Varoitus, älkää ikinä ryhtykö henkilökohtaisen avustajan työhön

Vierailija kirjoitti:

Henkilökohtaisen avustajan työhön vaadittaisiin varmaan koulutetumpaa ja hyvinvoivia ihmisiä. Ihmisiä, jotka osaisivat nähdä avustettunsa kiukun yms. lävitse, eivätkä ottaisi näitä purkauksia henkilökohtaisesti. 

Siis anteeksi kuinka?

Kiitos arvostuksesta kyseistä työtä kohtaan.

Että pitäisi olla koulutettuja ja ylimaallisia jeesuksia, joilla on psykologin, fysioterapeutin, psykiatrisen sairaanhoitajan, siivoojan ja kokin taidot? Ja tähän työhönhän nuo erinomaisimmat ihmiset juuri hakeutuu? 10 Euron tuntipalkalle kuuntelemaan vammaisen solvaamista ja fyysisiä hyökkäyksiä? Sori, alkaa mennä vähän yli. Työ on pienipalkkainen, henkisesti ja fyysisesti raskas. Tavallinen ihminen tavallisilla arkielämän taidoilla ja tunteilla on riitettävä.

Muuten kyllä ehdotan, että nuo työnantajaoikeudet pitäisi ottaa pois. Ken palkan maksaa, vastaa työsuojelusta, työsuhde-ehdoista yms. Miten vailla työelämätaitoja oleva ja hyvässä lykyssä vajaajärkinen voi toimia kenenkään pomona? Kyllähän kotihoidossakin autetaan ja hoidetaan toista, vaikkei hänen pomoja ollakaan. Samoin päiväkodin hoitajat hoitaa lapsia hyvin, vaikka lapset ei esimiehiä olekaan. Vai miksei? Voisihan ajatella, että 6-vuotias määrää pomona hoitajaansa? Seteli yhteiskunnalta 6-vuotiaalle ja 6-vuotias työnantajaksi?

Eikä kaikkea voi välttämättä määritellä heti työilmoitukseen, koska paljon on kiinni myös siitä, mitkä ovat avustajan kyvyt, mahdollisuudet ja taidot. /quote]

Jaa....kummasti noissa työilmoituksissa ne avustajalle kohdennetut vaatimukset kyllä määritellään aika pitkällä listalla ja hyvinkin laajasti sitä ja tätä ja tuota.

Eipä niissä kertaakaan esim luontaiseduista mainita vahingossa sanaakaan.

Vierailija kirjoitti:

Henkilökohtaisen avustajan työhön vaadittaisiin varmaan koulutetumpaa ja hyvinvoivia ihmisiä. Ihmisiä, jotka osaisivat nähdä avustettunsa kiukun yms. lävitse, eivätkä ottaisi näitä purkauksia henkilökohtaisesti. 

Täysivaltaisen aikuisen ihmisen, jopa vieläpä toimii työnantajana, pitää kyllä kyetä hillitsemään raivonpuuskansa. Jos ei siihen kykene, laitoshoito on minusta ainoa vaihtoehto. Siellä voi sitten antaa vähän enemmän lääkkeitäkin, etteivät hoitajat joudu puruleluiksi.

Vierailija kirjoitti:

Henkilökohtaisen avustajan työhön vaadittaisiin varmaan koulutetumpaa ja hyvinvoivia ihmisiä. Ihmisiä, jotka osaisivat nähdä avustettunsa kiukun yms. lävitse, eivätkä ottaisi näitä purkauksia henkilökohtaisesti. 

niin just.

Koulutetumpi ja hyvinvoiva IHMINEN avustajana ei ottaisi henkilökohtaisesti jos joku nyt pikkasen puree  käsivarteen niin ettei saa irti ja veri tirsuu , huitoo nyrkillä silmän mustaksi  tai haukkuu "huorannäköiseksi" kuten erästä avustajaa päivittäin oli nimitelty, niin mitä tosta , 10 euron palkan juoksee ja kaikki on ihanasti, mitä te valitatte?

