Lue keskustelun säännöt.
Ensimmäinen kokemus TE-palveluista ja oli omituinen
10.05.2019 |
Jäin ensimmäistä kertaa elämässäni työttömäksi ja yritin osallistua erääseen TE-toimiston tilaisuuteen. En heti löytänyt paikkaa, joten olin paikalla (eli siis sen huoneen, jos tilaisuus järjestettiin) tasan 1 minuuttia yli sen ajan, jolloin tilaisuus alkoi. Katsoin ajan vielä kännykästäni, joten se oli minuutintarkka.
Olivat laittaneet oven lukkoon eivätkä avanneet.
Onko tämä yleinen käytäntö?
Ymmärrän kyllä, että minähän siinä mokasin olemalla tuon yhden minuutin myöhässä, mutta hämmästytti vain, kun oven lukitsemisesta tietyllä minuutilla ei ollut mitään mainintaa kutsussa eivätkä toimiston virkailijatkaan tällaisesta tienneet, kun kysyin. Neuvoivat koputtamaan kovaäänisesti, mutta eipä sitä ovea avattu.
Tänään soitin toimistoon ja kysyin vielä asiasta, jolloin sain läksytyksen siitä, että olin ollut myöhässä ja että tietysti ovet laitetaan lukkoon eikä ketään päästetä sisään.
Tuntui vain hölmöltä, ihan kuin minua olisi kohdeltu lapsena. Olisin ainakin toivonut, että tästä oven lukitsemisesta olisi mainittu etukäteen tai edes jossain, kun edes toimiston virkailijat olisivat tienneet käytännöstä.
Toimitaanko noin siis aina TE-palveluissa? Kyselen täältä, kun itse eivät osanneet vastata.
Kommentit (154)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakaan Pasilassa ei tuollaista harrastettu vaan väkeä tuli paikalle vielä 10min tilaisuuden alkamisen jälkeenkin. Tosin kyseessä oli sellainen kaikille pakollinen istunto ja työnhaku katkeaa jos ei siihen osallistu, että en sitten tiedä onko käytännöt eri noissa "vapaaehtoisissa" tilaisuuksissa.
Kyllä tämäkin oli velvoittava tilaisuus, eli nyt työnhakuni laitetaan katkolle, tulee selvityspyyntö ja todennäköisesti joudun joka tapauksessa elämään säästöilläni sen ajan, kun sitä käsitellään.
Ja kyllä, ymmärrän että itse mokasin olemalla myöhässä. Tuntuu vain aika ikävältä, että kyseessä oli tasan 1 minuutti. Toki olisin ollut reilusti etuajassa jos olisin tiennyt, että tuo yksi minuutti tarkoittaa minulle ansiosidonnaisen katkeamista. Mutta mitään tällaista ilmoitusta lukituksesta ei tullut.
Kyseessä Uusimaa.
Ap
Ihan hirveä kokemus työnhakijalle.
Asiallisuus tulee olla mukana ja minuuttiaikataulusta ei todellakaan ole kysymys näissä tilaisuukissa.
Asia tulee ehdottomasti selvittää.
Mitä hirveää on siinä, että ei ole ajoissa paikalla? Ja jo pitää kokemusta hirveänä, niin miten kestää työelämässä sitä, että siellä voi olla 4-6 palaveria päivässä eikä yhdestäkään voi myöhästyä.
Työelämässä kukaan ei tosiaan kaada maailmaa siitä, jos joku on isosta tilaisuudesta YHDEN MINUUTIN myöhässä.
Taidat tosiaan olla TE-virkailija, koska sinulle tämä yksi minuutti teidän hyödyttömästä tilaisuudestanne on elämää tärkeämpi asia. Newsflash: Näin ei ole oikeassa työelämässä.
Minkä ihmeen takia muuten oletat, että kukaan työtön ei ole koskaan ollut työelämässä?
Sinulle suosittelisin erittäin vahvasti ammatin vaihtoa pois sieltä TE-toimistosta.
Työelämässä maailma ei kaadu myöhästelyihin. Sitä vain menettää työpaikkansa, koska ei kunnioita muiden työtä olemalla paikalla kokouksen alusta alkaen.
Mistä muuten keksit, että ensimmäinen minuutti on aina turha ja te-toimiston tilaisuus on turha? Vai oletko niitä, jotka soittavat puhelinpalveluun itkien sitä, että kukaan ei kertonut, miten tulee toimia ja nyt en saa euroakaan rahaa. Kun se ratkaisu kerrottiin siellä tilaisuudessa, missä et halunnut olla, kun se oli turha.
Ai, että sinne teidän puhelinpalveluun soittaminen onkin kiellettyä? Tämähän muuttuu koko ajan kiinnostavammaksi.
Ei ole kielletty, mutta on aika lailla turhauttavaa vastata, että kyllä se on sinulle infossa sanottu, mutta jos et ollut paikalla, niin tietenkään et voi tietää etkä lukutaidottomana sitä tietoa löydä. Lukutaidoton voi toki hakea töitä, jos joku auttaa hakemuksissa.
Mieluummin sitä vastaisi ihan oikeisiin kysymyksiin eikä sellaisiin, joista asiakasta on informoitu, hän ei vain ole katsonut työttömän arvolleen sopivaksi ottaa tietoa vastaan.
