IS: Nyt puhuvat köyhtyvät kolmekymppiset: ”Olen oppinut pelkäämään silloinkin kun kaikki vaikuttaa menevän hyvin”

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä aiheuttaa vastustusta, mutta yhä edelleen pitää olla itse aktiivinen, ei vaan hakea jo avoimia paikkoja.

Yksilöiden välinen kilpailu ei kuitenkaan ratkaise perusongelmaa.

Jos töitä on viidelle opettajalle ja hakijoita on kymmenen, niin työt eivät lisäänny sillä, että hakijat kilpailevat keskenään. Päinvastoin se todennäköisesti kuluttaa vain yhteiskunnan resursseja, kun opettajat kilpakouluttautuvat toisiaan vastaan.

Entisen maailman ja nykyisen maailman välinen ero on siinä, että entisessä maailmassa töihin pääsivät heikommatkin ihmiset. Ei tarvittu pitkiä koulutuksia, ei dynaamista luonnetta, ei jäsenneltyä seeveetä ja niin edespäin.

Erityisesti monelle keski-ikäiselle näyttää tulevan yllätyksenä, että kun jää työttömäksi, eikä enää pärjääkään kilpailussa, niin siinä ei enää oma asenne auta. Pari vuotta työttömyyttä, keski-ikäisyys ja suuri pätevien nuorempien hakijoiden joukko pitää huolen siitä, että työllistymisestä tulee vaikeaa. Oma asenne ei näet työtä lisää.

 

Mikä on yksilön perusongelma? Hänen työttömyytensä, ja siihen asenne auttaa paljonkin. Koko maailman ongelmiin ei taida olla kenelläkään ratkaisua.

Eikä entisessä maailmassa pärjänneet heikommat, he joutuvat työlaitoksiin pakkotyöhön tai nakkivarkaudesta vankilaan, kun ei ollut sellaisia tukia, joilla pysyi hengissä ilman työtä. He olivat työnantajien armoilla ja usein fyysisesti loppuun rääkättyjä ennen kun jokin teoreettinen eläkeikä koitti. Saati jos sairastui, omillaan oli, ellei sattunut syntymään sukuun joka pystyi auttamaan. Juuri heikoimpien asiat ovat parantuneet eniten. Mutta kun se taso ei ole vieläkään sama kun työssäkäyvien, eikä ole varaa kaikkeen mitä haluaa, niin huudetaan köyhyyttä.

Eikö ihmiset yhtään tunne historiaa, kun haikaillaan jonnekin kulta-aikaan, jolloin muka kaikilla olisi ollut kaikkea. Ei sellaista ole ollut koskaan.

Vierailija kirjoitti:

Mikä on yksilön perusongelma? Hänen työttömyytensä, ja siihen asenne auttaa paljonkin.

Mutta kun kaikki eivät voi olla parhaita. Yksilö voi kilpailla muita vastaan, mutta se ei ratkaise työttömyyttä yhteiskunnallisena ongelmana. 

Itse aion muuttaa ulkomaille muualle. Ei suomen palkkataso ole riittävä kun katsotaan vuokria ja menoja. Lisäksi työtahti ja määrä on tosi epäinhimillinen monissa paikoissa... lapsen saaminen naisena on vaikeaa koska ei voi rakentaa samalla uraa... Ongelma on siinä, ettei töitä ole ja sitten jos löytyykin, niin yleensä niissä on tosi pieni palkka ja työmäärä on liian iso.

Kotihoidossa oleva työkaverini kertoi, että pomo lupasi kakun sille jolla on hyvät prosentit kotikäynneistä (eli siis mahdollisimman monta käyntiä lyhyessä ajassa). Vakuutusyhtiössä oleva tuttu taas joutuu parin kk välein tuottavuushaastatteluun, missä kysellään miten voisi tehdä paremmin työnsä ja katsotaan kuinka monta puhelua on saanut soitettua muihin nähden.

Kaikesta työstäkö halutaan tehdä puhelinmyynnin kaltaista, että mahdollisimman pieni palkka sen mukaan mitä saat tehdyksi? Laadulla ja merkityksellä ei ole väliä, vaan sillä mikä on tuottavuus?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eipä niitä hanttejakaan tahdo saada Suomesta. Kaveri on kiertänyt läpi kaikki kassat, siivojat, puhelinmyyjät sun muut. Aina ollut järjestään 100-200 hakijaa..

