Aikooko elektroniikkaa myyvä ketju syrjiä miehiä työnhaussa sukupuolen perusteella? Mitä sanoo tasa-arvoelimet?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällä yksi ainoa miesasiamies jankuttaa, vastaa nyt miksi ketään ei haittaa jos miehiä halutaan naisvaltaisille aloille kuten on kirjoiteltu jo vuosia? Vai onko tärkeempää vaan saada olla loukkaantunut, taas?

Oi, sinä järjen jättiläinen!On hieman eri asia rohkaista miehiä mm. opettajiksi kuin houkutella naisia myyjiksi ensisijaisesti miesten käyttämiin liikkeisiin.Miten feministit suhtautuisivat kun naisten vaateliikeketjut ja alusvaateliikkeet hakisivat _varsinkin_ nuoria salskeita miehiä myyntityöhön?

En ole tuo, jolle kommentoit, mutta en kyllä näe mitään ihmeellistä siinä, että rohkaistaan työnhakuun. Tässä puhutaan edelleen hakemaan kannustamisesta, eikä siitä, että yritys nimenomaan etsii jompaakumpaa sukupuolta. Jos jonkun vaateliikkeen toimitusjohtaja sanoisi, että olisipa mukavaa, kun hakijoissa olisi enemmän miehiä, en kyllä usko, että siitä kukaan ottaisi hernettä nenään. Edelleen on kyse siitä, että halutaan monipuolisempia hakijoita, jolloin on varaa valita sen nykyisen homogeenisen massan sijaan.

Jos mies tulisi myymään naisten vaatteita niin asiakkaat haistattaisi sen ulos kaupasta.
Itseasiassa olen täysin samaa mieltä. On täysin naurettavaa että mies myy naisten alusvaatteita kun hänellä ei voi olla pienintäkään tietämystä niistä. 
Määrättyihin ammattaihin ei sovi kuin toinen sukupuoli. 

Miksei muka voi olla tietämystä? Eihän kaikilla naisillakaan ole. Eihän sukupuoli pätevöitä alusvaatteiden myyntiin. En minä ainakaan haistattaisi ulos.

Aika harva nainen ei ole koskaan käyttänyt esim. rintaliivejä. 

Mutta yllättävän moni ei tiedä esim kuppikokoaan. Jos rintaliivien käyttäminen tekee alusvaateasiantuntijaksi, mihin sitä myyjää tarvitaan?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällä yksi ainoa miesasiamies jankuttaa, vastaa nyt miksi ketään ei haittaa jos miehiä halutaan naisvaltaisille aloille kuten on kirjoiteltu jo vuosia? Vai onko tärkeempää vaan saada olla loukkaantunut, taas?

Oi, sinä järjen jättiläinen!On hieman eri asia rohkaista miehiä mm. opettajiksi kuin houkutella naisia myyjiksi ensisijaisesti miesten käyttämiin liikkeisiin.Miten feministit suhtautuisivat kun naisten vaateliikeketjut ja alusvaateliikkeet hakisivat _varsinkin_ nuoria salskeita miehiä myyntityöhön?

En ole tuo, jolle kommentoit, mutta en kyllä näe mitään ihmeellistä siinä, että rohkaistaan työnhakuun. Tässä puhutaan edelleen hakemaan kannustamisesta, eikä siitä, että yritys nimenomaan etsii jompaakumpaa sukupuolta. Jos jonkun vaateliikkeen toimitusjohtaja sanoisi, että olisipa mukavaa, kun hakijoissa olisi enemmän miehiä, en kyllä usko, että siitä kukaan ottaisi hernettä nenään. Edelleen on kyse siitä, että halutaan monipuolisempia hakijoita, jolloin on varaa valita sen nykyisen homogeenisen massan sijaan.

