Lue keskustelun säännöt.
Työtön! Miksi et saa töitä?
Otsikko. Ennen kuin alapeukutatte, en tarkoita tuota vittuilumielessä. Itsekin olen juuri työttömäksi jäänyt, joka ei ahkerasta hakemusten lähettelystä huolimatta ole päässyt vielä yhteenkään haastatteluun. Kiinnostaisi kuulla muiden samantapaisessa tilanteessa olevien mielipiteitä siitä, miksi niitä töitä on ihan oikeasti niin hel... vaikeaa saada.
Kommentit (2374)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tilanne ei ole enää omalta kohdaltani päällä, mutta 5v. työttömyyden aikana tuli selväksi, ----
Saitko ihan oman alasi töitä noin monen vuoden jälkeen ja mikä auttoi siihen, että lopulta tärppäsi?
En saanut suoraan oman alan töitä, vaan töitä mihin voi soveltaa aiempaa työkokemustani ja hankkimaani tietotaitoa. Alustava kielitaitokaan ei pahitteeksi ollut ja Pohjolan porukalla on useassa maassa maine hyvänä työntekijänä, joka saattoi auttaa.
Joissain paikoissa suositaan ja haetaan tarkoituksella aavistuksen verran 'ulkopuolelta' tulleita, jotka tuovat vähän jotain ylimääräistä tiimiin. Tämän sanon niille, jotka hakevat vain ns. omalle ehkä kapeallekin alalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Rekytoijan näkökulma:
-Ikä on oikeasti rasite. 40 on hilkulla, 50 heikko, ja 55 mahdoton.
-Työtön on lähtökohtaisesti heikommassa asemassa haussa
-Ns, aukoton työhistoria on valtava etu.
-Kun haet helppoa työtä, älä paljasta pitkiä opintoja tai hienoja tutkintoja.Liputat aukottoman cv:n puolesta, mutta kehotat piilottamaan tiedon liian hyvistä opinnoista. Voisitko ihan konkreettisesti kertoa, miten tuossa voi onnistua?
Työttömyys ei oman kokemukseni mukaan välttämättä ole aina huono asia, sillä työtön voi aloittaa uudessa paikassa nopeammin kuin henkilö, jolla on irtisanomisaika. Haastatteluunkin pääsee nopeasti (paitsi ne, joilla on lastenkuskausta joka päivä tiettyyn aikaan).
Tosin en minäkään töitä ole saanut. Ikää yli 40v., ja kokemusta vain helpoista töistä, joihin hakee miljoona muutakin, ja he ovat paljon nuorempia ja näppärämpiä.
Kirjoitin, että piilota tutkinnot, kun haet HELPPOA työtä. Niihin hommiin ei haluta väliaikaisia uransa paikkailijoita.
Olen osallistunut eri rooleissa tuhansiin rekrytointeihin ja tällä kokemuksella väitän, että työtön on lähes aina heikoilla työnhaussa. Irtisanomisaika on äärimmäisen harvoin ratkaiseva tekijä: käytetäänhän rekrytointiin itseensä useimmiten kuukausia aikaa. Erityisesti asiantuntijahauissa saattaa olla ihan järkyttävän tiukat rajat haettavasta henkilöstä. Hakuja käynnistetään uudestaan, vaikka potentiaalisia hakijoita on kymmenittäin, joskus jopa sadoittain. Heitä ei viitsitä edes haastatella, ja monesti ihan pikkuasioiden takia.
-
Ikävä kyllä, tämä on totuus.Noiden yhden tietyn alan osaajien lisäksi on paljon tarvetta ihmisille jotka ymmärtävät useampia "kieliä", vaikka sotealaa ja IT:tä tms., tekevät itsestään tärkeitä töissä kun osaavat toimia "tulkkeina" eri osaajien välillä.
Ai jaa, en ole huomannut. Olisin nimittäin juuri tuollainen tyyppi, mutta tuntuu että fakki-idiootteja vain haetaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
- kun kysytään omista mielenkiinnon kohteista ei tule mitään mieleen / kun kysytään mitä haluaisi tehdä 5v päästä työelämässä ei osaa sanoa mitään / kun kysytään onko kysyttävää - ei ole mitään kysyttävää / on ihan yli-innostunut ja osoittaa suurta pätemisen tarvetta / haukkuu edellistä työpaikkaa
Tällaisia pieniä yksityiskohtia, jotka ratkaisevat kun tosiaan vain yksi saa sen työpaikan.
Ihan hyviä juttuja sinulla tuossa oli, enkä täysin kommenttiasi lyttää, mutta nuo syyt raakata työntekijä eivät ole hakijalle ihan niin helppoja kuin luulet. Esim. minulla on yleensä noin viisi kysymystä valmiiksi mietittynä. Usein ne aiheet ovatkin tulleet jo selviksi haastattelun aikana, joten niitä on turha toistaa.
Kun on ollut useamman vuoden työttömänä, niin kysymys seuraavan viiden vuoden suunnitelmista voi tuntua hyvinkin utopistiselta. Jos en edes tiedä, saanko kyseisen työn tai mitä siinä todellisuudessa viiden vuoden aikana oppii, niin mitä voin sanoa tulevaisuudesta? Moni pieni firma on sellainen, ettei siellä edes ole kehittymisen mahdollisuuksia, tai vaikka olisikin, niin aivan ulkopuolisen on vaikea arvioida, millaisia ne ovat. Ei kaikilla firmoilla ole niin hyvä nettisivuja, että sieltä voi kyseisiä asioita selvittää. Toki tuossa tilanteessa voi jotain valehdella, mutta siinä voi käydä niin, että vaikuttaakin ammattitaidottomalta (jos ei osaa sanoa sellaista asiaa, joka on toteutettavissa).