Ongelmana on että kunta maksaa sen minipalkan. Avustettava/ omaiset määrittelevät työnkuvan. Niin sitä sitten halutaan kuuta taivaalla. Kukaan ei valvo.

Onnistunut kuvio syntyykin siten, että avustettava on reilu ja ymmärtää, missä menee kohtuullisuuden raja. Jos olisin henkilökohtainen avustaja, minusta olisi ok letittää asiakkaan hiukset, avustaa vessakäynneissä, hygieniassa, liikkumisessa, ruokailussa, ruuanlaitossa, tiskauksessa jne. Viedä roskapussit ulos tai tehdä kodin siistimistä.  Mutta olen avustettavan henkilökohtainen avustaja - en avustettavan perheen piika tai kotieläinten hoitaja.

Jos avustettavalla samassa taloudessa asuu muita terveitä perheenjäseniä, en hoida näiden kotitöitä.

Vierailija kirjoitti:

Itselläni on avustaja hyviä kokemuksia, joskin elämäntilanne oli sellainen, että epäsäännöllisen työajat eivät olleet ongelma. Joustoa löytyi puolin ja toisin, ja älyttömyyksiä en joutunut tekemään. Yksi avustettavista halusi imuroinnit ja lattiapesut viikoittain, mutta reilusti kertoi tämän työtä hakiessa, eikä asia ollut ongelma.

Ystäväni sen sijaan joutui siivoamaan koko kodin viikoittain (pölyt pyyhittiin joka paikasta, imuroinnit, lattiapesut, tiskit joka työvuorolla koneeseen ja kaappiin, lakanat mankeloitiin jne), laittamaan ruoat kaikille, pesemään ja silittämään (pikkareita myöten) avustettavan koko perheen vaatteet, vaikka vain avustettava perheestä oli näkövammainen. Osa tästä on tietysti ihan asiaankuuluvaa, mutta kokonaisuutena vaikutti, että perhe vain halusi palvelijan. Myös perheen isojen vaikeasti (ainakin kokenattomalle) hallittavien koirien hoito ja lenkitys kuuluu työnkuvaan.

Ei avustaja ole mikään koko perheen piika, ja jos on vammasta huolimatta hankittu lapsia ja lemmikkejä, olisi jonkun muun perheenjäsenen kyettävä ne hoitamaan ainakin suurimmalta osin.

Ystäväni irtisanoi itsensä ja sai karenssin. Ei auttanut selittely työoloista.

Hah hah,

siellä sitä silitellään pikkuhousuja ja lenkitetään koiria ---ja kunta maksaa.

....ja pieni sosiaalinen koira etsivät nopealla aikataululla uutta, reipasta, ennakkoluulottomasti elämään suhtautuvaa nuorta aikuista avustajakseen. .... pääpainona ....... ja pienen koiran hoito. Toivomme sinun olevan......... kiinnostunut oppimaan koiran turkinhoidon saloja... ja viihtyy ulkoilmassa.

Tässä kun lueskelin näitä ilmoituksia, niin pohdituttaa että missä vaiheessa henkilökohtaisten avustajien työ alkoi painottumaan (noissa ilmoituksissa ja ihan käytännön työssäkin) myös vahvasti koiranhoitoon?

Selkeät pelisäännöt pitäisi luoda. Ei niin, että avustettava mielivaltaisesti päättää, mitä "kuuluu" tehdä. Sitäkin ihmettelen, miksi joillekin yhteiskunta maksaa siivoojan (avustajan) ja toisille, jotka eivät kykene sitä itse tekemään, sanotaan, että osta siivouspalvelut yritykseltä. Isälleni sanottiin näin. Sairasti nopeasti etenevää neurologista sairautta, joka vei liikuntakyvyn. Jokuhan tuossa on pielessä.