Höpsis. Suomalainen, normaali, työtä pelkäämätön henkilö voi marssia mihin tahansa suureen tai keskisuureen siivousfirmaan ja aloittaa työt seuraavana päivänä. Hyvistä työntekijöistä on huutava pula tuolla ja monella muullakin alalla, mutta eihän kukaan nyt "paskahommia" mene tekemään, kun pienemmällä vaivalla voi loikoilla kotona ja ruikuttaa netissä kuinka epäreilua elämä on.

Enpä nyt sanoisi 100-200 hakijaa ruikuttajiksi jotka joutuvat odottamaan seuraavaa vapautuvaa paikkaa ja hakemaan siihen..

Onko nimenomainen pakko odottaa, että siitä avoimesta paikasta ilmoitetaan jossain ennen kuin sitä hakee? Miksei voi lähettää esim avointa hakemusta? Jos hakijalla on motivaatio ja taidot kunnossa, hänet kyllä palkataan heti vaikkei avoimesta työpaikasta olisikaan ilmoitettu. Tai vaikkapa jos yrityksellä ei ole tarvetta työntekijöille, ei se tarkoita että he kieltäytyvät hyvästä työntekijästä, joka on yritykselle hyödyksi.

Kaikki työnantajat eivät pidä siitä että heille tullaan soittelemaan ja kolkuttelemaan ovelle töiden perässä. Lappu ikkunassa on tietenkin asia erikseen, vaan on tullut huomattua sekä kokeiltua ettei tämäkään välttämättä toimi. Pahimmillaan voit saada häirikön leiman :P

Ennen kuin haukut laiskaksi niin minulla on nykyään töitä freelancerina jotenka se siitä.

Vierailija kirjoitti:

Tämä aiheuttaa vastustusta, mutta yhä edelleen pitää olla itse aktiivinen, ei vaan hakea jo avoimia paikkoja. Se aktiivisuus ei välttämättä ole sitä että marssii ovesta sisään mitään sopimatta, vaan että ottaa selvää firmasta kunnes pystyy perustelemaan, miksi olisi heille sopiva hakija.

Ja hakemus paikan mukaan, jos hakee kaupan kassalle voi laittaa CV:hen että on opiskelija, tai jättää tutkinnon pois. Rekrytoijat sitten päättelevät, että on oltu kotona lasten kanssa tms.

Erittäin hyvin sanottu. Ottaa päähän, miten monelta tuo jää huomiotta, että itse on oltava aktiivinen työpaikan saamiseksi. Minun nykyisessä työpaikassa onkin pitkään toimittu niin, että jos hakija on pelkästään lähettänyt hakemuksen eikä ole soittanut meille sitä ennen, tai soittanut viimeistään hakemuksen lähettämistä seuraavana päivänä, hänen hakemuksensa lentää suoraan roskakoriin Tästä syystä olemme joutuneet viitaamaan kintaalla monelle muuten todella pätevälle hakijalle, mutta olemmekin sitten vastaavasti saaneet todella hyviä tekijöitä. Pitää ehdottomasti olla sosiaalinen, tuppisuut ei työelämässä valitettavasti pärjää.

Tuon, että ottaa firmasta selvää ennen hakemusten lähettelyä luulisi olevan itsestäänselvyys vaan kun eipä tunnu olevan hälyyttävän monille. Ja samoin tuo hakemuksen ja CV:n räätälöinti haettavan työn mukaan, monikaan työttömyyttään valittava ihminen kun ei ole sitä todellakaan tehnyt.

Vierailija kirjoitti:

Tunne itseni täydellisesti väliin putoajaksi. Meidän sukupolvi on menetetty. Olen harkinnut muuttoa pois Suomesta. En näe minkäänlaista tulevaisuuttaa enää täällä.

Vierailija kirjoitti:

Minun nykyisessä työpaikassa onkin pitkään toimittu niin, että jos hakija on pelkästään lähettänyt hakemuksen eikä ole soittanut meille sitä ennen, tai soittanut viimeistään hakemuksen lähettämistä seuraavana päivänä, hänen hakemuksensa lentää suoraan roskakoriin

Meillä taas hylätään kaikki hakijat, jotka soittavat, koska pidämme sellaista hakijaa kyvyttömänä noudattamaan ohjeita.

Meidän firmassamme ei ole resursseja vastata satojen tai jopa tuhansien hakijoiden puheluihin.

