Sivut

Kommentit (206)

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos avustajana törmää asiattomiin tai kohtuuttomiin vaatimuksiin, voi aina olla itse suoraan yhteydessä sosiaalityöntekijään vammaispalveluissa. Työskentelen itse vammaispalveluissa sosiaalityöntekijänä ja todellakin haluaisin tietää, mikäli avustettava käyttäytyy asiattomasti avustajiaan kohtaan. Minulla on myös virkani puolesta mahdollisuus vaikuttaa asiaan, mutta jos en tiedä mitä on meneillään, en tietenkään sitä pysty tekemään.

Kaunis ajatus, mutta ei pidä paikkansa. Vammaispalvelujen stt ei voi puuttua sellaiseen työsuhteeseen, jossa hän ei ole osallisena. Avustajan työnantaja on vammainen ihminen, ei kunta eikä sosiaalityöntekijä. Kunta ei voi vaikuttaa työsuhteeseen.

Vpl:n mukaan kunta KORVAA henkilökohtaisesta avusta aiheutuneet kulut. Kannattaa googlata laki :D

Mikäli työsuhteessa esiintyy ongelmia, niitä ratkovat ihan muut tahot kuin vpl-sossu. Palvelusuunnitelmaa voi toki päivittää, mutta sillä ei edelleenkään vaikuteta työsuhteessa tapahtuviin asioihin.

Jossakin tapauksessa (väärinkäytösten toistuessa ja jatkuessa) vammaispalvelun sosiaalityöntekijä voi evätä oikeuden toimia työnantajana. Sen jälkeen hk apu järjestetään esim. ostopalveluna.


Se on asia erikseen, jos vammainen henkilö osoittautuu kykenemättömäksi toimimaan työnantajana. Vammaisen henkilön omaan työsuhteeseen kunnalla ei kuitenkaan ole mitään sananvaltaa. Myöskään työtehtävien rajoittaminen tai rajaaminen ei ole laillista.

On yleisesti tunnettua, että osa vpl-sosiaalityöntekijöistä ei tunne lainsäädäntöä. Av-palstailun sijaan kannattaisi keskittyä vaikka lainsäädännön opiskeluun.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Ei jätetä tekemättä, mutta osallistetaan siinäkin. On lukemassa reseptiä jos siihen pystyy, tekemässä maistamista -onko mausteita riittävästi jne. Jokainen voi osallistua jollain tavalla. Henkilökohtaista apua ei pääsääntöisesti myönnetä, jollei itse pysty määrittämään avun tarvetta. Eli syvästi kehitysvammainen ei pystyisi osallistumaan, mutta ei saa hen.koht.avustajaakaan. 

Sossun puhetta, eikä pidä edes paikkaansa paitsi ehkä jossain lakia pilkulleen tulkitsevassa persaukisessa pikkukunnassa. Henkilökohtaista apua myönnetään todellisuudessa hyvinkin erilaisilla kriteereillä, koska parempaakaan tukimuotoa ei ole joskus tarjolla. Teoria ja käytäntö tapaavat olla eri asioita myös osalle sossuja, pisteet heille jotka sen ovat sisäistäneet.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joskus se piikominen ei rajoitu pelkästään avustettavaan, vaan jos on puoliso ja lapset niin sitten piiotaan myös heidän asioitaan. Voit joutua siivoamaan isoa taloa ja tiskaamaan viiden edestä, koska "kyllähän avustettava ne tekisi itse jos voisi". Puoliso ja lapsethan ei niitä voi tehdä.

Jossakin oli jopa työtehtävissä avustamista, kirjoitusten oikolukemista ja englanninkielen tarkistelua, eli pitää tehdä jonkun toisen töitä että se toinen saisi palkkansa :D

Tämä just, siis ihan oikeasti tälläinen on ok? Olisi aivan se ja sama, jos avustettava maksaisi itse "sihteerinsä" palkan, mutta että yhteiskunta maksaa avustajan palkan sitä varten, että avustaja tekee asioita jotka avustettava varsin hyvin pystyy itsekin tekemään, eli työnsä???