Luulin, että tällaiset TE-toimiston työläiset kuten tämän viestin kirjoittaja, ovat urbaanilegenda, mutta näitähän oikeasti on! Ihan uskomatonta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Täsmällisyyden oppiminen on toki vaikeaa ihmisille, jotka eivät ole siihen tottuneet.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakaan Pasilassa ei tuollaista harrastettu vaan väkeä tuli paikalle vielä 10min tilaisuuden alkamisen jälkeenkin. Tosin kyseessä oli sellainen kaikille pakollinen istunto ja työnhaku katkeaa jos ei siihen osallistu, että en sitten tiedä onko käytännöt eri noissa "vapaaehtoisissa" tilaisuuksissa.
Kyllä tämäkin oli velvoittava tilaisuus, eli nyt työnhakuni laitetaan katkolle, tulee selvityspyyntö ja todennäköisesti joudun joka tapauksessa elämään säästöilläni sen ajan, kun sitä käsitellään.
Ja kyllä, ymmärrän että itse mokasin olemalla myöhässä. Tuntuu vain aika ikävältä, että kyseessä oli tasan 1 minuutti. Toki olisin ollut reilusti etuajassa jos olisin tiennyt, että tuo yksi minuutti tarkoittaa minulle ansiosidonnaisen katkeamista. Mutta mitään tällaista ilmoitusta lukituksesta ei tullut.
Kyseessä Uusimaa.
Ap
Ihan hirveä kokemus työnhakijalle.
Asiallisuus tulee olla mukana ja minuuttiaikataulusta ei todellakaan ole kysymys näissä tilaisuukissa.
Asia tulee ehdottomasti selvittää.
Mitä hirveää on siinä, että ei ole ajoissa paikalla? Ja jo pitää kokemusta hirveänä, niin miten kestää työelämässä sitä, että siellä voi olla 4-6 palaveria päivässä eikä yhdestäkään voi myöhästyä.
Työelämässä kukaan ei tosiaan kaada maailmaa siitä, jos joku on isosta tilaisuudesta YHDEN MINUUTIN myöhässä.
Taidat tosiaan olla TE-virkailija, koska sinulle tämä yksi minuutti teidän hyödyttömästä tilaisuudestanne on elämää tärkeämpi asia. Newsflash: Näin ei ole oikeassa työelämässä.
Minkä ihmeen takia muuten oletat, että kukaan työtön ei ole koskaan ollut työelämässä?
Sinulle suosittelisin erittäin vahvasti ammatin vaihtoa pois sieltä TE-toimistosta.
Työelämässä maailma ei kaadu myöhästelyihin. Sitä vain menettää työpaikkansa, koska ei kunnioita muiden työtä olemalla paikalla kokouksen alusta alkaen.
Mistä muuten keksit, että ensimmäinen minuutti on aina turha ja te-toimiston tilaisuus on turha? Vai oletko niitä, jotka soittavat puhelinpalveluun itkien sitä, että kukaan ei kertonut, miten tulee toimia ja nyt en saa euroakaan rahaa. Kun se ratkaisu kerrottiin siellä tilaisuudessa, missä et halunnut olla, kun se oli turha.
Ai, että sinne teidän puhelinpalveluun soittaminen onkin kiellettyä? Tämähän muuttuu koko ajan kiinnostavammaksi.
Ei ole kielletty, mutta on aika lailla turhauttavaa vastata, että kyllä se on sinulle infossa sanottu, mutta jos et ollut paikalla, niin tietenkään et voi tietää etkä lukutaidottomana sitä tietoa löydä. Lukutaidoton voi toki hakea töitä, jos joku auttaa hakemuksissa.
Mieluummin sitä vastaisi ihan oikeisiin kysymyksiin eikä sellaisiin, joista asiakasta on informoitu, hän ei vain ole katsonut työttömän arvolleen sopivaksi ottaa tietoa vastaan.
Kai tajuat, että sillä ei ole mitään väliä, mitä sinä ajattelet tai olet mieltä. Sinut on palkattu sinne palvelemaan ihmisiä ja sitä sinun pitää tehdä. Sillä ei ole mitään väliä mitä ajattelet tai tunnet. Sinä kun et tee päätöksiä, toteutat vain käskyjä yleisön palvelijana. Siitä sinulle maksetaan.
Vierailija kirjoitti:
Täsmällisyyden oppiminen on toki vaikeaa ihmisille, jotka eivät ole siihen tottuneet.
Lopeta jo, katkeruutesi ja kateellisuutesi on tullut selväksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakaan Pasilassa ei tuollaista harrastettu vaan väkeä tuli paikalle vielä 10min tilaisuuden alkamisen jälkeenkin. Tosin kyseessä oli sellainen kaikille pakollinen istunto ja työnhaku katkeaa jos ei siihen osallistu, että en sitten tiedä onko käytännöt eri noissa "vapaaehtoisissa" tilaisuuksissa.
Kyllä tämäkin oli velvoittava tilaisuus, eli nyt työnhakuni laitetaan katkolle, tulee selvityspyyntö ja todennäköisesti joudun joka tapauksessa elämään säästöilläni sen ajan, kun sitä käsitellään.
Ja kyllä, ymmärrän että itse mokasin olemalla myöhässä. Tuntuu vain aika ikävältä, että kyseessä oli tasan 1 minuutti. Toki olisin ollut reilusti etuajassa jos olisin tiennyt, että tuo yksi minuutti tarkoittaa minulle ansiosidonnaisen katkeamista. Mutta mitään tällaista ilmoitusta lukituksesta ei tullut.
Kyseessä Uusimaa.
Ap
Ihan hirveä kokemus työnhakijalle.
Asiallisuus tulee olla mukana ja minuuttiaikataulusta ei todellakaan ole kysymys näissä tilaisuukissa.
Asia tulee ehdottomasti selvittää.