Meillä ei myöskään oteta töihin ihmisiä, jotka tulevat kysymään kasvotusten töitä. Fyysiseen kontaktiin pyrkivät ihmiset ovat järjestään epäpäteviä. He tulevat kysymään töitä, koska heillä on niin huonot paperit, että papereilla he eivät työllisty. Sellaisia hakijoita emme tahdo.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eipä niitä hanttejakaan tahdo saada Suomesta. Kaveri on kiertänyt läpi kaikki kassat, siivojat, puhelinmyyjät sun muut. Aina ollut järjestään 100-200 hakijaa..

Höpsis. Suomalainen, normaali, työtä pelkäämätön henkilö voi marssia mihin tahansa suureen tai keskisuureen siivousfirmaan ja aloittaa työt seuraavana päivänä. Hyvistä työntekijöistä on huutava pula tuolla ja monella muullakin alalla, mutta eihän kukaan nyt "paskahommia" mene tekemään, kun pienemmällä vaivalla voi loikoilla kotona ja ruikuttaa netissä kuinka epäreilua elämä on.

Enpä nyt sanoisi 100-200 hakijaa ruikuttajiksi jotka joutuvat odottamaan seuraavaa vapautuvaa paikkaa ja hakemaan siihen..

Onko nimenomainen pakko odottaa, että siitä avoimesta paikasta ilmoitetaan jossain ennen kuin sitä hakee? Miksei voi lähettää esim avointa hakemusta? Jos hakijalla on motivaatio ja taidot kunnossa, hänet kyllä palkataan heti vaikkei avoimesta työpaikasta olisikaan ilmoitettu. Tai vaikkapa jos yrityksellä ei ole tarvetta työntekijöille, ei se tarkoita että he kieltäytyvät hyvästä työntekijästä, joka on yritykselle hyödyksi.

Kaikki työnantajat eivät pidä siitä että heille tullaan soittelemaan ja kolkuttelemaan ovelle töiden perässä. Lappu ikkunassa on tietenkin asia erikseen, vaan on tullut huomattua sekä kokeiltua ettei tämäkään välttämättä toimi. Pahimmillaan voit saada häirikön leiman :P

Ennen kuin haukut laiskaksi niin minulla on nykyään töitä freelancerina jotenka se siitä.

Mutta eivät he silti jätä sinua palkkaamatta, jos osaat markkinoida itsesi heille tarpeeksi hyvin. Ja jos yksi firma leimaa sinut häiriköksi sen nojalla, että kävit kerran paikan päällä kysymässä töitä tai soitit heille, se ei ole este eikä mikään. Firmoja on nimittäin monia tuhansia.

Mitenkäs paljon sinulla on töitä viikossa freelancerina? Ethän vain samaan aikaan nosta mitään tukia, jos et saakkaan riittävästi palkkaa? Jos et oikeasti ole laiska, voit ihan hyvin kertoa tämän.

Vierailija kirjoitti:

Porvarit riistää Euroopassakin kirjoitti:

Suosittelen. Minäkin muutin mutta akateemiset haaveet sain heittää nurkkaan korkeastikoulutettuna ja menin ravintolaan tarjoiliaksi Brysseliin.

Sielä pari vuotta biletystä matalalla palkalla ja takaisin Suomeen. Nyt kolme korkeakoulututkintoa takana ja tarjolla olisi lähinnä tarjoilian hommia ja satunnaista siivoilua 8-10e tunti palkalla.

Siivoojan TES:in mukainen minimipalkka on 10,50€/h. Ihan ok provo, mutta maustoit hieman liikaa.

Ei työpaikat minkään tessin mukaan meni nykyään.

Ihan hyvä TESSIPROVO sinulta.

Yllättävän monessa haastattelussa tulee ilmi että ei ole TES:n mukaisia vaan mennään jollain 2014 vuoden TES:llä.

Et taida tietää tilanteen vakavuutta. TES:ssiä ei nyt muutenkaan noudateta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eipä niitä hanttejakaan tahdo saada Suomesta. Kaveri on kiertänyt läpi kaikki kassat, siivojat, puhelinmyyjät sun muut. Aina ollut järjestään 100-200 hakijaa..

Höpsis. Suomalainen, normaali, työtä pelkäämätön henkilö voi marssia mihin tahansa suureen tai keskisuureen siivousfirmaan ja aloittaa työt seuraavana päivänä. Hyvistä työntekijöistä on huutava pula tuolla ja monella muullakin alalla, mutta eihän kukaan nyt "paskahommia" mene tekemään, kun pienemmällä vaivalla voi loikoilla kotona ja ruikuttaa netissä kuinka epäreilua elämä on.