Eikö ole hyvä, että ihminen voi käydä töissä. Ja saa avustakan, jos ei muuten pysy töissä käymään. Ei avustaja sitä työtä tee.

No kyllä tekee osan siitä työstä, jos oikolukee ja tarkistelee englannin kieltä. Siitä kuuluu saada sen kyseisen työn tuntipalkkaa, jos ne tehtävät kuuluisivat avustettavalle mutta avustaja tekee ne.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Haluan tuoda positiivisen puolen tähän keskusteluun. Itse olen avustettava, perheenäiti, vammauduin onnettomuudessa. Tarvitsen apua mm.kaupassa käynnissä, kodin pienissä askareissa, lapsen kanssa. Olen siitä onnellisessa tilanteessa, että kävelen omin jaloin.
Olen aina kohdellut avustajiani kunnioituksella, kuin ystävinä tai perheenjäseninä. Olen kustantanut mm. avustajan matkan ja päässyt itsekin näin reissuun. Minulle avustaja on tukena arjessa enkä pidä häntä itsestään selvyytenä.
Hyvää avustajaa on vaikea saada. Suurin syy tähän on surkea palkkaus. Minun avustajani palkkaa yksityinen välitysfirma eikä näitä paikkoja löydy työvoimatoimiston sivuilta. Nykyinen avustajani on minulla viidettä vuotta, kai se kertoo jotain myös siitä, millainen ihminen olen.
Toivon, että jos jollakulla on ollut huono kokemus avustettava kanssa, niin näkisitte myös sen, että meitä helppoja ja ystävällisiä avustettavia on myös olemassa. Jos haette avustajan paikkaa, käykää tutustumassa siihen avustettavaan etukäteen. Ei kaikkien kanssa henkilökemiat synkkaa. Olen minäkin vuosien saatossa joutunut lähettämään kaksi avustajaa toisiin töihin.

Jos olet huolissasi avustajien huonosta palkkauksesta, niin miksi et itse palkkaa avustajaa itsellesi vaikka 20e/tunti? Niin, siksi et koska joutuisit itse maksamaan apusi. Nythän on mukavaa kun saat ilmaisen piian itsellesi eikä sinun tarvitse maksaa palvelusta penniäkään.

Vierailija

Ensimmäinen ns. oikea työpaikkani oli henkilökohtaisena avustajana päästyäni juuri lukiosta, avustettavana vanhempi mieshenkilö. Osan ajasta käyttäytyi häikäisevän mukavasti, suurimman osan ajasta kohteli kuin märkää rättiä.. Valittamista ihan ihmeellisimmistä asioista, mitään en osannut tehdä oikein ja sain syyt niskoilleni asioista, joilla ei ollut minun kanssani mitään tekemistä. Työpaikan tajusin pian saaneeni selkeästi siksi, että olin nuori ja naispuolinen: avustettava uteli ensin että onko poikaystävää, jossain vaiheessa halusi tietää olenko neitsyt, katsonko pornoa... Lähtiessäni halasi kauemmin kuin muita ihmisiä ja poskisuukonkin halusi antaa. Koeajan lähestyessä loppuaan kysyi kävisikö minulle sellainen järjestely, että harrastaisin myös seksiä hänen kanssaan normaalien avustajan töiden lisäksi.. Kun sanoin ei, hän ilmoitti että takaisin töihin ei tarvitse tulla. Siinä vaiheessa olisin toki jo luikkinut pakoon itsekin, mutta kaikkea sitä muuta käytöstä yritin itselleni kovasti vähätellä kouluttamattomana, huonoitsetuntoisena nuorena, joka tiesi, että uutta työpaikkaa ei välttämättä ole niin helppo löytää.