Mitä hirveää on siinä, että ei ole ajoissa paikalla? Ja jo pitää kokemusta hirveänä, niin miten kestää työelämässä sitä, että siellä voi olla 4-6 palaveria päivässä eikä yhdestäkään voi myöhästyä.
Työelämässä kukaan ei tosiaan kaada maailmaa siitä, jos joku on isosta tilaisuudesta YHDEN MINUUTIN myöhässä.
Taidat tosiaan olla TE-virkailija, koska sinulle tämä yksi minuutti teidän hyödyttömästä tilaisuudestanne on elämää tärkeämpi asia. Newsflash: Näin ei ole oikeassa työelämässä.
Minkä ihmeen takia muuten oletat, että kukaan työtön ei ole koskaan ollut työelämässä?
Sinulle suosittelisin erittäin vahvasti ammatin vaihtoa pois sieltä TE-toimistosta.
Työelämässä maailma ei kaadu myöhästelyihin. Sitä vain menettää työpaikkansa, koska ei kunnioita muiden työtä olemalla paikalla kokouksen alusta alkaen.
Mistä muuten keksit, että ensimmäinen minuutti on aina turha ja te-toimiston tilaisuus on turha? Vai oletko niitä, jotka soittavat puhelinpalveluun itkien sitä, että kukaan ei kertonut, miten tulee toimia ja nyt en saa euroakaan rahaa. Kun se ratkaisu kerrottiin siellä tilaisuudessa, missä et halunnut olla, kun se oli turha.
No siis totta kai pitäisi ihmisille maksaa ennemmin heidän hyödyttönistä random-päähänpistoista ja uniikeista (not) mietelauseista, jotka tulevat päähän joskus klo 13 iltapäivällä laiskotellun aamupäivän jälkeen. Tämähän on ihan itsestään selvää.
Ai, että sinne teidän puhelinpalveluun soittaminen onkin kiellettyä? Tämähän muuttuu koko ajan kiinnostavammaksi.
Ei ole kielletty, mutta on aika lailla turhauttavaa vastata, että kyllä se on sinulle infossa sanottu, mutta jos et ollut paikalla, niin tietenkään et voi tietää etkä lukutaidottomana sitä tietoa löydä. Lukutaidoton voi toki hakea töitä, jos joku auttaa hakemuksissa.
Mieluummin sitä vastaisi ihan oikeisiin kysymyksiin eikä sellaisiin, joista asiakasta on informoitu, hän ei vain ole katsonut työttömän arvolleen sopivaksi ottaa tietoa vastaan.
Kai tajuat, että sillä ei ole mitään väliä, mitä sinä ajattelet tai olet mieltä. Sinut on palkattu sinne palvelemaan ihmisiä ja sitä sinun pitää tehdä. Sillä ei ole mitään väliä mitä ajattelet tai tunnet. Sinä kun et tee päätöksiä, toteutat vain käskyjä yleisön palvelijana. Siitä sinulle maksetaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakaan Pasilassa ei tuollaista harrastettu vaan väkeä tuli paikalle vielä 10min tilaisuuden alkamisen jälkeenkin. Tosin kyseessä oli sellainen kaikille pakollinen istunto ja työnhaku katkeaa jos ei siihen osallistu, että en sitten tiedä onko käytännöt eri noissa "vapaaehtoisissa" tilaisuuksissa.
Kyllä tämäkin oli velvoittava tilaisuus, eli nyt työnhakuni laitetaan katkolle, tulee selvityspyyntö ja todennäköisesti joudun joka tapauksessa elämään säästöilläni sen ajan, kun sitä käsitellään.
Ja kyllä, ymmärrän että itse mokasin olemalla myöhässä. Tuntuu vain aika ikävältä, että kyseessä oli tasan 1 minuutti. Toki olisin ollut reilusti etuajassa jos olisin tiennyt, että tuo yksi minuutti tarkoittaa minulle ansiosidonnaisen katkeamista. Mutta mitään tällaista ilmoitusta lukituksesta ei tullut.
Kyseessä Uusimaa.
Ap
Ihan hirveä kokemus työnhakijalle.
Asiallisuus tulee olla mukana ja minuuttiaikataulusta ei todellakaan ole kysymys näissä tilaisuukissa.
Asia tulee ehdottomasti selvittää.
Mitä hirveää on siinä, että ei ole ajoissa paikalla? Ja jo pitää kokemusta hirveänä, niin miten kestää työelämässä sitä, että siellä voi olla 4-6 palaveria päivässä eikä yhdestäkään voi myöhästyä.
Omassa työssäni projekteissa on valtava määrä palavereja, joihin osallistuvat ovat kaikki kiireisiä. Kaikilla on myös päällekkäisyyksiä aidosti tärkeiden eri palavereiden kanssa. Ihmisiltä vaaditaan joustavuutta ja kykyä priorisoida. Jos olennainen henkilö tulee myöhässä, kaikki tietävät että se tapahtui hyvästä syystä ja hänet briiffataan sille tasolle että hänestä tulee hyödyllinen osallistuja. Ja jos ei ollenkaan pääse palaveriin, tieto jaetaan muuten. Tuollainen asiakkaan pompotus ja minuuttinipotus kuulostaa niiiiiin julkiselta sektorilta.
Otan osaa, ap. Toivottavasti sinun ei tarvitse kauaa asioida tuollaisessa paikassa. Ja miksi työkkärin tiedotustilaisuuteen piti mennä paikan päälle? Miksi siihen ei voinut osallistua esim. Skypellä?
