiksi henkilökunnan määrästä ja laadusta. Homma ei eroa millään tavalla muista isoista, yksityisistä hoivayhtiöistä. Ei voi kuin ihmetellä vanhempia, jotka lapsensa haluavat tällaiseen paikkaan laittaa ja toimintaa tukea. 

Varhaiskasvatuksen opettajana tahdon muistuttaa, että kouluttamattomat työntekijät ja sijaiset ovat kohta arkipäivää myös kunnallisissa päiväkodeissa - sekä myös työntekijäpula.

Koko maassa on ennennäkemätön joukkopako alalta. Tähän ovat johtaneet alan heikko arvostus ja huono palkka, sekä liian isot ryhmät. Kun varhaiskasvatuksen alan palkat tulivat puheeksi niin joka paikkaan tulvi kirjoituksia kuinka työ on vain kurahousujen pukemista, naurettavaa että vaaditaan tällaiseen työhön koulutus jne. Se oikeasti vaikutti monen päiväkodin ilmapiiriin ja moni vaihtaa alaa, koska ei jaksa eikä halua olla huonolla palkalla töissä, kun samaan aikaan tajuaa ettei suurin osa ihmisistä näe työn merkitystä ja koulutuksen merkitystä (sekä hoitajien että opettajien) työntekoon ollenkaan.

Vierailija kirjoitti:

Koskahan ihmiset ymmärtävät, että nämä Peuhulat ovat kansainvälisiä pääomasijoitusyhtiöitä, joiden tärkein tehtävä on tuottaa sijoittajilleen voittoa. Silloin säästetään kaikesta, esimerkiksi henkilökunnan määrästä ja laadusta. Homma ei eroa millään tavalla muista isoista, yksityisistä hoivayhtiöistä. Ei voi kuin ihmetellä vanhempia, jotka lapsensa haluavat tällaiseen paikkaan laittaa ja toimintaa tukea. 

Kyllä varmasti hyvin moni tämän tietää ja ymmärtää. Mutta mitä voi tehdä? On paljon kuntia, joissa omaa lasta ei saa kunnan päiväkotiin vaan kunta vain antaa palvelusetelin ja sanoo, että sinun lapsi menee Touhulaan.

Vierailija kirjoitti:

Varhaiskasvatuksen opettajana tahdon muistuttaa, että kouluttamattomat työntekijät ja sijaiset ovat kohta arkipäivää myös kunnallisissa päiväkodeissa - sekä myös työntekijäpula.

Koko maassa on ennennäkemätön joukkopako alalta. Tähän ovat johtaneet alan heikko arvostus ja huono palkka, sekä liian isot ryhmät. Kun varhaiskasvatuksen alan palkat tulivat puheeksi niin joka paikkaan tulvi kirjoituksia kuinka työ on vain kurahousujen pukemista, naurettavaa että vaaditaan tällaiseen työhön koulutus jne. Se oikeasti vaikutti monen päiväkodin ilmapiiriin ja moni vaihtaa alaa, koska ei jaksa eikä halua olla huonolla palkalla töissä, kun samaan aikaan tajuaa ettei suurin osa ihmisistä näe työn merkitystä ja koulutuksen merkitystä (sekä hoitajien että opettajien) työntekoon ollenkaan.

Sano mitä asialle yksittäinen kansalainen esim. jonkun lapsen äiti voi tehdä? Itse olen ainakin äitinä valmis hyvin monenlaiseen painostamiseen ja vaikka mihin, jos sillä varmistan lapselleni hyvän päiväkodin. Mutta en ihan aidosti tiedä mitä voisin tehdä.

Vaihtaisivat ammattia kirjoitti:

Päiväkodit on täynnä hermoheikkoja hoitajia varsinkin pienten puolella. Leipiintyneitä, oltu työssä vuosikaudet ja turhauduttu. Monet inhoaa joitain lapsia. Vanhemmille esitetään muuta. Myös huono henki työntekijöiden kesken jopa työpaikkakiusaamista. Johtaja ei tee asialle mitään varsinkin jos kiusaajan kaveri. Kiertelin sijaisena jonkun vuoden pääkaupunkiseudulla ja aika monta päiväkotia tuli nähtyä. Monesti miettinyt et tästä pitäisi nostaa kunnon meteli kuten vanhustenhoidosta nostettiin. Jos lapsi itkee hoitoon mennessä joka kerta, on syytä miettiä mikä on takana.