Vierailija kirjoitti:

Toivon todella että näihin puututaan. Ei veronmaksajien rahoilla kuuluu lenkittää koiraa kuten yllä kerrottiin. Olen törmännyt usein näihin, että teetetään työtä joka ei avustajille kuulu. Esim viikkosiivoukset, perunapellon kääntäminen, auton pesu, tukan leikkaus, maton pesu, ikkunoiden pesu, lääkkeiden jako yms. Nämä siis puhtaasti syistä ettei haluta maksaa avusta sille jolle se kuuluisi. Liian usein nähty myös kuinka avustaja joutuu käskystä passaamaan, minkäänlaista kuntouttavaa työotetta ei tunneta ja avustettava pompottaa "maksavana asiakkaana".

Koko työnantajamalli tulisi poistaa sillä harva avustettava on siinä kunnossa että kykenee työnantajan vastuuta ottamaan. Työnantajaksi kunta joka valvoisi työtä paremmin ja avustajille paremmat työajat! Sekä suorat sanat näille kyykyttäjille, jos ei homma toimi niin hankkikoon apunsa itse.

näin juuri.

Vierailija kirjoitti:

Ongelmana on että kunta maksaa sen minipalkan. Avustettava/ omaiset määrittelevät työnkuvan. Niin sitä sitten halutaan kuuta taivaalla. Kukaan ei valvo.

Onnistunut kuvio syntyykin siten, että avustettava on reilu ja ymmärtää, missä menee kohtuullisuuden raja. Jos olisin henkilökohtainen avustaja, minusta olisi ok letittää asiakkaan hiukset, avustaa vessakäynneissä, hygieniassa, liikkumisessa, ruokailussa, ruuanlaitossa, tiskauksessa jne. Viedä roskapussit ulos tai tehdä kodin siistimistä. 

Mutta olen avustettavan henkilökohtainen avustaja - en avustettavan perheen piika tai kotieläinten hoitaja.

Jos avustettavalla samassa taloudessa asuu muita terveitä perheenjäseniä, en hoida näiden kotitöitä.

Miksi  ihmeessä tämä ei mene perille avustajaa itselle hakeville?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Henkilökohtaisen avustajan työhön vaadittaisiin varmaan koulutetumpaa ja hyvinvoivia ihmisiä. Ihmisiä, jotka osaisivat nähdä avustettunsa kiukun yms. lävitse, eivätkä ottaisi näitä purkauksia henkilökohtaisesti. 

niin just.

Koulutetumpi ja hyvinvoiva IHMINEN avustajana ei ottaisi henkilökohtaisesti jos joku nyt pikkasen puree  käsivarteen niin ettei saa irti ja veri tirsuu , huitoo nyrkillä silmän mustaksi  tai haukkuu "huorannäköiseksi" kuten erästä avustajaa päivittäin oli nimitelty, niin mitä tosta , 10 euron palkan juoksee ja kaikki on ihanasti, mitä te valitatte?

Tuollaset nyt ovat todellakin harvinaisia tapauksia, eikä kenenkään tietenkään tuollasta käytöstä pidäkään hyväksyä!!!

Herranjumala, eihän se nyt niin ole, että joka ikinen avustettava ilman muuta käyttää avustajaansa puruluuna ja nyrkkeilysäkkinä, jos joillekin on niinkin joskus voinut sattua! :O

Vähemmän yleistytä ja kauhutarinoita, enemmän ymmärrystä tilanteiden ja avustettavien kirjon laajuudesta (joka on tietysti otos kaikenlaisia ihmisiä, ihmiskohtaloita ja luonteita).

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Henkilökohtaisen avustajan työhön vaadittaisiin varmaan koulutetumpaa ja hyvinvoivia ihmisiä. Ihmisiä, jotka osaisivat nähdä avustettunsa kiukun yms. lävitse, eivätkä ottaisi näitä purkauksia henkilökohtaisesti. 

niin just.

Koulutetumpi ja hyvinvoiva IHMINEN avustajana ei ottaisi henkilökohtaisesti jos joku nyt pikkasen puree  käsivarteen niin ettei saa irti ja veri tirsuu , huitoo nyrkillä silmän mustaksi  tai haukkuu "huorannäköiseksi" kuten erästä avustajaa päivittäin oli nimitelty, niin mitä tosta , 10 euron palkan juoksee ja kaikki on ihanasti, mitä te valitatte?