Veikkaan että nämä TE-toimiston tilaisuudet voisivat olla vaikka YouTube-videoina eikä kukaan menettäisi mitään.
80-luvulla ei laitettu edes koulun ovia lukkoon Helsingissä. Tiedän, kun minut heitettiin monesti ulos luokasta käytävälle, usein meitä oli montakin yhtaikaa. Käytiin sitten pihalla haahuilemassa yms.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakaan Pasilassa ei tuollaista harrastettu vaan väkeä tuli paikalle vielä 10min tilaisuuden alkamisen jälkeenkin. Tosin kyseessä oli sellainen kaikille pakollinen istunto ja työnhaku katkeaa jos ei siihen osallistu, että en sitten tiedä onko käytännöt eri noissa "vapaaehtoisissa" tilaisuuksissa.
Kyllä tämäkin oli velvoittava tilaisuus, eli nyt työnhakuni laitetaan katkolle, tulee selvityspyyntö ja todennäköisesti joudun joka tapauksessa elämään säästöilläni sen ajan, kun sitä käsitellään.
Ja kyllä, ymmärrän että itse mokasin olemalla myöhässä. Tuntuu vain aika ikävältä, että kyseessä oli tasan 1 minuutti. Toki olisin ollut reilusti etuajassa jos olisin tiennyt, että tuo yksi minuutti tarkoittaa minulle ansiosidonnaisen katkeamista. Mutta mitään tällaista ilmoitusta lukituksesta ei tullut.
Kyseessä Uusimaa.
Ap
Ihan hirveä kokemus työnhakijalle.
Asiallisuus tulee olla mukana ja minuuttiaikataulusta ei todellakaan ole kysymys näissä tilaisuukissa.
Asia tulee ehdottomasti selvittää.
Mitä hirveää on siinä, että ei ole ajoissa paikalla? Ja jo pitää kokemusta hirveänä, niin miten kestää työelämässä sitä, että siellä voi olla 4-6 palaveria päivässä eikä yhdestäkään voi myöhästyä.
Omassa työssäni projekteissa on valtava määrä palavereja, joihin osallistuvat ovat kaikki kiireisiä. Kaikilla on myös päällekkäisyyksiä aidosti tärkeiden eri palavereiden kanssa. Ihmisiltä vaaditaan joustavuutta ja kykyä priorisoida. Jos olennainen henkilö tulee myöhässä, kaikki tietävät että se tapahtui hyvästä syystä ja hänet briiffataan sille tasolle että hänestä tulee hyödyllinen osallistuja. Ja jos ei ollenkaan pääse palaveriin, tieto jaetaan muuten. Tuollainen asiakkaan pompotus ja minuuttinipotus kuulostaa niiiiiin julkiselta sektorilta.
Otan osaa, ap. Toivottavasti sinun ei tarvitse kauaa asioida tuollaisessa paikassa. Ja miksi työkkärin tiedotustilaisuuteen piti mennä paikan päälle? Miksi siihen ei voinut osallistua esim. Skypellä?
Veikkaan että nämä TE-toimiston tilaisuudet voisivat olla vaikka YouTube-videoina eikä kukaan menettäisi mitään.
Miksi ihmeessä ne tosiaan eivät ole netissä?
Olipa inhottavaa ja typerää toimintaa työkkäriltä. Ja kauheaa lukea näitä tässä ketjussa ilkeilevän työkkärin tädin viestejä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakaan Pasilassa ei tuollaista harrastettu vaan väkeä tuli paikalle vielä 10min tilaisuuden alkamisen jälkeenkin. Tosin kyseessä oli sellainen kaikille pakollinen istunto ja työnhaku katkeaa jos ei siihen osallistu, että en sitten tiedä onko käytännöt eri noissa "vapaaehtoisissa" tilaisuuksissa.
Kyllä tämäkin oli velvoittava tilaisuus, eli nyt työnhakuni laitetaan katkolle, tulee selvityspyyntö ja todennäköisesti joudun joka tapauksessa elämään säästöilläni sen ajan, kun sitä käsitellään.
Ja kyllä, ymmärrän että itse mokasin olemalla myöhässä. Tuntuu vain aika ikävältä, että kyseessä oli tasan 1 minuutti. Toki olisin ollut reilusti etuajassa jos olisin tiennyt, että tuo yksi minuutti tarkoittaa minulle ansiosidonnaisen katkeamista. Mutta mitään tällaista ilmoitusta lukituksesta ei tullut.
Kyseessä Uusimaa.
Ap
Tuo tulee selvittää ilman muuta kurssin vetäjän ja virkialijan kanssa.
(älykännykällä kannattaa napata kuva paikan päältä , missä todentuu kellonaika, jos sattuu tuonkaltaisia käsittämättömiä tai tulkinnanvaraisia tilanteita).
Karenssia ei mielestäni ole perusteita myöntää ellei hakijaa päästetä osallistumaan häntä varten järjestettyyn tilaisuuteen.
Mikä tuossa on tulkinnanvaraista?
Kannattaa tehdä valitus eduskunnan oikeusasiamiehelle ja saada sitä kautta vahvistusta asialleen. Tosin sieltä saattaa tulla ohjeistus, jonka mukaan oletettava myöhästyminen (esim. junan viivästyessä) on perusteltu syy olla myöhässä, mutta ei oma "en viitsinyt".
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakaan Pasilassa ei tuollaista harrastettu vaan väkeä tuli paikalle vielä 10min tilaisuuden alkamisen jälkeenkin. Tosin kyseessä oli sellainen kaikille pakollinen istunto ja työnhaku katkeaa jos ei siihen osallistu, että en sitten tiedä onko käytännöt eri noissa "vapaaehtoisissa" tilaisuuksissa.
