Touhula päiväkodeissa taas laiminlyöty lapsia
https://www.tehylehti.fi/fi/uutiset/yksityinen-paivakoti-laiminlyo-laps…
Yksi tuttu kertoi että Espoossa Villa Kapteenissa ihan sama meiniki, tuttavansa siellä töissä, ei vakituisena ja pomot pistää työntekijöille varoituksia jos joku paljastaa jotain vanhemmille eli ne pakottaa työntekijöitä hiljaiseksi ongelmista. Ihan samat ongelmat Espoossa kuin Turussa. Vantaalta olen kuullut samaa yhdestä yksiköstä, kaikki päiväkodin johtajat sairaslomilla tai lähtevät pois muutaman kuukauden kuluttua. Huolestuttaa jos päiväkodit on menossa enenevissä määrin yksityisiksi ja taso on tämä.
Kommentit (504)
Onko millainen meininki Kuopion Pihlajalaakson Touhulassa? Millaisia hoitajia jne?
hmm..vakavia syytöksiä
Jos edes epäilee lasten laiminlyöntiä tai kaltoinkohtelua, on jokaisen velvoitus puuttua.
Menen 2kk opiskelijana sinne harjoitteluun, eiköhän siinäkin ajassa jotain näe..
Aloitus voi myös olla erotetun työntekijän, muuten vain pahaa haluavan puheita..hm
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tutun kuuloista on kun näitä kirjoituksia lukee ja kaikki valitettavasti näkyy lasten hoidossa... Kirkkonummen Touhulassa on jatkuvasti henkilöitä sairaslomalla ja satunnaisia paikkaajia, jotka koittavat vain pärjätä. Ei ole mielestäni hyvä työpaikka, eikä hyvä paikka lapsillekaan tätä kautta. Ei hommaa voi olla niin vaikeaa järjestää siten että olisi toimiva työympäristö ja näin myös lapsilla parempi olla.
Ei kannata mennä töihin, eikä varsinkaan jättää lapsiaan hoitoon, valitettavasti. :(
Meillä on Kirkkonummen Touhulasta ihan eri näkemys, lapsemme ryhmässä ei ole ollut useita sairauslomia eikä ollenkaan hoitajien vaihtuvuutta. Samat tutut hoitajat ovat olleet koko ajan + tietysti opiskelijoita harjoittelussa.
Lapsemme oli 3 vuotta Kirkkonummen Touhulassa ja erittäin tyytyväisiä ollaan. Mielestäni paljon parempi hoidon taso sekä virikkeellisempää toimintaa kuin kunnallisissa lähipäiväkodeissa.
Viitaten aiempaan kommenttiin, jossa sanottiin, että vanhemmille ollaan aina niin ulkokultaisia, mutta ovien mennessä kiinni, onkin eri meininki: En tosiaan ole sinisilmäinen vanhempi, vaan hyvinkin kriittinen "epäilevä Tuomas" : )
Meillä myös todella hyvät kokemukset Kirkkonummen Touhulasta. Lapsi nyt vuoden ollut ja hoitajat pysyneet samoina. Ihania ihmisiä, joista poikani pitää kovasti ja innoissaan aamulla lähtee tarhaan juuri tuttuja hoitajia katsomaan. Paljon erilaisia aktiviteetteja ja aina saa hyvän raportin päivän tapahtumista. Kurjaa jos tämänkaltaiset Touhulat on harvassa..
Onko Kirkkonummella siivoushenkilökunta erikseen ?
Onko henkilökunnan jaksaminen huomioitu ?
Keravan Touhula/Jokilaivasta (Ahjossa) kokemuksia?! Kertokaa pliis!
Hyvä perhepäivähoitaja on kultaa, jos sellaisen vielä löytää
Vierailija kirjoitti:
hmm..vakavia syytöksiä
Jos edes epäilee lasten laiminlyöntiä tai kaltoinkohtelua, on jokaisen velvoitus puuttua.
Menen 2kk opiskelijana sinne harjoitteluun, eiköhän siinäkin ajassa jotain näe..
Aloitus voi myös olla erotetun työntekijän, muuten vain pahaa haluavan puheita..hm
Käsitin, että tuo alkuperäinen aloitus perustui tuohon tehylinkkiin, eli siinä olevaan uutisartikkeliin mikä oli linkitetty siihen aloittajan kommenttiin?
Vierailija kirjoitti:
Keravan Touhula/Jokilaivasta (Ahjossa) kokemuksia?! Kertokaa pliis!