Jos mies tulisi myymään naisten vaatteita niin asiakkaat haistattaisi sen ulos kaupasta.Itseasiassa olen täysin samaa mieltä. On täysin naurettavaa että mies myy naisten alusvaatteita kun hänellä ei voi olla pienintäkään tietämystä niistä. Määrättyihin ammattaihin ei sovi kuin toinen sukupuoli. 

Miksei muka voi olla tietämystä? Eihän kaikilla naisillakaan ole. Eihän sukupuoli pätevöitä alusvaatteiden myyntiin. En minä ainakaan haistattaisi ulos.

Miten mies voi tietää miltä rintaliivit tuntuvat tai uuden naisten pikkuhousut?
Yleensä liikkeissä myyjä auttaa valitsemaan oikeat ihan katselemalla. Sinä menet alusvaatteissa näyttelemään itseäsi miesmyyjälle? 

Miten myyjä muutenkaan voi tietää, miten kaikki uutuuspikkuhousut tuntuvat, haloo? Ja miksi pitäisi tieää, miltä rintaliivit tuntuvat? Jos se on vaatimus, niin kai miehet voivat ihan yhtä lailla laittaa rintaliivit päälleen kokeilumielessä. Tarkoitatko siis, että pienirintaisetkaan eivät saa ryhtyä alusvaatemyyjiksi tai heidät ainakin nauretaan pihalle?
Minä olen ainakin ihan itse osannut peilistä katsoa, miltä liivit näyttävät. En tarvitse siihen ketään katselijaa. Myyjää tarvitsen ehkä ympäryskoon mittaamiseen ja oikean koon ja mallin löytämiseen.

Ei kenekän tarvitse tietää juuri sen rintaliivien tuntumaa vaan ylipäänsä sitä että miltä ne tuntuu. Miltä tuntuu erilaiset rintaliivityypit ja niiden käyttö.

Moni tarvitsee sen katselijan. Harvalla naisella on oikeankokoiset rintaliivit vaikka ovat mittailleet ja muka ostaneet oikeat.

Eihän rintaliivimyyjältä muutenkaan kysytä, miten monen mallisia rintaliivejä hän on käyttänyt. Ja mistä pienirintainen voi tietää, miltä sellaiset hh-kupin tukiliivit tuntuvat? Tällä samalla logiikalla keliaakikko ei voi olla tarjoilija.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällä yksi ainoa miesasiamies jankuttaa, vastaa nyt miksi ketään ei haittaa jos miehiä halutaan naisvaltaisille aloille kuten on kirjoiteltu jo vuosia? Vai onko tärkeempää vaan saada olla loukkaantunut, taas?

Oi, sinä järjen jättiläinen!On hieman eri asia rohkaista miehiä mm. opettajiksi kuin houkutella naisia myyjiksi ensisijaisesti miesten käyttämiin liikkeisiin.Miten feministit suhtautuisivat kun naisten vaateliikeketjut ja alusvaateliikkeet hakisivat _varsinkin_ nuoria salskeita miehiä myyntityöhön?

En ole tuo, jolle kommentoit, mutta en kyllä näe mitään ihmeellistä siinä, että rohkaistaan työnhakuun. Tässä puhutaan edelleen hakemaan kannustamisesta, eikä siitä, että yritys nimenomaan etsii jompaakumpaa sukupuolta. Jos jonkun vaateliikkeen toimitusjohtaja sanoisi, että olisipa mukavaa, kun hakijoissa olisi enemmän miehiä, en kyllä usko, että siitä kukaan ottaisi hernettä nenään. Edelleen on kyse siitä, että halutaan monipuolisempia hakijoita, jolloin on varaa valita sen nykyisen homogeenisen massan sijaan.

Jos mies tulisi myymään naisten vaatteita niin asiakkaat haistattaisi sen ulos kaupasta.

Itseasiassa olen täysin samaa mieltä. On täysin naurettavaa että mies myy naisten alusvaatteita kun hänellä ei voi olla pienintäkään tietämystä niistä. 

Määrättyihin ammattaihin ei sovi kuin toinen sukupuoli. 