Kyllä tämäkin oli velvoittava tilaisuus, eli nyt työnhakuni laitetaan katkolle, tulee selvityspyyntö ja todennäköisesti joudun joka tapauksessa elämään säästöilläni sen ajan, kun sitä käsitellään.
Ja kyllä, ymmärrän että itse mokasin olemalla myöhässä. Tuntuu vain aika ikävältä, että kyseessä oli tasan 1 minuutti. Toki olisin ollut reilusti etuajassa jos olisin tiennyt, että tuo yksi minuutti tarkoittaa minulle ansiosidonnaisen katkeamista. Mutta mitään tällaista ilmoitusta lukituksesta ei tullut.
Kyseessä Uusimaa.
Ap
Ihan hirveä kokemus työnhakijalle.
Asiallisuus tulee olla mukana ja minuuttiaikataulusta ei todellakaan ole kysymys näissä tilaisuukissa.
Asia tulee ehdottomasti selvittää.
Mitä hirveää on siinä, että ei ole ajoissa paikalla? Ja jo pitää kokemusta hirveänä, niin miten kestää työelämässä sitä, että siellä voi olla 4-6 palaveria päivässä eikä yhdestäkään voi myöhästyä.
Omassa työssäni projekteissa on valtava määrä palavereja, joihin osallistuvat ovat kaikki kiireisiä. Kaikilla on myös päällekkäisyyksiä aidosti tärkeiden eri palavereiden kanssa. Ihmisiltä vaaditaan joustavuutta ja kykyä priorisoida. Jos olennainen henkilö tulee myöhässä, kaikki tietävät että se tapahtui hyvästä syystä ja hänet briiffataan sille tasolle että hänestä tulee hyödyllinen osallistuja. Ja jos ei ollenkaan pääse palaveriin, tieto jaetaan muuten. Tuollainen asiakkaan pompotus ja minuuttinipotus kuulostaa niiiiiin julkiselta sektorilta.
Otan osaa, ap. Toivottavasti sinun ei tarvitse kauaa asioida tuollaisessa paikassa. Ja miksi työkkärin tiedotustilaisuuteen piti mennä paikan päälle? Miksi siihen ei voinut osallistua esim. Skypellä?
Veikkaan että nämä TE-toimiston tilaisuudet voisivat olla vaikka YouTube-videoina eikä kukaan menettäisi mitään.
Miksi ihmeessä ne tosiaan eivät ole netissä?
Kyllä ne siellä aikanaan oli, mutta kun asiakkaat väitti katsoneensa vaan ei katsoneet, niin jouduttiin palaamaan vanhaan systeemiin. Tälläkin hetkellä on erilaisia ohjevideoita, mutta asiakkaiden aika ei riitä niiden katsomiseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nämä jotka mekkaloivat täällä yhden minuutin myöhästymisestä, niin voitteko jotenkin perustella, miten joku yleinen infotilaisuus isolle joukolle häiriintyy siitä, että vaikka viisi minuuttia annetaan ihmisten tulla sisälle? Kun ei tuo nyt mikään leikkaussali ole.
Kokeile vaikka. Ihan alussa sanotaan, että tilaisuuden päätteeksi teille kaikille on varattu tilaisuus varata henkilökohtainen tapaamisaika seuraavan 2 vko aikana. Ne ekan 5 min aikana vaellelleet eivät tästä tiedä mitään ja niin jää aika varaamatta ja työnhaku katkeaa. Onko syynä se, että asia kerrottiin kaikille heti alussa vai se, että osa ei halunnut olla alusta asti paikalla?
Sulta nyt menee se pointti koko ajan ohi: Tuollaisista tilaisuuksista ei ole mitään hyötyä työnhaussa.
Lisäksi, jos jonkin tilaisuuden tärkeimmät asiat eivät ole osallistujille saatavilla myös muun viestinnän muodossa (livestream, webinaari, myöhemmin katsottavissa oleva taltiointi, vähintään materiaalit jaettavaksi), on tilaisuuden järjestäjä epäonnistunut täysin eikä ymmärrä viestinnästä mitään.
Eihän niistä mitään hyötyä olekaan, mutta kannattaa mennä ajoissa jos haluaa työttömyyspäivärahaa ja säästyä karenssilta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakaan Pasilassa ei tuollaista harrastettu vaan väkeä tuli paikalle vielä 10min tilaisuuden alkamisen jälkeenkin. Tosin kyseessä oli sellainen kaikille pakollinen istunto ja työnhaku katkeaa jos ei siihen osallistu, että en sitten tiedä onko käytännöt eri noissa "vapaaehtoisissa" tilaisuuksissa.
Kyllä tämäkin oli velvoittava tilaisuus, eli nyt työnhakuni laitetaan katkolle, tulee selvityspyyntö ja todennäköisesti joudun joka tapauksessa elämään säästöilläni sen ajan, kun sitä käsitellään.
Ja kyllä, ymmärrän että itse mokasin olemalla myöhässä. Tuntuu vain aika ikävältä, että kyseessä oli tasan 1 minuutti. Toki olisin ollut reilusti etuajassa jos olisin tiennyt, että tuo yksi minuutti tarkoittaa minulle ansiosidonnaisen katkeamista. Mutta mitään tällaista ilmoitusta lukituksesta ei tullut.
Kyseessä Uusimaa.
Ap
Ihan hirveä kokemus työnhakijalle.