Enpä nyt sanoisi 100-200 hakijaa ruikuttajiksi jotka joutuvat odottamaan seuraavaa vapautuvaa paikkaa ja hakemaan siihen..

Onko nimenomainen pakko odottaa, että siitä avoimesta paikasta ilmoitetaan jossain ennen kuin sitä hakee? Miksei voi lähettää esim avointa hakemusta? Jos hakijalla on motivaatio ja taidot kunnossa, hänet kyllä palkataan heti vaikkei avoimesta työpaikasta olisikaan ilmoitettu. Tai vaikkapa jos yrityksellä ei ole tarvetta työntekijöille, ei se tarkoita että he kieltäytyvät hyvästä työntekijästä, joka on yritykselle hyödyksi.

Kaikki työnantajat eivät pidä siitä että heille tullaan soittelemaan ja kolkuttelemaan ovelle töiden perässä. Lappu ikkunassa on tietenkin asia erikseen, vaan on tullut huomattua sekä kokeiltua ettei tämäkään välttämättä toimi. Pahimmillaan voit saada häirikön leiman :P

Ennen kuin haukut laiskaksi niin minulla on nykyään töitä freelancerina jotenka se siitä.

Mutta eivät he silti jätä sinua palkkaamatta, jos osaat markkinoida itsesi heille tarpeeksi hyvin. Ja jos yksi firma leimaa sinut häiriköksi sen nojalla, että kävit kerran paikan päällä kysymässä töitä tai soitit heille, se ei ole este eikä mikään. Firmoja on nimittäin monia tuhansia.

Mitenkäs paljon sinulla on töitä viikossa freelancerina? Ethän vain samaan aikaan nosta mitään tukia, jos et saakkaan riittävästi palkkaa? Jos et oikeasti ole laiska, voit ihan hyvin kertoa tämän.

Vaikka asia ei kuulukaan sinulle millään tasolla niin töitä on riittäväksi, voin sanoa etten tarvitse mitään tukia ja verotkin tulee maksetuksi.

Vierailija kirjoitti:

Enpä nyt sanoisi 100-200 hakijaa ruikuttajiksi jotka joutuvat odottamaan seuraavaa vapautuvaa paikkaa ja hakemaan siihen..

Pointti olikin siinä, että mitään 100-200 hakijaa ei ole noihin vähemmän arvostettuihin työpaikkoihin, vaikka joku niin netissä väittäisikin. Puhelinmyyntiä ja siivousta pääsee käytännössä kuka tahansa tekemään milloin tahansa. Jos työtön väittää, että tekisi mitä tahansa työtä, mutta kun ei vaan löydy töitä, koska siivoojaan paikkaankin hakee 200 ihmistä, niin hän valehtelee.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minun nykyisessä työpaikassa onkin pitkään toimittu niin, että jos hakija on pelkästään lähettänyt hakemuksen eikä ole soittanut meille sitä ennen, tai soittanut viimeistään hakemuksen lähettämistä seuraavana päivänä, hänen hakemuksensa lentää suoraan roskakoriin

Meillä taas hylätään kaikki hakijat, jotka soittavat, koska pidämme sellaista hakijaa kyvyttömänä noudattamaan ohjeita.

Meidän firmassamme ei ole resursseja vastata satojen tai jopa tuhansien hakijoiden puheluihin.

Meillä ei myöskään oteta töihin ihmisiä, jotka tulevat kysymään kasvotusten töitä. Fyysiseen kontaktiin pyrkivät ihmiset ovat järjestään epäpäteviä. He tulevat kysymään töitä, koska heillä on niin huonot paperit, että papereilla he eivät työllisty. Sellaisia hakijoita emme tahdo.

No se on tietysti ihan ymmärrettävää hylätä soittelijat, jos te nimenomaisesti kerrotte työpaikkailmoituksessanne ettette ehdi vastata joten ei kannata soittaa. Mutta miksi ihmeessä annatte kenkää myös heille, jotka tulevat kysymään kasvotusten teiltä töitä? Sehän nimenomaan osoittaa hakijalta aktiivisuutta ja oma-aloitteisuutta, jonka luulisi olevan töitä haettaessa vain hyvä asia! Jos olette varmoja, että paikan päälle tulevilla on automaattisesti huonot paperit ja sen nojalla hylkäätte heidät, saatatte hyvinkin menettää työntekijän (tai itseasiassa useammankin sellaisen!!!), joka olisi täydellinen just teille. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä on yksilön perusongelma? Hänen työttömyytensä, ja siihen asenne auttaa paljonkin.