Yli-innokkuus voi johtua ihan siitä, että vihdoinkin, monien kuukausien jälkeen, pääsee haastatteluun. Miksi siitä pitää rankaista? Et ehkä ymmärrä ollenkaan, miltä pitkäaikaistyöttömästä haastattelukutsu tuntuu. Se tuntuu ihan erilaiselta kuin ihmisestä, joka on jo töissä ja vain huvikseen kokeilee uuden paikan hakemista, ja jolla ei ole mitään menetettävää. Jos et yhtään ymmärrä työtöntä, niin ehkä sinun ei pidä edes kutsua häntä haastatteluun.
Mitä haluaisit tehdä 5v päästä (työelämässä) ?
Ihan kelpo vastauksia on ollut esim.
- varastotyö on kyllä mun juttu. Tykkään järjedtelmällisyydestä ja siitä että see liikkua kun tekee työtä, sen takia en koulussakaan oikein jaksanut istua ja opiskella.Tai ihan mitä vaan mistä näkee, että työnhakija edes tietää mitä työpaikkaa hakee. Meillä tosin on ihan Ok ja positiivista, jos kertoo vaikkap että
- Mä haluaisin joskus vielä pitää omaa koirahoitolaa ja olla siinä yrittäjänä (ei mekään haluta välttämättä ketään seuraavaksi 30 vuodeksi meidän varastoon jumittaa)
Kysyttäisiinkin noin että mitä haluaisit tehdä. Mutta kun se kysymys ainakin minulle esitetään muodossa "missä näet itsesi viiden vuoden päästä"? Pöh, ei minulla mitään ennustajaeukon lahjoja ole tuohon vastatakseni! Ei ole taikapeiliä, ja kahvinporoista en osaa katsoa. Mikä sinusta sitten tuohon kysymykseen olisi oikea vastaus?
Hyvä kysymys - joko vastaisin esim.
- mun haave on joskus tulevaisuudessa pystyä lähtemään ulkomaille töihin mutta ei varmaan vielä 5v päästä koska... (minun vanha äitini täällä tarvitsee varmaan silloinkin vielä apuani )
- jos nyt ajatellaan, että pääsisin tänne teidän varastoon töihin niin toki toivoisin että olisin näyttänyt sitten ja miten hyvä ja luotettava olen ja olisin ehkä löytänyt teiltä vähän vastuullisempia hommia mutta sinällään, koska minulla on täällä Perähikiällä koti ja avopuoliso ja niin tuskin sen kauemmas täältä olen suunnannut.Tai sitten jotain tyyliin: toivon että olisitte tuolloinkin minuun vielä tyytyväisiä ja varastotyö tuntuu ihan mun jutulta, lähinnä 5v päästä toivon kehittyneeni tässä harrastuksessani X ja toivon että olen ehtinyt toteuttaa haaveeni siitä että olen oppinut paljon Saksan kieltä kun sitä tuolla työväenopistolla opiskelen.
Siis ei sen tarvitse olla mitään tajunnanråjåyttävää ihmettä :) mutta joo, kannattaa miettiä etukäteen jotain tuollaista missä on vähän piiloomakehua mukana :)
Tosi huonoja vastauksia kaikki, ohi aiheen tai suomennettuna "joo, haluun nyt ehkä tän työn mut toivottavasti 5v päästä teen jotain ihan muuta".
Omas on huono vastaus.
Kuka tahansa osaa mollata. Kerro ennemmin minkälainen teillä olisi hyvä vastaus.
Ohi aiheen: ei se aihe ihan hirveästi sitä haastattelijaa kiinnosta - paitsi jos kerrot jotain, minkä takia sua ei kandee palkata - esim ensi kesänä meen naimisiin ja sitten 5v päästä mulla on toivottavasti jo kolme lasta....
Ja meille ei ainakaan haluta palkata ketään, joka menee minne tuuli vie, ilman haaveita ja unelmia ja tavoitteita - ei meill haluta kuulla ”jos pääsen teille töihin ettei ikinä pääse musta eroon vaan Mä olen tällainen ikuinen arjen ankeuttaja ilman mitään sisältöä elämässä.
Meillä myös vakikysymys: onko sulla jotain intohimoja elämässä - ja täytyy olla, oli ne sitten koirat / perhe / vapaaehtoistoiminta / nyplääminen tai ihan mitä vaan. ( ja hitusen naiivia olisi väkisin kertoa jotain ’haluan kehittyä Suomen parhaimmaksi hyllyttäjäksi’-työhön liittyvää ;)
Vierailija kirjoitti:
Rekytoijan näkökulma:
-Ikä on oikeasti rasite. 40 on hilkulla, 50 heikko, ja 55 mahdoton.
-Työtön on lähtökohtaisesti heikommassa asemassa haussa
-Ns, aukoton työhistoria on valtava etu. Työttömällä ei monesti ole haasteellisiin tehtäviin mitään asiaa. Ei kannata edes hakea.
-Kun haet helppoa työtä, älä paljasta pitkiä opintoja tai hienoja tutkintoja
-Tehkää työttömyyden syy selväksi, mutta älkää syyttäkö siitä ketään. Keksikää hyviä syitä.
-Peitä hyvin se, että haet joitain paikkoja vaan hakemisen ilosta, koska mikö tahansa työ kelpaisi väliaikaisesti
-Suostukaa mihin vaan paskaduuniin, vaikka ilmaiseen. Älkää jättäkö cv:seen reikiä. Liiotelkaa paskaduunienkin työnkuvia. Olkaa röyhkeitä. Muuten töitä ei heru,Rehellisesti: Työttömyys kannattaa peittää, kun töitä hakee. Vaikka valehtelemalla.