Asiallisuus tulee olla mukana ja minuuttiaikataulusta ei todellakaan ole kysymys näissä tilaisuukissa.
Asia tulee ehdottomasti selvittää.
Mitä hirveää on siinä, että ei ole ajoissa paikalla? Ja jo pitää kokemusta hirveänä, niin miten kestää työelämässä sitä, että siellä voi olla 4-6 palaveria päivässä eikä yhdestäkään voi myöhästyä.
Omassa työssäni projekteissa on valtava määrä palavereja, joihin osallistuvat ovat kaikki kiireisiä. Kaikilla on myös päällekkäisyyksiä aidosti tärkeiden eri palavereiden kanssa. Ihmisiltä vaaditaan joustavuutta ja kykyä priorisoida. Jos olennainen henkilö tulee myöhässä, kaikki tietävät että se tapahtui hyvästä syystä ja hänet briiffataan sille tasolle että hänestä tulee hyödyllinen osallistuja. Ja jos ei ollenkaan pääse palaveriin, tieto jaetaan muuten. Tuollainen asiakkaan pompotus ja minuuttinipotus kuulostaa niiiiiin julkiselta sektorilta.
Otan osaa, ap. Toivottavasti sinun ei tarvitse kauaa asioida tuollaisessa paikassa. Ja miksi työkkärin tiedotustilaisuuteen piti mennä paikan päälle? Miksi siihen ei voinut osallistua esim. Skypellä?
Omassa työssäni leikkaussalissa ei ole mahdollisuutta siihen, että odotellaan jotakuta, joka on myöhässä siksi, että ei halua olla ajoissa. Julkisella sektorilla meillä ei ole mahdollisuutta käydä asioita läpi moneen kertaan. Ja kyllä, päivystystyö on erikseen, pystymme hyvinkin nopeasti kriisivalmiuteen, mutta tavallisena työpäivänä yhden työntekijän myöhästely koetaan koko tiimin työn aliarvioimiseksi ja epäkunnioittavaksi käytökseksi.
Miksi ei voi olla ajoissa paikalla, jos ei työttömänä ole monia eri työnantajatilaisuuksia samaan aikaan päällekkäin? Siitähän tuossa on kyse, koko sen kutsutun porukan halveksimisesta. Osa tuli ajoissa, he kuulivat tarvittavat asiat, mutta olisiko todella noin 30 ihmisen pitänyt briiffata ap:lle tilaisuuden alku, koska hän ei suostunut tulemaan samaan aikaan kuin muut?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tsemppiä, ap! Noita työkkärissä työskenteleviä ihmisiä kannattaa sääliä, kun ne joutuvat olemaan siellä koko elämänsä. Varmaan aika kauheaa, jos vihaa työtään ja ihmisiä, joiden hyväksi sitä tekee. Sinä sen sijaan pääset vapaasti jatkamaan matkaasi taas mielenkiintoisiin työtehtäviin.
Kävin muutama kuukausi sitten TE-toimiston pakollisessa tilaisuudessa, jossa esiteltiin Nuoret kohti työtä -palvelu. Siellä tilaisuudessa oli vartijoita... siis vartijoita ovella seisoskelemassa jämerän näköisinä haara-asennoissa ja kädet puuskissa. Tilaisuuteen tulleet olivat aivan normaalin näköisiä nuoria aikuisia, suomalaisia (ja tilaisuus vain suomeksi) eikä kenestäkään huokunut mikään purkautumassa oleva viha työkkäriä kohtaan, joten ne vartijat jäi ihmetyttämään...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakaan Pasilassa ei tuollaista harrastettu vaan väkeä tuli paikalle vielä 10min tilaisuuden alkamisen jälkeenkin. Tosin kyseessä oli sellainen kaikille pakollinen istunto ja työnhaku katkeaa jos ei siihen osallistu, että en sitten tiedä onko käytännöt eri noissa "vapaaehtoisissa" tilaisuuksissa.
Kyllä tämäkin oli velvoittava tilaisuus, eli nyt työnhakuni laitetaan katkolle, tulee selvityspyyntö ja todennäköisesti joudun joka tapauksessa elämään säästöilläni sen ajan, kun sitä käsitellään.
Ja kyllä, ymmärrän että itse mokasin olemalla myöhässä. Tuntuu vain aika ikävältä, että kyseessä oli tasan 1 minuutti. Toki olisin ollut reilusti etuajassa jos olisin tiennyt, että tuo yksi minuutti tarkoittaa minulle ansiosidonnaisen katkeamista. Mutta mitään tällaista ilmoitusta lukituksesta ei tullut.
Kyseessä Uusimaa.
Ap
Ihan hirveä kokemus työnhakijalle.
Asiallisuus tulee olla mukana ja minuuttiaikataulusta ei todellakaan ole kysymys näissä tilaisuukissa.
Asia tulee ehdottomasti selvittää.
Mitä hirveää on siinä, että ei ole ajoissa paikalla? Ja jo pitää kokemusta hirveänä, niin miten kestää työelämässä sitä, että siellä voi olla 4-6 palaveria päivässä eikä yhdestäkään voi myöhästyä.
Omassa työssäni projekteissa on valtava määrä palavereja, joihin osallistuvat ovat kaikki kiireisiä. Kaikilla on myös päällekkäisyyksiä aidosti tärkeiden eri palavereiden kanssa. Ihmisiltä vaaditaan joustavuutta ja kykyä priorisoida. Jos olennainen henkilö tulee myöhässä, kaikki tietävät että se tapahtui hyvästä syystä ja hänet briiffataan sille tasolle että hänestä tulee hyödyllinen osallistuja. Ja jos ei ollenkaan pääse palaveriin, tieto jaetaan muuten. Tuollainen asiakkaan pompotus ja minuuttinipotus kuulostaa niiiiiin julkiselta sektorilta.
