Lue keskustelun säännöt.
Vähänkö TÖRKEÄ työnantaja; kieltäytyy maksamasta sairaslomalta palkkaa
14.07.2018 |
Koska sairaslomatodistus oli haettu terveyskeskuksesta, eikä työterveyshuollosta, tämä ei ole koskaan ollut työpaikallamme vaatimus toimia niin edellytyksenä palkanmaksulle! Saaatana, mitä se sekopää oikein kuvittelee, että jengi tuolla menettelyllä haluaa tehdä työnsä hänelle edullisella tavalla, hah, paskaa se kusipäää tulee saamaan. En ole itse se henkilö, jolle kävi näin.
Kommentit (359)
Se, ettei tämä ole koskaan aikaisemmin ollut edellytyksenä, saa sappeni kiehumaan. Täysin törkeää uudelta pomolta, joka on ollut jo pari vuotta ja olisi halutessaan kyllä ehtinyt kertoa, ettei maksa jos työntekijä ajattelee hänen kukkaroaan ja menee itseään läheiseen terveyskeskukseen, eikä ajele turhaan työterveyshuoltoon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työehtosopimukset kannattaa lukea. Löytyy netistäkin useimmat.
Mitä se tähän vaikuttaa? Meillä on aina ennenkin maksettu palkka, vaikka todistus olisi mstä.
Olen itse saanut olla pois töistä jopa paikallisen terveyskeskuksen hoitajan lapulla, enpä välttelekään enää tästälähtien luomasta kustannuksia työterveyshuoltoon, vaan käyn siellä aina kun tulee räkätauti.
ap
Ja vitttu työni teen niiin huonosti (pomo ei sitä näe, kun kyse asiakaspalvelusta), kuin osaan olematta asiaton. Saa sen tasoista työntekoa, kuin ansaitseekin tuo kusipäää.
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Taidat olla unelmatyöntekijä kun haukut pomon tuollaisen takia. Ei se ole enää uusi jos on jo pari vuotta ollut töissä.
Vierailija kirjoitti:
Taidat olla unelmatyöntekijä kun haukut pomon tuollaisen takia. Ei se ole enää uusi jos on jo pari vuotta ollut töissä.
On se uusi, koska vanha oli sata kertaa parempi. Ja olen juuri niin hyvä kuin se pomo ansaitsee. En tee hyvää työtä tuollaiselle paska-aivolle, kuten sanottu.
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Outoa, ettei tämä ole TAASKAAN kenenkään mielestä väärin. Miten te oikein anntte itseänne kohdella!?
Koska onhan se väärin. Yhdelläkään työntekijällä ei ole nyt syytä tehdä työtään hyvin tuolle mulkerolle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työnantaja=yksi ihminen eli mulkero pomo? Kyseessä ilmeisesti pieni yritys, jos ei ole hr-osastoa tai edes esimiehen esimiestä, jolle viedä asiaa eteenpäin? Liitto?
Älä kiukuttele viattomille asiakkaille, selvitä asia ja jos ei miellytä, niin vaihda työpaikkaa.
Nämä riippuu ihan siitä mikä on ollut sairauden syynä. Jos on työperäistä sairautta (esim polvia kolottaa kun on joutunut jatkuvasti nostelemaan painavia tavaroita) niin työterveyden kautta, jos taas perus räkätauti niin terveyskeskuksen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Näitten kanssa ei kannata antautua kinaamaan eikä kommentoimaan. Tästä ei loppua tule.
Paras tapa on ignogneerata ja hypätä seuraavaan aiheeseen. Ei ne kauan jaksa yksin vaahdota. Kai..
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja=yksi ihminen eli mulkero pomo? Kyseessä ilmeisesti pieni yritys, jos ei ole hr-osastoa tai edes esimiehen esimiestä, jolle viedä asiaa eteenpäin? Liitto?
Älä kiukuttele viattomille asiakkaille, selvitä asia ja jos ei miellytä, niin vaihda työpaikkaa.
Enhän mä heille kiukuttelekaan ja työpaikan vaihdos ei takaa sen parempaa kohtelua, se on nähty.
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Nämä riippuu ihan siitä mikä on ollut sairauden syynä. Jos on työperäistä sairautta (esim polvia kolottaa kun on joutunut jatkuvasti nostelemaan painavia tavaroita) niin työterveyden kautta, jos taas perus räkätauti niin terveyskeskuksen.
Ei riipu, lääkärintodistuksella on aina saanut sairausajan palkan!!!!! Ja siis tämä ei tosiaan ole mun tapaus, vituttaaa vain olla tuollaisessa paskalandiassa edes hengittämässä.
ap
Tietekään tuolle työntekijälle ei tarvitse maksaa sairasajan palkkaa mikäli hänelle on sanottu että hänen on käytettävä työterveyshuoltoa eikä terveyskeskusta. Ja jos näin on hänen kohdallaan määrätty niin siihenkin on varmasti syynsä. Meillä on jopa työntekijä määrätty työterveydessä käyttämään yhtä ja tiettyä lääkäriä muiden todistukset eivät kelpaa.
Tuntuu pahalta työkaverin puolesta, ja siihenkö kohteluun on muka vain alistuttava!!? Ei sovi mulle kyllä. Jonain päivänä se, jota satutetaan, saatan olla itse.
ap
Kun ei tee töitä niin ei kuulu saada palkaakaan.
Aivan sairasta os se, että työnantajan velvollisuuksiin kuuluu palkanmaksu sellaiselta ajalta jolloin ei saa vastineeksi tyopanosta työntekijältä.
Ei ihme että firmat ja työpaikat siirtyvät kiihtyvään tahtiin ulkomaille tällaisesta kommunismin kehdosta.
Vierailija kirjoitti:
Tietekään tuolle työntekijälle ei tarvitse maksaa sairasajan palkkaa mikäli hänelle on sanottu että hänen on käytettävä työterveyshuoltoa eikä terveyskeskusta. Ja jos näin on hänen kohdallaan määrätty niin siihenkin on varmasti syynsä. Meillä on jopa työntekijä määrätty työterveydessä käyttämään yhtä ja tiettyä lääkäriä muiden todistukset eivät kelpaa.
Täytyyhän!! Mikä ero siinä muka on?
ap
Tähän on varmaan syy. Joko hänelle on näin määrätty tai sairaus ei ole kelakorvattava
Vaihtoehtona on mennä sen todistuksen kanssa työterveyteen
Työehtosopimukset kannattaa lukea. Löytyy netistäkin useimmat.