Valitan, mutta tämä kaikki on totta. En siitä itsekään pidä.
Arvoisa Rekytoijjja!
Työttömän siis tulee työtä hakiessaan valehdella olevansa töissä. Kuinka uskottavaa on jo töissä olevan työnhaku?
Suomalaiset ovat anteeksi pyyteleviä niskat kyyryssä olevia hyttysiä etenkin työhaastattelussa. Jumaleissön, lyökää nyrkkiä pöytään ja vaatikaa oikeuksianne! Erottukaa kyyristelevästä massasta! Näyttäkää vaikka persttä ja huutakaa somalit somaliaan! Heti irtoaa seuraava työhaastatteluvaihe saniteettitilojen kliinisyysvastaavan paikkaan meidän konsernissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
- kun kysytään omista mielenkiinnon kohteista ei tule mitään mieleen / kun kysytään mitä haluaisi tehdä 5v päästä työelämässä ei osaa sanoa mitään / kun kysytään onko kysyttävää - ei ole mitään kysyttävää / on ihan yli-innostunut ja osoittaa suurta pätemisen tarvetta / haukkuu edellistä työpaikkaa
Tällaisia pieniä yksityiskohtia, jotka ratkaisevat kun tosiaan vain yksi saa sen työpaikan.
Ihan hyviä juttuja sinulla tuossa oli, enkä täysin kommenttiasi lyttää, mutta nuo syyt raakata työntekijä eivät ole hakijalle ihan niin helppoja kuin luulet. Esim. minulla on yleensä noin viisi kysymystä valmiiksi mietittynä. Usein ne aiheet ovatkin tulleet jo selviksi haastattelun aikana, joten niitä on turha toistaa.
Kun on ollut useamman vuoden työttömänä, niin kysymys seuraavan viiden vuoden suunnitelmista voi tuntua hyvinkin utopistiselta. Jos en edes tiedä, saanko kyseisen työn tai mitä siinä todellisuudessa viiden vuoden aikana oppii, niin mitä voin sanoa tulevaisuudesta? Moni pieni firma on sellainen, ettei siellä edes ole kehittymisen mahdollisuuksia, tai vaikka olisikin, niin aivan ulkopuolisen on vaikea arvioida, millaisia ne ovat. Ei kaikilla firmoilla ole niin hyvä nettisivuja, että sieltä voi kyseisiä asioita selvittää. Toki tuossa tilanteessa voi jotain valehdella, mutta siinä voi käydä niin, että vaikuttaakin ammattitaidottomalta (jos ei osaa sanoa sellaista asiaa, joka on toteutettavissa).
Yli-innokkuus voi johtua ihan siitä, että vihdoinkin, monien kuukausien jälkeen, pääsee haastatteluun. Miksi siitä pitää rankaista? Et ehkä ymmärrä ollenkaan, miltä pitkäaikaistyöttömästä haastattelukutsu tuntuu. Se tuntuu ihan erilaiselta kuin ihmisestä, joka on jo töissä ja vain huvikseen kokeilee uuden paikan hakemista, ja jolla ei ole mitään menetettävää. Jos et yhtään ymmärrä työtöntä, niin ehkä sinun ei pidä edes kutsua häntä haastatteluun.
Mitä haluaisit tehdä 5v päästä (työelämässä) ?
Ihan kelpo vastauksia on ollut esim.
- varastotyö on kyllä mun juttu. Tykkään järjedtelmällisyydestä ja siitä että see liikkua kun tekee työtä, sen takia en koulussakaan oikein jaksanut istua ja opiskella.Tai ihan mitä vaan mistä näkee, että työnhakija edes tietää mitä työpaikkaa hakee. Meillä tosin on ihan Ok ja positiivista, jos kertoo vaikkap että
- Mä haluaisin joskus vielä pitää omaa koirahoitolaa ja olla siinä yrittäjänä (ei mekään haluta välttämättä ketään seuraavaksi 30 vuodeksi meidän varastoon jumittaa)
Kysyttäisiinkin noin että mitä haluaisit tehdä. Mutta kun se kysymys ainakin minulle esitetään muodossa "missä näet itsesi viiden vuoden päästä"? Pöh, ei minulla mitään ennustajaeukon lahjoja ole tuohon vastatakseni! Ei ole taikapeiliä, ja kahvinporoista en osaa katsoa. Mikä sinusta sitten tuohon kysymykseen olisi oikea vastaus?
Hyvä kysymys - joko vastaisin esim.
- mun haave on joskus tulevaisuudessa pystyä lähtemään ulkomaille töihin mutta ei varmaan vielä 5v päästä koska... (minun vanha äitini täällä tarvitsee varmaan silloinkin vielä apuani )
- jos nyt ajatellaan, että pääsisin tänne teidän varastoon töihin niin toki toivoisin että olisin näyttänyt sitten ja miten hyvä ja luotettava olen ja olisin ehkä löytänyt teiltä vähän vastuullisempia hommia mutta sinällään, koska minulla on täällä Perähikiällä koti ja avopuoliso ja niin tuskin sen kauemmas täältä olen suunnannut.Tai sitten jotain tyyliin: toivon että olisitte tuolloinkin minuun vielä tyytyväisiä ja varastotyö tuntuu ihan mun jutulta, lähinnä 5v päästä toivon kehittyneeni tässä harrastuksessani X ja toivon että olen ehtinyt toteuttaa haaveeni siitä että olen oppinut paljon Saksan kieltä kun sitä tuolla työväenopistolla opiskelen.