Otan osaa, ap. Toivottavasti sinun ei tarvitse kauaa asioida tuollaisessa paikassa. Ja miksi työkkärin tiedotustilaisuuteen piti mennä paikan päälle? Miksi siihen ei voinut osallistua esim. Skypellä?
Omassa työssäni leikkaussalissa ei ole mahdollisuutta siihen, että odotellaan jotakuta, joka on myöhässä siksi, että ei halua olla ajoissa. Julkisella sektorilla meillä ei ole mahdollisuutta käydä asioita läpi moneen kertaan. Ja kyllä, päivystystyö on erikseen, pystymme hyvinkin nopeasti kriisivalmiuteen, mutta tavallisena työpäivänä yhden työntekijän myöhästely koetaan koko tiimin työn aliarvioimiseksi ja epäkunnioittavaksi käytökseksi.
Miksi ei voi olla ajoissa paikalla, jos ei työttömänä ole monia eri työnantajatilaisuuksia samaan aikaan päällekkäin? Siitähän tuossa on kyse, koko sen kutsutun porukan halveksimisesta. Osa tuli ajoissa, he kuulivat tarvittavat asiat, mutta olisiko todella noin 30 ihmisen pitänyt briiffata ap:lle tilaisuuden alku, koska hän ei suostunut tulemaan samaan aikaan kuin muut?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakaan Pasilassa ei tuollaista harrastettu vaan väkeä tuli paikalle vielä 10min tilaisuuden alkamisen jälkeenkin. Tosin kyseessä oli sellainen kaikille pakollinen istunto ja työnhaku katkeaa jos ei siihen osallistu, että en sitten tiedä onko käytännöt eri noissa "vapaaehtoisissa" tilaisuuksissa.
Kyllä tämäkin oli velvoittava tilaisuus, eli nyt työnhakuni laitetaan katkolle, tulee selvityspyyntö ja todennäköisesti joudun joka tapauksessa elämään säästöilläni sen ajan, kun sitä käsitellään.
Ja kyllä, ymmärrän että itse mokasin olemalla myöhässä. Tuntuu vain aika ikävältä, että kyseessä oli tasan 1 minuutti. Toki olisin ollut reilusti etuajassa jos olisin tiennyt, että tuo yksi minuutti tarkoittaa minulle ansiosidonnaisen katkeamista. Mutta mitään tällaista ilmoitusta lukituksesta ei tullut.
Kyseessä Uusimaa.
Ap
Ihan hirveä kokemus työnhakijalle.
Asiallisuus tulee olla mukana ja minuuttiaikataulusta ei todellakaan ole kysymys näissä tilaisuukissa.
Asia tulee ehdottomasti selvittää.
Mitä hirveää on siinä, että ei ole ajoissa paikalla? Ja jo pitää kokemusta hirveänä, niin miten kestää työelämässä sitä, että siellä voi olla 4-6 palaveria päivässä eikä yhdestäkään voi myöhästyä.
Omassa työssäni projekteissa on valtava määrä palavereja, joihin osallistuvat ovat kaikki kiireisiä. Kaikilla on myös päällekkäisyyksiä aidosti tärkeiden eri palavereiden kanssa. Ihmisiltä vaaditaan joustavuutta ja kykyä priorisoida. Jos olennainen henkilö tulee myöhässä, kaikki tietävät että se tapahtui hyvästä syystä ja hänet briiffataan sille tasolle että hänestä tulee hyödyllinen osallistuja. Ja jos ei ollenkaan pääse palaveriin, tieto jaetaan muuten. Tuollainen asiakkaan pompotus ja minuuttinipotus kuulostaa niiiiiin julkiselta sektorilta.
Otan osaa, ap. Toivottavasti sinun ei tarvitse kauaa asioida tuollaisessa paikassa. Ja miksi työkkärin tiedotustilaisuuteen piti mennä paikan päälle? Miksi siihen ei voinut osallistua esim. Skypellä?
Omassa työssäni leikkaussalissa ei ole mahdollisuutta siihen, että odotellaan jotakuta, joka on myöhässä siksi, että ei halua olla ajoissa. Julkisella sektorilla meillä ei ole mahdollisuutta käydä asioita läpi moneen kertaan. Ja kyllä, päivystystyö on erikseen, pystymme hyvinkin nopeasti kriisivalmiuteen, mutta tavallisena työpäivänä yhden työntekijän myöhästely koetaan koko tiimin työn aliarvioimiseksi ja epäkunnioittavaksi käytökseksi.
Miksi ei voi olla ajoissa paikalla, jos ei työttömänä ole monia eri työnantajatilaisuuksia samaan aikaan päällekkäin? Siitähän tuossa on kyse, koko sen kutsutun porukan halveksimisesta. Osa tuli ajoissa, he kuulivat tarvittavat asiat, mutta olisiko todella noin 30 ihmisen pitänyt briiffata ap:lle tilaisuuden alku, koska hän ei suostunut tulemaan samaan aikaan kuin muut?
No miten te teette jos kirurgilla on kaksi leikkausta yhtä aikaa? Juu, rauhoitu, ei tarvitse vastata. Mutta usko tai älä monilla aloilla työt eivät tule kuin liukuhihnassa tai putkessa ja silloin ihmiset joustavat ja priorisoivat ja suunnittelevat ja auttavat toinen toisiaan ilman mitään itkuisiä väristelyjä "toisten kunnioituksesta". Ja jos asiakas myöhästyy seminaarista hänet otetaan hymyillen vastaan. Tilaisuuden jälkeen hän saa materiaalin josta kaikki olennaisnen tieto löytyy.