Henkilökohtaista avustajaa etsii varmasti monenlaisia ihmisiä, mutta tuon kokemuksen jälkeen en enää kyllä niihin hommiin hakisi kokeilemaan onneani.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joskus se piikominen ei rajoitu pelkästään avustettavaan, vaan jos on puoliso ja lapset niin sitten piiotaan myös heidän asioitaan. Voit joutua siivoamaan isoa taloa ja tiskaamaan viiden edestä, koska "kyllähän avustettava ne tekisi itse jos voisi". Puoliso ja lapsethan ei niitä voi tehdä.

Tiskaaminen tai joku pienimuotoinen siivoilu varmaan silloin tällöin on ok. Jos urakka on kuitenkin iso, ja tosiaan muitakin tekijöitä olisi, niin voiko tuosta käytännössä kieltäytyä? Siis tietääkö joku?

Minullakin kysymys, onko jokin kiloraja olemassa ostoksissa, jos avustaja kantaa ostokset käsissään, ilman apuvälineitä? 


No millaisia kasseja kannat omassa elämässäsi kotiin?

Miksi kysyt tällaista. Eikö rakentavampaa ole miettiä mitä Sinä pystyt kantamaan ja miettiä vaikka vetolaukkua avuksi. Ihankuten tekisit omassa elämässäsi. Ei kai ajatus ole alkaa ksuppakasdeja punnitsemaan ja kilorajoja korostamaan.

No enpä omassa elämässäni kanna kyllä sellaisia kantamuksia ilman apuvälineitä (vetokärry, auto, pyörä), kuin avustettavalle kannoin, 10-12 kg painoa. Avustettavalla ei apuvälineitä ollut eli kantaminen käsissä ainoa mahdollisuus. Itselleni liian raskasta, jäi menemättä, kun pyydettiin seuraavalle keikalle.. Mielelläni tekisin, mutta en itseäni halua rikkoa näiden kahden-kolmen tunnin töiden vuoksi, ei ole sen arvoista millään mittapuulla.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joskus se piikominen ei rajoitu pelkästään avustettavaan, vaan jos on puoliso ja lapset niin sitten piiotaan myös heidän asioitaan. Voit joutua siivoamaan isoa taloa ja tiskaamaan viiden edestä, koska "kyllähän avustettava ne tekisi itse jos voisi". Puoliso ja lapsethan ei niitä voi tehdä.

Tiskaaminen tai joku pienimuotoinen siivoilu varmaan silloin tällöin on ok. Jos urakka on kuitenkin iso, ja tosiaan muitakin tekijöitä olisi, niin voiko tuosta käytännössä kieltäytyä? Siis tietääkö joku?

Minullakin kysymys, onko jokin kiloraja olemassa ostoksissa, jos avustaja kantaa ostokset käsissään, ilman apuvälineitä? 


No millaisia kasseja kannat omassa elämässäsi kotiin?

Miksi kysyt tällaista. Eikö rakentavampaa ole miettiä mitä Sinä pystyt kantamaan ja miettiä vaikka vetolaukkua avuksi. Ihankuten tekisit omassa elämässäsi. Ei kai ajatus ole alkaa ksuppakasdeja punnitsemaan ja kilorajoja korostamaan.

No enpä omassa elämässäni kanna kyllä sellaisia kantamuksia ilman apuvälineitä (vetokärry, auto, pyörä), kuin avustettavalle kannoin, 10-12 kg painoa. Avustettavalla ei apuvälineitä ollut eli kantaminen käsissä ainoa mahdollisuus. Itselleni liian raskasta, jäi menemättä, kun pyydettiin seuraavalle keikalle.. Mielelläni tekisin, mutta en itseäni halua rikkoa näiden kahden-kolmen tunnin töiden vuoksi, ei ole sen arvoista millään mittapuulla.

Vielä kysymys, kenen se vetolaukku pitäisi mielestäsi hankkia, avustajanko? 