Siis ei sen tarvitse olla mitään tajunnanråjåyttävää ihmettä :) mutta joo, kannattaa miettiä etukäteen jotain tuollaista missä on vähän piiloomakehua mukana :)
Tosi huonoja vastauksia kaikki, ohi aiheen tai suomennettuna "joo, haluun nyt ehkä tän työn mut toivottavasti 5v päästä teen jotain ihan muuta".
Omas on huono vastaus.
Kuka tahansa osaa mollata. Kerro ennemmin minkälainen teillä olisi hyvä vastaus.
Ohi aiheen: ei se aihe ihan hirveästi sitä haastattelijaa kiinnosta - paitsi jos kerrot jotain, minkä takia sua ei kandee palkata - esim ensi kesänä meen naimisiin ja sitten 5v päästä mulla on toivottavasti jo kolme lasta....
Ja meille ei ainakaan haluta palkata ketään, joka menee minne tuuli vie, ilman haaveita ja unelmia ja tavoitteita - ei meill haluta kuulla ”jos pääsen teille töihin ettei ikinä pääse musta eroon vaan Mä olen tällainen ikuinen arjen ankeuttaja ilman mitään sisältöä elämässä.
Meillä myös vakikysymys: onko sulla jotain intohimoja elämässä - ja täytyy olla, oli ne sitten koirat / perhe / vapaaehtoistoiminta / nyplääminen tai ihan mitä vaan. ( ja hitusen naiivia olisi väkisin kertoa jotain ’haluan kehittyä Suomen parhaimmaksi hyllyttäjäksi’-työhön liittyvää ;)
Kyllä mä välttelisin niin paljon kun mahdollista näitä "oispa oma koirahoitola/sitä tai tätä"-tyyppejä, koska voi jo arvata milloin ne "saikut" alkaa. Näille vaan se vapaa-aika on niin tärkeää ettei ne paljon töihin ehdi kun joskus harvoin. Ihan niin kun väittelisin myös niitä mielistelijöitäkin, jotka sanoo mitä haluaa kuulla.
Eihän kenenkään tarvii miettiä töitä kun ovi menee illalla kiinni, eikä omistautua työlleen sen enempää, kunhan tekee työajalla töitä, se riittää.
Eikä esimiehelle tai rekrytoijalle kuulu varsinaisesti se, mihin vapaa-aikansa käyttää, pääasia on se työpanos.
Samoin täällä aiemmin kommentoitiin, ettei kantsi ottaa "teen mitä vaan työtä" tyyppejä, miksi ei??
Jos rekrytoit 10 ihmisen tiimiin vaan näitä jotka haluu edetä ja haluaa vastuuta, pian ryhmässä on suuria ongelmia. Kilpaillaan keskenään ja työnteko unohtuu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
- kun kysytään omista mielenkiinnon kohteista ei tule mitään mieleen / kun kysytään mitä haluaisi tehdä 5v päästä työelämässä ei osaa sanoa mitään / kun kysytään onko kysyttävää - ei ole mitään kysyttävää / on ihan yli-innostunut ja osoittaa suurta pätemisen tarvetta / haukkuu edellistä työpaikkaa
Tällaisia pieniä yksityiskohtia, jotka ratkaisevat kun tosiaan vain yksi saa sen työpaikan.
Ihan hyviä juttuja sinulla tuossa oli, enkä täysin kommenttiasi lyttää, mutta nuo syyt raakata työntekijä eivät ole hakijalle ihan niin helppoja kuin luulet. Esim. minulla on yleensä noin viisi kysymystä valmiiksi mietittynä. Usein ne aiheet ovatkin tulleet jo selviksi haastattelun aikana, joten niitä on turha toistaa.
Kun on ollut useamman vuoden työttömänä, niin kysymys seuraavan viiden vuoden suunnitelmista voi tuntua hyvinkin utopistiselta. Jos en edes tiedä, saanko kyseisen työn tai mitä siinä todellisuudessa viiden vuoden aikana oppii, niin mitä voin sanoa tulevaisuudesta? Moni pieni firma on sellainen, ettei siellä edes ole kehittymisen mahdollisuuksia, tai vaikka olisikin, niin aivan ulkopuolisen on vaikea arvioida, millaisia ne ovat. Ei kaikilla firmoilla ole niin hyvä nettisivuja, että sieltä voi kyseisiä asioita selvittää. Toki tuossa tilanteessa voi jotain valehdella, mutta siinä voi käydä niin, että vaikuttaakin ammattitaidottomalta (jos ei osaa sanoa sellaista asiaa, joka on toteutettavissa).
Yli-innokkuus voi johtua ihan siitä, että vihdoinkin, monien kuukausien jälkeen, pääsee haastatteluun. Miksi siitä pitää rankaista? Et ehkä ymmärrä ollenkaan, miltä pitkäaikaistyöttömästä haastattelukutsu tuntuu. Se tuntuu ihan erilaiselta kuin ihmisestä, joka on jo töissä ja vain huvikseen kokeilee uuden paikan hakemista, ja jolla ei ole mitään menetettävää. Jos et yhtään ymmärrä työtöntä, niin ehkä sinun ei pidä edes kutsua häntä haastatteluun.
Mitä haluaisit tehdä 5v päästä (työelämässä) ?
Ihan kelpo vastauksia on ollut esim.