Miten tämä voi olla näin erikoista ja ihmeellistä? Joku tampio vertaa infotilaisuutta leikkaukseen?
mien ihmeessä suostuit mukaan heidän toimintaansa? :D
Vastaa vaan ettet tarvitse heiltä tällä hetkellä mitään ja jos tulee tarve olet yhteydessä. Sitten pitää omistaa puhelin jossa jutellaan muutaman kuukauden välein joo-joo eipä suurempia muutoksia..
En tee tuolla puhelimella oikein mitään muuta
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakaan Pasilassa ei tuollaista harrastettu vaan väkeä tuli paikalle vielä 10min tilaisuuden alkamisen jälkeenkin. Tosin kyseessä oli sellainen kaikille pakollinen istunto ja työnhaku katkeaa jos ei siihen osallistu, että en sitten tiedä onko käytännöt eri noissa "vapaaehtoisissa" tilaisuuksissa.
Kyllä tämäkin oli velvoittava tilaisuus, eli nyt työnhakuni laitetaan katkolle, tulee selvityspyyntö ja todennäköisesti joudun joka tapauksessa elämään säästöilläni sen ajan, kun sitä käsitellään.
Ja kyllä, ymmärrän että itse mokasin olemalla myöhässä. Tuntuu vain aika ikävältä, että kyseessä oli tasan 1 minuutti. Toki olisin ollut reilusti etuajassa jos olisin tiennyt, että tuo yksi minuutti tarkoittaa minulle ansiosidonnaisen katkeamista. Mutta mitään tällaista ilmoitusta lukituksesta ei tullut.
Kyseessä Uusimaa.
Ap
Ihan hirveä kokemus työnhakijalle.
Asiallisuus tulee olla mukana ja minuuttiaikataulusta ei todellakaan ole kysymys näissä tilaisuukissa.
Asia tulee ehdottomasti selvittää.
Mitä hirveää on siinä, että ei ole ajoissa paikalla? Ja jo pitää kokemusta hirveänä, niin miten kestää työelämässä sitä, että siellä voi olla 4-6 palaveria päivässä eikä yhdestäkään voi myöhästyä.
Omassa työssäni projekteissa on valtava määrä palavereja, joihin osallistuvat ovat kaikki kiireisiä. Kaikilla on myös päällekkäisyyksiä aidosti tärkeiden eri palavereiden kanssa. Ihmisiltä vaaditaan joustavuutta ja kykyä priorisoida. Jos olennainen henkilö tulee myöhässä, kaikki tietävät että se tapahtui hyvästä syystä ja hänet briiffataan sille tasolle että hänestä tulee hyödyllinen osallistuja. Ja jos ei ollenkaan pääse palaveriin, tieto jaetaan muuten. Tuollainen asiakkaan pompotus ja minuuttinipotus kuulostaa niiiiiin julkiselta sektorilta.
Otan osaa, ap. Toivottavasti sinun ei tarvitse kauaa asioida tuollaisessa paikassa. Ja miksi työkkärin tiedotustilaisuuteen piti mennä paikan päälle? Miksi siihen ei voinut osallistua esim. Skypellä?
Omassa työssäni leikkaussalissa ei ole mahdollisuutta siihen, että odotellaan jotakuta, joka on myöhässä siksi, että ei halua olla ajoissa. Julkisella sektorilla meillä ei ole mahdollisuutta käydä asioita läpi moneen kertaan. Ja kyllä, päivystystyö on erikseen, pystymme hyvinkin nopeasti kriisivalmiuteen, mutta tavallisena työpäivänä yhden työntekijän myöhästely koetaan koko tiimin työn aliarvioimiseksi ja epäkunnioittavaksi käytökseksi.
Miksi ei voi olla ajoissa paikalla, jos ei työttömänä ole monia eri työnantajatilaisuuksia samaan aikaan päällekkäin? Siitähän tuossa on kyse, koko sen kutsutun porukan halveksimisesta. Osa tuli ajoissa, he kuulivat tarvittavat asiat, mutta olisiko todella noin 30 ihmisen pitänyt briiffata ap:lle tilaisuuden alku, koska hän ei suostunut tulemaan samaan aikaan kuin muut?
Taisit olla leikkaussalissa viimeksi lobotomiapotilaana. Päättäisit nyt edes oletko työkkärivirkailija vai välinehuoltaja.
Omassa työssäni projekteissa on valtava määrä palavereja, joihin osallistuvat ovat kaikki kiireisiä. Kaikilla on myös päällekkäisyyksiä aidosti tärkeiden eri palavereiden kanssa. Ihmisiltä vaaditaan joustavuutta ja kykyä priorisoida. Jos olennainen henkilö tulee myöhässä, kaikki tietävät että se tapahtui hyvästä syystä ja hänet briiffataan sille tasolle että hänestä tulee hyödyllinen osallistuja. Ja jos ei ollenkaan pääse palaveriin, tieto jaetaan muuten. Tuollainen asiakkaan pompotus ja minuuttinipotus kuulostaa niiiiiin julkiselta sektorilta.
Otan osaa, ap. Toivottavasti sinun ei tarvitse kauaa asioida tuollaisessa paikassa. Ja miksi työkkärin tiedotustilaisuuteen piti mennä paikan päälle? Miksi siihen ei voinut osallistua esim. Skypellä?