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Haluan tuoda positiivisen puolen tähän keskusteluun. Itse olen avustettava, perheenäiti, vammauduin onnettomuudessa. Tarvitsen apua mm.kaupassa käynnissä, kodin pienissä askareissa, lapsen kanssa. Olen siitä onnellisessa tilanteessa, että kävelen omin jaloin.
Olen aina kohdellut avustajiani kunnioituksella, kuin ystävinä tai perheenjäseninä. Olen kustantanut mm. avustajan matkan ja päässyt itsekin näin reissuun. Minulle avustaja on tukena arjessa enkä pidä häntä itsestään selvyytenä.
Hyvää avustajaa on vaikea saada. Suurin syy tähän on surkea palkkaus. Minun avustajani palkkaa yksityinen välitysfirma eikä näitä paikkoja löydy työvoimatoimiston sivuilta. Nykyinen avustajani on minulla viidettä vuotta, kai se kertoo jotain myös siitä, millainen ihminen olen.
Toivon, että jos jollakulla on ollut huono kokemus avustettava kanssa, niin näkisitte myös sen, että meitä helppoja ja ystävällisiä avustettavia on myös olemassa. Jos haette avustajan paikkaa, käykää tutustumassa siihen avustettavaan etukäteen. Ei kaikkien kanssa henkilökemiat synkkaa. Olen minäkin vuosien saatossa joutunut lähettämään kaksi avustajaa toisiin töihin.

Jos olet huolissasi avustajien huonosta palkkauksesta, niin miksi et itse palkkaa avustajaa itsellesi vaikka 20e/tunti? Niin, siksi et koska joutuisit itse maksamaan apusi. Nythän on mukavaa kun saat ilmaisen piian itsellesi eikä sinun tarvitse maksaa palvelusta penniäkään.

Mistä ihmeestä vammainen ihminen löytäisi tollaisia rahoja? Normisäästöt on kuukaudessa tuhlattu. Työkyvyttömyyseläkkeestä ei kovasti muille jaella.

Vierailija

Kyllä taas ketjussa näkyy, miksi tämäkään työntekijäryhmä ei ansaitse lanttiakaan enempää kuin heille maksetaan, sen verran nirppanokkaista vaatimista ja mulle-kaikki-heti-nyt, minä-päätän-mitä-teen, ei-mun-tartte, oma-napa-ykkönen työnantaja-pitää-vaan-turvan-kiinni-eikä-häiritse-työntekijää -sontaa koko ketju täynnä, ja akat vaan peukuttaa toisiaan. Vastenmielistä. Avustajat ovat selvästi pskansa ansainneet jos asenne kerran on tämä.

Vierailija

Mä joskus ihmettelen kun luen näitä juttuja henkilökohtaisten avustajien hommista. Onkohan eri kunnissa erilaisia käytäntöjä? Vai kirjoittavatko asioista tietämättömät omia oletuksiaan?

Minulla on henkilökohtainen avustaja jonka palkkasin itse. Työhaastattelu oli tietysti ensin, valitsin avustajan itse ja sitten tietenkin tehtiin työsopimus jossa henkilökohtaisen avustajan työnkuva on kirjallisesti paperilla. Työtunnit kirjataan ylös tietenkin ja meillä sosiaalitoimi (vammaispalvelu) maksaa palkan sen mukaan.

En minä teettäisi, enkä työsopimuksen mukaan edes voisi teettää hänellä käännöstöitä tai muutakaan ihan randomisti keksimiäni asioita.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Kyllä taas ketjussa näkyy, miksi tämäkään työntekijäryhmä ei ansaitse lanttiakaan enempää kuin heille maksetaan, sen verran nirppanokkaista vaatimista ja mulle-kaikki-heti-nyt, minä-päätän-mitä-teen, ei-mun-tartte, oma-napa-ykkönen työnantaja-pitää-vaan-turvan-kiinni-eikä-häiritse-työntekijää -sontaa koko ketju täynnä, ja akat vaan peukuttaa toisiaan. Vastenmielistä. Avustajat ovat selvästi pskansa ansainneet jos asenne kerran on tämä.

