Touhula päiväkodeissa taas laiminlyöty lapsia

Hei,olen tekemässä valitusta oman lapseni Vantaalla olevasta Touhulasta lukuisten laiminlyöntien takia. Voiko ilmoituksen tehdä nimettömänä?

https://www.helsinginuutiset.fi/artikkeli/585592-johtajan-palkka-jopa-a…

Vanha uutinen, mutta hyvä esimerkki kuinka johto nollaa työntekijöiden kokemukset ja näkemykset.

"Jos ei apulainen on pois ja ei saada sijaista."

Sitä sijaista ei koskaan yritetä edes hankkia. Jos kasvattaja on pois, sijainen hankitaan vain jos kaikki lapset ovat paikalla. Muuten sijaisia ei ole eikä tule vaan lapset siirtyvät ryhmästä toiseen.

huolestunut äiti kirjoitti:

Hei,olen tekemässä valitusta oman lapseni Vantaalla olevasta Touhulasta lukuisten laiminlyöntien takia. Voiko ilmoituksen tehdä nimettömänä?

Avi ei tee mitään nimettömille hakemuksille. Menevät mappi ööhön

Mikset tekisi valitusta nimen kanssa?

Jokun hehkutti aiemmin, että Touhulassa askarrellaan ja käydään retkillä enemmän kuin kunnallisella. Joo, voihan se olla, mutta ei se ole mikään laadun tae, että mitä enemmän vanhemmille voidaan sanoa tehdyn ohjattua toimintaa, sitä parempaa on varhaiskasvatus. Leikki on lapsen työtä, sitä usein vähätellään, mutta se on ihan oikeasti kehittävämpää ja tärkeämpää kuin mikään muu. Varsinkin ihan pienimpien kohdalla se 5 minuuttia kestävä pensselinheilutus on aika pieni osa sitä koko päivää.

Yksityisten päiväkotien ongelma on se, että niiden on tarkoitus tuoda rahaa. Touhula-päiväkodit ymmärtääkseni on tuoneet aika paljonkin rahaa sijoittajien tilipusseihin, se kaikki raha säästetään valtiolta saadusta tuesta sekä vanhempien maksamasta päivähoitomaksusta. Ne maksut ovat melkein samaa luokkaa kuin kunnallisellakin, siitä jokainen fiksu voi päätellä, että kummalla pistetään enemmän rahaa siihen toiminnan rahoittamiseen ja kummalla taas säästetään siinä missä voidaan, ne voitot ei synny ihan ilmasta.

Sama ongelma on muillakin yksityisillä esim. palvelukodeilla, eläinlääkäreillä, lääkäreillä.

Valitettavasti lapseni joutuu siellä olemasn kunnes saamme uuden hoitopaikan. Pelkään lapseni joutuvan silmätikuksi jos nimeni tulee selville.

Ihan hyvä muistaa sellainen juttu, että työntekijällä on lojaliteettivelvoite työnantajaa kohtaan. Tämän lisäksi vaitiolovelvollisuus työpaikan asioihin liittyen.

Ei ole hyvä myrkyttää muiden työntekijöiden työilmapiiriä keskustelupalstoilla retostelemalla.

huolestunut äiti kirjoitti:

Hei,olen tekemässä valitusta oman lapseni Vantaalla olevasta Touhulasta lukuisten laiminlyöntien takia. Voiko ilmoituksen tehdä nimettömänä?

Ota yhteyttä mediaan, esim. Ilta-Sanomat tai Iltalehti. Sen voi tehdä nimettömänä.

Huolestunut äiti kirjoitti:

Aloitin jo uudenkin keskustelun, mutta kerronpa tännekin! Lapseni on hoidossa Uudellamaalla Touhulassa. Välillä huolestuttaa jättää lasta päiväkotiin, kun aamupalalla yksi hoitaja ja 12 lasta! Isommat juoksee ympäri huonetta kun toiset vielä närppivät, kukaan ei ole "komentamassa", pienemmät jää jalkoihin, joku itkee nurkassa, joku heittelee legoja. Missä kaikki "kuri", auktoriteetti, säännöt jne. on. Ymmärrän että hoitajina on paljon nuoria tyttöjä joilla ei kokemusta ole.