- varastotyö on kyllä mun juttu. Tykkään järjedtelmällisyydestä ja siitä että see liikkua kun tekee työtä, sen takia en koulussakaan oikein jaksanut istua ja opiskella.Tai ihan mitä vaan mistä näkee, että työnhakija edes tietää mitä työpaikkaa hakee. Meillä tosin on ihan Ok ja positiivista, jos kertoo vaikkap että
- Mä haluaisin joskus vielä pitää omaa koirahoitolaa ja olla siinä yrittäjänä (ei mekään haluta välttämättä ketään seuraavaksi 30 vuodeksi meidän varastoon jumittaa)
Kysyttäisiinkin noin että mitä haluaisit tehdä. Mutta kun se kysymys ainakin minulle esitetään muodossa "missä näet itsesi viiden vuoden päästä"? Pöh, ei minulla mitään ennustajaeukon lahjoja ole tuohon vastatakseni! Ei ole taikapeiliä, ja kahvinporoista en osaa katsoa. Mikä sinusta sitten tuohon kysymykseen olisi oikea vastaus?
Hyvä kysymys - joko vastaisin esim.
- mun haave on joskus tulevaisuudessa pystyä lähtemään ulkomaille töihin mutta ei varmaan vielä 5v päästä koska... (minun vanha äitini täällä tarvitsee varmaan silloinkin vielä apuani )
- jos nyt ajatellaan, että pääsisin tänne teidän varastoon töihin niin toki toivoisin että olisin näyttänyt sitten ja miten hyvä ja luotettava olen ja olisin ehkä löytänyt teiltä vähän vastuullisempia hommia mutta sinällään, koska minulla on täällä Perähikiällä koti ja avopuoliso ja niin tuskin sen kauemmas täältä olen suunnannut.Tai sitten jotain tyyliin: toivon että olisitte tuolloinkin minuun vielä tyytyväisiä ja varastotyö tuntuu ihan mun jutulta, lähinnä 5v päästä toivon kehittyneeni tässä harrastuksessani X ja toivon että olen ehtinyt toteuttaa haaveeni siitä että olen oppinut paljon Saksan kieltä kun sitä tuolla työväenopistolla opiskelen.
Siis ei sen tarvitse olla mitään tajunnanråjåyttävää ihmettä :) mutta joo, kannattaa miettiä etukäteen jotain tuollaista missä on vähän piiloomakehua mukana :)
Tosi huonoja vastauksia kaikki, ohi aiheen tai suomennettuna "joo, haluun nyt ehkä tän työn mut toivottavasti 5v päästä teen jotain ihan muuta".
Omas on huono vastaus.
Kuka tahansa osaa mollata. Kerro ennemmin minkälainen teillä olisi hyvä vastaus.
Ohi aiheen: ei se aihe ihan hirveästi sitä haastattelijaa kiinnosta - paitsi jos kerrot jotain, minkä takia sua ei kandee palkata - esim ensi kesänä meen naimisiin ja sitten 5v päästä mulla on toivottavasti jo kolme lasta....
Ja meille ei ainakaan haluta palkata ketään, joka menee minne tuuli vie, ilman haaveita ja unelmia ja tavoitteita - ei meill haluta kuulla ”jos pääsen teille töihin ettei ikinä pääse musta eroon vaan Mä olen tällainen ikuinen arjen ankeuttaja ilman mitään sisältöä elämässä.
Meillä myös vakikysymys: onko sulla jotain intohimoja elämässä - ja täytyy olla, oli ne sitten koirat / perhe / vapaaehtoistoiminta / nyplääminen tai ihan mitä vaan. ( ja hitusen naiivia olisi väkisin kertoa jotain ’haluan kehittyä Suomen parhaimmaksi hyllyttäjäksi’-työhön liittyvää ;)
Kyllä mä välttelisin niin paljon kun mahdollista näitä "oispa oma koirahoitola/sitä tai tätä"-tyyppejä, koska voi jo arvata milloin ne "saikut" alkaa. Näille vaan se vapaa-aika on niin tärkeää ettei ne paljon töihin ehdi kun joskus harvoin. Ihan niin kun väittelisin myös niitä mielistelijöitäkin, jotka sanoo mitä haluaa kuulla.
Eihän kenenkään tarvii miettiä töitä kun ovi menee illalla kiinni, eikä omistautua työlleen sen enempää, kunhan tekee työajalla töitä, se riittää.
Eikä esimiehelle tai rekrytoijalle kuulu varsinaisesti se, mihin vapaa-aikansa käyttää, pääasia on se työpanos.
Samoin täällä aiemmin kommentoitiin, ettei kantsi ottaa "teen mitä vaan työtä" tyyppejä, miksi ei??
Jos rekrytoit 10 ihmisen tiimiin vaan näitä jotka haluu edetä ja haluaa vastuuta, pian ryhmässä on suuria ongelmia. Kilpaillaan keskenään ja työnteko unohtuu.
Haista ttu
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ikä 56. Siinä syy. Kuntoutavaa työtoimintaa olisi kuulemma tarjolla, 9€/päivä, vantaan pesulassa. "Elämänhallinnan" auttamiseksi. T. 37 vuotta työuraa takana.
Kuuntelepa Yle Areenasta Jari Sarasvuon ohjelma Työpaikkaa ei saa hakemuksia lähettämällä.
https://areena.yle.fi/1-4546828
Siinä on aika mielenkiintoisia ehdotuksia työpaikan hankkimiseen. Kuten sellainen, että ilmoittaa jynssäävänsä työpaikan WC-pytyt. (Sai töitä.)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kuuntelepa Yle Areenasta Jari Sarasvuon ohjelma Työpaikkaa ei saa hakemuksia lähettämällä.
https://areena.yle.fi/1-4546828
Siinä on aika mielenkiintoisia ehdotuksia työpaikan hankkimiseen. Kuten sellainen, että ilmoittaa jynssäävänsä työpaikan WC-pytyt. (Sai töitä.)
Legendan mukaan Sarasvuo oli pyttyjen putsaamisen jälkeen vielä jynssännyt vessaharjalla nököhampaansa pomojen edessä.