Olen henkilökohtaisten avustajien työnantaja ja todella onnellinen, että minulla ei ole sellaisia ihmisiä avustajina kuin tähän ketjuun osallistuu.

Keskeinen ongelma vaikuttaa olevan se, että vammainen työnantaja määrittelee sen, miten häntä avustetaan. Avustaja ei ole pomo eikä määrittele, kuinka asiat tehdään, kuuluuko työhön siivousta tms. ”Kuntouttavan työotteen” voi jättää lh-oppikirjan sivuille. Jos avustaja ei ymmärrä tai hyväksy tätä asiaa, työsuhde ajautuu ongelmiin avustajasta johtuvista syistä. Ja miksi ihmeessä joku edes hakeutuu avustajaksi, jos ei hyväksy työn luonnetta?

Selkeät työsuojeluun tai epäasialliseen kohteluun liittyvät asiat ovat asia erikseen ja niistä pitää avustajan olla itse yhteydessä työsuojeluun tai liittoon. Suu pitää siis saada auki oikeassa paikassa. Av-palstalla avautuminen ei auta.

Vierailija

Teen kahden eri firman kautta hlö koht avustajan töitä osa-aikaisesti. Tykkään työstä. Sopii hyvin pienten lasten lähivanhemmalle. Yhdessä paikassa olen ollut pari vuotta, ei ongelmia. Avustettava mukava, työajat sovitaan kuukausi eteenpäin ja niistä pidetään kiinni. Lomat kertyy kuten kokoaikatyössä. Palkka tulee tuon firman kautta, vaikka avustettava on työnantaja.
Toisesta firmasta ehdotetaan keikkoja ja päätän mitkä otan vastaan. Enimmäkseen asiointikäynneillä avustamista. Joskus ruuanlaittoa yms kevyitä kotitöitä. Täälläkin firma maksaa palkan, ei avustettava.
Suosittelen kokeilemaan tätä työtä jos ihmisten parissa viihtyy. Itse en tee mitään siirtoja, pesuja yms hoidollista hommaa. Palkka 11-12e/ h. Soviteltu työttömyyskorvaus päälle, niin kyllä tällä elää.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä taas ketjussa näkyy, miksi tämäkään työntekijäryhmä ei ansaitse lanttiakaan enempää kuin heille maksetaan, sen verran nirppanokkaista vaatimista ja mulle-kaikki-heti-nyt, minä-päätän-mitä-teen, ei-mun-tartte, oma-napa-ykkönen työnantaja-pitää-vaan-turvan-kiinni-eikä-häiritse-työntekijää -sontaa koko ketju täynnä, ja akat vaan peukuttaa toisiaan. Vastenmielistä. Avustajat ovat selvästi pskansa ansainneet jos asenne kerran on tämä.

Olen henkilökohtaisten avustajien työnantaja ja todella onnellinen, että minulla ei ole sellaisia ihmisiä avustajina kuin tähän ketjuun osallistuu.

Keskeinen ongelma vaikuttaa olevan se, että vammainen työnantaja määrittelee sen, miten häntä avustetaan. Avustaja ei ole pomo eikä määrittele, kuinka asiat tehdään, kuuluuko työhön siivousta tms. ”Kuntouttavan työotteen” voi jättää lh-oppikirjan sivuille. Jos avustaja ei ymmärrä tai hyväksy tätä asiaa, työsuhde ajautuu ongelmiin avustajasta johtuvista syistä. Ja miksi ihmeessä joku edes hakeutuu avustajaksi, jos ei hyväksy työn luonnetta?

Selkeät työsuojeluun tai epäasialliseen kohteluun liittyvät asiat ovat asia erikseen ja niistä pitää avustajan olla itse yhteydessä työsuojeluun tai liittoon. Suu pitää siis saada auki oikeassa paikassa. Av-palstalla avautuminen ei auta.

Kuten tuossa yllä joku kertoi että irtisanottiin koska ei ollut valmis seksiin työnantajan kanssa ja sitten sinä vielä ihmettelet miksi ihmiset ei suostu määriteltyyn työhön.