Ja joka aamu se sama klimppinen kaurapuuro. Lapseni on myös syksyn aikana lakannut syömästä päiväkodissa, lapsi joka ennen söi kaikkea, ei nyt syö mitään, koska kaveritkaan ei tykkää, on pahaa ja ei tarvitse vaan ruoan saa viedä pois. Sitten tuputetaan näkkäriä. Olen pyytänyt että hoitajat voisivat "hieman pakottaa" lastani syömään, mutta kun eihän se ole oikein. Syöhän se näkkäriä! Lapsi tulee nyt kotiin ja syö koko päivän edestä, valtavia annoksia. Ei siinä, kyllä minä lapselleni ruokaa annan!

Tänä syksynä lapsen aloituksen jälkeen on hänellä ollut jo 5 eri hoitajaa ryhmässä!

Se että tilat ovat uutuutta hohtavat ja hienot, on pelejä ja leluja, ei poista lapsen etua. Tilat ovat mielestäni kauhean askeettiset ja huoneista puuttuu lämpö. Lapseni joutuu nukkumaan lattialla, koska kaappisänky ei ole turvallinen!!! Mitä? Miksi ostaa ja hankkia sellaisia sänkyjä, jotka eivät ole turvallisia? Vanhat kunnon pukkisängyt ovat turvallisia niin pienille kuin suurillekin! Sinne pesään on mukava nukahtaa... vaikka hoitajat päivistä kertovatkin, olisi mukavaa jo edellisenä päivä/viikkona tietää mitä on tulossa! En myöskään ole nähnyt kuin muutaman "taideteoksen" ryhmän seinällä. Vaikka painotus on liikunnassa, olisi myös kädentaidot hyvin tärkeitä.

Henkilökunnan työvuorot menevät miten sattuu ja työpäivien vaihtelevuuden takia, voi olla, etten näe lapseni omia hoitajia moneen päivään? Jos meno ei muutu niin otan lapseni pois ja järjestän hoidon jollain muulla tavalla!!!

Ai vielä odotat??!

Ihan järkyttävää että pidät lastasi tuollaisessa paikassa.

Missä laatu?

Aivan kuin oman lapseni Touhula 😓 Niin surullista. Puoli vuotta jonotettu kunnalliseen...

Opiskelijoissa on paljon sellaisia jotka opiskelee lastentarhaopettajiksi tai lastenhoitajiksi, niin jostakinhan niidenkin on oppinsa saatava. Toki ei yksin vastuussa olevana voida pitää, mutta jotenkin monien ommenteista saa sen käsityksen ettei opiskelijoita saisi olla siellä töissä ollenkaan...Opiskelit sitten mitä tahans, niin yleensä opintoihin kuuluu työharjoittelujakso/työssäoppimisjakso ja yleensä sitä tehhään samoja hommia, mitä kaikki muutki työntekijät..Mitä niiden opiskelijoiden siellä pitäisi tehdä? Toki päiväkotia ei voi pyörittää pelkästään opiskelijoiden voimin. Itse ainakaan en haluaisi harjoittelupaikkaa sellaisesta paikasta missä en pääsisi tekemään oman alan hommia vaan laitettas tekee jotai hanttihommia mistä en opi mitään.  

Oma tyttäreni on jo 4:ttä vuotta Touhulassa Oulussa, ihka ensimmäisessä alkuperäisessä Touhula Jatsissa. Pieni päiväkoti ja ihan loistava ollut. Sielläkin opiskelijoita on yksi tai joskus kaksi kerrallaan, mutta aina on vakiohenkilökuntaa tarvittva määrä paikalla, opiskelijat siinä vain lisänä. Opiskelijat ovat minusta tuoneeet monesti uusia juttuja tullessaan ja keksineet teemapäiviä, tekemistä, leikkejä ja jotain erilaista askartelua mitä ennen ei vaikka olla tehty.  

Ei moitittavaa, siisteydestä, eikä mistään muustakaan. Paljon retkiä, ulkoilua, vierailuja eri paikoissa ja toteutetaan myös lasten toivepäiviä.  Ottavat myös vanhemmilta toiveita ja ideoita mieluusti vastaan.

Ainoa ehkä miinus puoli ehkä, että ennen päiväkoti oli musiikki ja liikunta painotteinen, mutta tässä vuosien varrella henkilökunta on vaihtunut osittain, niin käsittääkseni nykyään vain liikuntapainotteinen..(Tiiä sitten eikö joukosta löydy tarpeeksi musikaalisia)Viikottaiset muskarit jääneet pois. Tosin esitin toiveen vanhempainillassa muskareista, niin muskareita onneksi taas järjestetty joskaan ei ihan niin usein, kun ennen..