Nykyään Jari Sarasvuo on menestynyt radiotoimittaja ja miljonääri.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Esimiehenä ja henkilöstöä palkkaavana henkilönä pieni neuvo teille ketkä mielummin olette kotona kuin teette "paskahommaa".
Minä, kuten niin monet muutkin, palkkaamme teidän ohitsenne ehkä huonommin kouluttautuneen tai kokemattoman teidän koulutuksenne ohi. Miksi? Työmoraalin ja ahkeruuden takia.
Olen palkannut lukuisia siivoojia ja kaupan työntekijöitä hyviin hommiin. Ahkeruus palkitaan ja matka huipulle käy ruohonjuuritason kautta.P.S. Siivooja ja kaupan työntekijä esimerkkinä nyt vain kun itse mainitsitte. Monista muistakin vinoon katsotuista "hanttihommista" löytyy tulevia työpaikan johtohahmoja ennemmin kuin liikaa tutkintopaperia ja mukavuutta tuijottavista.
Olen silloin tällöin kirjoittanut erittäin epäsuosittuja kommentteja omasta urapolustani, joka lähti sekalaisista osa-aikaisista "hanttihommista" ja eteni ensin yhden firman sisäisesti liiketoiminnan asiantuntijapuolelle (sitä voi olla hanttihommien asiantuntija) ja sieltä sitten edelleen sivusuuntaan vähän erilaiselle uralle. Palkka lähti hyvään nousuun jo minut "kasvattaneessa" firmassa, mutta varsinaisesti nousi mukaviin lukemiin työpaikan vaihtojen myötä. Päivääkään ei ole vielä työttömyyttä takana. Ne tyypit jotka pääsevät eteenpäin, osaavat ylpeinä kerryttää ja pitää mukanaan substanssin kaikesta työkokemuksestaan. Vaikka käytin sanaa "hanttihomma", olen ylpeä kaikesta työkokemuksestani. Ja kas, ihan viikoittain törmään mediassa uutisiin, joissa esiintyy yhteiskunnan korkeille paikoille nousseita ex-kolleegojani juuri niistä opiskelijoiden suosimista hanttihommista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuuntelepa Yle Areenasta Jari Sarasvuon ohjelma Työpaikkaa ei saa hakemuksia lähettämällä.
https://areena.yle.fi/1-4546828
Siinä on aika mielenkiintoisia ehdotuksia työpaikan hankkimiseen. Kuten sellainen, että ilmoittaa jynssäävänsä työpaikan WC-pytyt. (Sai töitä.)
Legendan mukaan Sarasvuo oli pyttyjen putsaamisen jälkeen vielä jynssännyt vessaharjalla nököhampaansa pomojen edessä.
Nykyään Jari Sarasvuo on menestynyt radiotoimittaja ja miljonääri.
Varmaankin ajattelit että tämä olisi nokkela kommentti.
Minä ja kaverit tulla soomeenilman pappereita ilman viisumeita ilman mitään, meitä tulttiin hakemaan taksilla lentokentältä me vietiin suoraan tyopaikkka josta nyt saada rahaa. ei osata kieltä yhtään ei osata mitää muuta kuin hymyä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuuntelepa Yle Areenasta Jari Sarasvuon ohjelma Työpaikkaa ei saa hakemuksia lähettämällä.
https://areena.yle.fi/1-4546828
Siinä on aika mielenkiintoisia ehdotuksia työpaikan hankkimiseen. Kuten sellainen, että ilmoittaa jynssäävänsä työpaikan WC-pytyt. (Sai töitä.)
Legendan mukaan Sarasvuo oli pyttyjen putsaamisen jälkeen vielä jynssännyt vessaharjalla nököhampaansa pomojen edessä.
Nykyään Jari Sarasvuo on menestynyt radiotoimittaja ja miljonääri.
Varmaankin ajattelit että tämä olisi nokkela kommentti.
No olihan se taas varsin luova ja osuva kommentti.
Mitä Jarin iltaan muuta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
- kun kysytään omista mielenkiinnon kohteista ei tule mitään mieleen / kun kysytään mitä haluaisi tehdä 5v päästä työelämässä ei osaa sanoa mitään / kun kysytään onko kysyttävää - ei ole mitään kysyttävää / on ihan yli-innostunut ja osoittaa suurta pätemisen tarvetta / haukkuu edellistä työpaikkaa
Tällaisia pieniä yksityiskohtia, jotka ratkaisevat kun tosiaan vain yksi saa sen työpaikan.
Ihan hyviä juttuja sinulla tuossa oli, enkä täysin kommenttiasi lyttää, mutta nuo syyt raakata työntekijä eivät ole hakijalle ihan niin helppoja kuin luulet. Esim. minulla on yleensä noin viisi kysymystä valmiiksi mietittynä. Usein ne aiheet ovatkin tulleet jo selviksi haastattelun aikana, joten niitä on turha toistaa.
Kun on ollut useamman vuoden työttömänä, niin kysymys seuraavan viiden vuoden suunnitelmista voi tuntua hyvinkin utopistiselta. Jos en edes tiedä, saanko kyseisen työn tai mitä siinä todellisuudessa viiden vuoden aikana oppii, niin mitä voin sanoa tulevaisuudesta? Moni pieni firma on sellainen, ettei siellä edes ole kehittymisen mahdollisuuksia, tai vaikka olisikin, niin aivan ulkopuolisen on vaikea arvioida, millaisia ne ovat. Ei kaikilla firmoilla ole niin hyvä nettisivuja, että sieltä voi kyseisiä asioita selvittää. Toki tuossa tilanteessa voi jotain valehdella, mutta siinä voi käydä niin, että vaikuttaakin ammattitaidottomalta (jos ei osaa sanoa sellaista asiaa, joka on toteutettavissa).