Mutta kun kaikki eivät voi olla parhaita. Yksilö voi kilpailla muita vastaan, mutta se ei ratkaise työttömyyttä yhteiskunnallisena ongelmana. 

No miten sinä sitten ratkaiset työttömyyden? Et voi ratkaista muuta kun omasi.

Vierailija kirjoitti:

Mutta miksi ihmeessä annatte kenkää myös heille, jotka tulevat kysymään kasvotusten teiltä töitä? Sehän nimenomaan osoittaa hakijalta aktiivisuutta ja oma-aloitteisuutta

Kasvotusten töitä kyselevillä on säännönmukaisesti huonot paperit. Työntekijän osaamisen näkee papereista.

Liikkeelle lähdetään silloin, kun hakemusten lähettely ei enää työllistä. Nämä aktiiviset ovat käytännössä luusereita, jotka ovat tajunneet luuseriutensa itsekin ja yrittävät ohittaa epäpätevyytensä persoonallaan.

Vierailija kirjoitti:

Tunne itseni täydellisesti väliin putoajaksi. Meidän sukupolvi on menetetty. Olen harkinnut muuttoa pois Suomesta. En näe minkäänlaista tulevaisuuttaa enää täällä.

Jos sinulla on oikeasti parempi tulevaisuus muussa maassa, ei pidä pelkästään harkita vaan oikeasti muuttaa parempaan maahan. Kaikki voittavat.

Näillä viran saaneilla työtä tekevillä on paha mieli. He eivät halua luopua leivänpäällisistä yhteisen hyvän vuoksi. Sitten kieltäytyvät näkemästä tilannetta ja haukkaavat ahneesti isoperseisellä asenteella mehukkaasta leivästään haukun. Ryystävät vähän kermakahvia päälle ja haukkuvat työttömiä laiskoiksi ja vähemmän älykkäiksi.

Sillä eihän heidän tarvitse luopua leivänpäällisistä, jotka on kovalla työllä ansaittu.

Onneksi kaikki ei sentään ole isoperseisiä typeryksiä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minun nykyisessä työpaikassa onkin pitkään toimittu niin, että jos hakija on pelkästään lähettänyt hakemuksen eikä ole soittanut meille sitä ennen, tai soittanut viimeistään hakemuksen lähettämistä seuraavana päivänä, hänen hakemuksensa lentää suoraan roskakoriin

Meillä taas hylätään kaikki hakijat, jotka soittavat, koska pidämme sellaista hakijaa kyvyttömänä noudattamaan ohjeita.

Meidän firmassamme ei ole resursseja vastata satojen tai jopa tuhansien hakijoiden puheluihin.

Meillä ei myöskään oteta töihin ihmisiä, jotka tulevat kysymään kasvotusten töitä. Fyysiseen kontaktiin pyrkivät ihmiset ovat järjestään epäpäteviä. He tulevat kysymään töitä, koska heillä on niin huonot paperit, että papereilla he eivät työllisty. Sellaisia hakijoita emme tahdo.

No se on tietysti ihan ymmärrettävää hylätä soittelijat, jos te nimenomaisesti kerrotte työpaikkailmoituksessanne ettette ehdi vastata joten ei kannata soittaa. Mutta miksi ihmeessä annatte kenkää myös heille, jotka tulevat kysymään kasvotusten teiltä töitä? Sehän nimenomaan osoittaa hakijalta aktiivisuutta ja oma-aloitteisuutta, jonka luulisi olevan töitä haettaessa vain hyvä asia! Jos olette varmoja, että paikan päälle tulevilla on automaattisesti huonot paperit ja sen nojalla hylkäätte heidät, saatatte hyvinkin menettää työntekijän (tai itseasiassa useammankin sellaisen!!!), joka olisi täydellinen just teille. 