Touhulalla on hyvä konsepti ja ihanne varhaiskasvatuksesta. Miinus tulee huonoista työntekijä ja johtaja valinnoista.

Voit tehdä Aviin nimettömänä.

Niin totta! Ja tärkeimpänä kaikesta, siivoukseen tarvittaisiin siivousalan koulutuksen saanut ammattihenkilö. Nykyinen ratkaisu, jossa päiväkodin henkilökunta hoitaa siivoamisen "siinä sivussa" väheksyy kumpaakin ammattia . Toisaalta kumpaankin ammattiin on historiallisesti suhtauduttu niin, että kaikki osaa siivota tai kaikkihan nyt osaa lapsia hoitaa (= naisten ammatteja). Laitoksissa ei voi siivota samaan malliin kuin meistä jokainen siivoaa omaa kotiaan, kuten ei voi varhaiskasvattaa 21 lapsen ryhmää täysin samoin neuvoin kuin kotona hoitaa omaa lastaan.

Toinen puoli on nämä "elämyspäiväkodit" joista joidenkin toimintaa seurailen kauhistuneena sivusta (hetken myös sellaisessa työskennelleenä). Itse lastentarhanopettajana ymmärrän toki, elämysten merkityksen lasten elämässä ja retkipäivä esimerkiksi teatteriin on ikimuistoinen kokemus, jota sopii muistella vielä päiväkodissakin pitkään.

Toisaalta ihan jokainen retki päiväkodin porttien ulkopuolelle on turvallisuusriski ja ammattitaitoinen henkilökunta punnitsee tarkoin jo ennen retkeä, riittääkö henkilökunta varmasti, onhan retki varmasti turvallista toteuttaa. Ja jos ei ole, yksinkertaisesti peruuttaa retken, kukaan ei halua olla se päiväkodin työntekijä, jolta on unohtunut lapsi metroon/eläintarhaan/kirkkoon. Jälkikäteen kuvottaa ja hirvittää, että nuorena vastavalmistuneena sitä on tullut lähteneeksi ties ja minne järkyttävä vastuu niskassaan (esimiehen vaatimuksesta) koska asiakkaat niin tykkää ja toivoo kun me retkeillään. Ihan kuin olisinkin valmistunut ohjelmatoimiston pyörittäjäksi, enkä lastentarhanopettajaksi. Mikään retki, toiminta tai hössötys ei enää koskaan mene turvallisuuden edelle siinä päiväkodissa missä minä olen töissä!

Vanhemmat vaatikaa enemmän ja ennen kaikkea oikeita asioita! Luottakaa koulutettuun henkilökuntaan, jos teillä sellaiseen on mahdollisuus. Antakaa armoa henkilökunnalle vaikka he eivät "tottelisi" teidän toiveitanne koskien elämyksiä vaan laittavat turvallisuuden edelle. He ymmärtävät (onneksi myös osa vanhemmista) että retkeily ja viikottaiset spektaakkelit eivät saa olla itseisarvo vaan elämykset ovat elämyksiä juuri siksi, että niitä ei ole liian usein.

Ja jatkan... ymmärtävät myös että hyvän varhaiskasvatuksen mittarina ei nyt eikä koskaan saa olla retkien määrä! Ja mitä rikkonaisempi ja vaihtuvampi henkilökuntarakenne, sitä vähemmän heidän kannattaa lähteä porttien ulkopuolelle. Olisin päinvastoin hemmetin huolissani

Taitava työntekijä osaa luoda elämyksen liikkumatta metriäkään päiväkodista ulkomaailmaan silloin kun on elämysten aika jos niinkseen tulee

Vierailija kirjoitti:

Ihan hyvä muistaa sellainen juttu, että työntekijällä on lojaliteettivelvoite työnantajaa kohtaan. Tämän lisäksi vaitiolovelvollisuus työpaikan asioihin liittyen.

Ei ole hyvä myrkyttää muiden työntekijöiden työilmapiiriä keskustelupalstoilla retostelemalla.

Johtoporras siellä kirjoittelee?