Lue tämä ketju niin saat tietää
Vierailija kirjoitti:
Väsynyt hoitaja kirjoitti:
Olen töissä touhulassa, missä kaikki näyttää ulospäin todella hyvältä ja vanhemmat ovat todella tyytyväisiä toimintaan. Retkiä tehdään paljon, liikuntaa on paljon, paljon ulkoilua ja kädentöitä. Mutta lapsia on liikaa henkilökuntaa kohden. Päivittäin on laittomia tilanteita suhdeluvuissa. Kaksi hoitajaa voi olla retkellä reippaasti yli 20:nen lapsen kanssa. Johtaja vaatii pitämään tuokioita koko ajan niin, ettei lapsille jää juurikaan vapaata leikkiaikaa muualla kuin ulkona. Iltapäivisin ulkona on koko päiväkodin lapset eli noin 80 lasta ja neljä hoitajaa!!! Talossa on päiväkotiapulainen mutta myös hoitajat joutuvat siivoamaan, kattamaan pöydät, pesemään vessoja. Sillä välin lapset ovat kahden hoitajan valvonnassa kun yksi siivoaa. Nukkarissa on 30 lasta ja yksi aikuinen. Miten ehdit silittämään kaikkia lapsia kun jos joku esim hyppii sängyllä ja joudut häntä rauhoittelemaan? Kädet ei riitä ikinä. Johtajalla ei ole mitään kokemusta päiväkotityöstä ennen kuin tuli johtajaksi! Olen kuullut jopa johtajan uhkailevan lapsia. Sairaslomia ei johtaja anna pitää vaikka olisi lääkärintodistus ja palkatonta joutuu ottamaan esim loma-aikoina kun lapsia on vähemmän. Kahvitauon ehtii pitää noin 2krt viikossa. Muulloin on palaverejä tai siivoushommia niin ettei tauolle ehdi. Osa hoitajista on todella ihania ja lapset huomioivia mutta uupumus tuntuu. Töitä on ihan liikaa ja palkka on todellakin huonompi kuin kunnalla. Itse haen koko ajan töitä muualta ja irtisanoutumista mietin päivittäin. Valitettavasti on pakko elättää omakin perhe ja niellä kiukkua vaikka tietää vääryyksistä. Parhaani yritän joka päivä niiden lasten vuoksi jotka siellä ovat hoidossa. Omatuntoni ei sallisi hoitaa kenenkään lapsia huolimattomasti. Takaisin en tule koskaan kun pois sieltä pääsen!
Ainakin viime vuonna näin omin silmin että kunnallisella oli 15 lasta ja heidän kanssaan lastentarhanopettaja, hoitaja sekä vielä ryhmäavustaja. Olivat metsäretkellä ja olivat kyllä kaikki tyytyväisiä ja iloisia . Eli siinä oli 3 aikuista ja jotain 13 muksua. Tuo että joku kertoi aiemmin kommentissaan tyyliin 24 lasta ja hän yksin, niin se nosti hiuskarvat pysyyn ja kylmät väreet selkäpiihin, voiko pitää paikkaansa moinen ?
Kyllä valitettavasti olen joutunut olemaan 24 lapsen kanssa yksin, koska kolleigani lähetettiin toiseen päiväkotiin sijaiseksi ja meidän talossa oli vajaata. Joka ryhmästä puuttui 1 lapsi ja silloin se tarkoittaa, että yhden henkilökunnasta täytyy lähteä toiseen taloon sijaistamaan. Ja tää on niin arkipäivää. Johtajan mukaan tilapäinen ylitys.
Perhepäivähoitajalla saa olla 4 lasta hoidossa. On aika hurjaa jos päiväkodissa yksi hoitaja vastaa noinkin isosta ryhmästä vaikka tilapäinen tilanne onkin
Ja juurikin se että kaikki katsotaan koko talon linjalla, ei ryhmä kohtaisesti. Jos koko talosta on 1 aikuisen verran lapsia pois, siirretään työntekijä toiseen taloon tai sairastuneet tilalle ei oteta sijaista. Silloin se voi tarkoittaa sitä että on yksin vastuussa 15-20 lapsesta.
Jos jtn tapahtuu tulee kaikkiin papereihin koko talon tilanne, eli ei olla rikottu lakia.(käytetty vain härskisti hyödyksi lain porsaan reikiä).
Sama varmaan on tapahtunut Turussakin.
Osaisiko kukaan sanoa mihin kannattaisi olla yhteydessä jos tietää Touhulan päiväkodin jossa lain määräämiä suhdelukuja rikotaan päivittäin? Tekeekö mikään viranomainen tarkastuskäyntejä. Mitä merkitystä tuollaisilla lailla on jos niitä voi kuitenkin rikkoa noin vain. Hirvittävän törkeää toimintaa
Vierailija kirjoitti:
Osaisiko kukaan sanoa mihin kannattaisi olla yhteydessä jos tietää Touhulan päiväkodin jossa lain määräämiä suhdelukuja rikotaan päivittäin? Tekeekö mikään viranomainen tarkastuskäyntejä. Mitä merkitystä tuollaisilla lailla on jos niitä voi kuitenkin rikkoa noin vain. Hirvittävän törkeää toimintaa
Yhteys ehdottomasti Aviin eli aluehallintovirastoon ja kuntaan. Mitä enemmän ihmiset valittaisivat, niin sitä nopeammin asiat saataisiin järjestykseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Osaisiko kukaan sanoa mihin kannattaisi olla yhteydessä jos tietää Touhulan päiväkodin jossa lain määräämiä suhdelukuja rikotaan päivittäin? Tekeekö mikään viranomainen tarkastuskäyntejä. Mitä merkitystä tuollaisilla lailla on jos niitä voi kuitenkin rikkoa noin vain. Hirvittävän törkeää toimintaa
Yhteys ehdottomasti Aviin eli aluehallintovirastoon ja kuntaan. Mitä enemmän ihmiset valittaisivat, niin sitä nopeammin asiat saataisiin järjestykseen.[/quote
Työntekijä yhteys ehdottomasti omaan liittoon.