En ole edellinen kirjoittaja mutta mielestäni paikan päälle tuleminen osoittaa vain sen ettei ymmärrä nykytyömaailmasta mitään. Työnhaku on voitu ulkoistaa, joten se että lampsii kyseiseen yritykseen esittelemään itsensä, ei luultavasti anna mitään muuta kuin huonoa kuvaa itsestään. Sitä varten on työhaastattelu, jossa voi tuoda itseään ja omaa osaamistaan esille. Ei ihme, että monet palkkaavat ilman rekryjä, kun näyttävät vievän sen ihan normaalinkin rekryprosessin ohella ylimääräistä hommaa, jos pitää vielää olla poispotkimassa näitä satunnaisia kuokkavieraita. 

Vierailija kirjoitti:

Näillä viran saaneilla työtä tekevillä on paha mieli. He eivät halua luopua leivänpäällisistä yhteisen hyvän vuoksi. Sitten kieltäytyvät näkemästä tilannetta ja haukkaavat ahneesti isoperseisellä asenteella mehukkaasta leivästään haukun. Ryystävät vähän kermakahvia päälle ja haukkuvat työttömiä laiskoiksi ja vähemmän älykkäiksi.

Sillä eihän heidän tarvitse luopua leivänpäällisistä, jotka on kovalla työllä ansaittu.

Onneksi kaikki ei sentään ole isoperseisiä typeryksiä.

Mikset katso kristallipallollasi lottoriviä, kun kerran tiedät noin tarkkaan muiden perseetkin? Sinunlaisesi eduksi en kyllä luovu mistään.

Ja kyllä, työpaikka on ansaittu kovalla työllä. Ei se kova työ sinultakaan ole kiellettyä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta miksi ihmeessä annatte kenkää myös heille, jotka tulevat kysymään kasvotusten teiltä töitä? Sehän nimenomaan osoittaa hakijalta aktiivisuutta ja oma-aloitteisuutta

Kasvotusten töitä kyselevillä on säännönmukaisesti huonot paperit. Työntekijän osaamisen näkee papereista.

Liikkeelle lähdetään silloin, kun hakemusten lähettely ei enää työllistä. Nämä aktiiviset ovat käytännössä luusereita, jotka ovat tajunneet luuseriutensa itsekin ja yrittävät ohittaa epäpätevyytensä persoonallaan.

Mutta miten voit olla asiasta täysin varma? Toki papereista näkee työntekijän osaamisen, mutta on täysin tyhmää olettaa ettei osaamista ole, vain sen nojalla että hakija tulee oma-aloitteissesti paikan päälle kysymään töitä! Hakijalla voi nimittäin ihan hyvin olla sitä osaamista. Persoona ei tietenkään voi ohittaa epäpätevyyttä, mutta on persoonallakin merkitystä. Jos on epäsosiaalinen persoona, ei yksinkertaisesti voi pärjätä vaikka pätevyys olisikin kohdallaan.

Sitäpaitsi, kuka itseään kunnioittava työnantaja muka edes haluaa pelkän hakemuksen lähettäneitä töihin? Hakemuksesta ei käy nimittäin ilmi hakijan sosiaaiset taidot.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Näillä viran saaneilla työtä tekevillä on paha mieli. He eivät halua luopua leivänpäällisistä yhteisen hyvän vuoksi. Sitten kieltäytyvät näkemästä tilannetta ja haukkaavat ahneesti isoperseisellä asenteella mehukkaasta leivästään haukun. Ryystävät vähän kermakahvia päälle ja haukkuvat työttömiä laiskoiksi ja vähemmän älykkäiksi.

Sillä eihän heidän tarvitse luopua leivänpäällisistä, jotka on kovalla työllä ansaittu.

Onneksi kaikki ei sentään ole isoperseisiä typeryksiä.

Mikset katso kristallipallollasi lottoriviä, kun kerran tiedät noin tarkkaan muiden perseetkin? Sinunlaisesi eduksi en kyllä luovu mistään.

Ja kyllä, työpaikka on ansaittu kovalla työllä. Ei se kova työ sinultakaan ole kiellettyä.

En tainnut mainita viestissäni että olen itse töissä ja kohtuullisesti palkattu.

Minun työssä ei tarvitse raataa niskalimassa vaan voin antaa kohtuullisen palkan päälle kohtuullisen työtuloksen. Kovatyö nyt vaan on hölmöläisen hommaa, jos siitä ei itse hyödy ja haluaa päivän päätteeksi nauttia vapaa-ajasta. Laitan päätteen kiinni tältä päivältä ja lopetan työt myös.

Hyvää päivänjatkoa kaikille työttömille ja pitäkää mieli korkealla. Pian tulee uusi vallankumous ja läskiperseet saavat huomata että ovat korvattavissa.