Yli-innokkuus voi johtua ihan siitä, että vihdoinkin, monien kuukausien jälkeen, pääsee haastatteluun. Miksi siitä pitää rankaista? Et ehkä ymmärrä ollenkaan, miltä pitkäaikaistyöttömästä haastattelukutsu tuntuu. Se tuntuu ihan erilaiselta kuin ihmisestä, joka on jo töissä ja vain huvikseen kokeilee uuden paikan hakemista, ja jolla ei ole mitään menetettävää. Jos et yhtään ymmärrä työtöntä, niin ehkä sinun ei pidä edes kutsua häntä haastatteluun.
Mitä haluaisit tehdä 5v päästä (työelämässä) ?
Ihan kelpo vastauksia on ollut esim.
- varastotyö on kyllä mun juttu. Tykkään järjedtelmällisyydestä ja siitä että see liikkua kun tekee työtä, sen takia en koulussakaan oikein jaksanut istua ja opiskella.Tai ihan mitä vaan mistä näkee, että työnhakija edes tietää mitä työpaikkaa hakee. Meillä tosin on ihan Ok ja positiivista, jos kertoo vaikkap että
- Mä haluaisin joskus vielä pitää omaa koirahoitolaa ja olla siinä yrittäjänä (ei mekään haluta välttämättä ketään seuraavaksi 30 vuodeksi meidän varastoon jumittaa)
Kysyttäisiinkin noin että mitä haluaisit tehdä. Mutta kun se kysymys ainakin minulle esitetään muodossa "missä näet itsesi viiden vuoden päästä"? Pöh, ei minulla mitään ennustajaeukon lahjoja ole tuohon vastatakseni! Ei ole taikapeiliä, ja kahvinporoista en osaa katsoa. Mikä sinusta sitten tuohon kysymykseen olisi oikea vastaus?
En ole se, ketä kommentoit, mutta minulla on teoria tästä kysymyksestä: Hyvä vastaus paljastaa haastattelijalle sen, että et ole masentunut ja toivoton henkilö jolla on pinttynyt looserin identitetti. Toki pitää olla realistinen haaveissaan, mutta kaikki aidolta vaikuttava innostuneisuus on puoleensa vetävää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuuntelepa Yle Areenasta Jari Sarasvuon ohjelma Työpaikkaa ei saa hakemuksia lähettämällä.
https://areena.yle.fi/1-4546828
Siinä on aika mielenkiintoisia ehdotuksia työpaikan hankkimiseen. Kuten sellainen, että ilmoittaa jynssäävänsä työpaikan WC-pytyt. (Sai töitä.)
Legendan mukaan Sarasvuo oli pyttyjen putsaamisen jälkeen vielä jynssännyt vessaharjalla nököhampaansa pomojen edessä.
Nykyään Jari Sarasvuo on menestynyt radiotoimittaja ja miljonääri.
Varmaankin ajattelit että tämä olisi nokkela kommentti.
No olihan se taas varsin luova ja osuva kommentti.
Mitä Jarin iltaan muuta?
Sinä käyt haaveissasi täällä joka ilta dialogia julkkisten kanssa. Ensin murjaiset jonkun loukkauksen ja sitten jos joku sortuu (niin kuin minä) reagoimaan, kuvittelet ihan oikeasti että nyt se vastasi minulle! Kaikenlaisia viiripäitä täälläkin on..
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
- kun kysytään omista mielenkiinnon kohteista ei tule mitään mieleen / kun kysytään mitä haluaisi tehdä 5v päästä työelämässä ei osaa sanoa mitään / kun kysytään onko kysyttävää - ei ole mitään kysyttävää / on ihan yli-innostunut ja osoittaa suurta pätemisen tarvetta / haukkuu edellistä työpaikkaa
Tällaisia pieniä yksityiskohtia, jotka ratkaisevat kun tosiaan vain yksi saa sen työpaikan.
Ihan hyviä juttuja sinulla tuossa oli, enkä täysin kommenttiasi lyttää, mutta nuo syyt raakata työntekijä eivät ole hakijalle ihan niin helppoja kuin luulet. Esim. minulla on yleensä noin viisi kysymystä valmiiksi mietittynä. Usein ne aiheet ovatkin tulleet jo selviksi haastattelun aikana, joten niitä on turha toistaa.
Kun on ollut useamman vuoden työttömänä, niin kysymys seuraavan viiden vuoden suunnitelmista voi tuntua hyvinkin utopistiselta. Jos en edes tiedä, saanko kyseisen työn tai mitä siinä todellisuudessa viiden vuoden aikana oppii, niin mitä voin sanoa tulevaisuudesta? Moni pieni firma on sellainen, ettei siellä edes ole kehittymisen mahdollisuuksia, tai vaikka olisikin, niin aivan ulkopuolisen on vaikea arvioida, millaisia ne ovat. Ei kaikilla firmoilla ole niin hyvä nettisivuja, että sieltä voi kyseisiä asioita selvittää. Toki tuossa tilanteessa voi jotain valehdella, mutta siinä voi käydä niin, että vaikuttaakin ammattitaidottomalta (jos ei osaa sanoa sellaista asiaa, joka on toteutettavissa).
Yli-innokkuus voi johtua ihan siitä, että vihdoinkin, monien kuukausien jälkeen, pääsee haastatteluun. Miksi siitä pitää rankaista? Et ehkä ymmärrä ollenkaan, miltä pitkäaikaistyöttömästä haastattelukutsu tuntuu. Se tuntuu ihan erilaiselta kuin ihmisestä, joka on jo töissä ja vain huvikseen kokeilee uuden paikan hakemista, ja jolla ei ole mitään menetettävää. Jos et yhtään ymmärrä työtöntä, niin ehkä sinun ei pidä edes kutsua häntä haastatteluun.