Tuollaset nyt ovat todellakin harvinaisia tapauksia, eikä kenenkään tietenkään tuollasta käytöstä pidäkään hyväksyä!!!

Herranjumala, eihän se nyt niin ole, että joka ikinen avustettava ilman muuta käyttää avustajaansa puruluuna ja nyrkkeilysäkkinä, jos joillekin on niinkin joskus voinut sattua! :O

Vähemmän yleistytä ja kauhutarinoita, enemmän ymmärrystä tilanteiden ja avustettavien kirjon laajuudesta (joka on tietysti otos kaikenlaisia ihmisiä, ihmiskohtaloita ja luonteita).

Kuule, herranjumala ittelles, kukaan ei ole väittänyt että joka ikinen avustettava on vaikea.

Vai onko?

Katsopa kuinka paljon tähän keskustelulinkkiin on ihmiset osallistuneet.

Mitä se kertoo sinulle?

[/quote]

Tuollaset nyt ovat todellakin harvinaisia tapauksia, eikä kenenkään tietenkään tuollasta käytöstä pidäkään hyväksyä!!!

quote]

Mistä. Sinä. Sen. Tiedät?

Vierailija kirjoitti:

Ongelmana on että kunta maksaa sen minipalkan. Avustettava/ omaiset määrittelevät työnkuvan. Niin sitä sitten halutaan kuuta taivaalla. Kukaan ei valvo.

Onnistunut kuvio syntyykin siten, että avustettava on reilu ja ymmärtää, missä menee kohtuullisuuden raja. Jos olisin henkilökohtainen avustaja, minusta olisi ok letittää asiakkaan hiukset, avustaa vessakäynneissä, hygieniassa, liikkumisessa, ruokailussa, ruuanlaitossa, tiskauksessa jne. Viedä roskapussit ulos tai tehdä kodin siistimistä.  Mutta olen avustettavan henkilökohtainen avustaja - en avustettavan perheen piika tai kotieläinten hoitaja.

Jos avustettavalla samassa taloudessa asuu muita terveitä perheenjäseniä, en hoida näiden kotitöitä.

Letittää hiukset? Asiakashan voi mennä kampaamoon.

Avustaa vessakäynneissä? Kotisairaanhoitohan voi auttaa asiakasta.

Avustaa hygieniassa? Kotisairaanhoitohan voi auttaa asiakasta?

Avustaa liikkumisessa? Asiakashan voi hyödyntää apuvälinettä. Avustajaa ei ole koulutettu tähän.

Avustaa ruokailussa ja ruoanlaitossa? Asiakashan voi tilata ruokapalvelun tai ostaa pakasteita tai käyttää mikroa. Avustaja ei ole kokki.

Avustaa tiskaamisessa? Asiakashan voi tilata siivouspalvelun.

Avustaa roskapussien ulos viemisessä? Asiakashan voi tilata siivouspalvelun.

Avustaa siistimisessä? Asiakashan voi tilata siivouspalvelun.

Avustaa, jos avustettavalla on terveitä perheenjäseniä? Asiakashan ei tarvitsisi avustajaa ollenkaan. Perheenjäsen / -jäsenet voivat huolehtia.

Mihin avustajia oikeastaan tarvitaan?

Vierailija kirjoitti:

Sopimusasioita ihan kuin muissakin töissä kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Loogisia juttujahan nämä kirjoitti:

Tuo ajokortti voi olla toivottava siksi, että avustettavalla on pihassa oma auto, jolla hän ei kuitenkaan voi itse enää ajaa, joten avustajan kanssa hän pääsisi sitten vapaammin liikkeelle.

Toisaalta avustaja voi tarvita omaa autoa työmatkoihin, jos kulkuyhteydet ovat huonot tai olemattomat, niin että töihin/töistä ei yksinkertaisesti pääsisi millään (ellei haluaisi kävellä sen 10-20 km edestakaisin, säässä kuin säässä)... ;)

Ja tämänhän voi selkeästi ilmaista jo siinä työnhakuilmoituksessa.