Itse myös keikkaillut päiväkodeissa ja kaikkea tullut nähtyä. Nykyään onneksi muissa hommissa! Omaa pientä lasta en varmaan ikinä laita päiväkotiin. Ovat hirveitä paikkoja ja henkilökunta loppuunpalanutta enkä ihmettele!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lasta saa tönäistä ja retuuttaa vain ja ainoastaan tilanteessa, jossa hänellä on akuutisti vakavan loukkaantumisen tai hengenmenettämisen uhka ja muuta vaihtoehtoa pelastaa lapsi, kuin tönäisy tai repäisy ei ole. Esim. jos lapsi on juossut autotielle, jossa ajaa auto ja lapsi meinaa juuri jäädä sen auton alle, niin lapsi pitää vaikka repäistä sieltä pois, koska muuten hän kuolee. Mutta muussa tilanteessa lasta ei saa retuuttaa eikä töniä. 

Lasta joutuu retuuttamaan esim. jos lapsi ei halua ihan arjessa siirtyä paikasta A paikkaan B vaan panee vastaan. Jos retuuttamista ei tehdä, niin lasten kasvatuksesta tulee aivan villi länsi, koska silloin lapsi pystyy kieltäytymään tottelemisesta pelkästään sanomalla, että ei halua totella.

Työpaikallakin pomo saa ilmeisesti vähän "retuuttaa" työntekijöitä jos he ei tajua tarpeeksi nopeasti liikkua!

Muutenhan työpaikasta tulee ihan villi länsi, koska työntekijä pystyy kieltäytymään tottelemasta pelkästään sanomalla, että ei halua totella?

Vai voisiko näissä molemmissa esimerkeissä toimia ihan inhimillisesti ja järkevästi kuten normaali aikuinen toimii?!?

Vierailija kirjoitti:

Edelleen haluaisin vastauksen, että jos lasta ei saa "töniä" eikä ottaa vaatteista kiinni, niin mitä sitten saa tehdä, jos 4 taaperoa jumittaa eikä suostu kävelemään? Haluan vastauksen, koska kauhistelu on aina helppoa, mutta vaihtoehtoista toimintatapaa ei kukaan kuitenkaan esitä.

Enkä puolustele tuota hoitajaa, tuo nyt teki väärin jo siinä että tiuskii eikä ohjeista selkeästi lapsia, eli toimii epäreilusti, tässä nyt vain yleisesti kielletty ettei lasta saa ottaa hihasta kiinni ja vetää oikeaan suuntaan.

Etkö ihan oikeasti keksi? Voi iloisesti ja reippaasti kehottaa, vaikka "saattekos edellä menijät kiinni", voi ottaa kädestä kiinni, voi vaikka kädellä ohjata selästä, kauniisti, niinkuin aikuinen lapselle voi tehdä. Ei tönimällä ja repimällä. Kyllä tuossa näytti että irtoaa jalakin maasta kun revittiin. Vaatisin heti potkuja tuolle hoitajalle jos lapseni olisi yksi noista reppanoista. 

Pitää olla äärimmäisen naiivi, itsekäs tai talousongelmainen, jos laittaa 1-vuotiaan päiväkotiin.

Vierailija kirjoitti:

Varhaiskasvatuksen opettajana tahdon muistuttaa, että kouluttamattomat työntekijät ja sijaiset ovat kohta arkipäivää myös kunnallisissa päiväkodeissa - sekä myös työntekijäpula.

Koko maassa on ennennäkemätön joukkopako alalta. Tähän ovat johtaneet alan heikko arvostus ja huono palkka, sekä liian isot ryhmät. Kun varhaiskasvatuksen alan palkat tulivat puheeksi niin joka paikkaan tulvi kirjoituksia kuinka työ on vain kurahousujen pukemista, naurettavaa että vaaditaan tällaiseen työhön koulutus jne. Se oikeasti vaikutti monen päiväkodin ilmapiiriin ja moni vaihtaa alaa, koska ei jaksa eikä halua olla huonolla palkalla töissä, kun samaan aikaan tajuaa ettei suurin osa ihmisistä näe työn merkitystä ja koulutuksen merkitystä (sekä hoitajien että opettajien) työntekoon ollenkaan.

Joukkopako johtuu ennen kaikkea tästä varhaiskasvatusvouhotuksesta missä hyvä päivähoito on korvattu paperitöillä, palaveerauksella, tittelinkipeydellä ja kiilan lyömisellä eri koulutustaustan omaavien väliin.

