Lue keskustelun säännöt.
Pilasin työhönpääsymahdollisuuteni. Haastattelija: "Kerro lempisitaattisi."
07.02.2017 |
Jäädyin kokonaan. Ei tullut mitään fiksua mieleen, lähinnä pyöri Matti Nykäset ja Tony Halmen lohkomat mauttomuudet mielessä. En saanut vastattua melkeinpä mitään, mumisin ja hihitin vain tyhmänä.
Mitäpä olisitte itse vastanneet? O_O
Kommentit (348)
Jos haluat vaikeuksia, sinun on hankittava ne itse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sitaattihan on sanasta sanaan lainaus (jonkun yleensä tunnetun henkilön tekstistä tai sanoista). Sitaatti voi olla vaikkapa "Jos kerrot totuuden, sinun ei tarvitse muistaa mitään" - Mark Twain
Mikä laulaen tulee, se viheltäen menee.
Sinkkumies
Vierailija kirjoitti:
Kertoo kyllä mammoista aika paljon, että suurin osa vastaajista ei tiedä edes sitaatin ja sananlaskun eroa, saati että osaisi jonkun (fiksun) sitaatin heittää. :(
Mä olen vain pelkkä duunari. Mun ammattiin riittää koulutus ja vuosien kokemus.
" Saksa on paska maa " - Seppo Räty
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Millä alalla on tuollaisia haastatteluja? Rakennusinsinööreistä on nyt niin kova pula, että saan työpaikan puhelinsoitolla. Kysyn onko tarvetta, toinen vastaa et koska voit alottaa. Todistuksia tmv. ei ole haluttu koskaan nähtäväksi,
Ei ole ihme, että nykyisin rakennetaan vaan roskaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Olen kuin homejuusto, kaikki eivät pidä" kertoo sen että et hae kaikkien hyväksyntää.
"Jokaisen pilven takana on aurinko / lasi on puoliksi täynnä" kertovat optimistisesta ajattelutavasta.
"Lasi on puoliksi tyhjä" kertoo pessimismistä.
Kyllä nuot sitaatit, lainaukset yms kertovat aika paljon siitä millainen ihminen olet.
Jos lasi on aina puoliksi tyhjä niin siinä on varppina reikä.
Lasi on harvoin puoliksi tyhjä, vaan yleensä siinä on puolet nestettä, puolet kaasuseosta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuten muutama jo kertoikin, niin tuolla testattiin meneekö pasmat sekaisin yllättävästä kysymyksestä ja ehkä myös hieman sitä tietääkö hakija mikä on sitaatti vai kertooko pokkana ja itsevarmana jonkun sanalaskun.
Oikea vastaus olisi ollut ohittaa kysymys, ei ole lempisitaattia, tapanani ei ole toistaa muiden mielipiteitä, tms. Tai sitten jotakin rohkeata, kuten "Suomi ensin".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos sulla on 10 tasavahvaa hakijaa joka ikiseen paikkaan, niin niitä eroja on sitten haettava just tämmöisillä tyhmillä epäolennaisilla jutuilla.
Millä tavalla epäoleellinen kysymys asettaa hakijat paremmuusjärjestykseen? Yhtä hyvin voisi pyyttää hakijat tekemään vaikka punnerruksia ja parhaan tuloksen saanut valitaan. Jos ansiot ovat kaikilla samat, voisi mieluummin vaikka arpoa voittajan.
"On, on perkelettä. Tulis kuula ja ja tappais". Sopii nykypäivän työelämäänkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Stressinsietoa sillä voi ainakin testata "lukkoon meneminen" ei ole ihan hyvä merkki, kun reagoisi edes jotenkin, vaikkei sitaattia keksisikään.
Minä en haluaisikaan sellaiseen työhön, jossa pitää olla robotti. Jos työssä ei saa koskaan mennä lukkoon tai hämääntyä tai osoittaa minkäänlaista heikkoutta, niin se työ ei ole minulle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olin eilen työhaastattelussa, pöydän toisella puolella kerrankin fiksu tyyppi. Haastattelija oli saanut valmiin listan kysymyksiä. "Tämä on ihan typerä. En minä tätäkään kehtaa kysyä. Tämäkin on ihan hölmö." =D
Jäi hyvä fiilis haastattelusta, kun puhuttiin ihan asiaa. Juttu luisti helposti ilman älyttömiä kysymyksiä.
ohis varoituskellojen pitää soida, kun työhaastettelu menee jutusteluksi. Siinä on joko haastattelijalla tai hakijalla ammattitaitoinen ote hukassa. Kevyempikin kysymys kannattaa yrittää kääntää niin, että se liittyy ammattiosaamiseen tai omaan osaamiseen.
Yrittäjänä olen eri mieltä. Aluksi käydään läpi ammatillinen osaaminen, työtehtävän sisältö ja hakijan omat toiveet týöhön liittyen. Sen jälkeen jutellaan niitä näitä, jolloin työnhakijakin voi ottaa rennommin. Mua ei kiinnosta kenenkään lempisitaatit vaan työn kannalta oleelliset asiat sekä miten arvioin hakijan sopeutuvan työyhteisöön.
"Jos työ olis herkkua, niin herrat tekis sen itse".
Olisin vastannut että lempisalaattini on kanasalaatti.
Työnhaussa arvostetaan ihan liikaa luonnetta ja persoonaa. Kykyjen ja osaamisen pitäisi ratkaista, ei sen että millaista teatteria osaa vetää ja miten hienon cv:n runoilla. Ihan naurettavaa. Kyllä siinä haastattelussa tulee ilmi, saako se työnhakija sanaa suustaan ja vähän millainen tyyppi on.
Nyt sitten vaan miettimään työnhakua varten valmiiksi sopiva sananlasku, aforismi, sitaatti ja motto... niitä onkin sitten kiva jatkossa viljellä joka tilanteessa ja ajaa työkaverit hulluuden partaalle, jos sattuu voittamaan arvonnassa eli saa paikan.
"Toisina päivinä olet pulu, toisina patsas" tulee ensimmäisenä mieleen.
Ja sitten just kaikkea tyhmää, kuten "Älä huoli, kyllä se vielä v***iksi menee" ja "I'll be back".