Että avustaja ei joudu omakustanne taksiksi omalla autollaan.

"Omakustannetaksiksi" ei kukaan joudu: kilometrithän ilmoitetaan verottajalle ja saadaan km-korvaukset! :D

Työnhakuilmoituksesta tulisi aika pitkä, jos siihen jo kirjattaisiin joka ikinen asianhaara. Sitä varten mennään työhaastatteluun ja kuullaan & kysellään, mitä työ sisältäisi. Jos ehdot ja tehtävät sopivat hakijalle, ja jos hakija on avustettavankin mielestä työhön sopiva, niin silloinhan sovitaan asioista ja tehdään työsopimus.

Simple as that!

Eik kaikkea voi välttämättä määritellä heti työilmoitukseen, koska paljon on kiinni myös siitä, mitkä ovat avustajan kyvyt, mahdollisuudet ja taidot. Usein täytyy palkata useampikin avustaja vuorottelemaan, jolloin toinen saattaa osata toisia asioita, toinen taas tykätä tehdä toisia asioita. Yhdessä näistä avustajista syntyy tasapainoinen paketti, mutta molemmilla saattaa olla erilaiset työnkuvat. Mitä sitten onkin alussa sovittu ja sopimukseen yhteisymmärryksessä kirjattu.

Ihan mielenkiinnosta kysyn että kuinka monta avustajaa maksimissa voi yhdelle kunta palkata että mainitsemasi "tasapainoinen paketti "muodostuu?

Onko mainitsemaasi työsopimukseen tyyliin simple as that! kirjattu ja eritelty selkeästi avustajan työtehtävät ja vastuualueet ja ylityökorvausten perusteet.

Periaatteessa avustajia pitää ja voi palkata juuri niin paljon kuin on tarpeen ja järkevää. Monet avustettavathan tarvitsevat avustajia 24/7, tai ainakin lähes koko ajan. Ymmärtänet, ettei Suomessa vaan yksinkertaisesti teetetä työntekijöillä ympärivuorokautista työvuoroa päivät pääksytysten, ilman lepoaikoja ja lomia..? Joten hyvin monella avustettavalla on useampia avustajia, jotka vuorottelevat ja lomittavat toisiaan. Jos pari avustajaa on (vaikkapa omasta halustaan ja muusta elämäntilanteestaan johtuen) puolipäiväisinä, niin voi olla vielä useampikin hoitaja ringissä. Lisäksi voi olla jo varalta etsittynä joitakin tarvittaessa kutsuttavia / kysyttäviä, jos sattuu esim. päällekkäisiä sairastumisia. Tällainen siis olisi sekä avustajan että avustettavan kannalta ihannetilanne, johon ei ikävä kyllä usein päästä. :(

Ei se sopiminen sen kummempaa eikä erilaisempaa näiden asioiden suhteen ole ole kuin mullakaan työpaikoilla, ei ainakaan pitäisi eikä saisi olla. Samoin työsopimukset pitää tehdä ja määritellä niihin työtehtävät mahdollisimman tarkkaan etukäteen, kuten kaikissa muissakin työsuhteissa. Jos työntekijänä et älyä vaatia jo työsopimukseen mahdollisimman tarkkaa työnkuvausta kirjallisena etkä osaa hakea asiantuntija-apua, jos tulee jokin tenkkapoo, niin se on sitten voi voi ja oma vika.

Eihän missään työpaikassa muutenkaan tarvitse eikä pidä sietää esim. huonoa kohtelua, täysin villejä sääntöjä tai koko ajan lisääntyviä työtehtäviä, joista ei ole sovittu!

Myös palkka-asioissa toimitaan kuten muissakin työpaikoissa: palkkaa maksetaan tehtyjen työtuntien ja työvuorolistojen mukaan, tiettyine lainmukaisine lisineen ja korvauksineen.