Maalaisjärki, joka ennen oli päiväkodeissa keskiössä, alkaa olla historiaa ja tilalla on ties mitä ideologiaa ja byrokratiaa.

Kuvitelkaa, jos teidän pomo tulisi repimään ja tönimään teitä... samalla kuin tiuskisi. Sehän olisi ihmisarvoa loukkaavaa vallankäyttöä!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lasta saa tönäistä ja retuuttaa vain ja ainoastaan tilanteessa, jossa hänellä on akuutisti vakavan loukkaantumisen tai hengenmenettämisen uhka ja muuta vaihtoehtoa pelastaa lapsi, kuin tönäisy tai repäisy ei ole. Esim. jos lapsi on juossut autotielle, jossa ajaa auto ja lapsi meinaa juuri jäädä sen auton alle, niin lapsi pitää vaikka repäistä sieltä pois, koska muuten hän kuolee. Mutta muussa tilanteessa lasta ei saa retuuttaa eikä töniä. 

Lasta joutuu retuuttamaan esim. jos lapsi ei halua ihan arjessa siirtyä paikasta A paikkaan B vaan panee vastaan. Jos retuuttamista ei tehdä, niin lasten kasvatuksesta tulee aivan villi länsi, koska silloin lapsi pystyy kieltäytymään tottelemisesta pelkästään sanomalla, että ei halua totella.

Työpaikallakin pomo saa ilmeisesti vähän "retuuttaa" työntekijöitä jos he ei tajua tarpeeksi nopeasti liikkua!

Muutenhan työpaikasta tulee ihan villi länsi, koska työntekijä pystyy kieltäytymään tottelemasta pelkästään sanomalla, että ei halua totella?

Vai voisiko näissä molemmissa esimerkeissä toimia ihan inhimillisesti ja järkevästi kuten normaali aikuinen toimii?!?

Työntekijälle voi antaa potkut. Ja jos työntekijä ei poistu paikalta, niin voi kutsua poliisit.

Lapselle ei voi antaa potkuja.

Vierailija kirjoitti:

Kuvitelkaa, jos teidän pomo tulisi repimään ja tönimään teitä... samalla kuin tiuskisi. Sehän olisi ihmisarvoa loukkaavaa vallankäyttöä!

Mutta se ei varmaan olisi ihmisarvoa loukkaavaa, jos lapsi poistettaisiin kesken päivän päiväkodista kadulle, koska ei ole totellut? Tai annettaisiin pysyvät potkut päiväkodista?

Sillä näinhän toimitaan työpaikoilla sellaisten alaisten kohdalla jotka eivät tottele pomoa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Varhaiskasvatuksen opettajana tahdon muistuttaa, että kouluttamattomat työntekijät ja sijaiset ovat kohta arkipäivää myös kunnallisissa päiväkodeissa - sekä myös työntekijäpula.

Koko maassa on ennennäkemätön joukkopako alalta. Tähän ovat johtaneet alan heikko arvostus ja huono palkka, sekä liian isot ryhmät. Kun varhaiskasvatuksen alan palkat tulivat puheeksi niin joka paikkaan tulvi kirjoituksia kuinka työ on vain kurahousujen pukemista, naurettavaa että vaaditaan tällaiseen työhön koulutus jne. Se oikeasti vaikutti monen päiväkodin ilmapiiriin ja moni vaihtaa alaa, koska ei jaksa eikä halua olla huonolla palkalla töissä, kun samaan aikaan tajuaa ettei suurin osa ihmisistä näe työn merkitystä ja koulutuksen merkitystä (sekä hoitajien että opettajien) työntekoon ollenkaan.

Joukkopako johtuu ennen kaikkea tästä varhaiskasvatusvouhotuksesta missä hyvä päivähoito on korvattu paperitöillä, palaveerauksella, tittelinkipeydellä ja kiilan lyömisellä eri koulutustaustan omaavien väliin.

Maalaisjärki, joka ennen oli päiväkodeissa keskiössä, alkaa olla historiaa ja tilalla on ties mitä ideologiaa ja byrokratiaa.

Oikeassa olet. VaSu-diilikin on sellainen, että firmat (pk:t) saa kunnalta ILMAISIA palveluja toisinaan myös keksittyihin huoliin lapsen hyvinvoinnista.