Vierailija

Kuten ketjussa on tullut ilmi, työnantajat saattavat olla henkisesti häiriintyneitä ja työajat saattavat olla mitä sattuu (vaikka pitäisi tietää 2 vk etukäteen). Vaihtuvuutta on paljon. Ja sekin vaikuttaa, että jos työntekijä purkaa sopimuksen koeajallakin, tulee työkkäristä 2kk karenssi. Palkka on minusta ihan ok, jos avustusta on iltaisin ja viikonloppuisinkin (10.77e perustuntipalkka). Itse olen todella valikoiva nyt,kenelle menen edes haastatteluun.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Tässäkin ketjussa on monia esimerkkejä ihmisistä jotka eivät ikinä sovi henkilökohtaiseksi avustajaksi. Ei voi työskennellä avustajana jos ei kunnioita vammaista työnantajaa eikä ymmärrä työelämän pelisääntöjä. Yksi pelisäännöistä on se ettei työntekijä määrää vaan työnantaja. Ei henkkareitten potkuja tai koeaikapurkuja tartte aina ihmetellä tai pahoitella.

Simputtaminen ja epäkunnioittava kohtelu (*heittää juuri siivotut tavarat lattialle ja nälvii kun kumertelet siivoamassa*) ei kuulu mihinkään työhön. Ei palvelu- eikä asiantuntija-alalle. Eikä uhkailu, kiristäminen, seksuaaliset asiat jne.

Ja juuri noita kuulee avustustyöstä jatkuvasti.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Kyllä taas ketjussa näkyy, miksi tämäkään työntekijäryhmä ei ansaitse lanttiakaan enempää kuin heille maksetaan, sen verran nirppanokkaista vaatimista ja mulle-kaikki-heti-nyt, minä-päätän-mitä-teen, ei-mun-tartte, oma-napa-ykkönen työnantaja-pitää-vaan-turvan-kiinni-eikä-häiritse-työntekijää -sontaa koko ketju täynnä, ja akat vaan peukuttaa toisiaan. Vastenmielistä. Avustajat ovat selvästi pskansa ansainneet jos asenne kerran on tämä.

Olet täysin väärässä. Nirppanokkaiset ja itsetietoiset ihmiset eivät todellakaan hae paikkaa vammaisen henkilön avustajana.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässäkin ketjussa on monia esimerkkejä ihmisistä jotka eivät ikinä sovi henkilökohtaiseksi avustajaksi. Ei voi työskennellä avustajana jos ei kunnioita vammaista työnantajaa eikä ymmärrä työelämän pelisääntöjä. Yksi pelisäännöistä on se ettei työntekijä määrää vaan työnantaja. Ei henkkareitten potkuja tai koeaikapurkuja tartte aina ihmetellä tai pahoitella.

Simputtaminen ja epäkunnioittava kohtelu (*heittää juuri siivotut tavarat lattialle ja nälvii kun kumertelet siivoamassa*) ei kuulu mihinkään työhön. Ei palvelu- eikä asiantuntija-alalle. Eikä uhkailu, kiristäminen, seksuaaliset asiat jne.

Ja juuri noita kuulee avustustyöstä jatkuvasti.


Juuri kirjoitin, että epäasiallinen käytös ei ole hyväksyttävää. Miksi avustajat eivät hae itselleen apua? Apua kyllä saa, jos ongelma on todellinen.

Väärin tehdystä työstä huomauttaminen ei ole kiusantekoa. Ihmisen pitää kestää asiallista kritiikkiä.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Kuten ketjussa on tullut ilmi, työnantajat saattavat olla henkisesti häiriintyneitä ja työajat saattavat olla mitä sattuu (vaikka pitäisi tietää 2 vk etukäteen). Vaihtuvuutta on paljon. Ja sekin vaikuttaa, että jos työntekijä purkaa sopimuksen koeajallakin, tulee työkkäristä 2kk karenssi. Palkka on minusta ihan ok, jos avustusta on iltaisin ja viikonloppuisinkin (10.77e perustuntipalkka). Itse olen todella valikoiva nyt,kenelle menen edes haastatteluun.