Miksei muka voi olla tietämystä? Eihän kaikilla naisillakaan ole. Eihän sukupuoli pätevöitä alusvaatteiden myyntiin. En minä ainakaan haistattaisi ulos.

Aika harva nainen ei ole koskaan käyttänyt esim. rintaliivejä. 

Pitäisikö naisilla raja kelpoisuuteen laittaa mihin? A-kuppiin vai pitäisikö olla joku muu mittari tietämyksen toteamiseen?

Vai kenties riittää "kunhan vaan ei ole mies"?

.

.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Syrjintä vois hetkauttaa, onneksi tässä ei sitä ole. Miksi tämä on väärin ja miesten toivominen hakemaan opettajiksi ei taas haittaa ketään?

Kuinkas usein tuon toiveen miehistä on esittänyt valinnasta päättävä taho?

Eihän tuossakaan mitään jos naistoiveen esittäisi kilpailevan firman edustaja tai asiakas, mutta kun toiveen esittää henkilö, joka tulee päätöksen tekemään, se antaa epäilyksen siitä että päätös on etukäteen tehty.

Kuvitellaanpa tilanne, jossa ollaan palkkaamassa alakouluun luokan opettajaa. Rehtori kertoo etukäteen toivovansa miespuolisia hakijoita, kun heillä on miespuolisista luokanopettajista hyviä kokemuksia, vaikka suurin osa koulun opettajista on naisia. Paikkaa hakee 10 naista ja 2 miestä ja mies tulee valituksi. Oletko vakuuttunut, että valittiin pätevin vai epäiletkö sukupuolen vaikuttaneen asiaan?

Riippuu täysin siitä, mitkä ovat henkilöiden pätevyydet. Olisihan tuo myös älytöntä, että lähdetään tilastollisesti katsomaan todennäköisyyksiä ja sen perusteella sitten keksitään, että tässähän on syrjitty, koska naishakijoita oli enemmän. Ja jos kaksi opettajaa on pätevyydessään täsmälleen samalla viivalla, tottakai silloin tulevat ne henkilökohtaiset ominaisuudet (sosiaalisuus, yhteistyökyky jne). Siinä ei ole mitään kyseenalaista.

Pätevyyden määrittäminen on aina melko häilyvää. Onko 15 vuoden työkokemuksen omaava hakija automaattisesti pätevämpi kuin 13v työkokemuksen omaava. Onko merkitystä sillä onko työkokemus tullut sijaisena tai vakituisessa työsuhteessa? Tai onko merkitystä sillä onko se tullut samassa tai lähikunnassa vai toisella puolella maata? Tai mikä on todistuksen arvosanojen painoarvo 5 vuoden työkokemuksen jälkeen? Loppujen lopuksi on sana sanaa vastaan ellei ole kyse tosi räikeästä tapauksesta. Jos valitsematta jäänyt nainen on mielestään pätevin ja valinnan tehnyt miesrehtori ja valittu mies ovat samaa mieltä siitä, että pätevin valittiin, niin kumpaa lähtökohtaisesti uskot?

Vierailija kirjoitti:

ja kuinkakohan monta nuorta naista on jäänyt ilman työpaikka tai ylennystä kun pelätään että kohta se alkaa perustaa perhettä kumminkin ja jää äitiyslomalle...että se siitä naisten suosimisesta

Tuohon on helppo ratkaisu. Poistetaan työnantajalta kaikki vastuu toisten lapsenteosta.

http://www.iltalehti.fi/uutiset/2016051721582757_uu.shtml

http://www.hs.fi/paivanlehti/14122016/art-2000005005957.html

Oikeata tasa-arvoa. Naisille on omia uimavuoroja, rakennetaan omia kerhotaloja jne. Miehiä syrjitään työpaikoissa ja miesten pitää kestää naisia suihkuhuoneissa jne.

Sitten vielä naiset kehtaa valittaa jostain tasa-arvosta

UP