Entisenä lto:na ja monta eri päiväkotia nähneenä, toivoisin että vanhemmat ja päiväkotien työntekijät lukisivat aktiivisesti näitä keskustelupalstoja. Saattaisi avautua silmät paremmin päiväkotimaailman epäkohdille. Harva uskaltaa isoon ääneen mm. laiminlyönneistä huudella työpaikan menettämisen pelossa.  Olen sitä mieltä, että muutos tapahtuu parhaiten silloin, kun lasten vanhemmat sitä joukolla vaatii. Työntekijöiden ilmoitukset ja AVI käynnit eivät välttämättä tuota tulosta pitkään aikaan. Mediaan ja vanhemmille tieto epäkohdista!

Oman kokemukseni perusteella :

olen ollut sekä yksityisessä (ei kuitenkaan Touhulassa) että kunnallisessa päiväkodissa hoitajana ja tämän  (huom yksittäisen ihmisen kokemuksen) perusteella kunnallisessa päiväkodissa hoidettiin todella hyvin lapset, oli toimintaa ja ruoka oli laadukasta sekä ruoan valmisti tarjoilukuntoon keittiöhenkilökunta.

 Lto ja hoitajat olivat motivoituneita ja saivat keskittyä lapsiin -- ilman muuta siivoushenkilökunta oli ihan erikseen ja he olivat ammattilaisia, laitoshuoltajia jne...

Yksityisessä jouduttiin (oikeasti) kaiken muun ohella siivoamaan kaikki paikat ja jopa valmistamaan/lämmittämään ruoat ruokailua varten. Stressitaso oli korkeampi yksityisellä ja se näkyi työssäjaksamisena.

Mutta tämä vain 1 mielipide.  Jäi hyvä maku ja mieli kunnallisesta päivähoidosta, siellä oli hieno työskennellä.

Vierailija
</p>

<p> kirjoitti:

Niin totta! Ja tärkeimpänä kaikesta, siivoukseen tarvittaisiin siivousalan koulutuksen saanut ammattihenkilö.

Nykyinen ratkaisu, jossa päiväkodin henkilökunta hoitaa siivoamisen "siinä sivussa" väheksyy kumpaakin ammattia .

Toisaalta kumpaankin ammattiin on historiallisesti suhtauduttu niin, että kaikki osaa siivota tai kaikkihan nyt osaa lapsia hoitaa (= naisten ammatteja).

Laitoksissa ei voi siivota samaan malliin kuin meistä jokainen siivoaa omaa kotiaan, kuten ei voi varhaiskasvattaa 21 lapsen ryhmää täysin samoin neuvoin kuin kotona hoitaa omaa lastaan.

Tiloissa missä hoidetaan lapsiryhmää tulee ilman muuta olla puhdasta.

Tämän tulee olla ihan perusasia, silti siinä (tilojen siisteydessä) voi olla suuriakin eroja JOS  hoitajien tulee  (miettikää!) huolehtia siivouksesta hoitotyönsä ohella! Sitten ihmetellään viruksia ja tartuntoja....

Eihän se näin voi mennä, eihän?

Vierailija kirjoitti:

Oman kokemukseni perusteella :

olen ollut sekä yksityisessä (ei kuitenkaan Touhulassa) että kunnallisessa päiväkodissa hoitajana ja tämän  (huom yksittäisen ihmisen kokemuksen) perusteella kunnallisessa päiväkodissa hoidettiin todella hyvin lapset, oli toimintaa ja ruoka oli laadukasta sekä ruoan valmisti tarjoilukuntoon keittiöhenkilökunta.

 Lto ja hoitajat olivat motivoituneita ja saivat keskittyä lapsiin -- ilman muuta siivoushenkilökunta oli ihan erikseen ja he olivat ammattilaisia, laitoshuoltajia jne...

Yksityisessä jouduttiin (oikeasti) kaiken muun ohella siivoamaan kaikki paikat ja jopa valmistamaan/lämmittämään ruoat ruokailua varten. Stressitaso oli korkeampi yksityisellä ja se näkyi työssäjaksamisena.

Mutta tämä vain 1 mielipide.  Jäi hyvä maku ja mieli kunnallisesta päivähoidosta, siellä oli hieno työskennellä.

Minulla ihan sama mielipide. Olen työskennellyt molemmissa ja kunnalla oli laadukkaampaa.