Vierailija kirjoitti:
Keravan Touhula/Jokilaivasta (Ahjossa) kokemuksia?! Kertokaa pliis!
Väsyneet työntekijät ja väsyneet lapset. Keravalla vaihtunut hyvin tiuhaan henkilökunta.
Henkilökunta vaihtuu, koska uupuvat työmäärään. Oppisopimusopiskelijoita pidetään työntekijänä, palkkatuella työttömiä otetaan töihin. Elikkä kaikki mahdollinen mahdollisimman halvalla palkalla. Ja näinhän sitä voittoa saadaan, mutta valitettavasti myös työntekijät ovat väsyneitä ylisuuriin ryhmiin. Ei tarvitse miettiä, miksi ei lastentarhanopettajat tule Touhulaan.
Vierailija kirjoitti:
Henkilökunta vaihtuu, koska uupuvat työmäärään. Oppisopimusopiskelijoita pidetään työntekijänä, palkkatuella työttömiä otetaan töihin. Elikkä kaikki mahdollinen mahdollisimman halvalla palkalla. Ja näinhän sitä voittoa saadaan, mutta valitettavasti myös työntekijät ovat väsyneitä ylisuuriin ryhmiin. Ei tarvitse miettiä, miksi ei lastentarhanopettajat tule Touhulaan.
Onko laillista pitää oppisopimusopiskelijaa vastuullisena aikuisena? Eikös opiskelijan "koulun käynti" kärsi siitä? Ei saa tarpeeksi ohjausta? Ja mitä niihin lapsiin tulee että "amatööri" hoitaa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Henkilökunta vaihtuu, koska uupuvat työmäärään. Oppisopimusopiskelijoita pidetään työntekijänä, palkkatuella työttömiä otetaan töihin. Elikkä kaikki mahdollinen mahdollisimman halvalla palkalla. Ja näinhän sitä voittoa saadaan, mutta valitettavasti myös työntekijät ovat väsyneitä ylisuuriin ryhmiin. Ei tarvitse miettiä, miksi ei lastentarhanopettajat tule Touhulaan.
Onko laillista pitää oppisopimusopiskelijaa vastuullisena aikuisena? Eikös opiskelijan "koulun käynti" kärsi siitä? Ei saa tarpeeksi ohjausta? Ja mitä niihin lapsiin tulee että "amatööri" hoitaa?
Opparia ei saisi pitää työvoimana, mutta useassa Touhulan päiväkodissa nämä ovat työntekijänä ja vielä vastuullisena.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Henkilökunta vaihtuu, koska uupuvat työmäärään. Oppisopimusopiskelijoita pidetään työntekijänä, palkkatuella työttömiä otetaan töihin. Elikkä kaikki mahdollinen mahdollisimman halvalla palkalla. Ja näinhän sitä voittoa saadaan, mutta valitettavasti myös työntekijät ovat väsyneitä ylisuuriin ryhmiin. Ei tarvitse miettiä, miksi ei lastentarhanopettajat tule Touhulaan.
Onko laillista pitää oppisopimusopiskelijaa vastuullisena aikuisena? Eikös opiskelijan "koulun käynti" kärsi siitä? Ei saa tarpeeksi ohjausta? Ja mitä niihin lapsiin tulee että "amatööri" hoitaa?
Opparia ei saisi pitää työvoimana, mutta useassa Touhulan päiväkodissa nämä ovat työntekijänä ja vielä vastuullisena.
Eikö mikään laki siis kiellä?
Vierailija kirjoitti:
Valitettavasti yksityisellä ei hoidon taso ole yhtä tasalaatuista kuin kunnalla.
No ei ole ei :D
Meillä myös todella hyvät kokemukset Kirkkonummen Touhulasta. Lapsi nyt vuoden ollut ja hoitajat pysyneet samoina. Ihania ihmisiä, joista poikani pitää kovasti ja innoissaan aamulla lähtee tarhaan juuri tuttuja hoitajia katsomaan. Paljon erilaisia aktiviteetteja ja aina saa hyvän raportin päivän tapahtumista. Kurjaa jos tämänkaltaiset Touhulat on harvassa..