Lakeja pitää noudattaa. Jos niin ei tehdä, yhteys liittoon. Jos työnantaja purkaa työsuhteen koeajalla asiallisesta syystä, se on ihan avustajan oma päänsärky. Purin itse yhden sopimuksen siksi, että avustaja ei suvainnut vastata työvuorojen suunnittelua koskeviin viesteihini. Kuukauden odottelun jälkeen peli oli selvä.

Haastatteluun kutsutaan, sinne ei mennä oma-aloitteisesti.

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä taas ketjussa näkyy, miksi tämäkään työntekijäryhmä ei ansaitse lanttiakaan enempää kuin heille maksetaan, sen verran nirppanokkaista vaatimista ja mulle-kaikki-heti-nyt, minä-päätän-mitä-teen, ei-mun-tartte, oma-napa-ykkönen työnantaja-pitää-vaan-turvan-kiinni-eikä-häiritse-työntekijää -sontaa koko ketju täynnä, ja akat vaan peukuttaa toisiaan. Vastenmielistä. Avustajat ovat selvästi pskansa ansainneet jos asenne kerran on tämä.

Olet täysin väärässä. Nirppanokkaiset ja itsetietoiset ihmiset eivät todellakaan hae paikkaa vammaisen henkilön avustajana.

Kunhan aktiivimalli puretaan, vähenevät hakijat vielä entisestään. 

Vierailija

Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä taas ketjussa näkyy, miksi tämäkään työntekijäryhmä ei ansaitse lanttiakaan enempää kuin heille maksetaan, sen verran nirppanokkaista vaatimista ja mulle-kaikki-heti-nyt, minä-päätän-mitä-teen, ei-mun-tartte, oma-napa-ykkönen työnantaja-pitää-vaan-turvan-kiinni-eikä-häiritse-työntekijää -sontaa koko ketju täynnä, ja akat vaan peukuttaa toisiaan. Vastenmielistä. Avustajat ovat selvästi pskansa ansainneet jos asenne kerran on tämä.

Olen henkilökohtaisten avustajien työnantaja ja todella onnellinen, että minulla ei ole sellaisia ihmisiä avustajina kuin tähän ketjuun osallistuu.

Keskeinen ongelma vaikuttaa olevan se, että vammainen työnantaja määrittelee sen, miten häntä avustetaan. Avustaja ei ole pomo eikä määrittele, kuinka asiat tehdään, kuuluuko työhön siivousta tms. ”Kuntouttavan työotteen” voi jättää lh-oppikirjan sivuille. Jos avustaja ei ymmärrä tai hyväksy tätä asiaa, työsuhde ajautuu ongelmiin avustajasta johtuvista syistä. Ja miksi ihmeessä joku edes hakeutuu avustajaksi, jos ei hyväksy työn luonnetta?

Selkeät työsuojeluun tai epäasialliseen kohteluun liittyvät asiat ovat asia erikseen ja niistä pitää avustajan olla itse yhteydessä työsuojeluun tai liittoon. Suu pitää siis saada auki oikeassa paikassa. Av-palstalla avautuminen ei auta.

Kuten tuossa yllä joku kertoi että irtisanottiin koska ei ollut valmis seksiin työnantajan kanssa ja sitten sinä vielä ihmettelet miksi ihmiset ei suostu määriteltyyn työhön.


Siis anteeksi, oliko työsopimuksessa maininta seksiin suostumisesta? Ei kannata rakennella olkiukkoja, kun itse kirjoitan asiallisesta toiminnasta.

Sivut

* Tämä kenttä pitää täyttää jotta oikeat käyttäjät erottuvat boteista.
 

Poiminnat

Suosituimmat

Uusimmat

Sisältö jatkuu mainoksen alla

Uusimmat

Suosituimmat