Joku tuolla kysyikin jo aiemmin, että mihin liittoon avustajien pitäisi kuulua: no se varsinainen henkilökohtaisten avustajien ja avustettavien liitto on Heta. Toki voi olla myös esim. Superissa tai Tehyssä sen mukaan, mikä on vaikkapa muu varsinainen koulutus, mutta muissa liitoissa ei välttämättä ole aivan tarkalleen vastaavaa asiantuntija-apua avustajille, jos tuen tarvetta tulee.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tosi surullisena luen tämän ketjun kommentteja, sillä olen itse ajatellut, että voisin kokeilla henkilökohtaisen avustajan työtä. Minulla on yliopistotutkinto, mutta koska työtilanne on mikä on, niin olen ollut avoin kaikelle työlle. Puhelinmyyntiä kerkesin jo koettaa ja totesin että se ei ole ihmisen tehtäväksi tarkoitettua. En voi kuvitella, että mikään voisi olla kamalampaa tai ihmisarvoa alentavampaa työtä kuin se. Eli olen ajatellut, että sen kokemuksen jälkeen henkilökohtaisen avustajan työt olisivat suorastaan taivaasta. Tiedän, että palkka on pieni ja toinen ihminen saattaa pompottaa, mutta eihän siinä kuitenkaan joudu tyrkyttämään väkisin mitään kellekään ja sinua arvostetaan ammatissasi edes joten kuten, kun taas puhelinmyyjiä ei tod!

Eli uskaltaako edes koettaa?

Kokeile ihmeessä. Avustettavat ja avustajat ovat täsmälleen yhtä monenlaisia kuin ihmiset ovat, sillä heidänkin voi sanoa olevan ihmisiä. :)

Jos vaikka osuu kohdalle joku heikkonäköinen tai sokea avustettava, jonka kanssa henkilökemiat toimivat kohtuullisen hyvin, niin työ voi olla ihan OK, vaikka palkka on surkea.

Hän voi esim. lukea ruudunlukuohjelmallaan tätä palstaa ja sanoa sinulle sitten, että nyt lähdemme ostamaan Lidlistä sitä kuuluisaa WT-ruokaa. Kannattaa olla tarkkana ostoskorin kanssa, sillä sen sisällöstä voi lukea pitkiä viestiketjuja polveilevine kommentteineen puhesyntikalla taas muutaman tunnin kuluttua Aihe vapaa -palstalta.

Mihin viittaat? Tarkoitatko, että avustaja lavertelee tänne, mitä vammainen on ostanut?

Kyllähän sen avustettavan vaatimukset ehkä vielä kestäisi, mutta jos siinä on puoliso tai sukulaiset kyttäämässä ja ohjeistamassa, niin siitä kyllä riita syntyy, tällaistakin on. Ihan kuin avustaja olisi koko suvun orja.

Vierailija kirjoitti:

Että pitäisi olla koulutettuja ja ylimaallisia jeesuksia, joilla on psykologin, fysioterapeutin, psykiatrisen sairaanhoitajan, siivoojan ja kokin taidot?

Miten muuten on, teetkö ruokaa kotonasi ja siivoatko oman kotisi? Vai oletko palkannut siivoojan ja kokin sitä varten? Jos et, niin miksi vammaisen mielestäsi pitäisi tehdä niin?

Vierailija kirjoitti:

Tuollaset nyt ovat todellakin harvinaisia tapauksia, eikä kenenkään tietenkään tuollasta käytöstä pidäkään hyväksyä!!!

quote]

Mistä. Sinä. Sen. Tiedät?

Satunpa vain tuntemaan alaa aika paljon eri puolilta ja eri rooleissa, olen nähnyt laajalti, joten ihan "pienestä empiirisestä tutkimusasetelmasta" ei ole kyse...

Ja mistäkö tiedän, ettei huonoa käytöstä / ala-arvoista kohtelua pidä hyväksyä missään työtehtävässä?!

Noh, sen tiedon pitäisi olla joka ikisellä itsestäänselvänä takaraivossa ja selkärangassa, hyvä ettei jo äidinmaidossa tulleena. ;)