Mitä haluaisit tehdä 5v päästä (työelämässä) ?
Ihan kelpo vastauksia on ollut esim.
- varastotyö on kyllä mun juttu. Tykkään järjedtelmällisyydestä ja siitä että see liikkua kun tekee työtä, sen takia en koulussakaan oikein jaksanut istua ja opiskella.Tai ihan mitä vaan mistä näkee, että työnhakija edes tietää mitä työpaikkaa hakee. Meillä tosin on ihan Ok ja positiivista, jos kertoo vaikkap että
- Mä haluaisin joskus vielä pitää omaa koirahoitolaa ja olla siinä yrittäjänä (ei mekään haluta välttämättä ketään seuraavaksi 30 vuodeksi meidän varastoon jumittaa)
Kysyttäisiinkin noin että mitä haluaisit tehdä. Mutta kun se kysymys ainakin minulle esitetään muodossa "missä näet itsesi viiden vuoden päästä"? Pöh, ei minulla mitään ennustajaeukon lahjoja ole tuohon vastatakseni! Ei ole taikapeiliä, ja kahvinporoista en osaa katsoa. Mikä sinusta sitten tuohon kysymykseen olisi oikea vastaus?
En ole se, ketä kommentoit, mutta minulla on teoria tästä kysymyksestä: Hyvä vastaus paljastaa haastattelijalle sen, että et ole masentunut ja toivoton henkilö jolla on pinttynyt looserin identitetti. Toki pitää olla realistinen haaveissaan, mutta kaikki aidolta vaikuttava innostuneisuus on puoleensa vetävää.
Sitten voidaan filosofoida, mitä todellista merkitystä yhdellä vastauksella yhdentekevään kysymykseen tulisi olla työnsaannin kannalta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuuntelepa Yle Areenasta Jari Sarasvuon ohjelma Työpaikkaa ei saa hakemuksia lähettämällä.
https://areena.yle.fi/1-4546828
Siinä on aika mielenkiintoisia ehdotuksia työpaikan hankkimiseen. Kuten sellainen, että ilmoittaa jynssäävänsä työpaikan WC-pytyt. (Sai töitä.)
Legendan mukaan Sarasvuo oli pyttyjen putsaamisen jälkeen vielä jynssännyt vessaharjalla nököhampaansa pomojen edessä.
Nykyään Jari Sarasvuo on menestynyt radiotoimittaja ja miljonääri.
Varmaankin ajattelit että tämä olisi nokkela kommentti.
No olihan se taas varsin luova ja osuva kommentti.
Mitä Jarin iltaan muuta?
Sinä käyt haaveissasi täällä joka ilta dialogia julkkisten kanssa. Ensin murjaiset jonkun loukkauksen ja sitten jos joku sortuu (niin kuin minä) reagoimaan, kuvittelet ihan oikeasti että nyt se vastasi minulle! Kaikenlaisia viiripäitä täälläkin on..
Anna armoa, anna anteeksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Esimiehenä ja henkilöstöä palkkaavana henkilönä pieni neuvo teille ketkä mielummin olette kotona kuin teette "paskahommaa".
Minä, kuten niin monet muutkin, palkkaamme teidän ohitsenne ehkä huonommin kouluttautuneen tai kokemattoman teidän koulutuksenne ohi. Miksi? Työmoraalin ja ahkeruuden takia.
Olen palkannut lukuisia siivoojia ja kaupan työntekijöitä hyviin hommiin. Ahkeruus palkitaan ja matka huipulle käy ruohonjuuritason kautta.P.S. Siivooja ja kaupan työntekijä esimerkkinä nyt vain kun itse mainitsitte. Monista muistakin vinoon katsotuista "hanttihommista" löytyy tulevia työpaikan johtohahmoja ennemmin kuin liikaa tutkintopaperia ja mukavuutta tuijottavista.
Olen silloin tällöin kirjoittanut erittäin epäsuosittuja kommentteja omasta urapolustani, joka lähti sekalaisista osa-aikaisista "hanttihommista" ja eteni ensin yhden firman sisäisesti liiketoiminnan asiantuntijapuolelle (sitä voi olla hanttihommien asiantuntija) ja sieltä sitten edelleen sivusuuntaan vähän erilaiselle uralle. Palkka lähti hyvään nousuun jo minut "kasvattaneessa" firmassa, mutta varsinaisesti nousi mukaviin lukemiin työpaikan vaihtojen myötä. Päivääkään ei ole vielä työttömyyttä takana. Ne tyypit jotka pääsevät eteenpäin, osaavat ylpeinä kerryttää ja pitää mukanaan substanssin kaikesta työkokemuksestaan. Vaikka käytin sanaa "hanttihomma", olen ylpeä kaikesta työkokemuksestani. Ja kas, ihan viikoittain törmään mediassa uutisiin, joissa esiintyy yhteiskunnan korkeille paikoille nousseita ex-kolleegojani juuri niistä opiskelijoiden suosimista hanttihommista.
Olisi ihan hirveän kiinnostava tietää, minkälaisista hommista on sinun tapaasi mahdollista edetä johtopaikoille. Oliko ne maknitsemiasi kaupan töitä tai siivousta?
Tosi huonoja vastauksia kaikki, ohi aiheen tai suomennettuna "joo, haluun nyt ehkä tän työn mut toivottavasti 5v päästä teen jotain ihan muuta".